【大阪/阪和エリア】施工管理◆《残業17h程/土日祝休み/年休120日》当面転勤無し
500~800万
株式会社一条工務店
大阪府岸和田市
500~800万
株式会社一条工務店
大阪府岸和田市
建築施工管理
その他施工管理/現場責任者
「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!(家族手当・車両賃借料・管理職手当等)。長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 ・1,068万円/40歳/固定月給64万円 ・862万円/35歳/固定月給53万2,500円 ・625万円/28歳/固定月給41万3,800円
【必須】 ※下記いずれかに当てはまる方 ・施工管理のご経験がある方 ・一級/二級建築士もしくは一級/二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
正社員
500万円〜800万円
全額支給
07時間45分 休憩75分
08:30〜17:30
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,000円~472,000円 <月給> 292,000円~472,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格(建築士、建築施工管理技士)保有者は当社規定により優遇 ※諸手当:家族手当(扶養家族1名につき1万円※配偶者除く)、車両賃借料2万円、ガソリンカード支給(上限3.5万円/月)、時間外手当(当社規定による)、その他管理職手当等あり 賞与:年二回 その他:PC支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
大阪府岸和田市
有
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載 住宅手当:赴任者には支給有 寮社宅:赴任者には支給有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:正社員にて勤続3年以上者に支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後数ヶ月間、先輩社員のもとOJT研修を行います。一条工務店のルールを身につけていただくための充実したカリキュラムを用意しています。 <その他補足> ■各種手当:家族手当(扶養1人に1万円/配偶者除く)、時間外手当、車両賃借料(2万円/月※個人所有車を業務車両として使用する場合)、ガソリンカード貸与(上限月3.5万円)、その他管理職手当、赴任手当等を条件に応じ支給。 ■その他:資格取得奨励制度(1級建築士:120万円等)、永年勤続(10年・20年)褒賞、福利厚生費(一条会/年4万円)、スポーツクラブ会費補助、サークル活動支援費、介護・産育休制度、ジョブリターン制度、確定拠出年金制度、退職金制度、退職金上乗せ制度 等
業界トップクラスのハウスメーカー。経営の軸を商品・技術開発に置き、そのクオリティの高さから多くのお客様から支持を得ている会社です。
最終更新日:
500~900万
契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、 周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 ☑オリジナルの建物をつくれる 大変な面もありますが、1つ1つ違う建物をつくれます。 収まりを自分で決められるなど、裁量が広いのでやりがいは大きいです。 ☑工程・品質・安全の管理に集中できる体制があります。 積算や工事台帳づくりなどを専門部署が担当してくれる為、 管理業務に集中できます。 ☑独自の仕組みで多くの棟数を管理可能 ゼネコンなどで一般で行われている分離方式と違い、 当社の下に工務店を配して職人さんの管理を行う独自の管理方法を 取り入れています。(分離も一部あり)
★普通自動車免許(AT限定可) ★高卒以上 ★「やった分、稼げる仕事に移りたい」 「仕事の成果を公正に評価し、給与に反映して欲しい」 「高収入を叶えたい」 「家が好き」「家づくりに携わりたい」 など、さまざまな想いを持って入社した先輩たちが活躍しています! ※木造施工管理の経験者大歓迎
-
420~700万
【具体的な業務内容】 工程管理: 新規入居・リニューアルオープンに向けた全体スケジュールの立案・調整・進行管理 品質・意匠管理: デザイナー・設計者の意図(意匠デザイン)を汲み取った高品質な仕上がりの管理・検証 安全管理: 現場における安全衛生管理、職人さんへの安全指導、安全書類の作成・管理 予算・原価管理: 工事予算のとりまとめ、発注・原価管理、見積作成サポート 協力会社の手配・調整: 職人さんや各種専門業者(電気・設備・内装等)の選定・人員配置・現場指示 ※変更の範囲:会社の定める業務 【働きやすい環境】 基本は直行直帰OK! 現場と自宅の直行直帰スタイルが定着しています。 DX推進中! 一人ひとりに最新のPC・iPadを貸与。現場の空き時間や移動中に写真整理・書類作成・図面確認が完了するため、事務所へ戻る無駄な移動や残業を大幅に削減しています!
