渉外・アライアンス担当
420~888万
株式会社コロプラ
東京都港区
420~888万
株式会社コロプラ
東京都港区
アライアンス企画/推進
Webサービス制作進行管理
・ライセンスイン/アウトを含むライセンスビジネス全般 ・自ら企画・プランを立案した上での提案・営業・交渉(版権元・パートナー等) ・進行管理全般(素材管理・タスク管理・スケジュール管理・監修管理等) ・契約締結に関わる一連の業務 ・請求書の回収や費用計上業務
【必須スキル・経験】 ・エンタメコンテンツ(ゲーム・アニメ・キャラクター・映像等)を商材とした企画提案営業の経験 ※業態不問:事業会社、広告代理店、戦略・総合コンサルティングファーム、PR会社等 ・IP(版権)を活用したビジネス実務経験(ライセンスイン/アウト問わず) 【いずれか必須の経験/スキル】 ・契約書締結に向けた交渉、渉外、社内調整経験 ・制作進行管理経験(スケジュール作成、進行、タスク管理) 【歓迎する経験・スキル】 ・ライセンスビジネスかどうかを問わず、BtoBでのアライアンス実務経験 ・ゲーム及びアニメIPに携わった経験 ・マーケティングおよびプロモーションに携わった経験 【求める人物像】 ・合意形成に必要な要因を理解し、関係各所と最適なコミュニケーションをとり業務を遂行できる方 ・オーナーシップをもって業務を推進できる方 ・忖度なく率直に発言をできる方 ・全体の中で自身の役割を認識し行動できる方 ・結果や数字に対して素直に向き合い改善に動ける方 ・論理的思考力をお持ちの方
正社員
420万円〜888万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【加入保険】 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 【福利厚生】 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ・マッサージルーム(国家資格を有するヘルスキーパー常駐) ・健康診断・婦人科オプション無料&インフルエンザ予防接種補助制度 ・感染症対策が充実したオフィス ・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施 ・無料自販機、ウォーターサーバー ・無限バナナ ・部活動支援 ・企業主導型保育園数園と提携 ・ベビーシッター割引券の配布 ・特許取得報奨金制度 ・確定拠出年金 ・従業員持株会(奨励金10%)
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【加入保険】 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 【福利厚生】 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ・マッサージルーム(国家資格を有するヘルスキーパー常駐) ・健康診断・婦人科オプション無料&インフルエンザ予防接種補助制度 ・感染症対策が充実したオフィス ・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施 ・無料自販機、ウォーターサーバー ・無限バナナ ・部活動支援 ・企業主導型保育園数園と提携 ・ベビーシッター割引券の配布 ・特許取得報奨金制度 ・確定拠出年金 ・従業員持株会(奨励金10%)
最終更新日:
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ EXPO Vertiportの運営協賛を完遂した空飛ぶクルマの離着陸場(ポート)事業化に伴い、隣接領域である機体リースの事業化検討・事業展開を牽引いただきます。 ◎機体リースの調達・案件組成および折衝 ・ヘリコプターやビジネスジェットの機体調達および案件組成 ・空飛ぶクルマの離着陸場(ポート)設計段階における、運航会社や機体メーカーとの充電・整備施設に関する協議および折衝 ◎事業連携・ポート開発の推進 ・空飛ぶクルマのポート事業と、旅行業・手配業・各種サービス等との連携・協業および業務推進 ・離着陸場(ポート)の検討・検証・開発・運営等に係る業務推進 ◎グローバルステークホルダーとの折衝 ・海外機体メーカーや海外事業者との協議・調整(英語対応) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎次世代モビリティ(空飛ぶクルマ)の機体リース事業化検討・立ち上げ ・ヘリコプターやビジネスジェットなど小規模航空機リースのスキームを応用し、空飛ぶクルマのリースビジネスモデルをゼロから構築 ◎ポート(離着陸場)周辺インフラおよび付帯サービスの事業化推進 ・運航会社・機体メーカーとの技術・施設面の協議調整、および旅行・観光関連事業者とのアライアンス推進
