ゲーム会社でのマーケティング・プロモーション
350~1000万
株式会社ジー・モード
東京都品川区
350~1000万
株式会社ジー・モード
東京都品川区
広告運用
広報/PR
マーケティング戦略企画
自社開発・配信コンテンツに関わるマーケティング・プロモーション業務全般 ・各種プロモーションに関わる企画・ディレクション・実行 ・SNSやWeb等を使ったユーザーコミュニケーション ・予算およびKPI設計と管理、広告の効果予測及び測定・分析およびレポーティング ・広告代理店、制作会社との折衝・調整 ・国内外イベント対応(準備・企画・運営・海外メディア対応)等
学歴不問 / 経験者のみ募集 【MUST】 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、PDF、ビジネスメールの一般常識) ・コミュニケーション能力 ・ゲームを含めたメーカーもしくはメディアでの宣伝、広報、マーケティング実務経験 ・スケジュール、タスク管理能力 ・主体性を持って行動できる ・ゲームが好き 【WANT】 ・ゲームを含むエンタメ系のプレスリリースやニュース原稿などのライティング経験 ・接客やイベント、企業SNSなどエンドユーザーとのコミュニケーション経験 ・自らの意見やアイデアを発信できる ・プロモーション企画を考えるのが好き ・バナーや動画、web、生放送番組制作経験(個人制作でも可) ・英語や中国語など日本語以外のコミュニケーションができる ※広告代理店での企画営業経験者の方など歓迎します!
正社員
350万円〜1,000万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・賞与:毎年6月支給(在籍期間案分) ・交通費支給(上限有) ・社会保険完備 ・時間外手当支給(月45時間を超えるもの) ・深夜残業手当支給 ・休日出勤手当支給 ・慶弔見舞金 ・健康保険組合施設利用可(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ・資格取得支援制度 ・確定拠出年金(企業型・選択制) ・従業員持株会(奨励金有) ※ワークライフバランスの充実のため以下の取り組みを行っています ◇ 育児短時間制度 ◇ 産休育休取得推奨 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液、体温計設置 ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK ◇ 一部在宅勤務、週1~2回程度出社
東京都品川区
屋内全面禁煙
・賞与:毎年6月支給(在籍期間案分) ・交通費支給(上限有) ・社会保険完備 ・時間外手当支給(月45時間を超えるもの) ・深夜残業手当支給 ・休日出勤手当支給 ・慶弔見舞金 ・健康保険組合施設利用可(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ・資格取得支援制度 ・確定拠出年金(企業型・選択制) ・従業員持株会(奨励金有) ※ワークライフバランスの充実のため以下の取り組みを行っています ◇ 育児短時間制度 ◇ 産休育休取得推奨 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液、体温計設置 ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK ◇ 一部在宅勤務、週1~2回程度出社
最終更新日:
800~1500万
- 当社グループについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か?」「課題は何か?」「提供できる価値は何か?」を突き詰めながら、事業創りに取り組んでいます。これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。 - マーケティングの民主化 消費者の趣味・嗜好が多様化する現代においてマーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。 半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。 こうした中、ノバセル事業は「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げて、ラクスルグループの新規事業として立ち上がりました。 