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• エージェント求人

  経営中枢を支える経営企画スタッフ（中長期の成長戦略をハンズオンで推進）

  900~2000万

  • 予算計画
  • 予算管理
  • 課題設定
  • 中期経営計画策定
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • 経営会議
  • マネジメント
  • メンバー
  • モニタリング
  • 予算策定
  • 資料作成
  • データ集計
  • コンサルティング業務
  • 事業計画
  • ヒアリング
  • パートナー
  • レポーティング
  • 本部長
  • 分析
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • 財務
  • プロジェクト推進
  • 会計
  • 管理会計
  • PMO
  • 開発

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  経営中枢を支える経営企画スタッフ（中長期の成長戦略をハンズオンで推進）気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・全社ビジネスおよび戦略部門戦略の企画・推進支援 ・中期経営計画・年度事業計画に関する検討、進捗モニタリング ・全社・部門別KPIの設計、データ集計・ヒアリング、分析、経営層向けレポーティング ・予算策定・予実管理に関する関係部門との連携・調整 ・経営会議、パートナー会議等の会議体運営（意思整理、資料作成、意思決定支援、当日準備） ・全社横断型プロジェクト（組織運営高度化、業務改革、ガバナンス強化等）の企画・推進 ・経営層からのアドホックな分析・検討テーマへの対応 ※コンサルティング業務（対クライアント）は発生せず、自社経営を支えるコーポレート企画業務が中心となります。 【仕事の魅力】 ・事業本部長の直組織の下に所属し、経営中枢を担う役割を担います ・全社ビジネス戦略および部門戦略に関与し、単一の事業会社を超えた経営視点・課題認識力を身につけることができます ・情報・数字を横断的に捉えることで、主要国内産業・企業に関する見識を広く、かつ深く深耕できます ・マネジメント・部門リードと直接コミュニケーションを取りながら、組織の重要な意思決定に主体的に関与できる立場です ・組織マネジメントとビジネスマネジメントの両方を進化・強化するミッションに取り組んでいます ・複数のワークストリームが並行する環境の中で、スピード感のある判断力・調整力・優先順位設定力を磨くことができます 【キャリア上の魅力】 ・ジョブローテーション（社内ローテーション：会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度）を通じて、多様なキャリアを形成できます ・オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）により、自律的なキャリア形成が可能です ・グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度）を通じて、グローバルな経験を積むチャンスがあります

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 以下のいずれかに該当する方： ・コンサルティングファームにおいて、経営企画・事業管理・計数管理・ビジネス支援業務のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおいて、プロジェクト推進・PMO・会議体運営・資料作成・関係者調整のいずれかの経験をお持ちの方 ・大手事業会社（特にグローバル展開企業）における経営企画・事業企画・事業開発・部門横断プロジェクト推進のいずれかの経験をお持ちの方 ・上記に準ずる経験をお持ちで、経営・事業運営に近い領域で成長し続ける意欲をお持ちの方 ＜業務経験＞ ・機密性の高い情報を扱う業務の経験 ・複数の関係者と連携しながら、期日・進捗を意識してタスクを推進した経験 ・新しいテーマや未経験領域に対して、前向きに捉えてきた経験 ＜知識・関心＞ ・経営企画・事業企画・事業管理・PMO・ビジネス支援業務への関心と基礎理解 ・財務会計・管理会計に関する基礎知識、または主体的に学習・習得する意欲 ＜ツール・スキル＞ ・PowerPoint・Excelを用いた資料作成・情報整理の基礎スキル ・GenAI・Copilot等のAIツールを活用した業務効率化・情報整理・資料作成の経験、および業務変革・生産性向上への実践的関心

  事業内容

  PwCコンサルティング合同会社は、世界4大会計事務所（BIG4）の一角であるPwCの日本におけるコンサルティング会社です。経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。 「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPurpose（存在意義）のもと、多様な専門性を持つプロフェッショナルが協働しています。

• 企業ダイレクト

  東京【デジタルマーケティング事業部/マネージャー】事業戦略・推進

  800~1000万

  

