【ヨネックス株式会社】バドミントン製品工場における総務担当【富山】
400~650万
ヨネックス株式会社
富山県立山町
400~650万
ヨネックス株式会社
富山県立山町
財務会計
管理会計
総務
2027年に新設されるバドミントン製品工場で、総務職をご担当いただきます。 ■関係諸官庁との連携や来客対応等の総務事務 ■社員の労務管理、福利厚生制度の運営 ■施設や文書管理などの庶務業務 ■備品管理及び発注業務 【富山工場】 製品|バドミントンラケット・ストリング 敷地面接|26,040㎡ 竣工時期|2027年夏頃(予定) ◆おすすめポイント◆ ■同社は、バドミントン、テニス、ゴルフ、スノーボードなどのスポーツ用品を開発販売するスポーツメーカーです。 ■幅広い層に向けた豊富な製品ラインナップが特徴で、世界的から愛されるメーカーとなっています。 ■コロナ禍問わず売上を伸ばし続け、増産体制を構築しています。 ■最新鋭の研究施設を保有し、人間工学に基づいた製品開発を行っています。 ■賞与実績は6か月以上と、利益を社員に還元する風土があります。 ■自身が開発や生産に携わった製品が、多くの方の手元に届くやりがいのある仕事です。
【必須要件】 ■総務または施設管理の経験をお持ちの方 ※備品管理や福利厚生、来客対応から建屋(施設)管理の経験者まで幅広く選考可能です。
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜650万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩65分
08:20〜16:55 8:20〜16:55(所定労働時間7時間30分/休憩65分) 月平均残業時間 20時間 フレックス勤務 無し コアタイム -
無
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給|200,000円〜350,000円 昇給|年1回(4月/前年度昇給実績8.0%) 賞与|年2回(7月、12月/前年度実績計6.60ヶ月分) 手当|通勤手当(全額)、時間外勤務手当 他
有
富山県立山町
屋内全面禁煙
■入社直後は新潟工場(新潟県長岡市)にて勤務いただき、富山工場完成後に順次異動をしていただきます。 ■新潟工場での勤務期間は、住宅に関する補助や特別手当がございます。(詳細はアドバイザーにお尋ねください)
U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、従業員持株制度、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、社員販売制度、社員寮あり、作業服、作業用シューズの支給あり、各種運動部あり、テニスコート3面を利用可、ゴルフ練習場利用可 他
【事業内容】 スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営 【営業品目】 バドミントン用品/テニス・ソフトテニス用品/ゴルフ用品/スノーボード用品/オフコートシューズ/アスレチックウェア/ランニングシューズ/ロードバイク/風力ブレード
スタンダード市場
最終更新日:
650~900万
砺波事業所での庶務・管財・安全衛生活動をお任せいたします。自ら工場に足を運んで現場の声を吸い上げ、課題解決や改善提案まで主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 ■業務内容 ・施設管理、備品管理 ・事業所に関する庶務対応 ・ISO45001による労働安全衛生マネジメントシステムの推進 ・労災ゼロ撲滅活動の推進 ・(KE)Gr安全衛生活動の推進 ■業務内容詳細 ・固定資産管理 ・来客接遇対応(会議室準備、入構見学対応) ・警備所運営 ・社員食堂運営 ・入構教育対応 ・安全管理業務、活動 (5S推進、社員教育など) ・安全衛生委員会の運営、資料作成 ・安全衛生パトロール ・災害時の対応(安否確認含む)、避難訓練等の実施 ・労働災害、通勤災害、交通事故の対応 ・RBA対応(安全衛生関連)
メーカー工場(事業所)における総務経験
半導体製造装置の開発・設計・製造・販売・搬入セットアップ・装置メンテナンス・部品販売など
440~736万
