経営企画_サステナビリティ推進担当

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  横浜みなとみらい／ヤマハグループ楽器アクセサリービジネスの事業企画／ヤマハ株式会社

  600~843万

  • メンバー
  • 戦略提案
  • LTV/life time v...
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • 楽器
  • 開発
  • 販売
  • 海外出張
  • 戦略立案
  • 株式
  • スタッフ

  ヤマハ株式会社　https://www.yamaha.com/ja/神奈川県横浜市

  横浜みなとみらい／ヤマハグループ楽器アクセサリービジネスの事業企画／ヤマハ株式会社気になる

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  仕事内容

  ヤマハグループ楽器アクセサリービジネスの事業企画 職種 事業戦略 ＞ 新規事業開発 勤務地 神奈川県 ＞ 横浜市（みなとみらい） 勤務形態 正社員 業務内容 ヤマハは、LTV（顧客生涯価値）の最大化を目指す「ミュージックコネクト」による事業成長を中期計画テーマの一つとしています。本求人のアクセサリー事業はこの一翼を担います。演奏体験をより豊かにする商品を通じて、顧客との継続的な接点創出に取り組んでおり、世界各国の販売子会社と連携しながら、各市場におけるアクセサリービジネス拡大を推進します。 今後の成長を加速させるため、本求人では事業の中核を担う人材を募集いたします。 【業務内容】 楽器アクセサリー事業企画の立案・推進 ・アクセサリー事業の中長期事業戦略・商品戦略の立案から実行までをリードし、グローバルでの事業成長を推進 ・国内外のグループ販売会社（北米・欧州・アジア等）と連携し、各地域における事業活動を推進 ・グループ販売会社におけるアクセサリー事業体制の構築・運営支援 ・ヤマハ株式会社の関連部門およびグループ会社と連携、関係部門を横断したプロジェクトマネジメント 【役割】 本ポジションは、ヤマハの新たな成長領域であるアクセサリー事業において、グローバル事業モデルの構築から事業拡大までを担う中核メンバーです。 開発、マーケティング、法務、経理など関係部門や、国内外のグループ販売子会社のアクセサリー担当部門と連携しながら、アクセサリー事業の戦略立案から実行までを幅広く担います。グローバル各地域のニーズを踏まえた事業基盤の構築と事業拡大に主体的に関わり、自らのアイデアや提案を事業成長につなげることができるポジションです。 【募集人数】 1名 【転勤の可能性】 あり 【海外出張の可能性】 あり 求人部門からのメッセージ アクセサリーはLTV（Life Time Value）を高め、顧客との永続的な関係性を築いていく重要なカテゴリーです。 当部門では、本社主導型の事業運営から進化し、販売会社がメーカー機能の一部を担う新たなビジネスモデルの確立に 挑戦しています。 本ポジションは、既存事業の枠組みにとらわれず、新たな事業モデルの構築に挑戦するチャレンジングな業務です。前例の少ない環境の中で自ら道を切り拓く主体性と、社内外の多様な関係者を巻き込みながら事業を推進する力が求められます。 グローバル規模で事業基盤を築きながら、自ら企画・推進した施策や仕組みを事業成長につなげ、その成果を商品やサービスとして世の中に届けられる大きなやりがいがあります。私たちとともに、ヤマハの新たな成長モデルを創り上げていきましょう。

  求める能力・経験

  【必須のもの】 ・楽器・音響機器事業における業務経験 ・多様な関係部門や海外拠点との調整・合意形成を推進できる方 ・新規事業における新たな仕組みを構築する行動力と発想力、及びモチベーション ・英語コミュニケーション能力（日常的に海外現地スタッフと英語でミーティングができるレベル） ・音楽の経験や音楽に対する興味 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・ギターに関する知識と演奏経験

