日本地域販売担当
530~730万
株式会社カプコン
東京都新宿区
530~730万
株式会社カプコン
東京都新宿区
事業企画
営業企画
マーケティング戦略企画
●デジタル/パッケージ販売の状況分析、戦略立案、実行 ※メインは戦略立案となります。 ●社内、社外への企画提案
### 【必須】 ・ゲーム(デジタル/パッケージ)の営業、販促経験(3年以上) ・社外、社内における交渉や調整業務の経験 ### 【歓迎】 ・日本におけるディストリビューション、パッケージビジネスへの関与経験 ・商品販売の業務経験(PC、家庭用ゲームタイトルのデジタル販売経験) ・ゲーム販売プラットフォームに関連する業務経験 ・BIツールやExcelを活用したデータ管理・分析経験 ・海外販社との業務経験(英語スキル活用) ・ゲームが好きで普段からゲームをプレイしている方 ・英語:中級
正社員
530万円〜730万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【福利厚生】 ・社員食堂 ・マッサージルーム ・カウンセリングサービス ・育児勤務時間短縮制度 ・事業所内保育所 ・福利厚生施設(法人契約) ・クラブ活動(ボルダリング、gamejam等) ・特許報奨金制度 ・永年勤続表彰制度 ・株式報酬制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会 ・各種社会保険 ほか 【各種保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【各手当・制度補足】 ・通勤手当:当社規程に基づき支給 ・退職金制度:再雇用制度あり 【教育制度・資格補助補足】 ・入社後はOJTを予定しています。 【定年】 ・60歳
東京都新宿区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【福利厚生】 ・社員食堂 ・マッサージルーム ・カウンセリングサービス ・育児勤務時間短縮制度 ・事業所内保育所 ・福利厚生施設(法人契約) ・クラブ活動(ボルダリング、gamejam等) ・特許報奨金制度 ・永年勤続表彰制度 ・株式報酬制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会 ・各種社会保険 ほか 【各種保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【各手当・制度補足】 ・通勤手当:当社規程に基づき支給 ・退職金制度:再雇用制度あり 【教育制度・資格補助補足】 ・入社後はOJTを予定しています。 【定年】 ・60歳
最終更新日:
800~1400万
【部署・サービスについて】 生鮮食品・日用品を扱うネットスーパー「楽天マート」に関する マーケティングをお任せします。 ・事業内でのミッション 楽天の保有するデータソースを活用した中長期でのマーケティング戦略立案 短期プロモーション施策の立案・実行により、「楽天マート」の顧客獲得・育成を行います。 ・マート企画&マーケティング課 プロモーション推進グループ あらゆるマーケティングチャネルを活用し、売上予算達成のための ユーザー獲得・リテンション計画を策定及び実行、マーケティング活動の 安定運用を目指します。 チームは少数精鋭であるため、プランニングから運用の仕組みづくりまで 業務フェーズ問わず、マーケティング活動におけるPDCAを幅広く対応します。 楽天マート:https://sm.rakuten.co.jp/(新しいウィンドウで開きます) 【募集背景】 事業規模の拡大を推進するための募集となります ・楽天マートのサービスエリアと配送方法 首都圏の対象世帯数 1,200万世帯をカバーしており、自動倉庫2拠点から出荷。 H&S型で効率的な配送網を構築し、当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。 なお最先端の自動倉庫により、商品探索時の歩行時間と 商品確認作業の短縮し、効率性の高い作業が実現可能です。 【業務内容】 ユーザー獲得のためのプロモーションやリテンション計画を策定・実行します。 