エンジニア・PL・ITコンサルタント(リーダー候補)/デジタルイノベーション事業本部@渋谷
450万~
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区
450万~
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区
システムコンサルタント
汎用機SE
汎用機プログラマー
デジタルイノベーション事業部でのポジションサーチになります。 ご経験やスキル、そして適性や志向性に合わせて、以下のいずれかの役割でご活躍いただきます。 <QAエンジニア> 本質的な品質向上を目的とし、プロジェクトの上流(コンサルティング領域)から参画いただきます。 課題選定から顧客への企画提案、そして実行までを一気通貫で支援していただきます。 アジャイル開発を通じて顧客の要望や提案を柔軟に取り入れながら改善サイクルを回すため、ご自身の提案がサービスに直接反映されやすく、高い貢献度を実感できます。 <PL> 顧客の要望を深くヒアリングし、企画構想からアジャイル開発による開発支援までを一気通貫で推進していただきます。 プロジェクト提案・推進の中核として、企画・要件定義からテストまでの一連の工程における管理業務に加え、最上流での現状分析、顧客ヒアリング、戦略策定、技術選定、品質改善なども推進していただきます。 <ITコンサルタント> Webアプリケーション、SaaS系の領域において、大手・ベンチャー・スタートアップ企業に対する課題解決支援を行います。 直近の案件では、大規模基幹システムにおける最上流のPoC(概念実証)支援から構想策定、開発マネジメント支援までを一気通貫で担当しています。 生成AIなどの最新技術とシステムを活用し、顧客の業務革新と効率化の実現に貢献します。
◎必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験3年以上 ・要件定義~基本設計など上流経験2年以上 ◎歓迎要件 ・要件定義から詳細設計までのいずれかの上流工程の経験 ・サブリーダー以上のマネジメント経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験 ・組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験 ・アジャイル/スクラムへの興味関心 ◎求める人物像 ・リーダーシップが取れる方/一人称で主体的に動ける方 ・素直で周りに気を使える方 ・ベンチャースピリッツが好きな方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・推進力のある方
正社員
450万円〜
■メンバー/プロジェクトリーダーの場合 9時~18時 所定労働時間8時間/休憩1時間 ■プロジェクトマネージャーの場合 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム 10:30~17:00)
123日 内訳:完全週休2日制
■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇(時間取得可能、無給) ■有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
東京都渋谷区
東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
■平均残業時間(配属事業部平均):13時間 ■リモートワーク制度あり ■昇給昇格:年2回 ■交通費支給(当社規定による) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立21年で年商1762億円*規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 *2025年度、会計基準変更前 自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
最終更新日:
