【名古屋/キャリアアドバイザー】未経験歓迎/顧客志向×介在価値/プライム上場

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  札幌/仙台/名古屋/広島/福岡_キャリアパートナー職／ワークライフバランス／東証プライム上場

  438万~

  • グループ長
  • 検査機器調整/検査
  • 医療/ヘルスケア
  • リハビリ
  • 人材紹介
  • パートナー
  • 営業
  • 介護
  • ヒアリング
  • 病院
  • 提案
  • チームリーダー
  • マネジメント
  • 転職支援
  • 戦略提案
  • 人材紹介/派遣

  株式会社エス・エム・エス北海道札幌市, 宮城県仙台市, 愛知県名古屋市

  札幌/仙台/名古屋/広島/福岡_キャリアパートナー職／ワークライフバランス／東証プライム上場気になる

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  仕事内容

  ◎仕事内容 キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ◎仕事のやりがい・働く魅力 ＜当社で働くことの魅力＞ ■正しいことを正しく行う 当社のキャリアパートナーには”売上目標”が存在します。私たちはこの売上こそ、お客様から私たちに向けた評価であると考えており、その評価を高めていくためにも、”売上目標”が必要だと考えています。 しかし、社としての考えが売上至上主義になってしまうと、ベストマッチングでなくても強引に提案を通してしまうなど、お客様のニーズや状況を無視した自分よがりの仕事が起こり得てしまい、それは当社では”正しくないこと”だと考えています。 お客様のニーズ・目線に立った仕事を徹底し、売上目標も達成するにはどうすればいいのか。そのような健全な議論をしながら、正しいことを正しく行っている会社です。 ■実力・実績主義 当社に年功序列の考え方はありません。年齢も社歴も関係ありません。個々人の目標があり、目標に対する成果がダイレクトに評価へ反映されます。 一方で、チームで担当するエリアが決まっており、そのエリアのお客様への価値提供をチームで最大化していくことが目的であることから、「個人さえ良ければいい」という考え方は一切ありません。 個人はもちろん、チームで成長しながら仕事を前に進めていきます。 ■メリハリをつけた働き方 「時間内に終わらせるにはどうすればいいんだろう」という志向を大事にしています。時間は限りある貴重な資源です。 仕事の量・質を最適化し、成果を上げ、自身の生活もゆとりを持って過ごす→そしてまた明日いい仕事する、というスパイラルが重要だと考えています。 そのため定時からプラス2時間を最終退勤時間としています。 ＜キャリアパートナー職で働くことの魅力＞ ■汎用的なビジネススキル 求職者と事業所の双方に深く関わるだけでなく、地域や社会全体の課題にも目を向けた提案を行います。 地域によって異なる医療・介護・保育の実情や、社会・国の動きもふまえて、最適なマッチングをつくり出す仕事ですので、 業界を問わず活きる「情報収集力」「戦略構築力」「周囲を動かす力」が身につきます。 ◎将来のキャリアパス キャリアパスは幅広く、ご自身がどのような未来を描いていきたいか入社後相談しながら決定ができます。 ◇キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ※スペシャリストとしての能力を高め続けていくことで、報酬も高め続けていくことができる給与制度となっています ◇チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ※早ければ、チームリーダーには入社後1年で、グループ長には入社後2-3年で、アサインされることがあります ◇他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 ■歓迎条件 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方

  事業内容

  私たちは、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。

• 企業ダイレクト

  【名古屋/両面型人材紹介】未経験歓迎/顧客志向/プライム上場/安定性/年休123日

  400~600万

  株式会社パソナ愛知県名古屋市

  【名古屋/両面型人材紹介】未経験歓迎/顧客志向/プライム上場/安定性/年休123日気になる

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  仕事内容

  両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【具体的には】企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング/採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定/求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト/求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介/面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】未経験歓迎！ 「人材」を通して企業の事業成長を支援し、社会に対してプラスの影響を与えていきたい方 【歓迎要件】下記いずれかの経験をお持ちの方、大歓迎！ ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、生産管理、施工管理 等） ■人事・人材業界での経験をお持ちの方

