【東京/SAP】PL経験者/日立G案件メイン/独立系IT企業/残業月平均20h以下

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  ◎【オープンポジション】エンジニアリングマネージャー（高成長中の自社マーケティングプロダクト！）◎

  800~1500万

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  ◎【オープンポジション】エンジニアリングマネージャー（高成長中の自社マーケティングプロダクト！）◎気になる

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  仕事内容

  ■マネージメント寄り ・開発チームのビジョン立案、チーム牽引 ・後任や右腕の育成 ・プロジェクト、スクラムの進行 ・事業開発、営業、プロダクトマネージャーなどのステークホルダーとの折衝 ・エンジニアのOKR策定、評価の実施 ■技術寄り ・課題に対して、解決策の提案、ソリューションの実現 ・QCD最適化が考えられたシステムアーキテクチャの設計 ・開発ルールやアジャイルの浸透 ・CI/CDの設計等の生産性向上の仕組み化 ・プロトタイプ開発などを通じた、新規領域への挑戦の技術的リード ・コーディング、コードレビュー等を通してのメンバの技術育成 ■現在進行しているプロジェクト（一例） ・膨大なトランザクションを支えるデータ基盤及び広告配信制御システムの構築 ・CRM上に貯められた営業活動データや顧客データのデータ分析基盤を構築 ・EC・D2C領域における集客のための広告・定着のための会員登録や離脱防止・コンバージョンのためのプロモーション・LTV向上ソリューションの策定 ・複数プロダクト横断でのデータハブの構築と、それぞれのプロダクトが持つ強みの連携ソリューションの立案 ・新規プロジェクト開始時のアーキテクチャ設計、または、プロジェクトロードマップ策定 ・技術負債のボトルネック調査、解決推進(求人ID：420484)

  求める能力・経験

  ・エンジニアチーム（5名以上）のマネジメント経験 ・クラウド環境（AWS/GCP）でのアーキテクチャ設計・構築経験 ・アジャイル スクラム開発手法の実践経験 ・C、C++での開発経験、またはLINUXでのOSS開発に強みをお持ちの方 ・Web通信の知識、ドメインの知識 ・開発組織のマネジメントのご経験 ・技術戦略の策定の経験 【歓迎】 ・CI/CDの構築経験 ・スクラムなどアジャイル開発の知識 ・SaaSプロダクトを提供する事業会社での技術戦略策定や開発推進の経 ・アドテク／広告代理店での戦略設計やプランニングの実務経験

  事業内容

  【マーケティング×テクノロジーで世界に挑むMarTechカンパニー】 「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」、「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」という２つのパーパス（企業の存在意義）のもと、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニーです。 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業

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  TC【戦略本部】アカウントプランナー（UX×モビリティ領域）

