【PwCコンサルティング】先端テクノロジーコンサルタント|新規事業開発|オープンイノベーション
600~2000万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
600~2000万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
その他データサイエンティスト/アナリスト
その他IT/システムコンサルタント
飛躍的に進歩するテクノロジーやその他の研究開発分野での最先端の技術テーマに対する新規投資の機会が増加しており、新しい事業や未来の可能性を描く力が求められています。 先端的技術に関する知見をもとに、量子コンピュータや脳科学のような領域まで広がりを持ったユースケースの分析とテクノロジー実装の可能性を描くことを支援します。 【担当業務】 産官学の知見を結集させ、PwCのグローバルネットワークを最大限活用し、新興技術/先端技術の可能性を分析し、さらには産業化への道筋をつける業務を担当します。 【担当業界】 全業界 (官公庁、業界団体、企業の経営企画、新規事業、R&D部門等への政策提言/戦略提案) 【担当領域】 先端技術の動向と今後創出される市場の探索・予測と、産業化に向けた政策提言等を推進します。PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションでプロジェクトを推進します。新しい拠点、組織づくりの運営業務も担います。 【具体的なプロジェクト】 先端技術領域の調査・研究・コンサルティング 各種領域の先端的な調査研究、先端的な研究の研究開発のプロジェクトマネジメント支援 【PwCで働く魅力】 複数の専門性を迅速に組み合わせることで複雑かつ重要な経営課題を解決し、社会における信頼を構築する ノンバンク業界・コンサルティングファームをはじめ、銀行、SIer、メーカー、通信業、流通業等、様々な業界から多様な中途入社人材が活躍する、自分と異なる人を自然と受け入れ・尊重するカルチャー・土壌(中途比率80%) 新規参入や新サービス導入などビジネス環境の変化が激しい中で、金融・非金融で培った知見をシゴトを通じて業界・クライアントに価値提供できるシゴトを通じた業界・クライアントへの価値提供の過程で、チームメンバーのフォロー・レビュー・サポートも得ながら、自身のスキルアップ・成長を実現できる 目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、多様なチャレンジが可能な組織(ビジネスの組成や海外出向等) US/EMEA/APACといった海外拠点との連携を背景とした、Globalの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネス
◆必須要件(全Title共通) ・新興技術(Emerging Technologies)に関する知識や興味 ・新規ビジネスの立ち上げ・拡大に興味があり、積極的に行動する能力 ・論理的思考力(構造化力 / 論点思考 / 仮説思考など)、プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル、ドキュメンテーション力 ※以下いずれかについて、興味・経験を有すること: ・先端的な研究領域(ロボット、次世代モビリティ、デジタルツイン、AI、次世代無線通信・IoT、XR、量子コンピュータ、宇宙・衛星データ、脳科学等)の調査・コンサルティング、および事業企画・事業開発経験 ・(先端的)技術に関する研究、実用化や実証事業に従事した経験 ◆歓迎要件 ・先端テクノロジーを活用した起業経験 ・技術的バックグラウンド(研究/設計経験)と社会実装への関心 ・技術論文や特許の調査・読み込み経験 ・産官学連携やベンチャー連携(オープンイノベーション)経験 ◆重点募集領域 ・量子技術(量子コンピュータ等)に関する知見・興味 ・デジタルツイン、衛星データの研究開発・事業経験 ・メタバース、NFT、DAOに関する知見・経験 ・AIを活用した事業開発・業務経験 ・次世代モビリティに関する新規事業・社会実装の経験・興味
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
600万円〜2,000万円
07時間00分 休憩60分
有
