●【香川県直島町勤務確約】年間休日122日/大手プラントの電気施工管理/高収入
400~600万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
香川県
400~600万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
香川県
プラント施工管理
電気施工管理
【香川県直島町確約!年休122日】某製錬所内のプラント電気工事における安全・工程・品質管理などの施工管理業務全般をお任せします。 某製錬所でのプラント電気工事にて、安全・工程・品質管理等の施工管理全般をお任せします。直島町確約&年間休日122日の好環境で、プライベートも大切にしながら活躍可能。打ち合わせ等を1人で行える方は即戦力として大歓迎。TPCが長期的なキャリア形成と充実した休日環境を両立させます。
【電気施工管理経験】電気工事の施工管理および安全管理の経験がある方。 【必須】電気施工管理経験および安全管理の経験をお持ちの方。電気・機械の知識がある方や、1人で打ち合わせまで対応できる方は大歓迎です。経験・スキルに応じた待遇でお応えします。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 290,000円~ 月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:17時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 上記付与日まで最大5日の特別有給制度 有
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・賃金改定年1回(勤続1年経過後の7/1付) ・上乗せ労災 ・各種手当/資格手当(最大3.5万円)、赴任手当(最大6万円)、残業手当(1分単位で全額別途支給)、テレワーク手当 <その他休日・休暇> GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 介護休暇、入社時特別休暇(上限3日)、ウエディング休暇(5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ■職務内容の変更範囲:当社の定める業務の範囲内 ■勤務地の変更範囲:当社の定める拠点の範囲内 ※将来的には、ご経験に応じて県外プロジェクトでの就業を提案させていただく可能性がございます。 【働き方】 ■残業時間:平均17時間/月
当面無
香川県直島町
屋内全面禁煙
有 赴任用単身寮※生活家電・家具付
有
資格取得支援制度/財形貯蓄制度/CAD研修
★入社時特別休暇(上限5日) ★冬季…10連休!(2025年度) ★有給休暇の平均取得日数12.0日(連続取得OK※案件終了時等) ▼面接(1~2回) *「オンライン面接」と「支店内での面接」どちらかの選択が可能です。 ◆面接担当者より ノーネクタイ、ノージャケットでもOK 「どんな風に働きたいか」などざっくばらんにお話ししましょう。 <その他制度> ・無料研修制度 ・社内クラブ・サークルサポート制度 ・健康保険組合・労働組合(ユニオンショップ協定)あり ※組合から結婚祝金/出産祝金 ・保養所・契約レジャー施設利用補助 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」・EAP(カウンセリング)サービス・パパママ育児応援金制度・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度・総合福祉団体定期保険・確定拠出年金制度・永年勤続表彰制度
1名
1~2回
筆記試験:無 適性検査有り
■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 ■テクノプロホールディングスのグループ会社!取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数!
【1】施工管理者派遣におけるパイオニア企業であり最大手企業:創業50年以上事業を展開。建設業界の技術者派遣分野でトップシェア 【2】施工管理者派遣では唯一の全国展開企業:全国25拠点、主要都市において営業拠点を構え事業展開している唯一の企業。 【3】大手建設会社との強いパートナーシップを構築:2016年6月末時点において超大手建設会社5社に対して500名の技術社員を派遣。 【4】徹底したアフターフォロー・コンプライアンス体制:各拠点に専門の管理部門を組織し、派遣社員のアフターフォローを実施。 就業上の悩みから、健康面、メンタルヘルスまでベテランの専門員が巡回し、対応。 【5】取引企業数は年間801社と多く、現場も日本中各エリアにございます。ライフステージに応じた柔軟な配属が可能です。 【6】安心した保障体制:全派遣社員が社会保険に加入。(2ヶ月未満雇用者も含む)万が一の事故における上乗せ労災加入はもちろん、 お客様に対しても業界初の損害賠償保険を設計。ご契約頂いている全てのお客様、派遣社員双方が安心して就業できる環境です。
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
北海道、東北、東京、営業推進部、生産設計、東関東、 北関東、横浜、名古屋、静岡、北陸、関西統括部、中四国、九州
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
テクノプロ・ホールディングス株式会社/テクノプロ・デザイン社/ テクノプロ・エンジニアリング社/テクノプロ・IT社/テクノプロ・R&D社
非公開
テクノプロ・ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年07月 | 22,295百万円 | 3,038百万円 |
