RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

◆【リモート/フレックス】医療DXサービス/開発担当◆

515~721万

SB C&S株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 汎用機SE

  • DevOpsエンジニア

  • パッケージ開発

仕事内容

【職務内容】 ・クリニック向けPOSシステム等DXソリューションの企画や開発 決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤としてクリニック向けサービスの企画、開発。 顧客からの生の声に基づく商品及びサービスの企画、詳細仕様の策定等、 新規事業立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。 【具体的には】 ・PayCAS POS forクリニックのプロダクト企画立案と開発 ・開発の進捗管理や開発ベンダー様への対応 【PayCAS(ペイキャス)について】 SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。 現在飲食店、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。 今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携しこれまでにない新しい決済ソリューションを継(求人ID:346980)

求める能力・経験

【必須】 ・ 3年以上のシステム開発における要件定義、詳細・基本設計、製造のいずれかの経験(言語不問) ・ システム開発会社、Sier、コンサルティング会社や事業会社企画部門でのご経験 ・ スタートアップや新規事業の立ち上げに関与したご経験 ・ 資料作成スキル(機能要件を整理して仕様書作成) 【歓迎】 ・情報工学系の専攻 ・レセコンベンダー、医療事務関係、医療系での業界経験

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

515万円〜721万円

勤務時間

休憩60分

09:00〜17:45

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

内訳:完全週休2日制

有給休暇

慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度

その他

退職金

無

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    日立製作所|開発経験を活かし、上流工程・PL/PM・大規模プロジェクトへ

    600~1100万

    • プロジェクト
    • プログラミング
    • テスト
    • 基本設計
    • プロジェクトマネジメント
    • 提案
    • 詳細設計
    • ヒアリング
    • 顧客折衝
    • 開発
    • クラウド
    • 要件定義
    • システム開発
    • マネジメント
    • チームリーダー
    • Java
    • PC/Web
    • C#
    • JavaScript
    • Python
    • C++
    株式会社日立製作所東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 これまでのシステム・アプリケーション開発経験を活かし、日立製作所が手掛ける各種システム開発・DXプロジェクトに携わっていただきます。 担当領域は、公共・社会インフラ・金融・産業など幅広く、これまでの経験や今後のキャリア志向に応じて、開発だけでなく要件定義などの上流工程や、PL/PMとしてプロジェクトをリードする役割へと担当範囲を広げていくことも可能です。 【業務詳細】 ※以下は一例です。ご志向性・ご経験に合わせ、適切なポジションを提案いたします。 ・顧客の業務・システム課題のヒアリング、要件整理 ・システム化構想、要件定義 ・アプリケーション/システムの基本設計・詳細設計 ・システム・アプリケーション開発 ・テスト、移行、リリース ・クラウドやAIなどを活用したシステム・サービスの開発 ・顧客、社内関係部門、協力会社との調整 ・開発チームのリーダー、メンバー管理 ・プロジェクトの進捗・品質・課題管理 ・PL/PMとしてのプロジェクトマネジメント 入社時点ですべての経験を求めるものではなく、これまで培ってきた開発経験をベースに、徐々に担当領域を広げていくことを想定しています。 【魅力ポイント】 ・開発経験を活かして、上流工程へキャリアを広げられる プログラミングや設計などの経験をベースに、要件定義や顧客折衝など、より上流の工程を担うキャリアを目指せます。 ・PL/PMへのキャリアアップを目指せる 開発メンバーとしての経験を活かしながら、チームリーダー、PL、PMと、プロジェクト全体を動かす役割へステップアップしていくことができます。 ・大規模なシステム・DXプロジェクトに携われる 日立製作所が持つ顧客基盤や事業領域を背景に、複数の関係者が関わる大規模プロジェクトやDX案件に携わる機会があります。 ・幅広い業界・領域からキャリアを検討できる 公共、社会インフラ、金融、産業など幅広い領域があり、これまでの経験や今後取り組みたいテーマに応じてポジションを検討できます。 ・技術・上流・マネジメントなど、経験を起点にキャリアの選択肢を広げられる 技術力を深めるだけでなく、顧客に近い立場でのシステム企画・要件定義や、PL/PMとしてプロジェクトを牽引するキャリアなど、自身の志向に合わせて次のキャリアを考えられます。