ユーザー獲得には大きく2種類あり、 1.新規ユーザーの獲得 2.既存ユーザーの利用頻度を増やす 上記をメインにそれぞれのユーザーに合わせたプロモーションを行います。 ・ユーザー獲得プロモーションの企画と実行(他事業部や外部メディアとも連携して企画実施) ・CRMやUXの改善 ・エリアごとの販売計画 ・データ分析(顧客、商品、UI等セールス関連)等 【働く環境】 <組織構成> 事業部全体:約60名 マート企画&マーケティング課:14名 プロモーション推進グループ:6名 事業会社のマーケティング担当、業務運用管理担当、新卒など様々な バックグラウンドの人がおります。
【必須要件】 ・マーケティング業務の経験 ・複数名のチームリードまたはプロジェクトリード経験 ・定性・定量的なデータ分析スキル(プロモーション効果測定、市場調査等) 【歓迎要件】 ・データ分析スキル/SQL ・Web開発のビジネス要件策定経験 ・多様なステークホルダーとの交渉/調整の経験 ・目標を可視化(数値化)し、達成に向けたPDCAを検討/遂行するスキル ・社内外との調整/交渉及びチームビルディングスキル ・状況変化に対するフレキシブルな対応力 ・ECサービスでの実務経験 ・プロジェクト又はチームマネジメント経験 ・KPI設計、管理経験 ・SQL、R、Python等を利用したデータ抽出スキル
-
550~750万
人材サービス事業を支えるバックオフィス部門にて、 業務企画・BPR(業務改革)・デジタル化をお任せします。 契約書・請求書の発行、給与計算などの業務オペレーションを把握したうえで 課題の抽出から業務フローの再構築、 システム企画・導入、運用の標準化まで一貫して担当。 特に、基幹システムである労務管理システムの刷新をはじめ、 バックオフィス全体の効率化・デジタル化を推進していただきます。 既存のルールや仕組みにとらわれず、 より効率的で質の高い業務体制を自ら企画・実現できるポジションです。 【具体的な業務】 ■業務企画・BPR バックオフィス業務の実態把握・可視化 業務プロセスの分析、課題抽出 業務改善・効率化施策の企画、実行 業務フローの再構築 業務ルールの策定、運用標準化 ■システム企画・デジタル化 労務管理システムなど基幹システムの刷新 システム導入に向けた要件整理・設計 システムの運用導入、定着支援 デジタル化による業務効率化の推進 【このポジションの魅力】 年収550万円~750万円 業務の可視化から改善・システム導入まで一貫して携われる 基幹システム刷新など、影響範囲の大きいプロジェクトに挑戦できる 人材サービス事業の生産性向上を支える重要ポジション 将来的には管理部門のマネジメントも目指せる 年間休日120日以上・土日祝休み 仕事NO 【管理本部】管理部 業務企画課(業務企画&BPR担当)2名募集
【求める人物像】 業務プロセスを分析し、課題を見つけられる方 現状のやり方にとらわれず、改善策を企画・実行できる方 現場の実態を理解し、関係者と連携しながら改革を進められる方 システム活用やデジタル化を通じて業務効率化に貢献したい方 将来的に業務企画や管理部門のマネジメントを目指したい方
-
530~1080万
仕事内容 【仕事内容】 ・総勢約540名規模の産業・流通営業部門全体を対象とした営業戦略の立案・業績管理・拡販施策の統括および推進 ・生成AIなどを活用したデータ集計、見通し作成、予算策定業務の高度化プロジェクトの企画・推進 ・業績データ(受注・入金・間接費等の経営指標)の可視化・分析を通じた営業組織の意思決定支援 ・中期営業計画のローリングに向けた計画策定・推進事務局の運営および設計 ・生成AIなどを活用した業務効率化施策の企画およびプロジェクト推進 【仕事の魅力】 ・製造業、流通業、情報通信など広範かつ多岐にわたる産業・流通領域全体を対象に、営業戦略を企画・推進できるダイナミックさがあります ・営業統括本部長をはじめとする経営幹部層に近い立場で、経営の意思決定プロセスを間近で体感しながら組織を支えられます ・データ分析や生成AIなどの最新技術を活用し、自ら仕組みを変えることで営業組織全体の変革に直接貢献できます 【キャリア上の魅力】 ・マネージャーの補佐的役割を経て、将来的にはユニット全体を俯瞰・統括するポジションへキャリアアップを目指せます ・30~50代の多様なメンバーが集まる約20名のチームで、互いを尊重し合えるインクルーシブな環境でリーダーシップを発揮できます ・週3日出社を目安としながらもフルリモートや全日出社など、プライベートに合わせた柔軟な働き方が可能です
