【東京/インフラ基盤エンジニア】設計・構築/日立G案件メイン/残業月20h以下
550~800万
株式会社サンウェル
東京都渋谷区
550~800万
株式会社サンウェル
東京都渋谷区
サーバーエンジニア
主にお客様先環境におけるサーバー更改やシステム変更、保守業務をご対応頂きます。様々な開発案件やプラットフォームの更新に伴う仕様変更にご対応するため、常にスキルアップも出来る環境です。 【詳細】案件により対応範囲は異なりますが、共通点として以下のような業務をご対応頂きます。(メインは日立グループの案件) 【主な業務内容】Windows、Linux機の最新OSの導入、各種ミドルウェアの更新、バックエンドのインフラ周りのスクリプト作成、ジョブ構築など 【フェーズ】要件定義、基本設計、外部設計、内部設計、構築、テスト、移行、リリース、維持保守
【いずれも必須】 ■システムの設計・構築・移行の経験 ■WindowsServer、または、Linuxの設計構築経験 【魅力】 ■30年の信頼実績があり、創業以来、日立グループとの強固な取引関係を築いており、案件が途切れる心配がほとんどありません。 ■インフラ基盤の維持・更改は景気に関わらず発生するため、長期的に腰を据えて働けます。 ■要件定義、設計から構築、テスト、リリース、維持保守まで、全フェーズに主体的に関わることができます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~800万円 月給制 月給 316,000円~ 月給¥316,000~ 基本給¥316,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給 5万円/月迄
07時間55分 休憩45分
09:00~17:40
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【モデル年収例】 ■34歳 若手PL 480万円(残業手当を含まず) ■41歳 PL 560万円(残業手当を含まず) ■47歳 PM 850万円 【配属先情報について】 主な配属先は当社が設立当初からお取引している日立グループ様の案件になります。 設立当初から信頼関係があるため、日立グループ社員と当社社員が協力して 業務を遂行する体制が確立されています。 都内のプロジェクトが主体で、エンドユーザ先(官公庁や金融機関など)や日立グループ様の オフィスに常駐することが多いです。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【就業場所の変更の範囲】変更なし
日立グループ様のオフィスに常駐することがメインになります。 当社チームが30名体制(当社社員20名、協力会社メンバー10名)で対応。
無
東京都渋谷区
京王電鉄京王線初台駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
会社によって定める※顧客先での勤務あり
無
有
【休暇】リフレッシュ休暇(勤続15年・25年・35年) 確定拠出年金
■業務の変更の範囲:当社全般業務 (就業場所の変更の範囲)変更なし
1名
1~2回
筆記試験:無
創業30年の独立系IT企業!創業以来、日立グループとの強固な取引関係があり、特に金融(保険)系案件、社会・公共案件に強みを持っています!
【企業からのメッセージ】サンウェルは創業30年の独立系IT企業として、システム開発・運用の2つの部門を軸に成長を続けています。当社は創立以来、日立グループとの強固な取引関係を築き、東京都、地方自治体、大手銀行、鉄道など社会基盤に関わる重要なプロジェクトを数多く手掛けています。2027年度問題への対応により、インフラエンジニアの需要が高まる中、当社では顧客のDX化推進案件の中心となって活躍していただける方を求めています。また、自治体向けの地図情報システム「くらしの便利マップ」をはじめとした自社開発にも取り組んでおり、技術者として幅広い経験を積むことができます。安定した経営基盤のもと、社会に貢献できるやりがいのある仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 【魅力】 ■日立グループからの案件が中心で安定した経営基盤のもと成長を遂げている企業 ■2027年度問題への対応により業界需要が高い注目のポジション
〒151-0061 東京都渋谷区初台1-47-3小田急初台ビル6F
関西事業所(大阪市西区)
■ソフトウェア設計/開発/保守 ■ITインフラ設計/構築/保守
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 1,850百万円 | 154百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 1,910百万円 | 170百万円 |
