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• エージェント求人

  日本を代表する大手企業の経営課題を解決するエンタープライズセールス

  1000~1500万

  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 部長/総括審議官
  • 商談
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 部長
  • マーケティング
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • MA/CRM
  • 自動車/輸送機器
  • 物流/生産管理職担当
  • 自動車/輸送機械
  • 介護
  • 自動車運転
  • 物流
  • マネジメント
  • 法人営業
  • ホテル
  • 自動車
  • 普通自動車
  • メディア
  • SaaS

  株式会社タイミー東京都港区

  日本を代表する大手企業の経営課題を解決するエンタープライズセールス気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【仕事内容】 ・日本を代表する大手企業（エンタープライズ企業）に対する新規開拓およびサービスの導入拡大 ・クライアントの経営課題や人的課題（労働力不足など）のヒアリングと、それに対する課題解決提案の策定・実行 ・アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計および中長期的な関係構築 ・重要意思決定者（CxO・部長級以上のハイレイヤー層）との商談・コミュニケーション ・クライアントのニーズを把握し、サービス改善のための社内フィードバックの実施 【仕事の魅力】 ・日本を代表する大手企業の経営課題・人的課題の解決に中長期にわたり伴走する、コンサルティング要素の強い営業を経験できます ・クライアントごとの個社戦略プランニングが自らに委ねられるため、非常に裁量が大きく難易度の高い業務に挑戦できます ・社会貢献性の高いビジネスに関わることで、自身の業務が世の中にポジティブな変化をもたらすことを実感できます 【キャリア上の魅力】 ・圧倒的な速度で事業成長している環境において、最優先事項であるエンタープライズ領域の開拓というハイプライオリティなミッションを主導できます ・将来的には、国内の人材領域に留まらず、非人材領域やグローバルな事業展開に関与するチャンスがあります ・CxOや部長級といったハイレイヤー層との折衝経験を通じて、高度なビジネススキルやリレーション構築力を磨くことができます

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） ・従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方（3年以上） ・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 ・普通自動車運転免許の保有 応募資格（歓迎） ・物流業界、介護/福祉/保育業界、ホテル業界等への営業経験 ・メディア広告、集客媒体、予約サービスシステム、CRM・MA領域、SaaS系などでの営業の勤務経験 ・2名以上の営業組織を率いて推進マネジメントをしたご経験 ・プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 ・競合対策プランニング経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【リーダー候補】顧客の事業改善に深く伴走し、労働力不足を解決するコンサルティングセールス

  480~900万

  • リーダー
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • ヒアリング
  • 分析
  • 店舗
  • マーケティング
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車運転
  • 自動車/輸送機械
  • 法人営業
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 営業

  株式会社タイミー東京都港区

  【リーダー候補】顧客の事業改善に深く伴走し、労働力不足を解決するコンサルティングセールス気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【仕事内容】 ・既存クライアントに対する、スポットワークサービスの活用拡大を通した課題解決支援（コンサルティングセールス） ・経営層や事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略の策定、および店舗や別職種への利用拡大提案 ・既存クライアントにおけるサービス利用最大化と、継続利用のためのリレーション構築 【仕事の魅力】 ・日本の労働力不足という「社会構造的課題」に真正面から向き合い、解決に貢献できる ・ユーザー数1,000万人を超える社会インフラサービスの成長を、自らの手で牽引するやりがい ・「売って終わり」ではなく、導入後も顧客の事業改善やオペレーション変革（BPR）に深く伴走できる 【キャリア上の魅力】 ・急成長フェーズの組織において、自身の成果がダイレクトに事業成長へ直結する手応えを得られる ・経営レベルの課題解決スキルや、多店舗展開企業に対する高度な提案力が身につく ・年齢や年次に関係なく、実力次第で早期にリーダーやマネージャーなどの重要ポストに抜擢される機会がある

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・無形法人営業の経験（3年以上） ・論理的にクライアントの課題を解決してきた実績・経験 ・成果や実績を残されている方 ・普通自動車運転免許の保有 ・会社のビジョン・ミッション・バリューに共感できる方 応募資格（歓迎） ・無形商材の営業経験（IT業界、人材業界、広告業界、金融業界など） ・コンサルティング業界での実務経験

