【再生素材メーカー】プラント設計担当
600~999万
株式会社リファインバースグループ
東京都千代田区
600~999万
株式会社リファインバースグループ
東京都千代田区
プラント構造設計
プラント施工管理
【募集背景】 近年資源を循環させる経済「サーキュラーエコノミー」が世界で大きな注目を集めており、欧米の大手企業を中心に長期的な成長戦略の中心に位置づけ、活動を強化しています。 またはこれまで世界の廃プラの再生処理を請け負っていた中国が全面的な輸入禁止措置を講じたことにより、先進各国の廃プラゴミは行き場を失い、世界的な問題としてクローズアップされています。当社は“東京に油田を見つけた企業”というキャッチフレーズのもと、廃棄物を資源にする技術とともに価値を創出してきました。 国内外の大手企業からの引き合いが急激に増加しており、当社が有する高度な再生技術や用途開発、マーケティングノウハウなどを駆使した新しい事業展開を担うコアメンバーの募集となります。社会問題の解決に興味をお持ちの方、是非ともにビジネスの成功と社会貢献を両立し大きな仕事を成し遂げませんか? 【職務内容 概要】 産業廃棄物処理事業・再生素材の製造販売事業・技術ライセンス事業(国内・海外)といった脱炭素・サーキュラーエコノミーを推進する事業を展開する当社の工場におけるプラント設計業務をご担当いただきます。自社工場からクライアントの工場などに関わるため、新たな生産技術・製造技術の開発・既存生産技術・製造技術の改良(コストダウン、品質改善、生産性向上、種々工程変更案件の対応)などもミッションありながら、プラントの立ち上げに関わることにもチャレンジできる環境です。 <具体的なタスク> ・顧客との打ち合わせ(仕様検討、見積等) ・機器基本設計、図面作成(配置、組立、仕様圧力、輸送配管ルート等) ・予算管理、調達業務(サプライヤーとの打ち合わせ、機器選定、調達、手配等) ・工程管理、施工管理 ・試運転立ち合い 等 参考:環境省HP『廃棄されるはずだった漁網から鞄ができた。企業が連携した“アップサイクル”で海洋ごみを減らす』 https://plastics-smart.env.go.jp/plasmaction_detail_alliance?view=1 【この職種の魅力】 高度な技術力をもとに新規事業開発を積極的に行っている会社ならではの面白みが体感できます。取締役事業開発部長の直属で、かつ社長とも大変距離の近い業務となりますので、自らの提案などが認められれば非常にスピード感を持って実現していく事が可能なポジションです。 ★こんな仲間、同僚が活躍しています。以下実際のチームメンバーのプロフィールをご紹介します。 ■Aさん:男性(37歳) 京都大学法学部卒業後、最大手合繊メーカーに入社。法務、営業などの業務を経て 32歳で当社に入社。当社入社後は事業開発部にて新規事業開発に従事。 事業開発部で新規事業の立案から立上げ準備までを一貫しておこない、 2年後に新たな事業部を立上げ事業部長に就任。 現在は当該事業の事業部長として今後の会社の成長のコアとなる事業経営を行っている。 ■Bさん:女性(28歳) 京都大学経済学部卒業後、大手コンサルティング会社に入社。様々なコンサルティング プロジェクトを経験し、27歳で当社に入社。 当社入社後は事業開発部に所属し、大手化学メーカーとの新規事業の協業可能性に関する プロジェクトを担当。プロジェクト発足から8か月程度の期間を経て当該化学メーカーとの 戦略的資本業務提携の締結までを主担当として行う。 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境
必須 (MUST) ・プラント設計経験 ※プロジェクトマネジメントや構想設計が可能な方 歓迎 (WANT) ・建設業者や電気・制御業者との設計打ち合わせのご経験 <求める人物像> ・他からの指示を待たず、自分から進んで行動ができる人 ・自分で考え、自身をコントロールできる人 ・自分に責任があると考え、物事を自分事として捉えることができる人 ・チームへの貢献意識が高い人 ・走りながら考えることのできるタイプの人 ・独創的なアイデアをかたちにできる論理思考をお持ちの人 ・社内提案、交渉など臆せずコミュニケーションを図れる方
正社員
600万円〜999万円
125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
※産休・育休取得実績あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:600 万円~999 万円 月給:50 万円~83万円 ※上記には固定残業代(月:30 時間/ 87,600円~145,800円)が含まれています。 ※固定残業時間の超過分は別途支給 試用期間:6か月(期間中の条件の変動なし) ※別途賞与あり