  680~860万

  トヨタコネクティッド株式会社東京都千代田区

  TC【戦略本部】アカウントプランナー（UX×モビリティ領域）気になる

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  仕事内容

  ■選考部署 戦略本部 エクスペリエンスデザイン部 事業戦略室 ■部署案内 トヨタコネクティッドのエクスペリエンスデザイン部は、トヨタ自動車を中心とするグループ各社とともに新規サービスの立ち上げや事業開発を担う専門家組織です。特に、顧客体験の視点を大切にしています。2018年に数名で立ち上がったチームは2023年に部格化し、現在は100名ほどの組織に成長しています（2026年4月現在）。 【このポジションについて】 本ポジションは、トヨタグループの新規サービスをUXの力で継続的に成長させるアカウントプランナーです。トヨタグループ各社の新規事業・デジタル部門の担当者と直接折衝し、長期的なパートナーとして、課題解決と価値提供を通じた関係の維持・拡大を担います。 本ポジションのアカウントプランナーは、アカウントマネージャーや社内の専門職メンバーと連携しながら、アカウント（大切な取引先）との関係構築からプロジェクト推進までを担うビジネス側の担当者です。顧客満足の最大化にとどまらず、事業成長の実現にも関わるポジションです。 【募集背景】 トヨタグループではこれまで多くの新規サービスが立ち上がり、現在はそれらを着実に成長させていくフェーズへと移行しています。いわば、サービス創出の「量」から「質」への転換が進んでいる状況です。 それに伴い、各サービスに求められる役割や期待値は一層大きくなり、継続的な価値向上（UX改善や事業成長）の重要性も高まっています。 また、案件の高度化・長期化により、顧客との関係構築や、契約・運用を含むアカウントマネジメントの重要性も増しています。 こうした背景から、顧客の事業成長に伴走しながら、アカウントマネージャーや社内の専門職メンバーと連携して、顧客との関係構築やプロジェクト推進を担う体制を強化するため、本ポジションを募集しています。 【業務内容】 1） アカウントマネジメント（関係構築・維持） ・顧客のフロント窓口としての関係構築・維持 ・定常コミュニケーション（内情把握・期待値調整） ・契約/請求/更新手続き 2）課題解決・サービス改善 ・顧客課題の構造化と解決方針の設計支援 ・顧客接点やプロジェクトを通じたニーズ・課題の発見と、改善・提案機会の創出 ・UX・開発・ビジネスの専門職チームと連携した改善提案支援 ・問題解決・サポート対応（価値最大化に向けた継続改善） 3）プロジェクト推進 ・プロジェクト進行管理（進捗・品質・リスク） ・社内外ステークホルダー調整（取引先・部内専門職チーム・社内他部署） ・海外拠点との連携（必要に応じて） ■使用ツール Slack / Microsoft Teams / Google Meet / Zoom Microsoft Office / Google Workspace / Adobe Acrobat その他、プロジェクトごとに必要なツールを別途導入 【ポジションで得られる経験】 ・未来のモビリティ業界の中核となる新規サービス/製品開発に関われる ・顧客の事業成長に、当事者として伴走できる ・大企業のアセットと、スタートアップのようなスピード感を両立した環境で働ける ・全世界で毎年1000万人規模のユーザーに届けるプロダクト開発に関われる 【このポジションの難しさ】 ・プロジェクトは常に流動的であり、顧客の意思決定や状況変化により、方針や前提が変わることがある ・課題が抽象的で、明確な正解がない中で意思決定を求められる ・スピードと品質の両立が求められる ・顧客の期待値が高く、提供価値の水準も高い 【このポジションで得られるスキル】 ・大手企業特有の多層的なステークホルダーとの折衝/合意形成力 ・UX領域における抽象度の高い課題を構造化し、実行までリードするプロジェクト推進力 ・プロジェクト責任者としての意思決定力

  求める能力・経験

  求める人物像 ・顧客の成功に対して当事者意識を持ち、長期的な関係構築に粘り強く向き合える方 ・ビジネスと顧客体験の両面から状況を捉え、日々の気づきを課題の発見・提案につなげられる方 ・社内外の関係者と信頼関係を築き、周囲を巻き込みながらチームの成果に向けて物事を進められる方 ・役割を限定せず幅広い業務や機会に柔軟に取り組める方 求める経験・スキル 【経験】 以下のいずれか、または複数にまたがる関連経験を通算3年以上お持ちの方 ・法人顧客に対する営業・提案活動、または継続的な顧客折衝 　－営業経験のみの場合は、顧客ごとに提案内容を設計するオーダーメイド型の無形商材営業経験を重視 ・クライアントワークにおけるプロジェクトマネジメントまたはPM補佐 　－PM経験のみの場合は、顧客折衝に加え、見積・予算等の調整や交渉に関わった経験を重視 ・アカウントマネジメント（顧客折衝、契約・予算等のビジネス管理） 営業、PM、事業開発など複数領域での経験も評価します。 IT/Web領域の経験は重視しますが、業務内容や顧客との関わり方も含めて総合的に判断します。 あれば望ましい経験・スキル 【経験】 ・プロダクトマネジメント経験 ・IT／デジタルプロダクト開発経験 【スキル】 ・サービスデザイン／UXリサーチの知見 ・モビリティ領域の知見 ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル

