【ラクスル事業】プロダクトマネージャー（M&A×PMI／サプライチェーン）

条件の近いおすすめ求人

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  開発機材管理（機材管理サポート・購買）担当

  450~700万

  株式会社カプコン東京都中央区

  開発機材管理（機材管理サポート・購買）担当気になる

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  仕事内容

  弊社ゲーム開発における、開発機材の購買・調達業務と サポート業務（機材のセットアップ、トラブルシューティング、倉庫の運用業務）に 携わっていただきます。 【主業務】 ・開発機材（ソフトウェア／ハードウェア）の購買、調達業務。 ・開発社員、取引先業者との折衝、調整業務。 【付随業務】 ・開発機材(ソフトウェア／ハードウェア)のセットアップ、配付、 トラブルシューティング業務。 ・開発機材（ソフトウェア／ハードウェア）の在庫管理、倉庫への運搬、収納業務。 ※開発機材の例： ゲーム開発用ソフトウェア、PCおよび周辺機器（グラフィックボード等）、 PCモニタ、ゲーム開発機材全般。

  求める能力・経験

  ■必須条件 下記いずれかのスキル、及び3年以上の経験を3つ以上お持ちの方 ・ソフトウェア／ハードウェア（PCおよび周辺機器）の購買・調達業務の経験 ・社内の機材管理、及びPCのセットアップ・カスタムパーツを用いたPC組み立てのご経験 ・Officeソフト（Excel、Word、PowerPoint）を使った資料作成スキル ・仲間とともに仕事をすることが好き、または得意な方。 ■歓迎条件 ・ゲーム開発用のソフトウェアの購買業務の経験を有する方 ・ゲーム／エンタメ／メディア業界の勤務経験者、 又は、同業界への興味関心を有する方。 ・購買業務において、取引業者の新規開拓を行ったご経験のある方。 ・PCセットアップ（WindowsおよびMac）に関する基本的な知識を有する方。 ・PCやソフトウェア関連のヘルプデスク業務のご経験のある方。 ■求める人物像 ・多くの課題に向き合い、地道に解決する誠実さを有する方。 ・計画的に業務を進められる方。 ・待ちの姿勢ではなく、能動的に業務に取り組むことができる方。 ・仲間との協調性があり、高いコミュニケーション能力を有する方。 ・困っている人を助けることに喜びを感じる方。

  事業内容

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  開発機材管理（機材管理サポート・購買）担当

  500~650万

  株式会社カプコン東京都中央区

  開発機材管理（機材管理サポート・購買）担当気になる

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  仕事内容

  【主業務】 ・開発機材（ソフトウェア／ハードウェア）の購買、調達業務。 ・開発社員、取引先業者との折衝、調整業務。 【付随業務】 ・開発機材(ソフトウェア／ハードウェア)のセットアップ、配付、 トラブルシューティング業務。 ・開発機材（ソフトウェア／ハードウェア）の在庫管理、倉庫への運搬、収納業務。 ※開発機材の例： ゲーム開発用ソフトウェア、PCおよび周辺機器（グラフィックボード等）、 PCモニタ、ゲーム開発機材全般。

  求める能力・経験

  ■必須条件 下記いずれかのスキル、及び3年以上の経験を3つ以上お持ちの方 ・ソフトウェア／ハードウェア（PCおよび周辺機器）の購買・調達業務の経験 ・社内の機材管理、及びPCのセットアップ・カスタムパーツを用いたPC組み立てのご経験 ・Officeソフト（Excel、Word、PowerPoint）を使った資料作成スキル ・仲間とともに仕事をすることが好き、または得意な方。 ■歓迎条件 ・ゲーム開発用のソフトウェアの購買業務の経験を有する方 ・ゲーム／エンタメ／メディア業界の勤務経験者、 又は、同業界への興味関心を有する方。 ・購買業務において、取引業者の新規開拓を行ったご経験のある方。 ・PCセットアップ（WindowsおよびMac）に関する基本的な知識を有する方。 ・PCやソフトウェア関連のヘルプデスク業務のご経験のある方。 ■求める人物像 ・多くの課題に向き合い、地道に解決する誠実さを有する方。 ・計画的に業務を進められる方。 ・待ちの姿勢ではなく、能動的に業務に取り組むことができる方。 ・仲間との協調性があり、高いコミュニケーション能力を有する方。 ・困っている人を助けることに喜びを感じる方。

