渉外・アライアンス担当
420~888万
株式会社コロプラ
東京都港区
420~888万
株式会社コロプラ
東京都港区
アライアンス企画/推進
Webサービス制作進行管理
・ライセンスイン/アウトを含むライセンスビジネス全般 ・自ら企画・プランを立案した上での提案・営業・交渉(版権元・パートナー等) ・進行管理全般(素材管理・タスク管理・スケジュール管理・監修管理等) ・契約締結に関わる一連の業務 ・請求書の回収や費用計上業務
【必須スキル・経験】 ・エンタメコンテンツ(ゲーム・アニメ・キャラクター・映像等)を商材とした企画提案営業の経験 ※業態不問:事業会社、広告代理店、戦略・総合コンサルティングファーム、PR会社等 ・IP(版権)を活用したビジネス実務経験(ライセンスイン/アウト問わず) 【いずれか必須の経験/スキル】 ・契約書締結に向けた交渉、渉外、社内調整経験 ・制作進行管理経験(スケジュール作成、進行、タスク管理) 【歓迎する経験・スキル】 ・ライセンスビジネスかどうかを問わず、BtoBでのアライアンス実務経験 ・ゲーム及びアニメIPに携わった経験 ・マーケティングおよびプロモーションに携わった経験 【求める人物像】 ・合意形成に必要な要因を理解し、関係各所と最適なコミュニケーションをとり業務を遂行できる方 ・オーナーシップをもって業務を推進できる方 ・忖度なく率直に発言をできる方 ・全体の中で自身の役割を認識し行動できる方 ・結果や数字に対して素直に向き合い改善に動ける方 ・論理的思考力をお持ちの方
正社員
420万円〜888万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【加入保険】 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 【福利厚生】 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ・マッサージルーム(国家資格を有するヘルスキーパー常駐) ・健康診断・婦人科オプション無料&インフルエンザ予防接種補助制度 ・感染症対策が充実したオフィス ・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施 ・無料自販機、ウォーターサーバー ・無限バナナ ・部活動支援 ・企業主導型保育園数園と提携 ・ベビーシッター割引券の配布 ・特許取得報奨金制度 ・確定拠出年金 ・従業員持株会(奨励金10%)
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【加入保険】 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 【福利厚生】 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ・マッサージルーム(国家資格を有するヘルスキーパー常駐) ・健康診断・婦人科オプション無料&インフルエンザ予防接種補助制度 ・感染症対策が充実したオフィス ・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施 ・無料自販機、ウォーターサーバー ・無限バナナ ・部活動支援 ・企業主導型保育園数園と提携 ・ベビーシッター割引券の配布 ・特許取得報奨金制度 ・確定拠出年金 ・従業員持株会(奨励金10%)
最終更新日:
600~1200万
【業務内容】 環境エネルギー本部にて、太陽光を中心とした再生可能エネルギーを法人需要家へ供給するための営業・事業推進を担当します。 オンサイト/オフサイトPPAなどを活用し、顧客の脱炭素ニーズを把握したうえで、供給スキームの設計から提案・契約締結まで一気通貫で推進します。 ■具体的な業務内容 ・オフサイトPPAの提案/案件推進 ・オンサイトPPAの提案/案件推進 ・大手法人を中心とした再エネ需要家の新規開拓 ・顧客の脱炭素ニーズ/電力需要のヒアリング ・顧客ごとの再エネ供給スキームの設計 ・事業計画/収益モデルの策定 ・需要家との契約条件交渉/契約締結 ・需要家のアグリゲーション ・太陽光パネル販売に関する提案 ・FIP制度を活用した再エネ電源調達 ・新規再エネ供給スキームの企画/構築