  事業内容

  「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリを中心に事業を展開する急成長企業です。サービス開始以来、ワーカー数1,420万人、事業者数238,000社（2026年4月末時点）を超える規模にまで成長し、現在は「第二創業期」を迎えています。2030年に向けて「積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」というビジョンを掲げ、独自の「信頼データ」を軸に長期採用サポートや正社員人材紹介、Fintechなどの新規事業を立ち上げています

• エージェント求人

  プロレド・パートナーズ／ITコンサルタント（ポテンシャル／デジタル&ハンズオンセクター）

  年収非公開

  • 資料作成
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • プロジェクトリーダー
  • 提案
  • 品質管理
  • PMO
  • 業務設計
  • 分析
  • プロジェクトマネジメント
  • メンバー
  • IT戦略コンサルティング
  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • 進捗管理
  • マネージャー
  • 戦略立案
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • 業務改革/BPO領域リサーチ
  • インフラ構築
  • 開発
  • 要件定義
  • プロジェクト
  • システム開発
  • マネジメントシステム構築支援
  • マネジメントシステム運用支援
  • IT戦略領域リサーチ

  株式会社プロレド・パートナーズ東京都港区

  プロレド・パートナーズ／ITコンサルタント（ポテンシャル／デジタル&ハンズオンセクター）気になる

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  仕事内容

  売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 入社後、まずはプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を行っていただく想定です。 経験・適性によっては、プロジェクトリーダー、もしくはマネージャーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。 ＜業務詳細＞ ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成　 ・ベンダー管理　 ・クライアントとの折衝、進捗管理　 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 以下いずれか1年以上のご経験がある方 ・システム開発ないしインフラ構築の経験（要件定義、設計フェーズのご経験） ・IT・DXプロジェクトのマネジメント経験 【歓迎するスキル・経験】 ・ITコンサルティング会社ないしSIerでの勤務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  FP&Aコンサルタント / ログラス

  700~1500万

  • 資料作成
  • コンサルティング業務
  • 予算管理
  • バリューアップ/モニタリング
  • モニタリング
  • 財務
  • クラウド
  • 分析
  • 導入支援
  • 管理会計
  • 管理会計コンサルティング
  • 経営管理体制構築
  • 経営管理システム導入
  • 経営管理システム開発
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案
  • 業務改善策立案

  株式会社ログラス東京都港区

  FP&Aコンサルタント / ログラス気になる

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  仕事内容

  ▼プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ▼ポジションについて 月次の数字を集め、部門に催促し、フォーマットを揃え、ようやく「経営の意思決定に使える資料」が完成する頃には、もう来月の締めが迫っている。オペレーションで摩耗し、本当に注力するべき「経営企画業務」に時間を使えない。これが日本企業で日々発生している事態です。 本ポジションでは、まさにその経営企画・FP&Aの現場を知る人間が、今度は"経営企画をAIで再発明する側"に回ることに挑戦します。 CFOや経営企画が抱える構造的な課題を、LoglassプラットフォームおよびAIエージェントで解決する。机上の戦略ではなく、実際に顧客と一緒に動くAIエージェントをつくる、実装特化型のポジションとして導入支援・コンサル・Skills開発を担います。 経営企画・FP&Aの実務を知っているからこそ見える「どこにAIを当てるべきか」を、技術チームと二人三脚で形にしていく仕事です。 本ポジションは、CFO・経営企画業務を深く理解し、AIエージェントのユースケースを設計し、技術チームと共に“実装”まで導く変革者 を新たに募集します。 従来のプリセールスやカスタマーサクセスとは異なる、ドメインを知るからこそ開発・変革まで踏み出せるという意思を込めて、敢えて経営企画“エンジニア”という呼称を採用しております。 「経営企画の実務を知る人間が、同じ言語で顧客の経営企画と話すから信頼され、クライアントが変化していく」。この積み重ねで日本企業の経営そのものを変えていく、社会的意義の大きいポジションです。 ▼具体的な業務内容・ミッション [ミッション] ・テクノロジーの力で経営企画を再定義する ・高速に検証→改善→実装を支援する ・顧客企業での“AI活用の成功例”を再現性ある形で創出する ・AIに閉じない業務変革をドメインエキスパートとして支援する ・Loglassプラットフォームの進化を提言し、促す [業務内容] 経営企画の実務を知る人間が、同じ言語で顧客の経営企画と討議を重ね、テクノロジーの力で経営企画を再定義します。 ・経営企画領域のご支援に特化し、AI製品導入支援・AI/LLMコンサルティング・プロダクト改善・業界別Skills作成を手掛けるクロスファンクショナルな仕事 ・FDE、エンジニア、PdM、デザイナー等と密に連携し、課題発見から実装までを一気通貫で担当。Voice of the Customerとして、実務家の視点をプロダクトロードマップに反映させる ・エンタープライズ企業のCFO・経営企画系部門・業務部門と直接連携し、AI導入の成功パターンを創出 ・ユースケースの共通化・AIエージェントの標準化も推進 ・業界ごとの経営企画テンプレート・SkillsをLoglass AIプラットフォーム上で自ら設計し、業界標準を作ることを推進 ・実務ワークフローを反映したデモの開発、トレーニング教材・ユースケースガイドの作成 ・導入後の利用状況モニタリングと、エクスパンションへの貢献