施工管理経験者
〇土木工事業 〇とび・土工工事業 〇石工事業 〇鋼構造物工事業 〇舗装工事業 〇しゅんせつ工事業 〇塗装工事業 〇内装仕上工事業 (商業施設・住宅リフォーム) 〇水道施設工事業
800~1500万
◎超高層/非住宅物件の工事計画の策定をご担当いただきます。 ・工事計画の立案業務、計画段階でのイメージ図作成。 ・客先仕様をもとに、これまでの豊富な知識・経験に基づいて、各種工法の検討等をご担当いただきます。
【必須条件】 ◎商業施設、ホテル、物流倉庫、病院等の一般新築案件における下記いずれかの経験をお持ちの方 ・超高層マンションや非住宅を含む施工管理業務経験 ・データセンターや工場、倉庫等の生産系施設の受注や建設に関するご経験のある方 ・それらの施工計画立案業務の経験が10~20年程度ある方
・建設事業 ・不動産事業 ・エンジニアリング事業
700~1200万
・アフタークレーム受付情報の判断、業者手配、進捗完了確認 ・アフタークレーム工事管理 ・懸案物件の対応(回答文書及び施工計画書等作成)業務 ・入居者・管理組合への説明・折衝業務 ・売主への説明対応打ち合わせ ・補修業者見積もり・請求処理及び受注工事の見積もり作成・管理組合打ち合わせ
【必須スキル】 ・建築業界での経験者 【歓迎スキル】 ・住宅関係アフタサービス経験者 【歓迎資格】 ・施工管理技士 ・施工関連資格
・建設事業 ・不動産事業 ・エンジニアリング事業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた情報通信工事を手掛けています。東京電力が保有する送電鉄塔や電線・地中管路などの既存インフラ活用に大きな強みがあります。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。現場代理人として、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 大小様々な工事を手掛けていますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、高定着率の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 屋外、屋内配線工事(通信・電力)における施工管理の経験者 または、ルーターやサーバを始めとするNWのSI経験者 ■ 1級電気工事施工管理技士 or 1級電気通信工事施工管理技士 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 または、CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト・Azure Solutions Architect Expert、ITIL・AWS SA Pro ■ DCインフラの設計・施工・運用設計(SOP、障害対応フロー)経験者 ■ サーバ、クラウドの設計・施工管理・運用経験者 ■ 1級管工事施工管理技士 「東北を中心とする高速道路」「全国でのデータセンター・系統用蓄電所」関係の情報通信設備工事に従事できる方(工事対応での出張が可能なこと)歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
600万~
金融機関の店舗やオフィスの新築・リフォーム工事を対象に、施主との折衝業務、設計、協力会社の手配・打合せ、工事現場の進行管理など、案件全体の管理・調整をお任せいたします。
【いずれか必須】■内装工事の設計または施工管理経験 ■学生時代に建築や建設について勉強されていた方 【歓迎】■建築士資格 ■CADが使える方 ■建築施工管理技士の資格 【人物】■丁寧さ・調整力・誠実さを強みとされている方 【労働環境】施工は協力会社が対応するため、現場作業はありません。また、施工現場の立会いに伴う時間外勤務が一部発生しますが、規定の時間外手当が支払われる他、休日出勤は振替休日取得を徹底しています。 【入社後】OJTにより丁寧に指導・教育させていただきます。
■web広告プロモーション、マスメディア、屋外広告、交通広告等各種広告媒体の取り扱い ■店舗・オフィスのトータルソリューション(企画・デザイン・設計・施工・監理)三菱UFJ銀行をはじめとする金融機関等の店舗・オフィスの戦略支援
1200~1700万
