【ラクスルバンク】金融プラットフォームを0→1で設計する新規事業開発/Bizdev
662万~
ラクスル株式会社
東京都港区
662万~
ラクスル株式会社
東京都港区
事業企画
その他金融商品開発
経営企画
中小企業向け金融プラットフォーム「ラクスルバンク」の事業拡大に伴い、事業開発(BizDev)を募集します。 2025年11月のリリースから半年、決済中心のサービスから、法人カード・請求書発行・融資へと機能拡張が本格化するフェーズに入りました。ラクスルグループが持つ約300万社の中小企業取引の接点を活かし、次なる金融プロダクトの「0→1」立ち上げを主導していただきます。 ・ポジションについて 単なるアライアンスや営業推進にとどまらず、金融特有の複雑な法規制やリスク管理要件をクリアしながら、プロダクトチームと協働して「圧倒的に摩擦の少ない顧客体験」を要件定義・実装まで落とし込む、事業開発としての活躍を期待しています。 *【本ポジションの魅力】* ・金融という社会インフラを、最先端のテクノロジーと圧倒的なスピードで再定義する手触り感 ・既存の銀行の枠組みではなく、ラクスルグループだから提供できる新たな金融プラットフォームを「0→1」で設計ができる ※就業規則の定めにより、業務上の必要に応じて「ラクスルバンク社」への在籍出向となります。 ※出向元(ラクスル株式会社)の雇用条件・処遇を適用します。 ・具体的な業務内容 *新規プロダクト立ち上げ* ・独自のサービス構築に向けた、社内外のステークホルダーとの綿密なスキーム調整および要件定義 ・金融プロダクト特有の規制やリスクを踏まえた、堅牢かつ摩擦の少ない顧客体験の設計 ・社内のプロダクト開発チームに対するビジネスサイドからの要件定義の提供 *既存プロダクトのグロース* ・ユーザーへのヒアリング等の一次情報をもとにしたオンボーディング体験の改善、および継続利用率向上のための施策実行 ・プロダクトの持続的なグロース戦略の策定、新規ユースケースの継続的な拡張、および適切なKPIの設計・モニタリング管理
・必須要件 ・金融業界において、事業,商品,サービスの戦略立案および実行経験(またはそれに類するご経験) ・複数のステークホルダー(開発、営業、法務、コーポレート等)を横断的に巻き込み、プロジェクトを完遂に導いた経験 ・歓迎要件 ・組織マネージャーとしてメンバーの育成・組織運営に携わった経験 ・金融事業に関連する国家資格をお持ちであること ・求める人物像 ・ラクスルグループのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感する方 ・中小企業の経営課題を解決する金融プラットフォームの構築に情熱をもって取り組める方 ・正解がなくリソースが限られる環境下においても、自ら仮説を立て、前向きに施策を推進できる方 ・施策に関わる意思決定の根拠を論理的にステークホルダーに説明し、合意形成をリードできる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーを尊重し、円滑にチームワークを発揮できる方
662万円〜
東京都港区
最終更新日:
400万~
【メルディアグループとは】 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【仕事内容】 メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。 若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。 《具体的な業務内容》 ・全体のKPI管理 ・コストダウン、生産性向上に向けた施策の立案 ・モニタリングのマネジメント業務 ・経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート ・各事業部門と連携した事業計画の策定支援 主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。 その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。 よりハイレベルな仕事に挑戦したい、事業運営に携わりたい、経営を学びたい方大歓迎です。
【必須要件】 ・大卒 ・他者より秀でた成果をお持ちの方 ・エクセル(中級以上) 【歓迎要件】 ・コンサル出身 ・事業会社での経営企画・戦略経験あり
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
600~2000万
