★【大阪】PMOコンサルタント|PMO経験不問!最上流から一気通貫で支援◎
450~800万
METATEAM株式会社
大阪府大阪市中央区
450~800万
METATEAM株式会社
大阪府大阪市中央区
PMO
その他ビジネスコンサルタント
PMOコンサルタントとして大手企業のプロジェクト支援を行って頂きます。金融、製造、通信、人材、不動産、サービスなど幅広い業界の大手クライアントの為、ダイナミックで裁量の大きいポジションとなります。 【お任せしたい業務】 ■ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、プロジェクトメンバーやチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂 ■PM/PMO案件を複数経験しながらコンサルティング案件にチャレンジ ■拡大・成長する西日本拠点の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進
【必須】■バックエンド言語を用いた開発のご経験 ■要件定義から開発までの一連の開発経験2年以上 ■顧客折衝/ベンダーコントロールのご経験 【弊社の特色】 ■エンジニア経験を活かしながら、ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方 ■会社の成長とともに、自身も成長していきたい方 ■上流工程から参画し、大企業に対しバリューを提供していきたい方 ■事業、組織作りに携わりたい方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~800万円 月給制 月給 286,000円~500,000円 月給¥286,000~ 基本給¥218,952~ 固定残業代¥67,048~を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・11月)
会社規定に基づき支給 月上限3万円まで
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:16時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年1回(5月) 【プロジェクト事例】 ・大手印刷・物販業界向けデジタルプラットフォーム開発支援 [参画工程]提案・要件定義~下流支援 [担当]PMO ・大手コンビニエンスストア向けスマホアプリ開発支援 [参画工程]開発のスケジュール調整、顧客折衝、要件定義、設計 [担当]PMO ・人事給与業務ERPシステム導入コンサル [参画工程]パッケージの仕様調整から導入支援、導入後の問い合わせ対応 [担当]コンサルタント
無
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目2 PMO淀屋橋2F
Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩1分 Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩5分 Osaka Metro中央線本町駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
関東ITソフトウェア健康保険組合加入/資格取得手当
【その他制度】 資格取得支援制度、部屋探し支援制度、年次優秀社員/チーム表彰制度、長期勤続表彰制度、社内勉強会、部活動、プラスリード制度(書籍購入支援制度) 、MT ライブラリー(社内図書館)、各種イベント(全社総会、BBQ 等) 【その他手当】 残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、通勤交通手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当 ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める勤務場所
1名
1~2回
筆記試験:無
■TeamTech Move the World~TeamTechで世界を動かす~当社ではTeamTechをベースとした事業を展開しています! ■大手・メガベンチャー企業中心に、業界を牽引する国内企業のプロダクトを最上流から一気通貫で続々と開発!
■VISION:TeamTech Move the World~TeamTechで世界を動かす~ TeamTechが目指すもの、それは世界中の誰でも簡単にチームワークを活用でき、みんながイキイキとした世界を作ることです。TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、世界中にイノベーションが起きると考えています。 ■"チーム・シアトル”マインド~最高のチームで、最高のサービスを!~ チーム・シアトル(2023年よりシアトルコンサルティングから社名変更)という企業文化を創業から大切にしてきました。チーム・シアトルとは、会社をひとつのチームとみなし、みんなで成長する、みんなで力を合わせて成功しようという考え方です。たとえば、未知の領域の技術を要するプロジェクトへ新規アサインされ戸惑っているメンバーがいるとします。チーム・シアトルはそのメンバーを放っておきません。すぐに助けます。リーダーがフォローし、まわりのメンバーがフォローし、技術と苦労を分かちあいます。皆で協力し、助け合う文化があります。仕事はひとりでできることはとても小さなものです。チームであれば大きなことができ、その分大きな喜びを分かち合うことが可能になります。
