アライアンス・事業開発担当
650~900万
株式会社ドリコム
東京都品川区
650~900万
株式会社ドリコム
東京都品川区
事業企画
アライアンス企画/推進
経営企画
・エンターテイメント事業(モバイルゲーム・非ゲーム・ライツ・B2B等)での新規プロダクト立ち上げに関わるリサーチ、市場分析、競合分析 ・新規プロダクト・各種施策の事業性評価、社内合意形成 ・ディレクション、進行管理、チーム活動促進 ・渉外業務、契約調整(リード、顧客との関係維持、案件の掘り起こし、具体化折衝など)
【求める能力・経験】 ・ITサービスの開発・運用工程への理解 ・アライアンスによる新規事業の立ち上げ経験 ・論理的思考能力 ・コミュニケーション能力 【歓迎する能力・経験】 ・モバイルゲームの開発・運用工程への理解、業務の実践経験(プロデュース・ディレクション・プロジェクトマネジメント・プロモーション等) ・IPを活用したエンターテイメント事業の立ち上げ経験 ・プロジェクト管理、マネジメント経験 ・アニメ、コミック、2.5D等のメディアミックス事業経験 ・製作委員会組成・参画、ライセンス許諾等のライツビジネス経験 ・経営企画業務経験 ・エンタメ企業での経験
正社員
650万円〜900万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【制度・設備】 ・在宅勤務(全従業員利用可) ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・交通費支給(出社日数分) ・昇給年1回(5月) ・賞与年2回:6月/12月(弊社等級グレードによる) ・各種社会保険完備 ・副業OK(一部従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・J-ESOP ・従業員持ち株会 ・企業型確定拠出年金 ・リフレッシュ休暇 ・育児休暇 ・時短勤務 ・時差出勤 ・出産一時金 ・社内サークル ・社内カフェ ・社内マッサージ 【業務内容】 雇入れ直後:仕事内容に記載のある業務内容 変更の範囲:会社の定める業務
東京都品川区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【制度・設備】 ・在宅勤務(全従業員利用可) ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・交通費支給(出社日数分) ・昇給年1回(5月) ・賞与年2回:6月/12月(弊社等級グレードによる) ・各種社会保険完備 ・副業OK(一部従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・J-ESOP ・従業員持ち株会 ・企業型確定拠出年金 ・リフレッシュ休暇 ・育児休暇 ・時短勤務 ・時差出勤 ・出産一時金 ・社内サークル ・社内カフェ ・社内マッサージ 【業務内容】 雇入れ直後:仕事内容に記載のある業務内容 変更の範囲:会社の定める業務
最終更新日:
400~1000万
■取締役会関連業務 取締役会の企画・運営と、社外取締役との連携強化を担います ・取締役会事務局 ・社外役員の支援 ・役員人事や役員報酬設計の支援 ■株主総会関連業務 株主総会に関わる案件の企画、各種法定書類の作成を中心に、運営に携わります ・株主総会議案の企画・立案 ・株主総会招集通知等の関連開示書類の作成 ・議長支援 ・想定問答の編集・運用 ・会場設営・総会運営 ■開示書類作成・コーポレート・ガバナンス関連業務 コーポレート・ガバナンスに関する各種施策の立案・実現・支援を行うとともに、 透明性の高い開示によりステークホルダーとの信頼関係を構築します ・法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種株主向け資料の作成および開示 ・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成 (株主総会議案、コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等) ・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施 (コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等) ・サステナビリティやリスク管理に関する開示内容作成 ・株式事務等 ■SR(シェアホルダーリレーションズ)関連業務 機関投資家と経営陣との対話に同席し、意見交換を通じて経営への理解促進と、企業価値向上の実現を図ります ・国内外の機関投資家との対話 ・SR業務全般(面談スケジュール調整、情報収集等)
