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企業ダイレクト

★【長崎県/全国】正社員/携帯販売スタッフ/直営店舗/未経験OK★楽天グループ

371~561万

楽天トータルソリューションズ株式会社

長崎県

職務内容

職種

  • その他サービス業接客/フロアスタッフ

  • その他サービス業店長/支配人

仕事内容

楽天モバイル運営店舗にて、ご来店されるお客様へ「楽天モバイル」や楽天グループの各種サービス・商材をご提案いただく、店舗業務全般をお任せします。 ■新規契約、機種変更、各種サービスのご提案、登録業務 ■お客様からの問い合わせ対応、店舗内での電話応対 ■在庫管理、事務作業、各種会議参加、KPI管理業務、集客活動業務 ★携帯の販売にとどまらず、楽天グループの多様なサービスの総合窓口として、お客様のニーズに合わせた提案を行います。様々な提案手法や柔軟な提案力を磨くことが出来る環境です。

求める能力・経験

★経験業界・職種不問★　＜様々な職種の方からご入社いただいています＞ 充実の研修もあり携帯販売未経験でも早期立ち上がり可。「人と話すことが好き」・「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリな環境です。 【研修制度】入社後研修は業界平均と比較しても充実の1か月間。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ　※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経ることも可能です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

371万円～561万円 月給制 月給 265,500円～400,750円 月給￥265,500～ 基本給￥265,500～を含む/月 ■賞与:年2回支給 昇給:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限:50,000円/月

モデル年収例

（例1）620万円 入社3年目 R CREW(月給35万円・賞与・インセンティブ) （例2）800万円 入社5年目 店長(月給42万円・賞与・インセンティブ) （例3）1,000万円 入社7年目 エリアマネージャー(月給55万円・賞与・インセンティブ)

勤務時間

07時間30分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間以内

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間111日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 週5日(土日含む)勤務/週休2日(シフト制)

その他

その他（夏季/冬季/産前産後/育児/特別 休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務パターン】 9:00～17:30/10:00～18:30/11:00～19:30/12:30～21:00 ※シフトは一例です。店舗により異なります。 【勤務地について】 就業場所の変更の範囲として、全国への配置転換の可能性があります。 ・東日本広域営業グループ ・首都圏営業グループ ・東海営業グループ ・関西営業グループ ・九州・中四国営業グループ ※勤務地は希望をお伺いのうえ、各エリアで展開している楽天モバイルの店舗で勤務いただきます。 ※基本的に希望地域に配属予定ですが、最終的な配属店舗は入社前に決定します

勤務地

配属先

店舗の規模によりますが、1店舗につき、店長:1名 メンバー:5～15名 ※就業場所変更の範囲：全国への配置転換、転勤の可能性があります。

転勤

有 ※本人の同意なしの転勤はありません

長崎県内の楽天モバイルの各店舗

住所

長崎県

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

当社の状況・ご本人様のご希望を考慮し、全国47都道府県で展開している楽天モバイルの店舗で勤務いただきます。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

制服貸与・インセンティブ制度・食事手当(月1.2万円)あり

制度備考

＜キャリアパス一例＞R CREW→店長→RSV→マネージャー R CREWとして入社後、まずは接客のプロフェッショナルを目指していただきます。モバイル端末の販売だけでなく、お客様のニーズに応じて楽天グループの様々なサービスを柔軟にかけ合わせ、所属店舗の目標達成を目指します。その後、店長として店舗マネジメント・人財トレーニングを担当し、店舗内の課題と向き合い、目標達成を目指します。 ※RSVへ昇格以降は、複数店舗のマネジメントを担うことができ、各店舗の課題抽出からアプローチを行い、より広い目標達成を目指します。マネージャーになると、エリア全体の運営方針の策定から各種施策の主導等、幅広い視野でのマネジメントおよびビジネススキルを磨くことができます。また、エンドユーザーとの接点で身につけた現場経験を活かし、他部署への異動・キャリアアップの選択肢もあります。