  事業内容

  ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等

• 企業ダイレクト

  【名古屋/キャリアアドバイザー】顧客志向/プライム上場の安定性/年休123日

  480~600万

  株式会社パソナ愛知県名古屋市

  【名古屋/キャリアアドバイザー】顧客志向/プライム上場の安定性/年休123日気になる

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  仕事内容

  キャリアアドバイザーとして、求職者に対するキャリア支援業務をお任せ致します。転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな人生の実現に向けて、期待を超えるサービス提供に努めています。 【具体】求職者との面談・カウンセリング/求職者にマッチした求人紹介/応募書類添削・面接指導・アドバイス/入社意思決定に向けての情報提供/退職交渉や入社準備のフォロー　※配属チームにより求職者のスカウト業務もお任せする場合あり 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】未経験歓迎！ 「人材」を通して企業の事業成長を支援し、社会に対してプラスの影響を与えていきたい方 【歓迎要件】下記いずれかの経験をお持ちの方、大歓迎！ ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、生産管理、施工管理 等） ■人事・人材業界での経験をお持ちの方

  事業内容

  ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等

• エージェント求人

  経営者の参謀へ｜プロ人材×経営課題を解決する法人営業／年収480万円～

  480~600万

  • プロジェクト
  • 法人営業
  • 商談
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 提案
  • ネットワーク
  • ヒアリング
  • 営業
  • 開発
  • 企画対象 人材業界
  • 広告運用
  • 広告デザイン
  • SNS広告
  • SNS運用
  • SNS配信
  • SNS反響数
  • SNS情報収集
  • SNS運用コンサルティング
  • 公式SNS運用
  • 係長/主査
  • 取締役
  • メンバー
  • 企画/マーケティング職担当
  • 企画担当
  • 企画立案
  • 企画通過
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 対象年収帯400万円未満の人材...

  株式会社DYM愛知県名古屋市

  経営者の参謀へ｜プロ人材×経営課題を解決する法人営業／年収480万円～気になる

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  仕事内容

  経営者・役員層に直接アプローチし、企業が抱える経営課題に対して「プロ人材」を活用したソリューションを提案する法人営業です。 単に人材を紹介する仕事ではありません。事業拡大、新規事業、営業強化、組織づくり、管理体制の強化など、企業経営に直結する課題を経営者から直接ヒアリングし、上場企業出身の元役員や各分野の専門家など、豊富な経験を持つプロフェッショナル人材を顧問・社外取締役等として提案します。 「経営者の参謀」として、企業の成長を支援できる仕事です。 【具体的な業務】 ■経営者への新規開拓・商談創出 テレアポ、紹介、SNS、手紙、経営者交流会など、さまざまな手法を活用して経営課題を抱える企業へアプローチ。経営者・役員との商談機会を自ら創出します。 ■経営課題のヒアリング・ソリューション提案 経営者から事業・組織・営業・財務などの課題をヒアリングし、課題の本質を整理。自社ネットワークに登録されているプロ人材の中から最適な人材を選定し、顧問・社外取締役などの活用方法を提案します。 ■プロ人材とのマッチング・プロジェクト設計 候補となるプロ人材との事前面談や企業との三者面談を実施。ミッション、業務内容、稼働条件、報酬などを調整し、双方が成果を出せるプロジェクトを設計します。 ■契約後のフォロー・追加提案 プロジェクト開始後も定期的に企業・プロ人材双方をフォロー。成果創出を支援するとともに、新たな経営課題を発見し、追加提案やクロスセルにもつなげます。 ■新規事業・サービスの企画 顧客との接点から得られる経営課題や市場ニーズをもとに、新しいサービスの企画・開発から初期拡販まで携わる機会もあります。 【この仕事の魅力】 ★経営者と直接向き合える クライアントは経営者・役員層が中心。企業の「次の一手」に関わる上流の課題解決に携われます。 ★成果をスピーディーに評価 年齢・社歴ではなく、成果を重視する評価制度。実績次第では入社半年での昇進や、新規事業責任者への抜擢もあります。 ★キャリアの選択肢が広い 営業として成果を上げた先には、マネジメント、新規事業責任者、海外拠点責任者、グループ会社経営など、多様なキャリアを目指せます。

  求める能力・経験

  【求める人物像】 ・高い目標に対して自ら考え、行動し、PDCAを回せる方 ・経営者やハイレイヤー層とも臆せずコミュニケーションできる方 ・営業として成果にこだわり、早期にキャリアアップしたい方 ・現状維持ではなく、新しい事業や環境に挑戦したい方 【キャリア事例】 ・入社6年でニューヨーク支社長へ ・入社12年で取締役へ ・入社2年で主査代理、新規事業の中核メンバーへ

