【物流営業】営業メンバー~管理職候補|組織強化を進める総合物流企業
400~700万
首都圏に複数拠点を展開する倉庫会社
千葉県柏市
400~700万
首都圏に複数拠点を展開する倉庫会社
千葉県柏市
その他物流手配/管理
自動車/輸送機器法人営業
物流企画/管理
【千葉】物流営業/営業管理職候補|営業組織づくりにも挑戦|年収400~700万円+経験により応相談 仕事内容 物流営業およびゆくゆく営業組織づくりを担っていただきます。 今回の採用では、営業メンバーから課長・次長・部長候補まで、ご経験に応じて複数名の採用を予定しています。 現在の営業部門は少数精鋭で、各営業担当者がそれぞれの経験を活かして営業活動を行っています。既存が中心になります 今後の事業拡大に向けて、こうした個人の営業力を活かしながら、案件情報や営業ノウハウを共有し、「個人で売る営業」から「チームで継続的に成果を生み出す営業組織」へと進化させていきたいと考えています。 営業経験を活かしてプレイヤーとして活躍したい方はもちろん、営業戦略や組織づくり、若手育成に挑戦したい方も歓迎します。 具体的な業務内容 ご経験やポジションに応じて、以下の業務をお任せします。 ・新規物流案件の開拓 ・既存顧客への深耕営業 ・顧客の物流課題のヒアリング ・倉庫保管、荷役、流通加工、配送等を組み合わせた物流提案 ・営業戦略、営業計画の策定 ・案件進捗の管理 ・営業KPIの設定、管理 ・営業メンバーのマネジメント、育成 ・若手メンバーへの商談同行 ・SFA/CRMを活用した案件、顧客情報の管理 ・営業会議や情報共有体制の仕組みづくり ・倉庫部門、配送部門との連携 ・経営層への営業状況、マーケット情報の共有 現在もSFAを導入していますが、今後は単なる入力ツールではなく、案件情報・顧客情報・営業ノウハウを組織全体で共有し、チーム営業につなげるためのツールとして活用していく方針です。
【必須スキル・経験】 ・物流業界での法人営業経験 ・顧客の物流課題に対する提案営業経験 ・新規顧客または既存顧客への営業経験 ・社内の倉庫部門、配送部門等と連携して案件を進めた経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【管理職候補の場合】 上記に加えて、以下のいずれかの経験を重視します。 ・営業組織におけるマネジメント経験 ・営業メンバーの育成経験 ・営業案件、営業進捗の管理経験 ・営業戦略、営業計画の策定経験 【歓迎スキル】 ・倉庫会社での法人営業経験 ・運送会社での法人営業経験 ・3PL営業経験 ・物流センター関連の営業経験 ・倉庫保管案件の営業、提案経験 ・流通加工を含む物流提案経験 ・輸配送を含む物流提案経験 ・新規物流案件の開拓、獲得経験 ・大手メーカー、荷主企業への営業経験 ・既存顧客への深耕営業経験 ・物流案件の立ち上げ経験 ・営業チームのマネジメント経験 ・若手営業メンバーの育成経験 ・営業同行、商談指導の経験 ・営業KPIの設定、管理経験 ・SFA/CRMの利用経験 ・Salesforce等を活用した案件管理経験 ・営業会議、案件共有の仕組みづくり経験 ・営業組織の立ち上げ、改革経験 ・営業戦略、営業計画の策定経験 ・物流業界における顧客ネットワークをお持ちの方
正社員
400万円〜700万円
休憩60分
08:30〜17:30
115日
千葉県柏市
車通勤OK
最終更新日:
400~600万
Amazonの物流拠点にて、日々の作業工程が計画通りに進むよう管理・サポートを行う業務です。梱包や運搬の実作業はなく、ツールを用いた進捗管理や実務者が働きやすくなるための業務フロー改善に専念できます。 Amazonのラストマイル(お客様へ商品をお届けする最終拠点)であるデリバリーステーションにて、日々の作業計画が円滑に進むようサポートし、現場の安全性・品質・効率を高める業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社内ツールを活用した生産管理および進捗管理 ・チームメンバーと協同した現場課題に対する改善プランの策定・実行 ・運送パートナーと連携した配送状況の把握と調整 ・安全・品質・作業効率の向上を目的としたプロジェクトの立案・推進 ・作業手順書の作成および業務標準化の推進 ※梱包や運搬などの実務は行わず、現場スタッフが働きやすくなるような業務フローの改善や分析提案に注力していただきます。 数十名規模のチーム運営経験や、Amazon式のPDCA・数値管理スキルを実践的に習得できる環境です。 【入社後のフローとキャリアパス】 入社後は約1ヶ月半、Amazonのカルチャーや基礎知識を学ぶ研修期間が用意されているため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 マネージャーのサポートのもと業務を進め、将来的にはマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 さらに「インターナル・トランスファー(社内公募制度)」を利用して海外を含む多様なポジションへ挑戦することも可能です。 