  株式会社Ｂａｍｏｓ東京都品川区

  東京【デジタルマーケティング事業部/マネージャー】事業戦略・推進気になる

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  仕事内容

  Bamosは、SNS広告を強みに急成長してきたデジタルマーケティングエージェンシーです。広告戦略設計、KPI構築、組織マネジメントを担いながら、経営陣とともに連続的な事業開発を推進していただきます。 【業務詳細】■事業経営の設計・推進：中長期ビジョン策定、成長戦略構築、収益モデル・コスト構造・組織生産性の再設計、資源配分・投資判断 ■組織価値の最大化：組織設計、評価制度・育成体系設計、次世代リーダー育成 ■事業領域の進化・創出：既存事業高度化、新規事業立ち上げ、価値創出モデル構築 ■経営レイヤーでの意思決定参画：経営数値設計、インパクト可視化、重要戦略推進、事業責任者・CxOとして経営参画

  求める能力・経験

  【必須】■デジタルマーケティングの実務経験 　　　　■マネジメント経験 【ポジションのやりがい】 ■事業経営そのものを担う：市場選定・投資判断・事業ポートフォリオ設計まで担い、自らの意思決定がPLに直結 ■事業構造を再定義：収益モデル・KPI・組織設計を統合的に再構築し、持続的競争優位を築く ■組織で勝ち続ける経営モデルを構築：人材配置・評価・育成を統合し、成果が生まれ続ける仕組みを創る ■100億フェーズの設計者：現在4期目で40億円目前の今、100億円規模への構造転換を担う

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【風力発電所の事業運営管理担当者】大手総合商社系　グローバル実績多数　再生可能エネルギー事業会社

  600~1000万

  • 電気事業法
  • 契約管理
  • 発電所

  日系再生可能エネルギー事業会社東京都千代田区

  【風力発電所の事業運営管理担当者】大手総合商社系　グローバル実績多数　再生可能エネルギー事業会社気になる

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  仕事内容

  自社で事業開発・建設した風力発電所について、発電所の操業管理に関する下記業務をご担当いただきます。 ※技術系の方・非技術系の方、どちらのバックグラウンドをお持ちの方でも活躍が可能です！ ・風力発電所の建設から操業へのフェーズ移行時、風車メーカーとの契約内容確認、所員の必要資格取得支援等 ・事業所定例業務に関する社内稟議の作成 ・風車メーカーとの定例ミーティングの実施、外部業者との契約管理締結等 ・電気事業法関連届出・安全管理審査対応、その他各種法令対応 ・業務効率化施策の検討・実施、稼働率・費用予実管理など操業数値の取り纏め

  求める能力・経験

  ※下記のうちいずれかのご経験をお持ちの方 ・工場、発電所等の操業現場の管理経験 ・風力発電所の操業・保守・業務経験 ・各種プラント、生産設備の施工管理における担当業務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションカ・協調性の高い方、人を動かすことができる方 ・謙虚さがあり、相手の気持ちや考え方が理解できる方 ・未経験の分野の業務にも積極的に取り組むことができるチャレンジングな思考の方 ・再生可能エネルギーの普及推進に使命感をもって取り組める方

  事業内容

  風力および太陽光発電事業

• 企業ダイレクト

  【インハウスマーケター】リーダー候補/理想の旅とユーザーを繋ぐ新旅行事業

  700~900万

  

  株式会社Ｂａｍｏｓグループ東京都品川区

  【インハウスマーケター】リーダー候補/理想の旅とユーザーを繋ぐ新旅行事業気になる

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  仕事内容

  Knot Travelは、旅行者と価値観の近いアドバイザーを結びつけ、"人"の力で旅の体験そのものを再定義するCtoC型旅行サービスです。このブランドを事業の内側から育てるインハウスマーケターをお任せします。 【業務詳細】■事業と一体化したマーケティング実務：事業の意思決定に近い立場で戦略を立案・実行し、SNS・検索連動型広告・インフルエンサー施策等を運用 ■ブランド・顧客体験：旅の楽しさ・信頼・安心感を訴求するクリエイティブやブランドトーンを監修し、顧客の声を事業改善へ反映 ■チーム育成：案件・タスクのディレクション、育成、将来の評価・目標設定 ■KPI管理：CPA・LTV・CVR等を事業目標から逆算して管理

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社またはインハウスでのマーケティング実務経験 【歓迎】■チームを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ■将来的にチームマネジメント・後輩育成に携わりたいという意志がある方 ■旅行・観光・ライフスタイル業界への関心がある方 【キャリアについて】 このポジションの先には、Knot Travelのマーケティングチームを率いるリーダー、あるいはマーケティング責任者としての立場が見えています。 事業会社の内側でブランドと事業を一体で育てた経験は、代理店では得られないキャリア資産になります。

  事業内容

  デジタルマーケティング領域を中心に、クライアントのマーケティング支援を実施。 現在は、株式会社Bamos、株式会社Bibra、株式会社Bamosグループの3社体制で事業を展開しており、新規事業として、旅行サービス事業『Knot Travel』を立ち上げております。