〒107-0062 東京都港区南青山2丁目27番25号ヒューリック南青山ビル9階
大阪支社:大阪市中央区伏見町四丁目2番7号 PMO淀屋橋2F 子会社:METATEAM MYANMAR COMPANY LIMITED
■DX事業■エンタメ事業■グローバル事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年04月 | 4,690百万円 | - |
| 前期 | 2026年04月 | 6,800百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
年収非公開
仕事内容 ■お任せしたい業務 ・顧客の課題に合わせたシステム提案 ・20名を率いてのプロジェクト全体を俯瞰した開発マネジメント ・システムの企画からグロースまで一貫してリード ・スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ・拡大・成長する西日本拠点の組織組成、マネジメントコンサルシフトの主導・社内支援 ・若手エンジニアの育成・教育・マネジメント ■こんな方におすすめ ・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい ・大規模なプロジェクトに参画したい ・プロジェクトマネジメントに挑戦したい ・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい ■プロジェクト事例 ・大手ガス会社向け基幹システム刷新プロジェクト [参画工程]要件定義~リリース [担当]PM SE [開発環境]COBOL Java ・生命保険会社の個人向け商品の保守 および 新商品のシステム開発 [参画工程]要件定義~リリース [担当]PL、SE [開発環境]PL/ I Java ■身につくスキル ・課題を特定するための論理的思考能力 ・課題解決能力 ・コミュニケーション能力 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力 ■弊社の特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
【MUST】 ・5年以上のシステム開発のご経験 ・要件定義から開発までの一連の工程のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 【WANT】 ・顧客折衝のご経験
-
800~1500万
■業務内容(PM・PMO業務) 大手クライアントを中心に、ご志向や専門性に合わせたプロジェクトへアサインいたします。 【業界例】 ・通信・インフラ ・金融(保険、銀行、証券) ・製造業(自動車、消費財、メーカー、航空等) ・エンタメ(ゲーム、レジャー、テーマパーク) ・サービス(インターネット、EC、教育) ・流通・小売 等 【プロジェクト例】 ・小売企業向け会計システム刷新支援 ・プロジェクト計画標準化/審査機能強化に向けたPMO組織構築支援 ・MDM導入におけるPMO支援 ・人事システム導入コンサルタント ・問い合わせ対応システムの業務改善支援 ・社内業務BPO導入支援/プロセス改善支援 ・社内ITガバナンスの高度化施策支援 ・公共系システム稼働後の運用保守フェーズにおける基盤リード支援 ■圧倒的な待遇と評価 「実力主義で頭打ちなし」を掲げ、個の貢献に最大限報いる報酬体系を整えています。 ▼給与体系 <現年収+200万円>を基準に提示 ・年収1,120万円/20代(マネージャー) ・年収1,500万円/20代後半(シニアマネージャー) ・年収1,700万円/50代前半(ディレクター) ▼独自の「社内副業制度」 本業のコンサル業務に「社内副業」を掛け合わせることで、年収2,000万円を目指せるしくみを用意しております。 ▼透明性の高い評価制度 代表・所属長と設定する「個人目標」に基づき、半期ごとに公正な評価を実施。一人ひとりの適性に合わせた目標設定を行うため、ほとんどの社員が目標を達成し、継続的な昇給・昇格を実現しています。 ■求める人物像 ・IT・AIコンサルティングの実務経験、またはPM/PMO経験をお持ちの方 ・「日本一のファーム」を創り上げるプロセスを、自身のキャリアの主軸にしたい方 ・プロフェッショナルとして正当な高額報酬を得、組織成長に寄与したい方
【必須条件】 下記のご経験 ・大規模なシステム開発(人月で数十人月 or 10名以上のチーム体制) or 大企業(都庁や県庁などの大きな公共機関含む)向けのシステム開発に携わった経験 ・SIer等システム会社やコンサルティングファームでPM・PMOを経験 ・アプリケーション or インフラの要件定義 or 設計 or 構築経験 【歓迎条件】 ・基幹システム(銀行の勘定系システム、POSシステムなど)におけるシステム開発経験 ・特定の業界(金融、通信、小売り、公共、製造など)におけるシステム開発経験 ・特定の機能軸(人事、会計、SCMなど)におけるシステム開発経験 ・特定のソリューション(AWS、Azureなどのクラウド、SAP、SalesforceなどのERP、AI関連など)の知見
ITコンサルティング事業(通信・金融・製造・エンタメ・流通など大手クライアント向けのPM・PMO支援、システム刷新・導入支援、業務改善・BPO導入支援、ITガバナンス高度化支援など)