【必須】 ・下記いずれかの業務経験を有する方 ①株主総会の企画・運営の経験(目安5年以上) ②取締役会事務局の業務経験(目安5年以上) ③IRやSR対応(投資家面談対応)のご経験(目安5年以上) ④開示資料の作成経験(株主総会招集通知、適時開示書類等)(目安5年以上) 【歓迎】 ・株主総会や取締役会などに関連した会社法や金融商品取引法の基礎知識 ・コーポレート・ガバナンス関連業務の経験(コーポレートガバナンス・コードの実践、コーポレート・ガバナンス報告書の作成等) ・株式事務・証券代行事務等の実務経験 ・機関投資家との対話の業務経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・英語スキル (英語使用に抵抗のない方には、海外投資家向けの業務や英文開示資料の作成業務をご担当いただく可能性がございます。) 【求める人物像】 会社の持続的な成長と企業価値向上のために、コーポレート・ガバナンスの分野から経営を支援する業務です。経営企画部門での勤務となり、経営層との距離感も近く、直接的にサポートする業務であるため、経営の視点に関わりながら、様々な知見を身に着けることが可能です。 業務遂行にあたっては、社内の多様な部署、株主名簿管理会社等の社外専門家との連携が必須であり、社内外のネットワークを広げる機会があります。 業績伸長による組織強化のための募集であり、会
-
420~888万
・ライセンスイン/アウトを含むライセンスビジネス全般 ・自ら企画・プランを立案した上での提案・営業・交渉(版権元・パートナー等) ・進行管理全般(素材管理・タスク管理・スケジュール管理・監修管理等) ・契約締結に関わる一連の業務 ・請求書の回収や費用計上業務
【必須スキル・経験】 ・エンタメコンテンツ(ゲーム・アニメ・キャラクター・映像等)を商材とした企画提案営業の経験 ※業態不問:事業会社、広告代理店、戦略・総合コンサルティングファーム、PR会社等 ・IP(版権)を活用したビジネス実務経験(ライセンスイン/アウト問わず) 【いずれか必須の経験/スキル】 ・契約書締結に向けた交渉、渉外、社内調整経験 ・制作進行管理経験(スケジュール作成、進行、タスク管理) 【歓迎する経験・スキル】 ・ライセンスビジネスかどうかを問わず、BtoBでのアライアンス実務経験 ・ゲーム及びアニメIPに携わった経験 ・マーケティングおよびプロモーションに携わった経験 【求める人物像】 ・合意形成に必要な要因を理解し、関係各所と最適なコミュニケーションをとり業務を遂行できる方 ・オーナーシップをもって業務を推進できる方 ・忖度なく率直に発言をできる方 ・全体の中で自身の役割を認識し行動できる方 ・結果や数字に対して素直に向き合い改善に動ける方 ・論理的思考力をお持ちの方
-
600~900万
出版・映像事業本部内のコーポレート組織にあたる事業推進部のマネージャークラスを募集します。将来の部長候補として、副部長またはグループ長の職位での採用を想定しています。 部長含め3~4名のチームメンバーと一緒に以下の業務をご担当頂きます。数年以内の部長昇格を想定したポジションです。 ▼予算関連 ・本部内の各事業部ごとの計画目標、年度予算の策定支援、数字とりまとめ ・月次ローリングフォーキャスト(業績予測)作成支援 ・実績集計、見込実績対比分析 ・各種入力集計フォーマット作成(googleスプレッドシート&Tableau) ▼窓口&事務局業務 ・コーポレート本部および監査法人からの問い合わせ対応、資料作成 ・本部内からの各種相談対応 ・基幹会議事務局 ・本部内イベント事務局 ▼経理 ・月末月初の締め業務(売上計上、費用計上、在庫管理) ・請求書提出クラウドへの入力(invox受取請求書) ・ステークホルダーへの配分報告書&支払通知書の発行(invox発行請求書) ・請求書発行 ▼総務&IT ・業務用システム導入 ・稟議体系整備、契約書整理 ・ハードウェア&ソフトウェア棚卸 ・備品購入