📌 業務内容 北陸唯一の鉄のリーディングカンパニーとして地域インフラを支える製鉄メーカーにて、総務部門の将来の幹部候補として幅広い管理業務を担当していただきます。すべての業務経験は不要で、これまでのご経験や強みに応じた領域からスタートできます。 ・経理・財務業務(月次・年次決算、製造原価計算、金融機関対応など) ・人事・労務業務(賃金管理、採用業務、社内教育企画など) ・庶務・管理業務(構内営繕、安全衛生管理、福利厚生運用、地域貢献イベント等の企画・運営) 将来的にはジョブローテーションを通じて管理部門全般の知識・スキルを網羅し、部門を牽引する幹部としての活躍を期待しています。 💡 アピールポイント ・高い給与水準と安定した還元(想定年収440万円〜736万円/昨年度賞与実績平均130万円)。 ・家族手当(1万円/人)や社宅・寮制度(賃料半額補助)、退職金制度など、手厚い福利厚生で長く安心して働けます。 ・定年65歳&転勤なし。地元富山にしっかり根を張って長期的なキャリアを築けます。 ・「元気とやま健康づくり企業」受賞。リラクゼーション施設や作業服の無料クリーニングなど、快適な職場環境が整っています。 🏢 働く環境・組織構成 ・配属先となる総務部門は約15名(30代〜60代)が在籍する落ち着いた環境です。 ・北陸三県で圧倒的なシェアを誇り、業績も非常に安定しています。 ・地域貢献に力を入れており、地域のイベント企画や運営に自分のアイデアを活かせる面白さがあります。
■必須 総務関連(経理・財務、人事・労務、庶務に関する業務)のいずれかの業務経験3年以上 すべての経験が必要ではありません。 得意分野のお仕事をお任せし、存分に実力を発揮して頂けます。 ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 ■歓迎 日商簿記 等
<電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー> リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。
410~650万
📌 仕事の概要 全国の上場企業や大手金融機関の情報開示(ディスクロージャー)やIR活動を高度なIT技術で支えるニッチトップ企業にて、総務・庶務業務全般をお任せします。 社内インフラの整備から設備投資計画の策定、オフィス環境の改善まで、組織の成長と働きやすい環境づくりを主導するコアポジションです。 💡 アピールポイント ・高い安定性と確かな社会貢献度:取引先は誰もが知る有名企業や大手金融機関が中心。資本市場を足元から支える手応えと誇りを実感できます。 ・ワークライフバランスと手厚い福利厚生:年間休日127日、土日祝休みに加えてリフレッシュ休暇や独自の休暇制度が充実。各種優待サービスやクラブ活動助成など魅力的な制度が整っています。 ・腰を据えてキャリアを築ける環境:富山からの転勤はなく、前年実績4ヶ月分の賞与や各種資格手当など、成果と貢献がしっかり還元される職場です。 🏢 業務内容 経験や適性に応じて、管理部門の要として以下の総務業務全般に幅広く携わっていただきます。 ・社有施設の維持管理および設備投資計画の策定 ・快適な職場づくりに向けたオフィス環境の改善提案・実行 ・各種社内規程の管理および固定資産管理 ・購買業務、電話・通信設備の維持管理 ・社内行事の企画・運営、外部諸団体との折衝・管理 ・来客・電話対応およびその他庶務全般 🌱 働く環境とチーム構造 配属先となる管理部制作部は約10名のメンバーで構成されています。 チームワークを大切にする温かい風土があり、部署の垣根を越えてコミュニケーションを取りながらスムーズに業務を進められる環境です。
総務業務の実務経験3年以上 外部との折衝経験3年以上
資本市場のグローバル化、ディスクロージャー(情報開示)制度の複雑化、IR(投資家向け広報)ニーズの増大、電子開示の高度化が進むなか、当社は、法制度に対応した開示書類やIR(投資家向け広報)コンテンツの制作を、高度なITを集約した自社開発システムを活用し、トータルサポートする情報サービスの専門会社です。
400~537万