【必須要件】 ・再生可能エネルギー業界での営業経験 ・法人顧客に対する再エネ供給の提案営業経験 ・PPA等の再エネ供給スキームに関する知識/経験 ・顧客課題を踏まえた提案型/ソリューション型営業経験 ・大企業を相手とした中長期プロジェクトの推進力 ・社内外の関係者との交渉/調整力
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600~700万
主にゲームのシネマティック部分におけるディレクターを担当いただきます。 <主な業務内容> ・映像、制作物のディレクション ・クライアントとの折衝 ・社内外デザイナーへの指示、チェックバック ・社内外の関連スタッフとの調整、連携 ・各種資料作成
・シネマティック案件(ゲームでなくとも可)のディレクター経験(規模不問) ・カメラワーク、映像演出の知識
・デジタルエンタテインメントコンテンツの企画制作 ・舞台、映像、イベント制作事業 ・映像配給事業 ・表現技術、オンライン技術の研究開発 ・インキュベーション事業
360万~
ブランドの世界観を作りながらデザイナーをサポートし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。 ユーザーに受けるものは何かを理解する"感性"とどう数字をグロースさせていくかの"論理"のいずれもが求められます。 【具体的な業務内容】 ・年間販売計画立案 / KPI管理 ・マーケットに沿った商品発注 / 在庫の適正化 ・店舗の販売戦略計画立案 / 店舗スタッフのマネジメント ・マーケティング戦略立案 ・生産サプライヤーとの折衝
・事業会社で数値責任を追っていたご経験 ・何かしらのプロジェクトでメンバーを巻き込み、推進する立場にあった方 ・自主的に課題解決をできる方
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902~1200万
■ポジション概要 通信衛星事業のP&L管理および事業開発の実行を担うポジションとして、事業の成長を牽引していただきます。 事業計画や収益モデルの立案から、パートナー・顧客獲得、政府案件(国プロ)の組成・獲得までを一気通貫で推進する役割です。「衛星を飛ばす」という技術チームの成果を、確実な事業成果(ビジネスインパクト)へと転換させる重要な責任を担います。 ■主要ミッション(業務内容) ・事業P&L管理と戦略立案 通信衛星事業における事業計画・収益モデルの立案、予実管理、収益最大化に向けた意思決定 ・顧客・パートナー開拓とアライアンス 早期衛星の実証および商用化に向けた主要顧客・パートナーの獲得、 アライアンス構築、契約交渉 ・政府案件(国プロ)の組成・獲得・遂行 JAXA基金や総務省委託などの政府案件における関係機関との折衝、提案組成、獲得後のアラインメント推進 ・技術部門との連携・事業要件定義 システム開発部門と密に連携し、「何を・いつ・いくらで実現すれば市場で売れるか」という事業要件を定義し、技術チームへ落とし込む ・組織構築・チームマネジメント ビジネス系部門の組織構築、採用推進、およびメンバー育成
必須スキル ・技術を軸とした事業牽引経験 宇宙(衛星含む)または通信業界における技術的バックグラウンド、もしくは技術部門との密接な協働を伴う事業の責任を担った経験 ※ディープテック領域(航空宇宙・ロボティクス・自動運転等)出身の場合は、技術起点で事業を構築した経験(純粋なビジネスサイドのみの経験ではないこと) ・大規模な組織運営経験 複数部門および数十名規模以上の組織を牽引・運営した経験 ・ハードウェア/システム開発の推進経験 複雑なハードウェアまたはシステム開発において、QCD(品質・コスト・納期)を統合しながらマネジメントし、プロジェクトを導いた経験 ・P&L管理と計数に基づく意思決定 事業・損益(P&L)への高い理解と、数字的根拠をもって意思決定を行ってきた経験 ・技術と事業のトレードオフ判断力 技術チームと技術的・事業的なトレードオフを議論し、最終判断を下せる高い技術理解力 ・語学力 ビジネスレベルの英語力
ロケットの開発・製造・打上げサービス、人工衛星の開発・製造・運用サービス
700~1200万