【必須要件】 ・経営管理、事業管理または経理経験 ・PL、BS、キャッシュフローの知識 ・単なる受け身なバックオフィスではなく、事業部を自分から積極的にサポートし付加価値を提供できるサポート力・献身性 ・エンターテイメント業界の経験または基礎知識 【歓迎要件】 ・出版社の管理部門経験 ・アニメ製作委員会の配分報告書作成経験 ・日商簿記2級
-
600~2500万
■オススメポイント ✓専属指導と充実の研修で経営思考が身につき、未経験からでも高収入を目指せます。 ✓戦略から実行まで深くコミットするため、自身の仕事が成果となり達成感を得られます。 ✓週数回のリモートや時差勤務を活用でき、仕事と生活のバランスを保ちやすく安心です。 ■企業名: 株式会社リブ・コンサルティング ■企業概要 ✓大手から中小・スタートアップまで対応する国内唯一のビジネスモデルを展開しています。 ✓戦略立案にとどまらず現場に深く入る「成果創出型コンサルティング」を強みとします。 ✓100年後の世界へインパクトを残すため経営者と共に事業成長の実現を目指します。 ■職務内容 ✓住宅・不動産・建設領域の企業に対する経営戦略・中期経営計画の策定 ✓0→1の新規事業構想の立案および現場での立ち上げ・実行の伴走支援 ✓営業・マーケティング・業務領域におけるDX推進と生産性向上の実現 ✓組織開発・人事制度設計・カルチャー改革など組織基盤の強化支援 ✓業界外企業に対する業界参入に向けた事業構想から実行までの支援 ✓業界内外のプレイヤーとの共創や対話の場を通じた産業全体の変革推進 ■プロジェクト例 ✓大手住宅メーカーにおける新規事業構想の策定および立ち上げ実行支援 ✓不動産企業におけるDX推進を通じた営業・マーケティングプロセスの刷新 ✓建設関連企業に対する中長期経営計画の策定および組織人事制度の再構築
必須条件(MUST) ✓大卒以上の方 ✓住宅・不動産・建設業界での実務経験、または本領域の変革に対する強い意欲 ✓不確実な状況下でも論点を整理し、やるべきことを考案してやり切れる方 歓迎条件(WANT) ✓クライアントワークでの成果創出経験(toB/toC不問) ✓経営企画、事業開発、マーケティング、営業企画などの実務経験 ✓経営層(企業トップ)への提案・折衝経験、またはチームリード経験
-
600~2500万
■オススメポイント ✓専属トレーナーによる手厚い伴走と型化された支援ノウハウにより、未経験からでも一生ものの高度な経営スキルを確実に習得できます。 ✓戦略の立案から現場の運用定着まで一気通貫で深く伴走できるため、自身の提案が組織の成長へ繋がる大きな手触り感を得られます。 ✓週数回のリモートワークや時差勤務制度を活用できるため、仕事で高い成果を出しながらプライベートも大切にできる柔軟な働き方が叶います。 ■企業名: 株式会社リブ・コンサルティング ■企業概要 ✓スタートアップから大手まで網羅する 国内唯一のビジネスモデルを展開しています。 ✓戦略立案に加え現場に深く入る 「成果創出型コンサルティング」が強みです。 ✓経営者と共に100年後の未来へ インパクトを残す事業成長の実現を目指します。 ■職務内容 ✓クライアントの事業戦略から逆算した 組織・人事戦略の策定および構造設計 ✓人事制度(等級・評価・報酬)の 新規構築・改定および導入・運用伴走 ✓採用ブランディングや中途・新卒の 採用強化支援およびプロセスの最適化 ✓タレントマネジメントや次世代リーダー、 幹部人材の育成カリキュラム設計 ✓カルチャー構築や組織活性化、 離職率改善などの組織開発支援 ✓業務フローの型化やマニュアル策定による 生産性向上・業務改善の推進 ■プロジェクト例 ✓成長企業における事業戦略と連動した 人事評価制度・等級制度のフルリニューアル ✓大手・中堅企業向けの次世代リーダー育成 および教育体系の設計・導入支援 ✓スタートアップ企業での組織サーベイ活用と エンゲージメント向上・カルチャー構築