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
最高: 20日 年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇、傷病休暇、試験休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※想定年収は業績賞与を含んだ金額です ※給与は経験・能力を考慮の上、当社報酬規定により決定します ■昇給・昇格:年2回 ■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
■福利厚生 各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など ■教育研修 コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など)、社内英語研修など
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
名古屋 : 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F 大阪: 大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F 福岡: 福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 11階
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
最終更新日:
680~1130万
官公庁・地方自治体に対し、持続可能な行政経営や地域創生の実現に向けたコンサルティングを担当いただきます。政策・計画の策定支援に加え、実行支援、運用改善、効果検証まで一貫して関わることが可能です。 【具体的な業務例】 ・自治体、関係機関へのヒアリング ・各種データ分析、課題整理、提言作成 ・審議会、検討会、庁内会議等の運営支援、ファシリテーション ・施策推進に向けた実行支援 ・研修、ワークショップの企画運営
【いずれか必須】・官公庁、地方自治等における当ポジションの支援テーマと関連する実務経験 ・官公庁、地方自治体向けコンサルティング経験 ・政策調査等のリサーチ、コンサルティング経験 【主な支援テーマ】総合計画、総合戦略の策定支援/データに基づく政策立案(EBPM)導入支援/業務改革、業務プロセス改善(BPR)支援/公共施設等総合管理計画、個別施設計画、再配置計画の策定支援/地方創生に関する各種調査、施策実装支援/内部統制構築、モニタリング、監査対応支援
【監査・保証業務】・会計監査・Audit Innovation・IPO(株式上場)・IFRS(国際会計基準)・監査アドバイザリー【リスクアドバイザリー】・アカウンティング&インターナルコントロール・サイバー・ストラテジックリスク・レギュラトリー
350~600万
同社にて派遣スタッフ/パート・アルバイトの集客に向けた広報戦略立案/実行に携わっていただきます。 総合人材サービスカンパニーである当社の「派遣スタッフ/パート・アルバイト」の全社的な採用戦略を毎週企画/立案し、 実行した結果を振り返って翌週の戦略を練っていただきます。 採用手法は求人媒体や自社メディア、Web広告を総合的に活用し、ベストなコストパフォーマンスの実現を目指していただきます。 【具体的には】 ・出稿プランの立案 ・求人媒体への出稿業務 ・応募データの確認・分析 ・社内他部署との連携、出稿内容の打ち合わせ ・広告代理店とのメール及び電話対応 ・各施策の進行管理(エンジニアやデザイナー、制作会社、代理店等への指示) ・各施策の効果測定及び改善施策の企画立案 ・その他、市場分析等(求人ID:328704)
・人材サービスまたは代理店マーケでの営業経験 ・自社Webマーケおよび広告運用の実務経験
【東証プライム市場上場の人材サービス会社/営業系人材サービス事業をスタートし、成長スピード加速化へ】 同社は1996年(平成8年)、人材派遣事業をメインとして設立を致しました。 2012年11月東証マザーズに上場後、わずか2年2カ月後の2015年1月に 東証一部上場(現プライム市場)を果たした成長加速化中の企業です。 長年培ってきた人材サービス業としての経験を生かし、BPO関連事業、CRM関連事業、 一般事務事業の3つの人材サービス事業を展開しております。