◆必須(MUST) ◎リース会社においてヘリコプターやビジネスジェットのリース業務(リース組成側)の勤務経験があること ◎協議・折衝および契約書チェック等の業務を英語で滞りなく実施できること ◎東京または大阪での勤務が可能であること ◆歓迎(WANT) ◎ヘリコプターやビジネスジェットのリース利用者(リース受手側)の業務経験があること ◎ヘリコプターやビジネスジェットの整備・構造・技術的な背景に関して、リース事業の判断に資するレベルの知見を有すること ◎ネイティブレベルの英語力
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392~590万
ぱちんこ・パチスロのアプリ企画開発ディレクションを担当していただきます。 ・ぱちんこ、パチスロアプリの企画立案から実行推進 -要件定義 -仕様作成 -制作進行管理 -クオリティ、コスト、スケジュール管理 -配信後の保守など ・新規、既存サービスの企画提案業務 -提案資料作成、プレゼンなど -製品化決定までの一連の業務 <メンバー体制> 開発部門 課長1名、プロ1名、リーダー1名、一般・その他6名 ※年齢(直雇用のみ):40代3名、30代3名、20代2名 <キャリアパス・評価制度> 評価制度は「成果評価」と「行動評価」による人事評価です。成果評価と行動評価の達成度に応じ、4月に給与改定を実施します。 <成果評価> 社員が自己目標を設定し、上長から期待目標も共有されます。3ヶ月に1度、上長と面談し目標に対しての達成度や課題をすり合わせます。目標達成に基づいて、社員ごとの「5段階のステージ配分」を決定します。 <行動評価> 5段階のステージ配分に応じて行動目標を設定します。たとえば、ステージ1-2の社員には「チームでの協働姿勢」や「社内資源(備品等)の適切な取り扱い」といった基礎的な行動が求められ、ステージ4-5の社員には「チーム全体を見渡した業務分担の実施」や「部門全体への配慮を持った行動」を期待します。
・開発系のディレクション経験(業界不問) ・ぱちんこ、パチスロに対する興味関心があること ・PowerPoint、Excel、Wordの知識、使用スキル
PC・スマートフォンへのゲーム関連コンテンツの企画・開発・運営
654~1199万
◆企業概要 ・オリックスグループの中核として多角的な金融・事業を展開する総合企業。 ・環境エネルギー本部にて先端的な再エネ事業やPPA案件を拡大中。 ・フレックス制や有休取得率81.5%など、働きやすい就業環境を完備。 ・社内公募制度など、個人のキャリアアップを強力に支援する制度が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・上場企業等の脱炭素ニーズに対しオフサイト・オンサイトPPAを提案。 ・顧客ニーズに合わせた最適な再エネ供給スキームの検討および構築。 ・需要家開拓、アグリゲーション、FIP制度を活用した電源調達を推進。 ・自社事業開発部署が手掛ける太陽光等の再エネ電源供給業務全般を担当。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業向けオフサイトPPAを活用した長期的・大規模な再エネ供給。 ・顧客のアセットを活用したオンサイトPPAスキームの設計および導入。 ・FIP制度(FITからの転換等)を活用した先進的な電源調達・供給推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収600万〜1200万円と高水準で、能力や評価が反映される給与体系。 ✅大企業の脱炭素・GXを加速させる社会的インパクトの大きいプロジェクト。 ✅単なるサービス販売にとどまらず、新たな供給スキームを自ら設計・提案。 ✅フレックス制やリフレッシュ休暇手当など、優れた福利厚生と就業環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須条件】 再生可能エネルギー業界での営業経験。特に法人顧客への再エネ供給(PPAなど)に関する提案営業経験をお持ちの方。 精神的なタフネスと粘り強いコミュニケーション力。大企業を相手にした長期的なプロジェクト推進に必要な交渉力と調整力。 提案型の営業経験をお持ちの方。単なる既存サービスの販売ではなく、顧客の課題を深く理解し、最適な再エネ供給スキームを自ら設計・提案できる方。