  事業内容

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  TC【戦略本部】プロジェクトリード（PjM・PMO）※開発関連プロジェクト

  810~1110万

  トヨタコネクティッド株式会社東京都千代田区

  TC【戦略本部】プロジェクトリード（PjM・PMO）※開発関連プロジェクト気になる

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  仕事内容

  ■選考部署 戦略本部　エクスペリエンスデザイン部 ■部署案内 トヨタコネクティッドのエクスペリエンスデザイン部は、トヨタ自動車を中心とするグループ各社とともに新規サービスの立ち上げや事業開発を担う専門家組織です。特に、顧客体験の視点を大切にしています。2018年に数名で立ち上がったチームは2023年に部格化し、現在は100名ほどの組織に成長しています（2026年4月現在）。 ＜概要＞ トヨタグループ各社と連携し、モビリティサービス領域における開発プロジェクトを牽引するポジションです。 要件定義から仕様調整、進行管理、成果物の品質判断まで、開発プロジェクトの実行局面を一気通貫で担い、複数のステークホルダー（社内外の開発チーム、デザイナー、事業側、トヨタグループ各社）を巻き込みながらプロジェクトを前進させます。 開発工程への深い理解を武器に、技術と事業の両面から意思決定に関与し、プロジェクトが確実に成果へ辿り着く状態をつくっていただきます。 ＜役割＞ プロジェクトリードとして、プロジェクト運営の責任者として以下を担います。 1. プロジェクトを前進させる推進力そのものになる 　進捗・課題・リスクを把握し、次の一手を自ら判断・提案し、停滞させない 2. 開発と事業の橋渡しとして、意思決定の精度を高める 　要件定義・仕様調整・成果物レビューに主体的に関与し、技術と事業の整合を取る 3. プロジェクト運営の型を組織資産として残す 　個人の経験に依存しない、再現可能なプロセス・ナレッジへ昇華させる ＜業務内容＞ 1.開発スケジュール・タスクの進行管理（遅延・課題の早期検知と対応） 2.課題管理表・リスク管理表の運用と関係者への共有 3.要件定義への参画、優先度調整 4,エンジニア・デザイナーと事業側・POとの間の仕様調整支援 5.成果物（仕様・デザイン・実装）のレビューおよび品質チェック 6.複数チームを横断したプロジェクト推進（進捗・課題・リスク管理） 7.国内外拠点・外部パートナーとの調整、契約・工数管理 8.定例会運営、進捗報告資料の作成 9.プロジェクト運営プロセスの整備・標準化（ワークフロー構築） ■使用ツール • Microsoft office / Google 各APP • Miro / Notion • Slack / Confluence ■ポジションの魅力 ▼ 開発現場と事業側をつなぐハブ機能 エンジニア・デザイナーの開発現場と、事業側・トヨタグループ各社との間に立ち、プロジェクトが円滑に進む状態を作ることができます。 ▼ 新規サービス立ち上げから改善まで一貫して関与 企画構想段階から関わり、開発から運用まで一貫してプロジェクト運営に携わることができます。 ▼ トヨタグループのアセットを活かした開発 グループ内外の多様なアセットやパートナーと連携しながら、スケールの大きなプロジェクトの運営に取り組めます。 ▼ AIを活用した新しい開発スタイル 生成AIを活用しながら仮説検証を高速に回すプロジェクトの進行管理・運営プロセス構築を推進します。 その他、プロジェクト毎に必要となるツールを別途導入