• 企業ダイレクト

  【法人向け体力チェックSaaSマーケティング担当】年間休日125日◎

  500~700万

  

  Ｐｅｓｔａｌｏｚｚｉ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社東京都新宿区

  【法人向け体力チェックSaaSマーケティング担当】年間休日125日◎気になる

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  仕事内容

  企業向け体力チェック・データ利活用サービス「ALPHA for Biz」の1人目マーケティング担当として、認知拡大・リード獲得及びブランディングに関する戦略立案から実行までお任せします。 【詳細】■マーケティング戦略の立案:市場・競合・顧客の分析にもとづく認知拡大/リード獲得のシナリオ設計■年間の施策計画と予算計画の策定、KPI設計と進捗管理:リード獲得デマンドジェネレーション/リスティング広告、SEO、オウンドメディアの運用■LP・問い合わせ導線の設計と改善■展示会・セミナーにおける訴求企画とリード獲得■コンテンツ・調査発信:導入事例記事、セミナー、営業資料などの企画・制作ディレクション

  求める能力・経験

  【必須】■BtoBのマーケティング実務経験■リード獲得施策の企画から実行・効果測定までを自ら回した経験(Web広告/SEO/オウンドメディア/展示会/セミナーのうち複数)■制作会社・広告代理店・デザイナー等の外部 パートナーへの発注とディレクション経験 【歓迎】■少人数体制でマーケティング機能を立ち上げ・実行された経験 ■健康経営・福利厚生・産業保健・保険(損保/生保)・HR Techいずれかの業界知見■自社セミナー/カンファレンスの企画・集客・運営をリードした経験■調査リリース・ホワイトペーパーなど、自社データを使ったコンテンツ発信の経験■導入事例記事やオウンドメディアの編集・ライティング経験

  事業内容

  教育現場を中心とした運動データのデジタル化・利活用を推進するWebアプリケーションおよびモバイルアプリケーションの開発・販売

• 企業ダイレクト

  【サブカルチャーゲーム/マーケター】世界的ゲーム企業/プライム市場上場

  504~1003万

  

  株式会社ネクソン東京都港区

  【サブカルチャーゲーム/マーケター】世界的ゲーム企業/プライム市場上場気になる

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  仕事内容

  新規および既存タイトルの認知拡大・売上成長を目的として、オンライン・オフラインを横断したマーケティング戦略の企画・実行を担当します。 市場やサービス状況を踏まえ、最適な手法・チャネルを自ら設計し、成果へとつなげていくことが求められるポジションです。【詳細】■オンライン・オフラインマーケティング施策の企画・実行 ■デジタル広告の企画/運用/効果測定 ■KPI設定、効果分析、レポーティング ■クリエイティブの企画および制作方針の設計 ■社内外関係者とのコミュニケーション・調整 ■市場・競合分析およびマーケティング施策の改善提案

  求める能力・経験

  【必須】■マーケティング、もしくはデジタルマーケティングの実務経験 ■オンライン広告(各種媒体、SNS、検索、動画等)の企画・運用経験 ■KPIに基づくキャンペーン効果分析およびレポーティング経験 ■社内外関係者との円滑なコミュニケーションを図れる方 【歓迎】■ゲーム/エンターテインメント業界でのマーケティング経験 ■新規サービスのローンチ、または大型キャンペーンへの参画経験 ■パフォーマンスマーケティング(CPI、ROAS等)の運用・改善経験 ■クリエイティブ企画、A/Bテストの運用経験 ■日本市場向け、または海外向けサービスのマーケティング経験

  事業内容

  ■PCオンラインゲームの開発及びサービスの提供 ■モバイルゲームの開発及びサービスの提供 ■ポータルサイトの企画及び運営

• エージェント求人

  【タレントマネージャー＠カバー株式会社】世界を魅了する次世代エンタメ企業でタレントに伴走／フレックス

  600万~

  • マーケティング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • スケジュール管理
  • ライブ
  • プロジェクトマネジメント
  • 制作
  • イベント企画
  • 営業
  • 工程管理
  • 音楽制作
  • 分析

