三菱重工G/平均勤続年数19.3年/福岡/営業/年間休日127日(土日祝)/賞与5.3ヶ月
600~850万
三菱重工冷熱株式会社
福岡県福岡市
600~850万
三菱重工冷熱株式会社
福岡県福岡市
空調設備施工管理
機械/電気/電子製品法人営業
その他営業
三菱重工製の空調機・暖房機の 提案営業をお任せします。 営業先は既にお取引のある設計事務所や 設備工事会社、販売店・代理店が中心。 ▼主な業務の流れ ・定期訪問/ニーズヒアリング/製品提案 ・注文書の受領 ・製品を納品 ・納品後の定期フォロー ※稀に、小規模工事の立会いや進捗管理、 官公庁案件の新規提案をお任せすることがあります。 製品導入後のアフターフォロー (定期メンテナンス・修理対応)は 協力会社に依頼するため、 お客様への提案や関係構築に専念できます。 ▼担当製品例 ・空調機(業務用/一部家庭用) ・暖房機(業務用) ・設備用空調機 ▼担当エリア:福岡県内 ※顧客都合で、稀に県外出張が発生するケースもあります ▼休日出勤について お客様の要望により、休日出勤いただく場合もありますが 必ず平日に代休を取得いただきます。 ▼入社後のサポートについて 座学研修後に先輩社員との 1年間ほどのOJT研修を行っていただきます。
▼何かしらの営業経験をお持ちの方 ┗業界や商材は不問です
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
600万円〜850万円
全額支給
09:00〜18:00
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有 平均残業時間: 25時間
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇:0日~18日 ┗入社時期により異なる
夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、会社の定める休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※年収には想定残業分の手当含む ※選考を通して前後する可能性あり
当面無
福岡県福岡市
福岡県福岡市博多区榎田1-3-62 三菱重工福岡ビル 5階
有 借上げ社宅(規定あり) ┗自己負担20%~50% ┗1回目の引っ越し代・初期費用も支給
有
■三菱重工保養所 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度(規定有) ■資格取得支援制度 (講座費用援助+報奨金支給有り) ※数千円~数万円の報奨金支給
1名
2回〜
東京都港区芝浦2-11-5
冷熱(空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等)製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など
最終更新日:
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■空調・給排水どちらかに比重のあるご経験でOK。関電工は、ごみ処理場・リサイクル施設などの環境施設、上下水道関連施設、化学・食品・薬品等の工場、および発電所といった各種プラント案件も手掛けています。新築:改修は、6:4 。約半分は元請であり、改修はほぼ元請で手掛けています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■空調・給排水どちらかに比重のあるご経験でOK。関電工は、ごみ処理場・リサイクル施設などの環境施設、上下水道関連施設、化学・食品・薬品等の工場、および発電所といった各種プラント案件も手掛けています。新築:改修は、6:4 。約半分は元請であり、改修はほぼ元請で手掛けています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■空調・給排水どちらかに比重のあるご経験でOK。関電工は、ごみ処理場・リサイクル施設などの環境施設、上下水道関連施設、化学・食品・薬品等の工場、および発電所といった各種プラント案件も手掛けています。新築:改修は、6:4 。約半分は元請であり、改修はほぼ元請で手掛けています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験がある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方(※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方) ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
450~720万
