IT-DD/IT-PMI(M&A・事業再編)を活用した「業務変革コンサルタント」募集
700~2000万
株式会社シグマクシス
東京都港区
700~2000万
株式会社シグマクシス
東京都港区
BPRコンサルタント
M&Aアドバイザリー
システムコンサルタント
【職務内容】 ■CIOや投資ファンド、経営陣のパートナーとして、M&AにおけるIT領域の評価(DD)から統合実行(PMI)までを担当します。 ・IT-DD(デューデリジェンス / 買収前) ・対象企業のITインフラ、アプリケーション、セキュリティ、IT組織/コスト 構造の分析 ・システム統合に伴うリスクや追加投資コストの試算、評価レポートの 作成 ・経営陣・投資家(PEファンド等)へのプレゼンテーション ・IT-PMI(ポスト・マネージャー・インテグレーション / 買収後) ・統合後のビジネスモデルに合わせたITロードマップ・情報化計画の策定 ・重複システムの統合・廃止によるコスト削減(シナジー創出)施策の推進 ・システムポリシーや内部統制・ガバナンスの標準化支援 ★仕事の魅力・やりがい 経営層・PEファンドと直対話: 現場の情シスではなく、CEO/CIOや投資プロフェッショナルが折衝相手です。 一気通貫の手触り感: レポートを出して終わりではなく、自ら描いた計画の実行・価値創出まで見届けられます。 ★リーダーから一言 事業DXを加速させる上で、M&Aによる事業領域の拡大や新規領域の獲得に踏み出す企業がこれから増えてくることが見込まれます。本領域でのご自身の知見・経験を更に活かしたい方、一緒に働きませんか! (IMシェルパ ITDD&PMIチーム) 【会社紹介】 企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスを提供しています。新規事業開発、先端技術活用、クラウドを活用した業務変革、組織変革、プログラム&プロジェクト・マネジメント等、多様な能力を擁したプロフェッショナルが、企業や組織の課題解決と新価値の創造を通じ、新たな産業の共創にも取り組んでいます。
【必須要件】 ※いずれかの要件を満たしている方 ■IT-DD/IT-PMIのコンサルティング経験 ■M&AにおけるIT以外(ビジネス・財務・法務・サステナビリティ等)での実務経験 ■大中規模のITプロジェクトをリードしてきた経験を有し、経営層やLOB等交えたステークホルダーマネジメント能力の高い方 【歓迎要件】 ■CIO/CDO補佐経験
4年制大学
700万円〜2,000万円
東京都港区
最終更新日:
800~1000万
◤仕事内容◢ 金融ビジネスユニットにおける生成AIを活用した新規金融ビジネス創出、システム開発効率化、業務プロセス改善などの事業開発推進 金融機関のお客さまに向けた市場動向・先端技術動向・顧客ニーズの調査分析および事業戦略の策定・実行 生成AI関連の案件・顧客協創における事業課題の抽出、事業計画立案、プロジェクトマネジメント、人財マネジメント 日立グループ内およびグループ会社への生成AI適用推進(利用促進戦略の立案・実行・推進状況の調査管理) 社内外の多岐にわたるステークホルダー(SE・開発部門・研究所・製品事業所等)との関係構築および連携推進 ◤会社の特徴◢ 日本を代表する社会イノベーション企業として、金融IT・システム領域で圧倒的なシェアと信頼を獲得 急増する生成AI・AX(AIトランスフォーメーション)需要に応えるべく設立されたAI専門推進組織での勤務 SE、開発部門、研究所など多才なプロフェッショナルが結集し、最先端テクノロジーの実装を主導するオープンな環境 充実した住宅手当や両立支援制度など、大手グループならではの安心と手厚い労働環境を完備 ◤仕事の魅力◢ 金融業界の最前線で「生成AI×事業開発」を主導し、業界全体のDX・変革に直結する社会的インパクトの大きいプロジェクトに携われる環境 単なる企画にとどまらず、研究所や製品事業所など日立の強固なアセットを活用した総合的なアプローチが可能 金融最新動向へのアクセス、AI高度知識、高度なコンサルティング力やマネジメントスキルを大幅に高められるキャリアパス
◤必須スキル・経験◢ IT/DXを活用した事業開発実務経験(目安2年以上) IT/DXプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントまたはリード経験 社内外の多岐にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーション・利害調整ができる交渉力 周囲と協調しつつ、主体的に課題設定し一人称で業務を完遂できる方 英語力(TOEIC650点以上目安/読み書き・メール利用に支障のないレベル) ◤歓迎スキル・経験◢ 金融機関での就労経験、または金融関連プロジェクトへの参画経験 AIおよび生成AI等に関する技術的知識・活用知見 新規事業の立ち上げ・推進実務経験 ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安) ◤求める人物像◢ 多様な人財を活かし、信頼とパフォーマンスを高めるインクルーシブな職場をつくれる方 社会や顧客の課題を起点に考え、誠実かつ主体的成果に責任を持って行動できる方 情熱を持って常に学び、現状に挑戦して新たな価値(イノベーション)を創出できる方
