【事業投資・PMI】中堅・中小企業の未来を拓く事業承継投資担当(アソシエイト〜マネージャー)
600~1200万
オリックス株式会社
東京都港区
600~1200万
オリックス株式会社
東京都港区
事業企画
M&Aアドバイザリー
新規事業企画/開発
【仕事内容】 ・オリックスグループ、国内営業部門の成長に資する戦略的なマジョリティ投資の推進 ・国内営業部門における中堅・中小企業向け事業承継投資の推進(M&Aを通じた事業承継支援、投資後の経営体制構築、後継者育成、雇用維持、組織強化等のPMI) ・コーポレート・ベンチャー・キャピタル(CVC)投資の推進(ベンチャー企業へのマイノリティ投資) ・新規事業開発・海外事業展開の検討・実行(主要グループ会社や他本部と連携した新規ビジネス立ち上げ、既存事業とのシナジー創出、海外事業展開等) ・投資実務全般(案件ソーシング、事業分析、Valuation、エグゼキューション、PMI、経営モニタリング、Exit検討まで一気通貫で関与) 【仕事の魅力】 ・戦略投資、事業承継、ベンチャー投資、新規事業開発まで、多角的な案件に携わることができます。 ・一般的なPEファンドとは異なり、グループの強固な営業基盤、顧客接点、多様な事業アセットをフルに活用し、投資リターンの追求だけでなく、事業シナジーの創出や新たなビジネスモデルの構築まで主導できます。 ・異なる専門性や価値観を持つプロフェッショナルと少人数のプロジェクトチームを組み、共通のゴールに向けて切磋琢磨できる環境です。 【キャリア上の魅力】 ・案件ソーシングからExit、さらには投資先への常駐(PMI)まで、投資プロセス全般に一気通貫で関与することで、投資プロフェッショナルとしての総合的なスキルを磨くことができます。 ・将来的に投資先企業へ数年間常駐し、経営陣の一員としてハンズオンで企業価値向上を推進する、極めて実践的な経営経験を積むことが可能です。 ・アソシエイトからマネージャー、高度専門人材まで、個人のスキルや経験に応じた明確なキャリアパスが用意されています。
応募資格(必須) 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方: ・金融機関、投資会社、PEファンド、事業会社等における、エクイティ投資、M&A、コーポレートファイナンス、事業投資等の実務経験 ・事業会社の経営企画、投資部門、新規事業開発部門等における、事業戦略立案、投資検討等の実務経験 ・コンサルティング会社、FAS、M&Aアドバイザリー会社等における、M&Aアドバイザリー、事業DD、財務分析、経営戦略・事業戦略策定等の実務経験 ・Excel、PowerPointを用いた財務分析、資料作成、社内外向け説明資料の作成スキル ・投資実務に必要な基礎的専門知識(ファイナンス、会計、税務、法務) ・事業・財務・市場環境を踏まえ、投資仮説や事業成長シナリオを構築できる論理的思考力 応募資格(歓迎) ・英語による基本的な読み書きができる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,200万円
休憩60分
09:00〜17:00
有 コアタイム (11:00〜15:00)
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年次有給休暇(2025年度取得率81.5%)
年末年始休日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
アソシエイトクラス:600万円〜1,000万円 マネージャークラス:1,000万円〜1,200万円 高度専門人材は応相談 ※月給:320,000円〜665,000円、賞与年2回あり
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル
リモートワーク:一部可(部署や業務内容により、在宅勤務と出社を柔軟に選択可能) 休暇:特別休暇(慶弔・看護・災害等)、リフレッシュ休暇(5営業日連続有給取得で奨励金5万円支給) 福利厚生:通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、持株会、財形貯蓄制度、グループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山) 人事制度:キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、異動申告制度、社内インターンシップ制度、配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度、育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)など
最終更新日:
400~1000万
