【千葉/児童指導員】教育・児童関連業界の経験が活きる/チームで取り組む支援
325~370万
株式会社LITALICO
千葉県
325~370万
株式会社LITALICO
千葉県
学習塾講師
その他保育
チューター/学習カウンセリング/進路相談
発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援:支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援:普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援:指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。
【必須】■各種学校・塾・スクールや児童関連施設(※)など、教育業界での実務経験をお持ちの方 ※幼稚園/特別支援学校/保育所/こども園/助産施設/母子生活支援施設/児童養護施設/障害児入所施設等 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎ ■年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制 ※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修(基礎)をご受講いただきます。(研修の費用は当社負担)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
325万円~370万円 月給制 月給 253,400円~268,400円 月給¥253,400~¥268,400 基本給¥209,500~ 固定残業代¥33,900~¥35,900 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(5,11月)
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間144~176時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:12時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:夏期3日、年末年始3日
入社半年経過時点15日 入社時1~15日付与(採用時期により異なる)
その他(月8~10日前後(シフト制))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■従事すべき業務の変更の範囲:当社内での業務全般 ※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。 ■就業場所の変更の範囲:会社が指定する事業所及び本社 (テレワーク実施部署へ配属の場合は会社へ届出している自宅を含む) 【働き方補足】8:00~21:00(所定労働時間:8時間0分) シフト例:【児童発達支援の場合】 ・平日|8:30~17:30、9:00~18:00、9:30~18:30(最も多いパターン)等 ・土日|8:30~17:30、9:00~18:00(最も多いパターン) 等 【放課後等デイサービスの場合】 ・平日|10:00~19:00、11:00~20:00、11:30~20:30(最も多いパターン)等 ・土日|8:30~17:30、9:00~18:00(最も多いパターン) 等
【部署】LITALICOジュニア児童発達支援事業部 【勤務地】千葉県内各地の教室(応募者様のご希望を踏まえて決定)
無 ※希望や事情を考慮します
千葉県
敷地内全面禁煙
※お住まいの場所から近い拠点を打診させていただきます。
副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
育児休暇・サポート、社内割引制度、カウンセリングサポート等
【休日補足】月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能。 ※祝日の多い月などは、翌月以降に休日を調整・取得する場合もございます。 【教育制度】 ■座学とOJTのハイブリット研修あり ■LITALICOジュニア大学(eラーニングサイト) 【福利厚生】 ■育産休暇/育産休サポート制度 ※最大6年間可能 ■健康診断(年1回無料)/インフルエンザ予防接種費用負担 ■健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用 ■カウンセリングサポート/健康サポートグループの活用 ■社内公募制度■社内表彰制度■兼業可能(社内規定あり) ■老後資金形成のための支援制度/従業員持株制度のご用意あり ■週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可■定年制なし ■同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能
3名
1~2回
筆記試験:無 オンライン面接:可 ※ご希望に応じて教室での対面実施も可能
LITALICOジュニアは全国に200教室を越えるソーシャルスキル&学習教室。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。HP:https://junior.litalico.jp/