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500~1000万
◤仕事内容◢ 産業・流通営業部門全体の営業戦略立案、業績管理、拡販施策の企画および推進 生成AIやBIツール等を活用したデータ集計、業績可視化・分析、見通し作成・予算策定業務の高度化プロジェクト推進 中期営業計画ローリングに向けた計画策定、推進事務局の運営、各項目の設計・整理 生成AI等を活用した営業現場の業務効率化施策やBPRの企画・実行推進 営業統括本部長をはじめとする経営幹部層への業績報告および意思決定支援 ◤会社の特徴◢ 製造・流通・IT・OTなど、多様な社会インフラと高度なデジタル技術(LUMADA等)を融合したソリューションを展開 総勢約540名規模の巨大な産業・流通営業部門全体を動かすスケールの大きい営業企画機能 在宅勤務の併用や柔軟な働き方を推奨し、多様な価値観が尊重されるインクルーシブな職場風土 住宅手当(最大60万円/年)やカフェテリアプラン等、手厚い福利厚生・各種支援制度が充実 ◤仕事の魅力◢ 広範な産業・流通領域全体を俯瞰し、自ら立案した施策が事業成長に直結するダイナミックな環境 経営幹部層の至近距離で意思決定プロセスを体感しながら、組織全体の経営管理・戦略推進に貢献できるポジション 単なる企画・管理業務にとどまらず、生成AIをはじめとする最先端テクノロジーを取り入れた営業変革・業務高度化を主導可能 主任クラスとしての採用となり、将来的なマネジメント層やユニット推進役へのキャリア構築が可能
◤必須スキル・経験◢ 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 営業企画、事業企画、または経営企画の実務経験 ITソリューション営業の実務経験 課題をロジカルに整理し、経営層や営業部門に対して分かりやすく伝えて合意形成できる力 周囲を巻き込み、主体的に施策を推進・やり切る実行力 ◤歓迎スキル・経験◢ 生成AI、Excel、BIツール等を活用したデータ集計や業務プロセス自動化(BPR)の推進実績 メンバー育成やチームマネジメントの経験(役職・期間不問) ◤求める人物像◢ データの可視化・分析に基づき、主体的に課題を発見・提案できる方 新しいテクノロジーや未知の領域に前向きにチャレンジし、自律的に業務を進められる方 組織や環境の変化に対して柔軟に対応し、継続的な業務改善・高度化に取り組める方
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500~1000万
◤仕事内容◢ メガバンク、地銀、証券、政府系金融機関、生保・損保等向けミッションクリティカルシステムの企画、設計・構築、保守・運用(アプリ/インフラ) 顧客要求に応じた最新システムアーキテクチャの検討・提案 PoC等の実験環境構築および評価に基づく要件見直し・技術検証 実証評価を踏まえた環境構築およびノウハウ蓄積 証券取引市場システム開発/プロジェクトマネジメント、ネット銀行向けサーバレスアーキテクチャ構築 大手ネットバンク向けシステム化企画コンサルタント支援、ネット証券向けインターネットトレードシステム設計・開発、損害保険会社向けDX開発等 ◤会社の特徴◢ 高い可用性と信頼性が求められる金融機関の大規模基幹システムを長年支えてきたトップランナー 金融機関のDX推進支援や協創を通じた新たな価値創造に強みを持つ総合力 社内の技術専門部隊や研究開発部門(研究所)と連携し、最先端技術をいち早く実用的ソリューションへ昇華させる開発体制 カフェテリアプランや最大60万円/年の住宅手当など、大手ならではのトップクラスの福利厚生を完備 ◤仕事の魅力◢ 社会インフラを支える重要かつ大規模な金融システム開発を通じ、高い社会的貢献性を実感できる環境 クラウド活用、アジャイル開発、生成AI活用など最新のトレンド・技術を積極的に取り入れたプロジェクトに参画可能 ITアーキテクトやプロジェクトマネージャー(PM)への明確なキャリアアップ体系を整備 社内勉強会、無償の技術研修、資格取得支援制度など、技術力・マネジメント力を継続的に高められる育成環境 在宅勤務と出社をフレキシブルに組み合わせ可能な柔軟なワークスタイル
