■事業責任者候補/家賃保証業界経験者■ 飲食店テナント向けの「家賃保証サービス」事業/月給45万円~
700~800万
S.H.N株式会社 ~人気居酒屋「酔っ手羽」を運営/全国600店舗展開の安定成長企業~
東京都渋谷区, 福岡県福岡市
700~800万
S.H.N株式会社 ~人気居酒屋「酔っ手羽」を運営/全国600店舗展開の安定成長企業~
東京都渋谷区, 福岡県福岡市
事業企画
その他不動産専門職
不動産法人営業
「自らトップランナーとして走りながら、営業戦略と管理体制の両面をダイナミックに創り上げたい」 そんな強い想いを持った方、ぜひご応募ください。 【ポジション】 飲食店テナント向けの「家賃保証サービス」の事業責任者候補(プレイングマネージャー) ※家賃保証業界の経験者採用 S.H.Nグループが新たにスタートした飲食店テナント向けの「家賃保証サービス」は、 オーナー様の安定経営と店舗出店を強力に支える、急成長中の新規事業です。 本ポジションでは、単なる営業・実務の統括にとどまりません。 事業拡大に向けた営業体制の構築から、審査・保証契約・債権管理といった バックオフィスのガバナンス強化、組織マネジメントまで、 事業全体をドライブさせる「事業責任者候補(プレイングマネージャー)」 としての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容 営業フロント領域と、バックオフィスの管理・リスク制御領域を統合的に 管掌・推進していただきます 《営業・フロント領域(拡大推進)》 ・不動産オーナー、管理会社、店舗テナント企業への営業活動および関係構築 ・顧客ニーズに合わせた最適な保証サービスの提案、契約獲得 ・営業チームのKPI設計、行動管理、成約率向上のためのフォローアップ ・トークスクリプト・営業資料の作成およびアップデート 《管理・ガバナンス領域(基盤整備)》 ・店舗向け保証サービスにおける与信審査基準の設計、審査プロセスの改善 ・保証契約書の作成・リスク検証・契約管理業務 ・債権管理・督促業務(回収計画の策定および実行、弁護士連携) ・業務フローの整備・マニュアル化、社内システムの効率化推進 《マネジメント・事業戦略領域》 ・営業・管理双方にまたがる組織構築およびメンバー教育・指導 ・経営陣へのダイレクトな事業報告および戦略提案 【この仕事のやりがい・強み】 ●同業での経験を「事業創出」に直結できる: 単なるプレイヤーにとどまらず、攻め(営業)と守り(管理)の双方を 自ら設計・コントロールする手応えが得られます。 ●圧倒的なスピード感と裁量: 経営陣直下のポジションのため意思決定が非常にスピーディー。 現場で得た知見や改善案を即座に事業基盤へ反映できます。 ●確固たるグループ基盤: 売上120億円を誇る安定した経営資源を背景に、 「リソース豊富な社内ベンチャー」として事業開発に傾注できます。 【独自性の高い強み】 保証業務に加え、グループのノウハウを活かした 「客付けサポート(入居者の無償送客)」や「撤退サポート」まで一括提供できるため、 同業他社に差をつける強力な提案が可能です。 【勤務地】※ご希望を考慮します ●本社 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー3F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅から徒歩8分 ●福岡支店 福岡県福岡市博多区住吉2-1-1パークアクシス博多2階 勤務地最寄駅: 櫛田神社前駅、祇園駅 徒歩8分、博多駅 徒歩12分 【S.H.Nグループの強み】 全国規模で多角的に事業を展開し、2025年度にはグループ売上120億円を達成。 2026年度には190億円の目標に向けて急成長を続けています。 飲食店経営者のリアルな悩みに寄り添うべく立ち上げた「店舗向け家賃保証サービス」を、 次なる収益の柱として共に育てていただける同業出身のリーダーをお待ちしています。
【必須】 ・家賃保証業界(事業用・住宅用問わず)での実務経験(営業・審査・債権管理・事業運営など) ・プレイヤーとして実績を出しながら、業務フロー構築やプロセスの改善を主導した経験 【歓迎】 店舗・事業用不動産向け家賃保証ビジネスにおける実務経験・知識 不動産・金融・保証業界におけるマネジメント・組織構築経験 新規事業立ち上げフェーズでの事業・組織設計の経験 【その他/求める人物像】 同業での知見を活かし、事業用保証サービスの「仕組みづくり」に挑戦したい方 営業力(攻め)と管理思考(守り)の両面を意識し、事業を牽引できる方 周囲を巻き込み、自走して組織を前に進められる方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜800万円
10:00〜19:00 ★個人の裁量に任せていますが過剰残業が発生しないよう管理を徹底しており、 基本的に残業はありません ★フレックスタイム制:応相談
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日
入社半年経過: 5日 有給休暇(10日) ┗入社初日に5日付与!半年後にさらに5日追加(計10日)
