●転勤・出張なし|建築設計●多彩な建築物の設計に挑戦|オーナーと直接創り上げるやりがい
745~980万
企業名非公開
三重県津市, 群馬県前橋市, 青森県青森市
745~980万
企業名非公開
三重県津市, 群馬県前橋市, 青森県青森市
建築構造設計
建築内装設計/インテリア
建築意匠設計
"【仕事内容】 設計職として、多岐にわたる施設の設計業務を幅広くお任せします。クライアントであるオーナー様から直接ご依頼をいただく案件がほとんどであり、用地確保の段階からコンセプト策定、空間デザイン、用途・規模の検討まで、プロジェクトの上流工程から一貫して携わることができます。オーナー様の想いを形にする「ゼロからイチを創造する」設計業務を通じて、唯一無二の空間づくりに挑戦していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・実施設計業務 └CADソフトを用いた詳細図面の作成 └デザイン性と機能性を兼ね備えた設計提案 ・クライアントとの打ち合わせ └コンセプトのヒアリングおよびプレゼンテーション └要望に応じた設計案のブラッシュアップ ・現場管理・フォロー └施工状況の確認および進捗管理 └設計意図が正しく現場に反映されているかの監理業務 ・出張業務 └国内各地の現場確認(週1~2回程度、日帰りが中心です) ・チームマネジメント └設計メンバーの進捗管理および技術指導 └プロジェクトチームの円滑な運営サポート 【仕事の魅力】 ・オーナー直請け案件が中心のため、企画段階から深く関わり、自分の提案がダイレクトに反映されるやりがいがあります。 ・「夢と感動の創造」を掲げ、商業施設や医療施設など多様な案件を通じて、設計者として幅広いスキルと実績を積むことができます。 ・透明性の高い評価制度があり、実力次第で早期の昇進・キャリアアップが可能な環境です。 ・資格手当が充実しており、一級建築士をはじめとした保有資格が直接的に給与へ加算されます。 ・年間休日120日、土日祝休みなど、ワークライフバランスを整えながら長期的に活躍できる体制が整っています。 【施工実績】 ・アミューズメント施設 ・飲食店 ・商業施設 ・医療施設 ・ホテル"
■必須スキル ・一級または二級建築士の資格をお持ちの方 ※現在資格取得に向けて勉強中の方も歓迎します ・建築設計の実務経験をお持ちの方(年数・分野不問) これまでのご経験やスキルに応じて、担当領域や業務範囲は柔軟に調整いたします。 「経験を活かしてステップアップしたい方」も「これからさらに成長したい方」も活躍できる環境です。 ■フィットする人物像 ・現場やお客様の要望など、状況の変化に柔軟に+G14長を楽しめる方 ・地域に根ざした企業で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方 ・社内外の関係者と連携しながら、チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方
正社員
745万円〜980万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験やスキルに応じて変動します
無
三重県津市
屋内全面禁煙
群馬県前橋市
屋内全面禁煙
青森県青森市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・昇給年3回/賞与年2回(規定あり) ・通勤手当支給(規定あり) ・資格取得支援制度(受験費用会社負担・合格祝い金あり) ・各種手当(残業手当/資格手当/家族手当/住宅手当) ・退職金制度あり(勤続年数による) ・キャリアアップ研修/技術講習受講可 ・社内表彰制度/報奨金あり
最終更新日:
450~800万
仕事内容 注文住宅の意匠設計・プランニング業務全般をお任せします。 営業、施工、インテリアコーディネーターとチームを組み、最初の打ち合わせから引き渡しまで設計のプロとして一貫して伴走できる環境です。 ・お客様との打ち合わせ ヒアリング、プラン提案、プラン確定(お客様と一緒に理想の住まいを共創します) ・設計業務全般 CADシステム(Architrend)によるプラン作成、基本設計、実施設計、パース作成 ・ 構造・法規の確認 社内の構造担当や外部パートナーと連携した構造計画・壁量計算の検証、法規チェック ・ 多職種・協力業者との連携 営業・施工・インテリアコーディネーターと連携し、プランの実現性・コスト・納まりを総合的に検討 ・ ブランド・組織づくり ブランドごとの設計思想やデザインルールの整理、商品力向上の提案、設計フローの標準化 ・ 次世代の育成 若手設計メンバーのプランレビューや育成 「どうすればお客様に選ばれる住まいになるか」 「どうすればブランド価値が高まるか」 「どうすれば設計チーム全体の品質が上がるか」 まで考え、設計の力で事業成長に貢献していただくポジションです。 1日の流れ 08:45~ 出社 09:00~ 朝礼・メール確認 10:00~ 役所訪問・申請対応 12:00~ ランチ 13:00~ 設計ミーティング、図面修正 15:00~ 法規チェック・詳細図作成 17:00~ 翌日の準備、進捗確認・タスク整理 ポジション・働く魅力 ◢◤異なる設計思想のブランドを経験し、設計の引き出しを広げる 自由度の高い注文住宅や、中庭・線を意識したコンセプト住宅など、一社にいながら多様な設計を経験し、設計士としての対応力を高められます。 ◢◤土地・資産性からリノベまで、関わる領域をスマートに拡張できる 単一商品に閉じず、土地や資金、将来の資産性まで立体的に考える力が身につきます。希望や適性に応じ、分譲や店舗、マンションリノベーションへの挑戦も可能です。 ◢◤有名建築家プロデュース「yado」をはじめ、設計士が成長し続けられる先進的な環境 谷尻誠さんプロデュースの「yado」や「niko and... EDIT HOUSE」など、様々なプロジェクトに積極的に投資しています。会社全体が新しいクリエイティブへ果敢に挑戦しているため、自身のスキルや感性を常にアップデートできます。 ◢◤経験を正当に評価する環境と、組織づくりに関わる高い裁量 プロセスも重視する評価制度を導入し、スペシャリストかマネジメントかを選べる柔軟なキャリアパスを用意。標準仕様の策定や業務フローの改善など、組織の仕組みづくりにも携われます。