◤必須スキル・経験◢ アプリケーション開発の実務経験(要件定義〜リリース/目安3年以上) または インフラ設計・構築の実務経験(目安3年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ 銀行、保険、証券など金融業界におけるシステムエンジニア経験 システム開発プロジェクトにおけるマネジメントまたはリーダー経験 ◤求める人物像◢ 顧客や社会への価値提供に向けて、積極的に新しいアイデアや開発提案を行える方 多様性を尊重し、周囲のメンバーと信頼関係を構築して協創できる方 社会課題起点で思考し、誠実かつ主体的成果に責任を持って行動できる方 情熱を持って常に学び続け、イノベーションを加速させられる方
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603~999万
◆企業概要 ・オリックスグループの中核として多角的な金融・事業を展開する総合企業です。 ・法人営業本部内に設置されたデジタル戦略推進室にてプロダクトを開発します。 ・少数精鋭でフラットな組織風土があり、自由闊達に開発に取り組めます。 ・有休取得率81.5%やフレックス制など、働きやすい就業環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」の保守開発・運用を行います。 ・生成AIやOCR技術等を活用した機能の企画、PoC、実装、運用を担当します。 ・議事録iOSアプリなど、社内向けツールの企画・開発を実施します。 ・将来的な新規事業のPoC検証や新たなプロダクト開発に挑戦します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」の機能拡張および保守開発。 ・生成AI・OCR技術を連携させた最新機能の検証およびプロダクト実装。 ・業務効率化を実現する社内向けモバイルアプリや周辺ツールの開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅自社SaaS「PATPOST」などの先進プロダクト開発に直接携われるやりがい。 ✅将来的にプロダクト企画や開発マネージャーへキャリアアップが可能。 ✅TypeScriptやPython、AWSなどモダンな技術スタックでの開発経験。 ✅年収600万〜1200万円と高水準で、充実した福利厚生と制度を用意。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・オリックスの強力な顧客基盤を背景にインパクトのある事業開発を推進。 ・新規事業創出から内製開発までをスピード感をもって実行できる環境。 ・ビジネス部署と直接連携し、ユーザーの声をダイレクトに機能へ反映。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
応募資格 ◆必須スキル/経験(いずれか必須) ・プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験 ・バックエンド または フロントエンドのアプリケーション開発3年以上の実務経験 ・チーム開発(Git利用)の実務経験 ・webアプリケーションの開発(設計/実装)の実務経験 ◆歓迎スキル/経験 ・要件定義を含む上流工程の経験 ・Salesforce関連の資格保持者 ・1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 ・IT コンサルティング企業またはSaaS 企業での勤務経験 ・アジャイル開発経験 ・会計知識(簿記3級レベル) ・以下の開発環境での開発経験
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900~1300万
職務内容 M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。 グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。 【具体的には】 ・案件発掘・ソーシング(国内外) ・持ち込み案件の初期判断 ・案件の初期評価・分析 ・社外専門家を巻き込んでのクロージングまでのプロジェクトマネジメント ・経営層や社内会議体への報告・提案 ・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携
【必須】 下記いずれかの経験(目安3年以上)をお持ちの方 1.事業会社でのM&A実務経験 ・企画立案からデューデリジェンスの主導、クロージングまでの一連の実務経験。 2.FAS、投資銀行、証券会社等でのM&Aアドバイザリー経験 ・財務モデリング、バリュエーション、契約交渉の支援経験。 3.コンサルティングファームでの戦略策定・M&A支援経験 ・財務諸表分析、市場調査、ビジネスDD等の実務経験。 【歓迎】 ・会計、税務の知識(公認会計士、税理士等) ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800以上) 【求める人材像】 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