  事業内容

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• エージェント求人

  🌟年収600万円/第二新卒採用/経験職種不問🌟日立コンサルティング　ビジネスコンサルタント

  600万~

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  🌟年収600万円/第二新卒採用/経験職種不問🌟日立コンサルティング　ビジネスコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 弊社業績は大変好調に推移しており、お客様からも多くの受注やご相談をお寄せいただいている背景から、コンサル陣容の拡大を目指しています。 過去に入社した第二新卒者も現場の第一線で活躍しており、今年度も当社とともに成長をめざしていただけるポテンシャル人財として第二新卒者を募集いたします。 コンサルティング業界未経験でも、新たにコンサルタントとしてのキャリアにチャレンジしたいという思いをお持ちの方はぜひご応募ください。 ＜入社後の流れ＞ 入社後3か月間は新卒社員と共にコンサルタントとしての基礎を身につけるための基礎研修を受講。 その後、ご希望と適性を踏まえ配属先を決定し、配属先本部でコンサルティング業務に取り組んでいただきます。 配属後も日立グループ内で展開されている独自の研修や、社外研修/セミナーを会社負担で受講いただけるなど、成長を後押しする環境を整えています。 日立コンサルティング独自のメソッドによる全社教育や、本部別の業界/ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的な視点での育成を実施しており、未経験の方でも、コンサルタントとしてのキャリア構築を図ることができます。 ＜日立コンサルティングについて＞　 ・製造/流通、サービス、金融、社会インフラなど様々な領域の企業や官公庁をクライアントとし、日立グループが有する最先端テクノロジーやノウハウを存分に活用しながら、経営/事業戦略立案、事業統合/新規事業立上げ、業務改革、組織変革といったコンサルティングサービスを提供します。 ・若手のうちからクライアント経営層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組むことができるため、大きなやりがいと成長を感じることができます。 ・顧客と長期的なリレーションを築き、構想策定から実装までの一連の流れを経験できます。 ※プログラミング等のシステム開発工程はグループ企業が担うため、コンサルティング業務に注力することができる環境です。 ・国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所および日立グループが持つ知見／技術・人脈が活用可能であり、絵に描いた餅ではない実践的なソリューションを提供できます。 ・多種多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、フラットで活力の溢れる組織です（組織構成：中途入社70％、新卒入社者15％、日立グループ出身者15％）。また、多彩なメンバーを支える働き方改革の取組みを進めており、個々人に合った働き方の実現をめざしています。

  求める能力・経験

  ・応募時点で社会人経験2年未満の方 　※本選考につきましては、卒業年を2025年卒、2026年卒に限定します ・2027年4月1日入社可能な方 ※入社後に希望と適性を踏まえ配属先を決定します

  事業内容

  日立グループのコンサルティングファームとして、社会イノベーション事業を牽引。戦略立案からITシステム実装、業務定着まで、日立の技術力と知見を活かした「実現実行型」のコンサルティングを提供しています。製造、公共、金融など幅広い領域で、顧客のDX推進と新たな価値創出を支援します。

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  【ラクスル事業】プロダクトマネージャー（ダンボールワン）

