【プロダクト企画(シニアクラス)】ファッション×IT/副業OK/服装自由/在宅可
480~1080万
株式会社メイキップ
東京都新宿区
480~1080万
株式会社メイキップ
東京都新宿区
事業企画
企画部にて、下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新機能や機能改善に関する企画立案・要求仕様策定やプロダクトロードマップの策定 ■ユーザーインタビューやプロダクト利用状況データの分析等のリサーチ業務 ■機能リリース後の効果検証、計数管理、数値分析をもとにしたサービスグロースのための企画立案、開発ディレクション ■進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント
【必須】 ・WEBサービス(Web/アプリ)の企画/開発/運営に携わった経験 ・エンジニアやデザイナーなど連携を行いながら、プロジェクトを推し進めていった経験 【歓迎条件】 ■事業責任者の経験 ■マーケティング/プロダクトマネジメントなど、プロダクトに関わる領域での経験 ■外部企業とのアライアンス業務の経験 ■Google Analytics等のBIツールを用いた分析の経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~1,080万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,800,000円~10,800,000円 年俸¥4,800,000~ 基本給¥324,307~ 固定残業代¥75,693~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数30日
その他(夏季休暇は6~10月の期間中に取得可)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:会社拠点内 【魅力】 ■ファッション×ITの最先端領域で、ECの購買体験を革新するプロダクト企画に携われます ■ハイブランドからスポーツブランド、セレクトショップなど様々な企業 350社以上への導入実績があり、安定した事業基盤の中でプロダクト開発ができます ■自分で考えてコミットできる環境で、決められた枠組みではなく自律的に動ける方に最適です ■会社のバリューを大切にする文化があり、価値観に共感できる方には働きやすい環境です
社員4名
無
東京都新宿区矢来町126 NITTOビル 1F
都営地下鉄都営大江戸線牛込神楽坂駅 徒歩7分 東京メトロ東西線神楽坂駅 徒歩1分
敷地内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)
無
無
■時短勤務:介護・育児の場合利用可 ■週3日出社制度 月・水・金曜日のみ全員顔を合わせます。 それ以外の火・木曜日は、オフィス・自宅・カフェ等どこで働いても構いません。
1名
2~3回
筆記試験:無
株式会社メイキップは「unisize」などを展開するファッションテック企業です。社名「Makip」の由来である“Make IT Possible”のもと、テクノロジーで不可能を可能にし、世界に新たな価値を届けます。
【Makipは、「ヒトデ型」の組織でありたいと考えています。】ヒトデと同じような形の生物であるクモは、頭がなくなったら死んでしまいます。しかし、ヒトデにはそもそも「頭」というものが存在しません。そして、体を二つに裂かれたとしても、それぞれが別の生命体として生きることができる生物です。MakipもVisionや行動指針など全ての情報ををオープンにした上で、メンバーそれぞれが、マネージメントをされて動くのではなく、自律的に考えて自走できる「ヒトデ型の組織」でありたいと思っています。そもそも、新規ビジネスにおいては、様々な角度からの物の見方が不可欠です。「頭(=TOP)」の考えやアイディアが、常に正しいとは限りません。メンバーがそれぞれ任されている領域から物事を見て感じ、考え抜いた意見をぶつけ合うことで、最も良い物が生み出され、ビジネスに昇華していくと信じています。前述の通り、ヒトデは体のどの部分を切ってもそれぞれが固体として再生し生き残る、という生態特性を持っていますが、MakipもTOPが死んだら終わり、という会社には絶対にしたくない。例え「頭」がなくなったとしても、現場のメンバーが自ら考え抜き、再生し、動き続ける。メンバーが「自律・自走」する組織。Makipはそんな組織であり続けたいと思います。