  事業内容

  主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等

• エージェント求人

  経営企画職　マネージャークラス

  1100~1300万

  株式会社タツノ神奈川県横浜市

  経営企画職　マネージャークラス気になる

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  仕事内容

  経営企画室のコアメンバーとして、以下の業務を通じた経営基盤の強化を主導していただきま す。 (1)経営戦略・中期経営計画の策定・運⽤ ■ビジョンの具体化︓経営陣の想いを数値やアクションプランに落とし込み、中期経営計画の作 成・運⽤をリード ■市場・競合分析および戦略の動的⾒直し (2)予算管理と管理会計（PDCAの推進） ■単年度予算の編成 ■予実管理

  求める能力・経験

  ■Excelスキル︓VLOOKUP、SUMIFSなどの関数、ピボットテーブルを⽤いた⼤量のデータ集 計・分析の実績 ■ビジネス資料作成スキル（PowerPoint） 【歓迎】■会計・財務に関する基礎知識（⽇商簿記2級程度） ■ERP（基幹システム）やBIツールの利⽤・導⼊経験 ■管理会計・予算管理制度の設計・導⼊経験

  事業内容

  〜日本初のガソリン計量機を開発した世界のエネルギーインフラ企業〜 当社は燃料供給施設の各種機器を提供する「製品設計・製造」をはじめ、「建設事業（設計・施工）」、「機器の保守・メンテナンス」、「環境事業」、「ファシリティマネジメント事業」といったエネルギーインフラに関わる幅広い事業を展開しています。 特に計量機の製造・販売から、ガソリンスタンドの設計・施工、メンテナンス、環境保全までトータルに対応できる体制が強みとなっており、ガソリン計量機の国内シェアは65パーセント。

• 企業ダイレクト

  【自動車メーカー向けアカウント営業・事業開発(主任)】NECグループの中核企業

  570~790万

  

  ＮＥＣプラットフォームズ株式会社神奈川県川崎市

  【自動車メーカー向けアカウント営業・事業開発(主任)】NECグループの中核企業気になる

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  仕事内容

  アカウント営業として、自動車メーカーに対する提案戦略の立案～受注活動～受注後のデリバリ・保守運用、車載製品(新規製品、既存製品)の戦略立案を担当。アカウントプロフェッショナル(主任)としての採用です。 自動車メーカーとの関係構築を深めながら、顧客の経営課題を新たな提案機会へ転換し、社内の開発・生産・運用部門を巻き込んで事業化する役割を期待します。 【業務比率】 ■顧客・案件対応（約80％） ■車載製品（新規製品、既存製品）の戦略立案および実行（約20％）

  求める能力・経験

  【必須】■自動車メーカーまたは自動車部品メーカーに対する営業経験（5年以上）、またはモビリティ事業における市場調査・事業戦略立案経験（3年以上） 【魅力】 ■顧客への営業活動だけでなく、製品・ソリューションの企画、販売戦略、収益成長戦略まで一貫して携わることができます。 ■中期経営計画や事業戦略の検討に参画し、個別案件を超えて事業全体を俯瞰することができます。 ■自動車メーカーの意思決定者と長期的な関係を構築し、顧客の変革に直結する提案を生み出せる環境。

  事業内容

  ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守およびシステムソリューション

• 企業ダイレクト

  【経営企画】「面白法人」の経営参画／会社の形をアップデートする戦略策定

  700~1200万

  株式会社カヤック神奈川県鎌倉市, 神奈川県鎌倉市, 東京都千代田区

  【経営企画】「面白法人」の経営参画／会社の形をアップデートする戦略策定気になる

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  仕事内容

  「面白法人」を標榜し独自のアイデアと先端技術で多様な事業を展開する当社にて、事業・組織を俯瞰して課題を見出し、教科書にない問いを解き明かしながら、会社全体のさらなる成長を牽引するポジションです。 【具体的には】■予算策定・管理 ■中長期および単年度経営計画の立案 ■各サービスユニット責任者の戦略策定伴走 ■IR戦略策定と関連書類作成 ■投資プロセス管理（M&A組成・レビュー等） ■グループ・投資先企業の運営管理 ■経営陣の意思決定サポート 【仕事の魅力】多様な事業の経営経験、役割を越境できる環境です。既存の枠を超えて「答えのない問い」に挑み、新しい経営の型を創り出せる点が魅力です。