| 今期予測 | 2025年03月 | 2,109百万円 | 180百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
414~500万
【業務内容】 「i-web」「TG-WEB」「Co-Labo」など、シェアの高い自社サービスのインフラ設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。当社はデータセンターにインフラ基盤をオンプレミスで保有しており、3事業すべてでシェアが高いため、多くの就活生・働く人々・企業の人事担当者が実際に使うサービスの基盤に携われる、やりがいのあるポジションです。本ポジションはテクノロジーグループに所属し、必要に応じてお客様向けのカスタマイズ対応にもプロジェクト型で関わることがあります。 【主な業務内容】 <はじめのうちは> ・指導員や先輩社員のサポートのもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務 <将来的には> ・リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの進行・管理 【研修・育成制度】 指導員や先輩エンジニアのサポートのもと、稼働中インフラの設定・運用・保守業務から着手していただきます。専門職ライン(スキルを追求)、管理職ライン(チームマネジメント)の2つのキャリアパスがあり、本人の志向性・適性によって選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・シェアトップクラスの自社サービスの基盤に、企画段階から関わることができます。 ・常に新サービスの開発が進行しているため、インプット・アウトプットの両方が求められる刺激的な環境です。 ・自社サービスのため、ゼロから企画・設計に携わる機会があります。 ・プロジェクトはすべてチームワークで進めるため、社内・社外と連携しながら着実に力をつけられます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による
【MUST(必須条件)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラ運用/保守(実務経験1年以上) ・ネットワーク運用/保守(実務経験1年以上) ・インフラ設計/構築(実務経験1年以上) ・ネットワーク設計/構築(実務経験1年以上) 【WANT(歓迎条件)】 ・プライベート/業務に関わらず、Webサービスのインフラ構築・運用経験 【求める人物像】 ・良いサービスをつくりたい方 ・技術力をつけて、自分の技術で世の中をよくしていきたい方 ・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
400~750万
【スキルアップ】 大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。 また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、 積極的に資格取得手当(各種1~5万円程度)を活用してスキルアップを目指すこともできます。 ※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です! 【評価制度】 売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。 また昇給機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。 【研修制度】 導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など ※必要な研修は随時追加していきます 【就業環境】 月間平均残業時間は約5.5時間。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。 【サポート体制】 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています また同社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談も可能 【プロジェクト事例】 クラウド(AWS/Azure)技術の活用によるインフラを専門業務をお任せします。 [1] ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 [2] 独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 [3] サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務(求人ID:483954)
