【愛知県東海市/メンテナンススタッフ】3年連続賞与6.5カ月以上/第二新卒歓迎
450~550万
株式会社キッツエンジニアリングサービス
愛知県東海市
450~550万
株式会社キッツエンジニアリングサービス
愛知県東海市
プラントアフターサービス/フィールドエンジニア
プラント施工管理
プラント設備メンテナンス
国内バルブシェアNo1企業キッツのグループ会社の当社にて工場やプラントの流体(水素やガス、石油等)を制御するバルブの修理・点検・メンテナンス業務をお任せ致します。※建物の改変を伴う業務は含まない ■営業担当が取得した案件に対してメンテナンス積算,見積,材料手配を行い、点検・メンテナンス・修理まで一貫して実施■入社後は上記業務から1つずつ経験、3年を目安で一人前となることを目指します。■知識は親会社の技術教育や研修への参加、実務はベテラン社員のOJT、その他にもステップアップの為教育体制は随時更新しています。
【必須】プラント現場での業務経験(例:設備保全やメンテナンスなど)■同じ建物内に営業と工事のグループがおり、顧客ニーズ実現のため、協働して進めます 【魅力】■数カ月に及ぶ長期出張は無く、突発的な対応も数十年いるベテランでも対応経験のある人は稀のため、WLBを保ってキャリアアップを目指すことが可能■評価制度はキッツグループの行動指針に沿った等級ごとの仕事・成果基準が定められており、透明性が高く・客観性が保たれており、本人の実績に合った評価が反映されます。■福利厚生・制度面も親会社のキッツに準じている為、充実した制度が整っております。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~550万円 月給制 月給 250,000円~350,000円 月給¥250,000~¥350,000 基本給¥220,000~¥330,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間55分 休憩70分
08:45~17:50
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
変更範囲(業務内容):当社業務全般 変更範囲(勤務地):全国の当社拠点 【モデル年収】 ・30代前半 500万円 ・30代半ば 600万円 ・40代前半 680万円 ・40代半ば 980万円(役職者) 【当社将来性】バルブだけではなくプラントに存在する流体制御機器全般のメンテナンスができるエンジニアリング会社になり,2030年までには売上50億(業界シェア30%)を目指しています!
製造業に欠かせない設備の正常化動・生産性向上のためのMROビジネス需要が高まっている中での増員募集となります。
無 基本的に転勤無。ご本人様に転勤希望がある際は相談可
愛知県東海市名和町三番割上5-1
名古屋鉄道名鉄常滑線名和駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
有
◇出産休暇 ◇看護休暇 ◇給与改定年1回(1月) ◇賞与年2回(3月、9月)2022年6.7カ月 2023年7.7カ月 2024年7.3カ月 ◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ◇通勤手当(公共交通機関は全額、車通勤は50,000円/月) ◇食事手当(6,000円/月) ◇家族手当(配偶者10,000円/月、子供・その他扶養家族5,000円/月) ◇資格取得支援(必要なテキスト、講習、検定料金等、資格取得にかかるお金は全額会社負担) ◇有給:試用期間(三カ月)後3~10日付与(入社時期により変動) ◇有給:12月21日一斉付与(11日~20日付与)
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査(一面後))
国内バルブシェアNo.1の親会社であるキッツをはじめ全国の各社・各種のバルブメンテナンスを手掛けている当社。 景気に左右されにくく、エネルギーが存在する限り、バルブはなくならないので安定した業界です。
〒105-7305 東京都港区東新橋1丁目9番1号東京汐留ビルディング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■空調・給排水どちらかに比重のあるご経験でOK。関電工は、ごみ処理場・リサイクル施設などの環境施設、上下水道関連施設、化学・食品・薬品等の工場、および発電所といった各種プラント案件も手掛けています。新築:改修は、6:4 。約半分は元請であり、改修はほぼ元請で手掛けています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■空調・給排水どちらかに比重のあるご経験でOK。関電工は、ごみ処理場・リサイクル施設などの環境施設、上下水道関連施設、化学・食品・薬品等の工場、および発電所といった各種プラント案件も手掛けています。新築:改修は、6:4 。約半分は元請であり、改修はほぼ元請で手掛けています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験がある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方(※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方) ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