信和グループの信和建設株式会社が大阪で新たに立ち上げる、S造(鉄骨造)の施工部のポジションです。新設部門のため、これまで募集が出ていなかったポジションです。 【募集の背景】 信和グループは、マンションを中心とした建設事業に加え、ホテル・介護・温浴などの事業もグループで展開しています。今回、温浴施設や介護施設など、平屋で規模の大きい鉄骨造の建物を手がける施工部を、新たに立ち上げることになりました。 【業務内容】 ・S造(鉄骨造)新築工事の施工管理全般(工程管理、品質管理、安全管理、予算管理) ・所長(現場代理人)としての現場の統括 ・新設する施工部の体制づくり(協力会社との関係づくり、施工の進め方の整備、メンバーの育成など) 【ポジションの特徴】 完成した組織に入るのではなく、立ち上げの段階から施工部の形づくりに関わっていただけるポジションです。所長として現場を統括してこられたご経験を、新しい部門の土台づくりに活かしていただきたいと考えています。 【働き方】 就業時間は8:30〜17:30、完全週休2日制(土日祝)で年間休日は125日です。転勤はありません。定年は68歳です。 【事業内容】 信和グループは、不動産(開発・販売・仲介・管理・アセットマネジメント)・建設(営業・工事・設計・購買・積算)・ホテル・介護・温浴・貸し会議室・パーキング・WEB広告事業等、グループで様々な事業を展開しています。設立1959年3月、従業員800名、資本金7,000万円。
【必須(MUST)】 ・1級建築施工管理技士 ・所長(現場代理人)としてのご経験 【歓迎(WANT)】 ・S造(鉄骨造)の新築工事の施工管理経験 ・温浴施設、介護施設、店舗、倉庫・工場など、平屋の大型建築の施工経験 ・部門の立ち上げや、管理職としてのマネジメント経験
-
420万~
リクルートグループから分社独立し、総合不動産サービスを展開する株式会社ザイマックス関西にて、管理物件(オフィスビル、商業施設、物流施設など)の改修工事における施工管理業務をご担当いただきます。 常駐または本社勤務にて、建築・内装・電気・空調・給排水衛生設備などの更新・改修工事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・改修工事における工程管理・安全管理・品質管理・現場管理 ・改修・更新計画に基づく協力会社への発注・差配および進捗管理 ・建物オーナーやテナントとの調整・施工管理全般 ※案件規模:100万円〜1000万円規模の案件が中心(目安:数万円〜数千万円) ※施工エリア:京阪神エリア中心 ※工期目安:1週間〜3ヶ月 【仕事の魅力・就業環境】 ・オーナー代行として工事を発注する立ち位置のため、無理な工期で進行することがなく、落ち着いて品質向上に向き合えます。 ・毎日の勤怠管理やチーム制を導入!上司が業務状況を常に把握し、残業は月平均20時間程度に抑えられています。 ・コアタイムなしのフレックスタイム制や現場への直行直帰を活用し、自分のペースで効率的に業務を進められる環境です。 ・土日祝や夜間対応が発生した場合は、振替休日を確実に取得していただけます。
【必須要件】 ・1級施工管理技士資格(建築・管工事・電気工事・電気通信のいずれか)をお持ちの方 ・建築、電気、空調設備のいずれかにおける施工管理経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・1級建築士または2級建築士の資格をお持ちの方 ・CAD(Jw_cad、Tfasなど)で図面修正ができる方
オフィスビル・商業施設・物流施設等の不動産総合管理、施工管理、コンサルティング事業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
600~1127万
【業務内容】 新築の戸建住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の施工管理を担当します。工程・原価・品質・安全の4大管理に加え、お客様への対応や竣工検査までを受け持ちます。 【担当案件】 ・注文住宅が約9割、クリニックや保育園などの非住宅が約1割 ・常時5~10棟程度を並行して担当し、年間ではおよそ20棟 ・平均受注金額は約5,000万円、工期は10~12ヶ月程度 【ポジション・働き方】 配属は大阪北支店(豊中市)・大阪中央支店(大阪市北区)・大阪南支店(堺市北区)のいずれかで、支店から概ね1時間圏内の現場を担当します。業務形態は複数現場を回る「巡回型」と、現場に就く「常駐型」があります。積水ハウスは「直接契約・責任施工」を掲げ、グループの施工会社と分業する体制のもとで工事を進めます。 【魅力】 ・累積建築戸数250万戸超の住宅業界最大手で、木造から重量鉄骨造まで幅広い構造の注文住宅に携われる ・完全週休2日制(水・日)で年間休日129日、残業は月25時間程度が目安 ・転勤は当面なし(将来的な異動・出向の可能性はあり) ・育休後の復帰率97%
【必須】 ・1級建築施工管理技士 または 二級建築士 の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・一級建築士をお持ちの方 【学歴】 不問 ※公式採用サイト(HERP)掲載の「施工管理職・設計職」では、建築関係での当該業務経験1年以上かつ建築士または建築施工管理技士の保有が要件とされています。
戸建住宅・賃貸住宅(シャーメゾン)・マンション等の建築工事の請負及び施工を中核に、不動産の売買・仲介・管理、都市開発、リフォーム、建築材料の製造販売、国際事業などを展開。直接契約・責任施工体制をとり、累積建築戸数は250万戸超。単体従業員のうち一級建築士3,278名(2026年1月31日現在)。