東京都千代田区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都千代田区有楽町2丁目2番1号
【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月・12月) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給 ・時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ・ストックオプション制度 ・社員持ち株制度 ・出産・育児支援制度
東京都千代田区有楽町2丁目2番1号
私たちは、廃棄物を資源として「新しいモノづくり」を行なっている会社です。捨てるしかなかったものから素材や製品を生み出し、商業的に成立させる。それは環境問題の解決に貢献するだけでなく、世の中に新たな価値を創出します。ビジネスの力で、循環型社会の実現へ。ごみを富に変える会社。それが私たちリファインバースグループです。
最終更新日:
450~650万
【仕事内容】■国内トップクラスのプラントメーカーの当社にて、最先端技術を駆使したプラント制作の現場監督職をお任せいたします。 管理職候補としての募集です!転勤無しで働きやすさ◎ ■顧客のご要望ヒアリング ■工事の工程監督&スケジュール等の管理 ■協力会社や発注者との打ち合わせ ■進捗管理・監督 ■品質管理・安全管理 ■取引先との調整業務 など
ベテラン歓迎☆ 【必須】プラント関連業界での経験 →プラント経験の種類(石油、ガス、水処理など)は問いません! 《歓迎》 ■マネジメント経験(人数、歴は問いません) ■安定して長くキャリアを作りたい方! ■家庭と両立して働きたい方 ■ブランクがある方
■環境保護装置/ボイラ設備/燃焼装置/乾燥装置/産業廃棄物焼却装置/発電設備等の 各種プラントの企画/設計/施工/メンテナンスを行う熱とエネルギーに関する 総合プラントメーカー
800~1200万
<ミッション> Starlight Engine株式会社では、2030年代のフュージョンエネルギー発電実証を目指す「FAST(Fusion by Advanced Superconducting Tokamak)」プロジェクトを推進しています。 FASTは、機械・電気・材料・プラント・建設など多様な技術領域が関わり、多数の社内外関係者と連携しながら進める大規模かつ長期的なエンジニアリングプロジェクトです。 本ポジションでは、プロジェクトマネージャーや各領域のエンジニアと連携しながら、スケジュール・コスト・課題・リスクなどのプロジェクト情報を整理・可視化し、プロジェクトを計画通り前進させるための実行支援を担っていただきます。 入社時点でフュージョンや大規模プロジェクトの専門家である必要はありません。 メーカー等で設備開発・生産技術・設備投資・研究開発・PMOなどに携わり、複数の関係者と協力しながらプロジェクトを前に進めてきた経験を活かし、将来的にはFASTを担うプロジェクトマネジメント人材へ成長していただくことを期待しています。 <仕事内容> 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・WBS・マイルストーン・スケジュールの作成、進捗管理 ・各技術チームからの進捗情報の収集・整理・可視化 ・プロジェクトにおける課題・リスクの管理、対応状況のフォロー ・予算・コスト・設備投資等の進捗モニタリング ・会議運営や報告資料作成、関係部署・協力会社との調整 まずはこれまでのご経験を活かせる領域から担当いただき、将来的にはより大規模なプロジェクト管理やPM/PMOへと役割を広げていただくことを期待しています。
<必須スキル> ・理工系の高等専門学校・大学・大学院等を卒業されている方 ・製造業、エンジニアリング会社、プラント関連企業等における実務経験 ・以下いずれかの業務を3年以上経験されている方 - 製品・設備等の開発プロジェクト - 生産技術・設備技術 - 設備投資・設備導入 - 研究開発プロジェクト - PMO/プロジェクトマネジメント支援 - 工程・進捗・予算・課題管理 ・複数の部署・関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・Excel、PowerPoint等を用いたデータ整理・資料作成スキル <歓迎スキル> ・WBSやプロジェクトスケジュールの作成・管理経験 ・設備投資における予算・コスト・投資効果管理の経験 ・課題管理、リスク管理、KPI管理の経験 ・製造設備・プラント・生産ライン等に関する業務経験 ・機械、電気・電子、化学、材料、制御等の技術バックグラウンド ・CAD、工程管理ツール、BIツール等の利用経験 ・製造現場における業務改善・DX・自動化等の経験 ・PMBOK等のプロジェクトマネジメントに関する基礎知識 ・英語を用いた技術情報の収集や業務経験 ・海外拠点・海外ベンダー等との業務経験
