【ラクスル事業】プロダクトマネージャー（ダンボールワン）

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• エージェント求人

  ローカライズディレクター

  400~1000万

  株式会社カプコン東京都中央区

  ローカライズディレクター気になる

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  仕事内容

  ローカライズプロジェクトの管理及びクリエイティブディレクション業務全般に携わっていただきます。 ・社内外のチームと協力して、高品質の多言語ローカライズを実現 ・翻訳、ボイス収録、言語QAの手配、ワークフロー構築、スケジュール管理 ・ローカライズされた内容の品質、正確性、文化的整合性を確実にするための監修

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・ゲームのローカライズプロジェクト管理の経験がある方（2年以上） ・円滑で効果的なコミュニケーションがとれる方（日本語と英語） ・プロジェクトやチーム運営の経験があり、優れたマネジメント能力を持つ方 ・ターゲット市場の文化に精通し、ネイティブレベルの高い英語力を持つ方 ・大学の学位 【歓迎要件】 ・ゲーム制作やローカライズの全行程に携わった経験がある方 ・多言語ローカライズ対応の手配やマネジメント経験がある方 ・ゲーム業界やゲームに関する広範な知識がある方 ・国際的で多様性のあるチームの中で協働した経験がある方 【求める人物像】 ・ゲームやローカライズへの関心が高く、探求心のある方 ・課題分析および解消に柔軟に対応できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験歓迎】SaaS×エンタープライズ事業の事業開発／将来の事業責任者候補

  600~1000万

  ラクスル株式会社東京都港区

  【未経験歓迎】SaaS×エンタープライズ事業の事業開発／将来の事業責任者候補気になる

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  仕事内容

  - ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマにした4つの事業を手がけてきています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、自社ならではのポジショニングです。 - エンタープライズ事業について ラクスルの基幹事業である、ラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。これまで、中小企業や個人事業主を中心にサービスを提供してきましたが、新たに大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」というサービスを提供開始し、現在は導入社数が10,000社を突破。成長事業の柱として注力している事業です。 これまで「安い・早い・ラク」というコア価値を磨いて、印刷物や販促品をネットで注文できる"EC型"のサービスを成長させてきました。これからは、大企業・中堅企業の課題解決を主導するパートナーになるべく、コスト削減、マーケティング効果の最大化、業務効率化などに取り組みます。そのために、複数のソリューションを連続的に立ち上げ、成長させ、磨いていくサイクルを作り、立ち上げたソリューションのポートフォリオマネジメントを開始しています。 具体的には、間接材の購買管理、オフラインマーケティングの最適化、デザイン制作支援、オリジナルノベルティやグッズの提供、従業員データの集約と活用などのソリューションを構築しています。内製の立ち上げだけではなく、M&Aも駆使しながら立ち上げを行なっていきます。  ▼サービスサイトはこちら [https://enterprise.raksul.com/](https://enterprise.raksul.com/) ▼提供ソリューション例 ・パーソナライズDM [https://corp.raksul.com/news/press/250709_raksul_personalized_dm/](https://corp.raksul.com/news/press/250709_raksul_personalized_dm/) ・デザイン制作サービス [https://design-pro.raksul.com/lp/01](https://design-pro.raksul.com/lp/01) - ミッション・業務内容 *■ミッション* ・「ラクスル エンタープライズ」を進化させる、顧客価値が伴った新規ソリューションの創造 ・事業の中長期の成長を担う、重要な役割として、高いオーナーシップを持った動きを期待する ・事業およびサービスの成長のために、あらゆる役割をもち、ステークホルダーと連携しながら顧客価値を創造する お持ちのビジネス経験とスタンスを発揮していただきながら、複数のステークホルダーを巻き込み、エンタープライズ事業の更なる成長にご一緒に向き合っていただきます。 *■具体的な業務内容* ・定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定 ・戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築 ・営業およびエキスパートインタビューを通した、顧客課題のヒアリング、課題抽出 ・課題解決型のソリューション・コンサルティング提案 ・外部パートナーとの連携など、様々なステークホルダーを巻き込んだソリューションの構築 ・プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発 ・領域における勝ち筋の構築および売上を最大化させるためのセールスへのインプリメンテーション ・内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化　など

