【神奈川/PMO】PL補佐/Excel,VBA,Redmine,サーバー/残業月平均20h以下
550~800万
株式会社サンウェル
東京都渋谷区
550~800万
株式会社サンウェル
東京都渋谷区
web/オープンプロジェクトリーダー
PMO
客先PLを補佐する立場としてプロジェクト運営を支えるポジションです。 一般的なPMOとして会議調整/資料作成に加え、Excel/VBAによる業務設計・ツール作成、Redmine運用、サーバ運用、技術調査等に従事します。 【詳細】 ■客先PLの近くで、実践的なプロジェクト運営経験を積める ■自治体向け案件のため、長期・安定したプロジェクト環境 ■Excel設計力・業務理解力を活かし、生成AI(copilot)も含めた業務効率化に取り組める ■将来的に、プロジェクト運営の中核人材、PM補佐のリーダーといったキャリアパスも可能
【いずれも必須】■IT業界での実務経験、業務設計・資料作成経験 ■Excel関数、VBA/マクロを用いた業務効率化・ツール作成経験 ※自ら要件を整理し、設計・作成した経験を重視します。 ■論理的に処理の流れ(条件分岐・例外対応 等)を組み立てられる方 ■Redmine等の課題管理ツールを用いた運用・管理経験(チケット登録のみではなく、運用・管理・改善に携わった経験を歓迎します) ■サーバ管理・運用に関する基本知識、またはログ確認・障害調査などの実務経験 【歓迎】■Excelを活用した業務改善・効率化 ■PM/PL補佐、プロジェクト運営支援の経験、自治体向けシステム案件の経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~800万円 月給制 月給 316,000円~ 月給¥316,000~ 基本給¥316,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給 5万円/月迄
07時間55分 休憩45分
09:00~17:40
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【モデル年収例】 ■34歳 若手PL 480万円(残業手当を含まず) ■41歳 PL 560万円(残業手当を含まず) ■47歳 PM 850万円 【チーム構成】 長年当社とは信頼関係を構築しているお客様のもと、 プロジェクト管理チームは3名体制(顧客先社員2名、当社社員1名)で稼働しています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【就業場所の変更の範囲】変更なし
顧客先プロジェクトへ常駐し、客先PLを中心とした体制のもと、当社メンバーとして参画します。 ※チーム構成は下記記載
無
東京都渋谷区
京王電鉄京王線初台駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
会社によって定める※顧客先での勤務あり
無
有
【休暇】リフレッシュ休暇(勤続15年・25年・35年) 確定拠出年金
■業務の変更の範囲:当社全般業務 (就業場所の変更の範囲)変更なし
1名
1~2回
筆記試験:無
独立系IT企業/自治体向けシステムに強み】日立グループからの案件が中心で安定した経営基盤のもと成長を遂げており、自治体向け業務システムを中心に、社会インフラを支えるITサービスを提供している独立系IT企業です。
【企業からのメッセージ】サンウェルは創業30年の独立系IT企業として、システム開発・運用の2つの部門を軸に成長を続けています。当社は創立以来、日立グループとの強固な取引関係を築き、東京都、地方自治体、大手銀行、鉄道など社会基盤に関わる重要なプロジェクトを数多く手掛けています。2027年度問題への対応により、インフラエンジニアの需要が高まる中、当社では顧客のDX化推進案件の中心となって活躍していただける方を求めています。また、自治体向けの地図情報システム「くらしの便利マップ」をはじめとした自社開発にも取り組んでおり、技術者として幅広い経験を積むことができます。安定した経営基盤のもと、社会に貢献できるやりがいのある仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 【魅力】 ■日立グループからの案件が中心で安定した経営基盤のもと成長を遂げている企業 ■2027年度問題への対応により業界需要が高い注目のポジション
〒151-0061 東京都渋谷区初台1-47-3小田急初台ビル6F
関西事業所(大阪市西区)
■ソフトウェア設計/開発/保守 ■ITインフラ設計/構築/保守
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 1,850百万円 | 154百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 1,910百万円 | 170百万円 |
| 今期予測 | 2025年03月 | 2,109百万円 | 180百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AIコンサルティング:全社的な生成AI活用のユースケース立案・アイデア発掘・評価、PoC推進、本開発・スキル開発のリード、プロンプト作成やデータ整備 ✅新規事業開発:新市場・新事業機会の探索・特定、事業アイディエーション〜ビジネスモデル構築・検証、事業計画策定、初期グロースの伴走支援 ✅事業戦略×マーケティング戦略:全社・事業戦略の立案からSTP/4P再構築、クリエイティブ施策への落とし込み、ロイヤリティプログラム・CX向上企画 ✅地方創生DX:地域産業のDX化による高付加価値化、ふるさと納税・EC活用したブランド拡販、観光・まちづくり事業のプロモーション推進 ✅役員層向け報告資料・成果物作成、仮説構築・検証、各種スケジュール・タスクの設計および実行支援全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年度に設立された新設コンサルティングファーム「Magicx consulting」の立ち上げコアメンバーとして、数十名から数百名規模への組織拡大を先導 ・博報堂DYグループの「生活者発想・右脳(クリエイティビティ)」と大手ファームの「左脳(コンサルティングノウハウ)」を融合した独自スタイルの第一人者へ成長 ・年齢や規定在籍年数に縛られない評価制度のもと、トップファーム以上のスピードでクラスアップ・役職昇進を実現 ・大企業のイノベーション成功やジョイントベンチャー支援、日本経済を動かすインフラ型新規事業の立ち上げ責任者へ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収5,000,000円〜10,000,000円(現年収保証あり / インセンティブ制度・昇給年1〜2回・賞与年1回) ・赤坂Bizタワー拠点の好立地。