非財務リスク | Enterprise Risk Managementポジション
1200~2500万
大手資産運用会社
東京都港区
1200~2500万
大手資産運用会社
東京都港区
リスク管理
• Enterprise Risk Managementチームの一員として業務を担当。 • 全社的なリスクマネジメントを担う。 • 社内のさまざまな部門と連携し、リスク管理体制の強化・運営に携わる。 • 経験や職位に応じて、以下の一部または複数の領域を担当:オペレーショナルリスク、情報セキュリティ、事業継続管理(BCM)、第三者・ベンダーリスク、レピュテーションリスク、リスク関連のポリシーおよび手続き、オペレーショナルインシデントの分析、Risk Oversight Committee(リスク監督委員会)へのサポート。 • Be part of the Enterprise Risk Management team. • Oversee firm-wide risk management. • Work closely with various internal departments. • Depending on level and experience, take ownership of some or all of the following areas: operational risk, information security, business continuity management (BCM), third-party/vendor risk, reputational risk, risk policies and procedures, operational incident analysis, and supporting the Risk Oversight Committee.
• SVP/MDクラス: 資産運用会社または投資運用会社におけるオペレーショナルリスクマネジメントの経験が必須。 • VPクラス: 資産運用会社における内部統制(コンプライアンス、リスクマネジメント、内部監査等)または第一線(部門内)内部統制担当の経験、証券会社・銀行・保険会社などの金融サービス会社における内部統制業務の経験、またはBig 4などの大手監査法人・同等の監査法人において金融機関を担当した監査経験。 • ビジネスレベルの英語力が必須。 • SVP/MD level: operational risk management experience within asset management • VP level: Experience in internal control (compliance, risk management, internal audit) or 1st line defense at asset managers, internal control at financial institutions, or audit experience serving financial institutions at a Big 4 or similar audit firm. • Business-level English skills
大学院(法科)、6年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
1,200万円〜2,500万円
内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
最終更新日:
650~1000万
住友商事および他のデベロッパーより受託を受けて新築マンション販売をしている当社にて、不動産小口商品に関する内部監査業務をお任せします。将来的には部署長として組織立ち上げを担っていただきます。 【詳細】■コンプライアンス/内部管理体制の設計~構築~運用■金融商品取引法および関連法令への対応方針の策定■内部規程・マニュアル類の整備、改訂、運用統括■投資スキーム(匿名組合等)の法令適合性確認や助言■投資家向け書面、契約書、広告表現等の法令チェック■経営陣へのコンプライアンス観点からの助言・意思決定支援■金融庁・関係当局対応、検査対応の統括■コーポレートガバナンス体制の構築・運用など
【必須】■第二種金融商品取引業 コンプライアンス部門・内部監査部門での実務経験 【環境】過度な残業を行わない、しっかりとした代休取得体制、安定した固定給など、継続的にご就業頂ける環境・体制が整っています。★平均残業時間は30時間月です。多くの社員が19時前に退社。★フレックスタイム制を導入。ライフスタイルに合わせた柔軟な業務設計が可能。
■マンション・住宅販売 ■賃貸マンション開発 ■土地・建物仲介・賃貸・不動産有効活用
550~1500万
