新宿【韓国コスメ(ByUR)のデジタルマーケティング(マネージャー候補)】
763~1018万
Hamee株式会社
東京都新宿区, 神奈川県小田原市
763~1018万
Hamee株式会社
東京都新宿区, 神奈川県小田原市
その他Web/デジタルマーケティング
◆急成長中の韓国発コスメブランドで、オンライン売上=事業成長のエンジンを担うデジタルマーケティングのマネージャー候補として下記業務をご担当いただきます。 ECモール運営を中心に、EC事業全体のグロースを牽引していただきます。 【主な業務】 ・EC事業戦略の策定と推進 ・ECグロース施策の統括 ・データドリブンな顧客戦略 ・組織マネジメントと外部連携
【必須】 ・FMCG業界でのEC事業統括経験 ・EC事業のP/L責任を持ち、事業計画の策定から実行までを主導した経験 ・5年以上のEC事業経験、うち3年以上はECモール(楽天、Qoo10、Amazonいずれか)における戦略立案・実行経験 ・データ分析に基づき、事業全体の戦略的意思決定を行った経験 ・3名以上のメンバーマネジメント、およびチームとしての目標達成経験 【歓迎】 ・化粧品業界での経験 ・自社ECサイトとECモールの両方の運営統括経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
763万円~1,018万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 7,632,000円~10,188,000円 年俸¥7,632,000~¥10,188,000 基本給¥515,000~¥687,000 固定残業代¥121,000~¥162,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社直後10日 入社当日に付与
その他(年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【求める人物像】 ・エネルギッシュで前向きに業務に取り組める方 ・周囲と連携しながらも主体的に動ける自走力のある方 ・トレンドに敏感で新しい情報をキャッチする意欲がある方 【残業時間】 ・平均:~10時間 ・繁忙:~15時間 ※一賃金計算期間における実際の時間外労働時間数が30時間を超えた場合は、その超えた分の時間外勤務割増賃金を支給する。 業務内容→「変更範囲:当社業務全般」 勤務地→「変更範囲:当社拠点」
コスメティクス事業部・マーケティング部
無
東京都新宿区四谷三栄町9-6 四谷三栄町スクエア 2F
東京メトロ丸ノ内線四谷三丁目駅 徒歩4分 都営地下鉄都営新宿線曙橋駅 徒歩7分 JR中央線四ツ谷駅 徒歩9分
敷地内全面禁煙
2026年10月1日にこちらの住所へ移転
神奈川県小田原市栄町2-12-10 Square O2
JR東海道本線小田原駅 徒歩6分 小田急電鉄小田急小田原線小田原駅 徒歩6分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※新宿での業務がメインで、小田原本社に出社する際は新幹線(会社負担)で移動する社員が多いです。リモートワーク頻度30%
リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可)
無
無
■副業:申請制 ■持ち株会有り ■家族手当 ■いざ!小田原:正社員の新幹線・特急電車・飛行機・船・高速バスでの通勤が可能(最大上限月5万円) ■MVP/GJA表彰:半期に一度、チャレンジやValueを体現し大きな成果を出した社員を表彰 ■miraie:必要な資格・知識を得るための研修費用・資格試験費・教材費等を支援する制度 ■社内販売制度:10万点以上の商品を取り扱っている当社の取り扱い商品を社内割引価格で購入可 【コミュニケーション制度】 ■部活動支援 ■おなかまごはん 【選考内容】 1次面接(マネージャー、事業部長)→2次選考(執行役員)→最終(社長面接) ※2次面接、最終面接は同日に実施いたします ※最終面接は交通費(新幹線含)支給あります
1名
2回
筆記試験:無
iFaceブランドを中心としたスマートフォンアクセサリー事業、ゲーミングモニターブランドPixioを取り扱うゲーミングアクセサリー事業、ByURブランドで展開するコスメティクス事業と米国を中心とするグローバル事業など、幅広い事業展開!