【対象となる方】●教育・社会・心理・福祉系の学部・学科を卒業した方 ●保育士 ●幼稚園教諭 ●小・中・高・特別支援の教員免許 ●社会福祉士 ●精神保健福祉士 ●臨床心理士・公認心理師・臨床発達心理士 ●理学療法士・言語聴覚士・作業療法士 ●児童指導員任用資格の資格 ●児童福祉サービス(児童館などが該当します)で2年以上の経験のある方 ●児童発達支援管理責任者 【メッセージ】 社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動で きるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場が あたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現する サービスや技術があれば、障害はなくしていける。障害は人ではなく、社会の側にある。社会や経済のための人ではなく、人のための社 会づくりがしたい。多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインしたい。そして、人々の持つ多様性を世界の力に 変えていける大きな社会を築きたい。私たちLITALICOはそう考えています。
〒153-0051 東京都目黒区上目黒2ー1ー1中目黒GTタワー15F
・就労支援サービス「LITALICOワークス」158拠点 ・ソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」207拠点 ・IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」23拠点
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
プライム市場
長谷川 敦弥 29.0% 日本トラスティ・サービス信託銀行 13.4% 佐藤 崇弘 12.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 27,676百万円 | 3,473百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 33,214百万円 | 3,477百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 36,500百万円 | 4,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
345~395万
発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援:支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援:普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援:指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。
【必須】■児童福祉法に規定された各種施設での実務経験5年以上 ※幼稚園/特別支援学校/特別支援学級及び通級保育所/こども園/助産施設/母子生活支援施設/児童養護施設/障害児入所施設 など 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎ ■年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制 ※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修(基礎)をご受講いただきます。(研修の費用は当社負担)
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
325~370万
発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援:支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援:普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援:指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。
【いずれか必須】●営業のご経験(ウェディング/不動産/保険/人材等) ●個人向け業務のご経験(接客/販売/カスタマーサポート/コールセンター等) ●児童に関する業務のご経験(保育/スクール/写真スタジオ等) 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎ ■年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制 ※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修(基礎)をご受講いただきます。(研修の費用は当社負担)
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
350~360万