  870万~

  ラクスル株式会社東京都港区

  【ラクスル事業】プロダクトマネージャー（ダンボールワン）気になる

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  仕事内容

  - 事業内容 ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、デジタル化が進んでいない伝統的な巨大産業にテクノロジーを持ち込み、産業構造を再定義する事業を展開しています。 「ダンボールワン」は、ダンボール・梱包材専門の通販ECサイトとして国内売上シェアNo.1を獲得してきた、業界最大規模の梱包材受発注プラットフォームです。2018年に石川県金沢市で創業し、全国のダンボール製造会社・梱包材メーカーのネットワークを活用することで、低コスト・小ロットの商品提供を実現。個人事業主から中小企業まで幅広いお客様にご利用いただいています。 ラクスルは2020年12月にダンボールワンを関連会社化し、2022年2月に完全子会社化しました。ラクスルグループにとって初のM&A・PMI事例として、シェアリングやマーケティングのノウハウを掛け合わせながら、さらなる事業拡大を進めています。 - 業務内容 業界No.1の梱包資材EC「ダンボールワン」において、製造・物流を含むサプライチェーン全体をテクノロジーで再定義する、2人目のプロダクトマネージャーを募集します。 ■募集背景と役割 ダンボールワンはラクスルグループ初のM&A事例であり、PMI（買収後統合）を通じてさらなる非連続成長を目指すフェーズにあります。すでにPdMが1名在籍しており、2人目のPdMとして、プロダクトの企画から製造・物流オペレーションとの連動までを一気通貫でリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・梱包資材ECおよび製造・物流領域の中長期プロダクト戦略、ロードマップの策定 ・プロダクトOKR / KPIの設計・SQLを利用したデータ分析 ・各プロダクト開発アイテムの要件定義や優先度づけ ・新機能開発および改善における要件定義や仕様策定 ・製造・物流・サプライチェーンの各オペレーション組織やステークホルダーを巻き込んだプロダクト開発の推進 ■本ポジションの面白さ ・Vertical Deepな挑戦：サプライチェーンの深部にまでテクノロジーを浸透させ、リアル産業の構造を変えられること ・大規模EC×リアル産業：業界No.1のスケールを背景に、巨大な事業インパクトをダイレクトに創出できる醍醐味 ・PMIの最前線：ラクスルグループ初のM&A事例として、グループシナジーを生み出す仕組みづくりに挑戦できること - 利用技術 ・プログラミング言語: Ruby, Go, PHP, Python ・フレームワーク: Ruby on Rails, Symfony, OpenAPI, gRPC, etc ・バージョン管理: Git/GitHub ・本番環境: AWS(Aurora, EC2, ECS, S3, RDS, SES, SQS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline, ElasticTranscoder etc), GCP(Firebase, BigQuery, CloudFunctions, etc) ・CI: CircleCI, Jenkins ・コミュニケーション: Slack, ClickUp, Notion - 配属組織 ラクスル株式会社／テクノロジー本部／ラクスル事業 システム統括部／プロダクト戦略部／プロダクト戦略グループ

  求める能力・経験

  ■必須（経験） ・自社プロダクトのPM経験3年以上、EC／Webプラットフォームの開発・運用 ・2〜6ヶ月以上の開発スケジュール作成と関連チーム管理、数億規模案件のPM経験 ・優先順位付けと意思決定、ステークホルダーを巻き込んだ課題解決の推進 ・データに基づく意思決定（KPIモニタリング、SQL、GA等） ■必須（能力） ・デザイン理解（UI/UX等、WFレベル可）、SQL抽出とスプレッドシート分析 ・ユーザーとビジネスを深く理解し最適なプロダクトを考え抜く力、ロードマップを策定し実行するマネジメント力 ・関係者を巻き込み牽引するオーナーシップ、英語での対話に抵抗がない方（学ぶ意欲があれば可） ■必須（志向性） ・ビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」への共感、培った力を社会的課題に役立てたい思い ・チームワークを大切に協力し、ロールに捉われず発信でき、学び新しいものを取り入れる柔軟性 ・ファクトとデータで仮説検証を推進し、自走して最後までやり遂げられる ■歓迎 ・エンジニアとしてのコーディング・システムデザイン、SQLでの分析・テーブル定義 ・KPI設定による開発生産性の可視化、効果測定と改善 ・Eコマース等の開発運用、サプライチェーン（製造・在庫・物流）連動システムの開発 ・グループ横断PJ・PMIでのプロダクト統合、スクラムマスター、UI/UXデザイン

  事業内容

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  【テクノロジー本部】コーポレートエンジニア（FDE / AI駆動開発）