500~700万
「水」の能力を引き出すオルガノGで官公庁における水処理施設(上水道施設及び下水道施設等)のメンテナンス、工事案件における施工管理業務、水処理施設の効率化や質向上、新施設の企画・提案もお任せします。 高度経済成長期に普及した全国の多くの上下水道施設が老朽化、更新時期を迎えています。はじめはこれまでのご経験を踏まえて業務をお任せし、徐々に様々な領域にチャレンジいただきます。 ■既納装置のメンテナンス/処理水質向上/効率化の企画提案 ■見積作成 ■入札対応 ■工事の施工管理業務(工程/品質/安全/コスト等) ※建物の改変を伴う業務は含まない
【必須】水道浄水施設管理技士2級 ◇管工事施工管理技士の有資格者 ◇監理技術者の有資格者 ◇技術士(機械・上下水道) ◆将来の幹部候補としての活躍を期待しています。自身の意見を積極的に発信し、成果を導き出せる方を求めています。 ◆高度経済成長期に普及した全国の多くの上下水道施設が老朽化、更新時期を迎えています。「水」の能力を引き出すプライム市場上場オルガノグループで、水処理プラントに関する経験を活かして活躍できます。
■各種水処理装置・プラントの設計/製作/施工、運転管理及び保全・メンテナンス業務
340~500万
\未経験から「手に職」を実現/ 「今の仕事をこのまま続けていいのかな」 「将来も活かせる専門スキルを身につけたい」 そんな方におすすめなのが、エレベーター・エスカレーターのメンテナンス職です。 お任せするのは、オフィスビル・マンション・商業施設・駅などに設置されているエレベーターやエスカレーターの点検・メンテナンス。 普段何気なく利用している設備の「安全」を守る、社会に欠かせない仕事です。 機械や電気に関する知識がない方もご安心ください。 入社後は基礎から学べる研修が用意されており、未経験からスタートできる環境が整っています。 ■具体的には ・エレベーター、エスカレーターの定期点検 ・機械や電気設備の状態確認 ・部品の交換、調整、修理 ・不具合や故障の原因調査 ・法定点検、各種検査への対応 ・故障・トラブル発生時の対応 など 基本的には先輩社員とチームで業務を行います。 いきなり一人で作業を任せることはなく、実際の設備を見ながら少しずつ仕事を覚えていけるため、未経験の方でも安心して成長できます。 ■入社後は基礎からスタート 入社後は約1週間の座学・実機研修からスタート。 エレベーターの仕組みや安全に関する知識、工具の使い方、点検方法など、仕事に必要な基礎を一から学びます。 研修終了後は先輩社員とのOJTへ。 実際の現場で先輩の作業を見ながら、簡単な作業から徐々に担当範囲を広げていきます。 さらに、社内研修「STEP24」など、技術を身につけるための教育制度も用意されています。 「機械を触るのが好き」 「ものづくりに興味がある」 「未経験だけど技術職に挑戦したい」 という方なら、これまでの経験に関係なく専門技術を身につけていくことができます。 ■未経験から長く活躍できる仕事 エレベーター・エスカレーターは、建物や施設がある限り必要とされる社会インフラです。 そのため、景気に左右されにくく、長期的に専門性を高めていけることもこの仕事の魅力。 経験を積んだ後は、より高度なメンテナンス技術を身につける「スペシャリスト」や、後輩を育成する教育担当、チームをまとめるマネジメントなど、さまざまなキャリアを目指せます。 「未経験だから難しそう」と感じる必要はありません。 大切なのは、最初から専門知識を持っていることではなく、分からないことを一つずつ覚えていく姿勢です。 ■働きやすさも魅力 年間休日125日、基本土日祝休み。 仕事とプライベートを両立しながら、長期的に働ける環境です。 愛知県内の拠点での勤務となり、転居を伴う転勤もありません。 安定した環境で働きながら、将来も役立つ「技術」と「資格」を身につけたい方におすすめのポジションです。
【こんな方におすすめ】 ・未経験から専門職に挑戦したい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・機械いじりやものづくりが好きな方 ・安定した業界で働きたい方 ・第二新卒、既卒の方 ・製造、整備、設備管理などの経験を活かしたい方 ・将来的に資格取得やキャリアアップを目指したい方 ※普通自動車免許(AT限定可)が必要。
■エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般のメンテナンス・検査・工事 └保守管理やメンテナンスを通じて安全を守るコンサルティングや安心を提供するという形で社会貢献を実現できます。
350~480万
工場全体の設備保全(生産機器~ファシリティ設備、建物まで)をお任せいたします。 ■具体的には 1.定期点検・保守 (調理機器・包装機などの生産機械) 2.生産設備の部品交換、ユニットの整備 3.メーカー点検・保守立会い 4.排水処理設備の日常管理 5.その他 ・現場巡回:不具合の早期発見と、現場ニーズの聞き取り ・改善業務:作業負荷の軽減、作業環境の向上、製品品質の向上等 ・工場水道光熱費管理 ■入社後のキャリアイメージ 1年後:工場保全業務全体を一通り覚えていただく事からスタート。 3年後:各製造担当者との業務共有、設備メンテナンス・修繕計画等に携わっていただきます。
■必須経験 何らかのメンテナンスご経験のある方(業界・業界不問) →テクニカルサポート、設備保全、サービスエンジニア、セールスエンジニア、整備士、プラントメンテ、施工管理、臨床工学技士など ■歓迎経験 ・食品工場での勤務経験 ・第二種電気工事士 、第三種電気主任技術者 、エネルギー管理士等の資格をお持ちの方歓迎!
■高齢者向け食品製造および物流サービス ■ご高齢者施設の厨房業務受託/食品販売サービス ■ご家庭向け介護食品販売サービス 高齢者食に特化した食品会社です。介護食など高齢者向けの商品の製造を行っています。 同社で作った商品は主に高齢者福祉施設に届けられ、入居者の方の毎日の給食として提供されています。
600~1000万
▼業務内容 東証プライム上場「富士電機株式会社」の100%子会社として、各種工場(クリーンルーム含む)、産業プラント、公共施設、オフィスビル・商業施設などの空調設備・給排水衛生設備工事における施工管理(工程・安全・品質・原価管理)を担当します。富士電機グループや官公庁、大手一般顧客からの一次請け(元請け)案件を中心に、現場の司令塔としてプロジェクトを完工へと導くことがミッションです。 【具体的な業務内容】 施工計画の策定・図面チェック: 要求仕様に基づく施工要領書の作成、熱源・空調・換気・給排水衛生・自動制御・ダクト配管等の工事計画立案 現場の総合管理: 作業員の安全衛生指導、設計図書に基づく品質確認・チェック、工程管理・進捗スケジュール調整 原価・資材発注: 空調機器・配管資材の手配、協力会社(サブコン)の選定・コストコントロール 施主・関係各所との折衝: 官公庁、民間事業者、建築ゼネコン、グループ各社等との打ち合わせ・仕様調整 ▼多彩な受注先(元請案件メイン) 産業プラント・工場: 鉄鋼、製紙、食品、化学、半導体・医薬品(クリーンルーム環境)などの大型生産設備 公共インフラ施設: 浄水場、下水処理場、公営企業、廃棄物処理施設などの環境インフラ 建築施設・開発案件: 物流倉庫、商業施設、オフィスビル等の建築付帯空調・衛生設備 富士電機グループ案件: グループ内の施設更新・技術協力プロジェクト ▼このポジションの魅力・働きやすさ 一次請け(元請け)中心の圧倒的な働きやすさ: 官公庁やグループ内からの直接受注がメインのため、過度な下請け構造に巻き込まれず、裁量を持って現場をコントロールできます。 富士グループ主導の働き方改革(年間休日126日・完全週休2日): 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は126日。平均有休取得日数は「年13.8日」と高く、代休・振替休日の取得制度も明確です。残業抑制を全社で推進しています。 多様なキャリアパスと手厚い育成風土: 施工管理のスペシャリストとしてはもちろん、将来的に「設計・積算」「技術営業」「マネジメント」などへ挑戦可能。富士電機グループ共通のeラーニングや階層別研修、受検費用補助+報奨金(1万〜20万円)の資格取得支援も充実しています。 充実のホワイト労働環境(健康経営・えるぼし認定): 「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」および女性活躍推進の「えるぼし(二つ星)」に認定。男性の育休取得実績や育休復帰率100%など、一生涯安心して誇りを持って活躍できる職場環境です。
■必須条件: ・高校卒業以上 ・空調設備工事 または 給排水衛生設備工事の施工管理実務経験をお持ちの方(目安として経験3年以上) ※ゼネコン、サブコン、管工事業体、プラントエンジニアリング会社等での施工管理・現場代理人経験者を幅広く歓迎いたします。 ※資格をお持ちでない場合も、現場での実務経験を重視して選考を行います。をお持ちでない場合も、現場での実務経験を重視して選考を行います。 ■歓迎条件: ・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士の有資格者 ・建築設備士、一級建築士、二級建築士の有資格者 ・工場、クリーンルーム、産業プラント、大型施設の空調・衛生設備施工管理経験 ・元請け立場での現場統括、協力会社のマネジメント経験 ※上記は必須要件ではありません。
