商品部スタッフ/年間休日120日・事務経験を活かせる/創業70年以上の安定企業[5920]
316~442万
オーディエー株式会社
大阪府大東市
316~442万
オーディエー株式会社
大阪府大東市
一般事務
購買/物流事務
経理/財務事務
<仕事内容> 商品部にて、業務用食品の仕入れや在庫に関わる 伝票管理・データ照合・支払関連業務を担当します。 1.仕入・伝票管理 ・入出荷、仕入れに関する伝票の確認、照合 ・受発注データと入荷実績の照合 ・取引先ごとの仕入金額・支払金額の算出、集計 ・専用システムへのデータ入力 2.支払関連・データ管理 ・支払通知書の作成、配信 ・仕入データやマスター関連データの入力、整理 ・各種ファイルの管理 3.社内外との連携・業務改善 日々の業務で不明点やデータの不整合があった場合は、 商品部のメンバーや社内関係部署、 取引先などへ確認・相談します。 単に決められた作業をこなすだけではなく、 「もっと効率よくできないか」 「ミスを防ぐにはどうすればよいか」と考えながら、 業務改善にも取り組めるポジションです。 また、食品会社として月1回実施している 定期衛生管理にも協力いただきます。 <必要な経験・資格> 【必須】 ・基本的なPCスキル ・事務経験 【歓迎】 ・購買、バイヤーの実務経験 ・食品業界での経験 ・食品、飲料業界での営業経験があり、 バックオフィスへのキャリアチェンジを希望する方 ※資格は不問です。 \おすすめポイント/ 1.創業70年以上の安定企業! 学校給食・病院・介護施設・外食チェーンなど 約3,100施設へ食材を供給。 景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。 2.DXを進める新しい社風! 創業75年以上の歴史を持ちながら、 立体自動倉庫システムなど新しい技術を積極的に導入。 効率化と人による最終確認の両方を大切にしています。 3.システムだけに頼らない、人を大切にする社風! DX化を進める一方で、 メンバー同士の「声掛け」や「最終的な目視確認」も大切にしています。 効率だけを追求するのではなく、人の温かみと責任感を大切にする職場です。 <会社の特徴> 70年以上にわたり「食」の安全・安心を支えてきた 業務用食品の専門商社です。 学校給食や病院、大手外食チェーンなど関西圏の幅広い取引先へ、 業務用加工食品・冷凍食品・農産物・水産物・畜産加工品などを安定供給しています。 創業以来の安定した事業基盤に加え、 物流・業務のDX化にも積極的に取り組んでいます。
【必須】 ・基本的なPCスキル ・事務経験がある方 【歓迎】 ・購買/バイヤーの実務経験がある方 ・食品業界での経験がある方 ・食品、飲料業界にて営業経験があり、バックオフィス部門へキャリアチェンジしたい方
大学院(博士)、高等専門学校、高等学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
316万円〜442万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 時間外労働:月平均25時間
120日 内訳:日曜 祝日
・日祝休み、その他 ・リフレッシュ休暇(8.5日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
試用期間中の労働条件に変更なし 月収:¥226,000~¥316,000 <モデル年収> 基本給(LP手当含む):26万1,000円 賞与:58万4,640円 年収合計:371万6,640円 ※時間外労働は1分単位で手当支給。 ※残業月10時間を想定した場合、年収約394万円。 賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分/年) 昇給:年1回(前年度実績 1月あたり2.00~5.00%) 平均所定労働時間(月):163時間 *年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1960時間(残業時間含まず)
大阪府大東市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
学研都市線 鴻池新田駅から徒歩16分 バイク・公共交通機関・自転車での通勤可 ※マイカー通勤は応相談(社内規定あり)
■手当 ・通勤手当(上限30,000円/月) ・LP手当(36,000円/月) ・役職手当(規定あり) ・家族手当(規定あり) ■福利厚生 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・退職金制度(勤続年数3年以上) ・定年制 ・再雇用制度 ・防寒服(上下)貸与あり