〒162-0805 東京都新宿区矢来町126NITTOビル 1F
インターネットコンテンツの企画・開発・運営、マーケティング、プロモーション、コンサルティング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~1000万
■取締役会関連業務 取締役会の企画・運営と、社外取締役との連携強化を担います ・取締役会事務局 ・社外役員の支援 ・役員人事や役員報酬設計の支援 ■株主総会関連業務 株主総会に関わる案件の企画、各種法定書類の作成を中心に、運営に携わります ・株主総会議案の企画・立案 ・株主総会招集通知等の関連開示書類の作成 ・議長支援 ・想定問答の編集・運用 ・会場設営・総会運営 ■開示書類作成・コーポレート・ガバナンス関連業務 コーポレート・ガバナンスに関する各種施策の立案・実現・支援を行うとともに、 透明性の高い開示によりステークホルダーとの信頼関係を構築します ・法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種株主向け資料の作成および開示 ・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成 (株主総会議案、コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等) ・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施 (コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等) ・サステナビリティやリスク管理に関する開示内容作成 ・株式事務等 ■SR(シェアホルダーリレーションズ)関連業務 機関投資家と経営陣との対話に同席し、意見交換を通じて経営への理解促進と、企業価値向上の実現を図ります ・国内外の機関投資家との対話 ・SR業務全般(面談スケジュール調整、情報収集等)
【必須】 ・下記いずれかの業務経験を有する方 ①株主総会の企画・運営の経験(目安5年以上) ②取締役会事務局の業務経験(目安5年以上) ③IRやSR対応(投資家面談対応)のご経験(目安5年以上) ④開示資料の作成経験(株主総会招集通知、適時開示書類等)(目安5年以上) 【歓迎】 ・株主総会や取締役会などに関連した会社法や金融商品取引法の基礎知識 ・コーポレート・ガバナンス関連業務の経験(コーポレートガバナンス・コードの実践、コーポレート・ガバナンス報告書の作成等) ・株式事務・証券代行事務等の実務経験 ・機関投資家との対話の業務経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・英語スキル (英語使用に抵抗のない方には、海外投資家向けの業務や英文開示資料の作成業務をご担当いただく可能性がございます。) 【求める人物像】 会社の持続的な成長と企業価値向上のために、コーポレート・ガバナンスの分野から経営を支援する業務です。経営企画部門での勤務となり、経営層との距離感も近く、直接的にサポートする業務であるため、経営の視点に関わりながら、様々な知見を身に着けることが可能です。 業務遂行にあたっては、社内の多様な部署、株主名簿管理会社等の社外専門家との連携が必須であり、社内外のネットワークを広げる機会があります。 業績伸長による組織強化のための募集であり、会
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600~1200万
【仕事内容】 ・オリックスグループ、国内営業部門の成長に資する戦略的なマジョリティ投資の推進 ・国内営業部門における中堅・中小企業向け事業承継投資の推進(M&Aを通じた事業承継支援、投資後の経営体制構築、後継者育成、雇用維持、組織強化等のPMI) ・コーポレート・ベンチャー・キャピタル(CVC)投資の推進(ベンチャー企業へのマイノリティ投資) ・新規事業開発・海外事業展開の検討・実行(主要グループ会社や他本部と連携した新規ビジネス立ち上げ、既存事業とのシナジー創出、海外事業展開等) ・投資実務全般(案件ソーシング、事業分析、Valuation、エグゼキューション、PMI、経営モニタリング、Exit検討まで一気通貫で関与) 【仕事の魅力】 ・戦略投資、事業承継、ベンチャー投資、新規事業開発まで、多角的な案件に携わることができます。 ・一般的なPEファンドとは異なり、グループの強固な営業基盤、顧客接点、多様な事業アセットをフルに活用し、投資リターンの追求だけでなく、事業シナジーの創出や新たなビジネスモデルの構築まで主導できます。 ・異なる専門性や価値観を持つプロフェッショナルと少人数のプロジェクトチームを組み、共通のゴールに向けて切磋琢磨できる環境です。 【キャリア上の魅力】 ・案件ソーシングからExit、さらには投資先への常駐(PMI)まで、投資プロセス全般に一気通貫で関与することで、投資プロフェッショナルとしての総合的なスキルを磨くことができます。 ・将来的に投資先企業へ数年間常駐し、経営陣の一員としてハンズオンで企業価値向上を推進する、極めて実践的な経営経験を積むことが可能です。 ・アソシエイトからマネージャー、高度専門人材まで、個人のスキルや経験に応じた明確なキャリアパスが用意されています。
応募資格(必須) 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方: ・金融機関、投資会社、PEファンド、事業会社等における、エクイティ投資、M&A、コーポレートファイナンス、事業投資等の実務経験 ・事業会社の経営企画、投資部門、新規事業開発部門等における、事業戦略立案、投資検討等の実務経験 ・コンサルティング会社、FAS、M&Aアドバイザリー会社等における、M&Aアドバイザリー、事業DD、財務分析、経営戦略・事業戦略策定等の実務経験 ・Excel、PowerPointを用いた財務分析、資料作成、社内外向け説明資料の作成スキル ・投資実務に必要な基礎的専門知識(ファイナンス、会計、税務、法務) ・事業・財務・市場環境を踏まえ、投資仮説や事業成長シナリオを構築できる論理的思考力 応募資格(歓迎) ・英語による基本的な読み書きができる方
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550~700万
金融事業統括部にて、上層部や事業リーダーからのオーダーに応じた市場調査・情報収集・資料作成、および金融サービス(カード・銀行・証券・保険・決済等)の戦略企画・推進サポートを担当します。 【具体的な業務内容】 市場調査・業界トレンドのリサーチおよび情報収集 フィンテック業界、国内外の競合他社、最新の金融テクノロジー動向に関するリサーチ・データ収集 収集した定性・定量データの構造化および課題・機会の整理 上層部・役員向けプレゼンテーション資料の作成 事業戦略・新規施策立案に向けた提案書、役員会議・意思決定層向けプレゼン資料の作成(PowerPoint等) 複雑なデータや構想を、シンプルかつロジカルに可視化するドキュメンテーション業務 各種戦略プロジェクトの推進・実行サポート 金融グループ各社(楽天銀行、楽天カード等)や学内関係部署との会議設定・アジェンダ整理 決定事項の泥臭い進捗管理、課題抽出、およびプロジェクトの実行フォロー
スキル・能力: 高いコミュニケーション能力(社内外の多様なステークホルダーと良好な関係性を構築できる関係構築能力、円滑な交渉力・調整力をお持ちの方) 基礎的なPCスキル(PowerPointやExcelを用いた資料作成やデータ集計に抵抗がない方) マインド: 「何事にも主体的に挑戦するガッツ」と強い成長意欲をお持ちの方 変化の速い環境や泥臭いタスクに対しても前向き・柔軟に取り組める方 語学力: TOEIC 700点以上必須(選考時点で確認いたします) 日本語:ネイティブレベル(業務上の円滑なコミュニケーション)
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600~900万
