★【福岡県/全国】正社員/携帯販売スタッフ/直営店舗/未経験OK★楽天グループ
371~561万
楽天トータルソリューションズ株式会社
福岡県
371~561万
楽天トータルソリューションズ株式会社
福岡県
その他サービス業接客/フロアスタッフ
その他サービス業店長/支配人
楽天モバイル運営店舗にて、ご来店されるお客様へ「楽天モバイル」や楽天グループの各種サービス・商材をご提案いただく、店舗業務全般をお任せします。 ■新規契約、機種変更、各種サービスのご提案、登録業務 ■お客様からの問い合わせ対応、店舗内での電話応対 ■在庫管理、事務作業、各種会議参加、KPI管理業務、集客活動業務 ★携帯の販売にとどまらず、楽天グループの多様なサービスの総合窓口として、お客様のニーズに合わせた提案を行います。様々な提案手法や柔軟な提案力を磨くことが出来る環境です。
★経験業界・職種不問★ <様々な職種の方からご入社いただいています> 充実の研修もあり携帯販売未経験でも早期立ち上がり可。「人と話すことが好き」・「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリな環境です。 【研修制度】入社後研修は業界平均と比較しても充実の1か月間。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経ることも可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
371万円~561万円 月給制 月給 265,500円~400,750円 月給¥265,500~ 基本給¥265,500~を含む/月 ■賞与:年2回支給 昇給:年2回
会社規定に基づき支給 上限:50,000円/月
(例1)620万円 入社3年目 R CREW(月給35万円・賞与・インセンティブ) (例2)800万円 入社5年目 店長(月給42万円・賞与・インセンティブ) (例3)1,000万円 入社7年目 エリアマネージャー(月給55万円・賞与・インセンティブ)
07時間30分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間以内
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間111日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 週5日(土日含む)勤務/週休2日(シフト制)
その他(夏季/冬季/産前産後/育児/特別 休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務パターン】 9:00~17:30/10:00~18:30/11:00~19:30/12:30~21:00 ※シフトは一例です。店舗により異なります。 【勤務地について】 就業場所の変更の範囲として、全国への配置転換の可能性があります。 ・東日本広域営業グループ ・首都圏営業グループ ・東海営業グループ ・関西営業グループ ・九州・中四国営業グループ ※勤務地は希望をお伺いのうえ、各エリアで展開している楽天モバイルの店舗で勤務いただきます。 ※基本的に希望地域に配属予定ですが、最終的な配属店舗は入社前に決定します
店舗の規模によりますが、1店舗につき、店長:1名 メンバー:5~15名 ※就業場所変更の範囲:全国への配置転換、転勤の可能性があります。
有 ※本人の同意なしの転勤はありません
福岡県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
当社の状況・ご本人様のご希望を考慮し、全国47都道府県で展開している楽天モバイルの店舗で勤務いただきます。
無
有
制服貸与・インセンティブ制度・食事手当(月1.2万円)あり
<キャリアパス一例>R CREW→店長→RSV→マネージャー R CREWとして入社後、まずは接客のプロフェッショナルを目指していただきます。モバイル端末の販売だけでなく、お客様のニーズに応じて楽天グループの様々なサービスを柔軟にかけ合わせ、所属店舗の目標達成を目指します。その後、店長として店舗マネジメント・人財トレーニングを担当し、店舗内の課題と向き合い、目標達成を目指します。 ※RSVへ昇格以降は、複数店舗のマネジメントを担うことができ、各店舗の課題抽出からアプローチを行い、より広い目標達成を目指します。マネージャーになると、エリア全体の運営方針の策定から各種施策の主導等、幅広い視野でのマネジメントおよびビジネススキルを磨くことができます。また、エンドユーザーとの接点で身につけた現場経験を活かし、他部署への異動・キャリアアップの選択肢もあります。
20名
1回
筆記試験:有 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、個人情報を共有させて頂き、いずれかの企業での採用となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。 <提供先> 楽天グループ株式会社 楽天モバイル株式会社
★楽天グループの中核を担うショップスタッフ「R-CREW」★楽天グループ唯一の顧客拠点としてお客様と直接関わることができます! ★インセンティブ制度も充実。ご自身のご活躍によって、ステップアップ出来る制度になっています!