  求める能力・経験

  求める人物像 1. 未経験の業界・領域であっても、自ら学びキャッチアップしながらプロジェクトを前進させられる方 2. 複数の関係者・情報を論理的に整理し、可視化することが得意な方 3. 技術・デザイン・ビジネスを横断して思考できる方 4. 多様な関係者と協働し、合意形成をリードできる方 5. 課題を先回りして検知し、対応策を組み立てられる方 求める経験・スキル 以下いずれかにおけるご経験　通算5年以上（業界・業種は問わない） 1. 開発プロジェクト(Webサービス・アプリ・ゲーム等)における進行管理の実務経験 2. 複数ステークホルダーが関与するプロジェクトにおける、要件定義または仕様調整の実務経験 3. エンジニアまたはデザイナーなど開発職種との協働・折衝経験 あれば望ましい経験・スキル 1. サービス／プロダクトの企画・立ち上げから運用までを一気通貫で推進した経験 2. 複数職種（エンジニア・PM・プランナー・ディレクター等）を横断した実務経験 3. 組織課題の解決やワークフロー構築・業務標準化を推進した経験 4. プロダクトマネジメント経験 5. AI／データ活用プロジェクトの経験 6. サービスデザイン・UXデザインの知識または実務経験 7. アジャイル開発・スクラムの実務経験 8. 海外拠点・海外パートナーとの協業経験 9. 英語を用いた業務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進/パーソルビジネスプロセスデザイン

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進/パーソルビジネスプロセスデザイン気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 経歴・志向に合わせ、最適なポジションを1つ〜複数ご提案 ✅ PMO・DX推進・BPOなど、幅広い領域で経験を活かせる ✅ マネジメント・コンサルタント・スペシャリストのキャリアパス ✅ 独自の業務運営メソッドとデジタル化技術研修で成長を支援 ✅ 年間休日123日（2026年）／残業月20時間想定／カジュアル面談可 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション ビジネスエンジニアリング事業本部／オープンポジション（職種横断） ※経歴・志向に応じて職種をご提案します。 🔷 勤務地 赤坂オフィス、または東京23区を中心とした顧客先 ※勤務地・出社頻度はプロジェクトによります。 ※現時点で本ポジションの転勤は想定していません。 🔷 業務概要 顧客の業務プロセスを設計・実行・改善し、生産性向上や事業の成長・変革を支援します。経験や希望に応じて、PMO・DX推進・BPOなどの業務を担当します。 🔷 担当領域 ・PMO ・デジタル化推進 ・BPO ・クラウドサービス ・システムマネジメント 🔷 主な職務内容 ・顧客の課題の可視化、業務プロセスの設計・改善 ・関係者との調整、プロジェクトの推進・管理 ・デジタルソリューションの提案、導入・定着・保守 ・業務・システムの安定運用、品質向上・コスト削減 🔷 プロジェクト例 ・新規事業・サービス企画部門の課題解決・PMO支援 ・DX推進部門・情報システム部門のデジタル化支援 ・業務構築・改善から安定運用までのBPO支援 ・クラウド導入・活用支援、法人向けネットワークの保守・運用 ※担当するプロジェクトは配属先によります。 🔷 組織構成 ・ビジネスプロセスコンサルティング統括部、プロフェッショナルアウトソーシング第一・第二統括部で募集 ・組織規模・メンバー構成は求人票に記載なし ・1,600件超の支援実績を基にした独自のマネジメント規格「COROPS」を活用 ・上位コンサルタントへの相談や、組織的なナレッジ共有を推進 🔷 働き方 ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・残業：月20時間想定 ・フレックス：プロジェクトによる ・顧客先常駐／出社頻度・出張有無は要確認 ・顧客との直接連携を通じて業務を推進 ※勤務時間・休憩時間・残業時間はプロジェクトにより異なります。

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 社会人経験3年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・業務改善・課題解決 ・リーダー・SVとしてのマネジメント ・SE・PL・PM ・デジタルツールの開発〜運用保守 ※学歴・資格・語学不問 🔷 歓迎要件 以下いずれかの実務経験3年以上 ・法人営業、SV、ミドル・バックオフィス部門での企画〜運用 ・RPA・VB・VBAのツール開発、SE・PL・PM ・DX推進、PMO、コンサルタント

