【医療データ入力】英語やWord,Excelスキルを活かす/在宅・フレックス勤務有
400~450万
IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社
東京都港区
400~450万
IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社
東京都港区
その他医薬品専門職
医療事務
一般事務
医療現場で収集された情報のデータ化・管理をお任せします。データコーディングや品質管理を中心に、調査依頼や回収業務にも携わります。 ■紙・電子媒体のデータ入力 ■データコーディングおよび分類 ■品質チェック(QA) ■データクレンジング ■データ照合・マッピング(Bridging) 蓄積されたデータは新薬開発や市場分析に活用され、患者さんの治療や医療の発展に貢献できる社会的意義の高い仕事です。
【必須】■Word・Excelを使用した実務経験3年以上 ■英語力(日常会話レベル以上) ■正確なデータ処理能力 ■主体的なコミュニケーション能力 【歓迎】■医療・ヘルスケア業界経験 ■電話対応や顧客対応経験 【魅力】■医療業界未経験の方でも、充実した研修制度やチームのサポートのもとで知識やスキルを身につけながら成長できる環境が整っています。 ■フレックス勤務制度と在宅勤務制度あり◎ワークライフバランスを実現しやすい環境です。
英語初級
高校、専修、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~450万円 月給制 月給 330,000円~ 月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 ■賞与実績:有
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更範囲】■職務内容:当社の定める範囲 ■勤務地:当社の定める範囲
Doctor Survey Management部門:風通しの良いチームで、メンバー同士が協力しながら業務に取り組む環境です。
無
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル
JR山手線品川駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
確定給付年金、確定拠出年金(401K)、自己啓発支援制度あり
退職金制度 等 【有給補足】入社月により日数変動(4月入社の場合、12日付与)
1名
3回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ内で採用を検討する可能性があるため <提供先> IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
ヘルスケア業界に対して、当社保有の医療ビッグデータを活用し、コンサルティング・ソリューション提供を行っています。事業戦略~マーケティング支援まで多岐にわたるコンサルティングを実施しています。
私たちIQVIAは、ヒューマンデータサイエンスの先駆的な企業として、医療・ヘルスケアの前進に取り組む皆様をIQVIAならではの革新的なソリューションによってご支援することで、「誰もが、より健康に自分らしく生きられる社会」の実現を目指しています。世界最大規模を誇る医療・ヘルスケア関連データを基盤に、人・データ・サイエンスを融合させた見地から、未だ満たされない治療ニーズに応える、新たな医薬品や医療機器の開発と市販化、厳格化する規制やコンプライアンスへの対応、持続可能な医療システム推進の支援など、患者さんをはじめとするすべての人々のために、より良い未来へと医療・ヘルスケアを前進させていく力となることが、私たちの使命です。世界100以上の国と地域で約9万人が活動するIQVIAの日本法人として、IQVIAジャパンでは約6,000人が一丸となり、この使命に向かって日々、力を尽くしています。
〒108-0074 東京都港区高輪四丁目10番18号
■医薬品販売データをもとにしたソリューションの提供 ■データ解析ツール商品のカスタマイズ提供 ■ヘルスケア業界向けのコンサルティングサービスの提供
■IQVIAサービシーズジャパン合同会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
340~540万
バックオフィスにおける総務・人事・経理業務全般をお任せします。まずはこれまでの経験を活かせる分野からスタートし、将来的には幅広い業務をマルチに経験し、全般的なスキルを高めていける環境です。 【具体的な業務内容】 ・社員の勤怠管理、給与計算等の人事業務 ・経費精算等の経理業務 ・社内文書管理等の総務業務 【仕事の進め方・魅力】 ・入社時はご経験や強みを活かせる分野からスタート可能! ・特定分野にとらわれずマルチに経験を積み、バックオフィス全般のスキルアップが目指せます。