  求める能力・経験

  【必須】■経営企画や事業開発の実務 ■経営戦略策定等の経験 ■M&Aやファイナンスの実務 自らの判断で決め、多様な事業群の成長を推進し、職種の枠を越えて経営に巻き込まれることにやりがいを感じる方。 当社は「面白法人」を標榜し、クライアントワークから自社サービスまで多彩な事業を展開しています。今回のポジションでは、経営陣や事業責任者とダイレクトに関わりながら、予算策定や新規事業組成などを通じて連結22社に及ぶグループ全体の成長戦略を描き、実行までをリードできる点が最大の魅力です。

  事業内容

  日本的面白コンテンツを事業内容とし、面白プロデュース（広告・R&D…etc）事業、ゲーム関連事業、eスポーツ関連事業・ちいき資本主義事業の他にウエディング、不動産なども手掛けています。

• エージェント求人

  営業戦略・企画専門人財（個人向け金融商品）

  年収非公開

  株式会社横浜銀行神奈川県横浜市

  営業戦略・企画専門人財（個人向け金融商品）気になる

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  仕事内容

  【主な業務内容】 預金・投資信託・ファンドラップ・保険商品などの個人向け金融商品全般に関わる本部企画業務。 個人のお客さまに向けた商品・サービスの企画、顧客データ分析、市場調査、個人ビジネスの成長戦略の策定、マーケティング施策の企画・実行などを担っていただきます。 【キャリアパス】 ・金融資産コンサルティング室のコア人財として長期的に活躍して頂きます。 ・個人向け企画部門での専門性を高めるだけでなく、他の営業部門やリスク管理部門などでの企画業務の経験を積むことも可能であり、幅広いキャリアパスが開かれています。 【配属先】 営業戦略部・金融資産コンサルティング室への配属となります。 金融資産コンサルティング室は、業務内容ごとにライン（グループ）が3つに分かれており、1グループあたり5～10名程度で構成しております。 ※キャリア採用の方も多く在籍しております。 募集背景 更なる体制強化をはかるため、企画領域で即戦力として活躍いただける方を募集します。 魅力 金利環境の変化により個人ビジネスの重要性がますます高まっており、個人ビジネス全体の戦略企画を強化しております。 商品企画やマーケティング施策の立案まで推進できる人財の拡充が必要であり、企画領域全般で幅広い裁量で活躍していただけます

  求める能力・経験

  【必須】 ・運用会社や金融機関（銀行、証券、保険など）での本部企画業務の実務経験 3年以上 ・PowerPoint／Excel／Wordを用いた資料作成能力 【必須資格】 証券外務員資格、生命保険募集人資格 【資格（尚可）】 証券アナリスト、FP（ファイナンシャルプランナー）資格 【業務経験年数（目安）】 3年以上

  事業内容

  銀行業務

• エージェント求人

  海外販売子会社管理

  450~780万

  株式会社コーエーテクモホールディングス神奈川県横浜市

  海外販売子会社管理気になる

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  仕事内容

  海外販売子会社(アメリカ・イギリス・台湾)の事業指揮、予実管理、海外営業/開発の支援、海外契約のスキーム構築等が主な業務です。 具体的には、海外販売子会社の現地社員と連携して以下の業務に取り組んでいただきます。 ・目標/方針/戦略/アクションプラン策定～遂行指揮 ・予算実績管理(集計～報告～分析～対策指揮) ・営業活動支援(新規/深耕チャネル開拓、海外向けボックス商品企画など) ・グループ会社間および取引先との契約・各種申請業務 ・国内開発部門/管理部門への橋渡し ・現地社員の成長支援やケアなどピープルマネジメント 海外ゲーム市場における販売ビジネスの実態や各国の商習慣を肌で学べるポジションです。 計画策定や予実管理を通じて経営管理の実務を、現地の与信・売掛・在庫管理を監督する立場から財務的な視点をそれぞれ身につけることができます。また、本社と海外子会社という立場の異なる関係者間の調整を日常的に担うことで、説明力・調整力が着実に鍛えられます。 現地メンバーが気軽に相談できる相手として、組織運営の幅広い実務に携わることができる、経営視点を総合的に養える環境です。