600~2200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自動車業界(OEM、部品、タイヤ、自動車ファイナンス等)クライアントに対する経営課題解決の支援 ✓SDV(ソフトウェアデファインドビークル)戦略、電動化(EV/BEV/FCV)、MaaS等新規ビジネスモデル構築 ✓R&D・設計開発プロセス改革、品質業務改革、工場IoT/DX(Factory Digital Transformation)推進 ✓全社バリューチェーン(調達・生産・販売・アフターサービス等)の高度化および業務プロセス改革 ✓グローバル基幹システム(SAP、Oracle、PLM/ALM等)の構想策定から導入・定着化支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓SDVを見据えた開発プロセス改革および車載ソフトウェア開発支援・WP29サイバーセキュリティ対応 ✓モビリティサービス事業・EV関連サービス事業の戦略構築および実証・事業化支援 ✓IoTを活用した工場DX(Factory Digital Transformation)およびグローバル基幹システム(SAP/Oracle)導入 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自動車業界の構造変革に向き合い、日本のモビリティ産業の未来を創りたい強い志を持つ方 ✓クライアントと共に真剣に課題に向き合い、成長や変革の実行にコミットできる方 ✓新しい技術や領域(SDV、自動運転、カーボンニュートラル等)に常にチャレンジしたい方 ✓グローバルな環境で専門性を発揮し、コンサルタントとして確固たるキャリアを築きたい方
必須条件(MUST) ✓自動車OEM/部品/タイヤ/販売金融関連のコンサルティング・IT導入(ERP/PLM等)の経験・知見 ✓事業会社(自動車OEM/部品メーカー等)における開発・設計・調達・生産・企画等の実務経験 ✓大規模システム導入のPMO経験、またはグローバルプロジェクト(市場調査・業務改善等)の経験 歓迎条件(WANT) ✓製造業クライアントにおけるプロジェクトマネジメント(提案/デリバリー)やアカウント管理経験 ✓ビジネスレベルの英語力、海外赴任経験、またはMBA保持者
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400~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業向けIT戦略立案、システム刷新、新規事業開発、デジタルマーケティング支援 ✓業務改革(BPR)の構想策定および要件定義、システム設計・開発・運用のプロジェクト推進 ✓AI・データ基盤の構築やデータサイエンス領域を活用したデジタル変革(DX)推進支援 ✓自社プラットフォームや新規事業の企画・立案・運営およびクライアント価値の最大化 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業を対象とした全社IT戦略の策定および基幹システム刷新プロジェクト ✓AI・データを活用したデジタル事業構想の策定およびデータ基盤構築・モデル開発 ✓コンプライアンス領域におけるAI・データ活用推進および次世代ソリューション構築 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓SEやエンジニアの経験を活かして、ITコンサルタントへステップアップしたい方 ✓クライアントファーストの視点で当事者意識を持って事業成長や課題解決に挑みたい方 ✓IPOを目指す急成長ベンチャーで、変化を楽しみながらスピード感を持って成長したい方 ✓コンサルスキルだけでなく自社事業創出やマネジメントスキルも磨きたい方
必須条件(MUST) ✓<未経験>IT領域におけるエンジニア等の実務経験(インフラ/アプリ問わずシステム開発経験) ✓<シニアコンサルタント>アプリケーション開発におけるPM経験2年以上 ✓<マネージャー以上>コンサル・SIerでのコンサル経験5年以上、またはITライフサイクル全般の実務経験5年以上 歓迎条件(WANT) ✓クライアント課題への分析力およびアプローチ構築力、チームリード/PMO/PM経験 ✓セールスでのリード経験、またはAI・データ・ロボティクス等の先端IT活用知見
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800万~
【業務内容】 コンサルタントとして、多様な業界のクライアントに対する戦略立案、業務改革、IT活用、新規事業検討などのプロジェクトに参画いただきます。 調査・分析・資料作成などを通じたプロジェクト推進支援や、富士通が保有するAI・データ・アプリケーションなどの先進技術を活用した課題解決提案、サービス設計支援などを担当いただきます。 また、日本企業のグローバル展開支援や海外企業との協業プロジェクトにも携わる機会があり、グローバルなビジネス環境で経験を積むことができます。
・社会人経験をお持ちの方(業界・職種不問) ・成長意欲が高く、主体的に行動できる方 ・論理的思考力およびコミュニケーション力をお持ちの方 ・コンサルタントとしてキャリアを築きたい方