⭐楽天・事業について 楽天グループは、社内において、Eコマース、デジタルトラベル、コンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、いわゆるフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。 ⭐部署について 金融事業統括部のミッションは、楽天の金融事業の成長とイノベーションを推進するための戦略的イニシアチブを策定/実行するとともに、金融事業全体のリスク管理およびコンプライアンス体制を監督/支援し、持続的かつ安定的な事業運営を実現することです。。 ⭐職務概要 金融事業統括部の戦略担当として、例として以下の業務を担当していただきます。 <金融事業の全体戦略の策定と実行> ・グループ全体の金融事業戦略の策定 ・各個社の事業計画の評価と調整 ・市場動向や競合分析を基にした戦略提案 ・グループ内のシナジー効果を最大化するための金融事業戦略の検討 <ガバナンスとリスク管理> ・各個社のガバナンス体制の評価と改善提案 ・リスク管理フレームワークの構築と運用 ・内部監査のサポートとフォローアップ <モニタリングとパフォーマンス評価> ・各個社の業績モニタリング ・KPIの設定とパフォーマンス評価 ・定期的なレポート作成と経営陣への報告
・交渉力、調整力、関係性構築能力等、高いコミュニケーション能力 ・金融業界のご経験をお持ちの方
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、 多くの人々に成長の機会をもたらし、社会を変革し、 豊かにしていくことに寄与していきます。 これらにより、グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、 真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指します。
611~1016万
■業務概要 グループ全体(主に海外子会社)のリスクモニタリングおよびインシデント対応の高度化を、2線機能として推進していただきます。 ■具体的な仕事内容 経験・スキルに応じて以下業務をお任せします。 自社内および子会社(海外含む)とのコミュニケーションを通じて、リスク状況やコンプライアンス管理体制の把握・支援をいただくとともに、状況や必要に応じて海外現地出張、視察をご対応いただきます。 〇リスクモニタリング ・主に海外子会社から収集する各種データの分析・可視化 ・子会社のリスク兆候・トレンド分析およびレポーティング ・子会社のモニタリング体制・プロセスの構築/改善 〇インシデント対応支援 ・子会社での事故・不正等のインシデント発生時の初動対応支援、原因分析および再発防止策の策定、仕組み改善・横展開 ・当局対応に関する社内サポート(当局対応等の主体ではない) 〇仕組み・プロセス改革 ・事後対応だけでなく未然防止のための仕組み構築 ・早期エスカレーション・検知プロセスの整備 ・リスク管理フレームワークの改善 ■募集ポジションについて < やりがい > ・海外子会社を含めたグローバル規模でのリスク管理高度化に携わっていただけます。 ・「何が起きているか分からない」状態から、ゼロベースでモニタリング体制を、これから構築するフェーズに関与いただけます。 ・インシデント対応~再発防止、制度設計まで一気通貫で関与可能です。 ・経営課題に直結するテーマに携わっていただけます。 < キャリアパス > ・ リスク管理領域の専門人材として高度化PJの中核を担っていただきます。 ・将来的にはマネジメントや全社リスク管理機能への拡張も可能です。 ・海外子会社・グローバルガバナンス領域へのキャリア展開も可能です。 ■当部門について < 構成人数 >※2026年7月時点 部長1名 / 他管理職9名 担当者14名 ※今回は担当者~管理職としての採用を想定しています < フォロー体制 > 実務担当者によるOJT実施 チーム内での業務サポートあり
<必須> ・事業会社または金融機関における以下いずれかの経験(目安3~5年以上) 【海外子会社向け】 -リスク管理/コンプライアンス -内部統制/ガバナンス -子会社管理/経営管理 ・社内外関係者と連携した業務推進経験 ・海外出張に対応可能(ASEAN) ・英語による業務対応(メール中心) <歓迎> ・海外子会社管理または海外拠点との業務経験 ・インシデント対応(不正・事故・情報漏洩等)の経験 ・KRI設計・リスクモニタリングの実務経験 ・金融業界での業務経験 ・個人情報保護委員会等の当局対応経験 <求める人物像> ・数値や兆候からリスクを捉える洞察力のある方 ・未整備な領域でも主体的に仕組み構築を推進できる方 ・粘り強く海外拠点とコミュニケーションが取れる方 ・全社視点でリスクを捉え、改善に落とし込める方 ・日々のモニタリング業務を着実に継続できる方
・大手流通グループの基盤を持つ国内有数の総合金融企業 ・クレジットカード、銀行、保険、決済など多彩な金融サービスを展開 ・生活に密着した店舗・EC網と連携し国内数千万人規模の顧客基盤を構築 ・アジア10カ国以上に拠点を構え地域に根ざした金融事業を急速拡大 ・キャッシュレス化やアプリ基盤の強化などDX推進で新たな価値を創出
500~1000万