職務: ●支店および担当エリアの販売・利益予算達成 ○一次流通(商系・系統)にとらわれず、JA、小売店などの二次流通を主体とした需要創造活動を実行する (展示圃設置、暦注文書採用活動、生産者へのプロモーション、予約・受注活動等) ○売上最大化に必要な一次流通(商系・系統)での販売活動を維持する ○一次流通における主要顧客との関係構築・関係維持のための活動を行う(キーアカウントマネジメント) ●One team, One planを実践するカルチャーをつくる 責務: ●支店長の指示のもと、グループリーダーと共に支店のエリア戦略を実行しながら自社製品の販売を行う。 例)商系/系統の一次流通管理、二次流通での需要創造、適切なリソース配分 ●二次流通において情報収集活動を行い、生産者のニーズを吸い上げ、商系・系統の垣根を越えた需要創造の機会を発掘する。 ●業務効率と生産性を最大限に発揮し、戦略実行しながら販売・普及を最大化する 例1)暦・注文書採用、より効果的なプロモーション 例2)製品ポートフォリオの販売機会最大化(ネギPJなど) ●グループリーダーをサポートし担当エリアにおける一次流通キーアカウント(商系および系統)と関係構築、維持を行いながら、 エリア戦略に沿って普及につなげる活動をする。 ●SFDC(セールスフォース・ドットコム)を有効活用し、上司・チームメンバーにいち早く進捗の報告・共有、相談をする。 活動内容に不安・疑問が有る場合は迅速に助言を仰ぐ。 ●持続的、組織的な事業成果を最大化するため、行動倫理規範に従い、 支店間・担当グループ間をまたがる取引に対しても上司、グループリーダーの指示のもと、公正に対応する。 ●自己研鑽により需要創造活動に必要な能力開発を行う他、支店長・グループリーダーとすりあわせた能力開発の機会を最大限活用する。 重要な知識: ●日本の農業業界・農薬市場および農業政策の現状および今後の動向に関する基礎知識 ●農薬に関する流通構造、競争環境、今後の再編に関する基礎知識 ●自社および競合他社の製品およびその使用法、関連法令に関する知識 ●担当エリアにおける各種作物の作付け技術、農業技術に関する知識 ●取引先信用力を把握するための財務分析に関する基礎知識 ●効果的な営業活動をするためのKAM(キーアカウントマネジメント)、マーケティングに関する基礎知識 重要な経験:●アグリビジネスにおけるマーケティングおよび営業の経験 重要な技術、専門、能力:●ステークホルダーマネジメント ●課題発見・問題分析力 ●コミュニケーション能力 重要な成功要因と主な課題: ●顧客の声に耳を傾け、ニーズに合わせた提案を行う提案力 ●従来の販売体制や売上ポートフォリオにとらわれない柔軟な発想 ●複数のメンバーと絶えず意見交換をしながら発想を具体化する企画力 ●新しい取り組みについて、改善を重ねて形を作っていく実行力 ●立場の異なるステークホルダー間でのポジションの取り方
選考対象となる方: ●農薬営業の経験、または販売先や商材を含め、本ポジションとの親和性がある方(具体的には:JAを顧客として担当し、肥料・種苗・農業資材・農業機械を営業していた方) *農業系団体で栽培指導(営農指導)を経験した方も書類選考の対象になります ※全国転勤可の方を対象とした採用です 教育、資格:●普通運転免許 ●緑の安全管理士(推奨)
【事業内容】 農薬・中間体の研究開発、製造、販売及び輸出入、並びに種苗の生産に関する研究開発、並びに種苗の生産、輸出入、販売及びその斡旋等
400~600万
当社の営業における幹部候補として下記業務をお任せします。 ■営業(当初、工場での現場研修あり) ■金属スクラップ・廃棄物等の仕入・販売業務 ■地場中小企業~大手企業(商社・メーカー)まで幅広い取引先との商談・折衝 ■その他、上記に関連する業務 【当社について】創業76年間連続で黒字経営の安定企業であり、今後より重要性が増していくリサイクル事業を展開。既存事業とどまらず、カーボンニュートラルの新規事業を開始するなど事業を拡大。
■必須:営業経験、PCスキル、普通自動車運転免許 ■歓迎:マネジメント業務経験、販売士資格など営業系資格
各種産業機械・環境機械および関連機器設計製作・販売 木工機械および関連機器設計製作・販売 集塵装置・粉砕機販売 木工用刃物・木工用工具・その他木工関連機器販売 【主要製品】 ▼各種産業機械 軽合金・樹脂・ガラス加工用各種機械 ダンボール加工用機械 野菜など切断機・搬送・包装機
400~600万
福岡県内におけるオフィスビル、ホテル、大型商業施設(キャナルシティ博多、木の葉モール、天神ビジネスセンター等)をはじめとする建築物の設備工事(空調、衛生、電気、防災、昇降機、太陽光発電設備等)における改修・更新工事の施工管理業務全般をお任せします。大手不動産グループの安定した事業基盤とグループ外からの受注増加により業務が拡大しており、腰を据えて長く活躍していただける環境です。 【具体的な業務内容】 ・管理物件における設備改修・更新工事の設計、見積もり作成 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理全般 ・空調、衛生、電気、防災、昇降機等の設備工事における施工管理 ・中・長期の修繕計画立案および各種設備の修繕提案 【就業環境・ポジションの魅力】 ・福岡市内勤務で転勤は一切ありません!地域に密着して長期的にキャリアを形成したい方に最適な環境です。 ・フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)を導入しており、現場や個人の都合に合わせて始業・終業時間を自由にコントロールできます。 ・平均残業時間は月10~20時間程度と非常に少なめ!完全週休2日制(土日祝休み・年間休日122日)でワークライフバランスも抜群です。 ・資格手当・奨励金制度が非常に手厚く、一級管工事・電気工事施工管理技士等には月々25,000円の手当支給、その他対象50種類以上の資格取得時に奨励一時金(最大24万円)が支給されます。