500~800万
職務内容 会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層と直接やり取りしながら、経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションです。 これまでの経験を活かしながら、M&Aを中心とした幅広い経営企画スキルを習得し、将来的には経営の中枢を担う人材へと成長していくことが期待されています。若手メンバー中心の活気ある環境で、チャレンジ精神旺盛なあなたをお待ちしています。 【具体的には】 ・M&A案件の発掘・検討・実行 ・M&A後のPMI(Post Merger Integration)実行支援 ・資本政策・資金調達に関する業務 ・経営会議体資料作成、その他経営企画業務 ◆将来のキャリアパス例 M&Aチームを数年経験後、企画・管理部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。 ①買収した企業のPMIを経験 → グループ各社の経営管理 → M&Aのマネージャー ②財務・経理など管理部門を経験 → グループ各社の管理部門 → 新規事業企画部門
業務経験 【必須】 M&A経験が無い場合、下記1.または2.の経験(1年以上)をお持ちの方 1.大手金融機関での実務経験 ・財務分析に基づいた高度な提案・計数管理の経験 。 2.大手事業会社での実務経験 ・経営企画・経営管理、または経理・財務・税務等の実務経験 。 【歓迎】 ・事業会社でのM&A業務経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上、または実務での使用経験) 【求める人物像】 ・上昇志向がありやる気のある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・組織のチームワークを重んじる方 ・事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 30年近くにわたるSAP社との強固なパートナーシップと最新テクノロジーを軸に、企業価値創造や変革実現に向けたコンサルティングサービスを担当いただきます。経験や志向性に応じ、以下のいずれかの領域にて最上流から導入・推進まで幅広くお任せします。 ◎Strategy / Architecture Design ・SAPやクラウド環境を高度に利活用するためのITコンサルティングおよびModernizationの企画・推進 ・アプリケーションやインフラ全体のアーキテクチャ設計、非機能要件を考慮した技術選定および標準化の推進 ◎Cloud Native Integration / SAP BTP ・RISE with SAPやSAP BTP、Hyperscalerを組み合わせた次世代アーキテクチャの実現および利活用支援 ・クラウドネイティブ技術やアジャイル手法を取り入れた開発・基盤連携の推進 ◎S/4HANA Migration and Implementation ・S/4HANA構築、RISE活用によるCloud Lift、アップグレード、マイグレーション、グローバルロールアウトの推進 ・自社プラットフォーム「ABeamCloud®」等を活用した迅速なシステム移行および運用保守体制の最適化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎次世代基盤構想・アーキテクチャ策定 ・大手グローバル企業におけるS/4HANA移行に向けたIT/クラウド戦略立案およびロードマップ策定支援 ◎SAP BTP・Hyperscaler活用によるクラウド変革 ・RISE with SAPおよび各種パブリッククラウドを組み合わせたシステム基盤の統合・最適化プロジェクト ◎大規模マイグレーション・グローバル展開 ・既存基盤からS/4HANAへのコンバージョン支援および海外拠点へ向けたグローバルテンプレートの展開
◆必須(MUST) ◎IT戦略、企画、構築、運用保守などITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 ◎システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウドテクノロジーに関する基本的な知識・経験 ◆歓迎(WANT) ◎オンプレミス/クラウドを問わないアーキテクチャ設計経験や、RISE with SAP・SAP BTPを活用した設計経験 ◎S/4HANA導入・マイグレーションに伴うロードマップ策定支援経験やプロジェクト推進・管理経験 ◎ABAP、Java、Python、SQL等のプログラミング経験、あるいはBasis領域・インフラ構築の経験 ◎SAP認定資格、IPA高度情報処理技術者資格、クラウド関連資格(AWS、Azure等)をお持ちの方 ◎ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトへの参画機会あり)