【身につくスキル】 ・Amazon式の高度なPDCAサイクルと徹底した数値管理スキル ・数十名規模のスタッフをまとめるチームビルディングおよびマネジメント経験 ・データ分析に基づいた業務プロセスの改善・標準化のノウハウ ・新規プロジェクト導入時等のトレーニング構築やマニュアル作成を通じた組織構築の経験 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 世界最大級のECインフラを支える物流拠点にて、自らの手で業務フローを改善し現場を進化させる大きな達成感を得られます。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと一丸となり、数十名規模のチームを動かすポジションです。 マネージャーへの昇格実績も多数あり、社内公募制度を利用して国内外問わず異動に挑戦できる等、キャリアパスも豊富です。
Amazon.co.jpの運営
400~600万
Amazonの配送拠点にて、物流オペレーションの要として活躍いただきます。日々の円滑な配送を支えながら、安全で快適な職場環境作りや業務改善に裁量を持って挑戦できる環境です。 最新AI等も活用しマネージャーのサポート下で以下を行います。 ■安全・作業効率の向上を目指す改善活動や手順書の作成 ■商品の入荷から出荷までの日々のオペレーション対応と時間ごとの計画実行 ■新サービス導入時の手順検討や新人向けトレーニングの構築 ■発生する課題の根本原因追及と解決策の実行 ゆくゆくは組織のリーダーとしてチームを牽引し、より良いサービス創出に貢献できるポジションです。 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 全員がリーダーという考えのもと個人の裁量が大きく、失敗に寛容な文化の中で、多様な経験を活かして誰もが挑戦できる環境です。マネージャーへの昇格実績も多数あり、社内公募制度を利用して国内外問わず異動に挑戦できる等、キャリアパスも豊富です。 世界規模の物流ネットワークを支え、最新のAIツール等も活用しながら自身を成長させ、顧客に直接貢献できる非常にやりがいのある仕事です。
Amazon.co.jpの運営
400~600万
Amazonの物流拠点にて、日々の作業工程が計画通りに進むよう管理・サポートを行う業務です。梱包や運搬の実作業はなく、ツールを用いた進捗管理や実務者が働きやすくなるための業務フロー改善に専念できます。 Amazonのラストマイル(お客様へ商品をお届けする最終拠点)であるデリバリーステーションにて、日々の作業計画が円滑に進むようサポートし、現場の安全性・品質・効率を高める業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社内ツールを活用した生産管理および進捗管理 ・チームメンバーと協同した現場課題に対する改善プランの策定・実行 ・運送パートナーと連携した配送状況の把握と調整 ・安全・品質・作業効率の向上を目的としたプロジェクトの立案・推進 ・作業手順書の作成および業務標準化の推進 ※梱包や運搬などの実務は行わず、現場スタッフが働きやすくなるような業務フローの改善や分析提案に注力していただきます。 数十名規模のチーム運営経験や、Amazon式のPDCA・数値管理スキルを実践的に習得できる環境です。 【入社後のフローとキャリアパス】 入社後は約1ヶ月半、Amazonのカルチャーや基礎知識を学ぶ研修期間が用意されているため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 マネージャーのサポートのもと業務を進め、将来的にはマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 さらに「インターナル・トランスファー(社内公募制度)」を利用して海外を含む多様なポジションへ挑戦することも可能です。 【身につくスキル】 ・Amazon式の高度なPDCAサイクルと徹底した数値管理スキル ・数十名規模のスタッフをまとめるチームビルディングおよびマネジメント経験 ・データ分析に基づいた業務プロセスの改善・標準化のノウハウ ・新規プロジェクト導入時等のトレーニング構築やマニュアル作成を通じた組織構築の経験 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 世界最大級のECインフラを支える物流拠点にて、自らの手で業務フローを改善し現場を進化させる大きな達成感を得られます。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと一丸となり、数十名規模のチームを動かすポジションです。 マネージャーへの昇格実績も多数あり、社内公募制度を利用して国内外問わず異動に挑戦できる等、キャリアパスも豊富です。