  事業内容

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  RDS・システムエンジニア/プロジェクトリーダー/PM候補｜開発経験を活かして

  450~700万

  株式会社ＫＭＳ東京都品川区

  RDS・システムエンジニア/プロジェクトリーダー/PM候補｜開発経験を活かして気になる

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  仕事内容

  自社プロダクトの展開や大手企業向けシステム開発を行う当社にて、顧客と開発チームの間に立ち、プロジェクト推進を担っていただきます。 今回求めているのは、すでに完成されたPM経験者ではありません。 【業務内容】■顧客へのヒアリングをもとにした要件整理・要件定義の支援■技術的な観点を踏まえた仕様・実現方法の検討■顧客と開発チーム間の要件・スケジュール・優先順位等の調整■開発メンバーのタスク・進捗・課題の把握■プロジェクト上の課題・リスクの整理と解決に向けた推進■顧客ニーズや現場課題の整理、社内プロダクト・開発チームへのフィードバック■リリースに向けた関係者調整、導入・定着化の推進

  求める能力・経験

  【必須】■システム開発における設計・実装等の実務経験■顧客または社内関係者との要件確認・調整を行った経験■タスク管理・進捗管理・課題管理など、担当開発以外にも案件推進に関わった経験 ■技術的な内容を理解し、関係者とのコミュニケーションができること 【歓迎】■要件定義・基本設計など、上流工程に携わった経験■SIer／SES／受託開発等で、顧客折衝や要件調整を行った経験■タスク管理・進捗管理、小規模チームのリード経験■工数見積、提案資料作成、顧客への説明・提案経験■後輩・メンバーへの技術支援やフォロー経験■Azure等のクラウド環境を用いた開発経験■PL／PMとして案件推進に携わった経験

  事業内容

  ゲーム事業、AI事業、デジタルコミック事業、広告事業

• エージェント求人

  ◎【フレックス可】エンジニアリングマネージャー（DX系SaaS）◎

  900~1100万

  株式会社KiteRa東京都港区

  ◎【フレックス可】エンジニアリングマネージャー（DX系SaaS）◎気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 KiteRaのエンジニアリングマネージャーとして、開発組織の成果最大化に向けた組織づくりと開発生産性の向上をリードしていただきます。 メンバーの成長支援や採用・評価といったピープルマネジメントに加え、開発プロセスの改善や組織課題の解決を通じて、継続的に価値を届けられる開発組織をつくることがミッションです。また、GRCプラットフォームへの拡大やマルチプロダクト展開を見据え、エンジニア組織も大きな変革期を迎えています。組織の成長を支えるだけでなく、これからの開発組織やエンジニアリングマネジメントのあり方そのものをつくっていけるフェーズです。 【業務内容】 ■ピープルマネジメント・エンジニアとの定期的な1on1やキャリア支援・目標設定-評価-フィードバックを通じた成長支援/・エンジニア一人ひとりの強みを活かしたチームづくり ■組織づくり-採用・エンジニア採用戦略の立案および実行・面接-スカウト-採用基準の整備・オンボーディングや育成施策の企画-推進・エンジニアリングカルチャーの醸成 ■開発プロセス改善・開発フローやチーム運営における課題発見-改善・CI/CDやレビュー体制の改善推進・開発生産性向上に向けた仕組みづくり・技術的負債解消に向けた計画立案と推進 ■組織横断での課題解決・CTO-PdM-リーダーと連携した組織運営・チーム横断での課題整理および改善施策の推進・事業成長を支えるエンジニアリング組織戦略の立案-実行(求人ID：479100)