年末年始休暇、GW休暇(5日) 慶弔休暇(4日) 産前・産後・育児休暇(規定有)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給45万円〜60万円 ・昇給あり ・宅建資格手当(月最大3万円) ※経験やスキル、前職での給与を考慮し決定いたします ※残業代別途支給 ※マネージャーポジションでの採用の場合 ■想定年収600万円~750万円 月給35万円〜50万円となります。
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー3F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅から徒歩8分
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
福岡県福岡市博多区住吉2-1-1パークアクシス博多2階 勤務地最寄駅: 櫛田神社前駅、祇園駅 徒歩8分、博多駅 徒歩12分
交通費支給(月3万5000円まで) 時間外手当 リモート勤務制度あり(業務状況に応じて応相談) 社用PC支給 健康診断 社割(グループが展開する飲食店のお食事券など) 社員旅行あり(毎年沖縄へ) 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
2名
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー
以下の主要事業を展開し、幅広い分野での成長を推進中 ◆飲食事業:多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業:フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業:テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業:高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業:ブランド戦略やマーケティング支援を展開
最終更新日:
800~1500万
建設事業者の請求代金を早期に資金化できる「ANDPAD早受取」事業におけるグロース領域全体を担い、顧客獲得から初回利用・継続利用、事業としての収益性までを一貫して捉えた成長戦略の設計・推進をお任せします。 【ミッション】顧客獲得数や取扱高を伸ばすことだけではなく、顧客が本当に価値を感じ、継続的に利用し、信用リスクも含めて事業として持続可能な成長を実現すること 【主な業務】≪1≫事業全体のグロース設計と推進 ≪2≫複数チャネルを横断する顧客獲得・利用促進の仕組み化 ≪3≫顧客理解を起点としたプロダクト・顧客体験の改善 ≪4≫グロースチームのマネジメントと組織能力の構築
【必須】■顧客・事業課題を自ら発見し、具体的な成果を生み出した経験 ■顧客理解と定量分析をもとに、事業成長の課題を構造的に捉える力 ■自ら意思決定し、周囲を巻き込みながら成果を生み出す推進力 【判断軸】これまでの役職や経験した職種ではなく、自ら課題を見極め、判断し、行動し、成果を生み出してきた実績と、これからより大きな責任を担う素養・意欲を重視します。 【歓迎】■マーケティング、グロース、事業開発、事業企画、営業企画、BizOps等の領域で、事業成長に向けた施策の設計・実行を担ったご経験 ■新規事業、新サービス、新しい顧客セグメント・チャネルの立ち上げに関するご経験
■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発
400~700万
【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業における各種プロジェクトの推進支援(PM/PMO)をお任せします。 現場の業務フローや組織状況に応じた最善の提案を行い、数名〜数十名規模のチームを牽引しながら、プロジェクトを成功へ導きます。 【1日のスケジュール例】 ※プロジェクト状況や担当領域により変動しますが、ある1日の流れです。 09:00〜09:30 出社・朝会(進捗確認・タスク整理) 常駐先のチームメンバーと朝会を実施。 本日の予定、進捗状況、急ぎの課題・トピックスを共有します。 ↓ 09:30〜11:00 ドキュメント作成・プロセス可視化 クライアントの課題解決に向け、業務フロー図の整理や提案資料・会議資料の作成を行います。 ↓ 11:00〜12:00 ステークホルダー調整ミーティング プロジェクト関係者(クライアント側担当者やベンダー)と進捗や発生している課題について話し合い、方向性を合意します。 ↓ 12:00〜13:00 ランチ休憩 ↓ 13:00〜15:00 業務改善(BPR)検討・データ集計 業務プロセスの効率化に向け、データ収集・分析や活用ツールの選定・改善案の策定を進めます。 ↓ 15:00〜16:30 全体定例会議&議事録作成・展開 プロジェクト全体会議のファシリテーション(または進行サポート)。決定事項やToDoをスピー ディに議事録へまとめ、チームへ展開・リマインドします。 ↓ 16:30〜18:00 翌日準備・チームメンバへフォロー 課題管理表の更新や、チームメンバーの疑問点・悩みへのフォローを実施。