    求める能力・経験

    【必要な能力・経験】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・システムまたはアプリケーションの開発経験 ・Java、C#、C++、Python、JavaScriptなどを用いた開発経験 ・Web/オープン系システムの設計・開発経験 ・業務システム、基幹システム等の設計・開発経験 ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・チームリーダー、PL、PM等の経験 ・顧客や社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを進めた経験 ※現時点で上流工程やマネジメント経験がない方でも、開発経験を活かして今後チャレンジしていきたい方は対象となります。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【無線プロダクトエンジニア】グローバル展開/LTEや5Gのプロトコル解析アプリ

    400万~

    株式会社メリテック東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    スマートフォンの通信プロトコル(LTE/5G等)解析アプリケーションを開発する当社で、ワイヤレスプロダクトエンジニアとして下記の業務をご経験に応じて、順にお任せいたします。 ■クライアントのサポート ■マニュアル、仕様書、技術文書の作成 ■自社ソフトウェア製品向けの新機能の提案および計画および検証 ■ネットワーク品質測定および最適化のためのKPI、KQI、カウンタの定義・検証 ■プロトコルおよびRF品質データの解析  ■モバイルネットワーク向けの無線通信システムの解析および解析機能設計・検証

    求める能力・経験

    【必須】無線モバイルネットワークや通信プロトコルに興味がある方 (実務経験者はもちろん、大学等で関連技術を学んだ方や、業界未経験でもこれから専門性を身につけたい方を歓迎します。) 【歓迎する経験・知識】■大学等での通信・情報系の学習・研究経験 ■通信事業者・端末(UE)/基地局メーカー等での技術業務 ■LTE/5Gの測定・評価、無線通信データ・ログ解析 ■LTE/5G、TCP/IP等の通信プロトコルやネットワークの知識 ※実務経験だけでなく、学業等で得た知識も歓迎します。 【過去入社者】通信事業者、UE・基地局メーカー等のエンジニア

    事業内容

    ■モバイルネットワークモニタリングツール及びパフォーマンス最適化ソリューションツールのリーディングカンパニー ■製品開発/ソリューション提供/ソフトウェア開発サービス

  • エージェント求人

    【Bluefield Energy】テックリード|C#・Azure/年収800~1500万円

    800~1500万

    Bluefield Energy株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンスの掛け算。従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションでは、デジタルソリューション事業におけるパッケージプロダクト開発を、技術面から主導いただきます。 【主な業務内容】 デジタルソリューション事業におけるパッケージプロダクト開発を、技術面から主導いただきます。 ・複数顧客への展開を前提としたパッケージ製品のアーキテクチャ設計 ・事業要件・業務要件を踏まえた技術設計および実装推進 ・要件が不完全な状況下での論点整理・仕様具体化 ・将来的な機能追加・顧客拡張を見据えた技術選定 ・保守性・拡張性・信頼性を考慮した設計方針策定 ・設計レビュー/コードレビューによる品質担保 ・技術標準・開発プロセス整備 ・チームの技術的意思決定およびピープルマネジメント 単なる実装リーダーではなく、事業成長を見据えた技術基盤の設計責任者としての役割を期待します。 【開発環境・技術スタック】 ・バックエンド 言語:C#/フレームワーク:ASP.NET Core/ORM:Entity Framework Core/API:REST(FastEndpoints、MediatR)/テスト:xUnit ・フロントエンド 言語:TypeScript/フレームワーク:React(Carbon React)/ビルドツール:Vite/テスト:Vitest、React Testing Library ・インフラ クラウド:Microsoft Azure/データベース:Azure SQL Database ・開発・運用ツール プロジェクト管理/ソース管理/CI/CD:GitHub Enterprise、Azure DevOps(Azure Boards)/IDE:Visual Studio 2026(JetBrains ReSharper)/コミュニケーション:Microsoft Teams ・AI開発環境 -業務委託含む全エンジニアにClaude Code Max(5x)を会社負担で支給。必要に応じてClaude Code Max(20x)やOpenAI Codex Proも会社負担で利用可能 -個人がAIツールを使うだけでなく、チームで一貫性を持ってコーディングエージェントを活用するエージェントベースの開発スタイルを実践 -次の段階として、AI導入による生産性メトリクスの計測・可視化にも取り組み中(Findy AI+等の導入を検討中) 【チーム体制】 所属:テクノロジー本部 本部長(CTO)1名/テックリード2名/メンバー6名 【本ポジションの魅力】 ■数十兆円規模の電力市場で、社会インフラDXの技術中核を担える 規制・金融・リアルアセットが絡む高難度な事業領域において、大手電力会社・ゼネコン向けの実案件を支えるパッケージプロダクトを設計。受託ではなく、再現性あるプロダクト化を技術面から主導できます。 ■Microsoftテクノロジでモダンアーキテクチャを実現 Microsoftテクノロジでドメイン駆動設計(DDD)やClean Architecture、CQRSなどのアプローチを取り入れた、保守性・拡張性・信頼性の高いパッケージプロダクト開発をリードできます。 ■AIコーディングエージェントや海外エンジニアと紡ぐ新しい開発体験の創造 AIによるソフトウェア開発が加速し、言語の壁が低くなる中で、国内外のエンジニアと協働し、新しい開発体験を共に創造できます。 【求める人物像】 ・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方 ・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方 ・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方