Amazon.co.jpの運営
年収非公開
・営業所長候補として運行管理および事務チームのマネジメント ・配車手配、乗務員への運行指示および点呼業務 ・営業所の収支管理、ISO・関連法規に基づく帳票書類作成・管理 ・車両整備手配、事故防止・輸送品質向上のための安全教育指導
物流業界にて運行管理等の実務経験者
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400~700万
建設機械を必要とするお客様の事業状況に合わせて、建設機械の新車・中古車の販売やレンタルをご提案いただく提案営業を募集します。※本求人はポジティブアクション求人(女性歓迎)となります。 <詳細>エリア内各地のお客様(ルート/新規)のところへご訪問いただき、豊富な製品群から、お客様のニーズに沿ったサービスを提案していただきます。販売やレンタル、その後のアフターサービスまで、お客様のお困りごとに対して包括的な提案が可能です。 <魅力>お客様の現場課題に携われるので、直接「ありがとう」と感謝される場面が多く貢献性が感じやすいことが特徴です。お客様とフラットな関係を築けています。
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)、前向きで誠実に業務を推進できる方 ※ポジティブアクション求人(女性歓迎)となります。 ※顧客折衝のご経験があれば、営業職の経験は問いません。 【魅力】■働きやすさ:福利厚生充実、土日休・完全週休2日制、入社初日より有休24日付与■製品力:特に操作性の良さで「手で動かしているような感覚」と世界的に高いご評価いただいています。グループ内での技術研鑽が盛んで日本発の油圧ショベルの製作実績有■堅調な経営実績:約1500にもおよぶ豊富な製品群と、細やかで迅速なサービスでお客様から選ばれ続けており、強固な経営基盤を築いています。
建設機械、運搬機械、農業用機械および関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス等 ※日立建機日本株式会社は2027年4月1日より社名を「ランドクロス日本株式会社」へ変更いたします※事業内容の変更はございません
490~490万
【運転なし/配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能! ・身近な「美味しい」を支える仕事 <具体的なお仕事> ◆物流管理 ・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画 └シフト管理 └勤怠管理 └配置場所の計画 ・モノ(商品在庫)の管理/企画 └在庫を管理する場所や 導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注/出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 基本的には管理業務ですが、 いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施! 発注量がグンと増える繁忙期(夏や年末)や、 アクシデントで仕分けが遅れている時など 社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 <入社後の流れ> まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 仕事を教えてもらうこともあると思います。 コミュニケーションを大切にしていきましょう。 = この仕事で大切なこと ========== 物流は天候に左右されることが多く、 突発的なアクシデントは避けられません。 だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 良いチームワークをつくりあげること。 作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 生産性の高い環境を整備すること。 そしてアクシデントを迎えたとき、 逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 悪天候で商品の集約が遅れれば 率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 「人々に食品という安心を届ける」 その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。
【必須】 <未経験OK/20~30代活躍中> ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで └長期勤続によるキャリア形成のため/3号のイ 【歓迎】 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 未経験から活躍中!