ポジションを募集する背景 ■はじめに リスク&ガバナンス監査チームでは、個別監査業務のContributing Auditor(GG10~GG11) を募集いたします。Auditorに必要なスキルは、多岐にわたりますが、監査部門内では各Roleに対する様々なトレーニングがGlobalベースで提供されており、また、公認内部監査人(CIA)等の資格取得や英語スキル向上に対するサポートも充実しています。 当チームをはじめ監査部門内では、様々なバックグラウンド(SME専門的領域)を持つ方、また、性別、国籍なども様々な方が活躍されており、DIE(Diversity, Inclusion, Equality)を積極的に推進しています。また、役員レベルのマネジメントと直接話す機会があるほか、米国本社をはじめとする海外拠点の監査チームと連携し、協業することもあります。このように、ご自身のキャリア形成のうえでも貴重な経験を積むことができる職場環境であると同時に、プロの監査人としてのキャリア形成に向けて真剣に取り組みたいと考えておられる方に、是非、応募していただきたいポジションとなっています。 ■このポジションを募集する背景 リスク&ガバナンス監査チームは、主にリスク管理、コンプライアンスおよび資産運用分野の監査を担当するチームで、今回は、リプレイスのためオープンとなったポジションを急募いたします。 職務内容 今回募集するポジションは、個別監査業務のContributing Auditor(GG10~11レベル)となります。リスク&ガバナンス監査チームの一員として、Lead Auditorの指導の元で、以下の監査関連業務の職責を果たすことができる方です。 今回募集するポジションは、Lead Auditorの策定する個別監査のプランニング(時期/期間、監査チーム編成、監査目的、監査スコープ)に基づいて、監査業務に従事して頂きます。具体的には、リスクベースで対象となるプロセス/コントロールのテスティングを行い、一定の監査品質が確保できるように、監査部門のメソドロジーに沿ったHCFM(プロセスフローチャート)、RCM、監査調書等の作成を行います。また、被監査部門に対するインタビューのほか、データを活用したサンプリングや分析を行っていただくこともあります。 Contributing Auditorは、監査チームメンバーの一員として、自身のアサインメント管理を行い、与えられた期限内に完了する責任があります。
以下のいずれかの業務経験: ・金融機関における業務経験(コンプライアンス、リスク管理、資産運用、経理・財務、オペレーション業務等) ・事業会社における内部監査業務の経験 ・監査法人における監査・アシュランス・アドバイザリーサービス業務の経験 以下のスキル/知識: ・監査メソドロジー(CIA資格)習得、英語力(TOEICスコア)向上に前向きに取り組むことができる方 ・論理的思考/分析力(エラーを発見するだけでなく課題を導くスキル) ・職業的懐疑心 ・ビジネス環境の変化からリスクを捉えられる力 ・インタビュースキル ・優れた文章(日本語/英語での監査計画書、監査調書、監査報告書など)作成能力 ・相手の理解度に合わせて、伝わる内容を作成できる文章表現力およびプレゼンスキル 語学: ・日本語(Native相当) ・英語(ビジネスレベル-特に読み書き) 経験・スキル・資格・学歴(なお可) 以下の経験: ・プロジェクトマネジメントの経験 以下のスキル/知識: ・生命保険商品や実務に関する知識 ・オペレーショナルリスク管理や内部統制に関する知識 ・データ分析に関する知識 ・知的好奇心(ご自身の担当領域の知識研鑽にとどまらず自ら学ぶ意欲のある方) 以下の資格: ・監査関連資格(公認会計士、USCPA、CIA、CISA等) ・リスク管理、コンプライアンスもしくは金融に関連する資格
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年収非公開
部の紹介、概要: グループ総務部は、同社グループの不動産購買を担う管財課、同社ホールディングスの経費支払管理および固定資産管理を担う業務課、同社グループの安全管理(自然災害や地政学的リスクへの対応等)を担うグループPSC課(*)、海外オフィス・不動産戦略におけるグローバル連携や戦略推進を担うグローバルクレス課、株主総会対応や当部および総務部門の企画立案・プロジェクト推進を担う企画課で構成されています。 該当部署は、同社ホールディングス株式会社において、同社グループの社員の安心・安全や、国内外のオフィス環境の整備など、総務面からグループの業務を支援する組織です。また、総務部門のヘッドクオーターとして、部門横断のさまざまなプロジェクトや施策の推進にも取り組んでいます。 これらの業務を通じて、社員は災害や地政学的リスク等の安全管理に関する知見を高めるとともに、リーディングカンパニーにおいてグローバルに人脈を構築し、組織対応力を向上させることができます。 *PSC:Physical Security Management Committeeの略語 担当業務、責務: 主な担当業務は以下のとおりです。 ・国内外グループ全体の自然災害・紛争やテロ等の人的災害・感染症等の危機に対する対策立案および危機発生時の対応 ・上記について審議する安全管理委員会の事務局業務 ・NHI・NSC各部署の業務継続計画の立案支援、災害初動対応訓練の計画・実施支援 ・政府、都道府県等の行政機関による災害対策や被害想定を踏まえた、役職員への知識啓発