【Purpose】クリエイティブ魂に火をつける 【Vision】人と地球の”らしさ”カンパニー 子どもの頃に時間も忘れて没頭した、あのワクワクした気持ち。 これを私たちは「クリエイティブ魂」と呼んでいます。 自分らしさを最大限に発揮し、挑戦し、成し遂げるまさにその時、クリエイティブ魂は燃え盛ります。 この炎が広がれば、きっと世界はもっともっと楽しくなる。 そう信じて私たちHameeは世界中の人たちのクリエイティブ魂に火をつけることを目指し活動しています。
〒250-0011 神奈川県小田原市栄町2-12-10Square 02
東京営業所(iFace 原宿店)/コスメ事業所/大阪営業所
・iFaceブランドを中心としたスマートフォンアクセサリーの企画開発・製造 ・ECサイトやECショッピングモールでの販売、雑貨量販店・家電量販店への卸販売 ・ゲーミングモニターブランドPixio・自社ブランド韓国コスメ(ByURバイユア)
■NE株式会社 ■株式会社anea design ■Hamee Global Inc. ■Hamee US, Corp. ■Hamee Shanghai Tech & Trading Co., Ltd.
スタンダード市場
AOI 33.4% 樋口 敦士 15.9%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年04月 | 14,038百万円 | - |
| 前期 | 2024年04月 | 17,612百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
830~1100万
弊社の通販事業におけるデジタルマーケティング戦略を立案・推進していただきます。 現在、弊社は第二創業期を迎えており、経営体制並びに経営・事業戦略も刷新しております。その新しい体制の中でも新規顧客の獲得と市場拡大が最重要課題であり、本ポジションは戦略達成に向けた重要なキーとなります。 従来のボリュームゾーンの顧客の確保は当然ながら、これまでリサーチ、獲得しきれなかった顧客ゾーンの獲得とLTVの向上が主なMissionとなります。現状はインハウスの運用ではない為、外部ベンダーやエージェンシーと連携しご活躍いただく予定です。 <詳細> ・販促商品の選定、WEB広告企画の立案・実行 ・Yahoo、Googleをはじめとしたアドネットワークやリスティング広告、アフィリエイト広告の戦略立案 ・広告代理店との交渉・商談
応募資格_(MUST) ・ECサイトへの集客を目的としたデジタルマーケティング経験をお持ちの方(事業会社・広告代理店どちらの経験でも可) ・マネジメントのご経験をお持ちの方 応募資格_(WANT) ・外部顧客に加え、内部顧客も大切にしながら業務を推進したい方 ・WEB分析ツール(GoogleAnalyticsやAdobeAnalytics)の使用経験のある方 ・幅広いWEB広告の企画・運用のご経験がある方
創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。 会員数は1,593万人を超え(2024年1月現在)、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。
500~900万
業務内容 【ミッション】 配属部門のミッション: 「最高品質か、唯一無二」の指針を掲げ、世の中に大きな影響を与えるABEMAオリジナルのヒットコンテンツを継続的に創出すること。 チームのミッション: バラエティ・リアリティーショージャンルにおいて、番組の熱狂をビジネスの成功へと繋げ、コンテンツを社会現象へと昇華させること。 【具体的な業務内容】 個別番組の「マーケティング責任者」として、以下の業務を遂行していただきます。 事業目標達成に向けたコミュニケーション設計(コンセプト・プロモーション・お題設定) 放送回ごとの数値設計および達成計画の策定 宣伝計画の立案から執行、およびABEMA内部のプロモーション設計 コンテンツの制作進行管理 入社1年後には、マーケティングに強い番組個別の「事業責任者」として、担当番組の視聴数・収益最大化を担い、チームを牽引していただく状態を目指していただきます。 ポジションの魅力 一気通貫のプロデュース経験:企画段階から制作現場へ入り込み、マーケティングの力でコンテンツのヒット確率を高めにいき、「作って届ける」の全工程を一気通貫でリードすることが可能です。 グループシナジーの最大化:サイバーエージェントグループの豊富なアセット(メディア、データ、クリエイティブ組織等)を活用したマーケティング経験を積むことができます。 社会現象の創出:『今日、好きになりました。』など、多くの視聴者に支持されるヒットシリーズに携わり、自らの手でトレンドを生み出す醍醐味があります。
