[建築施工管理経験者募集]転勤なし・出張なし|工事終了後は1週間のリフレッシュ休暇 44627
300~600万
仲本建設 株式会社
沖縄県沖縄市
300~600万
仲本建設 株式会社
沖縄県沖縄市
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
建築施工管理
設計/施工監理
工程管理や品質管理、原価管理や安全管理といった各種監理業務のほか、施工図の作成や修正、人や物の手配をお任せします。 案件は公共工事(福祉施設や官公庁など)から民間工事(住宅やアパート)まで様々です。 公共工事:民間工事=8:2 【具体的には…】 ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理 ・その他施工図の管理と調整 ・資材や機材の管理 ・作業員の管理 ・現場報告と文書管理 ・技術的なサポート 大規模な現場では複数の現場代理人でチームを組みながら工事を進めます。 経験を活かしながら、さらに大きな案件へ挑戦できる環境です。 ※転勤・出張なし ※使用CAD:JWCAD 「誰にでも相談しやすい雰囲気があります」 これは実際に働く社員からよく聞く言葉です。 部署や役職に関係なく意見交換がしやすく、 困った時は自然と周囲がサポートしてくれる風土があります。 長年勤める社員が多いのも、人間関係の良さが理由のひとつです。 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)建築施工管理 (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
(必須) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・建築施工管理経験者 (優遇) ・1級・2級建築施工管理技士歓迎
普通自動車第一種運転免許
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩90分
08:00〜17:30
105日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過: 10日
週休2日制 土曜日・日曜日+会社が定める日 ※土曜出勤あり(手当支給)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■初年度年収300万円~600万円 [給料詳細] 基本給241,000円~432,000円 固定残業代(21時間)39,000円~68,000円 ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給 年1回(4月) 業績、実績による ■賞与 年2回(8月・12月) 業績、実績による
無
沖縄県沖縄市
屋内全面禁煙
マイカー通勤可(駐車場無料) 就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)本社・本店 (変更の範囲)社内で定めた就業場所の範囲
出産・育児支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
[休日について] ※工事完了後1週間の特別休暇制度 担当工事が竣工した後は、1週間まとめて休暇を取得できます。海外旅行を楽しむ社員、家族との時間を過ごす社員、趣味に没頭する社員など使い方はさまざま。「仕事も休みも全力で」を実現できる制度として社員からも好評です。 [各種手当] 通勤手当 社内規定あり/上限3万円 役職手当 3,000~ 10,000円 現場休日手当 15,000円~ 扶養手当 5,000円~ 資格手当 (1級建築施工管理技士30,000円、2級建築施工管理技士10,000円)1級・2級どちらも持っている場合50,000円 [福利厚生] 企業年金基金 建設業退職金共済加入 社内規定退職金制度 携帯支給 任意自動車保険援助 産休・育休取得実績あり 定年制度 60歳 再雇用制度 65歳
1名
1回〜1回
沖縄県沖縄市字登川
総合建設業 【建築部門】 教育施設、体育館、市営住宅から首里城・海洋博記念公園内施設の公共工事から民間は、個人住宅、集合住宅、工場、事務所、店舗、保育園や社会福祉施設まで幅広く施工しています。 立地環境が多種多様なため、施工環境も様々な要因が絡んでいますが、誠心誠意、真心を尽くした施工と技術で信頼される施工を担います。 【土木部門】 公共工事を中心に創業以来培ってきた高度な技術とノウハウに独自技術をプラスして人々に快適な生活空間を創造していきます。
最終更新日:
630~1022万
不動産ソリューションサービスを展開している当社で、 建築物や建材等の新築・新設、リニューアルのコンストラクションマネジメント、施工管理業務、プロジェクトマネジメント等の業務をお任せします。 主に建築物等の新築、リニューアルのコンストラクションマネジメント、施工管理業務、プロジェクトマネジメントの業務をしていただきます。 発電所の開発や建材の工事など他の部門の支援もお願いすることがあります。建築部門立上げ期のため、今までの経験を活かしながら新たな組織や仕組みを作り、グループの中心となって働きたい方、大歓迎です。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
【いずれか必須】 ■1級建築施工管理技士 ■RC造やS造の低~中層物件の施工管理のご経験 ■勤務環境:施工専門会社のように施工するだけでなく、プロジェクトの上流から関わりたい方、施工管理のご経験を活かしつつ、建築にトータルで関わりたい方にはピッタリの環境です。 ■募集背景:現在、建築の設計・施工の依頼も増えており、今後当社としても建築全般の部門強化を図りたいこと、 自社案件の建築も予定しておりインハウスのCMRとしても活躍いただける方を探しております。