出版・映像事業本部内のコーポレート組織にあたる事業推進部のマネージャークラスを募集します。将来の部長候補として、副部長またはグループ長の職位での採用を想定しています。 部長含め3~4名のチームメンバーと一緒に以下の業務をご担当頂きます。数年以内の部長昇格を想定したポジションです。 ▼予算関連 ・本部内の各事業部ごとの計画目標、年度予算の策定支援、数字とりまとめ ・月次ローリングフォーキャスト(業績予測)作成支援 ・実績集計、見込実績対比分析 ・各種入力集計フォーマット作成(googleスプレッドシート&Tableau) ▼窓口&事務局業務 ・コーポレート本部および監査法人からの問い合わせ対応、資料作成 ・本部内からの各種相談対応 ・基幹会議事務局 ・本部内イベント事務局 ▼経理 ・月末月初の締め業務(売上計上、費用計上、在庫管理) ・請求書提出クラウドへの入力(invox受取請求書) ・ステークホルダーへの配分報告書&支払通知書の発行(invox発行請求書) ・請求書発行 ▼総務&IT ・業務用システム導入 ・稟議体系整備、契約書整理 ・ハードウェア&ソフトウェア棚卸 ・備品購入
【必須要件】 ・経営管理、事業管理または経理経験 ・PL、BS、キャッシュフローの知識 ・単なる受け身なバックオフィスではなく、事業部を自分から積極的にサポートし付加価値を提供できるサポート力・献身性 ・エンターテイメント業界の経験または基礎知識 【歓迎要件】 ・出版社の管理部門経験 ・アニメ製作委員会の配分報告書作成経験 ・日商簿記2級
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650~900万
・エンターテイメント事業(モバイルゲーム・非ゲーム・ライツ・B2B等)での新規プロダクト立ち上げに関わるリサーチ、市場分析、競合分析 ・新規プロダクト・各種施策の事業性評価、社内合意形成 ・ディレクション、進行管理、チーム活動促進 ・渉外業務、契約調整(リード、顧客との関係維持、案件の掘り起こし、具体化折衝など)
【求める能力・経験】 ・ITサービスの開発・運用工程への理解 ・アライアンスによる新規事業の立ち上げ経験 ・論理的思考能力 ・コミュニケーション能力 【歓迎する能力・経験】 ・モバイルゲームの開発・運用工程への理解、業務の実践経験(プロデュース・ディレクション・プロジェクトマネジメント・プロモーション等) ・IPを活用したエンターテイメント事業の立ち上げ経験 ・プロジェクト管理、マネジメント経験 ・アニメ、コミック、2.5D等のメディアミックス事業経験 ・製作委員会組成・参画、ライセンス許諾等のライツビジネス経験 ・経営企画業務経験 ・エンタメ企業での経験
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662万~
中小企業向け金融プラットフォーム「ラクスルバンク」の事業拡大に伴い、事業開発(BizDev)を募集します。 2025年11月のリリースから半年、決済中心のサービスから、法人カード・請求書発行・融資へと機能拡張が本格化するフェーズに入りました。ラクスルグループが持つ約300万社の中小企業取引の接点を活かし、次なる金融プロダクトの「0→1」立ち上げを主導していただきます。 ・ポジションについて 単なるアライアンスや営業推進にとどまらず、金融特有の複雑な法規制やリスク管理要件をクリアしながら、プロダクトチームと協働して「圧倒的に摩擦の少ない顧客体験」を要件定義・実装まで落とし込む、事業開発としての活躍を期待しています。 *【本ポジションの魅力】* ・金融という社会インフラを、最先端のテクノロジーと圧倒的なスピードで再定義する手触り感 ・既存の銀行の枠組みではなく、ラクスルグループだから提供できる新たな金融プラットフォームを「0→1」で設計ができる ※就業規則の定めにより、業務上の必要に応じて「ラクスルバンク社」への在籍出向となります。 ※出向元(ラクスル株式会社)の雇用条件・処遇を適用します。 ・具体的な業務内容 *新規プロダクト立ち上げ* ・独自のサービス構築に向けた、社内外のステークホルダーとの綿密なスキーム調整および要件定義 ・金融プロダクト特有の規制やリスクを踏まえた、堅牢かつ摩擦の少ない顧客体験の設計 ・社内のプロダクト開発チームに対するビジネスサイドからの要件定義の提供 *既存プロダクトのグロース* ・ユーザーへのヒアリング等の一次情報をもとにしたオンボーディング体験の改善、および継続利用率向上のための施策実行 ・プロダクトの持続的なグロース戦略の策定、新規ユースケースの継続的な拡張、および適切なKPIの設計・モニタリング管理