  カバー株式会社東京都港区

  【タレントマネージャー＠カバー株式会社】世界を魅了する次世代エンタメ企業でタレントに伴走／フレックス気になる

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  仕事内容

  【概要】 世界規模の認知度を誇るバーチャルタレント事務所において、所属タレントの最も近い理解者として活動を支え、夢の実現に伴走するお仕事です。 タレントが「一番輝ける場所」を共に創り上げ、安全かつ活動を最大化させるためのマネジメントをお任せします。社内外との多岐に渡るプロジェクトマネジメントを含め、二人三脚でコンテンツを創り上げていく介在価値の高いポジションです。 【詳細】 ・ タレントの自己実現サポート（活動方針計画支援等）およびブランディングサポート ・ タレントのスケジュール管理・調整、目標管理、コンディションマネジメント ・ 3Dライブや大型イベント等の各種プロジェクトの進行管理 ・ コンテンツ制作サポート ・ 社内外のステークホルダーとの調整や交渉 ・ 広告、イベント等の収録・配信時の立ち会い

  求める能力・経験

  ■ 必要な能力・経験： 📍 社会人経験3年以上 📍 円滑なコミュニケーション力と傾聴力 📍 エンタメや最新トレンドに対する高い感度 下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方 📍 多数のステークホルダーとの折衝や複雑な工程管理を伴う営業経験 📍 エンタメコンテンツに関わる制作進行管理の経験 📍 声優・アイドル・インフルエンサー等のタレントマネジメント経験 📍 無形商材や長期的・継続的な関係構築（深耕営業）の経験（歓迎条件） 📍 アーティスト、YouTuber、配信者等のマネジメント実務経験（歓迎条件） 📍 舞台制作、音楽制作、ライブイベント制作の実務経験（歓迎条件） 📍 多くの関係者を巻き込む大規模プロジェクトの推進経験（歓迎条件） 📍 アナリティクスデータやトレンドの分析経験（歓迎条件） 📍 企業のMISSION/VALUEに共感し、ビジネス視点でエンタメ企画を考えられる方（求める人物像） 📍 チームワークを大切にし、相手の真意や価値観を深堀りできる傾聴力・質問力のある方（求める人物像） 📍 主体的にものごとを考え行動でき、細かい仕事や雑務にも素直・誠実に取り組める方（求める人物像）

  事業内容

  バーチャルプラットフォーム事業、バーチャルタレントプロダクション事業、メディアミックス事業を展開しています。世界最大級のバーチャルタレントプロダクションの運営をはじめ、動画配信、ライブ・イベント企画、グッズ・音楽制作、メタバース領域のサービス開発など、先進的なエンターテインメントを世界へ届けています。

• エージェント求人

  最先端AI・ソフトウェア事業を支える人事パートナー（HRBP）

  500~800万

  • リーダー
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 人事
  • パートナー
  • ソフトウェア
  • 事業推進
  • 中途採用
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 資料作成
  • 提案
  • 分析

  株式会社日立製作所東京都品川区

  最先端AI・ソフトウェア事業を支える人事パートナー（HRBP）気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニット（約5,000名規模のエンジニア組織）における人事業務全般の担当 ・事業目標達成に向けた組織設計、人材配置、戦略的人員計画の策定 ・事業体制強化・維持に向けた人財確保戦略の立案・実行、リテンション施策の策定・実行 ・事業推進および人財育成のための配置と評価の運用 ・次世代経営リーダーの育成施策の企画・実行 ・DEI（Diversity, Equity & Inclusion）施策の立案と実行 ・事業ニーズとジョブ型人財マネジメントの整合を図る実効性のあるHR施策の立案と推進 【仕事の魅力】 ・最先端かつ高い技術力を持つエンジニア組織を「人財マネジメント」の観点から支え、事業成長に直接貢献できる高いやりがいがあります。 ・事業ラインのキーパーソンと密に連携し、組織や人財の課題を捉え、多様なHR施策を連動させて課題解決に取り組むことができます。 ・前例にとらわれず、何がベストかを主体的に考えて施策の企画・運用を行うボトムアップの文化があり、自身のアイデアを形にしやすい環境です。 【キャリア上の魅力】 ・約5,000名規模の巨大かつ変化の速いITビジネス組織において、HRBP（人事ビジネスパートナー）としての高度な経験を積むことができます。 ・ジョブ型人財マネジメントの最先端の運用や、DEI、次世代リーダー育成など、市場価値の高いHRスペシャリストとしてのキャリアを形成できます。 ・中途採用者も多く活躍する多様性のあるチームで、お互いに刺激を受けながら自己成長を実感できる環境です。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・HR（人事）業務の実務経験（経験年数は不問） ・MS-Office（Excel, Word, PowerPoint）を用いた資料作成スキル（特にExcelで簡単な関数を用いた集計や分析ができること） ・案件の規模に関わらず、課題解決に向けた提案と実行の経験 ・大卒以上の学歴 応募資格（歓迎） ・1,000名以上の事業会社でのHR（人事）実務経験 ・IT業界におけるHR（人事）業務経験 ・事業会社の人事部門における人事施策・労務に関する企画業務の経験