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webアプリケーション開発における実務経験 ・エンジニアリングマネージャー、またはそれに準ずる立場での組織マネジメント経験 ・エンジニアの育成・評価・目標設定を行った経験 ・エンジニア採用に携わった経験 ・開発組織や開発プロセスにおける課題発見・改善の経験 ・アジャイル開発環境におけるチーム運営経験 【歓迎】 ・BtoB SaaSプロダクトの開発・運用経験・開発組織の拡大フェーズにおける組織づくりの経験・エンジニア採用戦略の立案および推進経験・開発生産性向上に関する施策の企画・実行経験・技術的負債解消や開発基盤改善の推進経験・テックリードやアーキテクトとして技術的な意思決定を行った経験

  事業内容

  私たちは、事業会社や社労士に向けた社内規程の作成/管理を効率化するSaaS『KiteRa』の開発および提供をしています。 社内規程は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。 私たちが提供する『KiteRa』では、規程担当者や社労士の方が持つ課題を解消し、 社会環境の変化に柔軟に対応できる基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。

• 企業ダイレクト

  【PM候補(DX・AIソリューションエンジニア)】/要件定義から導入まで一貫

  1000~1250万

  株式会社ＴＩＥＲＯ東京都新宿区

  【PM候補(DX・AIソリューションエンジニア)】/要件定義から導入まで一貫気になる

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  仕事内容

  Salesforceや生成AI等を活用し、顧客の課題整理から要件定義、プロジェクト推進、開発リードまで担うPL・PM業務をお任せします。 ■課題ヒアリング・現状分析とソリューション構想 ■Salesforce等を活用したCRM・SFA導入企画 ■生成AI・AIエージェントを活用した業務改善提案 ■MuleSoft等によるシステム・データ連携検討 ■要件定義からリリースまでのプロジェクト推進・QCD管理 ■開発チームリード・メンバー支援・導入後改善提案

  求める能力・経験

  【必須】■システム開発・プロジェクト推進経験をお持ちの方 【尚可】■Salesforce導入・運用経験■PL/PM経験 【企業の特長】■不動産・事業会社発のSIerとして自社実践済みのリアルなノウハウを強力な武器としています。 ■自律的な営業推進に加え、PL・PM等の専門職を迅速に巻き込んで個社カスタマイズの提案ができる手厚い体制が整っています。 【ポジションの特長】■大手から中小まで幅広い企業の経営課題に対し、CRM/SFA×AIによる先進的提案を行えます。

  事業内容

  ・CRM導入支援事業 ・BtoB向けマーケティングオートメーション構築支援サービス

• 企業ダイレクト

  【PL候補(DX・AIソリューションエンジニア)】/要件定義から導入まで一貫

  500~750万

  株式会社ＴＩＥＲＯ東京都新宿区

  【PL候補(DX・AIソリューションエンジニア)】/要件定義から導入まで一貫気になる

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  仕事内容

  Salesforceや生成AI等を活用し、顧客の課題整理から要件定義、プロジェクト推進、開発リードまで担うPL・PM業務をお任せします。 ■課題ヒアリング・現状分析とソリューション構想 ■Salesforce等を活用したCRM・SFA導入企画 ■生成AI・AIエージェントを活用した業務改善提案 ■MuleSoft等によるシステム・データ連携検討 ■要件定義からリリースまでのプロジェクト推進・QCD管理 ■開発チームリード・メンバー支援・導入後改善提案

  求める能力・経験

  【必須】■システム開発・プロジェクト推進経験をお持ちの方 【尚可】■Salesforce導入・運用経験■PL/PM経験 【企業の特長】■不動産・事業会社発のSIerとして自社実践済みのリアルなノウハウを強力な武器としています。 ■自律的な営業推進に加え、PL・PM等の専門職を迅速に巻き込んで個社カスタマイズの提案ができる手厚い体制が整っています。 【ポジションの特長】■大手から中小まで幅広い企業の経営課題に対し、CRM/SFA×AIによる先進的提案を行えます。