明日のタスクを整理して業務終了です。 <主な担当業務> プロジェクト管理: 進捗・課題管理、各種調整、マイルストーン設定、会議体運営・議事録作成 業務改善・BPR: プロセスの可視化・文書化、課題抽出、業務プロセスの最適化および再構築 開発・運用支援: 業務ツールの開発・改善、社内教育、データ収集・更新 チームマネジメント: メンバーへの情報共有・リマインド、プロジェクト全体の品質管理 <プロジェクト例> ⭐電力・ガス小売り事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ⭐EVおよび充電サービス等のインフラ整備支援 ⭐電力データ活用に向けたツール選定および運用構築支援
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
業務プロセス設計・BPO、業務改善支援、ITアウトソーシング、DX支援、コンサルティング、セールスマーケティング支援、バックオフィス支援など
500~2400万
【営業業務】 資産運用をお考えのお客様(個人・法人)に対し、自社ブランド『LUMEED』等の投資用マンションの販売をしていただく不動産コンサル営業です。 お客様は個人が9割、法人が1割。 会社員・公務員勤務の方が全体の約90%で、年収700~2000万円の所得を持つ30~40代男女の方々がメインの顧客層です。 富裕層を中心としたコンサルティング営業が特徴です。 チームで目標数値を設定しており、アプローチ手法からチームで戦略を立てて業務を進めていただきます。
未経験OK
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1000~3000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手金融機関(銀行、信託、証券、保険等)における経営・業務戦略の策定、DX・AI活用、リスク管理、新規サービス企画など、最上流のプロジェクト管理および案件創出を担当します。 ◎金融×DX戦略の立案・プロジェクト推進 ・大手金融機関向けの経営戦略、DX・AI活用、デジタル商品・サービス開発等のプロジェクト設計および実行統括 ・全体進捗・品質・リスクの一元管理と、プロジェクトチームのマネジメント ・クライアントの経営層や部門責任者との深いリレーション構築および合意形成 ◎アカウントマネジメント・事業開発 ・新規案件の開拓、提案活動、クロージングおよび既存顧客とのアカウント拡大 ・金融業界の最新トレンドやAI技術を捉えた、新たなコンサルティングサービスの企画・開発 ・チームメンバーの育成、評価、組織力の底上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手金融機関におけるAI・データ活用基盤の企画・導入 ・最新AI技術を活用した業務プロセス改革および顧客向けデジタルサービスの企画・要件定義・導入推進 ◎メガバンク・証券会社における新商品開発・DX戦略プロジェクト ・デジタルチャネルの強化や新規プロダクト開発に向けた戦略策定、関係部署間の利害調整、プロジェクト全体の進行管理
◆必須(MUST) ◎金融機関の企画・戦略部署での施策リーダーまたはプロジェクトリード等の組織マネジメント経験 ◎金融機関またはコンサルファームにおける「ITデジタル商品・サービス開発/AI企画・導入」または「顧客営業」のいずれかの経験 ◆歓迎(WANT) ◎ビジネスレベルの英語力または海外業務経験 ◎金融規制や関係法律に関する知見 ◎顧客データや取引明細データの収集・整備・分析業務の経験
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500~2000万
自社のCFO直下に配置された経営管理部門にて、自社の経営管理業務全般を担当するメンバーを募集します。 マネジメント層や各部門リーダーと密接に連携しながら、適切な経営判断に寄与することを目的に、業務プロセスの最適化、予実管理、各種データ分析、報告資料の作成など幅広い経営管理支援業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・経営計画およびKPIに関する進捗管理および分析 ・予算策定および予実管理 ・月次・四半期・年次の業績分析および報告資料の作成 ・各種業務プロセスの見直し・改善提案 ・部門横断のプロジェクトサポート ・その他、経営管理に関する業務 【ポジションの魅力】 ・CFO直下の組織に所属し、経営の中枢を支える役割を担います。 ・マネジメント層、および主要産業・企業に関する知見を幅広く持つ部門リーダーと直接コミュニケーションを取りながら、マネジメントの経営判断に主体的に関与できるため、今後のキャリアアップへ大いに活かせる環境です。 勤務地 東京
大卒以上
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446~487万