  580万~

  ラクスル株式会社東京都港区

  【テクノロジー本部】コーポレートエンジニア（FDE / AI駆動開発）気になる

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  仕事内容

  - ■事業内容 当社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・広告・物流といったデジタル化が遅れている伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変えることでより良い世界を目指しています。ネット印刷・集客支援プラットフォーム「ラクスル」、マーケティングプラットフォームの「ノバセル」を中核に、グループの事業規模は拡大を続けています。 その中でコーポレートテクノロジー部は、グループ全社員へのコーポレートIT基盤の提供と、各コーポレート機能（人事・経理・法務・営業企画ほか）の業務生産性を支える社内向けプロダクト・自動化基盤の開発・運用を担っています。 - ■業務内容 【ミッション】 グループ全体の拡大に伴い、個別最適化されてしまった「人・組織データ」や「IT基盤」を内製プロダクトでつなぎ直し、コーポレートが一体となって機能する次世代の基盤を構築します。 人事・労務・経理・法務・総務などの社内部門を「顧客」と捉え、現場に入り込んで課題をヒアリングし、提案書ではなく「動くシステム（プロトタイプ）」をその場で実装して課題を解決する、FDE（Forward Deployed Engineer）スタイルで業務の仕組み化・自動化を推進します。 【具体的な業務内容】 PdM1名、エンジニア3名の少人数チームで、生成AI（Claude Code等）やLLM/エージェントツール（Dify等）をフル活用した「AI主導の開発」を行います。既存のやり方に捉われず、SaaS連携と内製開発を並列で検討しながら、以下のプロジェクトを推進していただきます。 ・次世代コーポレート基盤への移行・開発（モノリスからの機能分離） 　・人・組織マスタ、IDM（ID管理）、チケットシステム、資産管理などの機能単位への分離・移行 　・直近1年のターゲット：チケット・資産管理の移行、IDMの子会社向け機能追加 ・グループ横断・M&A対応にともなう共通基盤化 　・グループ約20社（今後も拡大予定）へ横断的に提供する、汎用的かつスケーラブルなコーポレート環境の構築 ・SaaS間のデータ繋ぎ込み・自動化基盤の構築 　・各種SaaS（HRMOS、freee、Microsoft 365等）やワークフロー、データ基盤（BigQuery等）を連携させた業務自動化 【このポジションの魅力・挑戦できること】 ・AI活用の最先端を走る： 　・「人を増やす」のではなく「AIで開発効率を何倍にも高める」思想のチームです。AIコーディングやLLMエージェントを実務で使い倒すスキルが身につきます。 ・圧倒的な当事者意識： 　・ ユーザーである社内メンバーとの距離が近く、自分が作ったプロダクトが「誰の、どんな業務生産性を、どれだけ向上させたか」の効果をダイレクトに実感できます。 - ■利用技術 開発関連：Rails、TypeScript、GitHub、AWS/GCP、Entra データ：BigQuery、dbt、dagster、Looker Studio SaaS連携：Microsoft 365、HRMOS、freee、各種ワークフロー コミュニケーション：Slack、Notion、Google Meet AI開発：Claude - ■配属組織 テクノロジー本部 / コーポレートテクノロジー部 / コーポレートアプリ開発グループ

  求める能力・経験

  ■必須（経験） ・AIを活用して自ら手を動かした経験（いずれかで実績） 　・AIコーディング（Claude Code等）でのアプリ・ツール開発 　・LLM／エージェント活用、Dify等での自動化 　・AIを使った業務・プロダクトの改善や提案 ・Webアプリや社内システムの開発・改善の経験（年数、規模、領域は不問） ※年数や規模より、AIで自ら作り改善してきた姿勢と素地を重視 ■必須（能力） ・ユーザーファースト：社内部門と利用文脈を想起し、成果物が要望を満たすか自ら確認できる ・言われた通りに作らず「なぜ」を突き、より良い解を出せる ・相手の意見を尊重し対話で合意形成でき、AIを活用した開発に前向きで自走できる ・日本語ネイティブレベル（折衝・合意形成・社内文書が日本語中心のため） ■必須（志向性） ・実装より「課題を解いて結果にコミットする」ことに価値を感じる ・コーポレート機能の生産性向上に当事者意識を持ち、業務部門を理解しに行ける ・既存のやり方に固執せずSaaS活用と内製を並列で検討でき、社内向けプロダクトが事業の競争力に繋がると認識 ■歓迎 ・AIのプロダクト実装（LLM・生成AI機能の組み込み） ・プロダクト開発・UX設計（使いやすさ・定着を意識） ・プロジェクトマネジメント（他部門折衝・進行管理） ・情シス／コーポレートエンジニア／社内システム内製化の実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  《急成長中上場企業のIT基盤構築 | コーポレートエンジニア》生成AI活用／業務フロー改善・自動化