【部署・サービスについて】 アライアンス戦略課では、社内外のステークホルダーと協業により マーケティングソリューションズ事業における新規事業開発を担当しています。 直近は、楽天が社内で使用しているアセットを、プラットフォームやツールの形で 社外でもご活用頂けるように、プロダクト開発部門と連携して サービス企画および営業推進を行っています。 一例として、IDやポイントなどのコアアセットをホワイトレーベルで PaaS提供することで、国内外の大規模会員組織を保有する企業が 楽天のようなエコシステムを構築するのをご支援しています。 また、新たな取り組みとして、楽天データを地上波TV広告プラットフォームに 連携するプロジェクトを予定しています。 従来、基本的なデモグラ属性と視聴率で設計/評価されてきた地上波TV広告の 世界に対して、購買情報を中心とした楽天ならではのセグメント属性と 購買リフトで設計/評価を行うサービスを企画・運営します。 【募集背景】 楽天アセット外販およびTV広告プラットフォーム連携の動きは まだまだ始まったばかりのフェーズですが、対象プロダクトの拡大および 提供クライアントの増加に伴い、人員体制の強化を必要としています。 【業務内容】 楽天アセット外販およびTV広告プラットフォーム連携の事業開発を担当して頂きます。 1.プロダクト担当との連携によるプロダクト管理/開発 2.役員陣へのプロジェクト報告、方向性の提案、プロジェクト管理 3.営業担当との連携による営業推進 4.ビジネスパートナーとの協働/折衝 5.重要クライアント対応(営業/コンサルティング/サポートなど一気通貫にて) 大まかな方向性や商材は会社方針に沿いながら、それらの食材をどのように 料理して大きなビジネスを作り出せるか、大きな裁量をもって 取り組むことができるポジションです。 時間配分としては、社内向け(1、2)と社外向け(3、4、5)は半々、コミュニケーションが 6割で調査や資料作成等が4割です。 一部社内およびクライアント/パートナーとのコミュニケーションは英語で行います。 【働く環境】 組織としては楽天執行役員が管掌するマーケティングソリューションズ事業(L1.5) 新規事業開発部(L2)の下にアライアンス戦略課(L3)が存在し 現状シニアマネージャー1名とマネージャークラスのメンバー1名のみ所属しています。 プロジェクトとしては、プロダクトおよび案件ごとに社内他部署の ステークホルダー数名と綿密に連携をとりながら進行しています。 <既存社員のバックグラウンド> ・中途採用で楽天子会社に入社、13年間デジタルマーケティングの プロダクト運営/開発と海外ベンチャー企業とのアライアンスによる 新規事業開発に携わった後、2年間当ポジションに従事している。 ・中途採用で楽天子会社に入社、前職ではSaaSサービスの プロダクト運営/開発に携わっている。
【必須要件】 ・デジタルマーケティング関連業務経験5年以上 ・事業開発もしくはプロダクト運営/開発業務経験 ・ビジネス英語 【歓迎要件】 ・システムエンジニアもしくはシステム営業業務経験あり ・従業員500人以上の日本企業で役員レイヤーへ直接決済上申した経験あり ・新プロダクト立ち上げ/販売推進/営業支援業務経験 ・ビジネス英語の実務経験3年以上
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800~1600万
【職務内容】 次世代の主力資産の特定・獲得に向けたインライセンス品の評価・導入戦略立案を担当いただきます。 <具体項目> ・導入候補案件の事業性評価(売上予測、FTE・販管費試算、市場機会・主要リスクの整理) ・Go/No-Go意思決定に必要な評価資料・Capability Presentationの作成 ・BDおよび関連部署(薬価、クリニカル、知財、MA等)と連携した必要情報の収集・論点整理 ・Forecastモデル(Patient-based/Patient-flow)およびシナリオ・感度分析の構築・運用 ・Market Research(定性/定量)の設計・ベンダーマネジメント・結果分析