同社の管理建物にて、清掃の責任者として建物に常駐し、清掃業務を担っていただきます。入社後は同社が管理をしている建物へ配属となり、清掃責任者として着任いただきます。 日常清掃のみでなく、清掃スタッフの教育やシフト調整、オーナー様との定例会議出席など、快適な建物環境づくりのためにご活躍いただくポジションとなります。 【具体的には】 ●日常清掃 ●清掃スタッフの指導教育・業務支援 ●清掃スタッフのシフト調整 ●定例会等への出席 ●資材などの在庫管理、発注 【配属先について】 東京・神奈川・埼玉エリアの当社管理建物への配属となります。配属先は居住地や適性を踏まえて決定します。 入社後、育成計画や組織状況に応じて、転居を伴わない範囲で他物件へ異動いただく可能性があります。 <配属可能性のある現場一例> オフィスビル:新宿区・千代田区・中央区・品川区・さいたま市 文化施設:港区 研究施設:川崎市 複合用途施設:葛飾区・さいたま市 ※経験・スキルによって、記載以外の建物を担当いただく可能性もございます ◆◆この求人のおすすめポイント◆◆ ●清掃責任者として経験を活かせる 複数名の清掃スタッフをマネジメントする清掃責任者としてご活躍いただきます。清掃実務の経験を活かしつつ、多くの人と関りながら業務を進めていける環境です。 ●様々な建物の管理に携わる中で、業務の幅を広げていける 同社では、大和ハウスグループの建物だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設等、幅広い規模・用途の建物の管理を行っています。将来的には他建物に挑戦するなど、幅広い経験を積むチャンスのある環境です。 ●ビルマネジメント(建物管理)のプロとして、キャリアを形成することができる 清掃だけでなく、将来的には設備や警備へと幅を広げていただくことが可能な職種の為、ビルマネジメントのプロフェッショナルとしてのキャリアを歩むことができます。
【必須】以下いずれか必須 ●清掃業務に従事した3年以上の経験 ●日常清掃員を要する現場の現場管理経験 【歓迎】 ・ビルクリーニング技能士、清掃作業監督者等、その他清掃に関わる資格の保有 【求める人物像】 ・様々な方と協調しながら物事を進めることができる方 ・柔軟な対応やコミュニケーションが取ることができる方
急成長を続ける大和ハウスグループの中核のポジションであり、「建物を建てた後の管理・活用」を担っています。マンション事業を中心に、事業用建物や社員寮、ホテルなど、幅広い事業を手掛けています 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業
650~1300万
中小企業・個人事業主に向けた新規サービスをゼロから構想し、収益化・事業化に至るプロセス全般の設計からハンズオンでの実行までを主導します。 【具体的な職務内容】 ▷ ビジネスモデル設計 & 市場性・収益性評価: 市場環境の変化や顧客ペインを捉え、SaaS・Fintech・BPOを掛け合わせた新たなビジネスモデルの構想・設計。 収益性・市場性の精緻な評価、事業計画の策定。 ▷ ボードメンバーとの議論 & 意思決定の推進: SMBドメインの経営陣(ボードメンバー)と直接議論・壁打ちを行い、企画提案からスピーディーな合意形成を主導。 ▷ アライアンス推進 & プロジェクトマネジメント: 大手エンタープライズ企業、金融機関、パートナー企業との新規アライアンスの企画・条件交渉・アライアンス締結。 社内外のエンジニア、デザイナー、法務、マーケ、セールス等のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント。 ▷ 立ち上げ後のGTM(Go-to-Market)戦略の設計と拡販推進: 立ち上げた新サービスの拡販に向けた営業戦略・マーケティング戦略の策定および実行推進。 【担当プロジェクト例】 法人向けビジネスカードなど、Fintech領域における新サービスの立ち上げ・拡大 経理BPO領域における新サービスの設計・立ち上げ 大手エンタープライズ企業や金融機関との新規アライアンスの企画・交渉・推進 既存SaaSの枠組みを超えた周辺新規サービスの立ち上げ ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「強力な既存アセット」を土台に、圧倒的スピードと規模で0→1に挑める: 会計を中心とした信頼性の高いデータベース、全国の金融機関ネットワーク、そして数十万社に及ぶ中小企業・個人事業主の顧客基盤が存在。何もないゼロからのスタートではなく、強力なアセットをレバレッジにして新事業を立ち上げられるため、検証スピードと社会へのインパクトの大きさが段違いです。 💎 「SaaS×Fintech×BPO」収益構造そのものを自ら設計できる希少な環境: 単なるSaaSの月額サブスクリプション収益にとどまらず、金融収益やトランザクション収益、BPOサービス収益を複合的に組み合わせたビジネスモデルを設計可能。AI時代における「次世代の事業の型」を自ら定義する先駆者となれます。 💎 「分業なし」経営陣直下で企画から実行まで一気通貫でやり切る裁量権: 「企画書を上げて別部隊に渡す」という分業体制はありません。ボードメンバーと直接ディスカッションして意思決定を下した後は、自ら現場に入り込んで形にするため、真の事業開発力・経営推進力が身につきます。 💎 年収650万〜1,300万円+ハイパフォーマンス賞与による最高峰の待遇: 成果と事業貢献度をダイレクトに評価するハイクラスな報酬体系。東証プライム上場グループの盤石な基盤のもと、家賃控除(シャトク)などの手厚い福利厚生を享受しながら挑戦に専念できます。