年収非公開
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 入社後、まずはプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を行っていただく想定です。 経験・適性によっては、プロジェクトリーダー、もしくはマネージャーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。 <業務詳細> ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
【必須スキル・経験】 以下いずれか1年以上のご経験がある方 ・システム開発ないしインフラ構築の経験(要件定義、設計フェーズのご経験) ・IT・DXプロジェクトのマネジメント経験 【歓迎するスキル・経験】 ・ITコンサルティング会社ないしSIerでの勤務経験
-
800~2500万
日本企業の海外拠点やグローバル横断ビジネスを支援、発展させ得る業務プロセス・IT像の策定、各種戦略や計画策定に関するコンサルティングを実施する ・日本企業のグローバル展開への支援(新規立ち上げ、業務標準化、PMI) ・海外拠点立上 ・組織改革 ・グローバルERP導入プロジェクトにおける基本構想策定など上流作業 ■テーマ領域 ・販売から会計、製造など企業の一連の業務プロセスのあるべき姿策定 ・ERPやSCP、MES、CRMなど周辺システムも含めた企業のあるべきシステム像策定(システム最上流コンサルティング) ・海外販社、海外工場など、海外現地での各種改革実行 ・戦略、事業計画などの立案 ・組織改革、新規事業立ち上げ 【この職種の魅力】 ・海外往来による業務プロセス・情報システム(含むDX)コンサルティング 米国を中心とした米州や欧州、中国、東南アジアなどのクライアントの海外現地を訪問しつつコンサルティングを行いますので海外の文化や商慣習のもとでのグローバルビジネスコンサルタントとしての豊富な知見、経験を獲得できます。 ・ERP最上流コンサルティング ERP導入などに携わっている方々にとっては…これまでの知見や経験をもとにした基本構想といった”最上流”のフェーズでの活躍が期待できます。 ・事業、組織、海外工場・販社などの再編・新規設立コンサルティング 新規事業計画や年度計画、各種企画書作成、採算性分析、組織体制・キャリアパス改革、業務プロセス・ITなどの策定に関する知見や経験を積むことができます。 ・全ての業務領域を対象としたコンサルティング CRMやSCMといった特定の業務領域だけでなく、企業活動に必要な業務領域すべてを対象としているため、自身の育成段階に沿ったより幅広い領域の豊富な知見、経験を獲得できます。
【必要な経験・スキル】 ・販売や購買、会計といった業務領域のうち少なくとも一つの領域に知見/経験がある(SAPなどのERPで言えば…SDやMM、FIといったモジュールのうち少なくとも一つのモジュールでの経験を通して業務領域に知見/経験がある。MESやPLMなどERP外パッケージ経験者も歓迎)。 ・英語での一定のコミュニケーション力 【望ましい経験・スキル等】 ・日本語での文書作成力 ・英語でのビジネス経験 ・特定業務領域に関する深い知見、経験(特に原価、会計、S&OPなど) ・柔軟な発想力
-
650~850万
■オススメポイント ✓専属トレーナーによる手厚い育成と充実した研修体制で、未経験からでも一生ものの高度な経営支援スキルを確実に習得できます。 ✓戦略立案から現場の実行まで一気通貫で伴走できるため、自身の支援が企業の成長や社会に直結する大きな手触り感を得られます。 ✓週数回のリモートワークや時差勤務を活用でき、仕事での高い成果とプライベートの充実を両立できる環境が整っています。 ■企業名: 株式会社リブ・コンサルティング ■企業概要 ✓大手から中小・スタートアップまで対応する国内唯一のビジネスモデルを展開しています。 ✓戦略の立案だけでなく現場に深く入る「成果創出型コンサルティング」を強みとしています。 ✓経営者と共に100年後の未来へインパクトを残す事業成長の実現を目指しています。 ■職務内容 ✓カーディーラーや販売店など中堅・中小企業に対する総合的な経営戦略の策定 ✓M&A後の組織統合(PMI)や評価制度・カルチャー改革など組織人事の支援 ✓セールス改革や統合後の営業・マーケティング戦略の再構築・実行サポート ✓新規事業開発の伴走支援およびAI/DXを活用した業務改革や生産性向上 ✓サステナビリティや地方創生など社会課題に対応した成長プロジェクトの推進 ✓経営者のパートナーとして企業の進化を長期的に導くカンパニーベースの支援 ■プロジェクト例 ✓カーディーラー向けM&A後の組織・業務オペレーション統合(PMI)支援 ✓サービスステーションを展開する地域有力企業の新規事業開発およびAI/DX導入 ✓中古車販売企業における営業組織改革とタレントマネジメント体制の構築