  求める能力・経験

  必須要件 ・計数管理スキル（資格の指定はありませんが数字と向き合い分析し対策を立てる論理的思考力が必要です） ・計数面だけでなくピープルマネジメントにも積極的な方 ・英語：ビジネス初級（英文書読解、英文メールでコミュニケーションできるレベル ※機械翻訳可、英語を使った定型作業に抵抗が無ければ大丈夫です） ※英会話も必要になりますが配属後にスキルアップしていただければ大丈夫です 尚可要件 ・英語：ビジネス中級以上（現地社員と会話でコミュニケーションできるレベル） ・英語以外の言語スキル（中国語、韓国語、他） ・Excel：中級以上（集計・分析に必要な計算を自ら組み立てられるレベル） ・プロモーション/マーケティング経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ビジネス開発

  450~780万

  株式会社コーエーテクモホールディングス神奈川県横浜市

  ビジネス開発気になる

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  仕事内容

  ・他社IPを使って当社グループがコンシューマーゲーム/モバイルゲームを開発 ・当社グループのゲームを国内外の新しいプラットフォームへ展開 ・海外ローカルでゲームを開発しグローバルへ展開 ・その他、新しいビジネス（既存のゲーム開発事業に縛られない自由な発想を歓迎します） ゲームの「稼ぎ方」を設計する面白さを感じられるポジションです。 様々な領域（開発・法務・財務・マーケティング等）と横断的に関わるため、会社全体を俯瞰する視座と深い事業理解が身につきます。また、社内の各部門に加え、国内外のパートナー企業との折衝を通じて、業界内の強固なネットワークを築くことができます。 グローバル規模のビジネススキームに上流から携わることで、ビジネスパーソンとしての総合的な力を高められる環境です。

  求める能力・経験

  必須要件 ・これまでにないゲーム、ビジネスを作り出すことへの強い意欲 ・面白い、売れるゲームの知見 ・社内外との折衝スキル ・英語：ビジネス初級（英文書読解、英文メールでコミュニケーションできるレベル ※機械翻訳可、英語を使った定型作業に抵抗が無ければ大丈夫です） ※英会話も必要になりますが配属後にスキルアップしていただければ大丈夫です 尚可要件 ・アニメ/マンガなどゲーム周辺コンテンツの知見 ・英語：ビジネス中級以上（現地社員と会話でコミュニケーションできるレベル） ・英語以外の言語スキル（中国語、韓国語、他） ・企画資料作成スキル（企画の面白さ、開発工数、ビジネススキーム、収益化についてプレゼン） ・ゲーム開発経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・営業経験 ・社内外顧客の開拓/折衝経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  NEC コミュニティマネージャー（IT×新規事業×コミュニティタッチポイント設計リード）4594