・必須要件 ・金融業界において、事業,商品,サービスの戦略立案および実行経験(またはそれに類するご経験) ・複数のステークホルダー(開発、営業、法務、コーポレート等)を横断的に巻き込み、プロジェクトを完遂に導いた経験 ・歓迎要件 ・組織マネージャーとしてメンバーの育成・組織運営に携わった経験 ・金融事業に関連する国家資格をお持ちであること ・求める人物像 ・ラクスルグループのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感する方 ・中小企業の経営課題を解決する金融プラットフォームの構築に情熱をもって取り組める方 ・正解がなくリソースが限られる環境下においても、自ら仮説を立て、前向きに施策を推進できる方 ・施策に関わる意思決定の根拠を論理的にステークホルダーに説明し、合意形成をリードできる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーを尊重し、円滑にチームワークを発揮できる方
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800~1400万
楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができるポジションです。 テーマレス、ジャンルレスで縦軸横軸ととにかく幅広い領域に様々な粒度で関わることが出来、定常業務を持たず、ほぼプロジェクト単位で動きます。 課題に対してコミットしながら経営陣の意思決定をサポートする役割です。
・論理的思考力(ロジカルシンキング) ・コミュニケーション能力
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700~1100万
■仕事内容 事業戦略部門は、社長・役員直下で全社の成長戦略を担う戦略組織です。 予約システム「RESERVA」は、国内最大級の予約プラットフォームとして多くの事業者に利用されています。本ポジションでは、データ分析とテクノロジーを軸に、事業の成長戦略を設計し実行まで推進していただきます。 経営陣と密に連携しながら、事業戦略、AI活用、業務改革、M&A、新規事業など、会社の将来を左右するテーマに取り組みます。 部門長(役員)は、 大学研究員(データ解析専攻)→投資銀行→コンサルティング会社→テクノロジーベンチャー というキャリアを持ち、事業戦略構築のプロフェッショナルです。 役員と近い距離で働きながら、経営戦略立案・データ分析・AI活用など、実践的な経営スキルを磨くことができます。 主な業務内容 ■ SaaS事業「RESERVA」の成長戦略の立案 ■ 市場分析・競合分析を通じた事業機会の特定 ■ AIを活用した業務プロセス改革の企画・推進 ■ 各部門のデータ分析および経営層へのレポーティング ■ 企業間提携・アライアンスプロジェクトの推進 ■ 経営戦略プロジェクトの推進(M&A・事業開発等) ※AIツール(ChatGPT、Claude、Gemini等)を活用し、業務効率化や分析高度化を進めています。 将来的に担当いただく可能性のある業務 ■ 中期経営計画・事業戦略の策定 ■ 全社の経営管理体制(KPI・予算管理)の構築 ■ SaaS事業の収益モデル改善 ■ 新規事業の企画・立ち上げ ■ 国内外拠点を含むガバナンス・リスク管理体制の整備
<求めるスキル・経験> 以下のいずれかに当てはまる方 (1)経営戦略・事業戦略の企画・立案、またはその推進に携わった経験 (2)業務プロセスの改善や組織の生産性向上を主導した経験 (3)大規模なデータ分析や市場分析を通じて、事業の意思決定に貢献した経験 <あると望ましいスキル・経験> ・AIを活用した業務プロセス改善の経験 ・取締役クラスへのレポート経験 <職種 /必要経験年数> 経営企画 /3年以上 事業企画 /3年以上 営業企画 /3年以上
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750~1200万