グループ長候補として、経営統合後の全社規程の整備、および法的リスク管理を中心とした総務実務をご担当いただきます。 ■総務実務全般(資産管理、社用車管理、安全衛生管理、社内行事運営、職場環境整備など) ■コンプライアンス ■BCP ■規定の整備・管理 ■契約書管理 ■顧問弁護士・社労士との窓口業務 ■広報的な社内施策の企画・実行など 総務部人事総務グループ組織構成:部長兼グループ長1名、メンバー3名 ◆おすすめポイント◆ 【キャリアを活かし長く働ける環境】 ■年間休日124日、年平均残業10時間程度/月、長期出張がない理由は、自治体の案件の担当のためです。 ■入社後の電気施工管理技士や電気工事士などの資格取得が可能。資格取得にかかる受験料などは基本2回まで会社負担となります。 また取得時には報奨金の支給があります。
【必須要件】 ■総務または法務の実務経験 ■チームリーダー等のマネジメント(2~5名程度)のご経験 【歓迎要件】 ■法律事務所等での実務経験
制御・情報機器システム・計測器・分析機器の販売 システムエンジニアリング、ソフトウェア開発、保守サービス 計装工事の設計・施工
640~700万
グループ全体の労務業務を中心に、人事・総務部門と連携しながら、従業員が安心して働ける環境づくりをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、勤務状況の確認/給与計算、賞与計算 ・入社・退社や社会保険、雇用保険等の各種手続き ・年末調整、住民税関連業務 ・労働安全衛生、健康診断等の管理 ・労務管理に関するデータ集計・資料作成 ・その他、会社の定める人事・労務関連業務 ※少人数の管理部門のため、担当業務だけに限定されず、経験や適性に応じて経理・総務業務にも幅を広げていただけます。
・労務、人事、総務、給与計算、社会保険手続き等の実務経験 ・Word、Excelの基本操作 ・普通自動車運転免許
MOVEONホールディングスは、松村精型グループの持株会社として、グループ全体の企画・経営管理を担う会社です。松村精型が自動車・二輪向けを中心とする鋳造用金型の設計・製造・試作を、MOVEON精機が高精度アルミ鋳造自動車部品の量産を担っています。
450~800万
■財務戦略・税務戦略の高度化を目指す弊行にて、主計業務をお任せします。【業務内容】■決算関連業務全般(財務会計・税務会計・開示業務等)■予算関連業務全般(業績計画策定、予実管理等) 【ポジションの魅力】 ■銀行の財務・税務の中枢における業務を担うことができる■銀行という特殊な業態での財務・税務の知識が備わることになり、自己成長が見込めます。
【必須】■企業での会計・税務関係業務で3年以上の実務経験がある方 【歓迎】■金融機関での決算・予算関連業務経験がある方■監査法人での監査経験がある方■税理士事務所等での業務経験がある方
預金・貸出・為替・投資型商品の販売業務、金融商品仲介、コンサルティング業務、 M&A等の相続業務など幅広いサービス提供を実施しております。
400~600万
総務・経理部門の責任者として、日常業務の管理・チェックから、経営に関わる業務まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ・給与振込、総合振込 ・入出金管理 ・支払業務の確認 ・月次処理、決算関連業務の進捗管理 ◎上記業務に加え、資金繰り、経営計画など会社の運営に係る事項を社長とともに決定いただくことを期待しています。
総務経理部門におけるマネジメントの経験
通運業、一般貨物運送業、倉庫業、重量物据付設置工事業
445~585万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 採用・教育(人材開発グループ) OTC医薬品メーカーにて、 社員の教育・採用業務をお任せします。 社内外のさまざまな関係者と 連携しながら進める仕事のため、 人と話すことが好きな方・調整が得意な方に おすすめです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【教育業務】 新入社員研修の企画・実施 若手社員向け研修の企画・実施 キャリア研修のスケジュール調整 など 【新卒採用】 採用計画の立案・企画・運営 会社説明会・採用イベントの企画・運営 面接対応 など 【中途採用】 求人票の作成 社内各部署との調整 採用・選考試験の対応 採用関連業者との連携 など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 富山県上市町に本社を置く、 1909年創業・1948年設立の歴史ある製薬会社です。 かゆみ止めや虫さされ薬などの OTC皮膚用薬を中心に、 医薬品の製造・販売を行っています。 国内でも高い市場シェアを誇り、 海外市場にも事業を展開しています。 売上高は約162億円、 従業員数は353名(2025年4月現在)と、 安定した事業基盤を持つ企業です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