【事業・売上拡大につき増員募集】通信業界に風穴を開けるべく、2020年に第4のキャリアとして誕生し5周年を迎え、契約数1,000万回線を突破しました。今後さらに、楽天モバイルユーザーに貢献しサービス最大化に向けた組織力強化のため、これから弊社のビジネスを一緒に創っていく仲間を募集しています。 【楽天トータルソリューションズ株式会社とは】楽天グループの歩みの中で培われた営業力/店舗販売/カスタマーサービス/クリエイティブ/ITの力を活用し、グループ内のみならず広く社会の皆様に対してサービスを提供することを目的として設立いたしました。グループの成長を支えてきた多数のプロフェッショナルが在籍しており、高度な専門性、高いコミットメント、そして圧倒的なスピードにより、信頼性の高い効率的な業務プロセスを構築し、幅広い事業領域において高品質なサービス提供を可能としています。常に挑戦し変革を生み出す人材と、楽天グループが有する70を超えるビジネスアセットやデータを活用し、お客様の事業について、企画・構想から実行、改善に至るまで一貫してお客様の事業課題に寄り添い、その解決と事業のさらなる飛躍に貢献してまいります。
〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号
新宿オフィス:東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエアWEST棟16階 採用HP https://total-solutions.rakuten.co.jp/careers/
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
楽天カスタマーサービス株式会社
非公開
楽天グループ株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
315~340万
自社ブランドであるNY発の補整下着ブランド『BRADELIS New York』の接客販売をお任せ致します。お客様の悩みを深くヒアリングし、理想のボディラインを実現するカウンセリング・商品提案をいただきます。 【大切にしていること】■個人ノルマは無いので顧客に寄り添った接客ができます。■来店は予約制中心。カウンセリングは1時間ほどかけてじっくりと寄り添いご提案可能。本当にお客様に合ったものだけを提案しています。■ご自身の介在価値を深く感じられる仕事であり、お客様からご指名を頂くこともあります。■店舗メンバーで協力して職務を行いますので、メンバー間でのチームワーク、協調性を大切にしています。
【必須】1~2月入社が可能な方 ★未経験・第二新卒歓迎★ お客様のコンプレックスに寄り添った接客が必要なため、店舗での販売経験よりも「お客様に向き合う対応力」や「判断力」を重視いたします。 ★お客様のコンプレックスに寄り添った接客が必要なため、店舗での販売経験よりも「お客様に向き合う対応力」や「判断力」を重視いたします。 ★働き方:残業月5h程とほぼ無し/5分単位の有給休暇取得制度/有給休暇取得率6割超え/時差出勤有/希望休制度で土日休みも取得可/連休6日制度等が叶いつつ、前職で培ったご経験やお客様に寄り添う気持ちを活かしながらより接客レベルを上げていくことが可能です。
★レディースファンデーション及びランジェリーの企画、製造、卸販売、輸入卸、TV通販事業、EC事業、ヌーブラ日本輸入総代理店
330~500万
買取専門店「エコリング」店舗での買取業務(お客様のご案内がメイン)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・お客様が持ち込まれた品物の買取 ・品物の価値や適性価格をご説明 ・買取成立 ・流通先に合わせて仕分け・梱包など 【エコリングとは( https://www.eco-ring.com/ )】 業界最大級の店舗数を誇る買取専門のリサイクルショップ。 ブランド品や貴金属はもちろんアパレルや日用品なども買取り、高いリピート率を獲得しています。 【入社後の流れ】 エコリング本部による約1ヶ月の研修を実施します。 ・基本的な接客方法 ・査定の仕方 ・買取技術 などをしっかり学んでからスタートできます! 配属後も、先輩が近くにいますので分からないことがあればいつでも質問できますし 過去事例を検索できるポータルサイトやいつでも鑑定士にリモート相談できる環境が整っています。 まずはお客様に挨拶ができればOKです! 【ポジションの魅力】 <接客業で働きやすさを実現> ・勤務時間は固定 ┗9:45~18:45のパターンのみ。 遅番などもありませんので規則正しい生活を送れますよ。 ・残業ほぼなし ┗お店は18:30に閉店。そこから片付けをして定時退社が当たり前です! <この求人のポイント> 【ほぼ全員が未経験スタート】 充実の研修+先輩の手厚いフォローでイチから教育!あなたの新しい挑戦を応援
【必須】 《人柄・意欲重視の採用》未経験・第二新卒歓迎 ◎高卒以上 ★安定企業の充実した福利厚生を利用可能 ★半年で店長昇格実績も ★未経験スタートも多数 \特別な経験やスキルは必要ありません/ 今回の採用において、重視しているのは<意欲>と<人柄>。 応募条件に当てはまる方とは積極的に面接でお会いする方針なので 興味をお持ちの方はご応募ください。 ★異業種出身者も多く活躍中★ 【歓迎】 《活かせる経験や資格》※必須ではありません ・営業の経験 ・販売員の経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ★ブランド品に詳しくなくてもOK!