【必須】■総務、人事、経理いずれかの実務経験 ■基本的なPCスキルをお持ちの方(入力業務) ■東京都内の本社への対面出社可能な方。 ※片道1時間半以上かかる場合、転居または単身寮への入寮が応募条件です。 【仕事の魅力】本ポジションでは、特定の業務に限定されず、バックオフィス全般の業務に幅広く携わることができます。安定した経営基盤のもと、腰を据えて総合的なスキルを磨きたい方に最適な環境です。 【待遇】当社の経営理念は「従業員幸福度を上げる」こと。年間休日123日、賞与年3回、物価上昇手当の支給など、長く安心して働ける制度が整っています。単身寮もあり、賃料・共益費の6割を会社が負担します。
■石油製品の販売■不動産賃貸業■損害保険代理業及び保険代理業 ■自動車整備業■リース事業
700~1500万
【お任せする業務内容】 大手ゼネコンやサブコンなどの建設会社に対し、施工管理技術者に特化した人材派遣サービスの提案営業をお任せします。単なる人材提案にとどまらず、事業の仕組みづくりまで深く関われるポジションです。 新規求人の開拓: 着工情報や工事看板をフックにした現場起点のアプローチや、既存人脈の活用など、戦略的に新規顧客へアプローチします。(※初月は事前に厳選した10社への訪問からスタートするため、段階を踏んで営業に慣れていただけます) 求人ヒアリング&マッチング: 「どんな技術者が・いつ・何名必要なのか」現場のニーズを深掘りし、社内データベースから最適な技術者をマッチングします。 フォローアップ(一気通貫): スタッフの就業確認から入社後の定期的なフォローまで一貫して担当。クライアントと技術者の双方向から信頼されるパートナーを目指します。 事業・組織づくりへの参画: 営業フローの仕組み化やKPIの設計、サービス改善のための課題フィードバックなど、事業の拡大フェーズならではの貴重な経験が得られます。 【事業立ち上げの中核メンバー】 施工管理に特化した人材派遣事業を“0→1”で立ち上げるコアメンバーの募集です。集客・マーケティング体制は既に整っているため、あなたは「クライアント開拓と価値提供」に100%集中できる環境です。 【「働きがいのある会社」若手部門No.1】 2025年版「働きがいのある会社」ランキングの若手部門にて1位を獲得。圧倒的な心理的安全性のもと、年次や立場に関係なく新しい挑戦を心から後押しするカルチャーが根付いています。 【早期のキャリアアップ・経営参画】 立ち上げフェーズだからこそ、成果がダイレクトにポジションに直結します。事業責任者や経営幹部への明確なキャリアパスが用意されており、成長に限界(天井)をつくりません。 【レガシー業界 × 最新テクノロジー】 建設という巨大なレガシー市場に対し、AIやSaaSをはじめとする最新テクノロジーを掛け合わせて挑みます。業界の構造課題をスマートに解決していく、手応えとダイナミズムを実感できる環境です。
応募資格(必須) 以下の【いずれをも】満たす方: ・建設・建築業界での法人営業経験 2年以上(ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方) ・人材派遣 or 人材紹介の営業経験 2年
-
420~600万
★シンガポールで実績を築く建設企業の日本進出メンバー募集★ 営業事務を中心に、これからの日本法人を一緒につくっていきませんか? 日本国内での事業拡大に向けて体制強化を進めている当社。 現在は少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの役割が大きく、会社づくりにも関われる環境です。 営業事務を中心に幅広い業務を担いながら、将来的には会社の成長を支えるコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要 営業事務として、見積書作成や契約管理などの事務業務を中心に担当いただきます。 将来的には営業担当のサポートや顧客対応などにも携わり、日本法人の成長を支えるポジションです。 ■業務詳細 事務業務(約8割) ・見積書、請求書、契約書などの作成・管理 ・売上管理、入金確認、経費精算 ・顧客情報の管理および資料作成 ・電話、メール対応 ・銀行、リース会社、税理士、行政書士など取引先との連絡・調整 ・備品管理、郵送対応などの総務業務 営業サポート業務(約2割) ・顧客からの問い合わせ対応 ・商談資料作成補助 ・顧客訪問への同行(必要に応じて) ・既存顧客との関係構築サポート ■就業環境 ・残業ほぼなし、土日祝休みのため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます ・現在は少数精鋭体制。経営層との距離が近く、会社づくりにも関われる環境です ・営業事務を中心に、バックオフィス業務や営業サポートなど幅広い経験を積むことができます ■勤務地 東京都墨田区(錦糸町エリア) ※錦糸町エリアのレンタルオフィスにて勤務いただきます。 ※今後の事業拡大に伴い、東京都内または千葉県内のアクセスの良いエリアへオフィス移転を予定しています。