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462~610万
ドライバーのシフト管理・配車管理・配送状況確認・安全確認などの運行管理業務 【具体的には】 ドライバーのシフト管理、 配車管理・配送状況確認、日報管理、 安全確認などの運行管理、ドライバーのマネジメント業務をお任せします。 <安心のポイント> ◆新会社の創業メンバーとして活躍! ◆ナビ機能付きの専用端末が自動で最短ルートを計算! ◆IT点呼導入で日々の確認業務もスムーズ! 配送ルートや物量管理などはAIによって 自動計算しドライバーに指示されるため、 将来的な労働時間問題もありません。 簡略化された誰でも使いやすいシステムです。 運行管理業務に専念ができるので、 少しずつ教育やマネジメント業務などもお任せしていきます。 <どんな商品を運ぶの?> 食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ直接運びます。一人で持ち運びできるくらいの重さなので、年齢性別問わず配達できますよ。 ■「物流業界は大変そう」のイメージ、変えたいです。 お任せしたいのは、お客さまに食品などをお届けするドライバー(当社では「デリバリークルー」と呼んでいます)のマネジメント。本気で業界を変えたいと考えているからこそ、スタッフの声をもとに“本気の改善”を目指しています。 ――物流業界の常識を変える、働きやすさの実現に向けて。私たちと共に新たな一歩を踏み出してくれませんか。
【必須】 【資格】 ・運行管理者(貨物) 【求める人物像】 ・「お客さま第一」、「自責思考」で物事を考えられる人 ・多様な仲間とともに一丸となり目標を追いかけられる人 ・これまでの知識・経験に満足することなく、新しい事にチャレンジできる人 ・自分の仕事に大きな情熱を持ち、成果重視のマインドを持ちながらモチベーション高く目標に向かえる人 【歓迎】 【資格】 ・第一種衛生管理者 ・安全管理者 ・整備管理者 【経験】 ・物流センターなどの管理経験や運行管理業務経験
<入社された方の声> 「新しいことに挑戦したいと思って…」「イオングループだから安心できる!」と様々な志望理由で入社決定しています。ドライバー兼務がない為、マネジメントに集中できることもとても好評です!
451~728万
物流企業の所長候補として、以下の業務を担当していただきます。 ・営業所の運営全般(配車、倉庫管理、人材マネジメントなど) ・物流プロセスの最適化や品質管理 ・チームビルディング ・従業員の指導・育成、労務管理 【ポジションの魅力】 ・営業所全体の運営、目標達成に向けたリーダーシップを発揮できます。自分の決断や行動が支店の成果に直結します。 ・現場の物流プロセスや運営方法を見直し、営業所の業務効率を高めることができます。 ・コスト管理など、営業所全体の運営に関する戦略的な意思決定に関われます。 ・経営トップとの距離が近く、戦略立案や意思決定に直接関与できます。 ・遠隔点呼やデジタルタコグラフなど、IT技術を積極的に導入した物流システムを構築しています。 【事業内容】 建材資材(サイディング・ユニットバス・サッシ・断熱材等)の配送。東証スタンダード上場のアイナボホールディングスグループの事業会社です。
高卒以上。職種未経験NG・業種未経験NG。部下のマネジメント経験、またはチームリーダーとしてメンバーをまとめた経験をお持ちの方。【歓迎】同業他社での業務経験がある方、所長としての業務経験がある方。
貨物輸送業(陸上)。建材資材(サイディング・ユニットバス・サッシ・断熱材等)の配送。東証スタンダード上場アイナボホールディングスグループ。1972年設立、従業員51〜100名。
410~730万