複数のプロジェクトマネジメント経験があり、オーナーシップとリーダーシップを発揮して自主的に組織を動かした経験 事業目標達成のための成立条件や仮説を導き出すプランニング力 SNS、ニュースなどのメディアに関する一定以上の知識 エンタメ/コンテンツ業界での勤務経験
-
400~850万
「将来は自分で事業を創りたい」「市場価値の高い人材になりたい」 「誰よりも成長したい」という強い想いを持ちの方、大歓迎です! --------------------------------------- 🟢仕事概要🟢 --------------------------------------- 入社後は、自社プロダクト「PIT」をはじめ、複数の事業のマーケティングに携わっていただきます。 ■SNS運用、広告運用 ■コンテンツ企画 ■データ分析、KPI設計 ■数字をもとにした課題発見〜改善策の立案・実行 マーケティングとは、広告やSNSを運用する仕事ではなく、 「誰に、何を、どのように届ければ価値が伝わるのか」を考え、売れる仕組みを設計し、 事業を成長させる仕事です。 だからこそ、起業や経営を目指す方にとって、 マーケティングは最も身につける価値の高いスキルの一つだと考えています! ★★成果次第では、マーケティング領域に留まらず、 新規事業の立ち上げや事業戦略の立案、組織づくりなど、 経営に近い領域にも積極的に挑戦できる機会を用意しています! --------------------------------------- 🟢業務詳細🟢 --------------------------------------- ・求職者の集客に関わる企画立案、運用からマネタイズ設計、仮説検証 ・Instagram、TikTok、YouTube、X(Twitter)を活用したコンテンツ制作と運用 ・SNS広告の運用、効果測定を行い、データ分析に基づいた改善提案を実施し、広告のROIを最大化 ・ブランドイメージ強化のためのクリエイティブ制作とトレンドを反映したコンテンツ発信 --------------------------------------- 🟢PRポイント🟢 --------------------------------------- ”優秀なマーケター”の育成ではなく、「将来自ら事業を創り、経営を担える人材」の育成を目指すポジション! マーケティング経験は不問! 成果次第で新規事業立ち上げ・事業戦略・組織づくりなど経営領域にも挑戦可能です! 理念 ・ビジョン 当社は「成長志向×実力主義」を掲げ、働く人の成長と高収益性、そして従業員への最大限の還元を追求しています。 代表を含め全社員がこの価値観を共有し、心理的安全性が確保された環境の中で、単なる利益追求ではなく、常に新しい価値を生み出すことに挑戦しています。 現在、新規事業の立ち上げに伴い、マーケティング部門をゼロから構築するフェーズにあります。 あなたの力を借りて組織を拡大し、ゆくゆくは会社経営の一翼を担う存在へと成長していただくことを期待しています。 圧倒的なスピード感の中で事業を創り上げる熱量こそが、私たちの原動力です。 仕事・事業 あなたにお任せするのは、新規事業におけるマーケティング部門の立ち上げメンバーとしての役割です。 具体的には、SNS運用や広告の最適化、企画立案から実行、数値管理まで、マーケティング領域のすべてを裁量を持って担当していただきます。 今回の募集は部門の「一人目」の採用であり、全社のマーケティング責任者候補(CMO候補)としての募集です。 入社後1〜2年は実務を通じて売上をつくり、3年目以降は責任者として制度設計や組織マネジメント、さらには経営への参画も視野に入れています。 自らの手で事業を動かし、会社の未来を左右するポジションで、圧倒的な成長とキャリアアップを実現できます。 働く人・社風 配属となるPIT事業部は平均年齢27歳という若く活気のあるチームです。 社風を一言で表すと「ガツガツしているが、周りと助け合いながら全社で売上を上げる」雰囲気です。 メンバーの前職はエンジニア、消防士、法人営業、銀行員など多種多様で、未経験からでも互いに切磋琢磨し、稼げる人材へと成長できる環境が整っています。代表や事業責任者と壁打ちしながら仕事を進めるため、経営視座を養うには最適な距離感です。 給与・待遇 経験や実力を正当に評価し、初年度の年収は400万円〜800万円を想定しています。 昨年の昇給実績は基本給平均15%UPと、高収益を従業員へ還元する姿勢を体現しています。 年間休日は125日以上あり、完全週休2日制(土日祝)に加え、5日以上の連続休暇も取得可能です。 待遇面では、上京費用手当(上限30万円)や子供手当、資格手当など、ライフステージの変化や新たな挑戦を支える制度が充実しています。 また、服装自由や自社ITスクールの利用など、働きやすさと自己研鑽を両立できる環境も魅力です。