・経験不問 【歓迎】 ・キャリアコンサルタントをお持ちの方 ・人事コンサル対応(人材派遣、人材紹介経験のある方) ・社内教育企画経験 ・新卒or中途採用業務のご経験
OTC医薬品を製造・販売している製薬企業
455~575万
<仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業100年以上の歴史を持つ製薬メーカーで、 人事労務担当として会社を支えるお仕事です。 給与計算・社会保険対応などの労務業務を中心に、 入退社手続きや休職者対応、人事制度の運用・企画、 社内研修の企画など幅広い業務をお任せします。 <具体的な業務内容> 【労務業務】 ・給与計算 ・社会保険対応 ・従業員の入退社処理 ・休職者対応 【人事関連】 ・人事制度の運用、企画 ・就業規則などの運用・企画検討 ・人事研修の企画 入社後は経験に応じた業務からスタート。 担当業務の幅を広げながら、 これまで培ってきた知識やスキルを発揮できる環境です。 人事労務の経験を活かして活躍したい方、 これまでの経験をもとに、 さらにスキルアップを目指したい方を歓迎します! ------------------ <必要な経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人事労務の実務経験を有している方 ------------------ \おすすめポイント/ 1.人事の専門性を身につけられる 給与計算・社会保険などの労務業務だけでなく、 人事制度や研修企画など幅広い経験を積めます。 2.年間休日128日&残業少なめ 土日祝休みで年間休日128日。 残業も月10時間程度と少なく、働きやすい環境です。 3.住宅補助など福利厚生も充実 規定により住宅補助手当を支給。 賞与は年2回に加え、業績に応じて決算賞与もあります。 ------------------ <会社の特徴>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業100年以上の歴史を持つ製薬メーカー 虫さされ・かゆみ止めなどのOTC皮膚用薬を中心に、 医薬品の製造・販売を行っています。 国内で高い市場シェアを持ち、 富山から全国・海外へ事業を展開。 安定した事業基盤のもと、 若手にも挑戦する機会がある会社です。 人事として幅広い経験を積み、 長期的なキャリアを築きたい方におすすめの環境です。
【必須】 ・人事労務の実務経験を有している方 ・不問
OTC医薬品を製造・販売している製薬企業
494~634万
全社教育の立案・推進、キャリア採用、株式業務といった業務を推進いただける人材を募集しています。いきなりすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください。 これまでのご自身のご経験や描いているキャリアビジョンを踏まえて段階的にアサインします。 【具体的な業務】■田中精密グループの年間教育計画の企画・推進■キャリア採用担当■定例的な株式業務(当社持株会の運用、株主対応、登記)、株主総会の企画・推進、IR活動■当社SNS(X,Instagram,Facebook)、社内イントラネットをはじめとした社内外広報活動
【必須】「教育」「中途採用」「株式」実務のいずれかのご経験 【弊社について】人事総務課では現在、人的資本の最大化を組織運営の大きなミッションとして人材マネジメントの改革などを推し進めています。また今後は、株価向上・IR強化の観点から、株式に精通する人材を育成していく方針です。将来的に人事総務領域のゼネラリストになりたい方を歓迎します。
自動車部品、オートバイ部品、汎用部品・その他製造販売