必須条件(MUST) ✓大卒以上かつ社会人経験3年以上をお持ちの方 ✓組織・人事領域でのコンサルティング実務経験 ✓事業会社での人事企画・評価制度設計等の経験 ✓HRTechや研修領域での経営層向け営業経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓中小・中堅企業向け人事制度プロジェクト管理経験 ✓AIやデジタルを活用した組織人事の企画・支援経験 ✓組織課題解決に向けた高い意思決定支援のご経験
-
650~850万
■オススメポイント ✓専属トレーナーによる手厚い育成と充実した研修体制で、未経験からでも一生ものの高度な経営支援スキルを確実に習得できます。 ✓戦略立案から現場の実行まで一気通貫で伴走できるため、自身の支援が企業の成長や社会に直結する大きな手触り感を得られます。 ✓週数回のリモートワークや時差勤務を活用でき、仕事での高い成果とプライベートの充実を両立できる環境が整っています。 ■企業名: 株式会社リブ・コンサルティング ■企業概要 ✓大手から中小・スタートアップまで対応する国内唯一のビジネスモデルを展開しています。 ✓戦略の立案だけでなく現場に深く入る「成果創出型コンサルティング」を強みとしています。 ✓経営者と共に100年後の未来へインパクトを残す事業成長の実現を目指しています。 ■職務内容 ✓カーディーラーや販売店など中堅・中小企業に対する総合的な経営戦略の策定 ✓M&A後の組織統合(PMI)や評価制度・カルチャー改革など組織人事の支援 ✓セールス改革や統合後の営業・マーケティング戦略の再構築・実行サポート ✓新規事業開発の伴走支援およびAI/DXを活用した業務改革や生産性向上 ✓サステナビリティや地方創生など社会課題に対応した成長プロジェクトの推進 ✓経営者のパートナーとして企業の進化を長期的に導くカンパニーベースの支援 ■プロジェクト例 ✓カーディーラー向けM&A後の組織・業務オペレーション統合(PMI)支援 ✓サービスステーションを展開する地域有力企業の新規事業開発およびAI/DX導入 ✓中古車販売企業における営業組織改革とタレントマネジメント体制の構築
必須条件(MUST) ✓社会人経験3年以上をお持ちの方 ✓クライアントワークでの成果創出経験がある方 ✓企画職やプロジェクト管理のご経験がある方 歓迎条件(WANT) ✓中堅・中小企業の経営者に対する支援経験 ✓自動車業界や住宅・不動産業界での実務経験 ✓プロジェクトマネジメントの実務経験
-
600~800万
■オススメポイント ✓専属トレーナーの1on1伴走制度と充実の研修プログラムにより、着実に経営スキルを伸ばして高収入を目指せます。 ✓戦略立案だけでなく現場の実行まで深くコミットするため、自身の支援が企業の成長に直接繋がる手触り感を得られます。 ✓週数回のリモートワークや時差勤務を活用でき、仕事とプライベートを両立しながら柔軟にキャリアを築けます。 ■企業名: 株式会社リブ・コンサルティング ■企業概要 ✓スタートアップから大手まで網羅する国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。 ✓戦略立案に留まらず現場に深く入る「成果創出型コンサルティング」を強みとしています。 ✓経営者と共に100年後の世界へインパクトを残す事業成長の実現を目指しています。 ■職務内容 ✓中堅・中小企業の経営課題に対する経営戦略および事業計画の立案 ✓新規事業開発やマーケティング・セールス体制の強化支援 ✓組織人事体制の改革およびデジタル・テクノロジー導入の推進 ✓現場に入り込んだ仮説検証活動および初期マーケットの探索 ✓地方創生やサステナビリティなど社会的インパクトの高いテーマの推進 ✓経営者のパートナーとして「インパクトカンパニー」化に向けた継続的支援 ■プロジェクト例 ✓中堅企業における新規事業開発および初期マーケットの探索支援 ✓地方創生やエネルギー自給自足をテーマとした地域密着型の事業戦略策定 ✓住宅・不動産、自動車業界向けセールス・マーケティング体制の構築
必須条件(MUST) ✓大卒以上の方 ✓中堅中小企業を支え変革させることに高い意欲をお持ちの方 ✓クライアント貢献意欲が高く自ら意欲的に学べる方 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ✓中堅・中小企業の経営者に対する支援・提案のご経験 ✓住宅・不動産、自動車業界での実務経験をお持ちの方
-
800~1500万