ラクスルグループでは過去、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウをサービス化しており、これまでにテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「[ノバセルアナリティクス](https://novasell.com/analytics)」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「[ノバセルトレンド](https://novasell.com/trend-freemium)」、プロフェッショナル人材がマーケティング運用の評価・改善を担う「[ノバセルプロフェッショナル](https://novasell.com/professional)」といったサービスを展開していました。 近年では、AIを活用した業務効率化を推進し比較的労働時間の長い広告事業において圧倒的な業務効率を実現しています。そのノウハウをベースに、クライアント側の業務をAI化していくAIエージェントの開発・提供も行なっています。 - 業務概要 デジタル広告領域の数字を動かす、経営幹部候補を募集します。 担当案件のプランニングを回すポジションではありません。デジタル広告領域全体の売上・粗利を見ていただき、そこに到達するための戦略・体制・人材を、ご自身の判断で決めていただく役割です。数字と権限をセットでお渡しします。 ノバセルは「広告ではなく、成果を作る会社」を標榜しています。ノバセルが独自に持つ指名検索データを核に、テレビCMとデジタルを同じ指標で語る統合戦略を、権限を持って設計できる環境です。クライアントの経営層と直接対峙し、広告の枠を超えて事業成長にコミットいただきます。 一方で、その数字を実現する仕組みはまだできていません。デジタル領域のプランニングを主導できる層が薄く、運用ディレクションは外部パートナーと分担しているため、勝ち筋が個人の経験に留まっています。運用の巧拙で勝つ状態を抜け出し、仕組みで勝てる状態をつくることが、目標達成の前提条件です。 - 業務詳細 * デジタル広告領域の売上・粗利目標に対する責任(案件ポートフォリオ・受注率・稼働効率の全体設計) * クライアントの経営層・CMOと直接対峙する、事業課題起点の戦略提案 * 指名検索データを用いた認知〜獲得の統合戦略設計(テレビCM×デジタル) * 提案・運用の型化と、AIプロダクトを活用した業務・体制設計 * 外部パートナーを含めた運用ディレクション体制の設計とマネジメント * 1年後、3年後のデジタル領域を担う中核人材の採用・育成 * デジタルマーケティング領域における事業開発・プロダクト改善の推進
- 必須(MUST) * デジタルプランニング経験3年以上 ※戦略策定から運用ディレクションまでを一貫して担当されたご経験 * デジタル広告の運用経験2年以上 ※実際に管理画面を触って配信・改善を行ったご経験(リスティング・SNS・ディスプレイ等) ※プランニングと運用の期間が重なっていても構いません - 歓迎(WANT) * デジタル領域の事業開発経験 * チーム/外部パートナーのディレクション経験 * テレビCMを含む統合プランニングの経験 * AIツール(生成AI等)を業務に取り入れた経験 - 求める人物像 * ラクスル/ノバセルのミッションに共感いただける方 * 自分で考え、自分で手を動かすことができる方 * 職種を跨いで多くのメンバーと関わりながらチームをリードできる方 * 属人的な仕組みで永続的に回すことに課題感をお持ちの方 * AIエンジニアが在籍する先進的な環境で働きたい方
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400~550万
経営陣から近い距離で、社外広報としてメディアリレーションズの構築はもちろん、社内風土の醸成やコミュニケーション活性化のための様々な企画を立案いただき、企業ブランドの価値を高めるために社内外向けの広 報・PRの最適化などにも携わります。 ・コーポレート広報(SNS運営、文化醸成、社内イベント企画、経営戦略の発信) ・サービス広報(当社事業アニメ、漫画、Webサービスなどのプレスリリース管理) ・その他ブランディングにまつわる戦略企画 ※コーポレート広報をメインに取り組んでいただきますが、時期によって業務内容の割合は変動あります。
【必須】 ・企業広報業務の実務経験(アシスタントでも可、業種不問)1年以上の方 ・多くのステークホルダーとの相互理解を重視したコミュニケーションが取れる方 ・当社が携わるコンテンツの各種ジャンルに対する理解がある方 ウェイブの企業理念、事業目標、価値観に共通しているのは「成長」と「FUN(楽しさ)」です。社内の『一体感と熱』を創り、社外の『共感と注目』へと繋ぐのがウェイブ広報の目標です。創業15年、主力事業が安定期に入る今に、広報Gの企画力と挑戦を通じて、部門間や階層間のコミュニケーションを活性化させ、 「再成長」 を仕掛ける新しい仲間を募集しています!