設計職のご経験
衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開 “住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業” 賃貸住宅総合事業 リフォーム・リノベーション事業 新築注文住宅事業 分譲・開発事業 不動産再生事業 不動産流通事業 非住宅・特建事業 アセットマネジメント事業 プロパティマネジメント事業 サービスアパートメントホテル事業
560~715万
【商業施設の企画設計・内装監理をお任せ/年間休日123日/残業20時間程度/家庭と仕事の両立に向けた制度が充実】 ■業務内容: 当社直営および受託商業施設の改装などのリニューアルにおけるプロジェクト補助業務と内装監理業務をお任せします。 ■具体的な業務: ※現場常駐はありません。内勤メインとなります。 ・商業施設の改装等企画補助(内装監理業務を含む) ∟商業施設の企画・テナント選定などを行う営業部隊とともに、商業施設の仕様検討、技術面でのフォローを行います。 ・商業施設改装等における事業スケジュール管理 ・商業案件(新築、改装)におけるMDプラン作成補助、諸元案作成、予算策定補助業務 ・新規内装監理業務受注に向けた営業フォロー ■組織構成: 内監グループ グループ長以下主任職1名(関西勤務)、一般職4名、契約社員1名 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。内勤メインとなっており、現場常駐での監理業務はございません。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■手厚い福利厚生: ・福利厚生が充実しております。入社時に転居が必要な方は独身寮や借上げ社宅、住宅手当ももちろんのこと、その他出産祝い金(子供1名100万円)なども非常に魅力的です。 ■当社の魅力: 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験 ・商業施設内における店舗設計または店舗内装施工においての全体監理実務経験 ・テナント出店時の店舗開発(建築設備)担当業務経験 ・商業施設の運営管理のうちテナント入れ替え業務の対応経験
(1)不動産賃貸事業 税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします (2)SC事業 全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。 (3)PM事業 お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。
480万~
「構造設計」に特化した建築士事務所である当社にて、建築構造設計の業務全般をお任。建物の基礎や土台など、安全性に関わる設計業務の補助からスタートし、将来的には全国の案件で活躍することが可能です。 ■建物全体の構造設計 ■CAD操作による図面作成 ■建物の構造や安全性能に関する調査(設計監理、耐震・補強設計等) ■役所等へ提出する書類作成(提出業務含む)■クライアント先への訪問 小規模物件から10,000平方メートル超の大規模案件まで幅広く対応しており、青森にいながら全国の物件に携われます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】建築系の事業会社もしくは設計事務所での設計の実務経験 ■高専卒以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【働く環境】土日や夜の打合せ等も無く、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。また、お子様の急な体調不良によるお迎えや通院等によるお休みに関しても柔軟に対応している為、社員全員の理解を得ながら家庭も大事に働く事が可能です。また、資格・役職手当はもちろん、住宅手当や家族手当も充実しており、これまでの経験等を活かしながら活躍いただけます。
当社は、建築物を構成する部材の大きさを決めたり、建物全体を地震や暴風に対して 安全にする設計を行う会社です。鉄骨造・鉄筋コンクリート造・木造のどの構造形態でも対応し、小さな建物から大きな建物まで広範囲の設計を可能としています。
350万~
「構造設計」に特化した建築士事務所である当社にて、建築構造設計の業務全般をお任。建物の基礎や土台など、安全性に関わる設計業務の補助からスタートし、将来的には全国の案件で活躍することが可能です。 ■建物全体の構造設計 ■CAD操作による図面作成 ■建物の構造や安全性能に関する調査(設計監理、耐震・補強設計等) ■役所等へ提出する書類作成(提出業務含む)■クライアント先への訪問 小規模物件から10,000平方メートル超の大規模案件まで幅広く対応しており、青森にいながら全国の物件に携われます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