応募資格(必須) 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業企画 / 事業企画 / 経営企画の実務経験 ・ITソリューション営業の実務経験 応募資格(歓迎) ・生成AIやExcel、BIツール等を駆使したデータ集計・プロセス自動化(BPR)の推進実績 ・部下育成経験(役職・期間は不問)
-
710~2500万
◆業務内容 ・全社ECM/SCM全体の改革構想・戦略立案およびグローバル実現支援 ・PLM/MES導入による設計〜製造実行プロセスの情報連携・標準化推進 ・グリーントランスフォーメーション(GX)や循環経済(CE)の構造改革支援 ・ライフサイクルコスト管理・グローバル管理体制の構築およびデータ活用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・医療機器・建機メーカー向け グローバルSCM管理体制の企画立案・改革 ・総合電機・自動車部品メーカー向け PLM/MES連携による設計製造統合 ・素材メーカー向け ECMデジタル化および全社ライフサイクルコスト管理構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅伝統的SCM改革から最先端GX・循環経済(CE)まで最上流を自ら牽引 ✅構想策定にとどまらず現場実装・成果創出まで粘り強く一気通貫伴走 ✅東京(ミッドタウン八重洲)または大阪(グランフロント)を選べる勤務地 ✅年収710万〜2500万円!成果・専門性を正当還元する最高水準の環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・戦略・業務・ITを結集させた総合コンサルティングファームの高度な基盤 ・日系発グローバルファームとしてクライアントの課題本質に迫る高い伴走力 ・サステナビリティ視点と先端IT・データ活用を融合させた唯一無二の提案力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・コンサルファーム出身でECM/SCM改革またはPLM/設計開発改革の経験 ・または事業会社で複数SCM業務(需給・開発等)や企画立案の実務経験 ・あるいは事業会社でECM業務・工場関連業務(製造・品質等)の実務経験 ・またはIT企業/事業会社で関連システム(PLM/MES/ERP等)の導入・実務経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・ECM/SCM課題に対しAIやデータ分析を活用したデジタル導入支援経験 ・製造業における標準原価・実際原価・原価企画の高度な業務知見 ・製造小売業、製造委託、ファブレスメーカー等での業務推進経験 ・社内外関係者を巻き込みチームとして成果を最大化できる高いコミュニケーション力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
-
500~1500万
■オススメポイント ✓段階的な教育プログラムでAI構築力を獲得でき 自身の市場価値を飛躍的に高められます。 ✓成果に応じたインセンティブや柔軟な環境で 高収入と理想の働き方を両立可能です。 ✓大手企業の最先端AIプロジェクトに参画し 一生モノの実績とスキルを獲得できます。 ■企業名: 株式会社FLUX ■企業概要 ✓最先端AIと人材で企業のAXを推進する 急成長中の戦略パートナー企業です。 ✓NTTデータとの資本業務提携を行い 累計調達額は約160億円に達しています。 ✓月次売上高前年比310%成長を達成し エンタープライズ顧客が急増中です。 ■職務内容 ✓クライアントへのAI活用による業務効率化提案 ✓プロジェクト全体の技術的リードおよび顧客折衝 ✓顧客業務に最適化されたAIソリューションの構想 ✓大規模言語モデル(LLM)を活用したシステム構築 ✓社内AI活用基盤やデリバリー基盤の整備・共有 ✓PoC開発から本番環境への実装・定着化の推進 ■プロジェクト例 ✓大手エンタープライズ企業向けAIトランスフォーメーション支援 ✓生成AI・LLMを活用した本番環境レベルの業務効率化システム構築 ✓社内ナレッジを活かしたAIソリューションのPoC開発・導入推進