  求める能力・経験

  ■求める人物像 ・高いエグゼキューション力：意見が拮抗する場面でも、社内外のステークホルダーに自身の論理を言語化して提案し、形にできる方 ・アンラーニング力：得意領域や既存知識に留まらず、常に新しい知識・スキルを学び続けられる方 ・事業への強いオーナーシップ：KPIやPLを日常的に意識し、数値を基にアクションを設定し自ら動ける方 ■必須（MUST） ・事業会社での3年以上の実務経験（マーケティング、企画、コンサル等） ・個人で圧倒的な成果を出した経験、特定領域における定量的な実績 ・目標達成に向けPDCAを回した実行経験 ■歓迎（WANT） ・新規事業の立ち上げや、事業グロースを立ち上げ期から成長期まで一貫して推進した経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、リーダーとして目標達成を主導した経験 ・BtoBエンタープライズ企業への課題解決型営業経験 ■キャリアパス Bizdevメンバーとして特定領域で成果を創出し、より広い領域とチームのマネジメントへ。中長期は複数チームを率い、PLと事業責任を担う事業責任者・経営者を目指せます。※想定 ■ポジションの魅力 ・新設部署の10→100フェーズメンバーとして幅広い経験ができる ・内製とM&Aを駆使し、サービス立ち上げからグロースまで一気通貫で主導できる ・メガベンチャー、コンサル、セールス＆PdM等、多様なプロと働ける環境

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ラクスル事業】プロダクトマネージャー（M&A×PMI／サプライチェーン）

  1014万~

  ラクスル株式会社東京都港区

  【ラクスル事業】プロダクトマネージャー（M&A×PMI／サプライチェーン）気になる

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  仕事内容

  - 事業内容 ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに、伝統的な巨大産業にテクノロジーを持ち込み、産業構造そのものを変革してきました。印刷・集客支援を起点に、いまやEnd-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォームへと進化。その基盤が、100万社を超える中小企業の顧客基盤と、お客様を支えるサプライヤーネットワークです。 成長を牽引するのが、M&Aとロールアップによる事業拡張です。各業界で上位シェアを持つ企業をグループに迎え、送客・データ・システム基盤を掛け合わせるPMI（買収後統合）で一気に伸ばす。製造・資材・生産・物流の現場に深く入り込み、QCD（品質・コスト・納期）を磨き込むのが私たちの競争優位です。点在する中小企業の調達をひとつに束ね、日本を代表するB2Bプラットフォーマーになることを目指しています。 2026年には株式非公開化し、短期の業績変動に縛られずM&Aと先行投資に踏み込む「第二創業」フェーズに入りました。今回募集するのは、その成長投資の中核を担うプロダクトマネージャーです。 - 業務内容 ■募集背景 ラクスルグループは、M&Aによって加わったB2BカスタマイズEC事業群を、製造・物流を含むサプライチェーンごとテクノロジーで再定義するフェーズにあります。グループイン後の各事業は、それぞれが業界上位のシェアと堅実な顧客基盤を持つ一方で、基幹システムやオペレーションには大きな改善余地が残されています。この「リアル産業 × 大規模EC」の結節点で、プロダクトを起点に事業の非連続成長を牽引していただくプロダクトマネージャーを募集します。 ■担当領域 グループのB2BカスタマイズEC／調達プラットフォーム領域全体を対象に、受発注ECと製造・物流・在庫といったリアルオペレーションが密接に連動するプロダクトを担当いただきます。PMIフェーズにある事業のプロダクト統合や基幹ECの再構築など、事業状況に応じて最もインパクトの大きいテーマにアサインします。 ■具体的な業務内容 ・EC及び製造・物流／サプライチェーン領域における中長期プロダクト戦略・ロードマップの策定 ・プロダクトOKR／KPIの設計と、SQLを活用したデータ分析に基づく意思決定 ・新機能開発・UX改善における要件定義、仕様策定、優先度づけ ・製造・物流・調達など各オペレーション組織やステークホルダーを巻き込んだプロダクト開発の推進 ・グループ横断のクロスセルやID・決済基盤統合など、PMI起点の施策推進 ■このポジションの魅力 ・プレイングで動かせる：戦略から要件定義、データ分析、現場折衝までを一気通貫で自ら担う ・サプライの知見が直結：製造・物流・調達の経験が、そのまま事業インパクトになる ・リアル×AIの最前線：現場のデータとオペレーションを持つからこそ、AIを置き換えでなく武器にできる。純ソフトでは届かない領域で効きどころを設計できる ・M&A×PMIの最前線：非公開化で加速する成長投資の中核で、複数事業に横断的に関与できる