  求める能力・経験

  ▼要件 [MUST] ・経営企画・FP&Aにおける深い実務経験・高い専門性を持ち合わせていること ・売上100億円以上の事業会社での経営企画・FP&A実務経験3年以上に相当することを一つの目安とする ・日本語でのネイティブレベルのビジネスコミュニケーション力 ・AIへの強い興味と関心、AIプロダクト利用経験 ・自ら手を動かす覚悟 [WANT] ・エンタープライズ企業向けの業務改革・DXプロジェクト経験 ・自社課題の構造化/プロジェクトマネジメント経験 ・ERP/BI/CPM等の社内導入経験 ▼求める人物像 ・AIの社会実装・業務変革に強い関心がある ・顧客現場に深く入り込み、課題を自分ごととして扱える ・論理だけでなく「業務デザイン」「プロダクト」の観点で考えられる ・完璧な要件より、価値ある成果を優先して動ける ・エンジニアやPdMと並走し、共にAIエージェントを作りたい ・チームで学習し、再現性ある成功モデルをつくることに喜びを感じる ・ミッション・バリューに共感し、組織の成長を牽引できる

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】HRテクノロジーコンサルタント｜人事クラウド導入｜HRIS戦略｜PMO

  600~2000万

  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • Web/ITサービス
  • プロジェクト
  • メンバー
  • 人事
  • デザイン
  • ネットワーク
  • ベンダー選定
  • データ分析
  • PMO
  • Workday
  • クラウド
  • 人事マネジメント
  • 導入支援
  • 分析
  • コンサルタント
  • プロジェクトマネジメント
  • ERP導入

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【PwCコンサルティング】HRテクノロジーコンサルタント｜人事クラウド導入｜HRIS戦略｜PMO気になる