    求める能力・経験

    【必須】 ・Web/SaaSプロダクトにおける設計・開発経験(C#での開発経験3年以上) └アーキテクチャ設計を主導した実績 ・技術選定・設計方針策定およびレビューの実務経験 └コードレビュー・設計レビューを通じた品質担保経験 ・エンジニアチームの技術リード経験 └不確実性の高い環境での開発推進および意思決定経験 【歓迎】 ・マルチテナントSaaS/BtoBパッケージプロダクト開発経験 ・クラウド設計・DevOps/CI/CD整備経験 ・スタートアップ環境での開発・ピープルマネジメント経験

    事業内容

    Bluefield Energy株式会社は、「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに掲げ、2024年11月に誕生したスタートアップです。再生可能エネルギーを含む電力産業に最先端テクノロジーを導入し、発電から消費までの仕組みを根本から再設計。エネルギー価格の高騰・環境負荷・供給不安といった社会課題の解決に挑んでいます。創業からわずか8か月で、大手電力会社や大手スーパーゼネコンへのサービス導入案件を獲得しました。

  • エージェント求人

    ❖クラウドエンジニア|開発基盤高度化のご案内❖

    799~1600万

    • 経営/戦略コンサルティング
    • コンサルティング業務
    • メンバー
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • マネージャー
    • アジャイル
    • プロジェクトマネージャー
    • 開発
    • アドバイザリー
    • 株式
    • クラウド
    シンプレクス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    シンプレクス株式会社 ◆ポジション名 【公共領域】プロジェクトマネージャー ◆職務内容 官公庁や自治体向けに、戦略コンサルティングからシステムの基幹刷新・DX推進までを一気通貫でマネジメントします。 アジャイル・スクラム開発やハイブリッド手法を柔軟に取り入れながら、目的・予算・納期の遵守、顧客との良好な関係性構築、メンバー育成を推進します。 金融領域で磨いた先進技術(AI、クラウド等)を武器に、社会基盤を変革する手応えを感じられる環境です。 ◆求人のポイント デジタル庁の発足や自治体DXの加速により、行政手続きや公共インフラのデジタル刷新は国の最優先課題となっています。最先端技術とグループ統合力を武器に大規模な公共プロジェクトを受注する今、領域の急速な拡大を牽引するPMの参画が不可欠です。 ◆魅力 ・行政のデジタル化など国家レベルの案件を自ら牽引できる ・グループ会社と連携し戦略から実装まで一気通貫で主導 ・アジャイルやハイブリッドなど最適な開発手法を実践可能 ・金額ノルマなしで顧客への本質的な価値提供に専念可能 ・年1回の評価(札入れ)により年次不問で正当に還元 ◆プロジェクト例 ・経済産業省向けシステム基盤構築・コンサルティングPJ ・デジタル庁向けマイナポータル刷新および機能拡張PJ ・港区向け行政手続きデジタル化・DX推進アドバイザリーPJ

    求める能力・経験

    大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    パッケージデザイナー(リーダー候補)※勤務地東京/11538