★職種・業種未経験、第二新卒の方も歓迎! 【必須】■高専卒以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■建築系の学部・学科を卒業した方 【当社の強み】構造設計に特化した高い専門性を持ち、全国の意匠設計事務所や建設会社と連携。安定したニーズがある分野で、補助業務からスタートしていきながら一生物の技術を習得できる環境が整っています。また、資格・役職手当はもちろん、住宅手当や家族手当も充実しており、長期にわたって安定して働ける環境です。
当社は、建築物を構成する部材の大きさを決めたり、建物全体を地震や暴風に対して 安全にする設計を行う会社です。鉄骨造・鉄筋コンクリート造・木造のどの構造形態でも対応し、小さな建物から大きな建物まで広範囲の設計を可能としています。
500~1080万
【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業(戸建注文住宅)の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化(グループ内CADセンター・外部委託)し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング(平均設計日数:約60日)にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 <担当物件・案件実績> ・戸建注文住宅(木造軸組工法 / 2×6工法)※定型パターンのないプラン <業務・体制> ・設計スタイル:契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制:CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日(水日休み)、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳:871万円(固定月給54万円)】【40歳:1,080万円(固定月給65万円)】の実績があります。
■必須条件 ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問
「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。
500~1080万
【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業(戸建注文住宅)の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化(グループ内CADセンター・外部委託)し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング(平均設計日数:約60日)にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 <担当物件・案件実績> ・戸建注文住宅(木造軸組工法 / 2×6工法)※定型パターンのないプラン <業務・体制> ・設計スタイル:契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制:CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日(水日休み)、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳:871万円(固定月給54万円)】【40歳:1,080万円(固定月給65万円)】の実績があります。
■必須条件 ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問
「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。
500~1080万
【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業(戸建注文住宅)の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化(グループ内CADセンター・外部委託)し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング(平均設計日数:約60日)にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 <担当物件・案件実績> ・戸建注文住宅(木造軸組工法 / 2×6工法)※定型パターンのないプラン <業務・体制> ・設計スタイル:契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制:CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日(水日休み)、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳:871万円(固定月給54万円)】【40歳:1,080万円(固定月給65万円)】の実績があります。
■必須条件 ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問
「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。
500~1000万
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
500~1000万
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
550~850万
~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等