| 前期 | 2025年07月 | 24,436百万円 | 3,970百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、中国地方全域を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『中国地方全域での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 💎弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績💎 “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
360~450万
■仕事概要 工場プラント等の電気・計装工事現場での設計・施工管理業務。 ■仕事内容 工場の電気・計装設備を新設・改修する際、図面をもとに工事の進み具合や安全、予算を管理していただきます。協力会社の方々と連携し、計画通りに電気・計装設備を動かすための司令塔の役割を担います。 【具体的には】 ・現場調査(新設・既設) ・見積書作成 ・図面作成 ・材料発注・手間発注 ・実行予算書作成 ・現場施工・現場管理・原価管理・安全管理・品質管理 ・完成図書の作成・請求書の作成・社内完了処理 ・修理対応 など <資格取得支援制度充実> 受験時費用は合格時に会社が全額負担、必要な物品や参考書費用も一部負担。 ※書籍補助金(年間5,000円)、物品補助金(年間5,000円)国家資格の電気工事士・施工管理技士の資格は、維持講習費用も会社負担です。中型免許の取得補助あり(100,000円補助) ※取得後は資格手当が付くほか、資格を持つことで関われる仕事の幅も広がります。工事成績の高く優秀な技術者には会社表彰も。頑張れば頑張るほど成⻑し、認められる環境です。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・実務経験が3年以上ある方 【歓迎】 ・1級または2級 電気工事施工管理技士 ・第1種または第2種 電気工事士 ・消防設備士 ・電気工事の施工管理、設計、積算、現場代理人 ・電気主任技術者の経験がある方 ・工業高校(機械科/電気科)を卒業されている方
◆「電気設備」「設装設備」「空調設備」「防災設備」の設計、施工、監理及び設備保全 ◆電気通信設備の設計、施工、監理 ◆太陽光発電システムの設計、施工、監理 ◆建設業登録:国土交通大臣許可(特・般)第3851号、電気工事業、消防施設工事業、電気通信工事業、土木工事業、管工事業 ◆ISO認証取得:ISO9001:2015(本社、新居浜) ◆電気工事業届出:四国通商産業局⻑第462号 昭和46年2⽉24日届出
650~1000万
複合施設や各種非住宅施設などの大型建築物から、小規模工事・メンテナンス工事まで、主に電気設備の施工管理を担当します。 対象となる設備は、受変電設備、電灯・動力設備、通信設備などです。 【具体的には】 ・工程管理、スケジュール調整 ・作業員や協力会社の手配 ・安全管理、現場の確認 ・作業員の労務管理 ・原価管理 などを担当します。 これまでの電気施工管理経験を活かしながら、幅広い建築物・工事規模の案件に携わることができます。 <転勤> 勤務地は本人の希望を考慮して決定しており、基本的には希望する都道府県内での勤務を想定しています。県外への転勤を前提とした採用ではありません。 なお、大規模な工事・プロジェクト等の状況により、一定期間、他拠点への応援勤務をお願いする場合があります。応援勤務は工期に応じて6か月以上となる場合もありますが、終了後は原則として元の所属へ戻る運用です。
【必須条件】 ・2級電気工事施工管理技士有資格者 ・電気設備工事施工管理経験をお持ちの方 【歓迎条件】 1級電気工事施工管理技士有資格者 電気設備工事の施工管理経験をお持ちの方を対象とした求人です。 受変電設備、電灯・動力設備、通信設備など、建築物の電気設備に関する施工管理経験を活かしたい方に適しています。
【建築設備工事】 電気、計装、情報通信、防災・防犯、空調、給排水、 衛生、水処理、管渠土木 【電力供給設備工事】 架空送電線、架空配電線、地中送電線、地中配電線、 電力土木・共同溝、新エネルギー 【兼業事業】 PFI・指定管理者事業、建築設備CADソフトの開発・販売、 太陽光発電事業、電柱広告
550~750万
複合施設や各種非住宅施設などの大型建築物から、小規模工事・メンテナンス工事まで、主に電気設備の施工管理を担当します。 対象となる設備は、受変電設備、電灯・動力設備、通信設備などです。 【具体的には】 ・工程管理、スケジュール調整 ・作業員や協力会社の手配 ・安全管理、現場の確認 ・作業員の労務管理 ・原価管理 などを担当します。 これまでの施工管理経験を活かしながら、電気設備工事の施工管理へ経験領域を広げていける求人です。 <転勤> 勤務地は本人の希望を考慮して決定しており、基本的には希望する都道府県内での勤務を想定しています。県外への転勤を前提とした採用ではありません。 なお、大規模な工事・プロジェクト等の状況により、一定期間、他拠点への応援勤務をお願いする場合があります。応援勤務は工期に応じて6か月以上となる場合もありますが、終了後は原則として元の所属へ戻る運用です。
【歓迎】施工管理技士有資格者 何らかの施工管理経験をお持ちの方を対象とした求人です。 電気設備工事の施工管理経験に限定されておらず、これまでの施工管理経験を活かして、電気設備分野に携わりたい方が対象となります。
【建築設備工事】 電気、計装、情報通信、防災・防犯、空調、給排水、 衛生、水処理、管渠土木 【電力供給設備工事】 架空送電線、架空配電線、地中送電線、地中配電線、 電力土木・共同溝、新エネルギー 【兼業事業】 PFI・指定管理者事業、建築設備CADソフトの開発・販売、 太陽光発電事業、電柱広告
400~600万
【直島町確約!年休122日】某製錬所内のプラント機械工事における安全・工程・品質管理などの施工管理業務をお任せします。 某製錬所でのプラント機械工事に伴う、安全・工程・品質管理等の管理業務全般をご担当いただきます。直島町確約&年間休日122日のため、腰を据えて長く働ける好環境。大規模な機械設備の現場で、これまでの経験・技術を存分に活かせる環境です。TPCの正社員として安定して就業できます。