【千葉・成田/香取】物流センター運営管理/倉庫管理・在庫管理・配送管理/国際物流大手 ■仕事内容 国際物流のパイオニアとしてグローバルに事業を展開する当社にて、ロジスティクス事業における倉庫運営・物流オペレーション管理をお任せします。 国際輸送のサプライチェーンを支える物流拠点として、商品の入出庫管理、在庫管理、配送管理、協力会社の管理、顧客対応、業務改善など、物流センターの運営全般に携わっていただきます。 入社後は、千葉県内の物流拠点(成田・香取エリア)にて、自社倉庫の管理業務を中心に担当していただきます。 倉庫内の現場作業は協力会社へ委託しているため、実作業ではなく、物流オペレーション全体の管理・調整・改善業務が中心となります。 ■具体的な業務内容 【倉庫運営・物流オペレーション管理】 ・自社物流センターにおける入荷・保管・出荷業務の管理 ・入出庫スケジュールの調整および作業進捗管理 ・商品の保管状況・在庫数量の確認および管理 ・倉庫内の作業品質・納期・生産性の管理 ・物流センター全体の円滑な運営に向けた業務調整 【商品管理・在庫管理】 ・倉庫内商品の入出庫管理および在庫管理 ・棚卸業務の管理および在庫精度の維持・向上 ・在庫差異や貨物トラブル発生時の確認・対応 ・商品特性に応じた保管方法や管理体制の改善 【配送管理・協力会社管理】 ・国内配送に関する手配・スケジュール調整 ・運送会社や倉庫内作業を委託する協力会社との連携 ・作業計画に基づく業務指示および進捗確認 ・作業品質・安全管理・生産性の確認 ・輸送トラブルや納期変更時の対応 【顧客対応・営業支援】 ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・入出庫・在庫・配送に関する顧客との調整 ・顧客要望の把握および物流サービスの品質向上 ・営業部門と連携した顧客対応・物流提案のサポート ・新規案件や取扱貨物の増加に伴う運用調整 【業務改善・物流品質管理】 ・倉庫内の作業効率・生産性向上に向けた改善活動 ・作業フローや業務手順の見直し ・在庫精度や出荷品質の維持・向上 ・物流コストの削減に向けた運用改善 ・社内関係部署や協力会社と連携した課題解決 ■ポジションの特徴 【現場作業ではなく、物流センターの管理業務が中心】 入出庫やピッキングなどの現場作業は協力会社へ委託しており、作業進捗や在庫、配送、品質などの管理業務を担当します。 【国際物流を支える物流拠点で幅広い経験を積める】 倉庫管理だけでなく、配送管理、顧客対応、営業支援、業務改善など、物流センター運営に必要な幅広い業務に携わることができます。 【物流管理の専門性を高められる環境】 顧客や協力会社、社内の営業部門などと連携しながら、物流品質の向上や効率的な倉庫運営に取り組めるポジションです。
物流企業でのロジスティクス部門での業務経験 【語学】 業務使用有(海外勤務を希望する場合は最低TOEIC500点必要)
国際航空・海上貨物輸送をはじめ、通関業、国内輸送、倉庫保管、ロジスティクス、貨物自動車運送、輸出入貿易・代理、医療機器製造など、国内外における一貫した国際物流ソリューションを提供
440~550万
法人(保険会社/リース会社/フリート企業など)に対し、事故車/中古車/不要車の買取提案を行う営業を実施します。※新規開拓営業が中心※建物や設備の復旧工事に関するサービス提案に関わる機会もあり ◎具体的には、担当エリア法人へ、案件獲得~成約までを一貫して担当 ■新規開拓(全体の約80%) ■既存取引先への提案/関係構築 ■車両の状態確認/査定/価格提示 ■成約後の引取・運搬手配 ■収益を意識した提案・交渉 等 ※まずは、プレイヤーとして経験を積み、実績を上げることを期待しますが、将来的には部の中核人材になっていただくことを期待します!
【必須】■社会人経験3年以上で下記いずれかに該当する方 ・じっくり腰を据えて取引先の深耕営業に取り組みたい方 ・新規企業開拓し、当社のファンを増やすことに取り組みたい方 【未経験からプロへと導く約2ヶ月間の徹底した段階的研修をご用意!】1ヶ月目は大阪本社で業界基礎知識から査定実技、オークションや貿易などの事業全体の仕組みまでを丸ごと網羅して学習。2ヶ月目からは先輩の商談に同行し、実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。「同行→振り返り/復習→実践」のサイクルを重視し疑問や不安を残したまま一人立ちすることはなし!配属時には確かな自信を持ってスタートを切れる状態です。
◇カーリサイクルビジネス(事故車買取販売業) ◇インターネット車販売オークション