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運輸(鉄道・航空)、不動産、通信といった社会インフラ業界に対し、業界アジェンダやノウハウと最新クラウドテクノロジーを融合させたプラットフォーム(PF)の構築・展開・運用を担当いただきます。 ◎インダストリープラットフォームの企画・開発・推進 ・ニーズ分析や課題抽出をもとに、業界特化型ソリューションや新プラットフォームの構想立案・アーキテクチャ設計・開発を推進 ・PF上を行き交うデータを活用したデータドリブン経営やオペレーション変革、新規ビジネス創出の支援 ◎個別導入および運用保守の統括管理 ・自社ソリューション「ACRES」や「ABeam Transportation Solution」などを活用した業務改革プロジェクトの実行 ・自社で運営する社会インフラ業界向けクラウドプラットフォームの運用保守・管理、および継続的なサービス改善 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎商業施設・不動産管理業務のデジタル化 ・出店交渉からテナントへの支払・請求処理までのプロセスをシステム化し、業務効率化を実現 ◎鉄道・運輸領域における先進技術の実装 ・状態基準保全(CBM)の実現に向けた技術研究および現場運用への適用推進
◆必須(MUST) ◎原則として社会人実務経験2年以上 ◎以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの上流業務(構想策定・業務要件定義など)経験 ・SAPソリューションの導入経験(アプリ、Basis・基盤) ・社会インフラ業界の事業会社における企画・管理・業務改革・システム導入経験 ・SIerやITベンダーでの社会インフラ業界向けシステム開発、運用保守、プロジェクト導入経験 ・設計事務所での建築設計における実務経験 ◆歓迎(WANT) ◎プロジェクトマネージャーや企画・管理マネージャーの経験 ◎稼働中システムにおける運用保守の管理者経験(5年以上) ◎インフラまたはソフトウェアアーキテクチャ構築、アップグレード、マイグレーション等の経験 ◎PMP、基本・応用情報技術者、各種ベンダー認定資格、公認会計士等の資格 ◎英語または中国語でのビジネスコミュニケーション力
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600~2000万
◤仕事内容◢ 経験・適性に応じた最適なコンサルティング領域(Strategy Consultant / Solution Consultant)へのマッチングおよび配属 全社事業戦略・経営戦略の策定および企業変革(DX)プロジェクトの企画・構想策定 中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定、新規事業立ち上げに伴う業務設計・システム構築 ERP(SAP等)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援および日系グローバル企業の海外現地オペレーション立ち上げ支援 基幹システムの運用改善計画策定・実行支援、購買構造改革によるコスト削減推進 IoTやモバイルを活用した先端基盤・アプリケーション構築、マーケティング業務のアセスメントサービス提供 ◤会社の特徴◢ 日本発・アジア主導のグローバルコンサルティングファームとして業界をリードする巨大アセットと高い成長性 経営診断・戦略立案から業務改革・IT導入・アウトソーシングまで一気通貫で成果を提供する総合力 キャリア採用比率が毎年50%以上を超え、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が第一線で活躍できるオープンなカルチャー 東京ミッドタウン八重洲の最先端オフィスをはじめ、在宅勤務・リモートワーク制度等の柔軟な就労環境を完備 ◤仕事の魅力◢ 自身の強みやキャリア志向に合わせて最適なポジション・案件(戦略、DX、ERP、ITストラテジー等)で挑戦可能 国内外のリーディングカンパニーに対する最上流の経営改革や先進的テクノロジー導入などスケール感の大きいプロジェクトに関与 資格取得支援制度や充実した研修プログラムを通じて、コンサルタントとしての市場価値を大幅に引き上げられる環境 出産祝い金(第3子以降100万円)や充実したカフェテリアプラン・ワークライフバランス支援制度など、業界トップクラスの福利厚生