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1200~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経理領域におけるDX・AX推進テーマの企画・実行を、プロジェクトマネージャーとしてリードいただきます。 ◎経理業務プロセスの可視化と課題整理 ・月次・四半期・年次決算、連結決算、会計処理、経理ガバナンス、内部統制等のプロセスを可視化し、属人化や重複などの課題を特定 ・課題に応じた業務見直し、標準化、自動化、および現場への運用定着を推進 ◎デジタルツール・データ基盤を活用した改善実装 ・Alteryx等のETLツールを用いた既存Excelファイルからの移行、ワークフローの開発・保守 ・会計システムやSharePointなどに分散するデータの連携、フォーマット統一、集計・分析・レポーティングの高度化 ・ローコード/ノーコード、RPA、BI、生成AI、AI-OCR、Copilot、Python等を活用した改善施策の企画・PoC・実装 ◎関係各所との調整および中長期の仕組みづくり ・経理現場、経営管理部門、情報システム部門、監査、ベンダー等との要件調整、進捗・リスク管理 ・運用ルール、マニュアル、権限管理、証跡管理等の整備および継続利用に向けた定着支援 ・将来的な経理DXロードマップの策定、改善テーマの標準化およびCOE体制の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎連結決算業務におけるETLツール(Alteryx等)を活用した自動化ワークフローの構築 ・属人化していたExcelでの集計処理をデジタルツールへ移行し、データの再現性と正確性を確保 ◎最新テクノロジー(生成AI・Copilot・Python等)を用いた経理業務のBPR・PoC検証 ・業務現場とIT部門の間に立ち、要件定義から実装、運用定着までを一貫して推進
◆必須(MUST) 以下【AND要件】をすべて満たし、かつ【OR要件】のいずれかを満たす方 【AND要件】 ◎業務プロセスの可視化、課題抽出、要件整理、改善施策の企画から実行・定着までを、プロジェクトリーダーまたはPMとして推進した経験 ◎経理部門、情報システム部門、ベンダー等の関係者と連携し、業務要件と技術要件を調整した経験 ◎Excel、SQL、BI、RPA、ETL、ローコード/ノーコード等のデジタルツールを活用し、業務の効率化・自動化・可視化を実現した経験 【OR要件(いずれか必須)】 ◎事業会社における主計、連結決算、開示、管理会計、内部統制等の経理実務経験 ◎会計コンサルティング、監査法人、SIer等において、経理業務を対象としたBPR、システム導入、データ活用プロジェクトに携わった経験 ◎Alteryx等のETLツールを用いたワークフローの開発、移行、運用・メンテナンス経験 ◆歓迎(WANT) ◎連結決算業務や会計データの統合・自動連携に関するプロジェクト経験 ◎Databricks、SQL、データモデリング、データマート等のデータ基盤構築・運用経験 ◎生成AI、AI-OCR、Copilot、Python等を経理・管理業務に活用した経験
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600~1100万
【仕事内容】 これまでのシステム・アプリケーション開発経験を活かし、日立製作所が手掛ける各種システム開発・DXプロジェクトに携わっていただきます。 担当領域は、公共・社会インフラ・金融・産業など幅広く、これまでの経験や今後のキャリア志向に応じて、開発だけでなく要件定義などの上流工程や、PL/PMとしてプロジェクトをリードする役割へと担当範囲を広げていくことも可能です。 【業務詳細】 ※以下は一例です。ご志向性・ご経験に合わせ、適切なポジションを提案いたします。 ・顧客の業務・システム課題のヒアリング、要件整理 ・システム化構想、要件定義 ・アプリケーション/システムの基本設計・詳細設計 ・システム・アプリケーション開発 ・テスト、移行、リリース ・クラウドやAIなどを活用したシステム・サービスの開発 ・顧客、社内関係部門、協力会社との調整 ・開発チームのリーダー、メンバー管理 ・プロジェクトの進捗・品質・課題管理 ・PL/PMとしてのプロジェクトマネジメント 入社時点ですべての経験を求めるものではなく、これまで培ってきた開発経験をベースに、徐々に担当領域を広げていくことを想定しています。 【魅力ポイント】 ・開発経験を活かして、上流工程へキャリアを広げられる プログラミングや設計などの経験をベースに、要件定義や顧客折衝など、より上流の工程を担うキャリアを目指せます。 ・PL/PMへのキャリアアップを目指せる 開発メンバーとしての経験を活かしながら、チームリーダー、PL、PMと、プロジェクト全体を動かす役割へステップアップしていくことができます。 ・大規模なシステム・DXプロジェクトに携われる 日立製作所が持つ顧客基盤や事業領域を背景に、複数の関係者が関わる大規模プロジェクトやDX案件に携わる機会があります。 ・幅広い業界・領域からキャリアを検討できる 公共、社会インフラ、金融、産業など幅広い領域があり、これまでの経験や今後取り組みたいテーマに応じてポジションを検討できます。 ・技術・上流・マネジメントなど、経験を起点にキャリアの選択肢を広げられる 技術力を深めるだけでなく、顧客に近い立場でのシステム企画・要件定義や、PL/PMとしてプロジェクトを牽引するキャリアなど、自身の志向に合わせて次のキャリアを考えられます。
【必要な能力・経験】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・システムまたはアプリケーションの開発経験 ・Java、C#、C++、Python、JavaScriptなどを用いた開発経験 ・Web/オープン系システムの設計・開発経験 ・業務システム、基幹システム等の設計・開発経験 ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・チームリーダー、PL、PM等の経験 ・顧客や社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを進めた経験 ※現時点で上流工程やマネジメント経験がない方でも、開発経験を活かして今後チャレンジしていきたい方は対象となります。
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600~1200万
【仕事内容】 ・法人営業本部デジタル戦略推進室にて、PM/PL/PMO/事業開発/運用保守等を担当 ・Salesforce等を活用した既存のファイナンス業務(リース、割賦、貸付金等)の要件定義・BPRおよびデータ活用による業務再構築 ・既存事業の顧客基盤・知見をベースとした新規デジタルサービス(SaaS/オンラインストレージ等)のサービス企画・プロダクト開発・内製開発推進・運用保守 ・ビジネス視点を前提とした関係部署巻き込みによる事業および業務推進 【仕事の魅力】 ・ベンダーコントロールにとどまらず、内製開発や新規事業立ち上げに直接携わることができる環境 ・強固な顧客基盤と豊富なビジネスアセットを活用し、スケールの大きなDX施策を推進可能 ・多様なバックグラウンドを持つ中途入社社員が多く、自由闊達でフラットな組織風土 【キャリア上の魅力】 ・ファイナンスの次を担う新規事業開発に中心メンバーとして参画し、事業立ち上げ実績を積める ・業務改革(BPR)からサービス企画、開発、運用保守まで一貫して携わり、高度なDX推進スキルを習得可能 ・キャリアチャレンジ制度や社内公募制度等、自律的なキャリア形成を後押しする人事制度が充実
応募資格(必須) ・ITプロジェクト経験3年以上(PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等) ・以下のスキルのいずれか必須: ・プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験 ・上流から下流工程(含、保守)までの開発経験 ・要件定義の経験(2年以上) ※サブリーダークラス:コンサルファームまたはSI企業等でのPM/PL/PMO経験、新規事業の立ち上げ経験 ※メンバークラス:コンサルファームまたはSI企業等でのシステム実務・実装経験、PL/PMO相当の経験 応募資格(歓迎) ・起業の経験 ・新規事業の企画からローンチ経験 ・ガバナンス部署や事業部署との調整経験 ・RFP作成経験 ・応用情報技術者以上の資格保持者 ・Webアプリ開発(5年以上) ・クラウド(AWS/Azure)の利用経験(5年以上) ・アジャイル開発経験(3年以上) ・AIエンジニア経験
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600~1000万