■取締役会関連業務 取締役会の企画・運営と、社外取締役との連携強化を担います ・取締役会事務局 ・社外役員の支援 ・役員人事や役員報酬設計の支援 ■株主総会関連業務 株主総会に関わる案件の企画、各種法定書類の作成を中心に、運営に携わります ・株主総会議案の企画・立案 ・株主総会招集通知等の関連開示書類の作成 ・議長支援 ・想定問答の編集・運用 ・会場設営・総会運営 ■開示書類作成・コーポレート・ガバナンス関連業務 コーポレート・ガバナンスに関する各種施策の立案・実現・支援を行うとともに、 透明性の高い開示によりステークホルダーとの信頼関係を構築します ・法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種株主向け資料の作成および開示 ・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成 (株主総会議案、コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等) ・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施 (コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等) ・サステナビリティやリスク管理に関する開示内容作成 ・株式事務等 ■SR(シェアホルダーリレーションズ)関連業務 機関投資家と経営陣との対話に同席し、意見交換を通じて経営への理解促進と、企業価値向上の実現を図ります ・国内外の機関投資家との対話 ・SR業務全般(面談スケジュール調整、情報収集等)
【必須】 ・下記いずれかの業務経験を有する方 ①株主総会の企画・運営の経験(目安5年以上) ②取締役会事務局の業務経験(目安5年以上) ③IRやSR対応(投資家面談対応)のご経験(目安5年以上) ④開示資料の作成経験(株主総会招集通知、適時開示書類等)(目安5年以上) 【歓迎】 ・株主総会や取締役会などに関連した会社法や金融商品取引法の基礎知識 ・コーポレート・ガバナンス関連業務の経験(コーポレートガバナンス・コードの実践、コーポレート・ガバナンス報告書の作成等) ・株式事務・証券代行事務等の実務経験 ・機関投資家との対話の業務経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・英語スキル (英語使用に抵抗のない方には、海外投資家向けの業務や英文開示資料の作成業務をご担当いただく可能性がございます。) 【求める人物像】 会社の持続的な成長と企業価値向上のために、コーポレート・ガバナンスの分野から経営を支援する業務です。経営企画部門での勤務となり、経営層との距離感も近く、直接的にサポートする業務であるため、経営の視点に関わりながら、様々な知見を身に着けることが可能です。 業務遂行にあたっては、社内の多様な部署、株主名簿管理会社等の社外専門家との連携が必須であり、社内外のネットワークを広げる機会があります。 業績伸長による組織強化のための募集であり、会
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650~900万
・エンターテイメント事業(モバイルゲーム・非ゲーム・ライツ・B2B等)での新規プロダクト立ち上げに関わるリサーチ、市場分析、競合分析 ・新規プロダクト・各種施策の事業性評価、社内合意形成 ・ディレクション、進行管理、チーム活動促進 ・渉外業務、契約調整(リード、顧客との関係維持、案件の掘り起こし、具体化折衝など)
【求める能力・経験】 ・ITサービスの開発・運用工程への理解 ・アライアンスによる新規事業の立ち上げ経験 ・論理的思考能力 ・コミュニケーション能力 【歓迎する能力・経験】 ・モバイルゲームの開発・運用工程への理解、業務の実践経験(プロデュース・ディレクション・プロジェクトマネジメント・プロモーション等) ・IPを活用したエンターテイメント事業の立ち上げ経験 ・プロジェクト管理、マネジメント経験 ・アニメ、コミック、2.5D等のメディアミックス事業経験 ・製作委員会組成・参画、ライセンス許諾等のライツビジネス経験 ・経営企画業務経験 ・エンタメ企業での経験
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600~900万
出版・映像事業本部内のコーポレート組織にあたる事業推進部のマネージャークラスを募集します。将来の部長候補として、副部長またはグループ長の職位での採用を想定しています。 部長含め3~4名のチームメンバーと一緒に以下の業務をご担当頂きます。数年以内の部長昇格を想定したポジションです。 ▼予算関連 ・本部内の各事業部ごとの計画目標、年度予算の策定支援、数字とりまとめ ・月次ローリングフォーキャスト(業績予測)作成支援 ・実績集計、見込実績対比分析 ・各種入力集計フォーマット作成(googleスプレッドシート&Tableau) ▼窓口&事務局業務 ・コーポレート本部および監査法人からの問い合わせ対応、資料作成 ・本部内からの各種相談対応 ・基幹会議事務局 ・本部内イベント事務局 ▼経理 ・月末月初の締め業務(売上計上、費用計上、在庫管理) ・請求書提出クラウドへの入力(invox受取請求書) ・ステークホルダーへの配分報告書&支払通知書の発行(invox発行請求書) ・請求書発行 ▼総務&IT ・業務用システム導入 ・稟議体系整備、契約書整理 ・ハードウェア&ソフトウェア棚卸 ・備品購入