【必須要件】 ・設備工事(管工事・電気工事・建築設備等)の施工管理実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・一級または二級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・一級または二級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築設備士の資格をお持ちの方
1. 不動産の売買、賃貸、仲介、管理 2. 都市計画、都市開発、地域開発、共同ビルに関する企画、調査、設計、事業計画の策定 およびコンサルティング業務 3. 住宅の建設、販売、賃貸および管理並びに土地の造成および販売 4. 駐車場の管理運営に関する業務 5. 建物および建物に付属する整備の点検、保守に関する業務 6. 特定目的会社、特別目的会社(財務諸表等の用語、様式および作成方法に関する規則 に定める会社)および不動産信託に対する出資および管理
450~590万
◇どんな会社? 創業100年以上の歴史を持つシモダグループの一員として、電気・電子部品分野で高い実績を持つ専門商社です。 グループ全体で年商1,000億円規模を誇り、全国の大手メーカーとの強固な取引基盤があります。 単に商品を販売するだけではなく、「どの部品を組み合わせればお客様の課題を解決できるか」を考えながら提案を行うのが特徴です。 安定性と成長性を併せ持ち、営業として専門知識や提案力を高められる環境が整っています。 ◇どんな仕事? 半導体・電子部品・車載関連メーカーなど既存顧客を中心に担当し、お客様の課題解決に向けた提案営業を行います。 商材の知識は入社後に学べるため、業界経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ・既存顧客への訪問、関係構築 ・顧客ニーズのヒアリング ・電子部品や関連商材の提案 ・見積作成 ・納期調整、進捗管理 ・新規商材の調査、提案 ・新規顧客開拓 ・パートナー企業との連携 ・問い合わせ対応 ・市場や競合情報の収集 ◇この仕事の魅力 ・創業100年以上の安定基盤 ・グループ年商1,000億円規模 ・大手メーカーへの営業経験が積める ・半導体や電子部品など成長市場に関われる ・単なる御用聞き営業ではなく提案型営業ができる ・顧客課題に合わせて商材を組み合わせる面白さがある ・社内の品質管理部門や技術部門と連携できる ・営業アシスタントのサポート体制が充実 ・OJTや商品勉強会で知識を習得できる ・残業月平均10時間程度 ・年間休日125日 ・賞与平均5.4ヶ月分支給 ・住宅手当や家族手当など福利厚生も充実
【必須】 ・営業経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 ・高卒以上 【歓迎】 ・商社での営業経験 ・半導体、電子部品業界経験 ・エレクトロニクス関連商材の営業経験 ・法人営業経験
電機・電子機器関連材料の仕入、販売
600~800万
クラウド型店舗ソリューション(POSレジシステム、決済・勤怠管理・在庫管理等の多機能プラットフォーム)を展開する成長企業にて、パートナーセールス(代理店営業)としてご活躍いただきます。自社で直接リーチしきれないエリアや業種において、パートナー企業様(販売代理店、SIer、販売会社等)との協業を通じた営業活動の推進・拡大を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、強固な信頼関係の構築 ・勉強会や商談同席などを通じたパートナー企業様の商材理解・営業スキルの促進(イネーブルメント) ・パートナー向け営業資料・販促ツールの企画・制作・提供 ・特定業界・エリアに強みを持つアライアンスパートナーとの新たな協業提案活動 ・獲得案件に対する受注支援、売上目標の達成 【魅力・得られるスキル】 ・協業モデルの構築:成長フェーズにあるパートナーセールスの枠組みや営業手法そのものをゼロベースから創り上げていく醍醐味があります。 ・多機能プロダクトを起点とした総合提案力:POS、決済、勤怠、EC連携など多様なサービスを組み合わせた高度なITソリューション提案スキルが身につきます。 ・抜群の就業環境:天神駅直結のオフィス、始業時間を7:00~10:00の間で柔軟に選べる時差出勤制度、年間休日120日、各種手当や表彰制度など、ストレスなくメリハリを持って長期的に活躍できる労働環境が整っています。