■コンテンツ制作(電子コミック・アニメ) ■webサービスの企画・開発・運営(電子コミック・アニメ配信サイト等) ■最先端ITを活用した新規エンタメ事業の開発
360~900万
当社既存の事業と連携しつつ、これからのテレビ朝日ミュージックを支える柱となるビジネスコンテンツやアーティスト IP を自由な発想で開発する部門です。 現在は、グローバルに活躍する日本アーティストの海外プロモーションやクリエイティブ制作等を担う海外エージェント事業や、新たな音楽カルチャーを日本でメジャー化・IP(アーティスト)開発等に着手。 ゼロベースで新たなビジネスを創りスケールさせていく、夢のあることをカタチにする部門です。 【具体的な業務内容】 以下の業務領域から、適性やご志向にあわせて少しずつお任せしていく想定です。 ①グローバルビジネス 【エージェント・マネージメント・マーケティング業務】 ■契約アーティスト/契約外アーティストの海外プロモーション企画・実行 -オーディション番組・イベント・フェス等へのキャスティング、現地アテンド -MV やプロモーション映像等、クリエイティブ企画・制作 -楽曲制作 -SNS 企画・制作・運用 【新規音楽カルチャー・IP 創出】 ■ビートボックスプロジェクトの企画・運営 〇世界各地の大会と連携している「BEATCITY JAPAN」の企画・運営 -ブランディング戦略、ロードマップ、プロモーション戦略等の企画・立案 -イベントの企画・開催 -各種 SNS アカウントの企画・運用 -各種クリエイティブの企画・制作 ■海外の団体・アーティストとのやりとり ■アーティスト/コンテンツの開発・プロデュース ②クリエイティブ企画・制作 ■社内/社外アーティストの MV・LIVE 映像・SNS 等、プロモーション映像の企画・制作 ■社内/社外アーティストのマーチャンダイズ、ビジュアル等のディレクション ③自社企画番組「BREAK OUT」の企画・運営 ■番組独自のオリジナルコンテンツ/IP 企画の立ち上げ・プロデュース ■オリジナルコンテンツ/IP 拡大を目的としたイベント企画・プロデュース・営業 ■楽曲権利ビジネスの運用
【応募条件】 <必須条件> ◎なし ※学歴不問 ※35 歳くらいまでの方を求めています。 <歓迎条件> 〇新規ビジネス/コンテンツ/サービス開発に携わった経験をお持ちの方 〇PR・広告・マーケットリサーチ等、プロモーションの知見をお持ちの方 〇SNS 企画・運用等の実務経験をお持ちの方 〇イベント企画・制作・プロデュースの経験をお持ちの方 〇アーティストマネジメント経験をお持ちの方 〇ビジネスレベルの外国語コミュニケーションができる方 〇海外プロモーションの知識・経験をお持ちの方 〇映像制作、グラフィックデザイン等クリエイティブ制作経験をお持ちの方 <こんな人を求めています!> ◇パッションを持って能動的に動ける方 ◇実行力、実践力に自信のある人 ◇エンタメやトレンドを追うのが好きな方 ◇他の人にこれは負けない!というスキル・個性を持っている方 【配属部署/チームについて】 リーダー:男性1名、スタッフ 3 名(男性 3、女性1) 20~30 代の若手が活躍しているチームです。
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400~1000万
外部会社と連携しながら、新規モバイルゲームのPR・広報を担当いただきます。 具体的には以下の内容となります。 ・プレスリリースの配信 ・SNS運用管理 ・公式サイト等での発信 ・その他、広報に関わる業務全般
*【必須】* ・ゲーム業界で3年以上の実務経験 ・モバイルゲームにおけるPR・広報の担当経験 ・プレスリリースの作成や配信の経験 ・SNS運用等のユーザーコミュニケーションの経験 ・対外的な折衝、渉外の経験、外部協力会社の管理 *【歓迎】* ・メディア対応の経験 ・リリースマネジメントの経験
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672~854万