【必須】 ・運用・保守以上のご経験 【歓迎】 ・クラウド(AWS/Azure)の設計・構築経験がある方 ・サーバー設計構築、運用保守経験がある方
同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
400~600万
需要が高まるNutanix案件に携わります。資格取得を会社が支援し、受験費用も負担。仮想基盤運用・サーバー構築経験をVMwareからの移行案件で生かしながら、専門性をさらに広げられるポジションです。 【主な業務】■VMware環境の調査、設定変更 ■Nutanix環境の構築、試験■VM移行の準備、実行、動作確認 ■仮想基盤の更改、バージョンアップ ■Windows Server/Linux環境の構築 ※役割:経験に応じ、設計や顧客打ち合わせへ担当を広げます。 ※移行時は夜間・休日作業の可能性
【いずれか必須】■VMware/vSphere、Hyper-V等の仮想基盤の運用・構築 ■Windows ServerまたはLinuxの構築 ※運用のみではなく、構築の経験もある方(Nutanixの経験に関しては不問) 【求める人物像】仮想基盤の運用、またはサーバー構築で身につけた知識を、移行・構築の仕事へ広げたい方。需要の高まっているNutanixを自主的に学び、スキルを身に付けたい方にはピッタリなポジションです。会社として注力しているポジションのため、移行作業から設計や顧客との調整へと担当を広げていけます。将来は培った技術を軸に、案件をリードできるポジションとしてキャリアアップも可能です。
■IT・建設・コンサルティングの融合事業体■ 1.IT事業(オープンソース導入/Web開発 等) 2.建設コンサルタント事業(電子納品/施工管理) 3.ISO/プライバシーマーク認証取得支援
800~1200万
■ クラウド基盤の企画・構築・SRE活動 ・自社クラウド基盤のアーキテクチャ企画・構築・改善 ・変化する環境に応じたインフラ運用の自動化推進および社内コミュニケーションプロセスの設計 ・IaC(Terraform等)を用いたインフラ構成管理およびCI/CDパイプラインの構築・運用 ■ Embedded SRE(プロジェクト横断支援) ・新規プロジェクトにEmbedded SREとして参画し、個別要件に応じたクラウドインフラを企画・構築 ・プロジェクトチームと連携した非機能要件の定義、セキュリティ強化およびパフォーマンス最適化 ■ 信頼性維持・運用改善・コスト最適化 ・運用中環境に対する継続的なモニタリング、リソース割り当ての適正化およびコスト最適化 ・システム上の課題やボトルネックに対する改善策の企画・起案・実装 ※24時間稼働のコールセンターおよび監視チームは別途運用されているため、インフラの自動化推進や設計・改善業務がメインとなります。
必須スキル ・大卒以上 ・パブリッククラウド環境(Google Cloud推奨)における設計、構築、または運用実務経験 ・以下のいずれかに関する実務経験 ・IaC(Terraform、CloudFormation、Ansible等)を用いたインフラ構成管理の実装または運用 ・CI/CDパイプライン(ArgoCD、Helm等)の実装または運用 ・VPCネットワーク設計、またはハイブリッドクラウド環境の構築・運用 ・クラウド環境における継続的なSRE・運用自動化活動 歓迎スキル ・オープンソースソフトウェア(Prometheus、Grafana、Elasticsearch、Istio、Envoy等)の選定・導入・運用経験 ・PythonまたはBashを用いた運用自動化スクリプトの開発経験 ・Kubernetesを活用したコンテナ実行基盤の設計・運用経験 ・マイクロサービスアーキテクチャにおけるオブザーバビリティ(可観測性)向上や分散トレーシングの導入経験 求める人物像 ・常に最新の技術やトレンドを追い続け、自身のスキルセットを主体的に向上させる意欲がある方 ・チームでの活動に理解があり、他チームと連携しながら柔軟に役割を担える方 ・現場のビジネスゴールに興味を持ち、ビジネスプロセスそのものやプロセス改善に意欲を持って取り組める方
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550~750万