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  仕事内容

  ビジネスの環境変化とテクノロジーの進化に伴い、人事部が直面する課題は多岐に渡り、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザイン策定が重要となっています。PwCは従来型のHRIS（人事情報システム）だけでなく、独自のアプローチであるBXT（Business＝ビジネス、Experience＝エクスペリエンス、Technology＝テクノロジー）の3つの視点を用いて、戦略から実行まで、クライアントの課題解決を一環して支援します。 【担当業界】　 業界を問わず、日本・世界を代表するクライアントをご支援しています。 【担当領域】 クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に戦略的かつ複雑であるため、プロジェクトの構想策定においては、インダストリーに所属するコンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションしながら推進します。 また、大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにおいては、PwCグローバルネットワークのメンバーファームや日本向けのデリバリーセンターと連携を行います。 プロジェクトは2~3年で構想策定からIT導入まで行う大規模プロジェクトもある一方、HR Analytics、タレントマネジメントシステム導入など、数か月でクイックに行うプロジェクトもあり、様々なご経験を積んでいただくことができる環境です。 　- 業務改革の全体構想立案支援 　- システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援 　- グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援 　- Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入 　- ITを活用した人事部門・業務改革（HR Transformation） 　- データ分析による新しい人事施策立案支援（HR Analytics) 　- Technologyを活用した従業員の経験価値提供・改革（Employee Experience) 　- 人事へのIT導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO) 【具体的なプロジェクト】 ● 大手製薬会社：グローバルHR Transformation、人事システム構想策定・導入支援 ● 大手インフラ：人事システム構想策定・導入支援、SSC設立支援 ● 大手金融グループ：グループ統合人事システム構想策定・導入支援 ● 大手情報サービス：先端HR Tech分析・調査支援 ● 大手ITサービス：グローバルタレントマネジメントシステム導入 ● 大手製造業：グローバル人材マネジメント戦略・構想策定 【人員構成】 中途入社が多くを占めており、コンサル出身者のみならず、SIerや事業会社人事部など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。各々の今までの経験を活かしたコンサルティングを行い、高付加価値なソリューションをクライアントに提供することを目指しています。

  求める能力・経験

  ＜部門共通＞ ・大卒以上 ・ITに関する基礎知識または人事業務・タレントマネジメントに関する基礎知識 ・プロジェクトマネジメントスキル、論理的思考力、対人コミュニケーション能力 ＜Senior Manager＞ ・コンサルファームでの人事コンサルタント領域経験8～10年以上 ・プロジェクトにおけるJM/案件獲得経験 ＜Manager＞ ・コンサルファームでの人事コンサルタント領域経験5年以上 ・またはSIer/事業会社にてタレントマネジメントや人事給与領域を中心としたシステム導入のPM/リード経験 ＜Senior Associate＞ ・コンサルファームでの人事コンサル経験3年以上 ・または事業会社/SIerにて以下いずれかの経験（タレントマネジメント・人事業務改革・BPR等のコンサル経験、ERP導入プロジェクト経験） ※人事未経験でも領域に関心がありキャッチアップできる方は対象 ＜歓迎要件＞ ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】製造業コンサルタント｜生成AI・ロボティクス活用｜業務高度化

  600~2000万

  • 新規事業
  • 農業機械
  • 建設機械
  • 設備メンテナンス
  • リスクマネジメント
  • 開発マネジメント
  • 生産設備
  • 需要予測
  • 事業戦略策定
  • 工作機械
  • 業務設計
  • 制御機器
  • 戦略立案
  • 技術開発
  • ビジネスモデル策定
  • ロボット/ロボティクス
  • 機械/電気プラント営業
  • 中期経営計画策定
  • 部品/原料品質監査
  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略提案
  • 購買/調達
  • MA/CRM
  • IT戦略コンサルティング
  • Web/ITサービス
  • プロジェクト
  • メンバー
  • 原価管理
  • 生産管理
  • 新規事業立案
  • 提案
  • 経理
  • 工場
  • 開発
  • 産業機械
  • 要件定義

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【PwCコンサルティング】製造業コンサルタント｜生成AI・ロボティクス活用｜業務高度化気になる