・経営課題の形成と対応策の企画および実行 ・経営管理部内のマネジメント業務全般 ・経営会議等の取り回し 【マネジメント範囲】 経営管理部門は5つの組織で構成されており、以下組織をマネジメントしていただきます ①経理・財務 ②情報管理 ③情報システム ④人事・採用 ⑤総務
【必須経験・知識】 ・管理部門でのマネジメント経験 ・経営課題に取り組んだ経験 ・高度な判断力、マネジメント能力、交渉力を問われる職務において高い成果を出してきた経験 【求める人材タイプ】 ・問題点とその原因を総合的に分析し、適切な課題形成ができる方 ・経営層や部長陣を動かすことができる高いコミュニケーション力および推進力をもっている方
-
700~1100万
■仕事内容 事業戦略部門は、社長・役員直下で全社の成長戦略を担う戦略組織です。 予約システム「RESERVA」は、国内最大級の予約プラットフォームとして多くの事業者に利用されています。本ポジションでは、データ分析とテクノロジーを軸に、事業の成長戦略を設計し実行まで推進していただきます。 経営陣と密に連携しながら、事業戦略、AI活用、業務改革、M&A、新規事業など、会社の将来を左右するテーマに取り組みます。 部門長(役員)は、 大学研究員(データ解析専攻)→投資銀行→コンサルティング会社→テクノロジーベンチャー というキャリアを持ち、事業戦略構築のプロフェッショナルです。 役員と近い距離で働きながら、経営戦略立案・データ分析・AI活用など、実践的な経営スキルを磨くことができます。 主な業務内容 ■ SaaS事業「RESERVA」の成長戦略の立案 ■ 市場分析・競合分析を通じた事業機会の特定 ■ AIを活用した業務プロセス改革の企画・推進 ■ 各部門のデータ分析および経営層へのレポーティング ■ 企業間提携・アライアンスプロジェクトの推進 ■ 経営戦略プロジェクトの推進(M&A・事業開発等) ※AIツール(ChatGPT、Claude、Gemini等)を活用し、業務効率化や分析高度化を進めています。 将来的に担当いただく可能性のある業務 ■ 中期経営計画・事業戦略の策定 ■ 全社の経営管理体制(KPI・予算管理)の構築 ■ SaaS事業の収益モデル改善 ■ 新規事業の企画・立ち上げ ■ 国内外拠点を含むガバナンス・リスク管理体制の整備
<求めるスキル・経験> 以下のいずれかに当てはまる方 (1)経営戦略・事業戦略の企画・立案、またはその推進に携わった経験 (2)業務プロセスの改善や組織の生産性向上を主導した経験 (3)大規模なデータ分析や市場分析を通じて、事業の意思決定に貢献した経験 <あると望ましいスキル・経験> ・AIを活用した業務プロセス改善の経験 ・取締役クラスへのレポート経験 <職種 /必要経験年数> 経営企画 /3年以上 事業企画 /3年以上 営業企画 /3年以上
-
730~1100万
介護・医療業界特化の求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」のBtoCマーケティング戦略立案から実行までを担当。月数億円規模の広告予算をマネジメントし、事業成長を牽引していただきます。 【具体的には】リスティング、アフィリエイト、ディスプレイ、SNS等のデジタルマーケティング戦略設計から実運用、月間数億円規模の広告予算マネジメント、プロダクト・CS・BtoB組織との連携による顧客体験構築、エリアドミナント戦略やブランディング施策の推進、チームマネジメント等をお任せします。
【必須経験】■事業会社または支援会社でのBtoC×デジタルマーケティング実務経験3年以上■複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験■3名以上のマネジメントまたはリーダー経験 【魅力】 ■月数億円規模の予算をコントロールし、エリアドミナント戦略やブランド投資など4P全般を駆使した大規模マーケティングを経験できます ■集客だけでなく、応募後の入職ステータス管理やCS連携まで一気通貫で事業変数を動かせる面白さがあります ■PMM直下の環境でプロダクトマーケティングの視点を吸収でき、将来的にマーケティング責任者やプロダクト責任者へのステップアップが可能です
成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営