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年収非公開
【ポジション】 大型鋼構造物の設計 (機械システムセグメント) 【業務内容】 社会インフラ大型鋼構造物の新設、 およびアフターサービスに係る 計画、開発、設計業務を担当頂きます。 <対象となる構造物> 超高層煙突、制振装置、 ガス貯蔵設備、タンク、各種特殊構造物 ※主には田町タワーでの勤務となりますが 必要に応じて製作工場や建設現地への 出張対応がございます。 【仕事の魅力】 当社が手掛ける大型構造物は、 発電や製鉄などを実現するための 重要な社会インフラ設備です。 耐風・耐震・振動制御等の 高度な設計技術を用いて具現化し、 製作・建設からアフターサービスまで 一貫して携わることができます。 脱炭素・原子力・防衛宇宙関連といった 今後の伸長が期待される領域で、 社会ニーズに応えるやりがいがあります。
【マッチする方】 下記いずれかの構造設計経験をお持ちの方 ●鋼構造物、土木建築構造物 ●プラント構造物、大型機械製品 ~~歓迎する出身業界~~ プラントメーカー、ゼネコン、 橋梁メーカー、建築設計会社、 建設コンサルタント会社など
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420~500万
未経験でも1カ月の丁寧な研修制度があるので、異業種からの転職者も多数活躍中! 転勤可能者には社宅補助有◎ ★当社取引先企業での施工管理職 『建築、土木、設備(空調・給排水)、解体、内装、電気、プラント』 【具体的な業務内容】 ・現場のスケジュール管理、現場進捗の確認とチェック、パートナー企業との打合せ ・朝礼当番、危険予知活動、現場パトロール ・製品のチェック、検査、現場写真撮影、試運転立ち合い ・資材調達、資材チェック 【研修内容】 入社後社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建設の基礎研修や建築ソフト(CAD)の使い方などの研修を実施。 ☆受講期間:1ヶ月程度 ◇社会人研修 ビジネスマナー・心構え・OA研修 ◇建設知識研修 安全管理について・建築構造・図面・写真の撮り方 ◇PC基本操作 Excel Wordの操作(図の挿入、表の作成、簡単な関数など) ========================================== \以下の経験や働き方を希望されている方を歓迎しています!/ ========================================== ■店長経験者(飲食業界等) →マネジメント経験を活かせます。 ■工業高校出身者(在学中に建設業界で活かせる資格取得済み) →過去に取った資格を現場で活かせます。(電気工事士、危険物取扱者甲・乙種、施工管理技士補など) ■職人経験者 →現場での経験や流れを活かせます。 ■全国転居可能者(ずっと同じオフィスで同じ作業は飽きる...、旅するように色んな環境で働きたいなど) →全国様々な現場でフットワークの軽さを活かせます。 【変更の範囲】雇用主の定める業務 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須条件】20~35歳程度(※例外事由3号イ・・・若年層の長期キャリア形成を図るため) ☆未経験、フリーター、第二新卒歓迎☆ ・手に職をつけたい、キャリアアップを目指したい ・正社員として勤務したい、長期的な就業をしたい ・研修制度が整っているところで働きたい など 新しい環境にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています♪
土木・建築工事 空調・衛生設備 電気・計装設備 機械・プラント設備 建設コンサルタント、設計、監理業務 ビルメンテナンス業務 技術者紹介・派遣 運輸・物流 ほか
740~1500万
