【神奈川】<へーベルハウス等の電気施工管理>◆フレックス・旭化成G/在宅可/出張・夜勤無/住宅手当有
500~800万
旭化成ライフライン株式会社
神奈川県横浜市
500~800万
旭化成ライフライン株式会社
神奈川県横浜市
電気施工管理
<業務内容> へーベルハウス等の新築電気設備の施工管理をお任せします。 1)電気事業における品質管理・工程管理 2)※電気作業員の育成・指導 ※自社内で作業員がおり、自社組織で現場にかかるためノウハウの蓄積や連携の効率化に繋がっています。 将来的には施工管理の立場で若手電気作業員の方への指導をお任せします。 <働き方> ・ヘーベルハウス・へーベルメゾンといった住宅を対象とするため、夜間工事・呼び出し勤務はございません ・電子図面(iPadの活用)の対応、在宅勤務、フレックス制度などご自身でスケジュールを調整しやすい環境がございます ・現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。 同社は組織内でのフォロー体制もお休みも取りやすいことが特徴です
<必須条件> ・普通自動車免許 第一種 <歓迎条件> ・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、高等専門学校、6年制大学、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
500万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> フレックス制・有給休暇を1時間単位でとることができる(前日に申し出で可能)
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 2日 最高: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態:月給制 月給:250,000円~381,000円 基本給:250,000円~381,000円 残業手当:有 昇給:有 賞与:有 ※年2回(前年度実績4.2カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/鶴見駅 <転勤> 当面なし 転勤は当面予定しておりません。 首都圏、及び中部の一部に事業所があります。
有 ~30歳独身者のみ※ワンルームマンション借上げ、寮費5,000円/月
有
<各手当・制度> 加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度:有 ※3年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による) <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度有り <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助> 資格取得祝い金: 10万円…一級建築士、一級施工管理技士*建・土・管・電、一級配管技能士 5万円…二級建築士、ニ級施工管理技士*建・土・管・電、二級配管技能士、第一種・第二種電気工事士 ほか <その他> 寮社宅:社員寮あり(~30歳独身者のみ※ワンルームマンション借上げ、寮費5,000円/月) 住宅手当:31~45歳の単身者25,000円/月、扶養家族と同居の世帯主の場合50,000円/月※いずれも要件あり 財形制度 社員持株制度 福祉共済会制度 キッズサポート制度
1名
東京都板橋区板橋1-48-17 協立コーポレーション 第2ビル4F
へーベルハウス・へーベルメゾンの設備(給排水・電気・ガス)の 施工管理及び設計・施工
最終更新日:
550~800万
グループの工場、営業所、施設などの電気施工管理職業務 主に補修・改修等の施工管理業務がメインです。 会社特徴: 1964年、いすゞグループの一員として設立され、不動産・建設・保険の3事業を通じて、グループ企業を中心としたお客様の事業活動を支えてまいりました。不動産分野では、寮・社宅の管理、事業用不動産の賃貸・売買・仲介・コンサルティング、施設のプロパティマネジメントなど、幅広いサービスを提供しています。
施工管理職のご経験
建設事業、設計事業、不動産事業、保険代理店事業、シェアードサービス事業
680~930万