勤務スタート時期相談可能(最短で11月~相談可) 学歴不問 ・建設業界での勤務経験をお持ちの方(職種不問) \こんな方を歓迎します/ ・建設業界での経験を活かしながら、内勤中心の働き方へシフトしたい方 ・大手企業では担当業務が限定されており、もっと幅広く仕事に携わりたい方 ・営業経験を活かしながら、顧客対応や営業サポートを中心とした働き方を希望される方 ・施工管理や現場経験を活かし、バックオフィスから会社を支える仕事に挑戦したい方 ・スタートアップや立ち上げフェーズの企業で会社づくりに関わりたい方 ・少人数組織で裁量を持って働きたい方 ・残業の少ない環境で、仕事とプライベートを両立したい方
・地下構造物に特化した土木・建設工事の施工および管理 ・地下解体工事 ・山留め工事・土留め工事 ・杭工事などの基礎工事 ・地盤調査および地下障害物撤去工事 ・公共インフラおよび民間開発案件向け建設ソリューションの提供 ・エンジニアリング、人材、重機、資材を一体化したワンストップ施工サービスの提供
400~400万
☆オペレーション調整・最適化☆ ・週次製造計画の作成サポートおよび製造委託先との調整 ・資材および商品の在庫管理 ・ECおよび小売店舗(卸販売)の受発注管理 ・倉庫および運送・物流パートナーとの連絡・調整業務 ☆販路開拓・新商品販売開始に伴う仕組みづくり☆ ・大手チェーン展開・新店舗開拓時の例外オペレーション対応およびフォーマット・マニュアル作成 ・業務改善案の提案およびオペレーションの標準化
【必須経験】 ・有形商材を扱う企業での事務(営業事務/受発注等)のご経験 ・外部パートナー(物流倉庫・配送業者・製造工場等)との折衝経験 ・基本的なPCスキル(スプレッドシートやOffice系ソフトの利用に抵抗がない方) 【歓迎要件】 ・業務プロセスの構築・改善・マニュアル化の経験 ・「走りながら調整する」スタートアップ環境に適応できる柔軟性と自走力
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496~641万
◎資材課にて以下の業務をお任せいたします。 ■建築資材の仕入れ交渉、仕入れ先開発 ■建築資材の開発 ■建築資材の発注および納品管理 見積書依頼、納期確認、受注管理、資材の納品確認、メーカー様の工場確認も行っていただきます。
【必須】 ■Excel、PowerPointの基本スキルをお持ちの方 ■能動的に業務に携われる方 【歓迎】 ■営業事務のご経験がある方 ■建築資材関連の業務経験をお持ちの方
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
320~370万
✅事務職デビューにぴったり! ✅難しい業務はほとんどなし! 営業事務として工事管理担当者のサポートを行っていただきます。 工事に関する申請書類の作成やスケジュール調整、報告書作成など、現場を支える幅広い事務業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・消防特例や自動火災報知設備などに関する所轄消防署への申請書類作成/提出補助 ・インターホン工事や改修工事に関する工事資料/お知らせ文書の作成・印刷・郵送準備 ・工事報告書の作成/データ管理 ・工事日程の調整やアポイント取得(管理会社・管理人・お客様対応) ・協力業者とのやり取り/システム入力業務(見積・工程関連など) ・社内外の電話/メール対応 ・その他、庶務/郵送業務などの一般事務サポート <✨業界未経験でも問題なし✨> 中途で入社する方は業界未経験が9割ほど! 研修制度が充実しており、ビジオネスマナーから教育していきます! 業務内容は幅広いですが、一つずつ丁寧に覚えていける環境です! <R.K.I設備保全株式会社とは…> ◆創業45年の実績を誇る設備保全のプロ集団 R.K.I設備保全株式会社は、大阪に本社を構え、確かな実績を築いてきました。 2012年には東京支店を立ち上げ、さらなる飛躍を続けています。 東京進出を機に案件数も順調に増加しており、盤石な経営基盤と成長性を兼ね備えた企業です。 ◆人々の安全と快適な暮らしを守る使命 当社の主力事業は、消防設備やインターホン設備の工事と保守点検です。 さらに、テレビ共聴設備の維持管理や配電盤の設計など、幅広い専門技術を有しています。 環境保全や省エネのご提案も行い、多角的なアプローチで社会に貢献しています。 建物のインフラを支えるという大きなやりがいを感じながら、確かな技術を身につけられる環境です。
■必須要件 Excel・Word、メール対応などの基本的なパソコン操作のできる方 ※未経験・第二新卒歓迎!