必須条件(MUST) ✓社会人経験3年以上をお持ちの方 ✓クライアントワークでの成果創出経験がある方 ✓企画職やプロジェクト管理のご経験がある方 歓迎条件(WANT) ✓中堅・中小企業の経営者に対する支援経験 ✓自動車業界や住宅・不動産業界での実務経験 ✓プロジェクトマネジメントの実務経験
-
600~800万
■オススメポイント ✓専属トレーナーの1on1伴走制度と充実の研修プログラムにより、着実に経営スキルを伸ばして高収入を目指せます。 ✓戦略立案だけでなく現場の実行まで深くコミットするため、自身の支援が企業の成長に直接繋がる手触り感を得られます。 ✓週数回のリモートワークや時差勤務を活用でき、仕事とプライベートを両立しながら柔軟にキャリアを築けます。 ■企業名: 株式会社リブ・コンサルティング ■企業概要 ✓スタートアップから大手まで網羅する国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。 ✓戦略立案に留まらず現場に深く入る「成果創出型コンサルティング」を強みとしています。 ✓経営者と共に100年後の世界へインパクトを残す事業成長の実現を目指しています。 ■職務内容 ✓中堅・中小企業の経営課題に対する経営戦略および事業計画の立案 ✓新規事業開発やマーケティング・セールス体制の強化支援 ✓組織人事体制の改革およびデジタル・テクノロジー導入の推進 ✓現場に入り込んだ仮説検証活動および初期マーケットの探索 ✓地方創生やサステナビリティなど社会的インパクトの高いテーマの推進 ✓経営者のパートナーとして「インパクトカンパニー」化に向けた継続的支援 ■プロジェクト例 ✓中堅企業における新規事業開発および初期マーケットの探索支援 ✓地方創生やエネルギー自給自足をテーマとした地域密着型の事業戦略策定 ✓住宅・不動産、自動車業界向けセールス・マーケティング体制の構築
必須条件(MUST) ✓大卒以上の方 ✓中堅中小企業を支え変革させることに高い意欲をお持ちの方 ✓クライアント貢献意欲が高く自ら意欲的に学べる方 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ✓中堅・中小企業の経営者に対する支援・提案のご経験 ✓住宅・不動産、自動車業界での実務経験をお持ちの方
-
600~2500万
■オススメポイント ✓専属指導と充実の研修で経営思考が身につき、未経験からでも高収入を目指せます。 ✓戦略から実行まで深くコミットするため、自身の仕事が成果となり達成感を得られます。 ✓週数回のリモートや時差勤務を活用でき、仕事と生活のバランスを保ちやすく安心です。 ■企業名: 株式会社リブ・コンサルティング ■企業概要 ✓大手から中小・スタートアップまで対応する国内唯一のビジネスモデルを展開しています。 ✓戦略立案にとどまらず現場に深く入る「成果創出型コンサルティング」を強みとします。 ✓100年後の世界へインパクトを残すため経営者と共に事業成長の実現を目指します。 ■職務内容 ✓住宅・不動産・建設領域の企業に対する経営戦略・中期経営計画の策定 ✓0→1の新規事業構想の立案および現場での立ち上げ・実行の伴走支援 ✓営業・マーケティング・業務領域におけるDX推進と生産性向上の実現 ✓組織開発・人事制度設計・カルチャー改革など組織基盤の強化支援 ✓業界外企業に対する業界参入に向けた事業構想から実行までの支援 ✓業界内外のプレイヤーとの共創や対話の場を通じた産業全体の変革推進 ■プロジェクト例 ✓大手住宅メーカーにおける新規事業構想の策定および立ち上げ実行支援 ✓不動産企業におけるDX推進を通じた営業・マーケティングプロセスの刷新 ✓建設関連企業に対する中長期経営計画の策定および組織人事制度の再構築