  事業内容

  ■WEB事業 WEBプロモーションを活用し、お客様の経営課題を解決することで世界中の経済を活性化させていきます。 ■人材事業 （新卒・第２新卒・既卒・中途） 就職の新たなスタンダードを創造し、求職者に最適な選択肢を提供する事で企業の発展に貢献し、世界中の企業やビジネスパーソンを元気にします。 ■研修事業 企業研修を通じ、仕事の喜びを創造し、強い組織形成をサポート

• エージェント求人

  【オープンポジション/カスタマーサクセス（導入コンサルタント）】ビジネスセグメント_東京/大阪/福岡

  650~1200万

  株式会社マネーフォワード愛知県名古屋市, 東京都中央区, 大阪府大阪市

  【オープンポジション/カスタマーサクセス（導入コンサルタント）】ビジネスセグメント_東京/大阪/福岡気になる

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  仕事内容

  NRR（売上維持率）やGRR（更新率）に責任を持ち、経営層や意思決定者も巻き込みながら、以下の業務をリードしていただきます。 プロダクト導入のためのプロジェクトマネジメント・運用提案 導入までの要件整理やシステム面の整理（ex.導入までの課題の可視化・プロセスの整備、他サービスとの併用・連携を含めたシステム面の運用提案等） サービスの提供範囲とエンタープライズ企業様の業務解像度をあげた上で行うプロダクト開発へのフィードバック 中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援） 契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 ※配属先については、以下の中からご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。 エンタープライズ領域：数千名規模の大手企業向けに、全社的なDXプロジェクトを牽引する ミッド/SMB：成長企業に対し、スピーディーにPDCAを回しながら幅広い課題解決を行う 新規事業/特定ドメイン領域：AI-BPOや福利厚生など、立ち上げフェーズの事業を牽引し、1→10の仕組み化を担う

  求める能力・経験

  【以下いずれかのご経験（目安3年以上）】 SaaS企業でのカスタマーサクセス経験 ITコンサルティング企業での導入コンサルティング経験 ERPなど基幹系パッケージソフトウェアの導入経験 SIer、ソフトウェアベンダー企業でのPM/PL経験 あると望ましいスキル・経験 提案書作成の経験（プリセールス、営業、コンサルなど） 会計・財務の基礎知識（日商簿記3級相当 or 業務での会計システム利用経験 マネジメント経験（目標設定、育成、評価などの実務経験） AIツールを活用した業務効率化や顧客対応の高度化経験 こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのビジョン・バリューに共感していただける方 プロフェッショナルとして自らのスキルを磨きつつ、チームでの成果最大化を追求できる方 「なぜこの業務が必要なのか」という本質を問い、論理的に解決策を提示できる方 不確実な状況を楽しみ、主体的に周囲を巻き込んでプロジェクトを完遂できる方 お客様や部内外の関係者に対し、共感をもって丁寧にコミュニケーションを取れる方 こんな方に仲間になってほしい Money Forward Culture Deckに共感する方 参考情報 Money Forward 会社紹介 Money Forward Business 会社説明資料 Money Forward Business 公式note 会社名 株式会社マネーフォ

  事業内容

  個人・法人向けFintech・SaaSサービスの開発・提供

• エージェント求人

  カスタマーサクセス（SMB領域/東京・大阪・名古屋・福岡勤務/マネージャー候補）

  700~1050万

  株式会社SmartHR愛知県名古屋市, 東京都中央区, 大阪府大阪市

  カスタマーサクセス（SMB領域/東京・大阪・名古屋・福岡勤務/マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  SMB領域（従業員数500名以下）の顧客に対するカスタマーサクセス（CS）部門を対象としたマネジメントの役割をお任せします。 SMB領域ではより多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現を目指しています。 ※弊社SMB領域は、コマーシャル事業本部（500名以下〜201名以上）とグロース事業本部（200名以下）の2事業本部構成となっています。 【SMB領域カスタマーサクセスの業務内容】 ・既存顧客の契約更新率（レベニューリテンションレート：NRR / GRR）の最大化、および解約（チャーン）の未然防止 ・マルチプロダクト化に伴う、複雑化する契約更新プロセス（複数契約の一本化やプラン改定など）の設計、最適化 ・更新交渉や商談管理プロセスの型化、仕組み化 【SMB領域カスタマーサクセスのミッション】 ・お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化を支援することでお客様が抱えている課題を解決へ導く ・CS業務に限らず、周辺の関連組織と関わりながら幅広い業務を自律的に遂行する ・日本全国の500名以下の規模の顧客を対象とし、カスタマーサクセスを実感してもらう 【本ポジションの業務内容】 弊社人事労務プロダクトのSMB領域（従業員数500名以下）におけるカスタマーサクセス部門のマネージャーとして、全社および事業方針を踏まえたカスタマーサクセス領域の戦略立案から、組織目標の設計・実行、KGI/KPI達成に向けたマネジメントまでをお任せします。 顧客への提供価値を最大化し、継続的な事業成長を実現するために、チーフ・メンバーの育成、組織間連携の推進、サービス品質向上に向けた業務プロセス改善など、カスタマーサクセス組織全体の成果創出をリードしていただく役割です。 【参考情報】 「答えはすべて、お客様の中にあった」 〜 長い模索の日々の先に、医療業界の組織構造の「壁」を解き明かした二人の研究事例〜 「自分を最高だと思えるまでやり切る」　〜 カスタマーサクセスメンバーが語る、戦略的準備とポジションの誇り 〜