650~1000万
【ポジション概要】 大手金融機関や官公庁が発注する大規模システム開発プロジェクトに、 「顧客側(発注者側)」のPMOとして参画いただきます。 開発期間が数年に及ぶ数百億円規模のプロジェクトが中心で、 上流工程・コンサルティング領域からの参画が大半を占めます。 今回は事業拡大に伴い新設した大阪支社の立ち上げメンバーとしての募集です。 【具体的な業務】 ・大規模プロジェクトにおけるPMO業務/顧客社員の代替業務 ・プロジェクトの進捗管理、スケジュール管理 ・プロジェクトを円滑に進めるための管理・調整業務 ・配属チームの課題解決、人材マネジメント ・事業会社の業務支援、業務コンサルティング ・業務の可視化、社内体制や業務フローの構築・改善 【このポジションの魅力】 ■発注者側の立場で、プロジェクト全体を俯瞰できる ベンダーの一工程ではなく、顧客とともにプロジェクト全体の成功に責任を持つ立場です。 ■金融・官公庁の数百名規模のプロジェクトに関われる 社会インフラを支える大規模案件で、PMOとしての市場価値を高められます。 ■大阪支社の立ち上げに関われる 拠点づくりや組織づくりにも関われる、今しかないフェーズです。 ■社歴に関係なく実力で評価 入社年次ではなく成果で評価する制度です。年収は650万〜1000万円です。
【必須】 ・PMO経験 【こんな方にフィットします】 ・SIer/ベンダー側から、顧客側・上流のポジションに移りたい方 ・大阪を拠点に、大規模プロジェクトに携わりたい方 ・組織の立ち上げフェーズで裁量を持って働きたい方
プロジェクトマネジメント支援業務 コンサルティング業務 システム開発支援業務
500~700万
ICT推進本部の4部署で、IT企画からシステム開発・運用、生成AI、物流DX、セキュリティまで挑戦。適性・経験・組織状況を踏まえ配属・担当を決定し、事業会社SEとして成長できる育成採用枠です。 適性・経験・組織状況に応じ、SIEMのログ管理、次世代社内ITポータルの導入・トライアル、生成AI活用PJの運営支援・社内展開、新WMS(倉庫管理システム)・TMS(輸配送管理システム)の導入による現場改善、システム開発、SaaSの上流設計、環境構築・運用保守など、幅広い実務を経験します。ITの企画・導入・運用を一貫して担い、新技術に触れながらキャリアの軸を築き、将来の専門性を高められます。
【必須】ITで現場を変えることに関心があり、部門を越えて他部署や現場社員と日々対話し、学び・挑戦できる方。 【歓迎】PM・PL、クラウド、NW、セキュリティ、ヘルプデスク、物流・業務システムの経験。 ITエンジニア、社内SE、SIer等での実務経験を活かし、生成AIの業務活用やシステム刷新、現場改善の企画・推進から導入、運用定着、効果検証まで挑戦したい方。所属部門を越え、他部署や現場の社員と日々コミュニケーションを取りながら、関係部門や協力会社を巻き込み、ITで働き方や生産性を変える経験を積めます。新技術や業務改革に関心があり、将来は大規模PJやIT組織のリードを目指したい方を歓迎します。
■国内物流事業■国際物流事業■複合ソリューション事業■環境・エンジニアリング事業
690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務・システム・組織・テクノロジーを統合したITグランドデザインの策定から、要件定義、設計、開発、テスト推進、運用定着までを伴走型で一気通貫で推進します。 ◎ITグランドデザイン策定・モダナイゼーション推進 ・複雑な業務要件や非機能要件を整理し、クラウドネイティブ基盤やBPM、パッケージ等を組み合わせた実現可能なアーキテクチャへ具体化 ・SAP S/4HANA移行に伴うクリーンコア設計およびSAP BTPを活用したSide-by-Side拡張方針の立案と実装 ◎先端テクノロジー・BPMを活用した業務改革 ・IoT技術やクラウド技術を組み合わせた新規SaaS型サービスの設計・実現 ・AppianやPega等のBPMツール、RPA、AIを連動させた全社的業務自動化・高度化基盤の導入およびクライアントの内製化支援 ◎次世代デリバリプロセスの構築 ・AI開発ツールやAIエージェントを活用し、設計・開発・テスト・運用プロセスの品質向上とスピードアップを実現するアーキテクチャ設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎AWSサーバレス構成による分析プラットフォーム構築 ・属人化した分析業務を標準化・民主化するため、スクラッチ+AWSで要件定義から開発までを担当。AI開発ツールを活用した迅速なデリバリを主導 ◎金融機関におけるBPMを用いた全社的業務デジタル化 ・欧州支店向けにBPMを活用した自動化・デジタル化を構想策定からリリースまで主導。継続的に維持・拡大できる組織体制づくりや育成までトータルで支援 ◎SAP移行におけるクリーンコア再構築 ・ECCからS/4HANAへの移行に伴い、従来の大量のアドオン機能を標準機能+SAP BTP拡張へ再構築し、システムのモダナイゼーションを実現