必須条件(MUST) ✓大卒以上の方 ✓住宅・不動産・建設業界での実務経験、または本領域の変革に対する強い意欲 ✓不確実な状況下でも論点を整理し、やるべきことを考案してやり切れる方 歓迎条件(WANT) ✓クライアントワークでの成果創出経験(toB/toC不問) ✓経営企画、事業開発、マーケティング、営業企画などの実務経験 ✓経営層(企業トップ)への提案・折衝経験、またはチームリード経験
-
600~2500万
■オススメポイント ✓専属トレーナーによる手厚い伴走と型化された支援ノウハウにより、未経験からでも一生ものの高度な経営スキルを確実に習得できます。 ✓戦略の立案から現場の運用定着まで一気通貫で深く伴走できるため、自身の提案が組織の成長へ繋がる大きな手触り感を得られます。 ✓週数回のリモートワークや時差勤務制度を活用できるため、仕事で高い成果を出しながらプライベートも大切にできる柔軟な働き方が叶います。 ■企業名: 株式会社リブ・コンサルティング ■企業概要 ✓スタートアップから大手まで網羅する 国内唯一のビジネスモデルを展開しています。 ✓戦略立案に加え現場に深く入る 「成果創出型コンサルティング」が強みです。 ✓経営者と共に100年後の未来へ インパクトを残す事業成長の実現を目指します。 ■職務内容 ✓クライアントの事業戦略から逆算した 組織・人事戦略の策定および構造設計 ✓人事制度(等級・評価・報酬)の 新規構築・改定および導入・運用伴走 ✓採用ブランディングや中途・新卒の 採用強化支援およびプロセスの最適化 ✓タレントマネジメントや次世代リーダー、 幹部人材の育成カリキュラム設計 ✓カルチャー構築や組織活性化、 離職率改善などの組織開発支援 ✓業務フローの型化やマニュアル策定による 生産性向上・業務改善の推進 ■プロジェクト例 ✓成長企業における事業戦略と連動した 人事評価制度・等級制度のフルリニューアル ✓大手・中堅企業向けの次世代リーダー育成 および教育体系の設計・導入支援 ✓スタートアップ企業での組織サーベイ活用と エンゲージメント向上・カルチャー構築
必須条件(MUST) ✓大卒以上かつ社会人経験3年以上をお持ちの方 ✓組織・人事領域でのコンサルティング実務経験 ✓事業会社での人事企画・評価制度設計等の経験 ✓HRTechや研修領域での経営層向け営業経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓中小・中堅企業向け人事制度プロジェクト管理経験 ✓AIやデジタルを活用した組織人事の企画・支援経験 ✓組織課題解決に向けた高い意思決定支援のご経験
-
700~2500万
■オススメポイント ✓官民双方のアプローチで戦略から現場実装まで一貫支援できるため、自身の仕事が地域社会の発展に直接つながる手触り感と高い貢献度を得られます。 ✓自治体や企業など多様なステークホルダーを導く高度な合意形成スキルが身につき、パブリック×経営コンサルタントとして希少価値を高められます。 ✓週数回のリモート選択や専門業務型裁量労働制を活用できるため、地方出張や現場支援を行いながらも自分らしい柔軟な働き方が実現できます。 ■企業名: 株式会社リブ・コンサルティング ■企業概要 ✓大手・中小・スタートアップまで網羅する国内唯一のビジネスモデルを展開するファームです。 ✓戦略立案だけでなく現場に深く入り込む「成果創出型コンサルティング」を大きな強みとします。 ✓100年後の世界へインパクトを残すため、自治体首長や経営者と共に地域変革を目指します。 ■職務内容 ✓地方自治体や中央省庁に対する総合計画・産業振興ビジョン等の策定支援 ✓官民連携(PPP/PFI)やスマートシティ構想、エリアマネジメントの推進 ✓観光DMOの立ち上げや道の駅整備、空き家・廃校を活用した拠点整備支援 ✓地域企業と自治体のマッチングや、地域事業者の海外販路拡大サポート ✓スマート農業拡大や脱炭素・再生可能エネルギーの推進に伴う戦略立案 ✓現地実証事業のプロジェクトマネジメント(PM/PMO)および合意形成支援 ■プロジェクト例 ✓国交省モデル事業(空き家を活用した分散型ホテルマニュアル作成および展開) ✓スタジアム・アリーナ整備推進に係る企業版ふるさと納税の募集・推進支援 ✓地方交通企業×観光振興による地域経済活性化および回遊性向上支援