  事業内容

  ・CRM導入支援事業 ・BtoB向けマーケティングオートメーション構築支援サービス

• エージェント求人

  物流ロボット導入プロジェクトマネージャー

  450~800万

  プラスオートメーション東京都江東区

  物流ロボット導入プロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  「物流の2024年問題」に代表される深刻な社会課題に対し、世界でも新しい完全サブスクリプション型のロボティクスサービス（RaaS）を提供するTechベンチャーにて、物流ロボットの設計支援から導入プロジェクトマネジメント（PM）までを一貫してお任せします。 既存のオペレーションをただシステム化するのではなく、現場の課題を深くヒアリングし、「どのロボットを、どう動かすのが最適か」という業務整理から自動化プランの設計まで上流工程から深く入り込みます。その後の現場セットアップから稼働まで、一気通貫でダイナミックなプロジェクトを牽引していただく非常に裁量の大きいポジションです。 【具体的な業務内容】 ＜設計支援＞ ・物流現場のオペレーションヒアリングと業務整理 ・顧客課題に応じた、最適なロボットの導入設計および自動化プランの策定 ＜導入支援＞ ・ロボットの現場セットアップ、プロジェクト管理、サイトマネジメント（PM） ・外部協力会社（ベンダー）の選定・発注、および作業者への品質・安全管理のディレクション ・現場導入体制の構築、初期のトラブルシューティング（故障機器対応など） ★ポジションの魅力 ・「社会課題解決」へのダイレクトな貢献：労働力不足に直面する物流インフラを、自らが設計したロボティクスソリューションで根本から変革していく、圧倒的な手触り感と意義を感じられます。 ・上流から下流まで一貫して牽引する裁量：部分的なタスクではなく、顧客へのコンサルティング（設計）から現場での実稼働まで全工程をオーケストレーションするため、市場価値の高いプロジェクトマネジメントスキルが磨かれます。

  求める能力・経験

  ・物流業界における就業経験（倉庫内オペレーションや関連業務の知見をお持ちの方） ・物流業界の課題解決に対する強い熱意をお持ちの方 ・新しいテクノロジー（ロボット、AI、ソリューション）へのキャッチアップを前向きに行える方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【東京駅徒歩1分/自社開発リードエンジニア】年収1200万可・モダン化＆AI

  800~1200万

  税理士法人レガシィ東京都中央区

  【東京駅徒歩1分/自社開発リードエンジニア】年収1200万可・モダン化＆AI気になる

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  仕事内容

  自社プラットフォームのモダン化および生成AIを活用した新規サービスの立ち上げプロジェクトを牽引していただきます。技術選定からアーキテクチャ設計、チームマネジメントまで幅広くお任せします。 ・既存サービスのモダン化（React,Next.js,TS等へのリプレイス） ・生成AIを活用した新規サービス（デジタル遺言等）の企画・開発 ・インフラ（AWS等）を含めたアーキテクチャ設計 ・開発チームのビルディングとマネジメント ★現在の技術（jQuery, PHP等）からモダン環境へ移行する過渡期です。技術選定の裁量は大きく、M4 Mac等も支給されます。

  求める能力・経験

  【必須】・Web/モバイルアプリの開発一連プロセスの自走経験・フルスタック開発経験・AWS等での設計構築運用経験(3年以上)・リーダー経験(規模不問)【歓迎】・モダンフロント(React等)やモバイル開発経験 ・スクラム開発リード経験・DevOps等構築経験 【魅力・やりがい】巨大な社会課題「相続」をテクノロジーで変革する圧倒的なやりがいがあります。M4 Macやデュアルモニター支給など技術者への投資を惜しまず、Cursor等の生成AI活用やモダン技術（Next.js/TS等）の選定から裁量を持てる最強の開発環境で、ゼロイチの新規事業を牽引できます。

  事業内容

  相続を中心とした税理士業務◆相続総合コンサルティング[相続税申告,事業承継/コンサルティング/プランニング等]◆リアルエステートコンサルティング[相続,土地購入,運用のご相談/資金繰り改善等]◆ネットワーク事業[研修用教材提供等]