業務用食材の仕入れ・加工・販売を行う総合食品商社です。 農畜産物、水産物、加工食品、冷凍食品、飲料など 幅広い食材を取り扱い、学校給食や病院・介護施設、飲食店などへ提供しています。 また、オリジナル商品の企画やレシピ開発、業務用スーパーの運営、 ECサイト「いつもキッチン」による販売など、食に関わる幅広い事業を展開しています。
最終更新日:
504~800万
◆当社が法務局から受託している乙号業務における窓口担当者の労務管理や窓口での事務作業に関連する業務をお任せ致します。【詳細】大阪府の地方法務局のエリアマネージャーをご担当頂きます。 不動産の登記簿謄本の申請手続き等の窓口業務を行うスタッフの労務管理等をお任せ致します。県内法務局各支局を巡回し管理や受託先との調整等を行って頂く為社用車での外回りも行って頂きます。※必要に応じて直行直近も可能!4年間の委託業務となる為4年後は受託状況に応じて継続かコールセンター事業等のマネジメントを行って頂く可能性がございます。ただ4年後の委託契約継続ならびにエリア拡大に向け取り組んでおります。
【必須】コールセンターにおけるマネージャー経験をお持ちの方・自動車免許のお持ちの方 ★スタンダード上場グループ★~安心して働ける環境/制度/風土~ 《有給推奨制度》有給消化率約70%(誕生日、リフレッシュ休暇等) 《産休/育休取得者多数》長期で就業しやすい環境作りに注力 《明確な評価制度》年次関係なくキャリアアップを目指せる組織体制 《本社は大阪駅近くのオフィス》好アクセス ※他にも部活動/表彰/従業員用提携保育所など様々な支援や制度有り
■人材派遣事業 ■人材教育コンサルティング事業 ■ディストリビューション事業 ■CRM事業 ■コールセンター事業
450~600万
◆当社が法務局から受託している乙号業務における窓口担当者の労務管理や、窓口での事務作業に関連する業務をお任せいたします。【詳細】兵庫県の地方法務局のエリアマネージャーをご担当いただきます。 不動産の登記簿謄本の申請手続き等の窓口業務を行うスタッフの労務管理等をお任せ致します。県内法務局各支局を巡回し管理や受託先との調整等を行って頂く為社用車での外回りも行って頂きます。※必要に応じて直行直近も可能!4年間の委託業務となる為4年後は受託状況に応じて継続かコールセンター事業等のマネジメントを行って頂く可能性がございます。ただ4年後の委託契約継続ならびにエリア拡大に向け取り組んでおります。
【必須】コールセンターSV経験をお持ちの方・自動車免許のお持ちの方 ★スタンダード上場グループ★~安心して働ける環境/制度/風土~ 《有給推奨制度》有給消化率約70%(誕生日、リフレッシュ休暇等) 《産休/育休取得者多数》長期で就業しやすい環境作りに注力 《明確な評価制度》年次関係なくキャリアアップを目指せる組織体制 《大阪駅近くのオフィス》好アクセス ※他にも部活動/表彰/従業員用提携保育所など様々な支援や制度有り
■人材派遣事業 ■人材教育コンサルティング事業 ■ディストリビューション事業 ■CRM事業 ■コールセンター事業
年収非公開
毎期順調な成長を見せる当社の総務部において、社内ヘルプデスク業務を中心とした総務全般をお任せします。ヘルプデスクが7割、総務業務が3割程度の業務割合になりますが、全社の従業員が日々円滑に業務を行うための重要な部署になります。当社が更なる成長を遂げていくためには欠かせないポジションになります! <仕事内容> ■社用PC、携帯電話のキッティング、貸与品の管理 ・新たに入社される方、退職される方、機器交換を希望される方への対応をお願いします ■IT機器、インフラ環境の整備、ネットワークなどについての問い合わせの対応 ・社内で利用されているPCの不具合やトラブルの対応 ■備品管理 ・コピー用紙や損害車の修理用部品、工具など、業務で使用する備品の購入申請を受け、仕入れ先に発注します。コスト削減などを鑑みて、価格比較をすることも。 ■出張手配 ・営業の出張に伴うホテルや航空券、レンタカーの手配をします。価格は大切ですが、営業がスムーズに仕事ができるように配慮をすることも重要です! ■その他 ・書類整理や資料作成、備品管理、蛍光灯の交換までさまざまな業務をお任せします <組織構成> 部長(30代男性) - 担当課長(40代男性) - 主任(30代男性) - メンバー5名(アルバイト含む)