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  仕事内容

  当部門は、製造業界（各種機械、重工、エンジニアリング）が抱える課題と対峙するインダストリーチームです。 ターゲットとなる製造業クライアントは「ものづくりエコシステムの中核」に位置しており、多種多様な産業を支える役割であるがゆえの複雑で高度な経営課題に直面しています。 具体的には、最先端の技術開発による技術優位性の維持・向上／高付加価値製品・サービスの提供と低コスト化の両立／イノベーションを伴うエコシステム形成／生産人口減少課題解消のための省庁・自治体との連携／高度な生産性を担保するバリューチェーン最適化／グリーン化に伴うエナジートランジションの加速／デジタルトランスフォーメーション（DX）や生成AI・フィジカルAI活用の推進／防衛・安全保障や地政学リスクを鑑みた戦略立案／輸出・環境・安全等の法規制対応の強化といった、あらゆる課題への取り組みが迫られています。 【担当業務】 企業・産業を取り巻くあらゆる社内外課題の解決を目指すクライアントに対して、PwCグループ内のプロフェッショナルと連携しながらコンサルティング提案や解決策の実行支援を行い、ダイナミックな企業変革に携わっていただきます。 【担当業界】 ■ 各種産業用機械・機器・部品業界（工作機械、建設機械、農業機械、ロボット、生産設備機械、住宅設備、FA機器、制御機器、計測機器、他） ■ 重工業界（航空宇宙、防衛、エネルギー機器、造船、インフラ設備、他） ■ エンジニアリング業界（産業/プラント/エネルギー/環境エンジニアリング、他） 【主な担当領域】 ■ 戦略策定・経営変革 　　　ー 事業戦略、価値創造経営、新規事業立案、ビジネスモデル変革、IT・DX戦略、他 ■ コーポレート・オペレーション改革 　　　ー 人事・組織、財務・経理、法務・コンプライアンス、経営企画、全社横断領域、他 　　　ー バリューチェーントランスフォーメーション（設計開発/需給計画/調達/生産/販売/営業/アフターサービス等） ■ デジタル・テクノロジー改革 　　　ー DX企画構想～IT導入 　　　ー グローバル基幹システム（ERP/SCP/SFAなど）の企画構想～導入 　　　ー 生成AI・フィジカルAI・ロボティクス活用推進 　　　ー セキュリティ&リスクマネジメント　等 【具体的なプロジェクト例】 ■ 戦略策定・経営変革 　　　ー 中期経営計画・ビジネスモデル策定、事業ポートフォリオマネジメント 　　　ー 技術ロードマップ策定、新規&既存技術を活用した新事業戦略策定 　　　ー デジタルサービスビジネスの構想策定および実行 　　　ー グローバル展開に向けたマーケットリサーチ・ベンチマーク調査 　　　ー 省庁・自治体等の公募案件に対する提案・伴走支援 　　　ー 業界標準を目指した製造企業コンソーシアムの運営・推進支援 ■ コーポレート・オペレーション改革 　　　ー 人材マネジメント、デジタル人材採用&育成 　　　ー 原価計算オペレーションの業務改革支援 　　　ー サステナビリティ推進企画支援 　　　ー コーポレート部門（調達、営業、人事等）の事業横断データ活用プラットフォーム構想策定、構築 　　　ー 技術ポートフォリオの再構築、技術開発マネジメント支援 　　　ー 個別受注生産型事業における商談・アフターサービス案件情報の一元管理に向けた構想策定・実行 　　　ー 利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援 　　　ー 全社リスクマネジメントの高度化支援 ■ デジタル・テクノロジー改革 　　　ー 全社DX戦略に基づく具体策策定およびロードマップ構築 　　　ー グローバル Supply chain planning(SCP）改革構想立案、新業務設計、システム選定・導入 　　　ー AIを活用した需要予測システムの導入 　　　ー デジタル＆フィジカルAI・ロボティクスを活用したスマートファクトリー高度化支援 【人員構成】 製造業（機械、重工、エンジニアリング）出身者、コンサルティングファーム出身者、Sier・ITベンダー出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが自身の強みを活かしながら活躍できるチームです。

  求める能力・経験

  【求める人物像】 ・日本の製造業の成長を通じて、持続的で豊かな社会を作っていきたいという志をもった方 ・課題・解決策を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方 ・異なるバックグラウンドを持つメンバーと協働し、アウトプットを最大化できる方 【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 ■コンサルティング業界経験者 ・産業機械/重工/エンジニアリング業界のアカウント担当として、課題理解や案件創出・提案・デリバリーをリードした経験（または志向がある方） ・製造業向けコンサル経験（企業戦略/新規事業立案/オペレーション・システム業務改革） ・グローバルプロジェクト経験（ビジネスレベルの英語力要） ■産業機械/重工/エンジニアリング業界出身者 ・部門横断の社内改革プロジェクト経験 ・設計開発、原価管理、生産管理、購買、工場経理、工場企画管理、IT戦略企画、アフターサービス業務経験 ・海外拠点における業務経験、官公庁での製造業対応実務経験 ■ITサービス関連企業出身者（産業機械業界未経験可） ・プロジェクト管理や要件定義等、リードポジションの経験 ・ERP、MES、PLM、Scheduler、SCP、CRM等のシステム導入プロジェクト経験、セールス経験 ・AI・ロボティクス技術を活用したDX企画構想～実装のプロジェクト経験