【必須要件】 ・経営管理、事業管理または経理経験 ・PL、BS、キャッシュフローの知識 ・単なる受け身なバックオフィスではなく、事業部を自分から積極的にサポートし付加価値を提供できるサポート力・献身性 ・エンターテイメント業界の経験または基礎知識 【歓迎要件】 ・出版社の管理部門経験 ・アニメ製作委員会の配分報告書作成経験 ・日商簿記2級
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658~2018万
◆企業概要 ・KPMGの「Beyond Consulting」を掲げる先進的チーム ・従来のコンサルを超えクライアントと協働で新事業を創出 ・フロンティア領域での新規事業創出や戦略策定を一気通貫支援 ・テクノロジーやデータ等の多様な知見を掛け合わせ価値を提供 ・大手町駅直結の好立地で多様な働き方を推進する環境を整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・メディア・エンタメ領域における新規事業戦略や事業開発支援 ・コンテンツIPを起点とした事業構想や収益最大化戦略の検討 ・出版・メディア企業向けの事業企画およびサービス企画支援 ・ファンエンゲージメント向上に向けたプロモーション企画支援 ・異業種やスタートアップ等とのオープンイノベーション推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・コンテンツIPの多角化(メディアミックス・ライセンス)推進 ・既存アセットを活用した新サービス・マネタイズモデルの構想 ・IP軸での収益管理やガバナンス対応等のオペレーション設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ヒット作品を多角展開し、IPを事業として大きく育てる経験 ✅市場が激変する出版・メディア業界の変革に上流から関与 ✅企画提案力を活かし、事業開発やコンサルへキャリアを拡張 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・構想策定にとどまらずPoCや収益化まで伴走する実行支援体制 ・KPMGの横断的な知見を融合した新ソリューション開発力 ・IP価値毀損リスクを回避するガバナンス構築までの手厚い支援
4大卒以上
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800~1400万
楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができるポジションです。 テーマレス、ジャンルレスで縦軸横軸ととにかく幅広い領域に様々な粒度で関わることが出来、定常業務を持たず、ほぼプロジェクト単位で動きます。 課題に対してコミットしながら経営陣の意思決定をサポートする役割です。
・論理的思考力(ロジカルシンキング) ・コミュニケーション能力
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750~1200万
【募集概要】 株式会社じげんは、求人・不動産・旅行など、人生の重要な意思決定を支えるプラットフォームを多角展開しています。 この度、全社の事業成長を指数関数的に加速させるべく、AI推進組織を新設します。 ミッションは、単なるプロダクト改善に留まりません。 事業サイドにおける「マルチエージェントAIによる次世代マッチング」の実現と、コーポレートサイドにおける「AIによる業務の自動化・最適化」の両輪をリードするミッションを担います。 「AIにできることはAIに、人はより付加価値の高い創造的な領域へ」。 この思想のもと、PoCから本番実装までを一気通貫で主導するプロフェッショナルを募集します。 【仕事内容】 新設されるAI推進組織の責任者候補として、 AI戦略の策定から実装、組織への浸透まで、広範な裁量を持って推進していただきます。 1. 事業成長の加速 ・各事業ドメイン(人材・不動産・生活領域等)におけるAI活用ロードマップの策定。 ・LLM・マルチエージェントAIを活用した次世代マッチングエンジンや、CX(顧客体験)を劇的に変えるプロダクト設計。 2. コーポレート機能の再定義(社内DX) ・全社横断的な業務プロセスの可視化と、AIによる自動化・最適化の推進。 ・「AIに任せられる領域」を切り出し、社員がより創造的なタスクに集中できる体制への組織変革/生産性向上の実現。 【仕事の魅力】 ・「AI×経営」の当事者体験: プロダクトの売上貢献だけでなく、組織全体の生産性を数倍に引き上げる「AI経営」のモデルケースを自ら創り上げる経験が得られます。 ・組織立ち上げ: 新設組織の責任者候補として、経営に近いポジションで大きな裁量を持ってミッション・組織構築の経験が得られます。 ・マルチプロダクトの醍醐味:単一事業を伸ばすのではなく、じげんが持つ多種多様な業界(不動産、人材、車など)の課題に触れ、汎用的なAI変革の型を習得できます。 ※業務内容補足 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務