- 組織のミッション 事業およびプロダクトの継続的な成長に向け、未来のコアメンバーとなる新卒人材の採用戦略を立案・実行すること、 会社と事業のポテンシャルを最大限に引き出し、未来の成長を担う優秀な仲間を迎えることが私たちのミッションです。 - 具体的な業務 本ポジションは、まず当社の新卒採用業務をインプットするため、入社後の一定期間、リクルーターとして新卒採用を担当します。 その後、新卒のビジネス職採用における採用マーケティング・ブランディングをリードします。 将来的には経験と志向に合わせて、以下のような業務を担当します。 - 〈業務概要〉 - 採用マーケティング - インターンシップなどのイベント立案~実行 - 母集団形成に向けた各種施策の実施 - エージェントマネジメント - 採用ブランディング - 認知拡大施策の立案~実行 - 動画広告立案~実行 - 大学向け戦略設計 - その他 - 採用データの歩留まり改善施策の立案と実行 - AI活用・プロセス設計・改善 - [採用人数] 年間150人 - [キャリアステップ] - リーダー→マネジャーとキャリアステップできる可能性があります - 新卒採用、中途採用、HRBP、業務企画、営業など、キャリアを拡張できる可能性があります - 募集背景 事業/プロダクトのさらなる成長を推進させるべく、新卒採用戦略を今後さらに強化します。 ビジネス職にて早期活躍できる人材の承諾率を最大化できる採用ブランディングを強化し、2028年卒以降の採用を量・質ともに加速させることが狙いです。 未来を担う新卒人材を採用するだけでなく、今後あるべき採用の在り方を共に考え、形にできる方を募集します。 - 本ポジションの魅力 - 年間150名規模の【BtoB SaaS×新卒】市場で、データと戦略を駆使した「攻めの採用マーケティング」を主導できる - 予算と裁量を持って新たな施策の戦略立案から実行まで携われる - 現場のリクルーティング知見を起点に、確度の高いブランディング・CX(候補者体験)を設計できる - AIを活用した歩留まり改善など、最先端の「採用プロセス改革・型化」を推進できる - 具体施策立案から上流の採用戦略立案まで広く設計に携われる - 組織構成 人事本部は約100名の組織です。配属予定の新卒ビジネス職採用グループには現在約10名のメンバーが在籍しています。
【応募資格(必須)】 以下いずれかにおいて2年以上経験のある方 - 50名以上新卒を採用する企業での新卒採用人事経験 - 新卒採用ブランディング・マーケティング経験 【応募資格(歓迎)】 - 上場企業での新卒採用経験 - 採用広報や採用マーケティングの戦略から実行までの経験がある方 【求める人物像】 - さまざまな関係者を巻き込みプロジェクトを推進できる方 - 最後まで諦めずやり切れる方 - 組織や事業の日々の変化を楽しめる方 - 自らの成果にオーナーシップを持てる方 - 事業成長を目的に置き、必要な自己変容や泥臭いアクションをいとわない方
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400~800万
・宣伝手法の立案・立案から進行、実施まで ・どの手法(TV、Web広告、会見等)を用いて宣伝するかを考え実行まで ・メディア露出におけるプランニングから実行まで 『どのメディアを使って、誰を起用してどのタイミングでどう宣伝を打ち出すか』等 ・社内外各所との折衝・交渉 ・マスコミ、各媒体露出に向けたパブリシティ業務(企画立案・プレスリリース作成・取材立ち合いなど) ・その他アニメ宣伝に付随する業務
【必須要件】 ・国内アニメにおける宣伝の実務経験 目安3年 【歓迎要件】 ・海外市場に関する実務経験 ・海外ライツ営業の実務を経験しており、且つ国内宣伝との協働を長らく行っている ・アニメーション作品の企画・製作、宣伝、海外セールス、海外との共同制作経験をお持ちの方 ・エンターテインメント業界でのライセンシング、マーケティング実務経験 ・海外ライツ営業の実務経験 【求める人物像】 ・当社のビジョンに共感していただける方 ・重要なミッションを任せられる責任力、推進力、対応力がある方 ・市場の新しいコト・モノに感度が高く、吸収力がある方
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500~700万
新規ファンの獲得および認知向上施策の企画・実行 ・ファンベース拡大のための戦略立案 ・メディアリレーション構築およびプレスリリース作成、メディアへの企画提案 ・各種プロモーションイベント(オンライン・オフライン)の企画・運営 既存ファンの再加熱およびエンゲージメント獲得 ・コミュニティ活性化のための企画立案と実行(キャンペーン、企画等) ・SNS等オウンドメディアの運用と情報発信、コンテンツ企画 ・ファンの声の収集と分析、プロダクト・企画へのフィードバック 効果測定と改善 ・各施策の効果測定およびデータ分析 ・分析結果に基づいたコミュニティ戦略・プロモーション戦略の改善提案