<必須要件> ・母国語水準の日本語力 ・ビジネスレベルの英語力 ・コミュニケーション能力(他部署との調整能力) ・Excel、Word、PowerPointの資料作成や編集などに関する基本的な知識と技能 <尚可要件> ・危機管理領域の職務経験 ・危機管理・防災関連の各種資格
国内TOPクラスの独立系総合証券会社。個人・法人顧客に対して、国内外のネットワークを活かしたウェルス・マネジメントをはじめ、企業の資金調達やM&Aを支援する投資銀行業務、マーケット(市場)業務、高度なリサーチなど、包括的な金融サービスを展開。 メガバンクに属さない独立系ならではの迅速な経営判断と、圧倒的な顧客資産残高、日本関連M&AやIPO(新規公開株)で首位級の実績を誇る市場支配力が強みです。強固な財務基盤と高い専門性で市場を牽引しています。
690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サイバーセキュリティ、システム障害、法規制などのあらゆるリスクに対応し、企業の事業継続性とレジリエンス(回復力・耐性)を高めるコンサルティングを推進します。 ◎事業継続計画(BCP)の策定・運用支援 ・事業継続において重要な業務を選定し、ビジネス戦略と整合した緊急時対応方針を確立 ・緊急時を想定したIT基盤側の備えや運用体制の整備を一貫して支援 ◎セキュリティ・プライバシー・AIガバナンス対応 ・GDPRなど各国の個人情報保護法規制を踏まえた越境データ移転やプライバシー・バイ・デザインの導入支援 ・クライアントがAIを安全に最大限活用するためのAIガバナンス構築およびリスクアセスメントの実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎緊急時対応リスクを踏まえたBCP計画立案 ・障害や災害時でも重要業務を停止させないための対応方針を確立し、IT基盤のバックアップ体制から実際の復旧手順までを設計 ◎グローバルレベルのプライバシー保護体制構築 ・GDPRをはじめとする各国の法的規制に対応するため、プライバシー影響評価や越境データ移転のルール化、全社的ガイドラインの策定を主導
◆必須(MUST) ◎IT・デジタル領域での実務経験(3年以上) ・システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウド、AIなどの基本的な知識・経験 ・AWS/Azure/GCP等のクラウド技術を活用したシステム設計・開発・構築・運用の経験 ・IT戦略、企画、構築、運用保守などITライフサイクル全般の実務経験(3年以上) ◎リスク・セキュリティ領域の実務経験 ・企業におけるBCP(事業継続計画)活動の実務経験 ・リスクマネジメントに関する知識や実務経験 ・サイバーセキュリティ、プライバシー、またはAIリスクに関する知識・経験 ◆歓迎(WANT) ◎CISA、CISSP、SSCPなどのガバナンス/セキュリティ関連資格 ◎PMP、ITストラテジスト、クラウドベンダー認定等の資格 ◎コンサルティングファームやSIerでのプロジェクトリード経験(3年以上) ◎大企業のCxOレベルへの提案実績 ◎ビジネスレベルの英語力
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336~500万
■職務概要: 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 <強制的な取立業務は行いません> 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 <具体的には> 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境:土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇(男性社員の取得・復職実績もあり)など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業:家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり:入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です! また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円!(※最大月18万) あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です!