◆業務内容 ・経営戦略の実現に向けた全社IT/デジタル戦略・中期計画の策定支援 ・最新テクノロジーを基軸とした新規ビジネスモデルの企画構想および実行 ・既存オペレーションの抜本的見直しとデジタルサービス導入による改善支援 ・全社横断的なデジタル組織設計およびITガバナンス体制の検討支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手エンタープライズ企業向け全社DX戦略およびデジタル中計の策定推進 ・先端テクノロジー(AI・クラウド等)を活用した新規事業モデルの立ち上げ支援 ・グローバル拠点・海外オフィスと連携したクロスボーダー業務変革プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅国内外大手企業の経営層(CIO/CDO等)と直接討議し企業変革を牽引 ✅構想策定にとどまらず事業の深部まで入り込み新ビジネス創出を並走支援 ✅PwCのグローバルネットワークや海外ソリューションを活用した案件機会 ✅コアタイムなしフルフレックス×リモート推奨による柔軟で自律的な働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・テクノロジーとビジネス戦略を融合させた実効性の高いハイブリッド提案力 ・世界150カ国超のグローバルネットワークを駆使した最新事例と手法の集約 ・特定ITベンダーに縛られず中立的な立場でクライアントの全体最適を追求 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・4年制大学卒業以上または同等の実務経験 ・コンサルティングファームにおける3年以上の実務経験 ・または事業会社における経営企画、事業計画、IT企画・戦略の実務経験 ・論理的思考力および経営層・多様な専門家と議論を昇華できる対話力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・IT/デジタル戦略、中計策定、または先端技術を活用した新規事業構想の経験 ・ビジネスモデル構想や事業戦略立案におけるプロジェクトリード経験 ・海外拠点やオフショアを活用したグローバルプロジェクトの参画経験 ・ビジネスレベルの英語力(リサーチ、資料作成、ディスカッション等) ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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800~1500万
◼︎業務内容について AI変革(AX)に関わる事業領域であれば、領域は問いません。自社での事業立ち上げ、他社との提携、M&Aによる取り込み。目的を達成する手段として最も速いものを選び、実行していただきます。 ・M&A戦略の立案、実行 ・M&A案件のソーシング、デューデリジェンス ・M&Aにおける交渉、契約実務 ・M&A後のPMI、子会社経営、KPI設計とモニタリング、AI活用による事業改善の実行 ・新規事業の企画、立案 ・DMMグループとの連携を含む、アライアンス・資本提携の検討 ・プロジェクトの推進、管理 ・経営層への事業提案 など
必須スキル 以下いずれかの実務経験 ・M&Aの実務経験 ・事業企画または新規事業立ち上げの経験 歓迎スキル ・AI・機械学習などを活用したプロジェクトの推進経験 ・生成AIを活用した業務変革の経験 ・成果にコミットする形でプロジェクトを売る/組成した経験
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600~2000万
◆業務内容 ・Anaplan等を活用した経営管理・FP&A業務プロセスの再設計と導入支援 ・AI需要予測モデルと予算編成・見込管理プロセスの統合・高度化支援 ・Power BIやLooker等を用いたリアルタイム経営ダッシュボードの設計 ・グローバル各拠点の業績データを集約する次世代経営情報基盤の構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手グローバル製造業向けAI予測モデルを組み込んだ予算編成高度化 ・多拠点展開企業におけるグローバル経営データ統合基盤・ダッシュボード構築 ・不確実性に対応するシナリオプランニングおよび収益シミュレーション基盤構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅経営層と直接対峙し「過去を見る経営」から「未来を描く経営」への変革を主導 ✅構想策定から要件定義、システム導入・定着までEnd to Endで支援可能 ✅EPM・BI・クラウド・AIを網羅し業務×ITのハイブリッド人材へ成長 ✅コアタイムなしフルフレックス×リモートワーク推奨による高い就業自由度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・PwCグローバルの最先端ナレッジを活用した高度な経営管理フレームワーク ・特定ベンダーに縛られず中立的な立場でクライアントに最適なIT基盤を選定 ・戦略策定からテクノロジー実装・定着まで一気通貫で伴走する総合力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・事業会社での経営企画・管理会計・予算編成等実務とIT改善・BPR経験 ・またはファーム/SIerでのFP&A領域コンサルやEPMシステム導入実務経験 ・マネージャー以上:複数PJのPM/リード経験および中長期構想支援の実績 ・マネージャー以上:チーム育成・若手指導経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・EPM、BI、クラウド基盤(AWS/GCP/Snowflake等)横断の導入経験 ・自社経営管理におけるDX/BPR推進経験やグローバルプロジェクト参画経験 ・需要予測、シナリオ分析、収益シミュレーション等の高度分析実務経験 ・日商簿記2級以上(または同等)の会計知識 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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700~1000万