再生可能エネルギーの普及、建材製造、建築設計、不動産ソリューションを通じて、持続可能な社会の実現を目指す総合事業会社。太陽光発電、人工木材「EINスーパーウッド」、都市開発・リノベーション、不動産活用など幅広いサービスを提供。
500~1120万
【具体的な業務内容】 工程・施工計画の立案・管理: 悪天候や突発事態もあらかじめ織り込んだ余裕のある工程計画の作成・進捗管理 施工図の作成・チェック: 仮設図、躯体図、平面詳細図等の作成・確認および各種チェック 現場の総合管理: 安全衛生の徹底、品質検査の実施、原価・予算コントロール 協力業者との調整: スジュール変更や仕様変更に伴う協力会社とのスムーズな連携・調整 ※施工物件の特徴:10~15階建てRC造マンション(16~60戸程度)、工期は7~18ヶ月程度。標準化された仕様のため初動計画が立てやすく、効率的な管理が可能です。 ※現場事務スタッフが書類作成や申請手続き、資料整理を担当するため、書類作成の負担を大幅に削減できます。 【このポジションの魅力・働きやすさ】 自社元請け100%で対外折衝が極少: 施主打ち合わせや定例会議がないため、純粋な現場監督業務に集中できます。 転勤なし&都市中心部案件で直行直帰OK: 現場はアクセス良好な駅近・都市中心部が中心。直行直帰も可能で転勤もありません。 定年65歳まで給与水準100%維持: 60歳以降も待遇を一切下げることなく、経験と技術を評価し続ける安心の雇用制度を確立しています。 業界トップクラスの手厚い資格手当(年最大120万円): 1級建築士・1級建築施工管理技士には年120万円(月10万円)、1級技士補には年60万円、2級資格にも年30万円の手当を別途支給。監理技術者手当(年36万円)など、保有資格がそのまま年収アップに直結します。
【必須条件】 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(木造以外のRC造・S造等の経験者、あるいはサポート・補助経験者も幅広く検討いたします) または ・2級建築施工管理技士以上の有資格者(施工管理経験のある方) ※スタッフ・アシスタントクラスから、主任、現場代理人(所長)クラスまで、ご経験・資格に応じた最適なポジションをご用意いたします。 ※これまでの現場実績やスキルを正当に評価いたします。 【歓迎条件】 ・1級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補の有資格者 ・一級建築士、二級建築士の有資格者 ・RC造新築マンションの施工管理経験(補助・アシスタント経験も可) ・RC造マンションにおける現場代理人(所長)としての施工管理経験 ・施工図(仮設図・躯体図・平面詳細図等)の作成またはチェックスキルをお持ちの方
【東証スタンダード上場グループ/自社元請け100%の安定基盤】 同社は東証上場グループの中核として、自社ブランドのRC造賃貸マンション「LIBTH」等の企画施工を手掛ける総合建設会社です。 グループ内で用地仕入れから設計・施工・管理まで完結する自社一貫体制を確立。対外折衝が少なく、現場に専任事務スタッフを配置するなど監督業務に没頭できる環境を整えています。定年65歳まで給与水準100%維持や資格手当(年最大120万円)など、手厚い待遇と長期的な安心感のもとで活躍可能です。
300~600万
道路や公園、航路標識などの設備工事や改良工事における、土木施工管理をお任せします 【具体的には…】 ・現場マネジメント:工期・予算を最適化する工程管理、原価管理の遂行 ・図面・技術管理:施工図の作成・修正、および技術的判断を伴う人・物の手配 ・折衝・調整:協力業者(パートナー)との打ち合わせ、および進行・品質のマネジメント ・リスク管理:月1回の定期会議による現場課題の共有、徹底した事故防止対策の立案 公共工事や大きめの案件であれば現場事務所が設置されるため、会社に戻る必要はありません。 さらに、直行直帰もできて効率的に働けます ※転勤・出張なし ※使用CAD:JWCAD 体制:大規模現場が多いため、複数名の現場代理人によるチーム制を敷いています。 個人の負担を分散し、組織として竣工を目指す合理的な運用です。 部署や役職に関係なく意見交換がしやすく、 困った時は自然と周囲がサポートしてくれる風土があります。 長年勤める社員が多いのも、人間関係の良さが理由のひとつです。 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)土木施工管理 (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
(必須) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・土木施工管理経験者 (優遇) ・1級・2級土木施工管理技士歓迎
総合建設業 【建築部門】 教育施設、体育館、市営住宅から首里城・海洋博記念公園内施設の公共工事から民間は、個人住宅、集合住宅、工場、事務所、店舗、保育園や社会福祉施設まで幅広く施工しています。 立地環境が多種多様なため、施工環境も様々な要因が絡んでいますが、誠心誠意、真心を尽くした施工と技術で信頼される施工を担います。 【土木部門】 公共工事を中心に創業以来培ってきた高度な技術とノウハウに独自技術をプラスして人々に快適な生活空間を創造していきます。
400~650万
これまでのご経験や得意分野、今後の希望キャリアをお伺いした上で、最適なプロジェクトにて施工管理業務(安全・品質・工程・原価管理など)をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まない 【プロジェクト例】※領域は希望を最大限考慮 建築分野(マンション/ビル/駅/公共施設等)、土木分野(道路/橋梁/トンネル/ダム等)、設備分野(空調/衛生/電気等)、プラント分野(各種プラント建設・定修工事) 【ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける評価制度があります。スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。