■必須スキル ・AI・データサイエンス領域の実務経験:LLMや生成AIを用いたプロジェクトの主導・実装経験。 ・データドリブンな意思決定を推進した経験:データ分析に基づいてプロダクトの仕様や戦略を決定できる能力 ・マネジメント経験:5名以上のエンジニアチーム、またはクロスファンクショナルなチームをリードした経験。 ・戦略的思考とコンサルティング能力:事業課題・組織課題を特定し、AIによる具体的なソリューションへ翻訳できる能力。 ■歓迎スキル ・高度な技術的専門性:AI・情報工学領域の修士・博士号取得者(または在籍中)、あるいはそれに準ずる高度な専門性。 ・組織変革(BPR/DX)の経験:業務プロセスの再設計や、AI導入によるオペレーションコストの大幅削減の実績。 ・AIのリスク管理(AIガバナンス)に関する知見を持ち、プロダクト実装から社内での利活用推進まで、多角的な視点でルール策定・実行に関わった経験。 ■求める人物像 ・目前の課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性 ・企業経営に強い関心を持ち、謙虚かつ貪欲に学ぶ姿勢 ・短期間での圧倒的な急成長を志すマインド ・フィジカル、メンタルのタフネス ・論理的、定量的思考の素養
■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現 同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、ライフメディアプラットフォーム事業を展開しています。 大きな区分としては、美容業界、製造業、物流業界など何かの領域に特化したHR事業である、VerticalHR領域。 賃貸、リフォーム、エネルギーなどのLivingTech領域。旅行、自動車などのLifeService領域の3つにサービスを展開しています。
700~1100万
■仕事内容 事業戦略部門は、社長・役員直下で全社の成長戦略を担う戦略組織です。 予約システム「RESERVA」は、国内最大級の予約プラットフォームとして多くの事業者に利用されています。本ポジションでは、データ分析とテクノロジーを軸に、事業の成長戦略を設計し実行まで推進していただきます。 経営陣と密に連携しながら、事業戦略、AI活用、業務改革、M&A、新規事業など、会社の将来を左右するテーマに取り組みます。 部門長(役員)は、 大学研究員(データ解析専攻)→投資銀行→コンサルティング会社→テクノロジーベンチャー というキャリアを持ち、事業戦略構築のプロフェッショナルです。 役員と近い距離で働きながら、経営戦略立案・データ分析・AI活用など、実践的な経営スキルを磨くことができます。 主な業務内容 ■ SaaS事業「RESERVA」の成長戦略の立案 ■ 市場分析・競合分析を通じた事業機会の特定 ■ AIを活用した業務プロセス改革の企画・推進 ■ 各部門のデータ分析および経営層へのレポーティング ■ 企業間提携・アライアンスプロジェクトの推進 ■ 経営戦略プロジェクトの推進(M&A・事業開発等) ※AIツール(ChatGPT、Claude、Gemini等)を活用し、業務効率化や分析高度化を進めています。 将来的に担当いただく可能性のある業務 ■ 中期経営計画・事業戦略の策定 ■ 全社の経営管理体制(KPI・予算管理)の構築 ■ SaaS事業の収益モデル改善 ■ 新規事業の企画・立ち上げ ■ 国内外拠点を含むガバナンス・リスク管理体制の整備
<求めるスキル・経験> 以下のいずれかに当てはまる方 (1)経営戦略・事業戦略の企画・立案、またはその推進に携わった経験 (2)業務プロセスの改善や組織の生産性向上を主導した経験 (3)大規模なデータ分析や市場分析を通じて、事業の意思決定に貢献した経験 <あると望ましいスキル・経験> ・AIを活用した業務プロセス改善の経験 ・取締役クラスへのレポート経験 <職種 /必要経験年数> 経営企画 /3年以上 事業企画 /3年以上 営業企画 /3年以上
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800~1000万
【案件概要】国内最大級である、法人向け完全予約制のフードデリバリープラットフォーム『くるめし弁当』『シェフコレ』(『Uber Eats』の法人向けのイメージ)の非連続な成長を実現するために新設する「事業企画」のコアメンバーとして、既存事業の管理からSaaS・M&Aを含む成長戦略まで、経営陣とともに事業を推進するポジション -全社の計数管理、KPI設計、予実管理の遂行 -データドリブンな事業課題の抽出と、各部門との連携による解決策の推進 -また、以下強みや志向性に応じてアサイン A_事業戦略・事業管理(既存事業の収益構造の改善) B_SaaS営業企画・新規プロダクト企画(法人顧客基盤の拡大) C_M&A・新規事業開発(非連続な成長の創出)
・事業会社における事業推進/BizDev/営業企画の経験 ・KPI設計から施策立案、実行、検証までを自ら回してきた経験
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年収非公開