【東証プライム上場・大手電機メーカーグループの中核/総合設備エンジニアリング企業】 同社は、東証プライム市場上場の大手電機メーカーグループの主要企業として、電気設備・機械設備・環境設備などの企画・設計・施工管理・メンテナンスを一括して手掛ける総合エンジニアリング会社です。
600~1000万
▼業務内容 大手電機メーカーグループの設備エンジニアリングの中核として、各種工場、産業プラント、発電・変電施設、データセンター、オフィスビル等の電気設備新設・更新工事における施工管理(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)を担当します。グループネットワークや官公庁、大手一般顧客からの元請け案件を中心に、現場の司令塔としてプロジェクトを完工へと導くことがミッションです。 【具体的な業務内容】 施工計画の策定・図面チェック: 施工要領書の作成、図面確認、受変電設備・幹線・照明・動力・計装等の工事計画立案 現場の総合管理: 作業員の安全衛生指導、設計図書に基づく品質確認、進捗スケジュールおよび工程調整 原価・予算管理: 資材・機器の手配・発注管理、協力業者(サブコン)の選定・コストコントロール 施主・関係各所との折衝: 発注者(施主・親会社)、建築ゼネコン、電力会社、官公庁等との打ち合わせ・調整 ※案件の特徴:受変電設備、非常用発電設備、生産設備用電源、計装システムなど、重電メーカーグループならではの専門性の高い大型電気設備工事が中心です。 ▼このポジションの魅力・働きやすさ 一次請け(元請け)中心の圧倒的な働きやすさ: 官公庁やグループ内からの直接受注がメインのため、過度な下請け構造に巻き込まれず、裁量を持って現場をコントロールできます。 富士グループ主導の働き方改革(年間休日126日・完全週休2日): 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は126日。平均有休取得日数は「年13.8日」と高く、代休・振替休日の取得制度も明確です。残業抑制を全社で推進しています。 多様なキャリアパスと手厚い育成風土: 施工管理のスペシャリストとしてはもちろん、将来的に「設計・積算」「技術営業」「マネジメント」などへ挑戦可能。富士電機グループ共通のeラーニングや階層別研修、受検費用補助+報奨金(1万〜20万円)の資格取得支援も充実しています。 充実のホワイト労働環境(健康経営・えるぼし認定): 「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」および女性活躍推進の「えるぼし(二つ星)」に認定。男性の育休取得実績や育休復帰率100%など、一生涯安心して誇りを持って活躍できる職場環境です。
■必須条件: ・高校卒業以上 ・電気設備工事の施工管理実務経験をお持ちの方(目安として経験3年以上) ※ゼネコン、サブコン、プラントエンジニアリング会社、ビルメンテナンス会社、電気工事店等での施工管理・現場代理人経験者を幅広く歓迎いたします。 ※資格をお持ちでない場合も、現場での実務経験を重視して選考を行います。 ■歓迎条件: ・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士の有資格者 ・第一種電気工事士、第二種電気工事士の有資格者 ・第一種・第二種・第三種電気主任技術者(電験)の有資格者 ・工場、産業プラント、受変電設備、計装設備などの施工管理経験 ・元請け立場での現場統括、協力会社のマネジメント経験 ※上記は必須要件ではありません。
【東証プライム上場・大手電機メーカーグループの中核/総合設備エンジニアリング企業】 同社は、東証プライム市場上場の大手電機メーカーグループの主要企業として、電気設備・機械設備・環境設備などの企画・設計・施工管理・メンテナンスを一括して手掛ける総合エンジニアリング会社です。
500~850万
工場設備やボイラー設備向けの 表面処理工事における 施工管理業務をお任せいたします。 <業務詳細> ・安全管理、品質管理、工程管理 ・協力会社への指示・指導 ・客先対応および工程調整 ・工事報告書の作成 ・現場全体の管理・円滑な進行 ・次回工事のご提案(リピート・推奨) ・非施工時の自社工場機器メンテナンス ★現場全体をコントロールし、 工事を円滑に完了へ導く 非常に重要かつやりがいのあるポジションです! <補足・働き方のリアル> ・繁忙期(3〜4月・9〜11月)は 土曜や夜間対応も年に数回発生しますが 代休は必ず100%取得いただきます! ・夏季・冬季などの閑散期には まとまった長期休暇を取得しやすい環境!