【必須要件】 ・学歴:大学卒業以上(薬学・理学・経済・経営いずれも可) ・経験業界(年数)/職種(年数)/内容: -製薬/ヘルスケア企業において、事業性評価・販売予測・市場調査・BD評価いずれかの実務経験を3年以上有し、入社後すぐに案件を主導できる即戦力であること -売上予測モデルの構築・運用、またはFTE・販管費試算の実務経験 ・語学/資格:英語はビジネスレベル必須 (Global BD等との会議・メールなどのコミュニケーションを英語で遂行できること。目安TOEIC800点以上) ・その他:論理的思考力、課題設定力 【歓迎要件】 ・経験業界(年数)/職種(年数)/内容: -インライセンス/導入評価(デューデリジェンス)の実務経験 -NDB/JMDC/IQVIA等の外部データベースを用いた市場推計の経験 ・語学/資格:英語での契約交渉・海外パートナーとの折衝経験、MBA、薬剤師
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万~
最先端のエンターテインメント領域を展開する東証上場グループ企業にて、新規事業部門におけるパートナーセールス(代理店営業・アライアンス推進)をご担当いただきます。広告代理店、制作会社、印刷会社等のパートナー企業に対し、自社が誇る最先端の「AIタレントサービス」をパートナーの強力な提案商材として扱ってもらうための販路開拓および販売支援を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規パートナー企業(大手・中堅広告代理店、SP会社、制作会社等)の開拓および代理店契約締結 ・既存パートナーへの深耕営業(提案シェア拡大)および同行提案を通じた案件化支援 ・パートナー企業の営業担当者が売りやすくなるための営業資料、トークスクリプト、勉強会コンテンツの企画・作成(セールス・イネーブルメントの推進) ・代理店施策のKPI管理、インセンティブ設計、販売プロモーション企画 ・特定の大手代理店との包括的な業務提携や共同商品開発等のビジネススキーム構築 【ポジションの魅力・得られる経験】 ・最先端AI×エンタメの事業拡大を牽引:市場が急拡大する最新領域において、代理店網の構築を通じて自社ソリューションの市場シェアを爆発的に高めるダイナミズムを実感できます。 ・代理店イネーブルメントからアライアンスまで幅広く網羅:単なる代理店開拓にとどまらず、パートナーの営業成果を爆発させる仕掛けづくり(イネーブルメント)や大手代理店との包括的協業スキーム設計まで、高度な事業開発ノウハウが身につきます。 ・充実の労働環境:六本木ヒルズ森タワー28階のハイグレードなオフィス空間に加え、在宅勤務(リモートワーク)を取り入れた柔軟でフレキシブルな働き方が可能です。
【必須要件】 ・以下のいずれかの業界での実務経験をお持ちの方 └総合/ネット広告代理店、制作会社、SP会社、コンサルティング、IT、SaaS ・上記業界にて、代理店営業(パートナーセールス)としての実務経験(5年以上) ・代理店構造(商流、マージン設計、契約交渉等)に関する深い理解 ・営業推進・セールスイネーブルメント(営業支援ツール作成や勉強会企画等)の経験 【歓迎要件】 ・大手広告代理店での就業経験 ・新規事業におけるアライアンス提携やパートナーシップ構築の実務経験
モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営、およびAI・エンターテインメント領域におけるソリューション提案・パートナーアライアンス推進
900~1260万
各事業部との予算および方向性策定、予実管理、各種経営分析 事業部門責任者と共に各事業の事業企画・事業開発サポート 営業企画(KPI策定、モニタリング、パイプライン管理など) マニュアル・仕組み化の企画、社内へのツール導入における運用ルール・ガイドライン作成と管理 クライアントや提携先などとの契約書作成・手続き・チェック(※最終的な法的判断は法務担当者が担当) メンバーマネジメント
仮説思考を基にPDCAを回した経験 複数のステイクホルダーを巻き込んで業務推進をした経験
株式会社ギックスは、データインフォームド(データに基づく意思決定)を推進する伴走型DX支援企業です。 独自のデータ分析基盤「GiXo Analytics」等を活用し、クライアント企業の課題抽出から戦略立案、システム構築、運用定着までを一貫してサポート。企業のデータ活用文化の醸成と業務効率化・新規事業開発を支援しています。