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    ★経験業界・職種不問★　＜ライン従事者や公務員など、販売職未経験からのご入社事例多数！＞「人と話すことが好き」・「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリな環境です。 【採用背景】長崎エリアのユーザー拡大に伴う増員募集です。 【働き方】1日7.5hのシフト制。残業代は別途全額支給。個人目標に加え、店舗目標を全員で追うため、チームワークを大切にできる環境です。 【当社の強み】充実した本社フォローアップ研修があり未経験からの育成実績が豊富。さらに成果に応じた達成インセンティブ制度や月1.2万円の食事手当など、楽天グループならではの手厚い待遇と稼げる環境が魅力です。

    事業内容

    会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供

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    371~561万

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    仕事内容

    楽天モバイル店舗にて、新規契約やプラン提案等の接客業務に加え、店舗のKPI管理、在庫管理、スタッフ育成などのマネジメント業務全全般をお任せします。 ■新規契約、機種変更、各種サービスのご提案、登録業務 ■お客様からの問い合わせ対応、店舗内での電話応対 ■店舗のKPI管理業務、集客活動の計画・実行 ■店舗内の在庫管理、事務作業、各種会議への参加 ★楽天グループの多様なサービスの総合窓口として店舗運営全般に携わります。業界不問で培った店長としての店舗マネジメントや数値管理の経験をダイレクトに活かせる環境です。

    求める能力・経験

    ★経験業界・職種不問★ 【必須】■店舗運営や組織マネジメントの経験(※業界不問)■ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【採用背景】長崎エリアのユーザー拡大に伴う、店舗マネジメント体制強化のための増員採用です。 【働き方】1日7.5hのシフト制。残業代は別途全額支給。店舗のチーム目標を全員で追う体制です。 【当社の強み】充実した本社フォローアップ研修があり、通信業界が未経験の方でも安心してスタート可能。店長手当（月2万円）やインセンティブ制度により、実績に応じた早期のキャリアアップと高収入が叶います。

    事業内容

    会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供

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    長崎県内の楽天モバイル店舗にて、新規契約や機種変更の受付・プラン提案、在庫管理、各種事務作業など店舗運営全般をお任せします。エリア限定採用のため長崎に根差して働くことが出来ます。 ■新規契約、機種変更、各種サービスのご提案、登録業務 ■お客様からの問い合わせ対応、店舗内での電話応対 ■店舗内の在庫管理、売上データの入力、各種事務作業やKPI管理 ★楽天グループの多様なサービスの総合窓口として、モバイルだけでなく様々な商材をお客様に柔軟に提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。

    求める能力・経験

    ★経験業界・職種不問★　＜様々な職種からのご入社事例多数！＞ 充実の研修もあり携帯販売未経験でも早期立ち上がり可。「人と話すことが好き」・「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリな環境です。 【働き方】1日7.5hのシフト制。残業代は別途全額支給。個人目標に加え、店舗目標を全員で追うため、チームワークを大切にできる環境です。 【当社の強み】充実した本社フォローアップ研修があり未経験からの育成実績が豊富。さらに成果に応じた達成インセンティブ制度や月1.2万円の食事手当など、楽天グループならではの手厚い待遇と稼げる環境が魅力です。 【採用背景】長崎エリアのユーザー拡大に伴う増員募集です。

    事業内容

    会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供

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    ★【マイカー相談可/島原/楽天モバイルスタッフ】営業接客経験者歓迎/転勤無

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    仕事内容

    楽天モバイル運営店舗にて、ご来店されるお客様へ「楽天モバイル」や楽天グループの各種サービス・商材をご提案いただく店舗業務全般をお任せします。長崎県内のエリア限定勤務で、地域に密着して働けます。 ■新規契約、機種変更、各種サービスのご提案、登録業務 ■お客様からの問い合わせ対応、店舗内での電話応対 ■在庫管理、事務作業、各種会議参加、KPI管理業務、集客活動業務 ★携帯の販売にとどまらず、楽天グループの多様なサービスの総合窓口として、お客様のニーズに合わせた提案を行います。様々な提案手法や柔軟な提案力を磨くことが出来る環境です。