ご経験・適性に応じてグループの物理環境・クラウド環境のネットワーク、サーバ、ツー ルなどの設計・構築・運用・保守をご担当いただきます。 グループでは国内・国外を拡大しており、グローバルに対応した基盤構築を行なっております。 ■担当範囲 店舗、拠点、データセンター等の拠点内ネットワーク、および拠点間ネットワーク、業務サーバ/Web・ECサイト用サーバ・システムの設計構築運用保守 ■使用環境 サーバー ・WindowsServer、LinuxServer ネットワーク ・Ubiquiti、YAMAHA、Cisco、HPE(Aruba)等のスイッチ、ルータ、無線LAN全般 クラウド ・AWS、GoogleCloud、Azure データベース ・Oracle、PostgreSQL、MySQL、SqlServerDWH等 管理系:Zabbix、Orion、Slack、Git ・ミドルウェア:.NetFramework、Postfix
下記、いずれか ・ネットワークの設計から構築のご経験(⽬安3年以上) ・クラウド、サーバ、セキュリティ、データベースのうちいずれか1つのご経験
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1000~1300万
■募集の背景 事業成長にともない従業員数の拡大や新オフィス開設・移転が続き、ITインフラの重要性が高まっています。情報システム部門はグループ全体のネットワーク・サーバー環境の設計・構築・運用を担い、3000名規模の事業成長を支えるIT基盤の強化を進めています。運用保守にとどまらず、新拠点の立ち上げやインフラ刷新、業務改善など0→1で環境をつくるプロジェクトも複数動いています。今後に向けて東京・大阪の2拠点体制で組織を強化しており、東京拠点で組織とプロジェクトをけん引するマネージャーを募集します。 ■組織のミッション ユーザーがいつでも快適に業務を進められるITインフラを提供し、企業の成長を支えること。安定稼働を守り業務が止まらない環境を整え、ユーザーが意識せず安全に使えるインフラを構築します。新しい技術を積極的に取り入れ、利便性とセキュリティを両立したIT基盤を築きます。 ■仕事内容 社内情報システム部門のうち、サーバー・ネットワークを中心にインフラの構築・運用を担うIT基盤課のマネージャーとして、子会社を含むグループ全体の社内ITインフラに携わります。メンバーのプロジェクトフォロー、組織MVVと紐づいたプロジェクト推進、メンバー育成などを担い、既存運用に加えて新たな施策や全体戦略も主体的に考えていただきます。 【プロジェクトのPM業務(例)】 ・レガシー機器やサーバーのリプレイス ・セキュアノートPCの新組織への展開(ソフトウェア導入・管理運用) ・3000人規模のITインフラ環境(サーバー/ネットワーク)の設計・構築・運用 ・オフィス新規開設・移転時のITインフラ対応(LAN/WAN、VPN等の設計・構築・運用) ・一部ユーザーサポート、トラブルシューティング 【組織運営】 ・チームメンバー(4名)のプロジェクト進行支援 ・目標管理、評価、育成、採用などのメンバーマネジメント ・予算管理、購買申請などの組織運営 ■利用環境 サーバーOS:Windows(メイン)、Linux サービス:AD、DNS、DHCP、Syslog、Azure AD等 クラウド:AWS、Azure ネットワーク機器:Cisco、Meraki、FortiGate、YAMAHA、DELL、APRESIA セキュリティ:Netskope 監視:Zabbix ■配属組織 コーポレートIT統括部 情報システム部 IT基盤課(同部にはクラウドサービス課・ITデバイス管理課、統括部内には情報セキュリティ部・業務システム部などがあります) ■ポジションの魅力 ・新オフィス開設や拠点移転などゼロからIT環境をつくる機会が多く、設計・構築・リリースまで一気通貫で関われます。年次や役職を問わず、合理的な提案はスピーディに実行に移せる文化です ・マネージャーでも必要に応じて自ら設計・構築に関わるため、技術力を維持・向上できます。ネットワーク/サーバー/セキュリティなど各領域の専門性を持つメンバーと知見を共有しながら成長できます ・全社でAI活用を推進しており、IT基盤組織でもGeminiやClaudeなどを使ったトラブルシューティングやログ解析を実務で行っています。経営層もIT投資への理解が深い環境です
【必須】 ・管理職として人事評価を伴うメンバーマネジメント・育成の経験(ピープルマネジメント経験) ・以下の実務経験がおおむね8年以上 -ネットワークの設計・構築・運用 -Windows/Linuxサーバの知識と業務での利用 -プロジェクトや案件のリーダー経験(小規模でも可) ・NW運用に必要なL2/L3/DHCP/DNSの知識 【歓迎】 ・SI/ITコンサル出身の方 ・既存ルールに囚われず、常に最適なシステムを追求する熱意のある方