【必須要件】 職種未経験OK/業種未経験OK ・将来は起業や独立に挑戦したい ・20代のうちに圧倒的な成長を遂げたい ・市場価値の高いスキルを身につけたい 【歓迎要件】 ・将来は起業や独立に挑戦したい ・裁量の大きな環境で、自分の可能性を試したい
IT×HR(採用・教育・労務・組織管理)、戦略・経営コンサルティング、メディア・ポータル
450~650万
自社展開する樹木葬墓苑サービス『Leaf log』の認知拡大・受注増加を目指すマーケティング業務です。広告運用やKPI管理を中心に、チームのプレイヤー兼リーダーとして統括業務もお任せします。 【具体的には】マーケターとして目標集客数の達成を目指していただきます。メインはチラシ等の紙媒体の広告になります。■広告出稿先の選定(チラシ・WEB・SNS)■外部企業との折衝■広告出稿および調整と分析■集客最大化に向けた販促や広告戦略立案■広告運用・各種販促施策に関するPDCA実施 ※SNS運用のサポートや自社HPの改修などの仕事もあります。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■Webマーケティング・販促・広告運用など集客に関する実務経験【いずれか必須】■集客施策の企画・実行・効果分析・改善に携わった経験■売上や集客目標に対し数値管理や改善提案を行った経験 【魅力】■昨対比売上145%、成長企業でコアメンバーとして活躍できます ■広告運用・KPI管理などの実務に加え、リーダーとしてチームマネジメントにも携わることができ、将来の幹部候補としてキャリアアップを目指せます ■樹木葬という社会問題解決につながるソーシャルグッドな事業で、多くの家庭の役に立てるやりがいを感じられます ■新規事業立ち上げにも携わるチャンスがあり、裁量大きく挑戦できる環境です
寺院墓地の企画・設計・販売
480~576万
総合人材サービスを展開する株式会社ネオキャリアにて、Indeedや求人ボックスをはじめ、Google・Yahoo!のWeb広告、SNS広告(TikTok、Instagram、Facebook、X、LINE等)を活用した採用Webコンサルティング(Web広告運用・効果分析)をご担当いただきます。 営業がクライアントとの課題設定や商談窓口を担当するため、運用スタッフは「いかに応募効果を最大化するか」というデータ分析・原稿改善・効果運用にじっくり専念・集中できる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリングデータの確認・ターゲット把握:営業と共にクライアントの求める人物像や特徴を確認。 ・求人原稿の作成および改善提案:会社HP等を参考にアピールポイントを策定し、1000〜3000文字程度の原稿作成・ブラッシュアップを実施。 ・応募状況の分析・効果改善(メイン業務):Googleスプレッドシートや各種媒体の管理画面にてクリック数や応募経路を分析し、運用・原稿修正を推進。 ・レポート・提案資料の作成:効果分析結果をまとめ、営業がクライアントへ提示する改善提案資料を作成。 【仕事の魅力・就業環境】 ・1人あたり20〜50社を担当し、年間100〜200名規模の大規模採用案件にも携われます。 ・クライアント交渉は営業が担うため、広告運用のプロフェッショナルとして分析・改善業務へフルコミット可能。 ・社内自由応募の異動制度「ネオキャリー」や、女性活躍推進企業としての表彰実績(WOMAN's VALUE AWARD 3年連続受賞)など、長期的にキャリアを描ける環境です。
【必須要件】 ・学歴不問 ・正社員としての就業経験(3年以上) ・以下いずれかの実務経験(1年以上) └Web広告の運用経験(Indeed、求人ボックス等のWeb系求人広告、Google・Yahoo!・SNS広告等) └Web系求人広告の営業経験(Indeed、求人ボックス等)
採用支援事業、就労支援事業、業務支援・BPO事業など
700~900万