■業務概要: 当法人にて一般事務職を担当いただきます。 ~具体的には~ ・園児の登降園データ入力および利用料金管理 ・小口現金管理 ・支払処理 ・出勤簿の確認 ・請求書・領収書管理 ・保険類の管理・申請業務 ・補助金申請業務補助 ・保護者からの電話・来客対応 ・入園書類や各種申請書の管理 ・園見学者への電話受付、資料準備ほか ・採用業務に伴う資料作成・発送業務 ・保育用品や事務用品の発注・在庫管理(おむつ・文具・制作用品・消耗品など) ・行事運営に伴う資料作成サポート、動画編集 など ■組織構成: ・少数精鋭のため相談しやすく、落ち着いた雰囲気の職場です。 ・保育士とも頻繁にコミュニケーションを取っており、園全体で協力し合いながら業務にあたっています。 ■勤務環境: ・園内は華美な環境ではありませんが、築年数も浅くまだまだきれいな職場です。 ・会社として産育休や介護休業実績もあり、各スタッフがプライベートとうまく両立しながら勤務しています。 ・ご事情によって時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。 ・時折、子どもたちの楽しそうな声も聞こえてくる和やかな雰囲気です! ■入社後の流れ: ・まずは簡単なサポート業務からスタートし、徐々にできる業務の幅を広げていけるよう調整しますので、ご心配なく! ・欠員補充ではありますが、いきなり一人で業務をお任せすることはなく、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■一日のスケジュール例 <出勤~10:00> ・電話対応 ・職員室・園長室・給湯室の清掃 ・園児出席状況の確認・集計・バス乗車変更カードの確認 ・配布物の準備、掲示物の作成 ・メール確認 <10:00~> ・園内掃除・消毒(2階廊下、階段~1階正面玄関) ・毎月の施設利用費の請求業務(オムツ、登降園簿・購入品などの集計) ・小口現金の管理 ・業者へ支払業務 ・銀行通帳の管理(振込、記帳) ・備品の発注 ・行事資料の作成 ・郵便物の仕分け <午後> ・園児のランチ後、ランチルーム掃除 ・午睡後マット片付け、保育室掃除 ・園児のおやつ後、ランチルーム掃除 登園時間帯の欠席連絡対応・メール確認から始まり、施設利用費や各種費用の入力・計算・確認などの事務処理を行います。 備品管理、書類整理、配布物の準備を日々進めながら、来園者対応や電話応対も随時行います。
基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel・PPT)
・当法人は千葉県船橋市海神・塚田地区において、「ベル・ナーサリー」「ベル・ナーサリー・アスール」「プレスクール・ベル」「ベル・ナーサリー塚田」の4園の保育園を運営しております。 ・当法人は、厚生労働省のモデル事業として開園した認可保育園です。次世代型の新しい保育事業を目指して、グレードの高い保育を行うことを目指しています。 ・開園以来ベルナーサリーの保育方針・保育内容・保育施設は、その質の高さにおいて利用者から厚い信頼をいただいています。
340~530万
【おすすめポイント】 ・想定年収約340万円~530万円 ・賞与年2回(計3.7ヶ月分) ・年間休日125日 ・基本土日祝休み ・残業月平均10時間程度 ・住宅手当あり ・退職金制度あり ・マイカー通勤OK 【千葉県木更津市】 高柳幼稚園 ■施設形態:幼稚園型認定こども園 【仕事内容】 幼稚園型認定こども園における保育・教育業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・2歳児の保育 ・学級担任または補助業務 ・預かり保育 ・保育、教育活動 ・保護者対応 ・環境整備 ・その他保育業務全般 ※担当学級は経験・適性・希望などを考慮して決定します。 ※業務内容・就業場所の変更なし 【給与】 月給230,000円~350,000円 <内訳> ・基本給:195,000円~310,000円 ・処遇改善手当:35,000円~40,000円 ※固定残業代なし ※経験年数・仕事内容を考慮して決定 ■その他手当 ・住宅手当:20,000円~40,000円 ・通勤手当:上限15,000円/月 ■想定年収 約340万円~530万円 ※経験・手当等により実際の年収は変動します ■賞与 年2回・計3.7ヶ月分(実績) ※初年度支給は2.5ヶ月分 ■昇給 年1回(実績:月2,000円~10,000円) 【働き方について】 ■勤務時間 8:00~17:00 9:00~18:00 休憩60分 残業月平均10時間程度 ■休日休暇 ・年間休日125日 ・年次有給休暇 ・育児休業 ※年2~3日の土曜出勤あり 【施設の特徴】 ・幼稚園型認定こども園 ・「明るく 元気に 伸び伸びと」を教育目標に運営 ・2歳児の保育から預かり保育まで幅広く経験可能 ・絵画、音楽リズム、美しい日本の文字などの正課指導を実施 ・縦割り保育や自然散策など、子どもの感性を育む教育を実践
■必須資格 ・保育士資格 ・高校卒業以上 ■歓迎条件 ・幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ・保育/幼稚園での勤務経験がある方
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330~400万