必須条件(MUST) ✓大卒以上の方 ✓公共向け(省庁・自治体等)のコンサルティング実務経験が2年以上ある方 ✓地域社会課題への当事者意識を持ち、現場に深く寄り添って行動できる方 歓迎条件(WANT) ✓自治体・省庁向け案件の受託・プロポーザル提案の実務経験をお持ちの方 ✓官民連携(PPP/PFI)、まちづくり、地域産業振興領域における実務経験 ✓AI・DX/データ利活用に関する知見や、専門資格(中小企業診断士等)をお持ちの方
-
700~1500万
▼プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ▼ポジションについて 月次の数字を集め、部門に催促し、フォーマットを揃え、ようやく「経営の意思決定に使える資料」が完成する頃には、もう来月の締めが迫っている。オペレーションで摩耗し、本当に注力するべき「経営企画業務」に時間を使えない。これが日本企業で日々発生している事態です。 本ポジションでは、まさにその経営企画・FP&Aの現場を知る人間が、今度は"経営企画をAIで再発明する側"に回ることに挑戦します。 CFOや経営企画が抱える構造的な課題を、LoglassプラットフォームおよびAIエージェントで解決する。机上の戦略ではなく、実際に顧客と一緒に動くAIエージェントをつくる、実装特化型のポジションとして導入支援・コンサル・Skills開発を担います。 経営企画・FP&Aの実務を知っているからこそ見える「どこにAIを当てるべきか」を、技術チームと二人三脚で形にしていく仕事です。 本ポジションは、CFO・経営企画業務を深く理解し、AIエージェントのユースケースを設計し、技術チームと共に“実装”まで導く変革者 を新たに募集します。 従来のプリセールスやカスタマーサクセスとは異なる、ドメインを知るからこそ開発・変革まで踏み出せるという意思を込めて、敢えて経営企画“エンジニア”という呼称を採用しております。 「経営企画の実務を知る人間が、同じ言語で顧客の経営企画と話すから信頼され、クライアントが変化していく」。この積み重ねで日本企業の経営そのものを変えていく、社会的意義の大きいポジションです。 ▼具体的な業務内容・ミッション [ミッション] ・テクノロジーの力で経営企画を再定義する ・高速に検証→改善→実装を支援する ・顧客企業での“AI活用の成功例”を再現性ある形で創出する ・AIに閉じない業務変革をドメインエキスパートとして支援する ・Loglassプラットフォームの進化を提言し、促す [業務内容] 経営企画の実務を知る人間が、同じ言語で顧客の経営企画と討議を重ね、テクノロジーの力で経営企画を再定義します。 ・経営企画領域のご支援に特化し、AI製品導入支援・AI/LLMコンサルティング・プロダクト改善・業界別Skills作成を手掛けるクロスファンクショナルな仕事 ・FDE、エンジニア、PdM、デザイナー等と密に連携し、課題発見から実装までを一気通貫で担当。Voice of the Customerとして、実務家の視点をプロダクトロードマップに反映させる ・エンタープライズ企業のCFO・経営企画系部門・業務部門と直接連携し、AI導入の成功パターンを創出 ・ユースケースの共通化・AIエージェントの標準化も推進 ・業界ごとの経営企画テンプレート・SkillsをLoglass AIプラットフォーム上で自ら設計し、業界標準を作ることを推進 ・実務ワークフローを反映したデモの開発、トレーニング教材・ユースケースガイドの作成 ・導入後の利用状況モニタリングと、エクスパンションへの貢献
▼要件 [MUST] ・経営企画・FP&Aにおける深い実務経験・高い専門性を持ち合わせていること ・売上100億円以上の事業会社での経営企画・FP&A実務経験3年以上に相当することを一つの目安とする ・日本語でのネイティブレベルのビジネスコミュニケーション力 ・AIへの強い興味と関心、AIプロダクト利用経験 ・自ら手を動かす覚悟 [WANT] ・エンタープライズ企業向けの業務改革・DXプロジェクト経験 ・自社課題の構造化/プロジェクトマネジメント経験 ・ERP/BI/CPM等の社内導入経験 ▼求める人物像 ・AIの社会実装・業務変革に強い関心がある ・顧客現場に深く入り込み、課題を自分ごととして扱える ・論理だけでなく「業務デザイン」「プロダクト」の観点で考えられる ・完璧な要件より、価値ある成果を優先して動ける ・エンジニアやPdMと並走し、共にAIエージェントを作りたい ・チームで学習し、再現性ある成功モデルをつくることに喜びを感じる ・ミッション・バリューに共感し、組織の成長を牽引できる
-