■募集背景 当社は「働くひとの健康を世界中に創る」を掲げ、健康管理クラウドSaaS「Carely」と専門家サービス(Professional Service)を組み合わせ、企業の健康経営を支援しています。顧客企業からの健診代行やストレスチェック代行などの企業の安全衛生業務のアウトソーシング需要も高まっており、現在のサービスから、より幅広い領域への展開も計画しています。 それに伴いBPO事業の拡大と高度化が急務となっており、業務効率化と最適化を図りながら、新たなチャレンジを共に担っていただくマネージャーを募集します。 ■事業内容 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。 健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに健康管理クラウド「Carely」を軸に、企業の産業保健・健康経営を支援するソリューションを提供。SaaSと専門家サービスを組み合わせ、顧客企業の健康経営を一気通貫でサポートしています。 ■業務内容 健診代行、ストレスチェック代行、産業保健師による産業保健体制構築支援などのBPOサービスにおいて、事業責任者と連携しながらオペレーション運営・品質向上・組織マネジメントを担っていただきます。 事業責任者が描くサービス戦略を現場レベルで実現し、サービス品質と生産性を両立させながら、持続的に拡大できる運営体制の構築をリードいただくポジションです。 ■具体的には ・健診代行・ストレスチェック代行・産業保健支援サービスの運営統括 ・顧客ごとの業務要件に応じたサービス・オペレーション設計と運用立ち上げ ・業務フローの標準化およびマニュアル整備 ・サービス品質向上に向けた改善施策の企画・実行 ・KPI(生産性・品質・納期等)のモニタリングおよび改善 ・オペレーション上の課題抽出と改善プロジェクト推進 ・外部パートナーとの業務連携および運営管理 ・顧客との定例会や課題解決ミーティングへの参加 ・カスタマーサクセス・セールス・プロダクトとの連携 ・業務効率化ツールやAIを活用した生産性向上施策の推進 ・属人化解消に向けた仕組みづくり ・サービス品質を維持しながらスケール可能な運営体制の構築 ■期待・展望 健康経営市場の拡大を背景に、iCAREのBPO事業は今後数年で大きな成長を見込んでいます。健診代行やストレスチェック代行といった既存サービスに加え、産業保健支援や新たな業務領域への拡大も見据えており、より多くの企業に高品質なサービスを届けられる運営基盤の構築が求められています。 本ポジションには、事業責任者が描く事業戦略を現場で実現し、サービス品質・生産性・組織力を高い水準で両立できる運営体制の構築を期待しています。 顧客数や案件規模が拡大しても安定したサービス提供を実現できるよう、業務の標準化や仕組み化を推進し、属人化から脱却した再現性の高いオペレーション組織へと進化させていただきます。 ■この求人の魅力 ・健康経営市場の拡大を背景に、iCAREのBPO事業は今後さらなる成長を予定しています。事業拡大を支える中核メンバーとして活躍いただけます。 ・既存のオペレーションを回すだけではなく、標準化・自動化・改善を通じて、再現性の高い運営基盤を構築できます。 ・事業責任者と近い距離で事業課題に向き合いながら、サービス品質向上や組織づくりを推進できます。 ・健診代行・ストレスチェック代行に加え、新たなBPOサービスの立ち上げや運営設計にも携われます。 ・Carelyを軸に、テクノロジーと専門サービスを組み合わせた独自の事業モデルに携わることができます。 ・品質向上や生産性改善の取り組みが顧客満足度や事業成長にダイレクトにつながるため、大きな手応えを得られます。 ・チームマネジメントだけでなく、採用・育成・評価・組織運営など、組織づくりの経験を積むことができます。 ・生成AIや各種ツールを活用しながら、業界に先駆けた業務効率化やオペレーション改革に挑戦できます。 ・オペレーションマネジメントに留まらず、サービス責任者や事業責任者候補としてキャリアを広げられるポジションです。 ・「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスのもと、企業の健康管理業務を支援することで、働く人々の健康づくりと企業の健康経営推進に直接貢献できます。
■MUST要件 ・BPO/サービスデリバリー領域での業務設計から運営と改善の経験 ・顧客、事業課題から前後工程まで捉え、To-Beを設計したBPR経験 ・設計と提案にとどまらず、自ら現場実装し成果までつなげた経験 ・性質の異なる複数業務(機能やチーム)を横断した統合マネジメント経験 ・KPIとPLの双方を踏まえた事業とオペレーションの運営経験 ・自ら改善方針と優先順位を考え、顧客と社内外を巻き込んで実行した経験 ■歓迎条件 ・健康経営・安全衛生領域の知見 ・ベンダーマネジメントの実績 ■求める人物像 ・当社パーパスに共感し、社会課題解決に意欲的な方 ・複雑な課題を整理し、構造化できる論理的思考力 ・外部・内部の多様なステークホルダーと誠実に向き合える方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