必須条件(MUST) ✓ITコンサルやSE等の顧客折衝経験がある方 ✓大手企業の決裁者向け提案経験がある方 ✓セルフスターターで自ら課題設定ができる方 歓迎条件(WANT) ✓生成AI最新技術への強い関心と実装への落とし込み力 ✓コンサルやSIerでの業務設計・要件定義の経験 ✓前例のない課題に対して思考し完遂できる力
-
600~1200万
■オススメポイント ✓経営層直下で戦略策定やM&Aに深く関われ 自身の市場価値を飛躍的に高められます。 ✓最高年収1200万やフレックス制度により 高い報酬と柔軟な働き方を両立可能です。 ✓急成長企業の事業推進に初期から携わり 一生モノの実績とスキルを獲得できます。 ■企業名: 株式会社FLUX ■企業概要 ✓最先端AIと人材で企業のAXを推進する 急成長中の戦略パートナー企業です。 ✓NTTデータとの資本業務提携を行い 累計調達額は約160億円に達しています。 ✓月次売上高前年比310%成長を達成し エンタープライズ顧客が急増中です。 ■職務内容 ✓全社および各事業の重要データの定義・収集 ✓経営指標レポート作成および分析・施策実行 ✓CRMを用いたデータ収集や保守管理の実行 ✓予実管理および経営メンバーとの折衝推進 ✓M&A戦略立案・ソーシング・調査分析・交渉 ✓買収後の統合(PMI)の企画および推進 ■プロジェクト例 ✓主力事業における経営指標の可視化と改善 ✓経営戦略に基づくM&A案件推進およびPMI ✓事業拡大に向けた予実管理体制の構築・運用
必須条件(MUST) ✓事業会社での経営企画または事業企画経験 ✓事業会社でのM&A戦略策定や推進の経験 ✓ファンド・金融・コンサルでの財務・M&A経験 ※いずれか1つのご経験で応募可能です 歓迎条件(WANT) ✓金融系企業におけるファイナンス実務経験 ✓ファンド等におけるバリューアップ実務経験 ✓コンサルファームでのプロジェクト推進経験
-
500~1200万
■オススメポイント ✓自身の適性や志向に合ったポジションで活躍でき 市場価値とキャリアの選択肢を飛躍的に広げられます。 ✓フレックス制度やリモート手当など充実の環境で 高いパフォーマンスと理想の働き方を両立可能です。 ✓急成長企業の最前線で多様な挑戦機会を得られ 一生モノの実績とビジネススキルを獲得できます。 ■企業名: 株式会社FLUX ■企業概要 ✓最先端AIと人材で企業のAXを推進する 急成長中の戦略パートナー企業です。 ✓NTTデータとの資本業務提携を行い 累計調達額は約160億円に達しています。 ✓月次売上高前年比310%成長を達成し エンタープライズ顧客が急増中です。 ■職務内容 ✓適性に応じたAIコンサルタント業務の実行 ✓全社プロダクトやサービスを提案する営業活動 ✓新規事業開発(BizDev)の企画および推進 ✓組織拡大を牽引するHRコンサルタント業務 ✓事業課題の特定および解決に向けた施策実行 ✓各部署と連携したプロジェクトマネジメント ■プロジェクト例 ✓大手企業向けAIトランスフォーメーション支援 ✓最先端AIを活用した新規事業およびサービスの立ち上げ ✓事業拡大に向けた営業プロセスや組織体制の構築
必須条件(MUST) ✓大卒以上かつ社会人実務経験2年以上の方 ✓一定以上のPCスキルをお持ちの方 ✓自ら課題を設定し主体的に行動できる方 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティングファームでの実務経験がある方 ✓金融業界や商社での実務経験をお持ちの方 ✓大手企業向けの法人営業や新規事業開発の経験
-
550~1050万