  450~550万

  • Slack
  • 検証
  • ヒアリング
  • Wi-Fi
  • 再発防止
  • Microsoft Entra...
  • IT統制
  • ネットワーク
  • PC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • SaaS
  • Notion
  • 社内ヘルプデスク
  • ChatGPT
  • Gemini
  • アーキテクチャ設計
  • 監査対応
  • 問い合わせ対応
  • 運用効率化
  • ツール選定導入
  • Windows
  • PC/Web
  • Mac
  • MDM

  株式会社トリドリ東京都渋谷区, 新潟県新潟市

  《急成長中上場企業のIT基盤構築 | コーポレートエンジニア》生成AI活用／業務フロー改善・自動化気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 コーポレートエンジニアとして社内IT環境の運用・改善をお任せします。 アカウント発行、端末管理、社内対応、SaaS運用など、日々の業務を止めないための運用だけを日々行うのではなく、セキュリティ・IT統制・業務効率化・自動化など、会社の成長に必要な情報基盤づくりにも関わっていただきます。 単に依頼された作業をこなすだけではなく、「なぜこの問い合わせが発生しているのか」「どうすれば同じ問題を減らせるのか」「より安全で使いやすい運用にできないか」を考えながら、仕組みとして改善していくポジションです。 【主な業務内容】 ① 業務フロー改善・自動化・IT企画 • Slack、Google Workspace、Notion、Linearなどを活用した業務フロー改善 • アカウント発行、権限申請、問い合わせ対応などの自動化・効率化 • 各事業部の業務課題をヒアリングし、SaaSや運用改善による解決をサポート • 新しいツール導入時の検証、設定、社内展開の主導 ② 社内IT基盤の運用・統制（監査対応） • IT統制・監査対応に必要な証跡収集、運用記録の整備 • セキュリティインシデントの一次対応および再発防止策の策定 • Google Workspace、Microsoft Entra IDなどのアカウント・権限管理 ③ ヘルプデスク・サポート業務 • PC・スマホ等のキッティング・管理 • ITに関する社内ドキュメント、FAQの整備 • 社内IT環境（Wi-Fi、会議室設備等）の運用 ■ このポジションのやりがい・魅力 1. 社内ITの幅広い領域に携わり、事業成長を支える“基盤”を作れます アカウント管理、端末管理、SaaS運用、ネットワーク、ヘルプデスク、セキュリティ、IT統制、業務改善など、コーポレートITの幅広い領域に関わることができます。 特定の作業だけを担当するのではなく、会社全体のIT環境を支える実務経験を積めるポジションです。 2. “運用するだけ”ではなく、改善・自動化まで一気通貫で推進できます 日々の問い合わせ対応や運用業務を通じて見つかった課題を、仕組みやルール、ツールの改善につなげていくことができます。 「同じ問い合わせを減らすにはどうするか」「もっと安全で使いやすい運用にできないか」といった改善に、自分の意見を反映しやすい環境です。 加えて、生成AIを活用して社内ヘルプデスクの負担軽減や業務効率化を“企画〜実装”までリードできます。 ・生成AI（ChatGPT / Gemini 等）を活用した、社内ヘルプデスクの自動化・効率化 ・Notion / Google Workspace 等の社内ナレッジと連携した、社内専用AIチャットボット（RAG）の企画・構築 ・事業部の生産性を上げるための、全社的なAIツールの選定・導入推進・啓蒙活動 3. 上場企業のガバナンス／監査対応・IT統制を実務から経験できます 上場企業として必要なIT統制や監査対応、セキュリティ運用にも関わることができます。 監査対応や統制というと難しく聞こえるかもしれませんが、まずはアカウント管理、権限棚卸し、証跡整理、運用記録の整備など、実務を通じて理解を深めていただけます。 さらに、シャドーAIのリスクを抑えつつ事業スピードを落とさないために、セキュリティと利便性を両立した社内AI環境のアーキテクチャ設計・統制にも挑戦できます。 ・全社的な生成AI利用ガイドラインの策定・運用 ・監査要件を満たしつつ、最新テクノロジーの恩恵を全社に届けるためのセキュリティ設計 ■所属部署について 情報システムチーム｜3名 情報システムチームマネージャー：1名 正社員：2名（うち1名は新潟支社勤務） 2026年中にはさらに正社員2名採用予定です 情報システムチームは、現在少人数で渋谷オフィスと新潟オフィスに別れ、社内IT運用、アカウント管理、端末管理、問い合わせ対応、セキュリティ・監査対応などを担っています。 今後は、会社の成長に合わせて、運用の標準化、IT統制の強化、ナレッジ整備、自動化、AI活用などを進めていく必要があります。 日常業務を自動化・セルフ化しつつ、AI基盤などを含む、より高度なITサービスを提供していくミッションを持っています。 そのため、指示や手順に従ってただ対応するルーチンワークは少なく、毎日のように新しい意思決定を求められます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・情報システム、社内SE、コーポレートIT、ヘルプデスク、ITサポートなどの実務経験2年以上 　- または、SRE・インフラエンジニアなどのエンジニア経験2年以上 ・以下のような社内IT運用に関する基礎知識 　- PC(Windows, Mac)、スマートフォン、Google Workspace、Microsoft 365、Slack、 　 Notion、MDM、ネットワーク基礎 ・社内問い合わせ対応や、非エンジニアへのITサポート経験 【歓迎】 ・ITGC/ITSM/Pマーク/ISMSなどの社内情報システムに関わる枠組みの知識または運用経験 ・経営層とのコミュニケーションを含む、戦略的提案およびプロジェクト管理の経験 ・情報システム・コーポレートIT分野における業務改善・効率化の経験 ・セキュリティと利便性のバランスを考慮した全社ITインフラの設計・構築・運用の経験