企業向け健康管理・産業保健SaaS「Carely」を提供
550~1100万
水環境分野の海外事業を統括する本部スタッフとして、事業戦略立案からM&A・新規事業開発まで幅広く担当。本部長の右腕として各事業部長ら幹部クラスと直接対話し、海外事業のグローバルな成長を牽引します。 水環境海外事業の将来像を描く本部スタッフとして、中計策定や事業戦略の立案、組織横断プロジェクトの推進を担います。市場動向・競合分析に基づく成長戦略策定や事業ポートフォリオ見直し、海外子会社等の事業運営管理・経営課題解決支援、M&A案件の企画・PMI支援、新規事業開発・海外市場参入戦略の推進などを担当。本部長の右腕として経営数値管理や重要プロジェクト推進を担い、幹部と直接議論しながら進めます。
【必須】■大卒以上■ビジネス会話レベル(TOEIC750点相当)以上の語学力■海外展開事業での事業企画や経営管理部門等の実務経験(数値管理・分析、課題抽出から関係者を巻き込む実行力、PCスキル) 【歓迎】■海外現地法人勤務経験(現地法人社長経験尚良)■メーカー等の事業企画・管理部門や経営管理部門での5年以上実務経験■IT知識【仕事の魅力】社会課題を解決する水環境インフラ事業で、本部長や事業責任者と議論しながら中計策定やM&A等を推進。自身の企画が経営判断に反映される機会が多く、経営視点と事業運営視点の双方が身につきます。将来的には海外現法トップや事業企画責任者等のキャリアも目指せます。
※IFRS適用先であるため、経常利益欄には営業利益を記載 ■農業機械、レジャー用ビークル、芝刈り機、建設機械、エンジン、パイプシステム、水処理システム、素形材、電装機器などの開発・製造・販売・サービス。
550~1100万
海外環境プラント事業における経営計画の策定や進捗管理、海外子会社・関連会社を含む業績管理や経営課題の改善施策推進などを担当し、営業・技術・生産各部門と連携して事業企画・推進を担っていただきます。 海外環境プラントの機械設計・施工・運営・維持管理事業において、短期・中期経営計画の策定や進捗管理、市場・競合分析を通じた事業課題の立案・推進を行います。また、事業部長や海外推進本部長の方針展開・部門フォロー、海外子会社・関連会社の業績管理や改善施策の推進を担当します。各部門と密接に連携し、事業部幹部へ直接提案を発信できる環境で、年1~2回程度(1回1週間程度)の海外出張が発生する場合があります。
【必須】■大学卒以上■日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上の英語力■経営管理に関する数値管理・分析の実務経験■自ら課題を抽出し改善策検討から実行まで推進した経験■PCスキル(Office) 【歓迎】■メーカーの管理・事業企画・経営管理部門等で5年以上の実務経験■上場企業等で複数部門を巻き込み業務推進した経験■海外事業・子会社・現地法人の管理経験■業務システムやデータ分析ツールによる業務改善経験等IT知識 ※語学は海外法人との連絡や資料確認等で使用。流暢な会話力は不問ですが継続して高める意欲を求めます。将来的には工場の管理企画部門や海外拠点駐在など幅広いキャリアを描くことが可能です。
※IFRS適用先であるため、経常利益欄には営業利益を記載 ■農業機械、レジャー用ビークル、芝刈り機、建設機械、エンジン、パイプシステム、水処理システム、素形材、電装機器などの開発・製造・販売・サービス。
700~1700万
■業務内容 電力・再生可能エネルギー・LNGなどの分野で、国内外の新しいエネルギー事業の企画・立ち上げやプロジェクト推進を担当します。 <具体的には> ・ 国内外の新しいエネルギー事業の企画・開発 ・ 新規プロジェクトの立ち上げ・推進 ・ 国内外の取引先やパートナー企業との調整・交渉 ・ 事業計画や収益計画の作成・検討 ・ 社内外の関係者と連携したプロジェクト管理 ・ 既存事業の拡大に向けた企画・改善 単なる営業や案件管理にとどまらず、新しいエネルギービジネスを企画し、形にしていく仕事です。
■必須要件: 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験 ・新規事業の企画・事業開発のご経験 ・プロジェクトの企画・推進・管理のご経験 ・英語力(ビジネスレベル) ※総合商社での勤務経験は問いません。 ■歓迎要件 ・電力・ガス・再生可能エネルギーなどの業界経験 ・インフラ・プラント・設備関連の業務経験 ・海外企業との取引や海外プロジェクトの経験 ・英語を使用した業務経験 ・新規事業の立ち上げ経験
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600~2000万