定着率抜群⇒平均勤続年数15.95年│設立75年超の安定企業◎ ますます面白くなる会社で新しいスタートを◎ 〇●西日本トップクラスシェア●〇 食品、日用品、医薬品など、 暮らしに必要な商品の あらゆるパッケージを手がける当社。 西日本では圧倒的なシェアを誇っており 有名店のチーズケーキや豚まんなど きっと、あなたも知っている商品の パッケージにも数多く携わってきました。 景気や社会情勢に左右されにくく、 1947年の創業以来、安定経営を続けています。…
571~823万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 部門戦略の策定・執行、目標や予算の策定・管理を担う。既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善を行う。子会社を含むグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等も担当。職務内容変更範囲は会社の定める業務。入社後は入社時研修(中途入社者も対象)を実施し、配属後はメンターを置いてOJTで業務を習得できる。上場企業が運営し、全国のアパホテルの宿泊割引がある。
【必須】 ・BtoB営業のマネジメント経験(人数不問) ・サービス業(ホテル・飲食)での店舗運営およびマネジメント経験(いずれか) 【歓迎】 ・サービスの企画・立案・提案の経験 ・店舗運営責任者(店長等)の経験
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
348~446万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・貸会議室やホールの運営業務。営業から案件依頼を受け、運営企画の検討、機材準備、当日の運営まで幅広く担当 ・主な業務:お客様との打ち合わせ・提案、予約会場への案内・会場説明、会場準備(設営・清掃)、予約管理・問い合わせ対応、既存顧客への近隣施設案内・フォロー、売上確認・管理、ケータリング対応など ・利用シーン:平日は採用面接・社員研修・会議・入社式・株主総会など、土日祝は個人向けセミナー・資格試験会場・展示会など ・入社後はオンボード研修を実施し、配属後はメンターによるOJTで業務を習得 ・職務内容変更範囲は「会社の定める業務」
【必須】 ・接客業の経験(小売・飲食等業) 【歓迎】 ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業またはカウンターセールスの経験者 【求める人物像】 ・未経験OK・第二新卒歓迎(育成前提のため経験や知識は問わない) ・ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けたい方 ・これまでの経験を活かし、法人顧客への営業に挑戦したい方 ・素直で、周囲から可愛がられる愛嬌のある方
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
418~592万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・貸会議室の運営業務(お客様対応、会場準備、予約管理等)を担当。まずは運営業務に携わり、業務理解の進捗に応じてその他の業務を任される。 ・部門戦略の策定と執行、目標・予算の策定と管理。 ・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善。 ・子会社を含むグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等。 ・職務内容変更範囲は「会社の定める業務」。 ・中途入社者もオンボード研修を実施。配属後はメンターを置き、OJTで業務を習得できる。 ・アピールとして、上場企業であることと、自社運営のアパホテルの宿泊割引があることが挙げられている。
【必須】 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・マネジメント経験を持つ方
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
355~488万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 貸会議室を利用するお客様への対応業務。お客様との打ち合わせ・提案、予約会場への案内と会場説明、会場の設営・清掃などの準備、予約管理と問い合わせ対応、既存顧客への近隣施設案内・フォロー、売上の確認・管理、ケータリング対応などを行う。職務内容の変更範囲は会社の定める業務。中途入社者もオンボード研修を実施し、配属後はメンターを配置してOJTで業務を習得できる。アピールポイントは上場企業による運営と、同社運営の全国ホテルの宿泊割引。
【必須】 ・接客業の経験(小売・飲食等業態問わず)または営業経験(法人・個人問わず)のいずれか 【歓迎】 ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業またはカウンターセールスの経験
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
355~488万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 貸会議室利用客への対応を担当。具体的には、打ち合わせやプランの提案、予約会場への案内と設備説明、会場の設営・清掃、予約管理と問い合わせ対応、既存顧客への近隣施設案内とフォロー、売上の確認・管理、ケータリング対応を行う。職務内容の変更範囲は会社の定める業務。中途入社者も入社時研修(オンボード研修)を実施し、配属後はメンターがつきOJTで業務を習得できる。上場企業が運営し、全国のアパホテルの宿泊割引がある点をアピールしている。
【必須】 ・接客業の経験(小売・飲食等、業態は問わない) ・営業経験(法人・個人は問わない) 【歓迎】 ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業またはカウンターセールスの経験
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
300万~
再生医療専門クリニックでのゲストカウンセリング・受付をお任せします。ひざの痛みに悩むゲストの不安を取り除き、これからの人生を豊かにするサポートを行います。完全予約制で残業も少なく働きやすい環境です。 ■ゲストカウンセリング:症状や生活背景、不安やご希望をヒアリングし治療内容や選択肢をご案内 ■受付:電話・メールでのお問い合わせ対応、来院時の受付・会計 ■診療・院運営のサポート:電子カルテ入力、日報作成、予約数・成約率等の数値管理、医師・看護師との情報共有など ※完全予約制のため、一人ひとりに寄り添った丁寧な対応が可能です。最先端の「再生医療」を通じて、ゲストのQOL向上に貢献する仕事です。
【必須】■3年以上の社会人経験■人と関わる仕事の経験■基本的なPCスキル(Word、Excel、メール処理等) 【歓迎】「人の役に立ちたい」というホスピタリティをお持ちの方 【魅力】■完全予約制のため残業は月5時間程度と少なく、18時までの勤務で仕事とプライベートの両立が可能です。 ■メディアにも取り上げられ注目度No1の再生医療専門クリニックです! ■未経験の方も多数活躍中!プリセプター制度とOJT研修で2ヶ月ずつ段階的に成長できる充実のサポート体制を用意しています。 ■チーム目標達成時のインセンティブと年2回の賞与で頑張りを評価!
整形外科医院の運営
300万~
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業