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500~900万
\開発・運用保守経験1年以上でチャレンジOK/ネットワーク・サーバ・クラウド・アプリまで、社内ITを“まるごと”経験できます。 ■ ミッション 拡大を続けるシンプレクスグループの社員が、より快適・効率的に働けるコーポレートIT環境をつくる。特定の技術領域に限定されず、インフラ〜アプリ、最上流〜下流まで幅広く経験を積めるポジションです。 ■ 仕事内容 ・ネットワーク機器の設定変更(ACL/Routing等)、運用監視、トラブル対応 ・仮想サーバー(Linux/Windows)のインストール・基本設定 ・サーバー等を監視制御するアプリケーションの開発・運用 ・外部クラウドサービス(SaaS)の導入検証、利用者支援 ・PC/モバイル機器の環境構築・トラブルシューティング ・サーバ/PCのセキュリティ対策(パッチ適用、ウイルス対策、検知時対応) ・Azure/AWS/GCPのテナント管理、テナント内システム構築 (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務 ■ こんな方におすすめ ・開発や運用保守の経験を活かし、コーポレートITへ領域を広げたい ・インフラとアプリの両方に触れて、市場価値を高めたい ・社内の課題を見つけ、自ら改善提案・実行したい ■ 魅力 ・2,100名超のグループを支えるIT基盤に携われる、スケール感のある環境 ・Microsoft 365 E7をグループ全体へ早期導入するなど、新しい技術・サービスの導入に積極的 ・資格取得費用の会社負担(1回10万円/年間40万円まで)、書籍購入補助(月5冊・1冊2万円まで)でスキルアップを後押し ・フレックス(コアタイム11〜15時)・リモートワーク可、夕食無料提供、全社員にiPhone/ノートPC貸与(Windows/MacBook Pro選択可) ・賞与・昇給は年1回
【必須】 ・システム開発、またはシステム運用・保守のご経験(1年以上) ・コーポレートITに関する経験を幅広く積みたいという意欲 【求める人物像】 ・長期的な目標を持ち、達成する意欲のある方 ・論理的思考力の高い方 ・誠実に責任感を持って業務を遂行できる方 ・会社の状況に応じて、柔軟に業務改善の提案・実行ができる方
ビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナル集団、シンプレクスグループの持株会社。金融機関を中心に、戦略から設計・開発・運用保守まで一気通貫でITソリューションを提供する。1997年創業。
600~1500万
■業務概要 AWS・Azureを使ったクラウド基盤の設計・構築をお任せします。オンプレミスからクラウドへの移行、クラウドネイティブなアーキテクチャによるスクラッチ開発、データアナリティクス基盤の導入など、多様なプロジェクトに携わっていただきます。 ■具体的な仕事 ・顧客のDXニーズに応える、コンテナ中心のシステム基盤の設計・構築 ・クラウド上のデータベース、ネットワーク、セキュリティなどの構築・運用 ・ミッションクリティカルなシステム向けの、堅牢かつ俊敏性の高い基盤設計 ・IaC(Infrastructure as Code)を前提とした基盤構築の効率化・自動化 ・障害検知やパフォーマンス監視のための監視環境の構築・運用 ・システムの安全性を守るセキュリティ設計とDevSecOps活動の推進 ・社内外イベントでの登壇・寄稿、社内勉強会での発表 ※雇入れ直後はシステムの開発及びコンサルティング(変更の範囲:会社の定める業務) ■このポジションで得られること ・上流から下流まで幅広いインフラ経験:ベンダーニュートラルな立場で、ハイブリッドクラウド、マルチクラウド、ネットワーク、各種セキュリティソリューション、SaaS導入などから最適なアーキテクチャを選び、基盤の設計・実装まで手がけられます。 ・クラウド経験の蓄積:AWS・Azureに特化したプロジェクトで知見を深められます。アサインは本人の希望を聞いて決めるため、関心のある技術・領域に積極的に関われます。 ・高い要求に応える技術力:ミッションクリティカルなシステムに必要な「堅牢性」と、ビジネスに応える「俊敏性・柔軟性」の両立が求められる環境です。単なる移行にとどまらず、クラウドの先進サービスを活かしたクラウドネイティブなアーキテクチャへの刷新案件にも挑戦できます。 ・選べるキャリアパス:PM、クラウドコンサルタント、クラウドエンジニア・アーキテクト、SREなどのキャリアについて、マネジメント志向・スペシャリスト志向のどちらも同等に評価されます。インフラからソフトウェア開発寄りへ広げ、アプリとインフラの双方に強いエンジニアとして活躍するメンバーも多くいます。 ■技術スタック(プロジェクトにより異なります) ・言語:Java、Python、TypeScript、Shell Script ・クラウド:AWS、Azure、GCP ・コンテナ:Docker、Kubernetes、ECS、AKS ・DB:MySQL・PostgreSQL/AuroraDB、DynamoDB、Redis、MongoDB ・CI/CD:GitHub Enterprise、Jenkins、Nexus ・IaC:Ansible、AWS CloudFormation、AWS CDK、Terraform ・監視・運用:Datadog、CloudWatch、Zabbix、PagerDuty、JP1、Apache Airflow ・セキュリティ:Akamai、Trend Micro Cloud One、Splunk、Snyk ・Data/BI:ElasticSearch、S3/Athena、Redshift、Snowflake、QuickSight ・コラボレーション:Slack、JIRA、Confluence、Notion、Miro、Teams、BOX ■入社後の流れ オンボーディング担当のメンターが付き、プロジェクトや技術・業務知識に慣れるところから始めます。定期的な1on1でキャリアの希望を聞きながら、チーム全体で早期のキャッチアップを支えます。 ■アサインと評価 2020年度に創設されたリソースマネジメントグループ(RMG)が全メンバーのアサイン期日を管理し、経営層・RMG・コンピテンシーリーダーが週1回協議して決定します。本人の希望や育成の観点も踏まえて判断し、インフラ組織内でも週次でキャリア形成を考慮したアサイン検討を行っています。評価は年1回の評価会議で翌年の理論年俸を決める形で、直属マネージャーに加えテックリード等の技術に明るいメンバーも評価者に入ります。技術力を適正に評価する仕組みのため、40〜50代でも第一線で活躍するエンジニアが多数います。 ■学びと環境 社内有志の勉強会に加え、AWSの有償トレーニング等を会社負担で受講可能。社内ナレッジシェアサイトやプロジェクトごとのWiki・Slackで情報を共有し、技術ナレッジの共有会・発表会も実施しています。
【必須】(以下のいずれか) ・オンプレミスのインフラまたはクラウドの設計・構築経験3年以上 ・AWS CloudFormation、AWS CDK、Terraform等のIaCによるインフラ開発・運用経験 ・Datadog等の監視サービスを使った監視運用の設計・開発経験 【歓迎】 ・AWS・GCP・Azure等のパブリッククラウド、またはプライベートクラウドの利用経験 ・可用性/セキュリティ/耐障害性を考慮したインフラ設計・構築の経験 ・SREとしての実務経験 ・新しい技術を検証しながら素早く習得できる力 ・AWS、Azure、GCP認定資格(アソシエイトレベル以上) ・IPA高度試験の合格・認定
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850~1250万
■背景 「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーで医療・ヘルスケア領域の多様な課題解決に取り組んでいます。医療プラットフォーム本部では、医療機関と患者・生活者をつなぐ「MEDLEY AI CLOUD」のもと、診療支援システム「CLINICS」、電子薬歴を中核に薬局経営を支える「MEDIXS」、歯科向けの「DENTIS」、患者向け総合医療アプリ「melmo」などを展開しています。 本ポジションでは、薬局向け統合型クラウドソリューション「MEDIXS」の安定性・信頼性を高めるため、SRE/インフラエンジニアとして環境の構築・運用をリードしていただきます。MEDIXSは薬剤師の声を反映したUI/UXを強みに、契約継続率99%の「MEDIXS 薬歴」を中心に導入が進み、「MEDIXS レセコン」「MEDIXS 在庫管理」もリリース。今後もラインナップ拡充とAIによる機能拡張を予定しています。 ■取り組む課題 【AWS移行】現在MEDIXSはオンプレミスで稼働していますが、利用顧客の急増にスケールアウト・スケールアップが追いつかず、受注しても導入できないことがボトルネックになりつつあります。AWSへ移行し、事業の成長に合わせて柔軟かつ迅速に拡張できる環境を実現するとともに、セキュリティ強化や可用性向上も図ります。 【監視基盤の統合】Mackerel、Sentry、Kibanaなど分散した監視システムをDatadogへ集約し、インフラ・アプリケーション・ログを統合して、監視のシンプル化とトラブルシューティングの迅速化を目指します。 