【事業・組織構成の概要】 当部門では、官公庁、高速道路事業者、放送局、電力会社などのお客様に対し、人々の暮らしを支える社会インフラ分野において、企画・開発から構築・工事・保守まで一貫したソリューションを提供しています。 第二建設工事グループは、これらの社会インフラプロジェクトにおける施工管理を担う組織です。大規模かつ社会的影響の大きい案件に携わり、安全・品質・工程・原価の管理を通じて、社会基盤の構築と安定運用を支える重要な役割を担っています。" 【職務内容】 官公庁向けの監視制御システムや、高速道路事業者向けの道路インフラシステム(ネットワーク、ETC等)を中心とした、社会インフラを支える大規模プロジェクトにおいて、電気通信工事の施工管理業務を担当していただきます。 ●工事における安全・品質(Q)、原価・予算(C)、工程・納期(D)の管理 ・施工計画・施工設計の立案 ・工事積算 ・工事体制の構築 ・工程管理、原価管理 ・安全管理、品質管理 ・現場全体のマネジメント ●工事査定等による原価低減活動の推進 ●お客様、協力会社、社内関係部門との各種調整・折衝業務 ●現場非配置期間における他案件支援および業務改善活動 ・施工管理業務のDX推進 ・標準化・効率化施策の企画・実行 ●勤務形態 ・現場配置期間中は、原則として工事現場へ常駐 ・現場非配置期間中は、テレワークと事業場(玉川事業場または府中事業場)への出社を組み合わせた ハイブリッド勤務(出社頻度の目安は週2~3回程度) ●担当案件によっては、全国の工事現場への長期駐在(数ヵ月~2年程度)が発生します 【ポジションのアピールポイント】 ●官公庁向けの監視制御システムや高速道路向け道路インフラなど、人々の暮らしや社会活動を支える重要な社会インフラ事業に携わることができます。自らが関わった設備やシステムが社会の安全・安心を支えていることを実感できる、やりがいの大きな仕事です。 ●全国各地の大規模プロジェクトに参画し、施工管理の上流工程から現場マネジメントまで幅広い経験を積むことができます。多様な案件を通じて、施工管理技術、プロジェクトマネジメント力、顧客折衝力など、市場価値の高いスキルを身に付けることが可能です。 ●施工管理業務のDX推進や業務改革にも積極的に取り組んでおり、従来の施工管理に留まらない新たな価値創出に挑戦できる環境があります。 ●将来的には、施工管理のスペシャリストとして高度な専門性を追求するキャリアに加え、ライン管理職として組織運営や人材育成を担うマネジメントキャリアを選択することもできます。 ●また、本人の志向や適性に応じて、プロジェクトマネージャー、品質推進、営業など、幅広い職種へのキャリアチャレンジも可能です。 " 【職場環境】 リモートワーク:個別相談 現場非配置期間中は、テレワークと事業場(玉川事業場または府中事業場)への出社を組み合わせた ハイブリッド勤務(出社頻度の目安は週2~3回程度) 入社一年以内に客先常駐の可能性あり
主任の場合 【MUST】 ●監理技術者(電気通信工事)資格、または1級電気通信工事施工管理技士資格を保有している方 ●Word、Excel等を活用した工事関連書類(施工計画書、作業計画書、工程表等)の作成経験 をお持ちの方 ●CADを使用した施工図の作成・修正経験をお持ちの方 ●統括安全衛生責任者教育 受講済み ●職長/安全衛生責任者教育 受講済み 【WANT】 ●電気通信工事における監理技術者としての施工管理経験をお持ちの方(3年以上) ●官公庁・道路事業者案件の積算業務経験をお持ちの方 ●工事見積書の作成および見積積査の実務経験をお持ちの方 ●建設工事に関する各種法令・契約制度の知識をお持ちの方 ●建設工事に関するDX推進の経験・スキルをお持ちの方 【求める人物像・ソフトスキル】 ●社内外の関係者と信頼関係を構築し、多様なステークホルダーの中心となってプロジェクトを推進できる方 ●複雑な課題に対しても論理的に思考し、本質を見極めながら最適な解決策を導き出せる方 ●高い当事者意識を持ち、自ら課題を発見・提起し、最後まで責任を持ってやり遂げることができる方 ●社会インフラを支える使命感を持ち、安全・品質を最優先に行動できる方
ITサービス事業、社会インフラ事業
500~1200万
【業務内容】 オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センター、化学・食品プラントなど、各種建築物における施工管理を担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ◇電気・空調・衛生◇ 各種建築物・電力供給の電気設備、空調・衛生設備における新設・保守・改修工事管理 ◇プラント◇ 化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(土日) 🔽東京電力Gの総合設備企業で安定基盤 🔽充実した福利厚生 🔽日本を代表する大規模プロジェクト参画可 🔽定年65歳で長期就業可
下記のご資格、かつご経験をお持ちの方 ・管工事施工管理技士または、電気工事施工管理技士のご資格 ・施工管理経験者
東証プライム上場の総合設備エンジニアリング企業。電気・空調・情報通信・電力設備の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がけ、国内83拠点+アジア5か国に展開。再生可能エネルギーや省エネ・CO2削減にも積極的に取り組み、従業員8,000名超で低炭素社会の実現を支える、スケールと技術力を兼ね備えた企業です。