【募集背景:1名】 更なる組織強化 / 増員募集 【仕事内容】 歯科医院・医科クリニック・動物病院を中心に、ホームページ制作やWEBマーケティング支援を行う 日本ビスカ株式会社。 WEBマーケティング事業の拡大に向けて、事業運営と実務の両方を担う責任者を募集します。 業務割合は「責任者5割・プレイヤー5割」を想定。 現在、全案件を担当している社員と一緒に実務を行いながら、事業の売上・利益・サービス品質を 高めていただきます。 ■責任者業務 ・WEBマーケティング部の方針・目標・KPIの策定 ・商品ポートフォリオ(売上、粗利、原価、工数管理) ・既存サービスの改善、SEO・MEO・WEB広告・SNS・AIOなどの新商品企画 ・業務フローの標準化・効率化・品質改善 ・担当社員の目標設定・育成・評価 ・HP事業部や営業部門との連携 ■プレイヤー業務 ・医院様とのオンラインMTGでの集患課題整理・改善施策/提案・成果報告・フォロー ・SEO・MEO・WEB広告などの施策立案・実行 ・GA4・Google Search Consoleなどを用いたアクセス解析 ・レポート作成および顧客への説明 ・営業との商談同席、受注後の継続的な顧客対応 プレイヤー業務では、単に施策を運用するだけでなく、医院様とのオンラインMTGを通じて 課題や要望を把握し、改善提案や継続的なフォローを行うことが中心となります。 【ミッション】 ・医院様の集患成果と顧客満足度の向上 ・WEBマーケティング事業の売上・利益の拡大 ・既存サービスの改善と新商品の開発 ・原価・工数の適正化と業務フローの改善 ・担当社員の育成と事業運営体制の構築
【必須条件】 ・高校卒以上 ・チームマネジメントの実務経験3年以上 ・WEBマーケティングの実務経験5年以上 ・SEO・MEO・WEB広告のいずれかの実務経験 ・GA4やGoogle Search Consoleなどを使用した分析経験 ・顧客への提案、成果説明、レポーティングの経験 ・社内外の関係者と連携して業務を進められる方 【歓迎条件】 ・医療機関向けWEBマーケティングの経験 ・売上・粗利・原価・工数の管理経験 ・新商品や新サービスの企画経験 ・セミナー・ウェビナーへの登壇経験 ・AIO・生成AI・業務自動化に関する知識 ・WEB制作やWordPressに関する基礎知識 【想定年齢】 35~49歳まで (特定年齢層の特定職種のろうどうしゃが相当程度少ないため)
医療機関のレセプト・コンピューターのサポートツールの販売 医療機関のWEBサイトの構築、および、保守業務 診療予約システムの企画開発、および、販売 医療機関の広告・宣伝業 医療機関向け、事務用品、什器、備品等の製造、販売 書籍・雑誌の出版・販売 医療機関のための、経営サポートおよびコンサルティング 主力製品・サービス ホームページ制作(https://www.visca-hp.jp/) 主要顧客 病院、各科クリニック、歯科医院、動物病院、薬局、医薬品卸業者、医療機器卸業者等
480~630万
WEB事業部の総合職として、WEB広告の運用担当をお任せします。 【業務内容】 運用型広告やSNS広告を中心とした広告運用を通してクライアント企業の売上・利益に貢献することがミッションです。 広告効果の改善業務だけでなく、事業計画の策定からマーケティング戦略を立案したり、コンサルティング業務まで一貫してフォローしていただきます。 (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【具体的には】 ・WEB広告やアグリゲート広告の運用・ディレクション ・レポーティング(クライアントへの報告会) ・コンテンツの作成(弊社デザイナーさんに指示) ・アカウントの数値管理・分析 ・最新の広告内容の調査 ・企画・プロモーション提案のための資料作り ・各媒体社とのやりとり(打ち合わせ含む) ■誰に WEB広告配信を希望する企業。業界は幅広いです。 ■何を 主にリスティングやアグリゲート広告、SNS広告のディレクション・運用をお任せします。顧客折衝の方が適正があればカスタマーサクセスポジションを行っていただきます。 ■どのように 提案、コンサル、分析効果改善まで広く、経験次第では最初から大型提案、大型既存案件をご担当いただきます。 ■チームマネジメントについて 私たちは若手のうちから大きな裁量権を持っていただき、自己成長を尊重する文化を作っています。 あくまて完全実力主義、成果主義にこだわっていますが、仲間同士切磋琢磨できる環境が整っています。仲間同士助け合う社風です。 新卒入社メンバーも多い組織ですが、中途社員は年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。