  求める能力・経験

  - MUST条件 ■経験 ・製造・在庫・物流などサプライチェーン領域に関わるプロダクト開発、業務改善、またはシステム設計のいずれかのご経験（事業会社／SIer／コンサルなどの立場は問いません） ・エンジニアリングの素養があり、エンジニアと技術的な議論を対等にできる方（自ら実装できる必要はありません） ・開発スケジュールの策定と関連チームのマネジメント経験 ・データに基づく意思決定の経験（SQL等を用いた分析を含む） ・目的達成に向けた優先順位づけ・意思決定、およびステークホルダーを巻き込んだ推進経験 - 歓迎条件 ・ECやWebプラットフォームサービスの開発・運用経験 ・PMIフェーズでのプロダクト統合や、グループ横断PJの経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発・システムデザイン経験 ・アジャイル／スクラム開発の経験 ・UI/UXデザインなどの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌟年収600万円/第二新卒採用/経験職種不問🌟日立コンサルティング　ビジネスコンサルタント

  600万~

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  🌟年収600万円/第二新卒採用/経験職種不問🌟日立コンサルティング　ビジネスコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 弊社業績は大変好調に推移しており、お客様からも多くの受注やご相談をお寄せいただいている背景から、コンサル陣容の拡大を目指しています。 過去に入社した第二新卒者も現場の第一線で活躍しており、今年度も当社とともに成長をめざしていただけるポテンシャル人財として第二新卒者を募集いたします。 コンサルティング業界未経験でも、新たにコンサルタントとしてのキャリアにチャレンジしたいという思いをお持ちの方はぜひご応募ください。 ＜入社後の流れ＞ 入社後3か月間は新卒社員と共にコンサルタントとしての基礎を身につけるための基礎研修を受講。 その後、ご希望と適性を踏まえ配属先を決定し、配属先本部でコンサルティング業務に取り組んでいただきます。 配属後も日立グループ内で展開されている独自の研修や、社外研修/セミナーを会社負担で受講いただけるなど、成長を後押しする環境を整えています。 日立コンサルティング独自のメソッドによる全社教育や、本部別の業界/ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的な視点での育成を実施しており、未経験の方でも、コンサルタントとしてのキャリア構築を図ることができます。 ＜日立コンサルティングについて＞　 ・製造/流通、サービス、金融、社会インフラなど様々な領域の企業や官公庁をクライアントとし、日立グループが有する最先端テクノロジーやノウハウを存分に活用しながら、経営/事業戦略立案、事業統合/新規事業立上げ、業務改革、組織変革といったコンサルティングサービスを提供します。 ・若手のうちからクライアント経営層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組むことができるため、大きなやりがいと成長を感じることができます。 ・顧客と長期的なリレーションを築き、構想策定から実装までの一連の流れを経験できます。 ※プログラミング等のシステム開発工程はグループ企業が担うため、コンサルティング業務に注力することができる環境です。 ・国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所および日立グループが持つ知見／技術・人脈が活用可能であり、絵に描いた餅ではない実践的なソリューションを提供できます。 ・多種多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、フラットで活力の溢れる組織です（組織構成：中途入社70％、新卒入社者15％、日立グループ出身者15％）。また、多彩なメンバーを支える働き方改革の取組みを進めており、個々人に合った働き方の実現をめざしています。