【SREの取り組み】開発チームが新機能開発に集中できる環境を整えることがチームのミッションです。リリース作業などの定型作業の自動化、過剰なエラー通知の見直し、収集データの分析効率化、ワークロード特定とパフォーマンス改善、各チームのSLI/SLO策定支援を進めています。 ■業務内容 オンプレミスで稼働するMEDIXS(レセコン・電子薬歴・在庫システム)をAWSへ移行し、その後のクラウド最適化と運用基盤の構築・安定化を推進。アプリケーション開発チームと連携し、実装フェーズをリードしていただきます。 ・Ansibleを用いたLinuxサーバー環境の整備 ・Terraformを用いたAWS環境の構築 ・AWS移行の計画・基本設計 ・移行後のクラウド最適化の計画・基本設計 ・負荷試験の計画・実行とチューニング ・オンプレ/AWS同時運用時の方式・構成・運用設計と構築・改善 ・アプリケーション担当者との要件調整・環境整備 ※ご経験に応じてお任せします。さらに、パフォーマンス改善やコスト削減のためのシステム設計、新たなメトリクスの導入と監視・改善サイクルの構築にも挑戦いただけます。 ■技術スタック プラットフォーム:VMware vSphere, AWS, GCP/OS:Linux/アプリケーション:PHP, Go, Node.js/DB:MySQL, Redis/ミドルウェア:Nginx, Kafka, Fluentd/IaC:Ansible, Terraform/運用ツール:Mackerel, Sentry, Kibana, Datadog/開発ツール:GitHub, GitHub Actions, GitHub Copilot, Docker ■魅力 ・社会的意義の大きい医療ヘルスケア領域で、データベース増強やクラウド移行など幅広い技術経験を積める ・大規模なインフラ刷新プロジェクトを主体的に推進し、専門性を深めながら組織の価値創造に直接貢献できる
【必須】 ・クラウド環境でのインフラ実務経験(目安5年以上) ・プログラミング/スクリプトによるツール開発の実務経験 ・Terraform、Ansibleを用いたサーバー構築・運用経験 ・ネットワークの基礎知識 ・インフラチームでのPL/PM経験(目安3年以上) ・要件定義から実現までのシステムアーキテクチャ設計経験 ・加えて次のいずれか:負荷試験とチューニングの経験/手順書・運用ドキュメントの作成経験/アプリ担当者と協働したインフラ構築・調整経験 【歓迎】 ・オンプレミスからAWSへの移行プロジェクト経験 ・オンプレミス環境でのサーバー構築・運用経験 ・パフォーマンスのボトルネック特定・最適化の経験 ・メトリクスを導入して改善施策につなげた経験 ・チーム内のナレッジ共有やOJT推進の経験
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800~1000万
SMBCグループが取り扱う金融システムにおいて、インフラ基盤開発の企画検討から、プロジェクト立上げ推進、本番実施、保守作業まで対応いただきます。インフラ基盤分野における全体アーキテクトを担っていただきます。 個別プロダクトに関する専門知識を活用した製品選定、設計、実装テストレビュー等によるシステム導入、及びシステム開発もできます。 【具体的には】 ・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進 ・SMBCグループのチャネル基盤のサーバー設計・構築 ・AWS/Salesforceなどクラウドサービスを利用するためのインフラ導入 ・office365のOAインフラ環境の設計・構築 など 【仕事のやりがい】 数億円~数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。(求人ID:259018)
【必須】 ・インフラ設計構築経験3年以上 (ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【歓迎】 ・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須 ・金融系システム開発経験 ・数億円規模のプロジェクト経験 ・プロジェクトリーダー他、マネジメント経験 ・個別プロダクトに関する経験
【SMBCグループの総合情報サービス企業としてIT戦略立案等を行う】 同社は、SMBCグループの総合情報サービス企業です。ITソリューション事業では、SMBCグループのIT戦略企業として、グループ各社のIT戦略立案等を行い、金融サービスの根幹を支えています。また、シンクタンク・コンサルティング事業では、「次世代の国づくり」をスローガンに掲げ、幅広い分野におけるお客様の課題解決に取り組み、活力ある日本の実現に向けて活動しています。