※下記を全て満たすことができる方 ・自らコミュニケーションがとれる方 ・何らかのIT関連業務に従事したことがある方(ヘルプデスク業務、ネットワーク管理、セキュリティ管理など) ・学歴:高卒以上 ・経験社数:弊社で2社まで
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320~380万
【将来まで安心の知識・スキルが身につく!】 有名ビル・大型施設など建設プロジェクトの進行をサポート!資料作成・現場写真の撮影・データ入力など 具体的には ◎どんな仕事? ランドマークとなるような建物、人気エリアの再開発、テーマパークなど、 さまざまな建設プロジェクトの進行をサポートします。 ◎具体的な業務は? ◆各種資料の作成・データ整理 ◆工事進捗を記録するための写真撮影 ◆建設作業で使われる重機のチェック ◆データ入力 ◆問い合わせ対応 など 入社後の流れ ▼約5日間の研修 オンライン研修(4日間)+対面研修(1日) 「そもそも建設の仕事って?」というところからじっくり教えます。 ▼配属先でOJT 担当の先輩やプロジェクトリーダーが実務を丁寧にサポート。 いずれの配属先も未経験者の受け入れ体制が整っている大手・有名企業なので、安心して始められます。 ◎将来のキャリアパス 建設の知識や現場の流れは突然なくならない分野。 一度覚えたことがずっと役に立つため、長期的なキャリアを築きやすいのが特徴です。 ・事務スキル ・写真管理・進行管理の知識 ・プロジェクトの全体像の理解 これらが積み重なることで、市場価値の高い人材へ成長していけます。 ▼配属後も採用担当+営業がサポート ★業務開始後も1人で悩むことはありません 配属後は営業担当だけでなく、あなたの入社時の気持ちや希望を把握している採用担当もフォロー。 仕事の悩みから今後のキャリア相談まで、いつでも話せる環境です。 【ミスマッチのない配属を重視】 未経験採用だからこそ、経験ではなく「どんな環境が合うか」を重視。 独自のオンライン診断や面談を通して、あなたがストレスなく働ける職場を一緒に選びます。 「将来がなんとなく不安…」 「自分に合った働き方を見つけたい…」 そんな想いを持っている方こそ、ぜひ一緒にキャリアを考えていきましょう。
【業務経験】 未経験・第二新卒歓迎/学歴不問 “これからどうしたいか”よりも“変わりたい気持ち”を重視した採用です。 ★9割が未経験入社★社会人デビューOK! \人柄重視の採用です/ □職種・業種未経験歓迎 □学歴不問 □社会人デビューOK □先輩も9割が未経験入社です \「今を変えたい」気持ちを応援します/ 「このままの働き方で大丈夫かな…」 「そろそろちゃんと安定したい…」 そんな漠然とした不安を抱えている方も大歓迎! 入社後の面談や研修を通して、 “自分は何が向いているのか” “一緒に目指せる未来はどんな形か” を一緒に整理し、一歩ずつ前に進んでいけます。
関東と関西に拠点を置き、日本全国の建設会社へ当社で雇用している技術者を派遣しております。 技術者不足という社会課題に対して、未経験者からベテランまで積極的に採用し、案件に応じて最適な技術者を配属いたします。 企業様に対しては、人材不足の解決・優秀な人材のご提案を。 技術者に対しては、ご本人の望む案件のご提案を。 『技術者ファースト』を掲げながら、人手不足である建設業界においてマッチングを行っております。
319~360万
【オススメポイント】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★未経験歓迎!事務デビューに最適! ★年休126日(完全週休二日制/土日祝休) ★有給がとりやすい環境で働きやすさ◎ ★堺筋本町駅徒歩1分のキレイなオフィス ★業績右肩上がりのHRベンチャー ★20代がメインで活躍中! ■業務概要: 人材紹介事業を中心に展開する当社において、 顧客の採用活動サポートのため、資料や書類の作成、 業務改善や業務効率化に対する仕組みづくりといった サポート業務をメインにお任せいたします。 ■業務詳細: ・実績管理(エクセル関数を使用した集計等も含む) ・各種書類作成・管理(契約書、申込書等) ・資料作成(営業資料、社内資料、チラシ、イベントパンフレット等) ・データ入力・インポート・集計(求人情報、申込処理等) ・業務改善や業務効率化に対する仕組みづくり ※スキルや能力に応じて裁量ある業務をお任せします ■当ポジションの魅力: ・年休126日/有給とりやすい環境でワークライフバランス整えて働きやすい環境です。 ・人材、リスク対策事業など複数事業を経営。業績好調で拡大フェーズの成長企業です。 ・現状のやり方や手法よりもさらに良いものがあれば、 取り入れていくような柔軟性のある社風です。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、 できる仕事内容から取り組んでいきましょう! 社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。 先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。