<マッチする方> ▼製造・土木・建築、 いずれかでのご経験をお持ちの方 ▼歓迎条件 ・何らかの施工管理経験を お持ちの方(年数不問) ┗土木・建築・プラント・ 設備系などジャンル不問! ☆最終選考通過者の事例 ・工場施設の整備・現場監督 ・ダクト交換や窓等リフォームなど
▼事業内容:表面処理サービス、 装置、部品、材料の製造・販売 ▼製品・サービス例 ・防食・耐摩耗コーティング(溶射) ┗発電ボイラー等の設備を摩耗から守り、 長寿命化・安定稼働を実現! ★インフラ設備や大手重工・メーカーを 根底から支える独自の必須技術です!
400~700万
住宅外壁工事の施工管理/木造戸建て住宅の外壁工事をメインとした施工管理業務に携わります。多種多様な商品をメーカー の設計施工マニュアルに準拠し、工事を管理していただきます。 <具体的業務> ・柱や屋根など住宅の躯体部分の工事が完了したタイミングから外壁の工事が始まります。工期は3週間ほどで、1ヵ月当たり10~15現場程を担当します。 ・メインは住宅(注文・分譲)の外壁を扱っていますが、中にはアパートもあり、近年では駅舎や老人ホーム、保育施設などの非住宅 の木造建築物の割合も徐々に増えています。 ・また、リフォームへの対応や、太陽光の設置などにも幅を広げており、お客様も大手ハウスメーカーから、地場工務店まで幅広いお 付き合いをしています。 *愛知・静岡・神奈川に計14か所の拠点と6か所の物流センターを構えており、地域密着でサービスを展開していますので、遠方へ の出張は発生しません。
<求める経験> 住宅・建築・内外装等に関わる施工管理の経験者 ・普通自動車免許 <歓迎>各種施工管理資格
(1)建築資材の販売 (2)住宅設備機器の販売 (3)建築付帯設備工事の請負・施工 建材商社として積み重ねてきた実績をベースに、「建材・住宅設備販売」「施工技術」をはじめ、幅広いサービスを提供しています。 (1)建材・住宅設備販売...地域に密着した販売ルートを構築し、高品質な商品を低コストで供給しています。愛知県・岐阜県・ 三重県・静岡県といった東海エリアをカバーする物流ネットワークシステムの確立により、より速く、より確実な配送の実現を目指しています。
670~900万
食品工場を中心に、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事における建築施工管理を担当して頂きます。 【仕事の魅力】 ・元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。 ・様々な建築物、設備、生産ライン等に関わる事ができ、スキルアップができます。 ・自社内の設備、生産ライン等に関わるメンバーとチームを組んで仕事を進める中で、これら他分野に関するスキルが深まります。
<最終学歴> 不問 <必要な業務経験/スキル> ・施工管理職への興味・意欲 <望ましい業務経験/スキル> ・1級,2級建築施工管理技士資格保有者 ・S造、RC造、SRC造いずれかの建築施工管理経験をお持ちの方 ・現場主任、現場代理人の経験をお持ちの方 ・食品工場や物流施設の施工管理経験をお持ち方
総合エンジニアリング企業としてワンランクアップをめざすため、戦略分野(食品工場)を中心に、これまで蓄積してきたエンジニアリング力(技術力)を更に強化・発展させ、ベストファシリティをお客様に提供し、お客様の事業価値向上に貢献できるトップエンジニアリング企業になることを目標としています。 建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティングを事業としています。