  680~1200万

  • ネットワーク
  • 新規事業
  • 社内チーム組成
  • データ分析
  • マネジメント
  • ナレッジマネジメント導入

  日本電気株式会社神奈川県川崎市

  NEC コミュニティマネージャー（IT×新規事業×コミュニティタッチポイント設計リード）4594気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 「みらい価値共創部門」は、次世代のNECを牽引する新規事業を継続的に創出するミッションを担います。 2026年度から始まる新中期経営計画にて、「0→1（ゼロイチ）」の事業創出に加え、事業部門と連携した「1→100」の成長加速、そしてその成功モデルを全社に展開する「事業開発の仕組み化」に挑戦します。 今後、新規事業開発の成功確率を高めるためには、個別プロジェクトの経験や成果を一過性のものにせず、成功・失敗を含む実践知を組織資産として蓄積し、再利用可能な形に体系化することが重要です。加えて、それらをエンパワーメントするための社内学習コミュニティの設立・運営や、リアル・WEB双方でのタッチポイントを作ることも必要になってきます。 本ポジションでは、特に部門内のコミュニティネットワークの活性化および組織学習を推進いただく人材を募集いたします。加えて、様々な仕掛けを展開し、常に活気と熱量が溢れるタッチポイントの企画・創出にも期待いたします。 【職務内容】 本ポジションは、NECの未来を創る「事業開発のOS」をコミュニティ・タッチポイントから設計・実装する、極めて重要な役割です。数百名の部門メンバーの交流や学習効果を生み出し、全体的な活動量や学習文化を創り上げていくことが必要になります。そして、それらを仕組み化し使いこなすレベルにまで昇華することが必要です。その「仕組み」を適用・進化させながら、最終的には部門内に留まらず全社や社外にも誇れる仕組みに昇華させていくことが求められます。 （１） 事業貢献につながる社内コミュニティの立ち上げ・運営 　　会社の事業戦略や目標からブレイクダウンし、希求されるコミュニティを企画し立ち上げ、軌道に乗せていきます。 　　教師となり得る人材を社内外へオファーし、カリキュラムの検討やファシリテーションも担います。 （２） コミュニティマネージャーのような社員同士のネットワークアクセラレーション 　　部門内でのコミュニティ認知の拡大や、自らが社員同士のハブになり、社員の学習意欲やネットワーク形成意欲を 　　モチベートする業務を担います。 （３） 組織活性化に繋がるタッチポイント（リアル・WEB双方）の設計と実行 　　コミュニティの立ち上げ・運営だけではなく、職場空間や社内WEBツールなどをフル活用し、社員同士の 　　タッチポイントや体験設計を強化いただきます。 （４）施策やコミュニティネットワークの効果計測とデータトラッキング 　　実施した各施策が本当に効果があったのか、より戦略に適合した集団や組織にしていくためには何をすべきかについて、 　　データの観点から解き明かし戦略へと変換いただきます。 （５） 社内外の優良事例を取り入れた最先端の組織集団・コミュニティの形成 　　自社に閉じずに外から学び、常に新しさと効果を実感できる進化する取り組みに昇華いただきます。 【ポジションのアピールポイント】 NEC変革の「設計者」になるダイナミズム: 候補者様の経験と知見が、日本を代表するテクノロジー企業であるNECの新規事業開発領域における人材コミュニティや関係性そのものを変革します。これは単なる一事業の成功ではなく、巨大組織のイノベーションOSを書き換える、歴史的な挑戦です。 「投資家」と「起業家」の視点を両立するユニークな経験: 独立した戦略機能を持つ「事業戦略室」に身を置きながら、現場の最前線で動く複数の事業や人脈づくりに深く関与。鳥瞰した企画者とのしての視点と、熱量ある推進家の視点の両方を獲得できる、他に類を見ないポジションです。 多彩なアセットと対峙する知的好奇心: AI、量子暗号通信、GX、金融サービス、CVC、スタートアップスタジオ（NEC X）…NECが持つ多様な技術と事業アセット、そしてオープンイノベーションの仕組みを理解しながら、その中でのあるべきコミュニティ・タッチポイントを組み立てていく、知的好奇心を刺激する環境です。 【職場環境】 リモートワーク：週1程度可能

  求める能力・経験

  【MUST】 ・コミュニティの企画・共創活動への経験 ・部門横断のステークホルダーのマネジメント経験 ・企画から実行フェーズまで、現場や他部署と連動して推進した経験 【WANT】 ・民間企業でのコミュニティマネージャーの経験 ・ウェブマーケティングやデータ分析の経験 ・新規事業開発、DX、AI、デジタルサービス、テクノロジー事業に関する知見 ・利害関係者を束ねるPJリーダー・PMO経験 ・デザイン領域に関するスキル・理解力 ・チームマネジメント、People Managementの経験 ・AI、データ活用、生成AI、RAG、エンタープライズサーチ等を活用したナレッジ活用高度化の経験 ・経営層向け資料、エグゼクティブサマリー、インサイトレポートの作成経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・成功事例だけでなく、失敗から次への学びを作れる方 ・事業開発の現場感を理解しながら、知見を体系化する構造化力を併せ持つ方 ・情報を整理するだけでなく、実際に使われるナレッジに変換できる方 ・大企業における部門横断の複雑性を理解し、粘り強く関係者を巻き込める方 ・新規事業開発、AI、デジタルテクノロジー、組織学習に関心を持ち、経営アジェンダとして推進できる方 ・マクロ/ミクロ両方の目線で物事を捉えることができ、日々仮説をアップデートできる柔軟性