600~1200万
DX本部にて、電気・通信関連の工事管理(施工管理、試験調整、設計、計画、積算)を主導します。無線通信設備を中心とした外販ソリューションの施工体制強化に向け、現場管理から顧客折衝まで幅広く担当します。 【具体的には】数百万円~数億円規模の案件において、工期・品質・コスト・安全の管理、工事業者選定、仕様策定、PoC対応等を行います。将来的には一級電気通信工事施工管理技士の取得や、より上流の技術習得も期待されます。入社後はまず当部の外販商品である防爆無線関連の機器及びそれらを活用したソリューションについて、業務フローを交えて習得していただきます。
【必須】■無線LANを含むネットワークの設計・構築、施工(3年以上) ■1級電気工事施工管理技士もしくは、1級電気通信工事施工管理技士の有資格者 ※ベテラン歓迎のポジションとなります。 【キャリアパス】同じ本部内に電気計装工事施工管理の部署がいくつかあるため、その部署との技術的な交流や情報交換は随時行うこととなります。中長期的には、以下のような多様なキャリアパスが想定されます ■当部案件での工事を主とした担当として、通信工事分野のスキルをアップさせる■一級通信工事施工管理技士の資格を取得していただく■無線通信技術を習得し、より上流から対応できるエンジニアとして部署を牽引
エネルギー事業、環境関連、鋼構造物、産業用機械と多岐に亘る事業領域をカバーするJFEグループの総合エンジニアリング企業。橋梁・高速道路関連、電力・ガス関連、都市環境プラント等。
500~700万
自動車工場の燃料供給設備や製薬工場等の溶剤供給設備、災害時の発電・給油設備、鉄道・船舶・航空機の給油設備等、幅広い危険物設備の建設に際し施工管理業務をお任せするポジションです。 危険物設備の設計・プランニングから実際の施工まで携わります。 【施工例】■自動車工場:生産ラインや試験設備への燃料供給設備 ■鉄道会社:車両への給油設備 ■BCP対策:非常傭の発電設備 【出張等】配置技術者として2~3ヵ月程度の長期出張の可能性あり。 【研修について】入社直後は関東支店にて研修を受けていただきます※半年程度を予定
【必須】施工管理のご経験 ★施工管理技士、建築士資格保有者への手当あり 【魅力】 ■残業時間は部署平均25H程度、毎週水曜日はノー残業デーを設けており、定時退社日や管理を徹底。働きやすい環境が整っています。また、年休125日+有休15日取得推奨(多くの社員が取得)。勤続年数平均15年以上 ■BCP対策関連事業も行っておりコロナ禍でも安定。 ■危険物施設を取り扱う希少な技術を身につけることができます。
■計装機器の開発・製造・販売 ■給油所・エコステーションのプランニング/設計/施工 ■各種工場プラントのシステムエンジニアリング
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた情報通信工事を手掛けています。東京電力が保有する送電鉄塔や電線・地中管路などの既存インフラ活用に大きな強みがあります。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。現場代理人として、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 大小様々な工事を手掛けていますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、高定着率の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 屋外、屋内配線工事(通信・電力)における施工管理の経験者 または、ルーターやサーバを始めとするNWのSI経験者 ■ 1級電気工事施工管理技士 or 1級電気通信工事施工管理技士 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 または、CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト・Azure Solutions Architect Expert、ITIL・AWS SA Pro ■ DCインフラの設計・施工・運用設計(SOP、障害対応フロー)経験者 ■ サーバ、クラウドの設計・施工管理・運用経験者 ■ 1級管工事施工管理技士 「東北を中心とする高速道路」「全国でのデータセンター・系統用蓄電所」関係の情報通信設備工事に従事できる方(工事対応での出張が可能なこと)歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~650万