海外市場進出やクロスボーダー事業拡大を求める企業に対し、PwCグローバルネットワーク内の拠点・専門チームと協働し、クライアントがグローバル競争環境で持続的に成長するための事業戦略立案、新規事業創出、海外パートナーとの協業モデル設計等、一貫したコンサルティングサービスを提供します。 【担当業務】 海外市場調査、競争環境分析、クロスボーダー提携検討、海外事業ポートフォリオ策定、現地パートナー探索といった上流戦略支援です。さらに、国際的な事業推進の実務として、海外チームとの共同ワークショップ、現地実証、戦略的提携実行支援、PMO運営まで、戦略から実装に至るプロジェクト全体のマネジメントと国際的なビジネスオーケストレーションを担当します。 【担当領域】 企業の海外進出戦略、国際市場における新規事業開発、クロスボーダーM&A・アライアンス、海外拠点再構築、グローバルサプライチェーン戦略など、グローバル経営に関わる幅広い領域に対して、グローバルレベルでの価値創出を担っていただきます。 【主に担当するプロジェクト】 ・越境人財を活用した海外事業立ち上げ支援 ・新サービスのテストベッド設計と国内外展開戦略策定 ・本邦産業成長に資する海外調査と政策検討支援 ・欧州規制に対応する日欧機構改革支援 【チームからのメッセージ】 戦略を最適化するのではなく、前提を壊し、成長を再定義する。我々は国や産業を越え、日本に閉じないインパクトを世界に刻む戦略集団です。同じ志をもつメンバともにPwCのグローバルネットワークを活用し、その挑戦に、本気で向き合える人を求めています。 We don’t refine strategies within given constraints. We break them. We operate at the intersection of nations, industries, and power structures―where growth must be redefined, not optimized. Leveraging PwC’s global network, we work with those ready to take on ambiguity, scale, and real global impact beyond Japan.
【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験5年以上 ・海外事業開発における経験を有する(コンサルティングファームもしくは事業会社) ・国際機関・国際協力機関・在外公館等での経験を有する ※英語によるディスカッション、資料作成、ステークホルダー調整が可能なレベルを想定 ※英語力については面接時に確認します ■以下いずれかの経験・スキルを有する方: ・事業会社・投資関連組織における、クロスボーダー文脈での事業開発・経営企画・新規事業創出の経験(海外市場進出、海外アライアンス、海外拠点立ち上げ、グローバル事業管理 等) ・官公庁・国際機関・公的機関・政府系機関等における、産業振興・国際協業・海外展開支援に関わる実務経験(産業政策、通商・経済協力、スタートアップ/民間企業の海外展開支援 等) ・海外市場・新興国・特定地域(ASEAN、インド、中東、アフリカ等)に関する調査・分析・事業構想経験(市場参入戦略、エコシステム分析、現地パートナー探索、PoC設計 等) ・多様なステークホルダー(海外拠点、現地企業、政府機関、投資家など)を巻き込んだプロジェクト推進・合意形成の経験 ・日本語・英語を用いたビジネスレベルでのコミュニケーション力(クロスボーダー案件における資料作成、ディスカッション、調整業務 等)
ストラテジーコンサルティング マネジメントコンサルティング テクノロジーコンサルティング エクスペリエンスコンサルティング
年収非公開
海外企業M&Aによる事業拡大をチームメンバと協力しながら実施いただく方を募集します。 具体的には、以下のような作業となります。 ・M&Aの実行およびPMI(Post Merger Integration)の推進 ・M&Aの戦略立案およびスキーム構築・設計 ・ターゲット企業の選定 ・社外コンサル会社や法律事務所並びに社内M&A関係者や契約担当等との調整や相手先買収企業の交渉 ・各種デューデリジェンス(DD)、バリュエーション、スキーム構築に関する検討・推進 ・海外M&A企業との契約 ・PMI実施計画の作成・実行および支援 上記海外企業のM&A対応に加え、海外における企業DX推進ビジネスに関わっていただくことも期待しています。 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
【必須スキル・経験】 ・企業M&Aを実務担当として実行した経験(一連の流れを体得していることが望ましい) ・クロスボーダーM&A経験 ・M&Aに関連する法制度、株式や税務制度及び会社法等に関する基礎知識 【有ると望ましいスキル・経験】 ・財務DD、バリュエーションの知見・経験 ・M&Aのスキーム構築・設計にまつわるご経験 ・海外勤務経験 ・英語によるコミュニケーション力(相手方経営層との折衝力)
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