【必須】■施工管理としての実務経験(分野/年数/案件規模不問) ■今の働き方を改善し、より良い環境で長く活躍したい意欲のある方 【歓迎】■1級・2級施工管理技士(建築/土木/管工事/電気/プラント等) ■現場監督や所長、またはそれに準ずるマネジメント経験をお持ちの方 「これまでは中小規模の現場ばかりだったが、大手案件に挑戦したい」「残業を減らしてメリハリをつけて働きたい」といった、環境を変えてキャリアを築いていきたいという前向きなご志向を歓迎します。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、オフィスビル・商業施設・プラントなどのいわゆる箱物の、電気工事計画策定/社外関係者との交渉/管理全般の統括を担って頂ける方をお招きしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全ての機能を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、オフィスビル・商業施設・プラント等の、電気工事計画策定/設計管理・工程管理・安全管理/協力会社のマネジメント等を担って頂ける方をお招きしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
500~700万
◎フレックスタイム制なので、早上がり‧遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分⼿当充実! ◎⼤⼿企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施⼯管理のやりがいは?◇ 少⼦⾼齢化や資産活⽤の観点から⼟地活⽤のニーズは⾼く、相続した⼟地をどう扱うかという問題は当社のような専⾨家への相談が必須となります。 お客様が安⼼して当社に⼟地をお任せいただけるのは、物件を⼊居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を⾼品質に仕上げていくのがこの施⼯管理のポジションとなります。 ■業務の流れ: 主に賃貸アパートの建築⼯事に係る「事前の段取り」「⼯事中の進⾏管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ‧いつ、どこに、何⼈の業者や重機の⼿配が必要か?の計画および⼿配 ‧作業スケジュール(⼯程表)を作成し、⽇程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎⼯事中の進⾏管理 ‧⼯事中にイレギュラーが起きた際の対応(再度の⽇程調整や⼯程の組み換えなど) ‧安全な現場が運営できているか?の現場確認 ■就業環境について: ‧残業は閑散期で⽉間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社⾵として早期退社を進めており、年々削減傾向です ‧⼟⽇祝⽇休みの年間休⽇127⽇です。着⼯時、完⼯時は忙しくなり、休⽇出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休⽇がとれる環境です。 ‧フレックス制を採⽤しており、残業が⻑引いた次の⽇は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています。 ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に⾏っていただく⽅が不利益を被らぬように様々な⼿当てをご⽤意しています。 ◇帰省旅費(⽉1回往復分)+家族⾏事の際の旅費(誕⽣⽇、結婚記念⽇、学校の運動会、発表会など) ◇赴任⼿当⽉7万円 ◇家賃9割負担(家族同伴でも同様) ■評価制度: ‧受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ‧毎⽉ランキング形式で担当棟数が可視化され、⾃⾝の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ‧優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が⽀給される仕組みとなります(数⼗万〜百万円)
【必要業務経験】 ■必須条件: ⼀級建築施⼯管理技⼠をお持ちの⽅ 【学歴】 設定なし
【アパート∕賃貸マンションの提案を中⼼に、業界内でのシェア拡⼤と商品の拡充を図る】 ⼟地活⽤を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画‧設計‧施⼯から、⼊居者斡旋、管理‧運営までをトータルでサポートしています。主⼒事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成⻑を⾒据えたDX化や⽣成AIの活⽤にも積極的に取り組んでおります。
348~548万
職種:・施工管理業務 もしくは 設計図・施工図作成業務 【業務内容】 施工管理業務 もしくは 設計図・施工図作成業務 建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラン トほか 【具体的には】 1)残業少なめ可!ワークライフバランスが整う 2)希望勤務エリアの就業 3)上流工程で采配 4)年収UP などを叶えていける建設(施工)プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 ※(変更の範囲)会社の定める業務 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実 施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるの か、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶ のか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験 したことの無い技術領域に挑戦することが可能。 ★主なプロジェクト スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、 サブコン、大手ハウスメーカー等 全国の各優良建設会社が手がけるものばかり! ★あなたのポジション ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ★建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、 空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか 全国に新規案件多数あり。 (勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮!) ※従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲は当社業務全般となります。
【MUST】 ・何らかの施工管理業務 もしくは 設計図・施工図作成経験がある方 【WANT】 ◇建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理の経験 ◇設計業務、施工図業務経験 ◇CADオペレーター経験 ┗AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Civil3Dなど ◇設計監理や積算経験 ┗SS3、SS7などの構造計算ソフト使用経験も優遇 【求める人物像】 ・柔軟性があり、明朗で活発な方 ・人と接することが得意な方 ・意思疎通ができるコミュニケーション力がある方 ・チームワークで仕事ができる方 【この案件に適する方】 ◎残業少なめにしたい ◎サポート体制が充実し、労働時間が徹底管理された職場で働きたい ◎スキルやキャリアを磨きたい ◎地元で働きたい
1.労働者派遣事業、受託・請負業務 2.建設にかかわる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 3.各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 4.各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 5.建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術 習得の為の研修の企画、実施、運営及び販売
682~910万
親会社が受注するRC賃貸マンションの新築工事における建築施工管理を担当します。 工程・安全・品質・予算管理から、仕様・スケジュール変更に伴う業者調整まで、 現場を円滑に進める業務をお任せします。 【業務内容】 ・RC賃貸マンションの新築施工管理 ・工程計画の立案 ・現場における工程・安全・品質予算の管理 ・仕様変更に伴う業者調整 ・スケジュール変更に伴う業者調整 ・工事期間は目安7ヶ月~18ヶ月 【働き方】 ・勤務時間は8:00~17:00 ・隔週休2日制(日曜・隔週土曜) ・年間休日115日 ・GW・夏季・年末年始休暇あり ・担当現場竣工時には、工期に応じて連休取得可能なリフレッシュ休暇あり ・福岡本社・熊本支社・沖縄支社での勤務 【入社後】 ・試用期間は3ヶ月 ・資格取得支援制度あり ・社用PC・社用携帯を貸与 ・必要に応じて社用車を貸与 【企業のおすすめポイント】 ・想定年収682万円~910万円 ・昇給年2回、賞与年2回 ・1級建築施工管理技士・1級建築士には月10万円の資格手当 ・住宅手当、資格手当、役職手当、出張手当、単身赴任手当など各種手当あり ・退職金制度(401K)や再雇用制度を完備
【求める人材】 ・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、 自ら解決策を考え実行できる方 ・現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方 【必要資格】 1,2級建築施工管理技士 ※20代の方は無資格でも募集中
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400~650万
グループ会社であるGLC株式会社が受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。 まずは、所長の補助として写真撮影や朝礼、KY等の安全管理から業務に携わって頂きます。 経験や理解度に応じて、無理のない範囲から徐々に業務の幅を広げていくことができます。 【具体的には】 ■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■工事期間(目安)7ヶ月~18ヶ月
■①、②、③いずれかの資格及び経験を有する方 ①2級資格 × 木造の施工管理経験:39歳以下 ②2級資格 × 木造以外の施工管理経験:29歳以下 ③無資格 × 木造以外の施工管理経験:29歳以下(基本的に専門卒以上が対象。工業高校の指定学科卒は対象。)
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