【機械施工管理経験者】機械施工管理と安全管理の実務経験がある方。 【必須】機械施工管理および安全管理の実務経験をお持ちの方。電気知識がある方や1人での打ち合わせ経験がある方は優遇。あなたの経験と即戦力性を正当に評価いたします。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
400~600万
【直島町確約!年休122日】某製錬所内のプラント配管工事における安全管理業務。大手企業の安定したプロジェクトで経験を存分に発揮できます。 大手プラント工事会社が手掛ける某製錬所での配管工事現場にて、安全管理をメインにお任せします。現場の安全確認や環境維持など、これまでの経験に応じた業務からスタート。香川県直島町確約&年間休日122日のため、ワークライフバランスを保ちながら安定して働けます。TPCの正社員として手厚いフォロー体制のもと、力を発揮できる環境です。
【プラント経験者募集】プラント配管工事および安全管理の経験をお持ちの方。 【必須】プラント配管工事の経験、および安全管理の実務経験をお持ちの方。電気や機械の知識、安全専任の経験がある方は優遇します。これまでの実績をしっかりと評価し、即戦力としてお迎えします。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
360~544万
地域社会へ持続可能なエネルギーを提供する、貢献性の高い重要なポジションです。新規発電所の施工管理を通じ、次世代のインフラ構築を最前線で牽引していただきます。 ◆入社後はこれまでの経験を活かし、当社の事業特性や最先端の発電設備の知識を段階的に学ぶ実践的なOJT ◆現場の課題や顧客ニーズに基づく、より効率的で安全なインフラ環境を実現するための設備改修や改善提案 ◆次世代のクリーンエネルギー社会の構築を牽引する、新規発電所(蓄電所)の施工管理
【必須】◆電気・土木・機械いずれかの施工管理の実務経験(目安3年以上) ◆普通自動車運転免許 ◆第二種電気工事士 【尚可】太陽光発電設備の保守経験、電気工事士としての現場経験、プラント保守・メンテナンスの経験 入社後はこれまでの施工管理経験を活かし、最先端の発電設備の知識を段階的に学びながら、焦らず着実に技術者として成長できる環境です。実際の発電所や建設現場へ頻繁に足を運び、自分が手配した設備が地域のインフラとして形になる瞬間を肌で感じられるお仕事です。
■エネルギーの卸小売り・物流事業(石油、電力、LPガス) ■ガソリンスタンド事業 ■再生可能エネルギー事業(太陽光発電所や蓄電所のEPC・O&M) ■コンビニエンスストア事業 ■リフォーム事業
600~1000万
【業務内容】 ○住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。 ・電気設備工事における施工計画策定 ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・作業員の労務管理 【この仕事の魅力】 ・現場の建物に明かりが灯った時が一番嬉しい瞬間で、何物にも代えがたい達成感が得られます。 ・現場代理人は常に現場にいて、全ての関係者と顔を合わせて、互いの分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味わうことができます。 【この仕事から得られるもの】 ・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを身に付けることができます。 ・20代後半の方でも現場経験を積んで現場代理人として現場を任されひとり立ちすることができます。 ・現場代理人としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。 【企業情報】 ・四電工は、1963年の設立以来、四国電力グループの一員として、ライフラインである送配電ネットワーク工事を通じ、四国の皆さまの生活や産業に欠かせない電力の安定供給の一翼を担ってまいりました。 ・そこで培った技術力を活かして、ビル・工場・オフィスの電気・計装、空調・給排水など、建築設備の設計・施工に取り組んでまいりました。さらに、情報通信やPFI・建築設備CADソフト・太陽光発電などにも業容を拡大して、四国を代表する総合設備企業に成長してまいりました。 加えて、今後のさらなる成長を目指し、首都圏や関西圏などでも精力的に事業展開を進めております。
【必須】 ■2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理の経験 ■現場代理人経験がある方 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方 【歓迎】 ■1級電気工事施工管理技士の資格保有者 ■大型建築物での電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理の経験 ■大型建築物(1万平方メートル~)での現場代理人経験がある方 ■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方 ◎現場代理人としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。 【求める人物像】 ・プロフェッショナルな仕事に使命感と誇りを持てる方。 ・強い意欲と行動力で挑戦することができる方。 ・前向きで責任感があり、コミュニケーション能力の高い方。 ・若手社員と管理職の橋渡し役となって業務を進めることができる方。
【建築設備工事】 ・電気、計装、情報通信、防災・防犯、空調、給排水、衛生、水処理、管渠土木 【送配電設備工事】 ・架空送電線、架空配電線、地中送電線、地中配電線、電力土木・共同溝、新エネルギー 【その他事業】 ・PFI・指定管理者事業、建築設備CADソフトの開発・販売、太陽光発電事業、電柱広告
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
【必須資格】第一種運転免許普通自動車 ★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
【必須資格】第一種運転免許普通自動車 ★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)