  事業内容

  クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

• エージェント求人

  未経験からITコンサルへキャリアチェンジ◢◤女性人事とカジュアル面談兼会食可能

  年収非公開

  株式会社アクティバーチ東京都港区

  未経験からITコンサルへキャリアチェンジ◢◤女性人事とカジュアル面談兼会食可能 気になる

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  仕事内容

  業務内容 ・クライアントのIT/DX・戦略課題に対するプロジェクトリードおよび各種推進 ・経営層や各種ステークホルダーとの折衝、リレーションシップマネジメント ・定常業務のプロセス見直し、改善提案の推進および高品質なドキュメント作成 ・システム開発・導入におけるベンダー管理、品質管理、各種レビュー業務 ・進捗・スケジュール管理をはじめとするプロジェクト全体のマネジメント支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・大手小売企業向け：ネットスーパーシステム運営に関わるPM支援（戦略領域） ・メガバンク向け：勘定系システムの構築・導入・移行プロジェクト支援（IT領域） ・大手証券企業向け：サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化推進（IT領域） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅大手ファーム出身者が創業！急成長を遂げる組織で事業成長に直接貢献できる ✅営業人事体制により一人ひとりの意向やキャリアに沿った案件アサインを実現 ✅大手CXO直下案件多数！経営層に近い距離でダイナミックな課題解決に挑める ✅年2回の評価制度で早期昇進・昇給が可能！平均残業月20時間でメリハリ就業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・ワンプール制を採用し業界を問わず多様な戦略・IT/DX課題へ挑戦できる環境 ・現場主義のハンズオン型支援にこだわりクライアントと共に成果を追求する文化 ・充実した導入研修やUdemy活用、社内勉強会など成長を強力に後押しする制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時研修 ・スキルアップセッション アベイラブル期間中に参加いただく案件のデモトレーニング ・Udemy アカウントの付与を行っており、学習に活用いただいております。 ・各種勉強会・ワークショップ 業務時間外での開催となりますが、コンサルタントたち主催による勉強会・ワークショップが毎月数回開催されています。

  求める能力・経験

  プロジェクトワークのご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤PwC Consulting◢◤次世代IT戦略を牽引！通信×DX領域のビジネスコンサルタント

  700~2200万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  ◢◤PwC Consulting◢◤次世代IT戦略を牽引！通信×DX領域のビジネスコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎通信業界および関連インターネット業界における経営課題・トレンドを捉えた戦略策定支援 ◎IoTやAIを中心とした事業戦略立案、共創型新規ビジネスの構築、DX推進 ◎営業、マーケティング、組織・人材、財務会計、SCM等の全社的BPRおよび業務プロセスの再構築 ◎次世代ITシステムの改革立案、ソリューション設計、導入・定着までの伴走支援 ◎プロジェクトマネジメント、組織のチェンジマネジメント、働き方改革・デジタル人材育成の支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎新規事業立ち上げに向けたマーケットリサーチおよびベンチマーキング ◎RPAやデータアナリティクスを活用した経営・財務プロセス改革およびBPRの推進 ◎IoT・AI・クラウド等の先端技術を活用したITシステム改革立案およびPMO支援

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎通信業界における事業戦略、IT改革、業務BPR、経営・財務改革、デジタル新規事業等の実務またはコンサルティング経験 ◎クライアントの抽象的な課題を構造的に整理し、検討をリードした実績 ◎多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、プロジェクトを完遂に導いた経験 ◆歓迎（WANT） ◎通信業界やIT・デジタル分野における事業企画、経営企画、業務企画、IT企画のリード経験 ◎コンサルティングファームでのマネジメント経験、または事業会社でのマネジメント実績 ◎通信業界での新規顧客開拓経験、および経営層との強いリレーション構築実績