    500~600万

    グレープストーン株式会社東京都杉並区
    もっと見る

    仕事内容

    (職務概要) ■「東京ばな奈」「ねんりん家」をはじめ、全国で圧倒的な知名度を誇る数多くの有名ブランド・ロングセラー商品を手がける当社にて、自社ブランドのお菓子に関わるデザイン業務をお任せします。 (職務詳細) ■商品に関わるデザイン業務  -ブランドや商品ロゴマークのデザイン  -商品の外装パッケージ  -商品の個包装パッケージ  -ブランドパンフレット、リーフレット  -手提げ袋 等 (業務イメージ)                                 ■商品開発担当者をはじめとするチームのメンバーと密に連携し合いながら、商品の立ち上げから関わって頂きます。 素材を使った組み合わせのデザインではなく、自らの想像力で表現し、アイデアを形にするための提案書の作成や、プロジェクトを成功へと導くクリエイティブなマネジメントもご担当いただきます。実力次第で重要案件をお任せ致します。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■デザイン業務経験5年以上 ■Photoshop、Illustrator使用できる方 【尚可要件】 ■自身のアイデアやデザインを効果的に伝える提案書作成力をお持ちの方 ■制作物のクオリティ管理やプロジェクトの進行などクリエイティブなマネジメント経験 ■美術系大学の卒業、または同等のデザイン専門知識・表現力をお持ちの方 【求める人物像】 ■チームで協力し合い、一丸となってモノづくりに取り組める方 ■お客様目線でデザインができる方 ■周囲の意見を取り入れながら、オリジナルのデザインができる方 ■細部までこだわりを持てる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◎【INTLOOP T2】SAPコンサルタント(モジュール・BTP)◎

    900~1600万

    INTLOOP株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ※本ポジションは2026年8月に新設されたINTLOOP Technology & Transformation株式会社での採用となります。福利厚生などはINTLOOP株式会社と共通となります。 【職務内容】 クライアントのDX推進や基幹システム刷新に向け、構想策定・要件定義などの超上流からFit&Gap分析、設計・実装、BTPを活用した次世代アーキテクチャ設計まで一貫して支援します。単期・局所的な参画にとどまらず、最上流の経営・業務課題から伴走するスタイルが特徴です。グループ内の戦略ファーム「INTLOOP Strategy」や約57000名のプロフェッショナルネットワークと連携し、最適なチーム体制でクライアントの企業変革を成功へと導きます。 【具体的には】 ・クライアントの現行業務(AsIs)評価とあるべき姿(ToBe)に向けた業務プロセス・フロー設計 ・SAP標準機能の適用検討(Fit to Standard/Fit&Gap分析)および要件定義 ・担当モジュールのパラメータ設計・設定、アドオン・外部連携等の各種設計 ・SAP BTPを活用したクラウドネイティブアプリケーション設計・Side-by-Side拡張の推進 ・プロジェクトの進捗・品質・リスク管理およびメンバー指導 【開発環境】 SAP S/4HANA、SAP BTP(Build、Integration Suite、CAP等)、Java、ABAP、SQL等 【このポジションの魅力】 売上高1000億円を目指す成長企業の中心として、新設組織の立ち上げ初期メンバーから参画できる圧倒的な裁量があります。グループ内の戦略コンサルタントやAIスペシャリストと協働するため、単なるシステム導入にとどまらない経営直結の視野を獲得可能です。年2回の昇格・評価機会があり、成果に応じて早期のステップアップ(マネージャー、シニアマネージャー、パートナー)を実現できる環境が整っています。(求人ID:483807)

    求める能力・経験

    【必須】 ・コンサルファームにおけるコンサルタント経験3年以上 【歓迎】 ・基幹系システム導入(ERPなどのパッケージ)の業務スペシャリスト/ソリューションスペシャリストポジション経験 ・スクラッチ開発(業務システム)プロジェクトにおける仕様検討等のリード、ユニットリードポジション経験 ・PMP保持者、システム導入のプロジェクトのPM/PL経験・エンジニアとしてのPJアサイン、チームリード経験 ・事業会社のシステム企画部門におけるシステム導入PM経験 ・事業会社の経営企画室、経営戦略室などにおける経営企画立案・実行経験

    事業内容

    【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】 経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。 代表取締役の林は、同志社大学卒業後、アクセンチュアに入社しコンサルタントとして数多くのプロジェクトを経験。ベンチャー企業の立ち上げ等の経験を経て、2005年に弊社を設立しました。