必須スキル ・マーケティングまたはプロモーションの実務経験 └特にコミュニティマネジメント、PR関連のご経験 ・デジタルマーケティングやSNSに関する知識・実務経験 ・エンターテインメントコンテンツへの強い興味と理解 ・基本的なPCスキル(Excel, PowerPoint等) 歓迎スキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンテンツ業界(特にゲーム、アニメ、VTuberなど)でのプロモーションまたは ・コミュニティマネジメント経験 ・広報・PRの実務経験 ・広告代理店やメディアとの折衝経験 ・画像/動画制作スキル 求める人物像 ・チームワークを重視し、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・細部の表記や表現について正確な確認が得意な方 ・前例のないことにも積極的にチャレンジできる柔軟性のある方 ・責任感を持って業務を遂行できる方 ・VTuberやエンターテインメントに情熱を持ち、ファンコミュニティ形成に貢献したい方 ・ユーザー視点での企画立案ができる方 ・自ら考え、行動できる方
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530~730万
●デジタル/パッケージ販売の状況分析、戦略立案、実行 ※メインは戦略立案となります。 ●社内、社外への企画提案
### 【必須】 ・ゲーム(デジタル/パッケージ)の営業、販促経験(3年以上) ・社外、社内における交渉や調整業務の経験 ### 【歓迎】 ・日本におけるディストリビューション、パッケージビジネスへの関与経験 ・商品販売の業務経験(PC、家庭用ゲームタイトルのデジタル販売経験) ・ゲーム販売プラットフォームに関連する業務経験 ・BIツールやExcelを活用したデータ管理・分析経験 ・海外販社との業務経験(英語スキル活用) ・ゲームが好きで普段からゲームをプレイしている方 ・英語:中級
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400~1000万
・広報戦略の企画、立案 ・メディア対応(取材対応、リリースほか)、オウンドメディア対応 ・レピュテーション対策を目的としたメディアプロモーション ・企業ブランドPR活動全般(協賛・CSRほか) ・社内広報推進によるインターナルコミュニケーション構築/推進 ・IR戦略の企画、立案 ・国内外の投資家やアナリスト、マスメディア等に対するIR広報活動及び企業説明会 ・IR各種イベントの企画立案及び実行 ・株主向け資料、法定書類等の作成 ・IR ページ(ホームページ)等のIRツールの作成、公表等 ・経営陣の意思決定支援や企業価値向上に向けた取り組み
【必須】 ・上場会社での広報ならびにIR関連業務の経験 ・上場会社でのマネジメント経験者 ・誠実に社内外の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方 【歓迎】 ・事業会社における財務/経理もしくは経営企画業務の経験 ・CMA(日本証券アナリスト協会認定アナリスト)資格 ・金融機関等における投資に関する実務経験 ・企業における経営戦略・経営計画立案、ブランド戦略立案等の実務経験 ・コンサルティング会社等における経営戦略・経営計画立案、ブランド戦略立案等のアドバイス経験 ・英語力(英文開示資料の作成や内容チェック)を含む英語技能 ・ゲーム好き(コンシューマーゲーム) ・事業会社における財務/経理もしくは経営企画業務の経験
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450~1500万
パチンコ・パチスロ事業の企画業務に従事いただきます。 ・遊技機(パチスロ)の販売戦略立案 ・遊技機(パチスロ)のプロモーション戦略立案、推進 ・関係会社との渉外業務
■必須条件 ・遊技機業界経験3年以上 ・営業経験または営業管理(本社・本部等)の経験者 ■歓迎条件 ・パチンコパチスロ業界のマーケティング業務経験または知識のある方 ・パチスロ販売促進業務の実務経験がある方 ・提案書、企画書等の作成が出来る方 ・遊技機メーカーでの勤務経験がある方 ■歓迎条件 ・コミュニケーション力があり、協調性のある人材 ・物事を多角的に見て、ベストな判断が出来る人材
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