【仕事の内容】 大和証券グループの100%子会社である大和フード&アグリ(DFA)にて、「大規模化×高効率化×最先端技術」を軸に日本の農業を持続可能な産業へ変革する主要3ポジション(コンサルティング人材、生産人材、マーケティング人材)を募集します。 ■ポジションごとの仕事内容 1. コンサルティング人材(プロジェクトリーダークラス) ・異業種からの農業参入支援、農業経営改善、および伴走型コンサルティングの推進 ・顧客開拓・営業、企画書作成から受注までの案件リード ・顧客の事業戦略策定支援から実行支援(M&A・事業承継支援を含む) ・対外レポート作成、セミナー講演・プレゼンテーション等の情報発信 2. 生産人材 ・大規模施設園芸等における生産および経営管理業務 ・果菜類生産における生産・技術責任者(グローワー)としての現場リード ・投資先農業法人等の収益改善、経営コンサルティング、将来的な社長職・経営陣対応 ・農業M&AにおけるPMI(買収後の組織・業務統合)推進 3. マーケティング人材 ・農産物(パプリカ等)や加工品の商品企画、プロモーション計画の立案・実行 ・Webサイト最適化、SNSキャンペーン、オンライン広告等のデジタルマーケティング推進 ・市場調査、競合分析、販売促進活動を通じた自社・他社農産物の付加価値向上 ■具体案件および最近のニュース DFAは、大手法律事務所(森・濱田松本法律事務所)と協働し、農業分野の事業承継における「経営・法務一体型支援サービス」を開始しました。農林水産省「法人版 第三者継承ガイドライン」の策定関与で培った知見を活かし、農地法対応から事業性評価、M&A交渉・契約までを一貫支援しています。 また、全国3拠点の農園子会社(スマートアグリカルチャー磐田、みらいの畑から、北海道サラダパプリカ)を通じた大規模温室栽培や、青果直販・加工品ブランド「栄養のおくりもの」の展開など、自社で実践・黒字化させた成功モデルを背景に、高い実効性を持つ伴走支援を行っています。 ■ポジションの特色 金融大手グループの資本力・ネットワークと、自社で農園やECブランドを手掛ける「事業会社」としての実践知を融合させた環境です。構想策定にとどまらず、生産から販売、買取りまで一気通貫で携わることができます。 ■勤務時間・労働条件・福利厚生 ・勤務時間:8:40〜17:10(休憩1時間) ・休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(17日〜23日)、時間単位年休、看護休暇、産前産後・育児休業制度 ・福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、財産形成サポート(持株会等)、資格取得支援制度 ・受動喫煙対策:就業時間中禁煙 ・勤務地:東京(千代田区丸の内 グラントウキョウノースタワー)、九州、東海、北海道など(ポジションにより異なる)
【必要な能力・経験】 ■必須条件(MUST) ・コンサル:経営・事業コンサルでのプロジェクトリーダー経験、論理的思考・分析・提案力 ・生産:PC基本スキル、地頭・思考力、農学・理工系学部卒相当の基礎知識(数学・理科) ・マーケ:マーケティング戦略策定・実行経験(デジタル・SNS等)、市場調査・分析力 ■歓迎条件(WANTS) ・アグリ・フード関連業界の経験・ネットワーク(コンサル・生産・マーケ共通) ・農業生産法人での経営・企画経験、新規事業立ち上げ、起業経験 ・コンテンツ制作能力(写真・動画・記事等)、Web・分析ツールの活用スキル ■その他(求める人物像) ・日本の農業ビジネスに危機意識や課題を感じており、変革に向け情熱をもって取り組める方 ・世代や立場を超えた高いコミュニケーション能力と顧客巻き込み力をお持ちの方 ・失敗を恐れず新しいことに挑戦し、アクシデントにも責任を持って対処できる方 【給与レンジ】 応相談(経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規程に従い支給/詳細は面接時にお伝えいたします)
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800~1600万
◆組織ミッション COO(Chief Operating Officer)と一体となって当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR(業務改革)など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 ◆業務内容 「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 ・事業部のコストや収益の分析 ・計数管理(KPIの設定、モニタリングなど) ・各種施策に対するレビュー ・全体の事業計画や人員計画の策定 ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート ・価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート
◆歓迎要件 類似サービス(例:BtoBのSaaSサービス)を提供している企業での企画職としての業務経験を2年以上有していること データ集計および分析を、実作業としてできること アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること
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