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 経歴・志向に合わせ、最適なポジションを1つ〜複数ご提案 ✅ PMO・DX推進・BPOなど、幅広い領域で経験を活かせる ✅ マネジメント・コンサルタント・スペシャリストのキャリアパス ✅ 独自の業務運営メソッドとデジタル化技術研修で成長を支援 ✅ 年間休日123日(2026年)/残業月20時間想定/カジュアル面談可 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション ビジネスエンジニアリング事業本部/オープンポジション(職種横断) ※経歴・志向に応じて職種をご提案します。 🔷 勤務地 赤坂オフィス、または東京23区を中心とした顧客先 ※勤務地・出社頻度はプロジェクトによります。 ※現時点で本ポジションの転勤は想定していません。 🔷 業務概要 顧客の業務プロセスを設計・実行・改善し、生産性向上や事業の成長・変革を支援します。経験や希望に応じて、PMO・DX推進・BPOなどの業務を担当します。 🔷 担当領域 ・PMO ・デジタル化推進 ・BPO ・クラウドサービス ・システムマネジメント 🔷 主な職務内容 ・顧客の課題の可視化、業務プロセスの設計・改善 ・関係者との調整、プロジェクトの推進・管理 ・デジタルソリューションの提案、導入・定着・保守 ・業務・システムの安定運用、品質向上・コスト削減 🔷 プロジェクト例 ・新規事業・サービス企画部門の課題解決・PMO支援 ・DX推進部門・情報システム部門のデジタル化支援 ・業務構築・改善から安定運用までのBPO支援 ・クラウド導入・活用支援、法人向けネットワークの保守・運用 ※担当するプロジェクトは配属先によります。 🔷 組織構成 ・ビジネスプロセスコンサルティング統括部、プロフェッショナルアウトソーシング第一・第二統括部で募集 ・組織規模・メンバー構成は求人票に記載なし ・1,600件超の支援実績を基にした独自のマネジメント規格「COROPS」を活用 ・上位コンサルタントへの相談や、組織的なナレッジ共有を推進 🔷 働き方 ・勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間想定 ・フレックス:プロジェクトによる ・顧客先常駐/出社頻度・出張有無は要確認 ・顧客との直接連携を通じて業務を推進 ※勤務時間・休憩時間・残業時間はプロジェクトにより異なります。
🔷 必須要件 社会人経験3年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・業務改善・課題解決 ・リーダー・SVとしてのマネジメント ・SE・PL・PM ・デジタルツールの開発〜運用保守 ※学歴・資格・語学不問 🔷 歓迎要件 以下いずれかの実務経験3年以上 ・法人営業、SV、ミドル・バックオフィス部門での企画〜運用 ・RPA・VB・VBAのツール開発、SE・PL・PM ・DX推進、PMO、コンサルタント
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700~1100万
後払いサービス(BtoC/BtoB)の先駆者として国内市場で首位を確立している当社は、その豊富な知見を基盤に台湾・ベトナムにも事業を展開しています。 この背景を踏まえ、グローバルおよび地域の大手PSPや加盟店との戦略的パートナーシップを構築・推進し、後払いサービスの価値を世界に広めるため、志を共にする人材を募集いたします。 【業務内容】 ・海外PSP・加盟店との提携協議・契約交渉 ・提携先とのリレーション構築および継続的なアライアンス運営 ・競合・市場動向のリサーチおよび提案戦略の立案・実行 【期待役割】 ・グローバルPSP・加盟店の新規開拓によるGMVの拡大 ・東南アジアを中心としたパートナーとのエコシステム形成 ・海外市場でのビジネス成長を牽引するリーダーシップの発揮 【ポジションの魅力】 ・成長著しいBNPL市場の中でも、グローバル領域を主導するダイナミックなポジション ・海外の決済プレイヤーやグローバル加盟店との事業連携の最前線に立てる実践機会 ・台湾、ベトナム、日本のクロスボーダーチームとの協働を通じた多文化・ダイバーシティ環境下での挑戦 ・将来的には現地法人の立ち上げなど経営に近いステージへのステップアップの可能性も有り
【歓迎】 ・英語でのビジネス会話が可能な方 ・営業・事業開発の経験5年以上 【歓迎】 ・東南アジアでの営業・事業開発 ・決済、金融領域の知見/経験、システムの知見
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800~1300万