◤必須スキル・経験◢ コンサルティングファーム、SIer、事業会社等における各種実務経験(戦略立案、業務改革、ITシステム企画・構築・運用、営業企画等) 主体的な課題発見能力および論理的思考力、ドキュメンテーション能力 多様なステークホルダーと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ 下記いずれかの有資格者または専門知識をお持ちの方 公認会計士、USCPA(米国公認会計士)、中小企業診断士 プロジェクトマネジメント資格(PMP等) SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格 ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等) ◤求める人物像◢ 自身のスキル・強みを活かしてコンサルタント領域でさらなる挑戦・成長を目指したい方 既存の枠組みにとらわれず、クライアントの企業変革や社会課題の解決に情熱を持って取り組める方 チームワークを尊重し、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
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600~2000万
◤仕事内容◢ 最新テクノロジーを活用したITオペレーション最適化の構想策定から実現までのEnd-to-End支援 IT部門の役割変革、リソース最適化、ガバナンス強化を通じたIT運用保守高度化(IT運用保守変革プロジェクト)の推進 ServiceNowを活用したIT運用保守プロセスの設計・導入・保守開発および運用最適化 ITIL準拠の標準化と高度ソリューションを融合させた高付加価値マネージドサービス(AMS/ITO)の提供 S/4HANA等のERPパッケージ導入・構築・運用保守および業務の効率化・高度化提案 国内企業の海外拠点支援やアジア発の強みを活かしたグローバルプロジェクトの推進・運用最適化 ◤会社の特徴◢ 日本発・アジア主導のグローバルコンサルティングファームとして業界をリードする強固な実績と急成長環境 経営診断・戦略立案から業務改革・IT導入・アウトソーシングまで一貫して支援する総合力 キャリア採用比率が毎年50%以上を超え、多種多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が第一線で活躍中 東京ミッドタウン八重洲の最先端オフィスを構え、リモートワークやフレックス制など柔軟な働き方が定着 ◤仕事の魅力◢ 構想策定から継続的なオペレーション最適化まで、クライアントのパートナーとして伴走・価値共創できる環境 グローバルプロジェクトや最先端テクノロジー(ServiceNow、S/4HANA、各種クラウド等)に触れ、市場価値を高められる PMPやITIL、各種ベンダー認定資格など、豊富な資格取得支援制度およびキャリア開発環境が充実 出産祝い金(第3子以降100万円)やカフェテリアプランなど、業界トップクラスの福利厚生制度
◤必須スキル・経験◢ 社会人実務経験(目安2年以上) 下記いずれかのご経験 ソーシング戦略立案、ITデューデリジェンス、企画・構想策定コンサルティング 業務分析・業務プロセス設計、システム運用設計 ServiceNowを活用したIT運用保守プロセスの設計・導入・開発・運用保守 コンサル・SI案件での提案、大規模PJや新規事業でのPMO、プリセールス〜デリバリー立上げ S/4HANA等のERPパッケージに関する業務アプリの導入/構築/運用保守 スクラッチ開発システム(アプリ・インフラ)の設計/構築/運用保守、チームリーダー以上の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ ITIL、SIAM、COBIT等のITマネジメントフレームワーク導入・運用経験 SuccessFactors、Ariba、Concur、ServiceNow、SAP BTP等の導入・運用保守経験 プロジェクトマネジメント資格(PMP等)、IPA高度情報処理資格(ITサービスマネージャ等)、ITIL等サービスマネジメント資格、SAP・クラウド・データベース等各種認定資格 英語力(グローバルプロジェクトで活用可能) ◤求める人物像◢ 自ら考え行動ができ、チャレンジを楽しめる方 論理的思考力と柔軟な発想力を持ち、目標達成へのコミットメントが強い方 周りを巻き込んでプロジェクトを推進でき、グローバルメンバーとの協働に意欲的な方
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