  事業内容

  日本を代表する総合電機メーカーであり、現在はデータとテクノロジーを駆使してサステナブルな社会を実現する「社会イノベーション事業」をグローバルに推進しています。IT（情報技術）、OT（制御・運用技術）、そしてプロダクトを1社で保有していることが最大の強みであり、これらを融合させた「Lumada」ソリューションを通じて、エネルギー、モビリティ、インダストリーなど幅広い分野で社会課題を解決しています。

• エージェント求人

  楽天　広告プラットフォーム戦略リーダー【グローバルアドディビジョン】

  600~800万

  • 分析
  • メディア
  • マーケティング
  • データマネジメント
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • ビッグデータ
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • 目標設定
  • 事業推進
  • EC
  • 提案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • カスタマーサクセス設計
  • ロードマップ策定
  • 法人営業
  • プロダクトマネージャー
  • 要件定義
  • データ分析

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　広告プラットフォーム戦略リーダー【グローバルアドディビジョン】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 市場規模の拡大と共に、高度化・複雑化するデジタル広告の領域において 国内最大規模のメディアやデータを活用した事業推進において 技術的な支援や企画・導入推進を行い、各事業の収益拡大や プロダクト価値向上に貢献していく部署になります。 楽天独自のデータを用いた自社製マーケティングプラットフォームの サービスプランニングから提供までを担当し、楽天グループの ビジネスを、AD・マーケティング側面の両面を支え、成長させる役割を担います。 具体的には、データマネジメントプラットフォームおよび 計測プラットフォームにおける構想、企画、活用促進に携わっていただきます。 【募集背景】 グループ広告事業規模が2,000億円に到達し、更なる成長と競争力を加速させる為に プラットフォーム化を強力に推進していきます。 ＜魅力＞ ・グループビジネスへの貢献 　数億～数百億規模のビジネスインパクトを直接創出し 　楽天グループ全体の変革をリードできる可能性がある。 ・最先端のプラットフォームとテクノロジーの牽引 　楽天独自のビッグデータ、AI/MLを活用したプラットフォームの 　進化を戦略・実行の両面で牽引。 ・経営層とのパートナーシップ 　楽天グループ各事業の責任者と直接対話し、ビジネス課題解決のための 　真の戦略的パートナーとして事業成長を支援。 ・多様な事業領域経験 　EC、金融、トラベル、通信など、楽天グループの幅広い事業を通じた 　業界知識とグローバル視点の深化。 ・組織・人材育成の醍醐味 　リーダーシップを発揮し、チームとメンバーの成長、組織全体のパフォーマンス向上に貢献。 【業務内容】 自社開発の広告マーケティングシステム （データマネジメント/トラッキング/クリエイティブアセット 　ワークフローマネジメントなどの一連のプラットフォーム群)を取り扱います。 ・戦略策定・実行推進 　楽天グループ全体の広告事業戦略に基づき、担当プラットフォームの 　年間戦略・ロードマップを策定し、チームを率いて推進。 ・チームマネジメント 　メンバーの目標設定、評価、育成を通じて、チームの生産性向上と成長を最大化。 ・経営層コンサルティング 　各事業の経営層・責任者に対し、広告・マーケティングプラットフォームを 　活用した事業課題解決・成長戦略を提案・実行支援。 ・大規模プロジェクト統括 　複数事業を跨ぐプラットフォーム導入・活用プロジェクトの 　計画、進捗・リスク管理、ステークホルダー調整を統括。 ・プロダクト改善提案 　現場ニーズや市場動向を分析し、プロダクト開発チームへ 　機能改善・新機能企画を戦略的にフィードバック。 ・社内外連携強化 　ヘッドクオーター組織や外部パートナーと連携し、プラットフォームの価値最大化施策を推進。 ・成功事例の創出・横展開 　成功事例を体系化し、グループ全体へ展開することで 　プラットフォームの普及と認知度向上に貢献。 【働く環境】 部署全体で約10名程度の少数精鋭組織で、同様の業務に4名が従事しています。 デジタル広告関連の経験者が多いですが、業種問わず多様な バックグラウンドを持つセールス・企画・運用経験者が活躍しており 互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 この１つのチームのリーダーとして、メンバーのポテンシャルを 最大限に引き出し、組織目標達成にコミットしていただきます。 ＜チームの特徴＞ ・大きな裁量と責任 　個人のアイデアや戦略が事業に直結。成果への高い責任とやりがいが感じられます。 ・多様な専門性 　デジタル広告の専門家から、様々な業界のセールス・企画・運用経験者が集結。 ・成長を促す文化 　活発なナレッジシェアを通じ、互いに学び合い、高め合う環境。 ・最先端テクノロジー 　楽天グループの最新広告・マーケティングテクノロジーに触れ、専門性を深化。