    求める能力・経験

    ★経験業界・職種不問★　＜接客業・営業職からのご入社事例多数！＞ 充実の研修もあり携帯販売未経験でも早期立ち上がり可。「人と話すことが好き」・「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリな環境です。 【研修制度】入社後研修は業界平均と比較しても充実の1か月間。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ　※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経ることも可能です。

    事業内容

    会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供

  • エージェント求人

    ホテル総支配人

    600~1000万

    • 労務管理
    • マネジメント
    • ホテル
    • オペレーション構築
    • 施設管理
    • 工程管理
    • コスト削減
    商業施設運営会社長崎県佐世保市
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    仕事内容

    【ミッション・期待役割】 細分化された組織体制の中で、他部署と柔軟に連携しながら、宿泊現場のボトムアップとコスト最適化を図ることが最大のミッションです。 ・宿泊部門に特化した現場オペレーションの再構築と、徹底した労務管理。 ・外部の新しい知見（スタンダード）を注入し、既存のプロパー社員を育成・啓蒙する。 【主な業務内容】 ・ホテル宿泊部門（フロント、客室清掃等）の統括マネジメント全般。 ・現場スタッフの採用、教育、労務管理、モチベーションコントロール。 ・ファシリティ部門等と連携した、ホテル修繕・改修の工程管理（休館のタイミング調整等）。 ・レベニューマネジメント部門等、他部署と連携した宿泊体験全体の品質向上施策の実行。

    求める能力・経験

    【応募資格（必須要件）】 ・ホテルにおける宿泊部門のマネジメント経験（総支配人、副総支配人、宿泊部長クラス）。 ・現場のオペレーション構築、スタッフ育成、労務管理に関する強い専門性。 ・分業化された組織において、自部門の枠を超えて他部署（料飲、施設管理、マーケティング等）と円滑に連携できる協調性。 【応募資格（歓迎要件）】 ・大規模ホテルやリゾートホテルでのマネジメント経験。施設のメンテナンスや修繕に伴う工程管理・スケジューリングの経験。 ・コスト削減（アメニティやリネン等）と顧客満足度向上を両立させた実績。

    事業内容

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  • エージェント求人

    サンフレンド21佐世保広田店｜班長｜株式会社烏川商事

    300万~

    株式会社烏川商事長崎県佐世保市
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    仕事内容

    ・適切なトラブル対応の方法を指導することで、問題解決のスピードと効率性を向上させます。 ・清掃作業の品質と効率性を確保し、常に清潔な店内環境を維持します。 ・各パチンコ台・パチスロ台の稼働データを分析し、パチンコホールの収益を最大化させます。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    フレンド21佐世保広田店｜班長｜株式会社烏川商事

    300万~

    株式会社烏川商事長崎県佐世保市
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    仕事内容

    ・販促ツールを用いた集客全般を担当します。 ・大規模なキャンペーンや新機種導入に合わせて、専用の販促POP制作プロジェクトを立案し、実施します。 ・SNSの投稿作成、公開、ユーザーとの対話、投稿効果の分析を行います。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Super Dステーション39 諫早店｜キャリア採用枠｜D'station株式会社

    400万~

    NEXUS株式会社長崎県諫早市
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    仕事内容

    ・競合店舗の分析を行い、地域の顧客のニーズをもとに、売り上げ向上を目指します。 ・お客様からの声をもとに、新しいサービスの立案、実施を行います。 ・他の社員やパートアルバイトが対応できない、台トラブルの対応を行います。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    フェスタ･南長崎店｜キャリア採用枠｜株式会社テンガイ

    400万~

    株式会社テンガイ長崎県長崎市
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    仕事内容

    ・SNS等を用いた販促の全体的な管理を行い、計画が順調に進行するよう先導します。 ・前年度の営業予算と実際の結果を比較し、その考察を元に次年度の予算を策定します。 ・スタッフ育成の計画立案から実行、そしてフィードバックまで一貫して実施します。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

    事業内容

    -