中国の蓄電池メーカー・エネルギー事業者との協業を通じて、日本国内の蓄電事業の拡大を推進いただきます。 既存担当者と案件を分担し、担当案件の協業条件の設計・交渉から、 共同開発、調達、事業化に向けた社内外の調整までを主体的に担うポジションです。 (1)中国企業とのアライアンス・共同事業の推進 - 協業候補企業の事業方針・技術・製品を把握し、双方の強みを活かした協業を企画・提案 - 蓄電所開発等における役割分担、費用負担、事業条件の整理・交渉 - 経営者・事業責任者との合意形成、実行計画の策定・推進 ※協業の構想を具体的な条件と計画に落とし込み、事業の実行につなげることを期待します。 (2)メーカー交渉・調達体制の構築 - 蓄電池・関連機器のメーカー調査、比較検討、調達先の選定 - 価格・納期・供給体制・保証・保守等の取引条件の交渉 - 自社の事業・技術部門と連携した要求仕様の整理、メーカーとの調整 - 中国語の契約書・仕様書・技術資料の読解、日本語での社内共有 (3)共同開発・日本市場向け製品対応の推進 - 中国メーカーの蓄電池製品と自社EMSの連携に向けた開発調整 - 日本市場向けの仕様対応やJCSTAR対応に関する関係部門との連携 - 社内外の役割分担・スケジュール・課題の管理、仕様変更時の調整 ※技術的な判断を担う社内開発部門と協働し、日中双方の認識をそろえながら、開発・導入を前進いただきます。 (4)パートナーとの関係構築・担当案件の推進 - 中国企業の意思決定者との継続的な対話、協業機会の把握 - 社内の意思決定に必要な情報・論点の整理、日本語での提案資料の作成 - 合意事項の実行管理、課題発生時の対応方針の検討・調整 - 中国出張による現地視察・商談、来日するパートナーへの対応
・事業開発・アライアンス・共同開発・海外メーカー交渉のいずれかの経験 ・中国語:ネイティブレベル →中国語の契約書・技術資料を正確に読解できる方 ・日本語:ビジネスレベル(日本語能力試験N1相当) →日本語で社内の関係部門との協議、提案資料の作成、意思決定に必要な説明ができる方 ・中国企業との交渉・取引経験 →中国の商習慣や意思決定プロセスを理解し、継続的な信頼関係を構築した経験がある方
・VPP(virtual power plant)事業 ・系統用蓄電事業 ・太陽光発電 ・発電所 運用管理 ・EV充電サービスの開発
500~1000万
お客さまとコンサルタント/経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】 【具体的には】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 ◆対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へと成長していただければと思っています。
MUST - 営業経験3年以上 - コミュニケーションを楽しめる方 - 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 WANT - IT業界に関する基礎的な知見 - 管理職としての組織運営経験 求める人物像 - 向上心が強く,新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司,メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ
600~1200万
日本の宇宙政策の中において、AstroXが勝てる構造を作る職務を担って頂きます。 AstroXの事業戦略から逆算した政策戦略の策定 Rockoonを含む新たな宇宙輸送の政策的位置付けの形成、および国の政策文書・戦略等への反映に向けた働きかけ 国会議員、関係省庁、政府機関、業界団体等とのリレーション構築および政策提言 宇宙輸送産業の成長に必要な新規制度、政府予算、基金等の企画・形成 政府による民間宇宙輸送サービスの調達など、新たな官民連携・政府需要創出スキームの企画・実現 防衛・安全保障を含む政府需要の探索と、具体的な案件・調達への接続 政府系補助金・基金等の獲得に向けた申請戦略策定および申請の主導 国内外の宇宙政策・政府調達・予算動向の分析と経営陣への提言
必須スキル 政治・行政それぞれの意思決定構造を理解し、政策テーマに応じて適切なステークホルダーを特定し、働きかけを行った経験 官公庁、政党、議員事務所、業界団体、民間企業等において、政策形成・制度設計・政府予算・政府調達等に関与した経験 歓迎スキル 経産省、文科省、内閣府での予算策定もしくは渉外経験 宇宙事業・宇宙業界に関する戦略知識(技術戦略、国内外の潮流、ビジネス動向等) 政治家との対話を通じて予算策定・国の政策に影響を及ぼした経験(対政治家渉外を通じて予算策定・政策形成を後押しした経験) 新規事業・新領域(GX、AI等)において、既存の規制や制度の壁を乗り越えて政策・補助金の枠組みを作った経験(宇宙事業経験尚可)
宇宙輸送事業
800~1600万