  • エージェント求人

    株式会社ビジョン・ホールディングス★AIソリューションエンジニア&AIコンサルタント

    年収非公開

    株式会社ビジョン・ホールディングス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇募集背景◇ 前提として、 Prime AI は、「 シリコンバレー流、AI人材の市場価値を最大化するAIコンサルファーム 」として、FDE・Agentic workflow・MLOpsといったシリコンバレーの最先端手法を最速で活用し、国内最大手企業を中心に提案・実装していっております。 昨今、AIの急速な台頭により、企業が「 AI戦略を描く 」だけでなく「 現場で実装・定着させる 」フェーズが本格化しています。しかし、経営層への提言から現場へのAI実装まで一気通貫で担える人材は、依然として極めて希少です。 その課題に対して、 Prime AI が、次のフェーズに考えているのが『 FDE(Forward Deployed Engineer)』 の体制強化です。 FDEは、まさに シリコンバレー発 のロールであり、 Prime AI としては、下記のように定義しております。 ――単なるコンサルタントでもなく、単なるエンジニアでもない—クライアントの現場に深く入り込み、Prime AIの技術力を武器に、"変革の実行者"として成果を出し切る人材です。日本のAI変革を、シリコンバレーのスタンダードで牽引する―― それが本ポジションの使命です。 ◇Prime AIのFDEとして◇ Prime AIの FDE は、シリコンバレーで磨かれた手法をそのまま日本の現場に持ち込みます。そして、 誰もが知っているような国内最大手企業様 を中心に、クライアントへの常駐・深掘りから始まり、AI戦略の立案、プロダクトの実装・展開まで、すべてのフェーズで 主役 を担います。 コンサルタントが描いた絵を渡されるのではなく、自らクライアントの課題を発見し、 Prime AI 独自の資産(XRM-AI / ProX-AI / AI CoE / etc.)も活用しながら、最速で価値を届けるのがこのロールの本質です。 -業務内容の一例- ・クライアントへのオンサイト常駐・深掘りヒアリングによる業務課題の構造化 ・AI戦略のロードマップ策定・要件定義・システム化計画の立案 ・LLM / 生成AIを活用したソリューションの設計・開発・プロトタイピング ・Prime AIプロダクト(XRM-AI / ProX-AI / AI CoE)のカスタマイズ・改善提案 ・クライアント現場へのAIシステム導入・実装・運用支援(PoC〜本番展開まで) ・経営層・現場メンバーへの成果報告・提言・チェンジマネジメント支援 ・プロジェクトで得たナレッジをPrime AI全体に還流し、プロダクト・サービスの進化に貢献 ◇PJ事例◇ 事例① 大手ヘルスケア企業|MVP開発・AI内製化支援 全国に店舗を展開するヘルスケア企業に常駐し、「 店舗業務の70%をAIで省人化する 」という経営目標を支援。現場で使われていない既存MVPをアーキ設計・評価指標・運用まで含めて全面再設計し、「10個作る」より「1名の内製エンジニアを育てる」方針で自走できる体制を構築した。 事例② 大手製造メーカー|調達業務AIエージェント開発 調達部門に常駐し、分断・属人化された見積・発注・納期調整の各業務を RAG×AIエージェント で統合。「概念」にとどまる他ファームとの差別化として、短期間で動くMVPを持ち込んで合意形成し、PoC→本番展開まで一気通貫で推進した。 事例③ 大手通信キャリア |詐欺電話防止AIの新規基盤構築 従来の"後手"の音声解析AIに替わり、会話をリアルタイム解析して即時アラートを出す 新たなAI基盤 を設計・実装。提案・開発にとどまらず、再学習・改善・全国展開まで中長期で伴走し、他ファームとの明確な差別化を実現した。

    求める能力・経験

    【必須経験・スキル】 Python による開発経験 生成AI(LLM)のAPI連携経験 データハンドリング(CSV / JSON / YAML) クライアント・メンバーとの主体的なコミュニケーション能力 クライアントへの業務改善提案・要件定義経験 【歓迎経験・スキル】 FDE経験、またはそれに類する客先常駐型エンジニアリング経験 短期間でのプロトタイプ開発・PoC推進の実績 経営層・事業部長クラスとの折衝・提案経験 複数業界(金融・製造・医療・官公庁等)でのプロジェクト経験 プロダクトマネジメント経験 PDF抽出(OCR・テーブル解析)/ Webアプリ・ダッシュボード開発経験 Git によるバージョン管理経験