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】戦略組織人事コンサルタント｜大手企業向け人事企画｜人事制度刷新

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • 海外M&A
  • グローバルM&A
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • メンバー
  • 人事
  • デザイン
  • 分析
  • コンサルタント
  • コンサルティングプロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【PwCコンサルティング】戦略組織人事コンサルタント｜大手企業向け人事企画｜人事制度刷新気になる

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  仕事内容

  弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント ■HRトランスフォーメーションコンサルタント ■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント ■グローバル人材マネジメントコンサルタント ■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント ■チェンジマネジメントコンサルタント ■M＆Aコンサルタント（組織・人材マネジメント領域） 【人員構成】 グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M＆A（組織人事領域）・シェアードサービスセンター＆アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリットなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。 【組織】 グローバルに展開する総合ファームであり、グローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有しています。 【キャリア・環境】 ■拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会 ■グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍の機会 ■多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ ■ライフスタイルに合った職場環境の提供

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ＜各Title共通＞ ■大卒以上（MBA取得は尚可） ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■論理的思考力 ■対人理解力およびコミュニケーション能力 ■チームワーク ＜Senior Manager＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験（8－10年以上のコンサル経験） ■コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 ＜Manager＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験（5年以上のコンサル経験） ＜Senior Associate＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験（3年以上のコンサル経験） もしくは事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ■経営企画・事業企画の業務経験 ■組織・人事領域に関するグローバル経験（海外駐在、グローバルプロジェクトなど） ■組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験 【歓迎（WANT）】 ■ビジネスレベルの英語力（コンサル未経験の場合はMustとなります）

  事業内容

  クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

• エージェント求人

  ◤グリットワイズ◢ 経営コンサルタント｜戦略〜ITまで幅広く推進｜ワンプール制｜400万〜5000万

  400~2000万

  • IT戦略策定
  • コンサルティング業務
  • IT戦略立案
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  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 顧客折衝

  株式会社グリットワイズ東京都港区

  ◤グリットワイズ◢ 経営コンサルタント｜戦略〜ITまで幅広く推進｜ワンプール制｜400万〜5000万気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ 戦略立案、業務改革（BPR）、IT戦略、システム構築（SI）など多岐にわたるコンサルティングプロジェクトの推進 構想策定から実行支援まで、クライアント企業の課題に応じた一貫したコンサルティングサービスの提供 専任営業部隊と連携した案件へのアサインおよびプロジェクトデリバリーの実行 ◤会社の特徴◢ 大手ファーム（元ベイカレント常務等）出身の経験豊富なマネジメントラインが創業した独立系総合コンサルティングファーム 業界・領域を限定しない「ワンプール制」を採用し、個人の志向や強みに合わせた柔軟なプロジェクトアサインが可能 専任の営業組織が存在するため、コンサルタントがデリバリー業務へ集中できる環境 迅速な意思決定が可能なコンパクトな組織体制と、高い従業員還元率・充実した労働環境を両立 ◤仕事の魅力◢ 創業間もない急拡大期（2031年に1,500名体制を目指す）の参画により、大きなキャリア成長と先行者利益を獲得可能 ワンプール制により、ビジネス戦略からIT・デジタル領域まで幅広いスキルとキャリアの幅を構築可能 経験豊富な大手ファーム出身者の下で、体系的な指導と手厚いサポートを受けながら高品質なコンサルティングスキルを習得可能

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ 経営コンサルティング業務への強い意欲 以下のいずれかの実務経験 ・大手企業を対象としたコンサルティング経験 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験または顧客折衝経験 ・事業会社での経営企画、事業企画、営業等の業務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ 戦略構想からシステム導入・実行支援までの一連のプロジェクト経験 多様なステークホルダーとの調整および折衝経験 ◤求める人物像◢ 変化と挑戦を楽しみ、会社の急成長とともに自身も進化させたい方 領域に捉われず幅広く知識・経験を吸収し、プロフェッショナルとして成長したい方 チームワークを大切にし、主体的に業務に取り組める方

  事業内容

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