企業の人事データやSaaSを活用して、人事・組織の課題を分析し、改善策の提案から実行・効果検証まで支援するコンサルティングポジションです。 【業務内容】 10月から立ち上げた新組織となります!! 短期集中でまとまった人数を募集しており、立ち上げフェーズの組織を早期的に拡大していく予定です! ■SaaSプラットフォームを活かしたコンサルティング (1)人事データ分析に基づく課題抽出 → 施策提案 (2)施策提案 → 効果の定点モニタリング → 改善提案 (3)施策提案 → 仕組みとしての実装・運用(「画に描いた餅」にしない)→ データ蓄積 → 分析~新たな施策提案 ■「上位⇔下位」レイヤを横断した多様な提案機会 (1)人事・組織関連における、幅広いテーマ領域 (2)継続的なテーマ展開、リピート受注の多さ ~若手・ITコンサル未経験者が成長できる、参画しやすいプロジェクトも豊富~ 【テーマ例①】タレントマネジメントのマイルストーン策定 → 重点施策① → 重点施策②・・ 【テーマ例②】エンゲージメントサーベイ → 重点課題の特定 → 施策提案 → 継続サーベイによる効果測定 【テーマ例③】グループ横断での最適配置に向けた、スキル体系の統合 (3)AI関連の提案・案件対応力 ①SaaSプラットフォームに次々実装、②エンジニアがプロジェクト参画(環境構築・実装支援)(求人ID:291388)
①②どちらか満たす方 ① ・コンサル会社におけるコンサルプロジェクトのメンバー経験(目安5件以上) ・コンサル会社におけるコンサルプロジェクトの提案書作成への参画経験(目安5件以上) ② ・大手企業における高付加価値の提供業務の経験3年以上 ・大手企業において人事企画・制度構築・人事戦略業務経験3年以上 【歓迎条件】 SaaS×コンサル×HRの経験を自身のキャリア拡充の中でプラスに捉えて積極的に取り組めるマインドをお持ちの方
当社は「見える化テクノロジー」を核にSaaSプロダクトの企画・開発・提供を行うテクノロジーカンパニーです。 HR領域ではタレントマネジメントプラットフォーム、マーケティングDX領域ではMAツール、テキストマイニング・データ分析領域ではSNSやアンケートデータをAIで解析するツールを提供。 さらに共同プロダクト開発やデータ活用コンサルティング、新規AI×SaaSプロダクト開発も推進し、第3の事業柱の創出を目指しています。
800~1300万
企業の人事データやSaaSを活用して、人事・組織の課題を分析し、改善策の提案から実行・効果検証まで支援するコンサルティングポジションです。 【業務内容】 10月から立ち上げた新組織となります!! 短期集中でまとまった人数を募集しており、立ち上げフェーズの組織を早期的に拡大していく予定です! ■SaaSプラットフォームを活かしたコンサルティング (1)人事データ分析に基づく課題抽出 → 施策提案 (2)施策提案 → 効果の定点モニタリング → 改善提案 (3)施策提案 → 仕組みとしての実装・運用(「画に描いた餅」にしない)→ データ蓄積 → 分析~新たな施策提案 ■「上位⇔下位」レイヤを横断した多様な提案機会 (1)人事・組織関連における、幅広いテーマ領域 (2)継続的なテーマ展開、リピート受注の多さ ~若手・ITコンサル未経験者が成長できる、参画しやすいプロジェクトも豊富~ 【テーマ例①】タレントマネジメントのマイルストーン策定 → 重点施策① → 重点施策②・・ 【テーマ例②】エンゲージメントサーベイ → 重点課題の特定 → 施策提案 → 継続サーベイによる効果測定 【テーマ例③】グループ横断での最適配置に向けた、スキル体系の統合 (3)AI関連の提案・案件対応力 ①SaaSプラットフォームに次々実装、②エンジニアがプロジェクト参画(環境構築・実装支援)(求人ID:265460)
・コンサル会社におけるコンサルプロジェクトのメンバー経験(目安5件以上) ・コンサル会社におけるコンサルプロジェクトの提案書作成への参画経験(目安5件以上) ・大手企業における高付加価値の提供業務の経験3年以上 ・大手企業において人事企画・制度構築・人事戦略業務経験3年以上 【歓迎条件】 SaaS×コンサル×HRの経験を自身のキャリア拡充の中でプラスに捉えて積極的に取り組めるマインドをお持ちの方
当社は「見える化テクノロジー」を核にSaaSプロダクトの企画・開発・提供を行うテクノロジーカンパニーです。 HR領域ではタレントマネジメントプラットフォーム、マーケティングDX領域ではMAツール、テキストマイニング・データ分析領域ではSNSやアンケートデータをAIで解析するツールを提供。 さらに共同プロダクト開発やデータ活用コンサルティング、新規AI×SaaSプロダクト開発も推進し、第3の事業柱の創出を目指しています。
1300~2500万