  事業内容

  toridoriグループ（株式会社トリドリ）は、SNSマーケティング支援事業、インフルエンサーの支援事業を運営する企業です。 2025年、売上約53億円（前年比＋23.3%）、営業利益7億円（前年比＋55.6%）と大幅な増収増益を達成。2027年の売上100億円に向けて、全社で次の成長フェーズへと歩みを進めています。

• 企業ダイレクト

  【東京】ITインフラ・情シスBPOエンジニア

  420~600万

  ワークスアイディ株式会社東京都渋谷区, 東京都豊島区

  【東京】ITインフラ・情シスBPOエンジニア気になる

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  仕事内容

  クライアントのIT環境や情報システム部門が抱える課題に対し、技術支援やBPOプロジェクトの対応をお任せいたします。スキルやご経験、適性・ご志向に応じて、主に以下のプロジェクト・業務をご担当いただきます。 【プロジェクト例】 ・社内向けシステム/ネットワーク導入、運用 ・サーバー/ネットワーク機器の監視・運用 ・M365／GWSにおけるテナント移行もしくはデータ移行 ・PC／スマホキッティング　・ヘルプデスク

  求める能力・経験

  【いずれか必須（目安：3年以上）】 ■社内IT・インフラ領域の設計から運用までのご経験 ■Microsoft 365 / Google Workspace の運用管理、又はデータ移行のご経験 【歓迎】■Microsoft 365やGWSにおいて「設計」「構築」の経験※SharePoint、Exchange、OneDrive、Teams、EntraIDなど　■要件定義からテストまでの一連のプロジェクト業務に対する理解・経験　■業務効率化・改善を推進した経験　■リーダーシップやマネジメントのご経験 【求める人物像】■上流工程や幅広いプロジェクトに挑戦したい方　■チームでコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方