    事業内容

    ◆コンサルティング事業:戦略/業務/IT(DX・AI)/SI ◆自社新規事業:AIプラットフォーム事業/サイバーセキュリティ事業/デジタルソリューション事業/HR事業

  • エージェント求人

    【es4】シニアSRE(マルチプロダクト横断・フルリモート可)

    816~1500万

    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集の背景 SmartHRは、労働にまつわる社会課題をなくし誰もがその人らしく働ける社会をつくる「well-working」をミッションとして、人事労務クラウド「SmartHR」を開発・提供しています。『マルチプロダクト戦略』のもと、労務管理とタレントマネジメントを中心にプロダクトを広げ続けています。 拡大するプロダクト群を支えるため、SREチームを強化中です。サービスの信頼性・可用性を高めるべく、インフラの最適化や運用の自動化を進めています。本ポジションは複数プロダクトを横断し、スケーラビリティと信頼性を確保する戦略的な役割です。監視・アラートの仕組みづくりと運用、障害対応の効率化、インフラの継続的な改善などを通じて、SREの文化を社内に広げ、プロダクトの安定稼働を支えます。 ■役割 2024年に発足したテクノロジーマネジメント本部のSREユニットで、Site Reliability Engineerとして活躍いただきます。各プロダクトチームは自らインフラを運用しているため、SREユニットは各チームが自律的に信頼性を高められるよう、文化や仕組みの導入、インフラ最適化を支援します。 ユニットの主なテーマは、SRE文化の浸透、インフラの信頼性向上、運用の自動化、インフラコストの最適化です。業務範囲は広いものの、特にインフラ改善とプロセス効率化を通じて、会社全体の成長を支えていただくことを期待しています。 ■具体的な業務 ・SRE文化の浸透 ・SLOの導入とその支援 ・スケーラビリティ・信頼性の向上 ・インフラ設定の見直しとコスト最適化 ・CI/CD改善などDevOps領域での支援 ・採用活動(面談・面接への参加、テックブログや登壇による発信) ■チームについて 配属先により構成は異なりますが、プロダクト開発チームは多くが5〜9名程度で、プロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターなど多様な職種で構成されています。着想からリリースまでを一つのチームで担えるよう職能横断型の体制をとり、職種を越えた協働も活発です。リリース後の運用も含めた幅広い責任と権限をチームが持つことで、自律性を高め、主体的にプロダクトに関われる環境をつくっています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・SmartHRのミッション・バリューに共感できる方 ・SLI/SLO設計など、SREのプラクティスを実践した経験(1.5年以上) ・クラウド上でのインフラ構築・運用経験 ・IaCによるインフラ構築経験 ・Webアプリのパフォーマンス、スケーラビリティ、コストに関する課題を解決した経験 ・オブザーバビリティ関連技術を用いたWebアプリの運用経験 ・フレームワークを用いたWebアプリ開発の実務経験(種類不問) ・RDBMSの設計・構築・運用・チューニング経験 【歓迎】 ・プロダクトとユーザーを軸に考え、チームで成果を出したい方 ・心理的安全性や情報の透明性を意識して行動できる方 ・社会課題を技術で解決したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【eh2】【新規事業】シニアソフトウェアエンジニア(Infra & Platform)