600~800万
■ユーザー数10万人超のチケット基盤「TicketDive」等を武器に、大手エンタメ企業のDX/チケットサービス立ち上げ推進する、チケットOEM事業を担当いただきます。要件定義から導入、伴走まで一気通貫で担います。 【主な業務内容】 ・大手エンタメ企業等への導入支援・立ち上げ(課題整理、要件定義、業務フロー構築) ・導入後の継続的な事業伴走・顧客要望の優先順位付け ・商談中・提案フェーズにある新規案件の推進および契約・意思決定 ◎拡大中のフラットな組織。提案や行動がプロダクトや事業の成長に直結
【いずれか必須】■法人向けソリューション営業・BizDevの経験(課題ヒアリングから提案・推進まで)■要件定義・プロジェクトマネジメントの経験(業務フロー整理や仕様策定の主導) 【こんな方におすすめ】正解のない課題を楽しみ、事業を自ら動かしたい方 【人物像】■ビジネスインパクトから逆算し「何をどう作るか」を事業視点で考えられる方■多様なステークホルダーと連携・調整・推進ができる方■エンタメ業界へのリスペクトをお持ちの方 【魅力】◎TicketDiveはユーザー10万人以上、ライブアイドル領域で高成長プロダクト ◎AI活用など新規領域にも携われる裁量の大きさ
■ライブハウス/小劇場に特化したチケットサービス「TicketDive」の提供 ■チケットOEM事業:自社のチケットサービスを立ち上げたい芸能事務所・放送局・コンテンツホルダーの方に向けて、最新のチケットシステムを開発
655~1200万
◆企業概要 ・多様な金融・サービス事業を展開するグローバル企業オリックス。 ・環境エネルギー本部では脱炭素社会の実現に向け最先端の再エネ事業を主導しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・上場企業等の大企業に対し、最適な再エネ供給スキーム(オンサイト/オフサイトPPAなど)の提案から契約締結までを牽引します。 ・需要家の脱炭素ニーズに合わせた新規スキームの検討・構築や、太陽光パネル販売取組などのソリューション提案を行います。 ・FIP制度(FITからの転換)を活用した再エネ電源調達や、需要家開拓・アグリゲーション業務を幅広く担当します。 ・事業開発部署が手掛ける太陽光等の再生可能エネルギー電源を、需要家へ円滑に供給するための業務全般を推進します。 ・既存サービス販売にとどまらず、顧客課題を深く理解したうえで自ら事業計画や供給スキームを策定・提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手上場企業に向けた大規模オフサイトPPAスキームの立案・導入推進プロジェクト。 ・顧客の自社アセット(工場・ビル等)を活用したオンサイトPPA導入と再エネ活用支援。 ・FIP制度への移行を見据えた新規再エネ電源調達および需要家マッチングの構造化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【成果に報いる環境】明確な人事・昇格制度を備え、個人の実績や成果に応じた正当な評価と処遇が得られる環境。 ✅【先進的キャリア】メガバンクや商社出身者も活躍!PPAなど最新スキームを自ら企画・組成できる挑戦的環境。 ✅【柔軟な働き方】コアタイム11〜15時のフレックス制&有休取得率81.5%!5日連続取得で5万円の奨励金支給あり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・自社で再エネ電源を開発・所有する強みを活かし、企画から供給まで一貫した質の高いソリューションを提供できます。 ・オリックスグループの強固な顧客基盤と資金力を背景に、スケールの大きい脱炭素ビジネスを牽引可能です。 ・キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、社員の自主的な挑戦と長期的なキャリア形成を支える制度が充実しています。
4大卒以上
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