  事業内容

  ITサービス事業、社会インフラ事業

• エージェント求人

  NEC　ビジネスインキュベーション（GX事業探索）4593

  680~930万

  • 事業構想
  • ヒアリング
  • 環境への配慮
  • 市場性評価
  • 新規事業
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 市場調査
  • 顧客インタビュー
  • 事業戦略立案

  日本電気株式会社神奈川県川崎市

  NEC　ビジネスインキュベーション（GX事業探索）4593気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 GX事業開発統括部は、環境保護と経済成長を両立する市場創造型イノベーションの実現を目指し、産業・都市・社会全体をよりサステナブルな形に変革していくGX事業の新規創造を担っています。 【職務内容】 GX領域における新規事業創出に向けて、顧客接点でのヒアリングや市場・業界調査を通じて課題と事業機会を探索し、事業仮説（WHO/WHAT/HOW）を構築・具体化する役割を担っていただきます。 ・顧客課題の発見、ユースケース設計、仮説検証、初期構想の言語化 ・社内外の関係者を巻き込みながら、事業化プロセスの初期フェーズを推進 ・担当テーマについて、顧客・パートナー・社内関係者との対話を通じて課題仮説と顧客像を具体化し、事業機会として整理・提案 ・探索活動の計画立案からヒアリング実施、示唆の整理、仮説の更新、次の検証アクションの設計までを自らオーナーシップを持って推進 ・チームメンバーと連携しながら事業化可能性の高いテーマへ磨き上げるプロセスを牽引 【ポジションのアピールポイント】 本ポジションでは、顧客やパートナーとの対話を通じて一次情報を収集し、事業機会の発見から仮説構築、ユースケース設計、初期事業構想まで、0→1の最上流フェーズに深く関わることができます。 NECの技術・顧客基盤・社内外ネットワークを活用しながら、新規事業開発に必要な顧客課題探索力、仮説構築力、事業構想力、共創推進力を実践的に獲得できます。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能

  求める能力・経験

  【MUST】 ・新規事業開発、事業開発、ビジネスデザイン、事業企画いずれかの経験 ・IT業界向けあるいは大企業向けに事業開発の経験 ・プロジェクトにおいてリーダー的な役割を担った経験、あるいは単独でプロジェクトを企画実行をした経験 【WANT】 ・顧客ヒアリング、市場調査、業界調査等を通じて課題やニーズを整理した経験 ・新規サービス、ソリューション、事業企画等において仮説構築や企画立案に携わった経験 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・仮説や論点を構造化し、資料・提案書として言語化できる能力 ・顧客インタビューやPoC、MVP検証の経験 ・他社との共創、アライアンス、パートナー協業の経験 ・GX、エネルギー、製造業、サステナビリティ領域に関する知見 ・英語による情報収集・コミュニケーション能力 【求める人物像・ソフトスキル】 ・不確実性の高い状況でも、自ら論点を設定し、仮説を持って行動できる方 ・顧客や社内外関係者との対話を通じて、相手の課題や意図を引き出せる方 ・指示待ちではなく、次に取るべきアクションを自ら考え、やり切れるオーナーシップを持つ方 ・複数の情報を整理し、構造化してわかりやすく伝えられる方 ・フィードバックを柔軟に受け止め、仮説をアップデートし続けられる方

  事業内容

  ITサービス事業、社会インフラ事業

• エージェント求人

  ＼経営直下で組織課題解決をリード！／事業企画（組織開発・人事企画PM）≪横浜みなとみらいオフィス≫

  600~1100万

  • マネジメント
  • オンボーディング
  • 人事
  • 組織開発
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 営業推進
  • SaaS
  • 改善策実行