■ 事業立ち上げ、事業開発(BizDev)の実務経験 ■ 新たな事業提携、アライアンス、それに類する各種交渉業務の経験 ■ 複数の機能(例:マーケティング&セールスなど)を横断して管掌したマネジメント経験
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供(バックオフィスSaaS事業「マネーフォワード クラウド」等)
650~1300万
直販とパートナーセールスの両輪をデータドリブンに加速させ、特定領域のグロースから中長期の新規ビジネスモデル設計までを一気通貫で推進します(ご経験・志向に合わせて最適な領域をお任せします)。 【入社直後にお任せしたいこと(特定領域の戦略立案〜実行)】 ▷ 事業戦略の立案 & 実行計画の策定: 担当領域(SaaS、Fintech、BPO等)における現状分析に基づき、売上最大化に向けた施策の立案と実行支援。 ▷ 各種KPIの設計 & 定量モニタリング: マーケ・セールス・CS組織と連動したKPIの設定、実績分析、モニタリング、事業責任者へのレポーティング。 ▷ プロセスの再設計 & オペレーション構築: 効率的かつ効果的な事業活動を実現するための業務プロセスの可視化・設計・改善。 現場がスムーズに実行できるスケーラブルなオペレーションの構築と運用。 【中長期的にお任せしたいこと(BizDev・全社戦略)】 ▷ FY28中期計画達成に向けた事業拡大ロードマップの策定および実行。 ▷ 「SaaS×Fintech」「SaaS×BPO」を融合させた新たなビジネスモデルの設計と社会実装。 ▷ 非連続成長に向けたグループジョイン(M&A)の企画立案・ソーシング〜クロージング、およびPMI(事業統合)支援。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 390万社の中小企業市場で「2030年首位」を狙う、巨大な事業インパクト: 日本経済の99.7%を支える中小企業(390万社)と士業事務所(3万件)をターゲットとするダイナミックなマーケット。自ら描いた事業戦略と施策が、会社全体の業績伸長と日本社会の生産性向上に直結します。 💎 豊富なデータアセットを駆使した「最先端のデータドリブン経営企画」: マーケティング、直販セールス、パートナーセールス、CSに蓄積された膨大な定量・定性データをフル活用。直感や精神論に頼らず、データ分析から有用なインサイトを抽出して意思決定を推進する高度な事業企画力が身につきます。 💎 戦略策定からM&A・PMIまで、経営人材・BizDevへと繋がる広大なキャリアパス: 現場のオペレーション構築からスタートし、中長期的にはM&Aの企画やPMI、新規ビジネスモデルの開発まで手掛けることが可能。将来的に事業責任者やグループ会社の経営陣を目指せる最高の土壌です。 💎 年収650万〜1,300万円+ハイパフォーマンス賞与による最高峰の報酬水準: 実力と貢献度を正当に評価するハイクラスな給与テーブルを用意。上場グループの強固な財務基盤と高いブランド力のもと、安心して大きな挑戦に没頭できます。
■ IT、Webサービスなど無形商材業界での実務経験 ■ 事業企画、事業開発(BizDev)、営業企画などの実務経験(2年以上) ▷ セールス、マーケティング、CS組織等でのKPIマネジメント経験 ▷ 事業戦略の策定および実行経験 ▷ 複数のプロジェクトを同時並行でリード・運営したプロジェクトマネジメント経験 ▷ 市場分析や競合分析を行い、有用なインサイトを抽出した実績・分析力
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供(バックオフィスSaaS事業「マネーフォワード クラウド」等)
530~1080万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎産業・流通営業部門全体の営業戦略・業績管理・拡販施策の企画および推進 ◎生成AIなどを活用したデータ集計、見通し作成、予算策定業務の高度化 ◎業績データの可視化・分析を通じた営業組織の意思決定支援 ◎中期営業計画ローリングのための計画策定・推進の事務局運営 ◎生成AIなどを活用した業務効率化施策の企画・プロジェクト推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎データ集計や見通し作成、予算策定業務の高度化を実現するプロジェクト ◎中期営業計画ローリングのための計画策定および推進 ◎生成AIなどを活用した業務効率化施策の企画およびプロジェクト推進
◆必須(MUST) ◎営業企画、事業企画、経営企画のいずれかのご経験 ◎ITソリューション営業のご経験 ◆歓迎(WANT) ・生成AIやExcel、BIツール等を駆使したデータ集計・プロセス自動化(BPR)の推進実績 ・部下育成経験(役職・期間は不問) ・経営層や営業部門に対してロジカルに伝え意思決定を支援できる方 ・データに基づき課題を捉え主体的に施策を推進できる方