◆必須(MUST) ◎IT・デジタル領域での実務経験(3年以上) ・システム開発、インフラ、セキュリティ、クラウド、AIなどの基礎知識・実務経験 ・AWS、Azure、GCP等のクラウド技術を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験 ◎システム実現・アーキテクチャ設計の実務経験(3年以上) ・業務システムやWebアプリの構想策定、要件定義、設計、開発、テスト、移行、運用のいずれかの実務経験 ・複雑な業務要件や非機能要件を踏まえ、アプリ、インフラ、データ連携、パッケージ拡張等を組み合わせた実行計画へ具体化した経験 ◆歓迎(WANT) ◎アーキテクチャ検討・モダン開発の経験 ・上流工程でのアプリ/インフラアーキテクチャ方式の検討、またはフルスタック開発の経験 ・AWS/Azure/GCP、SAP BTP、BPM(Appian等)、ローコード(OutSystems等)を活用したシステム構築経験 ・AI開発ツールやAIエージェントの業務システム適用、テスト自動化などの実践経験 ◎大規模・グローバルプロジェクトでの実績 ・SIerやコンサルティングファームでのプロジェクトリード経験、またはCxO層への提案実績 ・ビジネスレベルの英語力
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650~1200万
【UZUZホールディングスのネットワークを生かした1万件以上の案件】×【キャリアアドバイザー経験の豊富な営業チーム】による充実したキャリア支援の実績を誇る当社。まずはカジュアル面談に参加しませんか? 【案件例】※(フル)リモートご希望の際、面談内でご相談ください! ◎大規模基幹システム刷新PMO|Microsoft Project、Excel (VBA/マクロ)、Power BI、SharePoint ◎流通企業DX戦略・業務プロセス改革|SAP、Salesforce、ServiceNow、OutSystems ◎金融業務システム刷新PM|Java、JavaScript、SQL server 最上流の立ち位置で顧客の課題を解決していく案件を豊富に保有しております!
【必須】PM・PL経験(規模や年数は不問) https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気) 【当社の魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援! ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問
■SES事業 ■IT研修事業(ウズウズカレッジ)
700~2500万
■組織について 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブルの規制などグローバルにおけるビジネスの環境変化が加速していく中で、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まってきております。 Sustainable SCM Strategy Unitでは、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、各社がこれから取組むべき「グリーントランスフォーメーション(GX)」、「サーキュラーエコノミー(循環経済)」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。 ■業務内容 ◎サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント ・サステナビリティ経営戦略の立案、SSBJ/CSRD等のサステナビリティ情報開示方針策定 ・サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義 ・脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップの策定 ・GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援 ・これらに関連する業務変革、組織変革の支援 ◎GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント ・GX/エネルギー関連の新規事業モデルの立案支援、事業性評価支援、事業構築支援 ■プロジェクト例 ◎サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント ・物流業、エネルギー業:サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義 ・製造業、情報サービス業:GHGサプライヤーエンゲージメント推進支援 ・建設業:SBT認定取得支援 ・製造業、小売業など:TCFD開示支援 ・小売業、不動産業など:スコープ3を含めたGHG算定支援 ・小売業、製造業など:GHG削減ロードマップ策定支援 ◎GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント ・大手小売・流通業:LESモデル構築、再生エネルギー調達支援