仕事に真摯に向き合い、お互い高め合い成長していけるメンバーしかいません。 【当社の強み】 (1)WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 (2)平均解約率2.4%(※運用型広告の2021年5月~2022年4月から算出)となっており、高い満足度を得ています。 (3)You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。 (4)新規事業立ち上げの経験が可能です。 (5)平均年齢26歳、平均年収727万円(満1年以上勤続の総合職)の業界トップクラスの給与水準 【組織の魅力】 (1)裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 (2)チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 (3)成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。
・男性で20代大卒 ・高校偏差値60以上又はMARCH以上 ・数字に強い人 を条件としてMUSTとさせていただきます。 【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■高校偏差値60以上かMARCH以上 【歓迎(WANT)】 ■WEBマーケの経験者(事業部・インハウス問わず) 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・WEBマーケティングのスペシャリストになりたい ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・スピード感をもって自身も成長したい
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400~599万
■仕事内容 アジアを中心に世界15以上の国・地域で事業を展開する**AnyMind Group**にて、マーケティング・EC・ブランド支援・新規事業など、これまでのご経験や適性、志向に応じたポジションをお任せします。 「マーケティングに挑戦したい」「有名ブランドの成長に携わりたい」「EC・デジタル領域で専門性を高めたい」「新規事業を立ち上げたい」など、一人ひとりのキャリア志向に合わせて幅広い選択肢があります。 <主なポジション例> **① Brand Management|ブランドマネージャー** 大手ナショナルクライアントを中心に、ブランドの成長と利益最大化に向けたブランド運営を担当します。 マーケティング戦略だけでなく、ブランド全体の成長に深く関わることができます。 **② Account Planning|プランナー** クライアントのマーケティング・PR戦略の立案から実行まで一気通貫で担当します。 誰もが知る有名ブランドのマーケティング・PR施策に携わり、クライアントの事業成長を支援します。 **③ Brand Marketing|BizDev** 大手ナショナルクライアントや広告代理店に対し、自社プロダクトを活用したマーケティング戦略の立案・実行を行います。 マーケティングだけでなく、提案力・事業開発力も磨けるポジションです。 **④ Brand Commerce|ECコンサルティング** 支援ブランドのEC事業成長に向け、デジタルマーケティングを軸とした戦略立案・提案から実行までを担当します。 ECモールを中心としたコンサルティングを通じ、ブランドの売上拡大・成長に貢献します。 **⑤ Performance Marketing|BizDev/新規事業開発** ライブコマースなどの新規事業における事業立ち上げや、新規顧客の開拓、既存顧客への提案・支援を担当します。 新しい市場・サービスを自らつくっていく経験を積むことができます。 **⑥ Casting|キャスティング/プロジェクトマネジメント** クライアント、クリエイター、社内メンバーなど、さまざまな関係者との折衝を行いながら、プロジェクト全体を推進します。 インフルエンサーやクリエイターを活用したマーケティング施策に携わります。 ※配属ポジションは、ご経験・適性・ご希望を踏まえて決定します。 ■この求人の魅力 🌏 グローバルな環境でマーケティングに挑戦 アジアを中心に世界15以上の国・地域で事業を展開するグローバルIT企業。 国内市場だけでなく、海外を視野に入れたビジネスに携わるチャンスがあります。 