    900~1500万

    株式会社Hokanグループ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社について 市場規模約46兆円とされる保険業界の変革に取り組む、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。「保険業界をアップデート(更新)し、アップグレード(革新)する」をミッションに、保険を必要とする個人・法人に適切に届くよう、保険を扱う企業へSaaS型の業務管理システムを提供しています。これまでは加入チャネルの多い保険代理店領域を中心に成長してきましたが、保険業法改正など環境変化を受け、代理店・保険会社双方の業務変革を支える新領域にも踏み出しています。 ■募集の背景 保険代理店向け顧客・契約管理システム「hokan®️」に加え、新規プロダクトの立ち上げやエンタープライズ向け大規模案件など、事業もプロダクトも拡大期にあります。システムには一段と高い可用性・拡張性・セキュリティ・パフォーマンスが求められ、複数プロダクト展開を見据えたアーキテクチャ設計や共通基盤の整備が重要テーマとなっています。 現状は開発メンバーが協力して技術基盤を改善していますが、組織全体を俯瞰してプラットフォーム戦略やアーキテクチャを牽引する専任者がいません。そこで、プロダクト横断で技術基盤を設計・改善し、開発組織の生産性とサービス品質を引き上げるシニアソフトウェアエンジニアを迎えたいと考えています。 ■ミッション 複数プロダクトを支える技術基盤の設計・改善をリードしていただきます。インフラ運用やSRE業務にとどまらず、中長期視点のアーキテクチャ設計、共通基盤の整備、非機能要件の設計を通じて、組織全体の生産性と品質を高めることが期待役割です。 ■業務内容 <プラットフォーム/アーキテクチャ設計> ・クラウドプラットフォームの設計・改善 ・マルチプロダクトを前提としたアーキテクチャの設計・刷新 ・非機能要件の設計 ・共通基盤・共通コンポーネントの設計・構築 ・AWSとTerraformを用いたクラウド基盤の設計・最適化 <開発組織への技術支援> ・技術選定やアーキテクチャに関する意思決定のリード ・CI/CDやObservabilityなど開発基盤の改善 ・技術的負債の解消と開発生産性の向上 ・中長期の技術ロードマップ策定への参画 ■開発環境 新規事業のため技術スタックは未確定で、言語・フレームワーク・インフラまで含めてゼロから一緒に選定する予定です。参考として既存プロダクトの構成は以下の通りです。 ・言語:TypeScript/フロントエンド:React/バックエンド:Fastify + tRPC ・ORM:Drizzle ORM/DB:PostgreSQL ・インフラ:AWS/IaC:Terraform・AWS CDK/認証:Amazon Cognito ・CI/CD:GitHub Actions/ツール:GitHub・Slack・Notion ・AIツール:Codex・Claude Code・GitHub Copilot ■このポジションの魅力 ・マルチプロダクト化やエンタープライズ案件を見据えた共通基盤づくり、アーキテクチャ刷新など、今後数年の事業成長を左右する技術的意思決定に関われる ・技術戦略の立案から、自らコードを書いて改善を進める実装まで一気通貫で担え、各チームと協働しながら組織全体に大きなインパクトを与えられる ■グループについて プロダクトを提供する「hokan」、専門的な支援を行う「CIEN」、新しい補償の仕組みを生み出す「Frich」の3社で構成され、テクノロジー・ソリューション・クリエイティビティを掛け合わせて「保険が正しく届く世界」の実現を目指しています。従業員数は103名(2026年4月時点)。

    求める能力・経験

    【必須】 ・Webアプリケーション開発の経験(5年以上) ・サービス共通基盤の設計・構築・運用経験(3年以上) ・AWSを使ったクラウド環境の設計・運用経験 ・技術選定またはアーキテクチャ設計を主導した経験 【歓迎】 ・マイクロサービスアーキテクチャの導入経験 ・CI/CDパイプラインの設計・構築経験 ・Terraform等のIaCによるインフラ構築経験 ・Datadog等を用いた監視・Observability基盤の構築・運用経験 ・システム全体を俯瞰し、中長期を見据えて設計できる方 ・部分最適でなく組織全体の生産性向上を考え、周囲を巻き込んで技術的意思決定をリードできる方 ・事業成長や顧客価値から逆算して設計・改善でき、新しい技術に挑戦しながら最後までやり切れる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【eh2】【Engineer】SRE_テックリード(Embedded SRE)