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
540~840万
業務内容 コンプライアンス部にて、コンプライアンス業務全般をお任せ致します。 少人数組織のため、主要業務を中心としながらも、企業成長や状況に応じ新たな業務をお任せする事も想定しています。 ①財務・コンプライアンスチェック業務 - 顧客及び取引先の財務状況・与信に関するビジネス審査 - 反社会的勢力チェックや、取引における法的・倫理的リスクのスクリーニング ②コンプライアンス体制の維持・アップデート - コンプライアンス関連での社内規定の管理 - 法改正や市場のコンプライアンストレンドに応じた、社内ルールのブラッシュアップ ③社内啓発・研修のサポート - 社員向けのコンプライアンス・リスク管理に関する研修の企画や、資料作成のサポート ------- 本ポジションの魅力 ------- 昨今M&A業界では、社会的ニーズの高まりと同時に、中小企業庁によるガイドラインの改定をはじめ、業界全体のコンプライアンスや取引の健全性が非常に重要視されています。 当社は数あるM&A仲介会社のうち、プライム上場企業をしている数社のうちの1社のため、コンプライアンスの面でも業界のリーディングカンパニーとして先導する責任があると考えており、今回募集するコンプライアンス部はまさにそこにダイレクトに関わる重要な事業部です。 当社のコンプライアンス部は少数精鋭のため、早期に場数を多く踏む事が可能です。 また、経験面での不安がある方であっても、部長がマンツーマンで教育・伴走をしていきますので、ご安心ください。 コンプライアンスのプロとしての成長機会を多く得られる環境ですので、市場価値を高めたい方・変化の多い環境で主体性を発揮したい方、挑戦がお好きな方、是非お待ちしております。
【必須要件】 ・四大卒以上 ・以下いずれかの経験 -金融機関での法人融資または審査の業務経験(目安5年以上) -事業会社でのコンプライアンス業務経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ・高い論理的思考力やコミュニケーション能力をお持ちの方
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
700~900万
<募集背景> 組織基盤強化のため <主な業務内容> グループ会社を含めた経営推進(企画・運営・アドバイス・マネジメント等)を担っていただきます。 ●グループマネジメント: グループ各社の総務業務アドバイス、ガイドライン策定、組織運営の最適化。 ●グループ企画・戦略立案: グループ横断的なプロジェクトの企画・実行 ●グループ経営会議事務局 ●コーポレートガバナンス支援: 各社株主総会、取締役会のアドバイス・サポート、規則・規程制定・改訂アドバイス ●コンプライアンス・リスクマネジメント: 危機管理、災害対策、リスクの管理・対応。 <配属先予定部署> 株式会社タナベコンサルティンググループ 東京本社 コーポレート戦略本部 総務企画部
<必須> ・大卒以上 ・事業会社での総務・人事・法務・経営企画などのマネジメント経験5年以上。 <歓迎> ・株主総会・取締役会・経営会議運営、BCP対策推進、ガバナンス対応等の経験のある方 ・ホールディングス体制や上場企業でのグループ管理経験。 ・M&A後の組織統合(PMI)経験またはIPO準備やガバナンス強化の実務経験。 <求める人物像> ・プレイングマネージャーとしての能力と、多様なステークホルダーとの調整経験がある方。
株式会社タナベコンサルティンググループは、1957年創業・東証プライム市場上場の総合経営コンサルティンググループです。 中堅・大企業を中心に、経営戦略の策定から組織・人材開発、DX推進、M&A、ブランド・マーケティング支援まで一気通貫で提供しています。 近年はグローバル戦略や海外事業支援にも注力しており、国内外の企業成長を支えるパートナーとして幅広い実績を有しています。
520~747万
富士フイルムグループにおける与信管理・債権保全業務の体制強化に伴う増員募集です。 将来的に部門をリードするリーダー候補として、信用リスク管理の中核を担っていただきます。 富士フイルムビジネスイノベーショングループ各社における与信管理・債権保全業務全般 ・新規取引先および既存取引先の与信審査業務 ・商談単位での審査対応 ・与信限度額の設定・管理 ・債権保全業務(担保取得、債権回収支援等) ・営業部門からの商談相談対応 ・取引先倒産等に関する信用リスク対応 ・関係部署との各種調整、相談対応 ・財務分析や経済動向に関する専門知識を深められる環境 ・信用リスク管理の高い専門性を習得可能 ・分析力、判断力、論理的思考力を高められる ・将来的な管理職や経営層へのキャリア形成に繋がる経験が積める ・適性に応じて販売事務領域の契約関連業務や営業支援業務へ業務領域を拡大可能 ・フレックスタイム制導入 ・週2日程度の在宅勤務相談可能 ・残業月平均10時間程度 ・幅広い年代が在籍し、相談しやすい職場環境
【必須要件】 ・与信管理または審査業務経験3年以上 ・信用リスク管理、財務分析、金融関連知識を有する方 ・Excel、PowerPoint等の業務ツールを利用できる方 【尚可要件】 ・金融機関での融資業務経験 ・法務部門または経理部門での実務経験 ・日商簿記2級以上 ・ビジネス実務法務検定試験2級以上 ・自ら考え主体的に行動できる方 ・成長や変化に前向きに挑戦できる方 ・関係部署と円滑なコミュニケーションを図れる方
富士フイルムビジネスイノベーションおよび富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの営業販売支援、アフターサポート業務を展開。 コンタクトセンター運営、製品メンテナンス受付、消耗品受注、ソリューション・サービスヘルプデスク等を担う。