水環境カンパニーの経営管理について下記業務を担当していただきます。 ・事業計画・予算策定および実績管理 ・業績管理システムの運用・管理 ・資本効率経営(ROIC・WACC管理、FCF重視)の推進 ・カンパニー内の経営管理制度・ルールの構築・見直し ・水環境事業における各種プロジェクトの進捗・収支管理 ・関係部署との調整および課題解決推進 ・役員説明資料、決裁資料、報告資料等の作成 ・業務改善・プロセス最適化の推進 <入社後の業務イメージ> 入社後半年程度は水環境カンパニー全体の実績管理および事業計画策定業務や各種報告資料等の作成を中心に従事いただき、カンパニーの経営状況や経営管理制度全般を把握いただきます。 更に入社半年~1年後を目途として、資本効率改善等をはじめとするカンパニーの諸課題への対応や業績管理システムの運用・管理等にも参画いただく予定です。 【勤務スタイル】 フレックスやテレワークも会社の規定に従い、利用可能です。 【入社後のキャリアパス】 ご本人の希望や適性を踏まえ、以下のようなキャリアを目指していただけます。 ・水環境カンパニーにおける経営管理・事業管理の中核人材 ・各事業部門(パイプシステム、環境、産業機材)の経理・管理・企画系人材 ・本社コーポレート部門における経理・管理・企画系人材 <勤務地変更の可能性> 総合職としての採用のため、将来的には事業運営上の必要に応じて、国内の他事業所や海外拠点への異動の可能性があります(海外拠点の一例として北米・アジア等があります)。 【募集背景】 体制強化(増員) 水環境カンパニーでは、事業環境の変化や事業拡大を背景に、経営管理・事業運営機能のさらなる強化が必要となっています。 カンパニー内の事業状況や課題を整理し、部門運営や経営層の意思決定につなげる管理機能の高度化に加え、資本効率を意識した経営の推進も重要な課題となっています。 カンパニー内の人材の流動化だけでは必要な人材を確保することが難しいため、他社で経営管理・事業管理、管理会計、事業計画策定、予算管理などの経験を積んだ方を即戦力として迎え、組織体制と課題対応力を強化するための募集です。 【ポジションのやりがいや魅力】 水環境カンパニーの重要なスタッフ機能を果たすポジションであり、カンパニー長をはじめとする役員・幹部メンバーとの接点も多く、重要な意思決定支援プロセスに参加することが可能です。 また、経営計画策定や資本効率改善といった今後のカンパニーにおける事業戦略に関わる活動への参加を通じて、単一の事業や業務領域にとどまらず、カンパニー全体を見渡す広い視野を身につけられます。社内外の様々な関係者と接する機会も多く、広い視座で仕事に取組むことの出来るポジションです。
【学歴】 大学卒以上 【必須】 ・経営管理・事業管理業務(事業計画策定・予算管理)、管理会計業務、連結決算業務のいずれかに携わった経験(複数経験があれば尚良し) ・Excel・PowerPointによる資料作成スキル・経験 【歓迎】 ・環境・インフラ・建設・プラントエンジニアリング業界などでの経営管理、事業管理経験をお持ちの方 ・原価計算や収支管理に関する知識・経験をお持ちの方 ・事業部門や子会社を含めた組織横断的な経営課題への対応経験をお持ちの方 ・日商簿記検定二級以上 ・ITパスポート ・RPAツール(UiPath等)使用経験 【求める人物像】 社内外の幅広い関係者と関わるため、以下のような方が活躍されています。 ・部門横断での調整・推進力を有する方 ・数値管理(データ管理)に強みを持つ方 ・課題を主体的に捉え、改善提案・実行できる方 ・コミュニケーション能力が高く、関係者と円滑に連携できる方
農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等
480~900万
東証プライム上場・エス・エム・エスの介護キャリア(人材紹介事業)で、toBマーケティング組織の立ち上げと、セールス連携までをお任せします。求人掲載数やその先の入職数の最大化に向けて、セールス・キャリアパートナー・マッチング推進チームと連携し、戦略策定から実行まで裁量をもって推進いただきます。組織立ち上げ後は、拡大に必要な予算調達や組織構築もお任せしたいと考えています。 