インターホン設備工事並びに連動機器工事 消防設備設置工事並びに点検業務 消防設備耐圧試験業務並びに管工事 消火器設置工事並びに販売業務 テレビ共聴設備工事 電気設備改修工事 EV充電器設置工事 配電盤、分電盤、操作盤、設計施工
390~429万
同社は銀行代理業・リカーリング事業・保険事業を展開している企業です。 本ポジションでは火災保険事務として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・新規ご契約時の火災保険契約加入サポート ・火災保険の更新サポート ・自動車保険等のグループ内のその他保険の契約手続き ・保険会社や社内関連部署との連絡・調整 ・契約関連書類の作成・送付・ファイリング ・顧客情報の管理・入力
【必須経験】 ・ 基本的なPC操作スキル ・ 顧客対応経験 ・ 電話対応経験
株式会社オープンハウスグループは、東証プライム上場の総合不動産デベロッパーです。 新築戸建分譲・マンション開発・収益不動産・米国不動産投資など、 幅広い事業領域でグループを統括しています。 2025年9月期の連結売上高は1兆3,364億円と13期連続で過去最高を更新し、 2026年9月期も売上高12%増・当期純利益17%増の成長を見込んでいます。 グループ全体の従業員数は6,620名を擁し、不動産業界日本一を目指しています。
500~600万
再生可能エネルギー事業における適正な価格での資材の購入、公正な取引、円滑なPJT進行のため、受発注業務、納品管理、データ入力、書類送付、書類管理など資材の選定から納品まで行っている購買部門の実務をお任せします。 <業務の詳細> ■見積依頼、発注書の作成、納品の確認など、再生可能エネルギー事業(太陽光発電・蓄電池等)に必要な資材やサービスの受発注業務 ■納品管理(納期の確認、検収書の作成) ■各種発注書や請求書などのデータを購買システムへの入力 ■書類送付、書類管理 等
必須条件 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint、メール) ・toBでの電話コミュニケーションの対応経験 ・営業事務、サポート経験 歓迎条件 ・再生可能エネルギー事業での就業経験
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630万~
介護事業所向けサービス「プロサポ!」を支えるオペレーションチームのマネージャーとして、約30名・5チームの組織運営および業務フロー改善をお任せします。 ■約30名・5チームの組織全体運営および進捗・課題管理 ■役割分担、判断基準、相談・エスカレーションルール等の体制整備 ■現場の声に基づく業務フロー・マニュアルの改訂と標準化 ■KPI・品質データの分析と改善施策の実行 ■チームリーダーおよびメンバーの相談対応・育成支援 ■難易度の高い案件やクレーム対応支援、他部署連携による課題解決
【いずれも必須】 ■3年以上のマネジメント経験 ■チームや業務の改善経験 ■数値や進捗を確認しながらチーム運営を行った経験 【尚可】■BPO、バックオフィス、コールセンター等でのマネジメント経験 ■複数チームやリーダーをまとめた経験 ■業務フロー・マニュアル作成・改善による生産性向上経験 ■KPIを活用した業務改善経験 【求める人物像】 ■現場の話を聞きながら、課題を整理することが得意な方
■プロサポ!事業■M&A仲介サービス事業■介護研修事業
450~550万
同社は通販、エンタメ、金融、ITの4つの事業領域にて22事業を展開する多角化経営を行っている企業です。 本ポジションでは、債権管理担当として下記業務をお任せします。 【業務内容詳細】 後払い決済サービスのご利用者に対し、期日通りの入金を促し、未入金が発生した際には適切な対応を行います。 債権管理の経験があれば業界は問いません。小口・大量取引を扱う「後払い決済」という成長市場で、あなたのスキルを活かせます。 具体的には: ・入金確認、消込処理 ・支払期日到来前後のリマインド通知(メール・SMS・郵送) ・延滞発生時の督促(架電・文書送付など) ・再発行依頼や支払方法の案内 ・外部回収会社との連携、回収状況の管理 ・延滞率や回収率データの簡易集計・報告
【必須】 ・債権管理・督促・回収いずれかの実務経験(雇用形態は不問/派遣・アルバイト経験者歓迎)※経験年数問わず ・基本的なPC操作(Excel・メール)ができる方 ・顧客に誠実に向き合い、粘り強く業務を進められる方
通販・金融・エンタメ・ITの4領域で多角的に事業を展開する グループホールディングスです。 ナイトブラ「VIAGE」シリーズは累計800万枚以上を販売し、後払い決済やファクタリングでは ミドル~ハイリスク市場に特化した独自の与信モデルでニッチトップを確立しています。 2036年までに100事業創出を目指し、M&Aも活用しながら積極的に事業領域を広げています。