【組織について】 事業開発職は、 日本中・世界中の人々と商品をつなぎ、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」 というメルカリグループのミッション達成に直結した役割を担っています 。 マーケットプレイス事業を支える物流部門、メルカリShops事業、越境事業等といった多様な領域に携わりながら、 0→1の新規立ち上げから10→100の事業成長まで幅広く挑戦できる環境があり、 メルカリの次なる成長をともにつくっていくチームです 。 入社直後は中〜小規模のプロジェクト推進を通じてメルカリの事業文脈を深く理解し、 段階的にその責任範囲を拡張させ、将来的に大規模な新規事業やサービスのリードを担うことを期待しています。 【業務内容】 フリマアプリ「メルカリ」の利便性やKPIの向上、全く新しい取組みを推進して頂ける方を募集します。 外部パートナー企業との協業・アライアンス締結・交渉業務全般をアグレッシブかつ大胆に進めていただきます。 企画や外部とのコミュニケーションはもちろん、 社内各部門(開発/デザイン/CS/法務/財務/マーケティング等)との横断的な連携も重要な役割として担っていただきます。 <具体的な業務> 協業に向けた戦略の立案・実行・推進 新規サプライヤーの獲得及び関係構築 出資スキームの設計及び投資先の選定 市場調査及び競合分析を通じた事業機会の発掘 顧客のビジネス課題や目標のヒアリング、顧客データの分析、顧客に最適なソリューションの提案 外部パートナーとの各種プロジェクトマネジメント業務 クロスファンクショナルなチームとの連携によるプロジェクト推進
メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューを理解し、業務に取り組める方 既存の枠組みに囚われず、世の中にない新しい価値を自ら作り出すことに興味がある方 曖昧かつ不確実な状況下でも柔軟に対応できる方 マクロな視点(大局観)とミクロな実務遂行能力の両立 ビジネスレベルのリーガル・数量・計数の理解 IT/web関連だけでなく、様々な分野の企業力学を把握・理解した上でその差異を吸収・調整し、プロジェクトを完遂出来る方
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500~700万
アライアンスプロモーショングループでは、IPホルダーや企業との協業を通じて、新たな顧客接点や公営競技市場での事業機会の創出を担います。 各種コラボレーション施策、オフラインイベント施策等の企画から実行、効果分析までを一気通貫で推進していただきます。 競⾺・競輪・オートレースの投票券が⼀つのサイトで購⼊可能な公営競技総合サイト「オッズパーク」のマーケティング・プロモーション業務を遂⾏いただきます。 ・IP(アニメ・ゲーム・スポーツ・エンターテインメント等)とのコラボレーション施策の企画立案、実行、効果分析 ・他企業とのアライアンス施策の企画立案、提携交渉、実行、効果分析 ・オフラインイベントやプロモーション施策の企画立案、運営、効果分析 ・社内外の関係者との調整・プロジェクトマネジメント ・施策実施後のレポーティングおよび改善提案 ・新規アライアンス先やIPの開拓、市場調査 【ポジションの魅力】 ・人気IPや有力企業との協業を通じて、大きなインパクトを生む施策に携われる ・企画から実行、分析まで一貫して担当できるため、事業成長への貢献を実感できる ・社内外の多様なステークホルダーと協業しながら、プロジェクト推進力や交渉力を磨ける ・オンライン・オフライン問わず幅広いマーケティング施策に携われる ・新しい取り組みやアイデアを提案しやすく、高い裁量を持ってチャレンジできる スケールの大きな予算を動かしながら、世の中を熱狂させるエンターテインメントプロジェクトの中心人物として活躍できるポジションです。 与えられた業務を遂行するだけでなく、自ら企画を生み出し、多くのファンを巻き込む新たな体験価値を創造していただきます。 大規模なプロモーションやイベント、コンテンツ展開をリードし、その成果が社会や業界に大きなインパクトを与える醍醐味を味わえる環境です。 「自分が仕掛けた企画で人々を熱狂させたい」「エンターテインメントの未来を創りたい」という想いを持つ方にとって、大きな挑戦と成長機会にあふれたポジションです。
【必須】 ・広告代理店/事業会社/イベント会社にて、マーケティング、プロモーションのご経験(3年以上) ・自ら企画し、プロモーション施策を推進されたご経験 【歓迎】 ・IPコラボレーション施策やアライアンス施策の企画・推進経験 ・ライセンスビジネスやキャラクターマーケティングに関する知識・経験 ・キャンペーンやコラボ施策におけるクリエイティブ制作ディレクション経験 ・オフラインイベント施策の企画・運営経験 【求める人物像】 ・固定観念にとらわれず、柔軟な発想で新しいアイデアを生み出せる方 ・変化の多い環境を前向きに捉え、楽しみながら取り組める方 ・高い主体性を持ち、積極的にキャッチアップ・行動できる方 ・失敗を恐れず、まず行動しながら学び続けられる方 ・好奇心旺盛で、常に新しい知識や経験を吸収できる方
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