  求める能力・経験

  ・応募時点で社会人経験2年未満の方 　※本選考につきましては、卒業年を2025年卒、2026年卒に限定します ・2027年4月1日入社可能な方 ※入社後に希望と適性を踏まえ配属先を決定します

  事業内容

  日立グループのコンサルティングファームとして、社会イノベーション事業を牽引。戦略立案からITシステム実装、業務定着まで、日立の技術力と知見を活かした「実現実行型」のコンサルティングを提供しています。製造、公共、金融など幅広い領域で、顧客のDX推進と新たな価値創出を支援します。

• エージェント求人

  【テクノロジー本部】コーポレートエンジニア（FDE / AI駆動開発）

  580万~

  ラクスル株式会社東京都港区

  【テクノロジー本部】コーポレートエンジニア（FDE / AI駆動開発）気になる

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  仕事内容

  - ■事業内容 当社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・広告・物流といったデジタル化が遅れている伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変えることでより良い世界を目指しています。ネット印刷・集客支援プラットフォーム「ラクスル」、マーケティングプラットフォームの「ノバセル」を中核に、グループの事業規模は拡大を続けています。 その中でコーポレートテクノロジー部は、グループ全社員へのコーポレートIT基盤の提供と、各コーポレート機能（人事・経理・法務・営業企画ほか）の業務生産性を支える社内向けプロダクト・自動化基盤の開発・運用を担っています。 - ■業務内容 【ミッション】 グループ全体の拡大に伴い、個別最適化されてしまった「人・組織データ」や「IT基盤」を内製プロダクトでつなぎ直し、コーポレートが一体となって機能する次世代の基盤を構築します。 人事・労務・経理・法務・総務などの社内部門を「顧客」と捉え、現場に入り込んで課題をヒアリングし、提案書ではなく「動くシステム（プロトタイプ）」をその場で実装して課題を解決する、FDE（Forward Deployed Engineer）スタイルで業務の仕組み化・自動化を推進します。 【具体的な業務内容】 PdM1名、エンジニア3名の少人数チームで、生成AI（Claude Code等）やLLM/エージェントツール（Dify等）をフル活用した「AI主導の開発」を行います。既存のやり方に捉われず、SaaS連携と内製開発を並列で検討しながら、以下のプロジェクトを推進していただきます。 ・次世代コーポレート基盤への移行・開発（モノリスからの機能分離） 　・人・組織マスタ、IDM（ID管理）、チケットシステム、資産管理などの機能単位への分離・移行 　・直近1年のターゲット：チケット・資産管理の移行、IDMの子会社向け機能追加 ・グループ横断・M&A対応にともなう共通基盤化 　・グループ約20社（今後も拡大予定）へ横断的に提供する、汎用的かつスケーラブルなコーポレート環境の構築 ・SaaS間のデータ繋ぎ込み・自動化基盤の構築 　・各種SaaS（HRMOS、freee、Microsoft 365等）やワークフロー、データ基盤（BigQuery等）を連携させた業務自動化 【このポジションの魅力・挑戦できること】 ・AI活用の最先端を走る： 　・「人を増やす」のではなく「AIで開発効率を何倍にも高める」思想のチームです。AIコーディングやLLMエージェントを実務で使い倒すスキルが身につきます。 ・圧倒的な当事者意識： 　・ ユーザーである社内メンバーとの距離が近く、自分が作ったプロダクトが「誰の、どんな業務生産性を、どれだけ向上させたか」の効果をダイレクトに実感できます。 - ■利用技術 開発関連：Rails、TypeScript、GitHub、AWS/GCP、Entra データ：BigQuery、dbt、dagster、Looker Studio SaaS連携：Microsoft 365、HRMOS、freee、各種ワークフロー コミュニケーション：Slack、Notion、Google Meet AI開発：Claude - ■配属組織 テクノロジー本部 / コーポレートテクノロジー部 / コーポレートアプリ開発グループ