【募集概要】 株式会社じげんは、求人・不動産・旅行など、人生の重要な意思決定を支えるプラットフォームを多角展開しています。 この度、全社の事業成長を指数関数的に加速させるべく、AI推進組織を新設します。 ミッションは、単なるプロダクト改善に留まりません。 事業サイドにおける「マルチエージェントAIによる次世代マッチング」の実現と、コーポレートサイドにおける「AIによる業務の自動化・最適化」の両輪をリードするミッションを担います。 「AIにできることはAIに、人はより付加価値の高い創造的な領域へ」。 この思想のもと、PoCから本番実装までを一気通貫で主導するプロフェッショナルを募集します。 【仕事内容】 新設されるAI推進組織の責任者候補として、 AI戦略の策定から実装、組織への浸透まで、広範な裁量を持って推進していただきます。 1. 事業成長の加速 ・各事業ドメイン(人材・不動産・生活領域等)におけるAI活用ロードマップの策定。 ・LLM・マルチエージェントAIを活用した次世代マッチングエンジンや、CX(顧客体験)を劇的に変えるプロダクト設計。 2. コーポレート機能の再定義(社内DX) ・全社横断的な業務プロセスの可視化と、AIによる自動化・最適化の推進。 ・「AIに任せられる領域」を切り出し、社員がより創造的なタスクに集中できる体制への組織変革/生産性向上の実現。 【仕事の魅力】 ・「AI×経営」の当事者体験: プロダクトの売上貢献だけでなく、組織全体の生産性を数倍に引き上げる「AI経営」のモデルケースを自ら創り上げる経験が得られます。 ・組織立ち上げ: 新設組織の責任者候補として、経営に近いポジションで大きな裁量を持ってミッション・組織構築の経験が得られます。 ・マルチプロダクトの醍醐味:単一事業を伸ばすのではなく、じげんが持つ多種多様な業界(不動産、人材、車など)の課題に触れ、汎用的なAI変革の型を習得できます。 ※業務内容補足 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務
■必須スキル ・AI・データサイエンス領域の実務経験:LLMや生成AIを用いたプロジェクトの主導・実装経験。 ・データドリブンな意思決定を推進した経験:データ分析に基づいてプロダクトの仕様や戦略を決定できる能力 ・マネジメント経験:5名以上のエンジニアチーム、またはクロスファンクショナルなチームをリードした経験。 ・戦略的思考とコンサルティング能力:事業課題・組織課題を特定し、AIによる具体的なソリューションへ翻訳できる能力。 ■歓迎スキル ・高度な技術的専門性:AI・情報工学領域の修士・博士号取得者(または在籍中)、あるいはそれに準ずる高度な専門性。 ・組織変革(BPR/DX)の経験:業務プロセスの再設計や、AI導入によるオペレーションコストの大幅削減の実績。 ・AIのリスク管理(AIガバナンス)に関する知見を持ち、プロダクト実装から社内での利活用推進まで、多角的な視点でルール策定・実行に関わった経験。 ■求める人物像 ・目前の課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性 ・企業経営に強い関心を持ち、謙虚かつ貪欲に学ぶ姿勢 ・短期間での圧倒的な急成長を志すマインド ・フィジカル、メンタルのタフネス ・論理的、定量的思考の素養
■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現 同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、ライフメディアプラットフォーム事業を展開しています。 大きな区分としては、美容業界、製造業、物流業界など何かの領域に特化したHR事業である、VerticalHR領域。 賃貸、リフォーム、エネルギーなどのLivingTech領域。旅行、自動車などのLifeService領域の3つにサービスを展開しています。
800~1000万
【案件概要】国内最大級である、法人向け完全予約制のフードデリバリープラットフォーム『くるめし弁当』『シェフコレ』(『Uber Eats』の法人向けのイメージ)の非連続な成長を実現するために新設する「事業企画」のコアメンバーとして、既存事業の管理からSaaS・M&Aを含む成長戦略まで、経営陣とともに事業を推進するポジション -全社の計数管理、KPI設計、予実管理の遂行 -データドリブンな事業課題の抽出と、各部門との連携による解決策の推進 -また、以下強みや志向性に応じてアサイン A_事業戦略・事業管理(既存事業の収益構造の改善) B_SaaS営業企画・新規プロダクト企画(法人顧客基盤の拡大) C_M&A・新規事業開発(非連続な成長の創出)
・事業会社における事業推進/BizDev/営業企画の経験 ・KPI設計から施策立案、実行、検証までを自ら回してきた経験
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