★第二新卒・職種未経験 ・業種未経験歓迎★ 【必須要件】 ・Excel、Word、パワーポイントの使用経験 【歓迎要件】 ・データ入力や事務経験
企業のWeb上の風評被害や炎上リスクに対応する「デジタルリスク事業」と、 人材の就職・転職および企業の採用を支援する「HR事業」を展開。 Web監視やリスクコンサルティングを通じた企業ブランドの保護・向上、 新卒・第二新卒・中途人材の就職支援、 企業への人材紹介や採用イベントの企画・運営など、 幅広いサービスを提供しています。
350~406万
当社は、営業支援・IT支援・事務支援などを通じて、 企業の業務効率化やコスト削減をサポートする BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 今回募集するのは、中堅~大手企業の業務を支える 内勤・業務支援スタッフです。 <業務詳細>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属先によりお任せする業務範囲は変わってきますが、 受託している業務支援内容は以下のような案件があります。 これまでのご経験・希望勤務地などを相談の上配属先は決定します。 <案件事例>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・事務系支援(帳票処理、問合せ対応等) ・バックオフィス系支援(営業事務、受発注事務、受電入力等) ・プロジェクト推進支援(タスク管理、課題管理、スケジュール管理等) ・販促支援/企画 ・営業支援業務(営業、ラウンダー営業等) ・人事/経理系システムの導入支援 ・コンサルティング業務 ・医療、その他専門システムのヘルプデスク業務等 ■入社後について: 最初はリーダー候補として数名のチームでお客様業務に従事し経験を積んでいただきます。 ゆくゆくはリーダーとしてメンバー管理や業務管理、 顧客への提案・交渉など幅広く現場マネジメントを行い、 支店を引っ張っていただく存在として活躍していただくことを期待しております。 ■配属先について お客様先によって異なりますが1名で入ることはなく、 3~10名の自社社員がチームで配属となります。 一カ所で勤務は約3年程となり、 その後ご希望と適性をみてジョブローテーションとなります。 ■企業魅力: 研修制度や学ぶ環境が充実◎ ・入社後2週間ほどの導入研修では、 社長や役員、創設者と直接話す機会や、 キャリア形成など社会人能力を高める内容が充実 ・自由に受講できる社内研修は23種あり、 専門的なIT知識からマネジメント、採算管理のことまで学ぶことができます。
【必須条件】 ・社会人経験2年以上 【歓迎条件】 ・営業経験がある方 ・Office製品(Word/Excel/PowerPoint)で資料作成ができる方 ・業務フローの作成経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 ★業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
Consulting×BPO事業を展開。 コンサルティングによる課題発掘から、 業務設計、営業・マーケティング支援、 システム開発・運用、事務処理代行まで幅広いサービスを提供しています。 有名企業をはじめ、多様な企業の経営課題解決を支援。 風通しの良い社風のもと、若手にも積極的に責任ある仕事を任せるなど、 キャリアアップを目指せる環境です。
520~780万
~営業部門で取引確定された商談内容の確認から契約書作成、請求業務、入金管理までを担う業務サービス部にて、組織体制強化のための増員募集です。~ 将来的には部門をリードする人材としての活躍を期待しています。 ■業務内容■ 富士フイルムビジネスイノベーションおよびグループ会社の商談に関する事務業務を担当いただきます。 ・売買契約書、保守契約書の作成 ・取引確定書類の内容確認および精査 ・基幹システムへの実績登録 ・請求書発行に伴うシステムマスタメンテナンス ・保守および消耗品に関する請求書発行 ・請求書発送前のデータチェック ・入金消込業務 単なる事務処理ではなく、契約書作成から請求・入金管理まで一連の業務に関わることができます。 また、営業部門や関連部署との調整機会が多く、調整力や業務推進力を身につけられる環境です。メンバーや関係部署と連携した業務改善活動にも携わることができ、 将来的には業務改善、企画業務、マネジメントへのキャリア形成が可能です。