【おすすめポイント】 ・賞与年2回(実績4.4ヶ月分) ・年間休日126日 ・住宅手当・生活支援手当・家族支援手当あり ・職員駐車場あり&車通勤OK ・未経験・ブランク・新卒も歓迎 【千葉県木更津市】 ふくた保育園 ■施設形態:認可保育所 ■定員:100名 【仕事内容】 認可保育園における0~5歳児の保育業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・子どもの生育支援 ・食事、おやつの提供 ・諸行事の準備 ・日誌、おたより等の書類作成 ・施設内外の環境整備、清掃 ・保護者対応 ・その他保育に付随する業務 など ※ジョブローテーションあり ※転勤あり(袖ケ浦市・木更津市) 【給与】 月給217,100円~230,600円 <内訳> ・基本給:182,100円~235,100円 ・処遇改善手当:6,000円~20,865円 ・給与改善手当:20,000円 ・食事手当:250円/1食(同額控除) ■想定年収 約330万円~400万円 ※経験・年齢等を考慮し決定 ■賞与 年2回 前年度実績4.4ヶ月分 ■昇給 あり 【働き方について】 ■勤務時間 7:00~20:00の間でシフト制 早番・中番・遅番あり ■休日休暇 ・年間休日126日 ・週休2日制(日・祝) ※土曜勤務の場合は振替休日あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 他 【施設の特徴】 ・定員100名の認可保育所 ・「自立心」「忍耐力」「思いやり」の心を育む保育 ・食育農園をはじめ自然豊かな環境 ・保育士25名、看護師1名、栄養士2名など多職種が在籍 ・産休、育休から復帰した職員も多数在籍 ・のんびりとした環境で子どもたちと向き合える園
■必須資格 ・保育士資格 ■歓迎条件 ・幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・保育園での勤務経験がある方 ・未経験可 ・新卒可 ・ブランク可 ・40代・50代活躍中
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350~500万
千葉県印西市を拠点に小学生/中学生向けの個別指導塾事業を展開する当社にて教室長候補を募集(幹部候補)授業を受けるだけの「受け身体質」の塾から脱し、生徒がワクワクしながら勉強できる事を目指しています。 ■業務詳細:中長期的(3ヵ月~6ヵ月程を想定)には教室長を担っていただく事を期待し、入社直後は研修期間を通して生徒管理やコーチング(授業)ノウハウなどを学んでいただきます。(講師経験者の方は、早い段階で授業を担当していただきます。)その後、徐々に面談メソッドや販促活動など、教室運営の深い部分まで携わっていただきます。(業務のスピード感は1on1面談を通して一緒に考えていきましょう。)
★業界職種未経験/第二新卒の方歓迎★ 子どもの成長に喜びを感じられる方、現在の日本の教育に関して危機感、違和感をお持ちの方からのご応募を歓迎します! ■当社に関して:2012.11に千葉県印西市で中西・真砂の二人により学習塾「NEVER TOO LATE」を開校。千葉ニュータウン地域教室数NO.1の教室となる。2021.6、日本初*「個別指導×自学管理」特化塾「FLAGSHIP」を新たに開校。想いに共鳴した多くのオーナーより、「共にFLAGSHIPを広めていきたい」という声が続々と届き、2023年~FC展開がスタート。全国展開を見据え、成長の歩みを止めずに現在に至ってます。
学習塾の運営 加盟店に対する経営指導 学習塾の経営に関するコンサルティング業務
365~490万
【おすすめポイント】 年間休日125日以上と充実の福利厚生が魅力。 未経験やブランクがあっても安心の研修体制で成長でき 子どもの主体性を大切にした保育を実践できる環境で長く働きやすい職場です。 【千葉県袖ケ浦市奈良輪】 ■園児定員:合計90名 【仕事内容】 0歳〜5歳児(定員90名)の保育業務全般を担当していただきます。 入職後すぐにすべてを任せるのではなく、 園の流れや子どもたちの様子に慣れていただきながら、 段階的に業務をお任せしていきます。 未経験の方やブランクのある方も、研修や 周囲のサポートを受けながら安心してスタートできる環境です。 ■主な業務内容 ・子どもたちの生活面のサポート(食事・睡眠・排泄など) ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者対応 ・連絡帳の記入、週案・月案の作成 ・散歩や外遊びの引率 ・保育内容の企画・立案 【給与】 月給:276,500円〜351,500円 (経験・役割により決定) 賞与:年2回(計4.4ヶ月分) ※基本給・役割手当・地域手当・処遇改善手当を含む ※残業代は別途支給 ※これまでのご経験や担う役割を踏まえて決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 日曜・祝日+週1日 ※土曜出勤がある場合は平日に振替休日あり 年間休日125日以上としっかり休みを確保できます。 残業は月平均7時間程度と少なめで、無理のない働き方が可能です。 【保育の特徴】 ・子どもの主体性を大切にした保育 ・外遊びや自然体験を重視した環境 ・保育士自身が企画し、実行できる自由度の高い保育 ・子どもも職員も全力で楽しむ活発な保育スタイル 日々の保育の中で、子どもたちと一緒に体を動かしながら、のびのびと関わることができます。 【職場環境】 ・職員同士の関係性が良好で相談しやすい環境 ・研修制度が充実しており未経験〜ベテランまで対応 ・海外研修や外部研修などスキルアップ機会あり 【こんな方におすすめ】 ・子どもと一緒に体を動かしながら、のびのびと保育をしたい方 ・決まったやり方だけでなく、自分のアイデアを活かしたい方 ・しっかり休みを取りながら長く働きたい方 「保育を楽しみながら働きたい」という方に適した環境です。
■必須資格:保育士資格
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365~490万