【必須要件】 ・法人営業経験(目安3年以上)かつ、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ①IT/SaaSベンダーでのパートナーセールス(アライアンス)経験 ②販売代理店やSIer、販売会社で複数メーカーの商材(OA機器、IT機器、業務ソフト等)を扱った経験 ③事業会社での営業企画・販促企画経験(特に販売チャネル戦略への関与) 【歓迎要件】 ・新規販売パートナーの開拓経験、パートナー向けイネーブルメント経験 ・バーティカルSaaSや店舗向けシステム(POS、在庫管理等)の知見・営業経験 ・小売、アパレル、飲食、医療業界への知見や提案経験
店舗向けクラウド型ソリューション(POSレジシステム、決済・勤怠管理・在庫管理等の関連サービス)の開発・提供・運営
800~1000万
【概要】 Epiroc Japanでは、やる気があり経験豊富な営業管理職を募集しています。営業管理職として、鉱業、建設、インフラなど様々な業界のクライアントに対して営業活動を行い、長期的な関係を構築・発展させることが求められます。 【会社概要】 スウェーデンに本社を置くEpiroc ABの日本法人です。世界150か国で事業を展開し、全世界通じて社員数は約1万8000人です。日本においては、横浜市に本社を置き、仙台・大阪・福岡に営業所を構えて全国をカバーしています。社員数30名 【募集背景】 現任者の異動による補充 【ミッション】 担当管轄内において戦略的リーダーシップ、革新的な営業・アフター戦略、および顧客中心のアプローチを通じ、管轄地域における明かり事業の持続的成長と市場での優位性を推進し、当社ブランドを業界のリーダーとして確立すること。 【主な業務内容】 担当市場における地表事業の成長を牽引する管轄責任者として、顧客や販売・サービス代理店への営業活動を中心に、販売戦略の立案・実行から事業や営業所管理まで幅広く担当していただきます。営業・サービス・サポート・マーケティング・サプライチェーン・国内チームと連携しながら、売上・利益の最大化を目指すポジションです。 <役割と責任> ・顧客と販売・サービス代理店への営業活動(既存60%新規30%代理店10%) ・顧客ニーズを把握し、地表製品・ソリューションを提案 ・地表事業の販売戦略・成長戦略の立案・実行、売上・利益目標の達成 ・市場・競合情報や売上・利益・市場シェアなどのKPIを分析し、改善施策を企画・実行 ・製品価格や収益性の管理、適正在庫の維持・最適化 ・営業・サービス・サポート・マーケティング・サプライチェーン・国内他チームと連携し、地表事業を推進 ・加入済業界会合・大会等への参加とブース設置広報活動 ・販売・サービス代理店への営業支援・製品トレーニング・販売促進活動 ・顧客から品質・保証・不具合に関する情報を収集し、製品改善に反映 ・レポート並びBusiness Performance Meetingの資料作成および事業報告のサポート ・担当営業所管理 ・営業チームのマネジメント 【チーム体制】 営業所長(本ポジション)、営業、サービスエンジニア、営業サポートとの4名体制
【経験】 建設機械、重機、土木、鉱業、または類似業界における営業/マーケティング/ビジネス開発の経験3年以上管理職として部下をマネジメントした経験 【免許】 普通運転免許(AT限定可) 【出張】 月10日以上の出張対応できること。 【語学力】 日本語がネイティブレベル、または流暢であること。 加えて初級以上の英語力(TOEIC450点以上相当)を有し、入社後に学習する意欲のある方
鉱山の採掘現場や土木工事現場において、地面や岩を「掘る」、「削る」機械を製造販売、アフターサービスを行っております。具体的には、せん孔機械(ドリルリグやジャンボ)、ローダーなどの製造・販売、およびそれらに関連するサービスやデジタルソリューションを提供しています。140年超の歴史を持ち、世界トップクラスのシェアを誇っています。
400~600万
当社は、東証プライム上場の電解水素水整水器メーカーです。 今回募集するのは、法人企業の従業員様向けに製品説明会・体験会を行う営業職です。未経験歓迎です! 新規飛び込みや無作為なテレアポではなく、代理店からの紹介先やお問い合わせのあった法人様が中心です。 入社後は専任トレーナーがつき、商品知識・説明トーク・商談の進め方を同行しながら学べます。 これまでのご経験を活かし、安定した上場企業で成果に応じた収入アップを目指せる環境です。 ★成果が給与に反映されるインセンティブ制度も充実しております!
【未経験可】営業・販売経験者歓迎 異業界・異業種から多数入社実績有 【歓迎】・成果が評価される環境で働きたい方・安定企業で長く営業として成長したい方 ・健康、予防医療、生活に関わる商材に興味がある方 【プライム市場上場 安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境】■電解水素水整水器販売において、業界トップシェアを誇り、2004年上場を果たしています。固定給に加え、販売実績に応じたインセンティブ制度があります。全体平均で年間約50万円の支給実績があり、成果に応じてさらに高収入を目指すことも可能です。入社後すぐに数字を任せるのではなく、研修・同行を経て段階的に目標を持っていただきます。
■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 他