【必須要件】 コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方 ◎サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント ・サステナビリティ戦略・脱炭素経営戦略の策定・実行経験がある方 ・GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ3含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経験がある方 ・サステナビリティ情報開示(SSBJ、CSRD/ESRS、TCFD、TNFD等)、気候変動イニシアティブ(CDP、SBTなど)、欧州の環境関連規制(DPP、CBAM等)への対応経験がある方 ・サステナビリティ情報・環境情報の情報管理基盤・分析基盤の構想策定・構築経験がある方 ◎GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント ・(旧一電、新電力、アグリゲーター、需要家PPS、PPA事業者、需要家企業の電力調達担当部門等での電力ビジネス経験がある方 ・日本の電力システムの基本的理解がある方 【歓迎要件】 ◎GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント ・新規事業、戦略策定コンサルティング経験がある方 ・国内外の電力市場制度に関する知見がある方 ・電力需給調整業務に関する知見がある方 ・再エネビジネスに関する知見がある方 ・蓄電池ビジネス企画、運営経験がある方
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
700~2500万
■組織について 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブルの規制などグローバルにおけるビジネスの環境変化が加速していく中で、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まってきております。 Sustainable SCM Strategy Unitでは、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、各社がこれから取組むべき「GX(グリーントランスフォーメーション)」、「サーキュラーエコノミー(循環経済)」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。 ■業務内容 クライアント企業におけるサーキュラーエコノミー実現に向けた事業構想およびサプライチェーンの構築を支援 ・クライアント企業のサーキュラーエコノミーに関する現状分析と課題特定 ・サーキュラーエコノミーを活用した新規事業モデルの立案支援および、変革への伴走 ・サプライチェーンの再設計、資源循環戦略の構築支援 ・環境・社会・ガバナンス(ESG)観点での価値創出の提案と実行支援 ・社内外ステークホルダーとの連携・アライアンス推進 ・ナレッジ開発・サービスライン拡張への貢献 ■プロジェクト例 ・大手総合商社:資源循環テーマでの構想策定および事業立ち上げ支援 ・精密機器メーカ:資源循環テーマのサービス企画支援 ・輸送機器メーカ:資源循環テーマの事業構想企画支援
【必須要件】 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、または事業会社における事業企画経験およびプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・サーキュラーエコノミー、サステナビリティ、環境ビジネスに関する関心と基本的理解 ・複数のステークホルダーとの利害調整・提案経験 ・論理的思考力、分析力、ドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル ・日本語:ネイティブまたはビジネスレベル、英語:ビジネスレベル以上(ドキュメント読解・会話) 【歓迎要件】 ・サーキュラーエコノミーに関連する政策、業界動向への深い知見 ・製造業、消費財、小売、インフラなど関連業界での業務経験 ■求める人物像 ・社会課題の解決に意欲を持ち、行動を起こせる方 ・不確実性の高い環境で自律的に考え、推進できる方 ・チームワークを大切にし、多様な価値観を尊重できる方 ・ビジネスとしての成果と社会的インパクトの両立を追求したい方
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
700~2500万
■組織について 当社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。 この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業/アウトソーシング事業」へと再編しました。 それにより、Industrial Infrastructure Business Unitは、戦略コンサル事業の中に位置づけられるビジネスユニットの一つとなりました。 ■Industrial Infrastructure Business Unitについて 戦略コンサルティング事業のIndustrial Infrastructure Business Unitでは、社会(産業・生活)にとって不可欠なインフラを提供する業界の大手企業に対して、安定的なインフラ提供と新たな価値の創造を両立するための戦略立案から変革実現までのビジネスコンサルティングを行います。 ターゲット業界は、下記です。 ・エネルギー【電力】 ・トランスポーテーション【鉄道】 ・テレコム・メディア【通信】 ・不動産・建設 ※【特に注力する業界】 ■業務内容 ◎注力インフラ業界の大手企業に対する以下のテーマに関するビジネスコンサルティング A エンジニアリング戦略・調達改革人財戦略・人的資本経営 B エネルギーバリューチェーン最適化 C 事業戦略・顧客価値向上 D 人材戦略・人的資本経営 E 経営戦略/管理・コーポレート改革 F AI・DX戦略 ※全国にインフラ事業者のクライアントがおりますので、クライアント先に出張が発生いたします(頻度や期間はプロジェクトによります) ■入社後のアサイン想定プロジェクト <プロジェクト例> A エンジニアリング戦略・調達改革人財戦略・人的資本経営 ・原子力再稼働・廃炉 ・火力/再エネO&M最適化・ゼロエミ化 ・電力ネットワーク最適化 ・通信ネットワーク最適化 ・次世代物流・物流改革 ・調達高度化/コスト削減・調達DX B エネルギーバリューチェーン最適化 ・エネルギートレーディング事業 ・市場リスク管理態勢強化 ・燃料・電力需給最適化 ・再エネ拡大・GXーETS C 事業戦略・顧客価値向上 ・新規事業開発(電力の不動産事業等) ・グローバル事業投資 ・事業戦略・ビジネスモデル変革 ・顧客接点改革(電力小売・通信 BtoB ) ・アリーナ等の経済圏 D 人材戦略・人的資本経営 ・人的資本経営 ・技術系人材不足対応 ・採用/育成/配置最適化 ・人事制度・業務改革 E 経営戦略/管理・コーポレート改革 ・HD化等 企業構造改革 ・事業ポートフォリオ・統合リスク ・経営管理高度化・経営ダッシュボード ・コーポレート業務改革(ERP・SSC/BPO) F AI・DX戦略 ・DX戦略 ・データ活用・データマネジメント ・IT子会社改革
■経験業務-必須要件 ・Industrial Infrastructure BUが対象とする業界/領域のご知見を有する方 ■経験業務-歓迎要件 ・コンサルティングファーム・シンクタンクで、経営戦略コンサルティング/事業戦略コンサルティング/業務改革コンサルティング/IT・Digital関連のコンサルティングご経験があり、戦略・ビジコン志向がある方 ※コンサルティング経験者については、Industrial Infrastructure BUが対象とする業界/領域のご知見は必須ではありません ・業務内容で示したA~Fの注力テーマに関する専門的なご経験・ご知見を有する方 ■歓迎資格/スキル ・設備エンジニアリング ・MBA/公認会計士/会計士補、USCPA、税理士、証券アナリスト、プロジェクトマネージャー(PMP) ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) ■求める人材像 大手インフラ企業の経営アジェンダ解決に向けた、ビジネスコンサルティング力を強化するために、下記のような人材を求めています。 ・中長期視点でクライアントに深く入り込み、経営アジェンダの実現・経営課題の解決にコミットするコンサルティングを実施したい方 ・特定の業界・テーマの専門性よりも、複雑な経営アジェンダを解決するために高度なコンサルティング基礎スキルを有する方
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
600~800万
■業務内容 電力・再生可能エネルギー事業者及び官公庁向けに、事業立ち上げフェーズから実運用・業務プロセスの高度化まで一気通貫で支援に入り、プロジェクト推進する立場として顧客を牽引いただきます。 例えば、電力や再生可能エネルギー事業において、需給管理や契約管理等といった電力を安定供給する上で必要な基盤プロセスを構築する必要があります。弊社は、その中で業務プロセスの設計・構築やデジタル実装を行い、安定した運営体制やプロセスの高度化を図り、顧客の事業拡大をスピーディーに行う支援を行います。 今後、PPA(電力購入契約)やVPP(仮想発電所)、アグリゲーションビジネスといった分散型エネルギー領域への支援も行い顧客事業だけでなく、弊社事業拡大に向けて価値発揮いただくことを期待しています。 ※上記はプロジェクト・ポジションの一例です。 ご応募いただいた求人・職種に限らず、ご経験・スキル・ご志向性を踏まえ、PMO、デジタル・DX推進、エネルギー業界向け業務支援・コンサルティング/BPO、運用・業務改善など、プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部内の幅広いポジション・プロジェクトの中から最適な配属先を検討いたします。 ■魅力 ・事業成長のカギを握る事業立ち上げ~運用改善・支援に入り込み顧客の基盤づくりに関わることができます。 ・PPA/VPP/アグリゲーション等の成長領域、需給・契約・補助金等の複数事業を横断したプロジェクト推進力や、業務プロセスの高度化に向けたデジタル実装・業務設計・構築力を身に着けることができ、エネルギー知見を活かしながら他にはない経験スキルを身に着けることができます。 ・成長フェーズである弊社事業成長にも寄与でき、自身の貢献度が顧客だけでなく自社にも実感を持つことができます。
■必須スキル ※いずれかの経験をお持ちな方 ・エネルギー業界やそれに類する業務を1年以上経験を積んでいる方 ┗需給管理、PPA、補助金、制度対応、電気・ガスの小売、設置工程管理等 ・業務プロセスの課題に対して、業務整理や可視化を行い標準化や再設計に取り組んだ経験がある ・社内外問わず複数部門や関係者を取り纏めて利害調整や交渉を進めた経験がある方 ■歓迎スキル ・VPP、アグリゲーション、需給調整私情などの高度なエネルギービジネスの知見を有している方 ・BPOやCCで新規立ち上げや業務設計/標準化といった経験を有している方
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