  求める能力・経験

  SaaSのカスタマーサクセス部門におけるマネジメント経験2年以上 KGI/KPIの達成に向けたチームマネジメント経験 メンバー育成や目標設定などのピープルマネジメント経験 SmartHRのミッション、バリューへの共感

  事業内容

  クラウド人事労務ソフトの企画・開発・運営・販売

• 企業ダイレクト

  愛知【人事・採用コンサルタント】自社人事×他社人事支援

  450~650万

  

  カクゴ株式会社愛知県高浜市

  愛知【人事・採用コンサルタント】自社人事×他社人事支援気になる

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  仕事内容

  西三河の製造業に対し人材紹介を通じた経営課題解決を支援。自社採用と他社の人事支援の両方を担い「採用成功」にコミットするポジションです。 ■自社採用業務（戦略設計、求人原稿作成・改善、面接対応、採用広報） ■求職者対応（キャリア面談、キャリアプラン提案、選考対策、推薦・クロージング） ■法人営業（求人ヒアリング、課題特定・改善提案、条件交渉） ■成果管理（KPI管理、PDCA実行） 自社・他社両面から採用の全工程に携わり課題解決力を養えます！

  求める能力・経験

  【必須】■法人・個人問わず営業経験を3年以上お持ちの方（業界不問） 【尚可】■人事・採用・人材業界での実務経験■キャリアコンサルタント等の資格保持者 【求める人物像】人と向き合う仕事がしたい方、素直に学び成長意欲が高い方、成果に対し前向きに取り組める方を歓迎します！ 【働き方】完全週休2日制（土日休み・土曜出勤時は平日振休取得）で無理なく長期的に活躍できます。

  事業内容

  ■製造業に特化した経営改善支援事業■製造業に特化した保全支援事業■工場の修繕営繕工事事業■不動産活用・建設支援事業■西三河の製造業に特化した人材採用支援事業

• 企業ダイレクト

  【名古屋】飲食ホテル業界特化の人材採用コンサルタント（RAまたはCAへの配属）

  380~650万

  

  株式会社クオレガ愛知県名古屋市

  【名古屋】飲食ホテル業界特化の人材採用コンサルタント（RAまたはCAへの配属）気になる

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  仕事内容

  飲食・宿泊人材採用プラットフォームのコンサルタントとして、求人企業の人材課題を解決するリクルーティングコンサルタント（RA）、または求職者のキャリアに寄り添うキャリアコンサルタント（CA）を担います。 約2ヶ月間の研修後に適性や希望を考慮しRAまたはCAへ配属となります。RAは飲食店やホテルの採用課題に対するコンサルティング、採用戦略策定、求職者の推薦から内定承諾までのフォロー、スカウト支援を担います。CAは求職者とのキャリア面談、求人のご紹介、選考対策や入社後のフォローなどを主にLINEを用いて行います。双方の視点から企業の経営・事業・組織課題を解決する最適な人材のご紹介を行います。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ・営業経験（toC/ toB不問）1年以上 ・顧客折衝経験必須（特に交渉経験や売上に貢献した経験など） ■本ポジションの魅力 ＜業界屈指の飲食・ホテルクライアント基盤＞ ・全国展開する大手飲食店、大人気の高級焼肉店から外資系五つ星ホテル、有名シティホテル、ビジネスホテルまで、飲食ホテル業界のクライアントを数多く保有 ・自分が知ってるレストラン、ホテルがクライアントになり、その採用課題解決に貢献できることは大きなやりがいに。