国内・海外のインフラ設備を支える安定感抜群の企業! スキル・ご経験に合わせた研修があり、未経験の方でも安心してスタートできます◎ 【電気設備施工管理】 ゼネコン・サブコン・メーカー等と打合せを行いながら、商業施設等の空調機器をはじめとするエネルギー設備の設置業務をお任せいたします。 <業務内容> ◆GHP(ガスヒートポンプエアコン)等の空調設備設置工事の設計・施工管理業務 ◆hGHPを中心とした空調機器設備設置工事における元請として、設計・管理業務(図面作成、工事計画の立案、現場での安全衛生および進捗管理等) ■出張について 基本なし・ほぼ関東圏内での案件 ■研修 ご経験に応じ最⾧1年の研修 ※東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社にて採用後、株式会社キャプティソリューションズへ出向となります。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須資格】普通自動車第一種免許 【歓迎資格】2級電気施工管理技士、2級建築施工管理技士、2級管工事施工管理技士 【PCスキル】Word・Excel初級程度
ガス・電気及びオンサイトエネルギーサービス事業 地域エネルギーサービス エネルギー施設計画・設計・施工 マッピングシステム等のソフト開発・データ更新・販売
年収非公開
【業務内容】 国内の各種プラントを対象に、計器・制御システム・計装工事の設計から現場管理、試運転までを担当します。 ・計器/制御システム/工事の設計基準書・仕様書の作成 ・計器、制御システムのベンダー選定とベンダー図書のレビュー ・工事サブコンの選定と工事図面のレビュー ・建設現場での現場管理と設計のフォローアップ ・現場試運転への対応 【配属部署】 地球環境EPC支援部 プロジェクト遂行支援セクション。所属員全員が主担当として、当事者意識と専門性をもって業務に取り組んでいます。 【魅力】 ・これまで培った計装・制御の技術を土台に、さまざまな分野のプラント案件に携われる ・メーカーの新技術に触れられる環境で、技術とキャリアの幅を広げられる ・LNG分野などで実績のある総合エンジニアリング会社で、設計から現場・試運転まで一貫して関われる ・フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり
【必須】 ・国内プラントにおける計装・制御システム設計および現場管理業務の経験5年以上 ・顧客を含む社内外メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ・上記業務の経験10年以上 ・1級計装士
総合エンジニアリング事業。ガス・LNG、電力、石油、石油化学、一般化学、医薬品などの設備や、公害防止・環境改善・保全・災害防止用設備について、コンサルティング・計画・設計・調達・施工・試運転・メンテナンスまでを担う。石油・天然ガス等の資源開発や関連事業への投融資も行う。
年収非公開
【業務内容】 国内の各種プラント・施設における電気設備の設計を主務に、顧客との調整、調達支援、工事監理まで、EPCの電気パートを一貫して担当します。電気システム設計部の電気エンジニアとして、設計から調達・建設・試運転までプロジェクトの全フェーズに関わり、電気パートをリードします。 【担当する設備】 受配電、動力、照明、接地・避雷、火災報知、通信、電気防食、電気ヒートトレースなど 【主な分野】 ・オイル&ガス・ケミカルプラント(環境配慮型など) ・ライフサイエンス(医薬品工場・研究所など) ・再生可能エネルギー(風力発電所・蓄電所・EMS) ・原子力発電 【働き方】 国内駐在は3年に1回程度(期間3ヶ月〜1年)の可能性あり。国内出張は月2回程度(日帰り〜2泊程度)。一部案件は海外調達のため英語での文書作成があるが、大半の案件は英語不要。 【魅力】 ・電気のEPCを一貫して遂行できる ・リードエンジニアとして自らの裁量でプロジェクトを動かせる ・日揮グループの国内事業会社として大型プラント案件に携われる
【必須】以下いずれかの分野で3年以上の実務経験 ・国内オイル&ガス・ケミカルプラントの電気設備設計・工事監理 ・ライフサイエンス分野(医薬品工場、研究所等)の電気設備設計・工事監理 ・再生可能エネルギー分野(メガソーラー、風力発電所、蓄電所等)の電気設備設計・工事監理 ・原子力発電分野の電気設備設計・工事監理 【歓迎】 ・実務経験5年以上 ・電気設備設計のリードエンジニア(取りまとめ)経験 ・第三種電気主任技術者 ・TOEIC600点以上、海外ベンダー・顧客との業務経験
日揮グループで国内事業を担う事業会社。石油精製・石油化学・ガス、医薬品・ファインケミカル、原子力、再生可能エネルギー、インフラなど国内の各種プラント・施設の設計・調達・建設(EPC)および保全(メンテナンス)事業を手がける。日揮ホールディングス100%子会社。
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業