  求める能力・経験

  ■必須（経験） ・AIを活用して自ら手を動かした経験（いずれかで実績） 　・AIコーディング（Claude Code等）でのアプリ・ツール開発 　・LLM／エージェント活用、Dify等での自動化 　・AIを使った業務・プロダクトの改善や提案 ・Webアプリや社内システムの開発・改善の経験（年数、規模、領域は不問） ※年数や規模より、AIで自ら作り改善してきた姿勢と素地を重視 ■必須（能力） ・ユーザーファースト：社内部門と利用文脈を想起し、成果物が要望を満たすか自ら確認できる ・言われた通りに作らず「なぜ」を突き、より良い解を出せる ・相手の意見を尊重し対話で合意形成でき、AIを活用した開発に前向きで自走できる ・日本語ネイティブレベル（折衝・合意形成・社内文書が日本語中心のため） ■必須（志向性） ・実装より「課題を解いて結果にコミットする」ことに価値を感じる ・コーポレート機能の生産性向上に当事者意識を持ち、業務部門を理解しに行ける ・既存のやり方に固執せずSaaS活用と内製を並列で検討でき、社内向けプロダクトが事業の競争力に繋がると認識 ■歓迎 ・AIのプロダクト実装（LLM・生成AI機能の組み込み） ・プロダクト開発・UX設計（使いやすさ・定着を意識） ・プロジェクトマネジメント（他部門折衝・進行管理） ・情シス／コーポレートエンジニア／社内システム内製化の実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  商品企画（マネージャー候補）

  500~700万

  株式会社タイトー東京都新宿区

  商品企画（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  ・アミューズメント施設向けの「プライズ」やコンビニ向けの「くじ」、ECやイベントを通じての「物販商品」を取り扱っています。 ・企画、開発、版権取得、製造、販促、販売まで商品に関わる一連の業務を行っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・MD領域において商品企画／開発の経験 ・立体物開発における知識・ノウハウを持っている方 ・渉外経験 ・illustrator、Photoshopのスキル（実務レベル） ・IPコンテンツ領域への強い興味・関心 ・チームマネジメント経験" 【歓迎要件】 ・同業他社でのMD業務経験 ・玩具メーカーでの商品企画・開発経験 ・オリジナルグッズ製作経験 ・トレンドのキャッチアップ習慣 ・キャラクタービジネスに関する業務経験 ・SNSでの広報担当 ・マーケティング知識 ・売上に対する効果測定 ・エクセル（関数）／パワーポイントのスキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Webディレクター／サイト企画・運営

  531~916万

  • プロジェクト
  • PC/Web
  • アクセス解析
  • デザイン
  • Web/ITサービス
  • Adobe Illustrat...
  • CMS
  • Google Analytic...
  • 制作
  • 主担当
  • ディレクター
  • Azure DevOps
  • 企画立案
  • 効果検証
  • パートナー
  • デザイナー
  • 検証
  • Azure
  • プロジェクト推進
  • 要件定義
  • 学校管理
  • KPI設定
  • リーダー
  • Webデザイン
  • マネージャー
  • 開発
  • HTML
  • CSS
  • ワイヤーフレーム作成
  • JavaScript
  • SEO
  • プロジェクトリーダー
  • テスト
  • UX改善