【具体的な業務】※ご経験に応じてお任せします ・法人向けマーケティング戦略の立案・実行・改善 ・セールス部門との連携によるマーケ―営業連携の最適化 ・リード獲得・ナーチャリング施策の設計(メールマーケティング、DM、セミナー、ホワイトペーパー等) ・ウェビナーの企画・運営 ・オウンドメディア・SEO施策の推進 ・MAツールを用いたリード育成の設計 ・KPI設計・モニタリング、効果測定、改善提案 ・マーケティングチームのマネジメント(ご経験に応じて) 【期待する成果】 短期:toBマーケ組織の立ち上げ、セールス連携による求人掲載数の向上 中長期:自社アセットを活かして事業者の採用課題を解決する戦略の構築・実行 【このポジションの魅力】 ・出来上がった組織ではなく、toBマーケ組織の立ち上げと戦略策定を大きな裁量で牵引できます。 ・「医療・介護の人手不足と偏在の解消」という社会課題に直接貢献できます。 【働き方】 出社とリモートのハイブリッド(部門では週2程度出社のメンバーが多い)。平均残業時間20〜30時間程度。
【必須】以下いずれものご経験をお持ちの方 ・BtoBマーケティングの実務経験3年以上 ・リード獲得〜ナーチャリング〜営業連携までの一連のマーケティング施策の検討〜実行経験 ・メールマーケティング、セミナー/ウェビナー、ホワイトペーパー、DMなどの施策実施経験 【歓迎】 ・チームやプロジェクトのリード経験 ・無形商材・人材業界でのマーケティング経験 ・営業部門との連携/共創の経験 ・組織立ち上げ経験
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、介護・医療・障害福祉・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上の事業を展開。22期連続増収の東証プライム上場企業。
408~600万
東証プライム上場・エス・エム・エスの障害福祉領域で、立ち上げ期の法人向けコンサルティング事業(障害者雇用プラットフォーム)のBtoBマーケティングをお任せします。まずはマーケMGRと共に企画を進め、半年〜1年をめどにtoBマーケティング全体をリードしていただく想定です。 【具体的な業務】 ・toBマーケティング戦略の立案、KPI設計(リード獲得〜商談化〜受注までのファネル設計) ・Paid施策の企画・運用(リターゲティング広告、人事向けメディアへの掲載・タイアップ等) ・SEO/コンテンツ施策の方針策定(ホワイトペーパー、記事コンテンツ) ・セミナーの企画・集客(自社開催・共催・外部登壇) ・CRM施策の設計(メールナーチャリング、セグメント設計) ・インサイドセールス・フィールドセールス・コンサルタントとのリード受け渡し基準と連携フローの設計・改善 ・数値分析にもとづく施策の評価・改善、事業責任者へのレポーティング 【このポジションの魅力】 ・PMF前の新規事業。顧客の声から仮説を立て、施策で検証する積み重ねが、事業の勝ち筋そのものになります。 ・SEO・コンテンツ・セミナー・Paid・CRM・PRを横断し、マーケティング全体を設計する力が身につきます。 ・マーケMGRや事業責任者との距離が近く、toBマーケのリーダー・責任者への早期ステップアップが可能です。 ・法定雇用率の引き上げで重要性が増す「障害者雇用」という社会課題の解決に、実感をもって貢献できます。 【働き方】 立ち上げフェーズのため出社でのコミュニケーションを重視。業務に慣れたタイミングや状況に応じてリモートワークも活用可能です。
【必須】以下のいずれにも当てはまる方 ・事業会社または支援会社でのマーケティング実務経験(BtoB/BtoCは問いません。3年以上目安) ・複数のマーケティング施策の運用経験 【歓迎】 ・BtoBマーケティングの経験(広告運用、SEO・コンテンツ、ホワイトペーパー、セミナー・ウェビナーなど) ・複数のチャネルや施策を組み合わせてマーケティングを設計した経験 ・インサイドセールスや営業と連携した商談づくりの経験 ・新規事業や新商材の立ち上げ経験 ・人事・HR領域向けサービスに関わった経験 ・チームリーダーやプロジェクトリードの経験
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、介護・医療・障害福祉・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上の事業を展開。22期連続増収の東証プライム上場企業。