  事業内容

  ■採用DXプラットフォーム事業 ■採用コンサルティング事業 ■グローバル事業

• エージェント求人

  【人材エージェント×医療】業界未経験90％・充実研修◆営業・販売経験を活かし人材業界へ◆名古屋

  450~600万

  • 医療/ヘルスケア
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • マニュアル作成
  • 提案
  • 転職支援
  • ヒアリング
  • 営業
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 人事
  • 顧客折衝

  株式会社メディカルリソース愛知県名古屋市

  【人材エージェント×医療】業界未経験90％・充実研修◆営業・販売経験を活かし人材業界へ◆名古屋気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 弊社の重点注力分野である【医師事業部】において、営業職の募集を行います。 弊社の営業スタイルは求職者(医師)・求人者(病院など)双方を支援する両面型になります。 営業サポート職とペアを組み、求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けてエントリー～入社決定まで一気通貫で対応していきます。 【業務内容】 ■求人獲得：電話や訪問での病院・クリニックなどへの求人確認、転職サイトへの求人掲載 ■求職者面談：転職サイト登録時の電話ヒアリング、対面・Webでの面談(キャリアパス提案や求人紹介) ■面接調整：医療機関側への求職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整など ■面接フォロー：面接対策や面接同席を行い、内定へのサポート ■決定に向けたフォロー：求人者側の内定に向けた支援(条件書作成のサポートなど)や、入社の意思決定に向けた不安払拭のための情報提供など ※常勤医師・非常勤医師どちらも担当いただきます。慣れてきたら10名程度/月の医師を担当いただく予定です。 あえて「対面」を重視する両面型営業です。難易度は高いですが、泥臭く寄り添うことで本質を捉えた提案と課題解決に向き合うことができると考えます。また、求職者と求人者双方から「あなたに出会えて人生が変わった」「おかげで病院運営が安定した」という感謝の言葉が届きます。 あなたの介在価値が、沢山の命を救う地域医療の質の維持と向上に直結する誇れる仕事です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業職として数字目標を追ったご経験　(業種業界問わず) ・運転免許証→エリアの特性上運転業務が発生します 【歓迎要件】 ・無形商材経験者 ・人材/医療業界経験者

  事業内容

  【薬剤師事業】 薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣 【医師事業】 医師の人材紹介 【ヘルスケア事業】 産業医と産業保健師の紹介・依頼・業務サポート 【メディカルスタッフ事業】 登録販売者の人材紹介

• 企業ダイレクト

  ≪キャリアアドバイザー≫採用課題を本質から解決するHRベンチャー/圧倒的成長

  300~650万

  

  株式会社エンルーツ愛知県岡崎市

  ≪キャリアアドバイザー≫採用課題を本質から解決するHRベンチャー/圧倒的成長気になる

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  仕事内容

  三河エリア特化型の転職支援サービスにて、求職者の面談から入社までの伴走をお任せします。求職者の「どう生きたいか」に深く向き合い、納得感のあるキャリア選択をサポートする責任とやりがいのある仕事です。 求職者の人生に寄り添い、二人三脚で転職成功を目指します。 ■面談、キャリアの棚卸しと転職軸の整理　■求人の紹介、応募書類の添削、面接対策　■内定～入社までのフォロー、進捗管理 ※単に「案件を捌く」のではなく、一人ひとりに深く入り込む支援が求められます。また、目標達成に応じたインセンティブ制度があり、ホスピタリティだけでなく「プロとして成果（数字）を出す」コミットメントが重要です。

  求める能力・経験

  ≪未経験歓迎≫【必須】■普通自動車運転免許（AT限定可）　■基本的なコミュニケーション力をお持ちの方　■相手の話を丁寧に聞き、誠実に向き合える方 【歓迎】■営業、販売、接客など退陣折衝の経験■人材業界での就業経験■人事、採用業務の経験 【こんな方と働きたい】■ただ「CAをやってみたい」ではなく、エンルーツで働くこと自体に魅力を感じていただける方■三河エリアの企業や人に関わる仕事がしたい方■ベンチャー企業で、これから組織や事業を一緒につくっていきたい方■当社の考え方や目指す方向に共感できる方

  事業内容

  【事業】採用広報・集客から入社後の定着まで一気通貫で伴走する採用コンサルティング 【商品】広告・SNS・映像・研修等、商材に縛られずフルカスタマイズで解決策を提案 【顧客】三河の地元企業。経営層と直接折衝し、経営直結の本質的な課題を解決します