  求める能力・経験

  【必須要件】 楽天グループの成長を共に加速させるため、以下のいずれかの経験に加え リーダーシップと戦略的思考力をお持ちの方を歓迎します。 ・IT/インターネット業界でのプロダクト企画経験（5年以上） 　顧客課題の特定からソリューション提案、要件定義、ロードマップ策定 　実行推進までの一連のプロセスをリードした経験。 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験（3年以上）。 ・広告・マーケティングビジネスにおける深い知見と、最新のトレンドに対する高い感度。 ・大規模な事業変革プロジェクト、または複数部門を横断する 　プロジェクトのマネジメント経験。 ・データ分析に基づいた課題特定・解決提案の経験。 【歓迎要件】 以下の経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ・IT/インターネット業界でのカスタマーサクセス経験（5年以上） ・IT/インターネット業界での法人営業経験（5年以上） ・大手メーカー企業でのリレーションを重視した提案営業経験（5年以上） ・プロダクトマネージャーとして、戦略策定から ・新規事業立ち上げ、または既存事業のグロースハック経験。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人事企画・採用】未来の金融プロフェッショナルを惹きつける、新卒採用・育成の企画推進リーダー

  500~1400万

  • 研修企画
  • マネジメント
  • 新卒採用
  • メンバー
  • 人事
  • 企画立案
  • 階層別研修
  • 開発
  • インク
  • 組織開発
  • Microsoft Acces...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • プログラミング

  大和証券株式会社東京都千代田区

  【人事企画・採用】未来の金融プロフェッショナルを惹きつける、新卒採用・育成の企画推進リーダー気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・新卒採用に係る各種企画立案・採用選考業務 ・マネジメントから新入社員まで、各種研修の企画立案と運営 ・自律した学びを促すための施策検討、資格取得支援 ・人事課、ダイバーシティ&インクルージョン推進室など人事部のその他組織との連携 ・その他、人事関連の法令諸規則、諸制度などに関する知識の習得 【仕事の魅力】 ・グループ全体の無形資産価値向上をミッションに、社員のエンゲージメントや企業の持続的価値向上に直接貢献できます。 ・「貯蓄からSDGsへ」というコアコンセプトのもと、社会からの期待が高まる証券業界において、社員のパフォーマンス最大化を支える重要な役割を担えます。 ・11名が所属する人材開発課にて、採用から育成、資格取得支援まで一気通貫で関わることができ、裁量を持って企画立案に携われます。 【キャリア上の魅力】 ・大手金融グループならではの高度な人財開発ノウハウを学び、人事としての専門性を飛躍的に高めることができます。 ・新卒採用の企画から各種階層別研修の運営まで幅広く経験することで、ゼネラルな人事キャリアを構築できます。 ・組織開発やキャリア開発への高い関心を持つメンバーと切磋琢磨しながら、自らも成長し続けられる環境です。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・人事に係わらず、本部や企画系部門・部署で企画立案に携わったことがある方 ・「人」について高い関心がある方 ・組織開発やキャリア開発に高い関心があり、自らも研鑽を積んでいる方 ・Excel、PowerPoint、Word等の基礎的スキルを有する方 応募資格（歓迎） ・採用選考に係る企画立案・面接対応、または、研修企画や運営に携わった経験がある方 ・Accessなどのスキルを有する方 ・Excel（VBA）などでプログラミングスキルを有する方 ・大手企業における人事業務経験 ・ゼロからイチを創造した経験

  事業内容

  大和証券株式会社は、大和証券グループの中核を担う国内大手の総合証券会社です。1902年の創業以来、「パイオニア精神」のもと、インターネット取引の導入や「インパクト・インベストメント」の販売など、業界初の取り組みを数多く創出してきました。現在は「貯蓄からSDGsへ」をコアコンセプトに、資金循環を通じたSDGsの実現に取り組んでいます。