  事業内容

  ■データドリブンコンサルティング　■ビジネスプロセスコンサルティング ■DX HRコンサルティング　■デジタル人材育成

• エージェント求人

  ◎●【管理職】インフラエンジニア（リモート可／福利厚生◎）◎

  1000~1300万

  auじぶん銀行株式会社東京都中央区

  ◎●【管理職】インフラエンジニア（リモート可／福利厚生◎）◎気になる

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  仕事内容

  同社のインフラ部門では、システムインフラの企画や マネジメントを担う人材を募集しています。 業務内容は、システム基盤構築の要件定義や基本設計、総合テストなどの 開発上流工程業務、保守業務のリードです。 また、大規模案件ではプレーイングマネージャーとして牽引する役割も期待されています。 現在計画されているプロジェクトには、勘定系システムの基盤更改や コンテナ技術を活用した統合基盤の構築、サイバーセキュリティ対策強化などが含まれます。 配属部署は、新規インフラ構築中心のEA改革推進グループと、 既存システム開発中心の基盤開発保守グループの2つがあり、経験に応じて決定されます。 【具体的には】 ・ システムの基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務 ・ 企画・開発から運用設計、ベンダーコントロール等 ・ インフラ視点でのIT戦略策定 ・ 勘定系システムの基盤更改、性能増強対応 ・ コンテナ技術を活用した統合基盤の構築 ・ サイバーセキュリティ対策強化 ・ Windows11移行プロジェクト ・ アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル 向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化)(求人ID：340747)

  求める能力・経験

  ・ 管理職またはそれに準じるポジションでの組織/メンバーマネジメント経験 ・ ミッションクリティカルなシステムの基盤構築/運用設計プロジェクトにおけるリード経験 ・ ネットワーク・サーバー・OA・セキュリティ等の領域の実務経験 【歓迎】 ・ システム案件のプロジェクトマネジメント経験 ・ マスタープラン策定/予実算管理等のコスト管理 【規模】 ・プロジェクト：数億～数十億円のシステム開発（松） ・対象ユーザー：1000人以上　（松） ・拠点数：20拠点以上（松）

  事業内容

  同社は「手のひらにある銀行」をコンセプトとして2008年に誕生しました。この時代はスマートフォンはもちろん、IT・IoTという言葉や技術もまだまだ世の中に広まっていませんでした。しかし同社は店舗やATMに来店するという銀行の前提を覆し、足を運ぶことなく銀行サービスが利用できる環境を実現。その後のスマートフォンの登場を機に、そのビジョンはより明確なモノになりました。そして現在は業界を先駆けてきた信頼と実績、そして先見性による新たなサービス開発で業界をリード。

• エージェント求人

  ◎●【管理職採用】社内SE（戦略企画／システム運用企画／運用設計／維持改善）◎

  1000~1200万

  auじぶん銀行株式会社東京都中央区

  ◎●【管理職採用】社内SE（戦略企画／システム運用企画／運用設計／維持改善）◎気になる

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  仕事内容

  同行は、KDDIと三菱UFJ銀行の共同出資により設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。 生活に深く浸透した携帯電話やスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、 利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供しています。 システム運用管理に関連した業務を行い、システム運用業務の企画/立案、改善/効率化推進などを行います。 また、外部委託先業務の統括/管理や開発部門や各データセンタとの運用調整/取り纏めなども担当します。 システム安定稼働推進や新規システム運用受入対応、システム障害時のファシリテートも行います。 【具体的には】 ・ システム運用業務の企画/立案、改善/効率化推進 ・ 外部委託先業務の統括/管理 ・ 開発部門や各データセンタとの運用調整/取り纏め ・ システム安定稼働推進(監視/ジョブ運行管理等) ・ 新規システム運用受入対応 ・ システム障害時のファシリテート(障害対策会議運営、社内報発信(初報等)) ・ 開発部門の保守作業巻き取り ・ 障害時、対策会議のファシリテート/社内向け情報発信等 ・ 勘定系以外の運用監視/保守対象システムの追加 ・ 障害初期対応/ワークアラウンド対象の拡大(求人ID：378357)