    1000~1450万

    株式会社LITALICO東京都目黒区
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    仕事内容

    ■募集の背景 LITALICOは障害福祉・教育・介護の領域で事業を展開しています。発達障害のある子どもへの学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援など、国内最大級となる400拠点以上の店舗サービスを自社運営しており、これが事業の中核です。 近年は直接支援で得た知見やデータをプロダクト化し、当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など多様な顧客へプラットフォームとして提供するテクノロジー領域にも注力しています。今後は新規事業の立ち上げ、既存事業のグロース、システム横断の連携、一般教育やメンタルヘルスといった新領域への展開、AI・データを活用した付加価値創出などを予定しており、これらを横断的に支え、サービスの安定性と運用効率を最大化するSREのテックリードを募集します。 ■ミッション ・SaaSマルチプロダクト群の信頼性向上、運用効率化、開発者体験の改善に向けた横断施策の推進 ・SRE標準や共通基盤の設計・整備、クラウドデザインパターンの刷新、自動化・効率化のリード ・Embedded SRE/Enabling SREとして開発チームと密に連携し、プロダクトの信頼性設計と運用を推進 ■業務例 ・サービス開発の初期段階から参画し、信頼性設計などの非機能要件を策定 ・Terraform等を用いたクラウドインフラの設計・構築 ・監視、障害検知、キャパシティプランニングの設計・運用 ・GitHub Actionsなど共通ワークフローの整備 ・AWS全体の設計・運用、セキュリティや監査への対応 ・OS/ミドルウェアの脆弱性対策とパフォーマンス改善 ・SLI/SLOの導入、DB運用の効率化、AIを活用した運用自動化 ・事業ごとのデータ基盤の設計・構築 ■チームと進め方 SREグループは2021年から全社横断で活動しており、現在6名。今後はCentral SREとEmbedded SREを組み合わせたハイブリッド体制へ移行予定です。エンジニア組織は200名規模へ拡大中で、現場主導の技術選定を尊重しつつ全社的な標準化も進めています。ドキュメント文化が根付き、議論や設計の経緯が残る環境です。 社員の大半がリモートワークで、Slackでのコミュニケーション、GitHub IssueやPull Requestを軸にした議論・課題管理、デイリーの夕会、担当プロダクトごとの週次リファインメント/プランニング、開発チームの定例への参加などを通じて業務を進めます。 ■技術スタック(必要に応じて最適な技術を選定いただけます) ・言語:Nuxt.js、Vue.js、PHP、一部Java、Go、python、Node.js ・インフラ:AWS(ALB / Fargate / ECS / Aurora / RDS / S3 / SQS / Lambda / CloudFront / CloudFormation / CodeDeploy / CodeBuild / StepFunctions / APIGateway など)、GoogleCloud(BigQuery / DataStream / Firebase)など ・ミドルウェア:Nginx、Apache、MySQL、Redis等 ・プロビジョニング:Terraform、Terragrunt、Ecspresso、Ansible ・CI/CD:GitHub Action、Jenkins、Code Build、Renovate、Dependabot ・監視:Datadog、Cloudwatch ・その他:GitHub、Slack、Google Meet、Gather、Google Chat、Github Project、esa、Miro、draw.io、Github Copilot for Business ■このポジションの魅力 ・一人ひとりの人生を変える、社会的インパクトの大きいプロダクト群を技術で支えられる ・新規事業やプロダクトの立ち上げに初期から関わり、信頼性領域のプロダクトリードとして大きな裁量を持てる ・複数プロダクト・多様な開発チームと連携し、全社のSRE標準や基盤整備をリードできる ・0→1の立ち上げから10→100のスケールまで、幅広いフェーズを数年単位で経験できる ・IaCなど運用を見据えた構築を重視し、HRTを大切にするチームで議論しながら設計できる ・権限移譲が進んでおり、新しい技術を導入しやすい ・SIer、ゲーム、教育、行政など多様なバックグラウンドを持つ20代〜40代のメンバーと働ける

    求める能力・経験

    【必須】 ・AWSを含むクラウド上でのWebサービスのインフラ設計・構築・運用経験(3年以上) ・Terraform / CloudFormation / CDKなどIaCによる構成管理の設計・運用経験 ・Docker等のコンテナ技術を使ったシステムの設計・運用経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 ・Datadog、Cloudwatch等を用いたメトリクス・モニタリング環境の設計・構築・運用経験 ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・サーバントリーダーシップへの理解 【歓迎】 ・SLI/SLOの策定経験 ・Enabling SRE/Embedded SRE/Platform Engineerとしての業務経験 ・規模を問わず、システム設計から運用まで携わった経験 ・あるべき姿から考え、必要な施策を自ら実行できる方 ・OS、ネットワーク、ストレージ、DB、ミドルウェアやクラウド内部アーキテクチャの深い知見 ・SRE文化の浸透やチームビルディング・リーダー経験 ・セキュリティの知見、ソフトウェア開発経験、データ基盤の構築・運用経験

    事業内容

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