【おすすめポイント】 年間休日125日以上と充実の福利厚生が魅力。 未経験やブランクがあっても安心の研修体制で成長でき 子どもの主体性を大切にした保育を実践できる環境で長く働きやすい職場です。 【千葉県君津市南子安9】 【仕事内容】 0歳〜5歳児(定員120名)の保育業務全般を担当していただきます。 入職後すぐにすべてを任せるのではなく、 園の流れや子どもたちの様子に慣れていただきながら、 段階的に業務をお任せしていきます。 未経験の方やブランクのある方も、 研修や周囲のサポートを受けながら安心してスタートできる環境です。 ■主な業務内容 ・子どもたちの生活面のサポート(食事・睡眠・排泄など) ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者対応 ・連絡帳の記入、週案・月案の作成 ・散歩や外遊びの引率 ・保育内容の企画・立案 【給与】 月給:276,500円〜351,500円(経験・役割により決定) 賞与:年2回(計4.4ヶ月分) ※基本給・役割手当・地域手当・処遇改善手当を含む ※残業代は別途支給 ※これまでのご経験を踏まえて決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間) ■休日 日曜・祝日+週1日 ※土曜出勤がある場合は平日に振替休日あり 年間休日125日以上としっかり休みを確保できます。 残業は月平均7時間程度と少なめで、無理のない働き方が可能です。 【保育の特徴】 ・子どもの主体性を大切にした保育 ・外遊びや自然体験を重視した“どろんこ保育” ・保育士自身が企画し、実行できる自由度の高い環境 ・子どもと全力で関われるアクティブな保育スタイル 日々の保育の中で、子どもたちと一緒に体を動かしながら、のびのびと関わることができます。 【成長環境】 ・年間多数の研修から自由に選択可能 ・海外研修(デンマークインターンシップ)あり ・未経験〜ベテランまで段階に応じた研修体制 経験に関わらず、継続的にスキルアップできる環境です。 【こんな方におすすめ】 ・子どもと一緒に体を動かしながら保育を楽しみたい方 ・自分のアイデアを活かした保育に挑戦したい方 ・研修制度を活かしてスキルアップしたい方 「保育を楽しみながら成長したい」という方に適した環境です。
■必須資格:保育士資格
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340~490万
【おすすめポイント】 ・残業月平均2時間 ・週休2日制(土曜出勤時は平日振休) ・車通勤OK(無料駐車場あり) ・新卒・未経験歓迎 ・自然豊かな環境で食育に注力 ・定員90名の認可保育園 【千葉県松戸市】 梨の花保育園 ■施設形態:認可保育園 【仕事内容】 認可保育園における保育業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・0~5歳児の保育業務 ・子どもの生活支援、健康管理 ・保護者対応 ・行事の企画、運営 ・食育活動 ・保育環境整備 ・フリー保育士業務 など 【給与】 月給245,300円~350,200円 <内訳> 基本給+その他手当 ■想定年収 340万円~490万円 ■賞与 年2回 ■昇給 年1回 【働き方について】 ■勤務時間 7:00~20:00 実働8時間(シフト制) 休憩60分 残業月平均2時間 ■休日休暇 ・年間休日126日 ・週休2日制 ※1.5~2ヶ月に1回程度土曜出勤あり(平日振替休日) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・育児休業 ・介護休業 【施設の特徴】 ・定員90名の認可保育園 ・自然豊かな環境で食育を実践 ・敷地内の畑で野菜栽培やクッキングを実施 ・高齢者施設との世代間交流 ・年間を通して計画的な有給取得を推進
■必須資格 ・保育士資格 ■歓迎条件 ・未経験可 ・ブランク歓迎 ・50代活躍
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310~390万
【おすすめポイント】 ・残業なし ・完全週休2日制(土日休み) ・未経験・ブランク歓迎 ・資格取得支援制度あり ・定員10名の放課後等デイサービス 【千葉県松戸市】 スマイル・キッズ小金原 ■施設形態:放課後等デイサービス 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける保育士業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画に基づく療育 ・運動や学習支援 ・外出、戸外活動のサポート ・生活習慣や身辺自立の支援 ・保護者対応 ・関係機関との連携 ・送迎業務 ・記録作成、事務業務 など 【給与】 月給220,000円~280,000円 ・基本給、各種手当含む ・固定残業代なし ・処遇改善加算あり ■想定年収 310万円~390万円 ※賞与2ヶ月で算出 ■賞与 年2回 ■昇給 年1回 【働き方について】 ■勤務時間 9:00~19:00 実働8時間(シフト制) 休憩60分 残業なし ■休日休暇 ・年間休日108日 ・週休2日制(土/日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 【施設の特徴】 ・2022年10月開設 ・定員10名の放課後等デイサービス ・PECSを活用したコミュニケーション支援 ・作業療法士による専門的支援 ・児童一人ひとりに寄り添う療育を実践
■必須資格 ・保育士資格 ・児童指導員任用資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・未経験可 ・ブランク歓迎 ・学歴不問
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