  求める能力・経験

  ・ 管理職或いはそれに準じるポジションで、組織/メンバーマネジメント経験のある方 ・ システム運用管理業務経験 ・ システム運用の企画立案経験 ・ システム案件のプロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・ MP(マスタープラン)策定/予実算管理等のコスト管理経験 ・ 投資付議や決裁などの資料作成や説明の経験 【規模】 ・プロジェクト：数億～数十億円のシステム開発（松） ・対象ユーザー：1000人以上　（松） ・拠点数：20拠点以上（松）

  事業内容

  同社は「手のひらにある銀行」をコンセプトとして2008年に誕生しました。この時代はスマートフォンはもちろん、IT・IoTという言葉や技術もまだまだ世の中に広まっていませんでした。しかし同社は店舗やATMに来店するという銀行の前提を覆し、足を運ぶことなく銀行サービスが利用できる環境を実現。その後のスマートフォンの登場を機に、そのビジョンはより明確なモノになりました。そして現在は業界を先駆けてきた信頼と実績、そして先見性による新たなサービス開発で業界をリード。

• エージェント求人

  ◎●【管理職】DX推進/開発マネージャー（リモート可／フレックス有／auフィナンシャルグループ）◎

  1000~1200万

  auじぶん銀行株式会社東京都中央区

  ◎●【管理職】DX推進/開発マネージャー（リモート可／フレックス有／auフィナンシャルグループ）◎気になる

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  仕事内容

  同社では、法人および社内向けのシステムを中心に、内製開発をスピード感を持って行っております。 マネージャー兼テックリードとして参画いただき、開発以外にも 要件定義からリリース・運用までを担当可能です。 法人向けポータルサイトや口座開設システム、 住宅ローン返済シミュレーションサービスなどの開発実績があり、今後は内製領域を戦略的に拡大予定です。 開発環境はAWSを中心に一部Azureも利用し、 React.js、Node.js、Pythonなどの開発言語を使用します。 同社は、スマホを中心とした金融サービスの開発・提供に取り組んでおり、 KDDIの連結子会社として次世代金融サービスの創造を目指しています。 【具体的には】 ・ 主な業務は、同社がスピード感を持って開発を行う、 法人のお客さま向けや社内向けを中心とするシステムの内製開発 ・ マネージャー兼、テックリード ・ 開発以外に、社内ユーザー部門に業務要件の確認、システム要件定義の作成リリース・運用を担当 ・ 法人向けのポータルサイトの構築 ・ 法人向けの口座開設(eKYC)システムの構築 ・ 個人のお客様向け、住宅ローン返済シミュレーションサービスの開発 ・ 社内業務自動化・効率化に向けた機能追加 ・ システムのマイクロサービス化、サーバレス化(求人ID：372301)

  求める能力・経験

  ・ 2年以上のAWS等のクラウドを利用した開発経験 ・ 2年以上のreact、Pythonなどを利用した開発経験 ・ 2年以上のプロジェクトマネジメントの経験 ・ 管理職として2年以上のピープルマネジメント、組織目標進捗管理の経験 【歓迎】 ・ 金融系プロジェクトの経験 【規模】 ・プロジェクト：数億～数十億円のシステム開発（松） ・対象ユーザー：1000人以上　（松） ・拠点数：20拠点以上（松）

  事業内容

  同社は「手のひらにある銀行」をコンセプトとして2008年に誕生しました。この時代はスマートフォンはもちろん、IT・IoTという言葉や技術もまだまだ世の中に広まっていませんでした。しかし同社は店舗やATMに来店するという銀行の前提を覆し、足を運ぶことなく銀行サービスが利用できる環境を実現。その後のスマートフォンの登場を機に、そのビジョンはより明確なモノになりました。そして現在は業界を先駆けてきた信頼と実績、そして先見性による新たなサービス開発で業界をリード。