  イオンフィナンシャルサービス株式会社東京都千代田区

  Webディレクター／サイト企画・運営気になる

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  仕事内容

  ＜業務について＞ 「暮らしのマネーサイト」をはじめとする自社サイトの企画・制作・改善をリードする部門でのお仕事です。 お客さまの声やデータをヒントに、社内各部門・デザイナー・エンジニア・制作パートナーと協働し、利便性の高いWeb体験へ変えていく役割を担っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規ページ、既存ページ改修、キャンペーン、機能改善の企画・ディレクション ・要望や課題の整理、要件定義、ワイヤーフレームの作成 ・制作スケジュール、品質、課題、リスクの管理 ・UI/UX、アクセシビリティ、コンテンツの改善 ・アクセス解析やユーザーの声を基にした効果検証 ・社内関係者、デザイナー、エンジニア、外部パートナーとの調整 ＜ 扱うサービスについて ＞ 「暮らしのマネーサイト」はAEON Pay・クレジットカード・ポイント・キャンペーン・ 各種手続きなど、日常生活に身近な情報と機能を提供する大規模Webサービスです。 多くのお客さまとの大切なデジタル接点を、チームで育てております。 ＜ 使用ツール ＞ ・Sitecore（CMS) ・Photoshop / Illustrator ・Azure DevOps ・Google Analyticsなど ＜当ポジションについて＞ Webディレクターとフロントエンドエンジニアを中心としたチーム構成です。 各々が得意分野を持ち寄り、協働しながら案件を進めています。 実装を主担当とするフロントエンドエンジニアに対し、 本ポジションは企画/要件整理/進行/成果に責任を持って行う役割を担っています。 ご入社後はWebディレクターとして課題とゴールを整理し、 制作チームが気持ちよく力を発揮できる環境づくりに貢献いただきます。 Web制作会社のディレクター、事業会社のWeb担当、フロントエンド経験を生かし、 上流工程へ活躍の場を広げたい方などを歓迎しております。 ＜ 魅力・やりがい ＞ ・ひとつの改善が、多くのお客さまの使いやすさにつながる ・多様な案件を通じて、企画力・調整力・プロジェクト推進力を高められる ・難しい要望もチームで整理し、公開までたどり着いたときの達成感を味わえる ・自社サービスを継続的に育てられる ・新機能、UI/UX、コンテンツ、キャンペーンなど幅広いテーマに挑戦できる ・データとお客さまの声を改善に生かせる ・ビジネス、デザイン、技術をつなぐ力が身につく ＜ フォロー体制 ＞ OJTを通じて、担当サービス/社内ルール/ツール/関係者との連携方法をレクチャーします。 将来的には担当領域を広げ、企画立案や重要施策にもチャレンジいただけます。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・専門学校卒以上 ・Webディレクションの実務経験（2年以上） ・制作会社または開発パートナーとの調整・進行管理経験 ・HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識 ・CMSを利用したWebサイトの運用・更新経験（1年以上） ＜歓迎＞ ・アクセス解析、KPI設計、A/Bテスト、UI/UX改善の経験 ・タグマネージャーの運用経験 ・ワイヤーフレーム作成、Webデザイン、動的コンテンツ制作の知識 ・アクセシビリティ、W3C、SEOに関する知識 ・プロジェクトリーダー経験 ・金融サービスまたは大規模サイトの運用経験 ＜求める人財像＞ ・お客さまや事業部門の目線を大切にできる方 ・周囲とオープンに対話し、チームでより良い答えをつくれる方 ・変化を楽しみ、新しい知識や技術を前向きに学べる方 ・課題を自分ごととして捉え、最後まで粘り強く取り組める方

  事業内容

  クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、サービサー事業　等　

• エージェント求人

  ◢◤PwC Consulting◢◤国家規模プロジェクト！中央官庁向けシステム構想・DX戦略立案PM

  600~2000万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  ◢◤PwC Consulting◢◤国家規模プロジェクト！中央官庁向けシステム構想・DX戦略立案PM気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎デジタル庁や中央官庁、地方自治体、医療・教育機関等の準公共分野におけるDX戦略・計画策定支援 ◎デジタルやテクノロジーを活用した社会課題解決型プロジェクトの企画・立案 ◎要件定義から運用に至るシステム開発プロジェクトのマネジメントおよび推進 ◎クライアントやステークホルダーとの交渉、要件調整、進捗管理 ◎公的機関のCIO補佐官やDXアドバイザーとしての助言・支援活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎中央官庁・自治体における行政プロセスのデジタル化およびシステム構想立案 ◎医療・教育などの準公共分野における広域データ連携基盤の構築支援 ◎公的機関における基幹系システムのクラウド移行およびITインフラ刷新

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎コンサルティングファーム、SIer、HW/SWベンダーでの実務経験 ◎SIプロジェクト（要件定義〜運用等）への参画経験 ◎プロジェクト管理者としての参画経験（Manager以上の場合） ◎大規模プロジェクトのマネジメント経験（Manager以上の場合） ◎課題解決能力および顧客への提案力（Manager以上の場合） ◆歓迎（WANT） ◎グローバルプロジェクトやITアウトソーシング提案のリーダー経験 ◎大規模・基幹系ITインフラの構想・計画立案推進経験 ◎クラウド活用を中心とした業務アプリケーション・アーキテクチャ策定経験 ◎全社IT戦略策定の実務経験 ◎英語力（TOEIC800点以上） ◎PMP、CISA、ITIL、CISSP等の資格保有