主に国立大学や研究センター等の研究施設における設備工事案件にて、監理技術者として工事の準備・段取り・管理をお任せします。 自社製品であるドラフトチャンバーや実験台などの付帯設備を中心に、給排水・燃焼ガス・特殊ガス・ダクト等の設備工事に携わっていただきます。 具体的には、工事計画の立案、協力会社との調整、資材・工程等の管理、現場での施工管理など、工事を円滑に進めるための一連の業務を担当いただきます。 これまで培ってきた建築・設備工事の知識や資格を、 研究施設・実験設備という専門性の高く特殊な分野 で活かしていただけます。 【この仕事の特徴】 メーカー側の監理技術者として、担当範囲が明確 建物全体を管理する施工管理とは異なり、当社が担当する自社製品や付帯設備を中心に管理します。 担当する範囲が明確なため、これまでのご経験を活かしながら、研究施設設備に関する専門性を深めることができます。 企画・設計から施工まで、自社で一貫して対応 当社は、顧客から相談を受ける企画・構想段階から、提案、設計、製造、施工までを自社で一貫して手掛けています。 営業、設計、施工管理が社内で連携しながらプロジェクトを進めるため、現場担当者だけに負担が集中するのではなく、チームで課題を解決できる体制があります。 研究環境を完成させる、社会貢献性の高い仕事 何もない空間に実験台や設備が設置され、研究室として完成していく過程を間近で見ることができます。 大学や研究機関、企業の研究開発を支える設備に携わるため、施工後も形に残り、研究・技術開発を支えていることを実感できる仕事です。 夜勤なし。屋内・空調完備の現場が中心 夜勤はありません。 研究施設内の工事が中心のため、冷暖房が整った屋内現場が多く、天候の影響を受けにくい環境です。現場への直行直帰も可能です。 【エリアと出張について】 担当エリア:関東甲信越および静岡(中部・東部)地域 現場エリア:通勤範囲内で、主に東京、神奈川、埼玉、千葉です。 出張エリア:静岡、まれに北関東と茨城北部がありますが、出張頻度は平均で年間10回前後です。最長1週間程度の期間となります。 【就業環境について】 内勤と外勤の割合。また、現場に行く頻度 内勤は10%、外勤は90%を占めています。 外勤は全て現場立会い業務に充てられています。 夜勤および土日出勤の有無。有りの場合の頻度。 夜勤はありません。 土曜日、日曜日、祝日の勤務はありますが、土日祝日の勤務は 2か月に一度 が程度です。 ただし、超大型物件の場合には、3年に一度の頻度で1か月間毎週土曜日に出勤することがあります。その場合、日曜日は休みとなります。(土曜日分は振替休みを取得していただきます) 【教育体制】 入社後はOJTを中心に、先輩社員・上司がマンツーマンで業務をフォローします。 研究施設設備に関する製品知識や当社独自の施工方法については、入社後に身につけていただけます。担当の先輩社員だけでなく、チーム全体で相談・フォローし合う風土が根付いています。 異なる建築分野や設備分野から転職された方も、これまでの施工管理経験を活かしながら、専門知識を習得できる環境です。
次の資格のうち、いずれか1つ以上を保有している方 ・1級建築施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・一級建築士 あわせて、以下を必須とします。 ・普通自動車運転免許 ・Excel、Word、PowerPointの基本的な操作スキル
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337~550万
【仕事内容】 施工管理職とは、建設プロジェクトがスムーズに進行するよう安全面・品質面・スケジュール管理などのお仕事。 作業が遅れていたり、想定と異なる予算や内容で進んでいる場合の調整や修正も施工管理が支えています。 中途入社の社員も9割が未経験からスタートしています。実務経験がある各部門の専門の講師が充実した研修を実施いたしますので安心してご就業頂けます。 【具体的には…】 ・作業員の手配、サポート、業務管理 ・作業に必要な重機などの手配 ・作業員の安全を守るために設備や環境を整える安全管理 ・完成時の強度やクオリティを担保するための品質管理 ・決められた予算内に完成させるための原価管理 ※プロジェクト例 ・新国立競技場 ・あべのハルカス ・東京ミッドタウン ・六本木ヒルズ ・恵比寿ガーデンプレイスタワー ・横浜ランドマークタワー など 【会社の特徴】 ●業界トップクラスの信頼と実績。 当社は大手ゼネコンを中心に1800社以上とのパートナー関係を築き、有名建築物をはじめ、 さまざまなプロジェクトに参加するなど長きにわたり安定した経営基盤を築いています。 ※弊社グループ企業である株式会社オープンアップグループは、東京証券取引所 プライム市場上場をしており、 安定した経営基盤があることも強みです。 ●ほとんどの社員が未経験スタート 社員の90%以上が未経験スタートのため、会社でのサポートが必要不可欠です。 苦手意識を取り除く「研修」や定期的なフォローはもちろん、営業担当の現場訪問、レクリエーションの開催など、総合的なフォローを実施しています。 ●充実した研修プログラム 入社後は、名刺交換や電話応対などのビジネスマナーから業務に必要なパソコン操作や用語までしっかり学べます。 「パソコンは少し苦手...」という方も心配いりません。 ●安心して働くための、サポート制度も充実。 ・土日祝休・年間休日120日・残業手当100%支給 ・営業担当よる定期的なフォローコール ・キャリアアップ・各種手当支給制度あり ●仕事をしながら資格取得 入社後研修以外にも、2級建築施工管理技士取得に向けた講習会の実施など、資格取得サポート制度(大手専門学校との提携)や経験年数に応じたスキルアップ研修を実施するなど、頑張る人を応援する制度を用意しています。 ●挑戦×安心して働ける環境 2026年には【ホワイト企業認定GOLD】を2年連続で取得するなど 時代錯誤の習慣が残る業界において革新的な改革も続けています。 【仕事のやりがい】 ●成果が目に見えてわかる 建物を作り上げていく役割の1つを担います。 物づくりの楽しさを感じやすく、自分がかかわった建物が完成に近づくいていく様子が達成感にも繋がります ●社会貢献性の高さ オフィスビルの改修・公共建設物・マンションの新築工事から有名建築物まで、幅広いプロジェクトに携われます。
経験不問! ■歓迎 PC基本操作が出来る方、Excel・Wordが使える方は歓迎します。(基礎から研修しますので、未修得者可) ■こんな方におすすめ 「未経験だけど、安定収入を得たい」 「人と関わる仕事がしたい」 「サポート体制がしっかりした会社で働きたい」
【建設技術者派遣事業、施工図作図事業】 建築プロジェクトのマネージメント業務。プロジェクトがスムーズに進行するよう安全面・品質面・スジュール管理等。
336~480万
弊社お取引き先企業にて施工管理職に従事いただきます。 配属後は現場でOJTを行い、業務の流れなどを先輩社員から学びます。 業務内容は、工程管理・品質管理・安全管理や、それに付随する書類の作成が主になります。 ■将来的なキャリアビジョン 3年後にはチームのリーダー、将来的には所長の次のポジションも目指せるので、 業務理解に合わせてキャリアアップしていきやすい環境です! ■大手プロジェクト多数 大規模案件が多くランドマークの建設に関われます。 誰もが知っているテーマパークの新規アトラクションや競技場・大型ビル等、成果が形に繋がるお仕事です。
【業務経験】 ・コミュニケーションを取る事に抵抗がない方 ・officeツールの使用経験(入力程度で問題ございません) ★実務未経験歓迎!文理不問です!
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336~390万
◎どんな仕事? ランドマークとなるような建物、人気エリアの再開発、テーマパークなど、さまざまな建設プロジェクトの進行をサポートします。 ◎具体的な業務は? ◆各種資料の作成・データ整理 ◆工事進捗を記録するための写真撮影 ◆建設作業で使われる重機のチェック ◆データ入力 ◆問い合わせ対応 など 入社後の流れ ▼約5日間の研修 オンライン研修(4日間)+対面研修(1日) 「そもそも建設の仕事って?」というところからじっくり教えます。 ▼配属先でOJT 担当の先輩やプロジェクトリーダーが実務を丁寧にサポート。 いずれの配属先も未経験者の受け入れ体制が整っている大手・有名企業なので、安心して始められます。 ◎将来のキャリアパス 建設の知識や現場の流れは突然なくならない分野。 一度覚えたことがずっと役に立つため、長期的なキャリアを築きやすいのが特徴です。 ・写真管理・進行管理の知識 ・プロジェクトの全体像の理解 ・事務スキル これらが積み重なることで、市場価値の高い人材へ成長していけます。 ▼配属後も採用担当+営業がサポート ★業務開始後も1人で悩むことはありません 配属後は営業担当だけでなく、あなたの入社時の気持ちや希望を把握している採用担当もフォロー。 仕事の悩みから今後のキャリア相談まで、いつでも話せる環境です。 【ミスマッチのない配属を重視】 未経験採用だからこそ、経験ではなく「どんな環境が合うか」を重視。 独自のオンライン診断や面談を通して、あなたがストレスなく働ける職場を一緒に選びます。 「将来がなんとなく不安…」 「自分に合った働き方を見つけたい…」 そんな想いを持っている方こそ、ぜひ一緒にキャリアを考えていきましょう。
未経験・第二新卒歓迎/学歴不問 “これからどうしたいか”よりも“変わりたい気持ち”を重視した採用です。 ★9割が未経験入社★社会人デビューOK!
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950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業