【必須要件】 ・社会人経験5年以上 ・Windows Office(Word、Excel、PowerPoint)の基本操作スキル ・関係者への説明や調整を行えるコミュニケーション能力 ・業務改善や企画業務にチャレンジしたい方 【尚可要件】 ・営業、接客、SV、事務リーダーなど何らかの折衝経験 ・業務改善、業務設計、業務企画の経験 ・マネジメント経験 ・バックオフィス業務経験
富士フイルムビジネスイノベーション 100.0%子会社
250~270万
マンパワーグループの社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 【具体的には】 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 〇担当職種 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、アシスタント事務、人事・採用アシスタント など 〇配属先 強み弱み、性格的傾向に合った最適な企業を選定して配属いたします! 【入社後の流れ】 実際のお仕事に配属する前に研修を行うので未経験でも安心です。研修内容は基本的なPC操作やビジネスメールなど。実際、先輩たちの約9割が事務未経験で入社をしています。
学生時代のアルバイト+社会人として計半年以上の職歴があること
総合人材サービス全般(労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業)。1966年設立。世界最大級の総合人材会社、米国マンパワーグループ(ニューヨーク証券取引所上場)の日本法人。
400~550万
総合建設会社の管理部門にて、経理業務を中心に総務や庶務など幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。将来的には部門の中心として業務改善や仕組みづくり、メンバー育成などもお任せいたします。 ■経理業務を中心とした総務および庶務などのバックオフィス業務全般 ■営業や設計および工事部門など社内各部署との連携や円滑な調整業務 ■ZOOM活用や社内申請書類のペーパーレス化など社内業務のDX推進 ■将来的には業務効率化や仕組みづくりなど管理部門全体の体制強化 ■将来の管理職候補としてのメンバー育成およびマネジメント業務全般 ■従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般
【必須】■一般事務や総務または経理など、バックオフィスの実務経験 ■ExcelやWordなどの基本的なPC操作スキルをお持ちの方 【歓迎】■管理部門でバックオフィスのプロを目指して長く働きたい方 【当社の魅力】 “良い建物を、無理なくつくる”ことを大切にしているため、1人あたりの担当案件数は1~2件程度。案件を詰め込みすぎず、1件1件にしっかり向き合える体制を整えています。そのため■工程に追われるだけの施工管理ではなく■品質にもこだわりながら■現場と真剣に向き合える そんな「納得感のあるものづくり」ができる環境です。
「総合建設業:鉄骨鉄筋コンクリート造、鉄筋コンクリート造、鉄骨造、木造、プレハブ造」「増改築工事」「土木工事」「外構工事」「舗装工事」等
350~500万
・現金出納業務 ・経費精算業務 ・伝票入力 ・原価計算 ・月次決算業務 ・年度予算策定業務 ・経営分析 ・法人税等の申告、納税業務 ・法人税、消費税等の申告に向けた顧問税理士の対応、税務戦略立案 ・財務業務(資金調達/銀行折衝) ※入社後はご経験やスキルに合わせた業務からお任せします。
【必要なスキル】 ・一般事業会社での経理経験が1年以上ある方 ・月次決算業務経験がある方 【歓迎するスキル】 ・年次決算業務経験がある方 ・ゲームやエンターテインメントへの興味がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 ・チームワークを重視し、また他部門とのコミュニケーションが円滑に行える方
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