  株式会社アペルザ神奈川県横浜市

  ＼経営直下で組織課題解決をリード！／事業企画（組織開発・人事企画PM）≪横浜みなとみらいオフィス≫気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 組織陣容の拡大に伴う、新設ポジションでの募集となります。 本ポジションは、事業成長に伴って複雑化する組織運営・マネジメント課題に対して、制度設計だけでなく、現場運営への実装・定着までを一気通貫で推進いただきます。 経営・事業責任者と連携しながら、マネジメント品質向上、組織運営標準化、Value浸透、人材定着など、全社横断の組織課題解決をリードいただくポジションです。 ＜業務内容＞ アペルザの事業成長を加速させる組織の仕組みを作り、ドライブするオーナーシップを担っていただきます。 事業の拡大に向けた体制整備（組織の役割定義も含む）、データ分析指標の策定、経営層や現場を巻き込んだ制度の定着化までを一貫して担当していただき実効性を担保いただくことが主なミッションです。 組織全体の営業生産性を飛躍させるための既存の仕組みや業務フローの再設計を、リーダーとして牽引していただき事業の方向性に影響を与える重要な役割を担います。 ・組織開発・採用施策の企画・推進 ・Mgr育成/評価運営の整備 ・Value/MVV浸透施策の企画・運営 ・会議体/振り返り運営の標準化 ・KPI/業績と組織運営の接続整理 ・人事制度、オンボーディング/育成フローの運用、改善 ＜ポジションの魅力＞ 〇挑戦を支える安定した基盤 ・株式会社日伝との資本業務提携により、強固な経営基盤を確立しています。安定した基盤を持ちながら、スタートアップならではのスピード感でアグレッシブな挑戦が可能です。 〇豊富なスキルアップの機会 ・経営直下で全社横断課題に関与することができます。事業拡大フェーズでは、さまざまな仮説検証の取り組み、職種の枠にはまらない柔軟な動きが求められます。事業戦略と現場運営の両方に携わるため「企画」だけでなく「実行」まで担うことができ、手触り感をもって事業、組織の仕組みづくりに携わる経験は、個人のキャリア上の価値にもつながります。 ＜当社の特徴＞ 主に2つの事業を展開しています。 （１）メディア事業 ＜ものづくり産業に特化したオンラインメディアの運営＞ ものづくり産業向けカタログサイト「アペルザカタログ」や、ものづくり産業向け動画サイト「アペルザTV」といったメディアを通じて、企業が持つ製品や技術の魅力を発信する支援をしています。月間約70万人が訪れる規模に成長しており、見込み顧客の獲得から営業機会の創出までを支援する、新たな出会いの場として利用されています。 （２）SaaS事業 ＜ものづくり産業に特化した業務支援・営業DXツールの提供＞ 「アペルザDX」は、受発注業務の効率化から営業活動のDXまでを支援する、業界特化型のデジタルツールです。 製造業の商習慣は、長期的な継続取引を前提としており、対面を基本とした訪問営業が中心です。一方で慢性的な人手不足にもあり、営業の生産性をいかに高められるかが重要です。 アペルザDXでは、アナログ且つ属人的業務が多い、見積・受発注業務のデジタル化・AI活用による効率化、そして営業活動における顧客データ・接点データの活用を推進することで、営業の生産性向上に貢献しています。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・SaaS企業の営業推進/業務/組織設計を事業会社における事業企画、または総合系（またはHR）コンサルティングファームなどの立場でプロジェクトとしてリードした経験（PMOのような管理・計画だけにとどまらず、組織横断でのPJを泥臭い実行改善までを含めて推進した経験）3年以上 ＜歓迎スキル＞ ・業務/制度改善または同種のプロジェクトリード経験（要件整理～実行・定着まで） ・部門横断でのステークホルダー調整・課題解決の実務経験 ・スタートアップなど状況変化が数ヶ月単位で起きる環境での就業経験 ・マネジメント経験

  事業内容

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