📈 マーケティングの最前線で幅広い経験を積める ブランド戦略、広告、PR、EC、デジタルマーケティング、インフルエンサーマーケティングなど、幅広い領域に挑戦できます。 ✨ 大手有名ブランドの成長に携われる 誰もが知る大手企業・有名ブランドのマーケティングやブランド戦略を支援。 自分が携わった施策が市場に大きなインパクトを与える醍醐味があります。 🚀 マーケティングだけにとどまらないキャリア マーケティングの専門性を高めるだけでなく、 ・事業開発 ・ECコンサルティング ・法人営業 ・プロジェクトマネジメント ・新規事業立ち上げ ・海外拠点でのビジネス など、幅広いキャリアへ挑戦できます。 🔥 若手のうちから裁量を持って挑戦 年齢や社歴に関係なく、新しいことに挑戦できるカルチャーがあります。 成果や意欲次第では、早期のキャリアアップや重要プロジェクトへの抜擢も可能です。 ■こんな方におすすめ ・マーケティングや広告の仕事に挑戦したい方 ・有名ブランドの成長に携わりたい方 ・EC/デジタルマーケティングに興味がある方 ・新規事業やBizDevに挑戦したい方 ・グローバルな環境でキャリアを築きたい方 ・幅広い経験を積み、市場価値を高めたい方 ・20代から裁量を持って仕事に取り組みたい方 ・営業や企画など、これまでの経験をマーケティング領域で活かしたい方
・何かしらの顧客折衝経験(営業、販売、接客など)がある方 ・目標達成のために計画を立て実行し、成果を出した経験がある方 ・高い成長意欲がある方 ・PCの基本的な操作ができる方 ・急成長中グローバルITメガベンチャーに興味のある方 <歓迎> ・経験:広告代理店での就業経験 ・経験:デジタル広告に携わったご経験 ・事業会社でのマーケティングや販売促進のご経験 ・スキル:語学力(英語/韓国語etc...)
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650~1100万
仕事内容 HENNGEの採用活動を、マーケティング・クリエイティブの観点からリードしていただくポジションです。 国内新卒採用、国内中途採用、海外エンジニア採用の3領域において、各採用課題に合わせた施策を企画・実行。リクルーターや経営層、広報PRチームなどと連携しながら、採用ブランディングから母集団形成、選考歩留まりの改善、オンボーディングまで幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務】 ■経営層・広報PR・リクルーティングチームと連携した採用ブランディング戦略の立案・施策推進 ■ターゲット人材に向けたコミュニケーション設計 ■求人票、部門紹介資料など、採用関連アウトプットの企画・レビュー ■母集団形成や選考歩留まり改善に向けたコミュニケーション施策の企画・実行管理 ■Facebook、X、GoogleなどのWeb広告を活用した採用マーケティング ■採用イベントの企画・運営 ■採用サイトの改修、採用記事・動画などのコンテンツ企画・制作 ■ノベルティの制作・管理 ■入社後のオンボーディング施策の企画・実行 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の裁量により変更となる可能性があります。 この仕事の魅力 【採用×マーケティング×クリエイティブ】 採用実務だけではなく、「どのように企業の魅力を伝え、ターゲット人材から選ばれるか」というマーケティング・クリエイティブの視点から採用活動をリードできます。 【経営に近い採用戦略】 経営層、広報PR、リクルーティングチームなど幅広い部門と連携し、採用ブランディングや母集団形成など、事業成長に直結する施策を企画・実行できます。 【グローバルな採用環境】 国内新卒・中途採用に加え、海外エンジニア採用にも携わるため、国内外の多様な人材に向けたコミュニケーション設計を経験できます。 会社・事業について HENNGEは「LIBERATION OF TECHNOLOGY(テクノロジーを、みんなの手に。)」を掲げ、企業向けクラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を提供しています。 1996年の創業以来、時代に合わせて事業領域を変化させながら、テクノロジーと企業の業務の間にある課題を解決してきました。 「HENNGE One」は国内シェアNo.1のクラウドセキュリティサービスとして、多くの企業に導入されています。サブスクリプション型サービスでありながら解約率は1%未満で推移しており、安定した顧客基盤を持ちながら継続的な成長を続けています。 現在も積極的な人員増強を進めており、今後さらなる事業成長を目指しています。 HENNGEの価値観 「失敗を恐れず挑戦する」「常に学び続ける」「多様性を受け入れる」という価値観を大切にしています。 新しいアイデアや未成熟な技術にも積極的に挑戦し、失敗を次の成長につなげる文化があります。年齢や経験に関わらず、主体的に考えて行動することが歓迎される環境です。
・ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベルの英語力のある方(目安:TOEIC900点以上または会話含むビジネスでの利用経験) 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計2年以上お持ちの方 ・マーケター、もしくはそれに準ずるコンサルタントとしての経験(SNSコンサルのみのご経験は不可) ・動画、Webサイト、ノベルティ等の制作ディレクション経験(制作物の用途不問。採用目的やIR目的なども可)/
事業内容と今後の事業展開 ■クラウド事業クラウドセキュリティ・Eメール配信に関するSaaS/PaaSを提供 ■クラウドやAWSを中心として製品開発に強み ■ソフトウエア事業・Eメール配信ソフトウェアをはじめ、様々なソフトウェアを提供
500~810万
【仕事内容】 ◆ミッション ナース専科のブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献することがミッションです。 ◆業務詳細 これまでのご経験に応じ、プレイヤーとしての制作リードから組織マネジメントまで、柔軟に役割を決定します。 1.「ナース専科」のブランドコミュニケーション ・TVCM、交通広告、SNS、Webサイト等、全タッチポイントにおけるクリエイティブディレクション ・ユーザーインサイト(定性・定量データ)に基づく、UI/UX改善およびコミュニケーション戦略の立案 ・事業目標(KGI/KPI)達成に向けた、マーケティングチームとの連携および施策実行 2.事業横断的なクリエイティブ戦略・組織作り ・4月より拡大するデザイン組織の基盤構築(採用、育成、評価制度の策定など) ・「ナース専科」以外のサービス群へのデザイン品質基準の策定・展開 ・Design Systemや各種ガイドラインの構築・運用による、制作効率とブランド一貫性の担保 3.クリエイティブ品質管理・制作 ・社内メンバーおよび外部パートナー(業務委託)へのディレクション ・コピーライティング、ビジュアルデザインのクオリティコントロール 【やりがい・魅力】 ①「点」ではなく「面」でのブランド作り 単一サービスだけでなく、複数のキャリアサービスへデザインの価値を波及させる「仕組みづくり」から携われます。 また、ブランド統合直後のため、TVCMやブランディングデザイン、ガイドライン策定など希少な経験を積める組織フェーズです。 ②ブルーオーシャンでの挑戦 デザイン優位性を取得しているサービスが乏しい医療・看護業界だからこそ、クリエイティブの力で顧客及び事業に大きく貢献できる領域です。 ③ビジネスとユーザーに直結するクリエイティブ マーケティングや事業責任者と非常に近い距離で働くため、「デザインがどう数字に貢献したか」をダイレクトに実感しつつ、ユーザーの声をキャッチアップしながらのものづくりが可能です。 ④組織開発の経験 正社員・業務委託を含めたチームビルディング、採用、ピープルマネジメントなど、デザイン組織のリーダーとしてのキャリアを築けます。
【必須】 【以下、①②のいずれかをお持ちの方】 ①事業会社もしくは広告代理店で、Webサービスの企画・デザインのディレクション経験をお持ちの方 ②事業会社もしくは広告代理店で、プロモーションチャネル(リスティング、アフィリエイト、ディスプレイ)やSEO戦略、コンテンツ(サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーション、記事制作)における企画や実行のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・Webサービスおよびプロモーションのデザイン実務経験 ・ブランド立ち上げ・運用経験 ・ユーザーリサーチやユーザビリティテストを設計し、実施した経験 ・ブランディングにまつわるデザインの経験 ・デザイン組織のリーダーやマネジメント経験 ・動画コンテンツのディレクション経験 ・SNS(Instagram、YouTube、Tiktok)等の運用経験
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています