経験者歓迎!【貝塚】国産・輸入車の反響営業/車通勤◎/同年代より稼げる!
450~600万
株式会社We Car CORE
大阪府貝塚市
450~600万
株式会社We Car CORE
大阪府貝塚市
自動車/輸送機器個人営業
店舗来店や反響を受けたお客様に対して、国産・輸入車の買取・販売・商談を担当していただきます。査定・契約~納車まで一貫して担当できるため営業力が活かせます。メインの取り扱い車は輸入車です。 ■店舗に来客したお客様の対応および法人のお客様の対応をしていただきます<車の買取>・来店・お電話などでの査定の依頼・点検シートを用いて、車の状態をチェック・本部への査定依頼・査定結果をお客様に伝え、納得いただければご成約! <車の販売>・来店されたお客さまとの商談・既存の法人さまへの訪問営業・新規の法人さまへの開拓営業・その他、自動車に係る業務
【必須】営業経験のある方、普通運転免許 【求める方】・コミュニケーションを大切にできる方・積極的に業務を 進められる方・同年代より稼ぎたい方・一生懸命に取り組む姿勢のある方【キャリアステップ】営業実績がある方は管理職を目指せます!評価基準が明確で、実力が評価される環境でございます。また高い成績を残した分だけ、給与に反映されます!【一日の流れ】・9:55店舗の掃除など開店準備・10:00開店・来客や事前予約のお車の買取査定・商談・18:00閉店準備・明日のお客様の事前準備・19:00退勤
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 220,000円~ <インセンティブ制>月給:220,000円~、基本給:200,000円~、諸手当:20,000円~
会社規定に基づき支給 5万円/月 上限
(例1)610万円 入社3年目(月給22万+インセン+諸手当) (例2)810万円 入社4年目(月給22万+インセン+諸手当) (例3)1,010万円 入社8年目(月給22万+インセン+諸手当)
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 (時間連動制)1分単位で別途全額支給
年間115日 内訳:水曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■賞与・インセンティブ制度 ・評価給(毎月):30,000~135,000円・賞与(年2回):月2.25ヶ月分(前年度実績 ※会社の業績による) ・リーダー手当(毎月):100,000~220,000円・業績インセンティブ(毎月):~上限なし ・ボーナスインセンティブ(年2回):~850,000円 ・保険インセンティブ(毎月):5,000円~上限なし(2,000円~50,000円/一契約) ★インセンティブの平均額 ・毎月の業績インセンティブ⇒13万円~33万円(過去最高額は98万円!) ・年2回のボーナスインセンティブ⇒40万円~55万円(過去最高額は75万円!)
【配属先】営業部門(7名在籍) マネージャーのOJTがあるので、安心して業務に取り組めます。
有 ※グループ会社への出向・転籍などの可能性もあり
大阪府貝塚市澤1234
南海電鉄南海本線二色浜駅 徒歩8分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
JR大阪駅から約50分
JR和歌山駅から約60分
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
交通費支給(月額上限50,000円)、マイカー通勤・自転車通勤OK
■休日:年間115日(年間休日110日+有給取得義務5日) 内訳:週休2日(シフト制)、月9日以上の公休あり、毎週水曜日が定休日 ■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般■就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、サークル活動(野球部、サッカー部)、各種イベント(食事会など)、社員旅行(過去に周年旅行を実施)、社員購入割引制度(マイカーを格安で購入できます)、資格取得支援制度(規定あり)、社員紹介制度(規定あり):入社1年経過で合計30万円 ◎育児休業取得実績あり ■退職金:2年以上勤務した方を対象■独立支援制度あり(規定あり)■家賃補助制度あり地方から働きに来られる方を対象に、交通費の代わりとして家賃補助を支給します(1年目:上限10万円⇒2年目以降:上限月5万円)※詳細は面接時にご説明いたします。
1名
1~2回
筆記試験:有(WEB適性検査) 選考要素はございません
株式会社ロードカーから独立し、2020年度1月にWeCarCOREを設立。顧客満足No,1を目指している企業です。 インセンティブ支給も上限無しで頑張った分だけ給与に反映致します。2023年に月100万円の支給実績有り!
長きにわたりお客様に支えられ成長してきた当社は、「もっとお客様のご希望、ご要望に寄り添うことができないか」という思いから、より良いサービスを提供すべく新たに設立されました。 インターネットが発達した現代でも、私たちは「人と人」の関係を大切にし、お客様一人一人に真摯に向き合いながら、カーライフを豊かにするお手伝いをしています。私たちの車に対する情熱と、顧客との信頼関係を大切にしながら、新たな挑戦を続けています。 【給与制度が選べる!自分に合った働き方を実現】当社では、2種類の給与制度をご用意しております。どちらを選んでも、あなたの成長をしっかりサポートします。1.< 年俸契約制度>安定した収入が得られる仕組みで、未経験の方におすすめです。業界知識やスキルを学びながら、安心してスタートできる体制です。最低でも年収400万円を保証。契約年数1年半or 2年です!2.< インセンティブ制度>初月から成果に応じたインセンティブが発生するため、業界経験者や高収入を目指す方に最適。成果次第で収入アップが可能な制度です!
〒597-0062 大阪府貝塚市澤1234
◆国産、輸入車の買取・販売(自家用車に限らずバス、トラック等)◆軽自動車の新車のサブスクリプションの提案販売(定額販売)◆車検・整備・板金・コーディング等のメンテナンス業務◆自動車保険の代理店業
株式会社ロードカー、株式会社ユーポス、株式会社ベイオーク
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
輸入中古車販売事業を展開する当社の成長を担う幹部・経営レイヤーを募集しています。輸入車を扱う店舗で、営業・店舗運営と事業マネジメントをお任せします! ◆営業・店舗運営・お客様のご希望に合わせた車両提案・お問い合わせ、ご来店への対応・商談、見積もり、納車の管理・店舗オペレーションの改善・アフターフォローの管理・車両や商品の管理 など ◆事業・組織のマネジメント・販売戦略、集客施策の企画・実行・SNS、Webを活用した販促改善・代表への改善提案と施策の推進・売上、収益の管理と課題整理・メンバー育成、チーム運営 など 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須条件】・中古車営業の実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作(タイピング、メールの送受信など) 【歓迎する経験】・売上や収益の管理、営業施策の企画・改善経験・中古車販売店での店長、責任者経験・メンバーの育成、マネジメント経験・SNSやWebを活用した集客経験【求める人物像】・自分の成果だけでなく、チーム全体の成長に向き合える方・代表やメンバーと協力し、主体的に行動できる方・中古車営業の経験を活かし、経営に関わりたい方・現場と数字の両方を見て、改善を進められる方
-
600万~
■仕事内容 輸入車正規ディーラーのセールススタッフとして、お客様の好みやライフスタイル、ご要望を丁寧にヒアリングし、最適な一台をご提案いただきます。 クルマの販売だけでなく、ご購入後の車検・点検・修理などの窓口としてもお客様をサポート。 長期的な信頼関係を築きながら、快適なカーライフを支えていく仕事です。 【具体的な業務内容】 ・来店されたお客様への接客、ニーズのヒアリング ・ライフスタイルやご予算に合わせた車種のご提案 ・車両のご案内、商談、販売手続き ・納車までの各種対応 ・納車後の車検、点検、修理などに関する窓口対応 ・継続的なフォローを通じたお客様との関係構築 お客様のご希望をくみ取り、商品知識だけでなく、丁寧な接客や提案力を活かしてご満足いただける一台を届けていただきます。 ■この仕事の魅力 【1】世界的なプレミアムブランドを扱える Mercedes-Benz、Audi、Jeep、Renault、BYDなど、多彩なブランドのクルマを取り扱います。 ブランドごとの魅力や特徴を学びながら、お客様の価値観やライフスタイルに合った一台をご提案できることが、この仕事ならではの魅力です。 【2】成果が収入やキャリアアップにつながる 販売実績や目標達成などの成果を、業績報奨金(インセンティブ)に反映する仕組みがあります。 年齢や社歴にかかわらず、努力や実績を評価する環境のため、自身の成長を収入面やキャリアアップにつなげたい方にも適しています。 【3】未経験から専門性を身につけられる 入社時研修やメーカー研修に加え、上司・先輩による指導、店舗内での座学や接客ロールプレイングなど、知識やスキルを習得するための教育体制が整っています。 異業種からの転職者も活躍しており、自動車業界が初めての方も、商品知識や接客スキルを身につけながら成長を目指せます。 【4】お客様と長期的な関係を築ける 販売して終わりではなく、納車後の車検・点検・修理なども通じて、お客様と継続的に関わります。 一人ひとりのご要望に向き合い、信頼関係を築きながら長くお付き合いできることも、大きなやりがいです。 ■企業概要 For Next株式会社は、Mercedes-Benz、Audi、Jeep、Renault、BYDなど、世界のプレミアムカーブランドを取り扱う輸入車の正規ディーラーです。 関西・関東エリアを中心に、新車・認定中古車の販売から、車検・点検・修理などのアフターサービスまで幅広く展開。クルマを販売するだけでなく、お客様との信頼関係を大切にし、その先にある豊かなカーライフを提供することを目指しています。 年齢や社歴だけではなく、社員一人ひとりの努力や成果を評価する風土があり、自分の成長や実績をキャリアアップにつなげられる環境です。
【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※学歴不問・業界未経験歓迎 【歓迎する経験】 ・自動車業界での勤務経験(中古車販売店を含む) ・営業経験 ・接客、販売経験 【求める人物像】 ・人と接することが好きで、相手の立場に立った対応ができる方 ・お客様の話を丁寧に聞き、ニーズに合った提案ができる方 ・目標に向かって前向きに取り組み、成果を追求できる方 ・新しい知識やスキルを積極的に学べる方 ・自身の成長やキャリアアップを目指したい方
・輸入車正規ディーラ事業 ・アウディ,メルセデス・ベンツ,ジープ,ルノー,BYD等のプレミアムカーの販売・整備,中古車販売(輸入車中心),車両パーツ ・アクセサリーの販売,総合保険代理店営業等
450~600万
箕面市を拠点に、自動車整備・販売・保険事業を展開する当社にて、新車・中古車の販売を中心に、保険のご提案・アフターフォローまで、お客様のカーライフをトータルでサポートする営業をお任せいたします。 【具体的には】※経験・スキルに合わせて、担当していただく業務の範囲を調整します ■新車・中古車のご提案、ご契約、納車 ■車検や点検時に来店されるお客様への買い替え・保険のご提案 ■保険の更新時の見直し・プラン変更のご案内 ■事故対応の初期サポート、保険会社とのやり取り・申請手続き ■納車後のアフターフォロー、既存・新規顧客へのフォロー活動
☆◆未経験歓迎◆☆ 【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) 【入社後の流れ】 入社後は、先輩の同行やOJTを通して、車両販売・保険商品の知識や提案の流れを学びます。整備スタッフともチームで動くため、車の知識に自信がなくても安心です。営業未経験の方も、少しずつ仕事を覚えていける環境です。損害保険募集人資格をお持ちでない方も、入社後に取得を目指せます。
自動車一般整備業
300~1042万
「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー(営業職)を募集します。ご経験に応じて、一般営業(未経験者/営業・販売経験者)または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談(自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案) ※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 ◆買取業務(まずはここからスタート) 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50%。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般(売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など)をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員(全国)/エリア限定社員(12エリア)/都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収835万円(月給50万円+賞与+インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収945万円(月給60万円+賞与+インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収1,042万円(月給61.5万円+賞与+インセンティブ) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方(AT限定可) ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業(経験者)※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上(契約書を取り交わすもの/業界不問) ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約 ※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方
中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業(店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給)、小売事業(中古車の小売販売)、付帯事業(自動車保険・保証・車検・整備など)を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円(2025年2月期・連結)
500~800万
点検・車検の受付から予防整備提案、既存顧客への車両代替提案、工程管理、部門の売上・粗利管理までを一貫して担当します。整備フロント業務を起点に、裁量を持って店舗の収益最大化を牽引する中核ポジションです 入庫受付時の状態ヒアリングと見積作成、予防整備・追加メンテナンスの提案、整備士への作業指示および工程・納期管理を担います。納車時の作業説明や定期フォローを通じ、既存オーナーへの車両乗り換え提案まで担当。さらに、店舗全体の入庫台数・売上・粗利の数値管理や改善施策の策定まで一貫して主導します。受付作業にとどまらず、提案力と顧客管理によって部門の利益を直接創出する責任ある役割です。
【必須】普通自動車第一種運転免許、および「自動車のサービスフロント業務経験」または「自動車営業経験(整備の基礎知識を有する方)」、顧客折衝力と整備知見を活かし、実績に応じた高待遇を求める方 前職での実績や専門性を正当に評価し、初任から年俸500万~800万円を保証。成果を直接反映したい方はインセンティブ制の選択も可能です。さらに遠方からの転居者には初年度上限月10万円(2年目以降上限月5万円)の家賃補助を支給。残業手当は1分単位で全額支給され、サービス残業とは無縁の環境です。確固たる待遇と高い裁量権のもと、ご自身の提案力を部門の収益へとダイレクトに昇華できます。
◆国産、輸入車の買取・販売(自家用車に限らずバス、トラック等)◆軽自動車の新車のサブスクリプションの提案販売(定額販売)◆車検・整備・板金・コーディング等のメンテナンス業務◆自動車保険の代理店業
500~800万
販車両販売・買取・車検整備・保険をワンストップで提供する大阪本店の運営全般を担当。店舗売上・粗利の最大化、業務プロセスの改善を通じ、将来の事業責任者や経営幹部を目指す中核職です。 店舗の売上・粗利計画の策定および予実管理、商談案件の進捗管理・育成・OJT指導を主導します。来店顧客への提案品質向上やフロアオペレーションの統括に加え、車両買取・販売・車検・サブスク・保険のクロスセルを最大化する販売戦略を立案・実行。本部主導の枠に縛られず、仕入れから販売、アフターフォローまで現場主導で店舗経営全般の意思決定を担える高い裁量権を有します。
【必須】普通自動車第一種運転免許、および「中古車販売・買取営業・自動車ディーラーでの営業経験」または「店長・副店長・リーダー等のマネジメント実務経験」。店舗経営や事業推進に意欲的な方を歓迎します。 経験・実績を正当に評価し初任から年俸500万~800万円を保証。成果還元を最大化したい場合はインセンティブ制の選択も可能です。さらに遠方転居者には初年度上限月10万円(2年目以降上限月5万円)の家賃補助を用意。残業代も1分単位で全額支給されます。将来的なキャリアとして複数拠点を統括する事業責任者への昇格はもちろん、事業ノウハウや資金面の後押しを受けられる独立支援制度も整え、自走を支援します。
◆国産、輸入車の買取・販売(自家用車に限らずバス、トラック等)◆軽自動車の新車のサブスクリプションの提案販売(定額販売)◆車検・整備・板金・コーディング等のメンテナンス業務◆自動車保険の代理店業
450~600万
店舗来店や反響を受けたお客様に対して、国産・輸入車の買取・販売・商談を担当していただきます。査定・契約~納車まで一貫して担当できるため営業力が活かせます。メインの取り扱い車は輸入車です。 ■店舗に来客したお客様の対応および法人のお客様の対応をしていただきます<車の買取>・来店・お電話などでの査定の依頼・点検シートを用いて、車の状態をチェック・本部への査定依頼・査定結果をお客様に伝え、納得いただければご成約! <車の販売>・来店されたお客さまとの商談・既存の法人さまへの訪問営業・新規の法人さまへの開拓営業・その他、自動車に係る業務
【必須】普通自動車第一種運転免許、および「反響営業・中古車売買・自動車ディーラーでの営業実務経験」 進められる方・同年代より稼ぎたい方・一生懸命に取り組む姿勢のある方【キャリアステップ】営業実績がある方は管理職を目指せます!評価基準が明確で、実力が評価される環境でございます。また高い成績を残した分だけ、給与に反映されます!【一日の流れ】・9:55店舗の掃除など開店準備・10:00開店・来客や事前予約のお車の買取査定・商談・18:00閉店準備・明日のお客様の事前準備・19:00退勤
◆国産、輸入車の買取・販売(自家用車に限らずバス、トラック等)◆軽自動車の新車のサブスクリプションの提案販売(定額販売)◆車検・整備・板金・コーディング等のメンテナンス業務◆自動車保険の代理店業
340~550万
\飛び込み・訪問営業なし!来店型の完全反響営業/ 自動車販売店舗にて、来店されたお客様への車両提案をお任せします。 お客様のライフスタイルや使用用途、家族構成などを丁寧にヒアリングし、 一人ひとりの希望に合ったお車をご提案する仕事です。 【具体的な業務】 ・店舗マーケティング、集客施策の企画 ・来店されたお客様へのヒアリング ・車両のご案内、提案 ・オプションや購入方法、保険などのご案内 ・成約から納車までのフォロー ・店舗の業績管理、KPI管理 ・スタッフの育成、マネジメント 営業ファーストではなく、まずはお客様のニーズを把握することを大切にしています。 高額な商品だからこそ、ライフスタイルや使用目的に寄り添った提案を行い、 納得いただいたうえで購入につなげていきます。 【未経験からキャリアアップ】 業界・職種未経験の方、第二新卒の方も歓迎。20代・30代を中心に幅広いメンバーが 活躍しています。 入社後は業務を覚えながら経験を積み、半年~1年を目安に業績・KPI管理やスタッフ育成など にも挑戦できます。将来的には店舗責任者や複数店舗のマネジメントなど、 キャリアの幅を広げることが可能です。 【働きやすい環境】 年間休日116日、完全週休2日制。残業は月平均20時間程度です。 有給休暇の取得率は95%以上で、長期休暇や誕生日休暇などもあります。 また、社内勉強会や外部研修、公的資格取得・自己啓発支援など、 継続的にスキルアップできる環境も整えています。マイカー通勤も可能です。
■必須■ 普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎■ ・未経験者、第二新卒者歓迎です!もちろん経験者は大歓迎! ・キャリアアップしたい方 ・年収アップしたい方 ・正当な評価を受けたい方 ・しっかりとした教育体制のもと成長したい方 ◯学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ◯職種や業界の経験も不問。
・車輛の販売 6店舗(茨木市2店舗、高槻市、吹田市、守山市、野洲店) ・車輛のアフターメンテナンス 3店舗(茨木市、守山市、野洲市) └指定車検工場【マッハ車検名神茨木インター】【マッハ車検滋賀野洲店】2店舗、認証工場1店舗 ・レンタカー事業 ・損害保険募集
500~800万
販売・買取・車検等をワンストップで提供する店舗にて、店舗運営全般をお任せします。単なる「雇われ店長」ではなく、経営者目線で業績達成や人材育成、顧客満足度の最大化を図るやりがいあるポジションです。 店舗全体の成果を最大化するマネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】・数値管理マネジメント・案件管理マネジメント・行動管理マネジメント・フロアマネジメントなど ★「雇われ店長」ではなく、利益・人材育成・顧客満足に責任を持つポジション。将来の事業責任者や幹部候補として、幅広い経験と大きな裁量を持って働くことができます。
■必須:普通自動車運転免許 ■歓迎:中古車販売、買取営業、ディーラー、店長などのマネジメント経験 ★「業績による収入のブレをなくし、安定した環境で経営者目線を磨きたい」方を大歓迎! 「与えられた目標を追うだけの雇われ店長は卒業したい」という方に最適な環境です。当社は販売から整備までワンストップ提供の強みがあり、大きな裁量で店舗経営を学べます。成果は選べる給与制度(年俸制・インセンティブ制)で還元。「個人の数字」だけでなく「組織の成果」や「マネジメント力」も正当に評価します。将来の独立や経営者を目指す方のための「独立支援制度」も完備しています。
◆国産、輸入車の買取・販売(自家用車に限らずバス、トラック等)◆軽自動車の新車のサブスクリプションの提案販売(定額販売)◆車検・整備・板金・コーディング等のメンテナンス業務◆自動車保険の代理店業
500~800万
点検・車検の受付から予防整備、既存オーナー様への乗り換え提案までを担う「収益責任ポジション」です。受付業務ではなく、整備プランの提案等を通じて自らで利益を生み出せる、裁量とやりがいのあるお仕事です お客様への提案を通じて部門の収益を作る、サービスマネージャー業務です。【具体的には】点検、車検、修理の受付およびヒアリング、見積作成、予防整備などの追加提案、整備士への作業指示、工程および納期管理納車時の引渡し説明、アフターフォロー、既存オーナー様への代替え(乗り換え)提案、売上、粗利、入庫台数の数値管理 ★「受付」にとどまらず、顧客との関係構築を通じて利益を生み出します。
■必須:普通自動車免許、および以下のいずれかの経験 ・サービスフロント業務・自動車営業(※整備に関する基礎知識をお持ちの方) ★「これまでの経験を正当に評価される環境で働きたい」方を大歓迎! 「今の環境では、どれだけ提案して売上を作っても給与に反映されない」と悩んでいませんか?当社はあなたの技術と経験をダイレクトに評価します。給与は安定の「年俸制(500万~800万保証)」か、青天井の「インセンティブ制」から選択可能!さらに、全国からの採用を前提に【家賃最大10万円の補助】をご用意(エリア・間取り自由)。会社都合で住まいを縛ることはなく、遠方からの移住も全力でサポートします。
◆国産、輸入車の買取・販売(自家用車に限らずバス、トラック等)◆軽自動車の新車のサブスクリプションの提案販売(定額販売)◆車検・整備・板金・コーディング等のメンテナンス業務◆自動車保険の代理店業