≪事業内容≫ 【戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業】 大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。 【デジタル新規事業の立ち上げ】 DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。 ≪仕事内容≫ ・ 「単なるシステム導入」のSIではなく、本来実現すべき「経営戦略の実現」をゴールに、経営戦略に紐づいた「定量的な成果を実現する変革テーマ」の具体化・優先順位付けをし、その実現に必要なHowとして「業務改革」「人材・組織変革」「デジタルアセット蓄積・活用」を追求。 ・ データ基盤の構想~実装、データを活用したAIの業務適用の構想、BPR、モデル構築、アプリケーション構築までの一貫した支援。 ・ 戦略ファームならではの事業戦略(新規事業進出、大規模構造改革)から、AI/Dataを活用した根本的な業務改革案件を中心とした支援。 ・ データ駆動型経営、組織へのAIの取り組みなど組織設計・風土改革・チェンジマネジメント支援
≪必須要件≫ 大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ・ コンサルファーム、SIer、事業会社 IT部門での2年以上のシステム導入経験 -SAPやSFDCなどパッケージソリューションの導入、運用の経験者 -システム導入案件のPMOやクライアントの立場として、プロジェクト推進された方 -特定の業務領域(営業/SCM/会計等)の業務プロセス知見とシステム導入経験 -コンサルタントとして対クライアント向けの課題設定・要検定義の経験者 -エンジニア・サイエンティストとして社内向け・クライアント向けのプロダクトを開発した経験者 -デザイナーとして社内外向けデジタルプロダクトのUIUXをデザインした経験者 ・ 日本語がネイティブレベルの方
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693~2500万
◆企業概要 ・1981年設立、連結売上高1,598億円(2025年3月期)を誇る総合コンサルティングファームです。 ・日本発のグローバルファームとして、国内外32拠点、提携パートナー135拠点に展開しています。 ・戦略立案から業務改革、IT導入、AI推進まで、顧客のDXを構想から実装・定着まで一気通貫で支援します。 ・従業員数は8,816名(2025年4月現在)、中途採用比率52.5%(2024年度)と多様な人材が活躍中です。 ・東京ミッドタウン八重洲に本社を構え、最新技術と高度な知見で企業の持続的成長に伴走します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・適性や志向に応じ、AI・先端技術・データ・EA・ガバナンス等8領域から最適なポジションを決定します。 ・最先端AI(生成AI/フィジカルAI等)を活用したビジネス変革やソリューション開発を推進します。 ・EA(エンタープライズアーキテクチャ)設計を通じて、AI前提の次世代組織・システム構造を構築します。 ・データガバナンス構築、データエンジニアリング、マスタ管理(MDM)等でデータ活用基盤を整備します。 ・セキュリティ、サイバーレジリエンス、AIガバナンス設計により企業のITリスク管理と防衛を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・生成AIやフィジカルAIの新機能検証・PoC評価および社内外への技術トレンドリサーチ支援。 ・LLMOps/MLOpsやAIエージェントを活用した業務自動化・ナレッジ検索基盤の構築と伴走支援。 ・AIによるリアルタイムリスク検知(AI-driven Governance)やサイバーBCP策定支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅業界トップクラスの給与体系。賞与年2回支給&昇給年1回で成果に応えます。 ✅フレックス制(標準8H)やリモートワーク制度、初年度有休最大13日など働きやすい環境が充実しています。 ✅第3子以降の出産祝い金100万円、カフェテリアプラン、退職金・DC制度など手厚い福利厚生を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・構想策定だけで終わらず、先端技術の実装・運用・組織定着まで一気通貫で責任を持つ伴走型支援を行います。 ・デジタル領域の8つのケイパビリティ(AI/EA/ガバナンス等)を横断連携させ、複雑な経営課題に対応します。 ・日本企業の強みを理解した独自の「共創型」コンサルティングにより、持続可能な変革と成長を実現します。
・デジタルテクノロジーに関連する業務経験
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