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1000~1500万
■仕事についての詳細: 募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 現在スポットワーク市場においてトップシェア(※)を獲得している当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。なかでも「エンタープライズ企業」と称される日本を代表する大手企業におけるタイミーの導入拡大は、日本の労働力課題の解決において非常に重要なイシューになっています。 既にさまざまなエンタープライズ企業様でご活用いただいておりますが、さらにスピード感を持って取り組んでいただくためエンタープライズ領域のセールスを募集することになりました。 当社のミッション実現のためクライアントごとに抱える課題にさらに深く向き合い課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 業務内容 ミッション エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 役割 顧客の重要意思決定者との商談 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行 既存顧客の拡大商談 具体的な業務内容 さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓 エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案 クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築 クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション 配属部署 物流・製造事業本部 ENT領域 ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 主要業務多 店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) やりがい・魅力 圧倒的な速度で事業成長している当社において、特にハイプライオリティなエンタープライズ領域開拓というミッションに携わることができます 日本を代表するエンタープライズ企業の経営課題・人的課題の解決に中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです クライアントごとの個社戦略プランニングが自らに委ねられるため、非常に裁量が大きく難易度の高い業務を経験することができます 社会貢献性の高いビジネスに関わることで、自身の業務が世の中にポジティブな変化をもたらすことを実感できます 当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です 必須要件 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験(5年以上) 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方(3年以上) キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有(普通自動車運転免許) 歓迎要件 物流業界コンサルティング経験 プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 競合対策プランニング経験 求める人物像 社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方 現場起点の課題解決を主導してきたご経験(コンサルティングに留まらず、自ら深部まで入り込み、実態に基づいた本質的な課題特定と施策の実行推進を厭わない方)
必須要件 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験(5年以上) 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方(3年以上) キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有(普通自動車運転免許) 歓迎要件 物流業界コンサルティング経験 プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 競合対策プランニング経験 求める人物像 社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方 現場起点の課題解決を主導してきたご経験(コンサルティングに留まらず、自ら深部まで入り込み、実態に基づいた本質的な課題特定と施策の実行推進を厭わない方)
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