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【SmartHR｜プロダクトマネージャー】年収～2,030万円・フルリモートOK・フルフレックス

  700~2030万

  • マネジメント
  • データ分析
  • 分析
  • SmartHR
  • 要件定義
  • プロダクトマネージャー
  • SQL
  • 開発
  • SaaS
  • プロダクトオーナー

  株式会社SmartHR東京都港区

  【SmartHR｜プロダクトマネージャー】年収～2,030万円・フルリモートOK・フルフレックス気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 ━━━━━━━ SmartHRは「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションを掲げて、労働にまつわる複雑な社会課題解決に取り組んでいます。また各グループ会社も同じ思いのもと、さまざまな課題解決に向けたサービスを開発・提供しています。 この度、既存プロダクトの拡張及び新規プロダクトの立ち上げを更に加速していく為、これらの動きを推進する役割を担っていただけるプロダクトマネージャーを募集します。 ■職務内容 ━━━━━━━ 既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。 SmartHRにおけるプロダクトマネージャーの役割は、「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることです。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先順位付け ・ユーザーインタビュー ・要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。 ・事業計画の策定や予算の管理 ・開発メンバーの人的マネジメント ・キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務 ・サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務 ・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） ━━━━━━━━━━ ・SmartHRのミッション・バリューへの共感 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 ・エンジニアやデザイナーとの協働経験 ■応募資格（歓迎） ━━━━━━━━━━ ・SaaSやBtoBのプロダクトマネジメント経験 ・スクラム開発でのプロダクトオーナー経験 ・SQLなどを使用したデータ分析業務の経験 ■求める人物像 ━━━━━━━━━━ ・自律的に行動できる方 ・個人よりもチームで成果を出したい方 ・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方 ・課題解決や業務改善が好きな方

  事業内容

  SmartHRの企画・開発・運営・販売

• エージェント求人

  【年収700〜1200万円】OLTA｜プロダクトマネージャー

  700~1200万

  • モニタリング
  • クラウド
  • ファクタリング
  • 資料作成
  • Web/ITサービス
  • プロジェクト推進

  OLTA株式会社東京都港区

  【年収700〜1200万円】OLTA｜プロダクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  OLTAクラウドファクタリングやクラウド請求管理サービス INVOY、INVOYカードをはじめとした当社プロダクト群のグロースを推進いただける仲間を募集しております。 ▼仕事の具体的内容 ・プロダクト改善/グロースに関わる施策立案・推進 ・プロダクトに関わるKPIの設計やモニタリング環境の整備/効果分析 ・プロダクトに関わるステークホルダーと連携した実行推進 ※ご希望や適性によってお任せするプロダクトは相談させていただきます。 累計107億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。そのため、お任せできることはたくさんある環境です！ ーーーー （2026/08/13更新）

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webサービスのグロースに貢献をしてきた経験を有する方 ・PRD（プロダクト要求仕様書）やプロダクトに関する必要な資料作成の実務経験を有する方 ・プロジェクト推進能力を高く有する方 ・プロダクトに関わるKGI/KPIの設計、分析などの実務経験を有する方 【歓迎】 以下いずれかのご経験をお持ちの方、歓迎いたします。 ・進捗管理、リソース管理のご経験を有する方 ・エンジニアバックグラウンド、デザイナーバックグラウンドを有する方 ・組織規模に関わらず多様な職種（社内外のステークホルダー含）とのコミュニケーションハブになり得る方 ・大小関わらずWebサービスの成長の過程において成功体験を有する方

  事業内容

  中小企業・個人事業主向けに「OLTAクラウドファクタリング」、クラウド請求書プラットフォーム「INVOY」、法人カード「INVOYカード」を展開。情報を信用に変える与信プラットフォームの構築を目指しています。