週3日出社・週2日リモートの柔軟なハイブリッド勤務体系(コアタイムなしフレックスタイム制) ・博報堂DYグループの圧倒的な顧客基盤・ブランド力を背景に、大手メーカー、半導体、アミューズメント企業など巨大エンタープライズの変革を直接支援 ・確定拠出年金、フリーバカンス、リフレッシュ休暇、スポーツクラブ利用、ライフサポートプログラムなど充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なるアドバイザリー(提言)にとどまらず、博報堂DYグループのビジネスプロデューサーやクリエイティブディレクター、エンジニアと協働した「一気通貫」の支援ができる達成感 ・設立間もない立ち上げフェーズならではのスピード感と、役員との距離が近いフラットな環境で自ら会社や事業を作っていくダイナミズム ・博報堂が培ってきた「生活者理解」と世界的デザインファームの知見(デザイン思考)を組み合わせ、経営レベルから現場の実装までデザインする醍醐味 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・博報堂DYグループの収益の柱として期待される新設ファーム「株式会社Magicx consulting」(元ベイカレント・アイレップ出身の八木社長が牽引) ・全コンサルタントが同じ部署に所属するため、特定業界や領域に固定されず、個人の目指すキャリアに沿ったプロジェクトへ柔軟に参画可能 ・チーム力を重視し、多様な専門性を持つメンバーがオープンに知識を共有し互いを高め合うカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手アミューズメント・製造業向け:生成AIユースケースアイデアの発掘・評価およびPoC・本開発推進 ✅大手半導体・先端IT企業向け:AI活用に伴う事業計画策定・新規ビジネスモデルの検証・グロース伴走 ✅エンタープライズ企業向け:博報堂のクリエイティブと連携した事業戦略・STP/4P再構築・CXロイヤリティプログラム構築 ✅自治体・地域事業者向け:地域特産品ブランド化および観光・まちづくり事業のプロモーション・地方創生DX推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須】コンサルティングファームでの実務経験、またはAI活用・データサイエンスに関する業務経験 ・【必須】ユーザー部門との良好なコミュニケーション能力、生成AIに関する高い学習意欲・キャッチアップ力 ・【歓迎】プロンプトエンジニアリングスキル、生成AIのPoC・ユースケース企画経験 ・【求める人物像】成果にコミットできる方、答えのない課題に対し仮説思考で解決できる方、当事者意識を持って完遂できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社Hakuhodo DY ONE(※入社後、株式会社Magicx consultingへ出向) ・事業内容:デジタルマーケティング、戦略・DXコンサルティング ・従業員数:3,172名(グループ全体) ・本社所在地:東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー
750~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AIコンサルティング:全社的な生成AI活用のユースケース立案・アイデア発掘・評価、PoC推進、本開発・スキル開発のリード、プロンプト作成やデータ整備 ✅新規事業開発:新市場・新事業機会の探索・特定、事業アイディエーション〜ビジネスモデル構築・検証、事業計画策定、初期グロースの伴走支援 ✅事業戦略×マーケティング戦略:全社・事業戦略の立案からSTP/4P再構築、クリエイティブ施策への落とし込み、ロイヤリティプログラム・CX向上企画 ✅地方創生DX:地域産業のDX化による高付加価値化、ふるさと納税・EC活用したブランド拡販、観光・まちづくり事業のプロモーション推進 ✅役員層向け報告資料・成果物作成、仮説構築・検証、各種スケジュール・タスクの設計および実行支援全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年度に設立された新設コンサルティングファーム「Magicx consulting」の立ち上げコアメンバーとして、数十名から数百名規模への組織拡大を先導 ・博報堂DYグループの「生活者発想・右脳(クリエイティビティ)」と大手ファームの「左脳(コンサルティングノウハウ)」を融合した独自スタイルの第一人者へ成長 ・年齢や規定在籍年数に縛られない評価制度のもと、トップファーム以上のスピードでクラスアップ・役職昇進を実現 ・大企業のイノベーション成功やジョイントベンチャー支援、日本経済を動かすインフラ型新規事業の立ち上げ責任者へ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収7,500,000円〜20,000,000円(現年収保証あり / インセンティブ制度・昇給年1〜2回・賞与年1回) ・赤坂Bizタワー拠点の好立地。週3日出社・週2日リモートの柔軟なハイブリッド勤務体系(コアタイムなしフレックスタイム制) ・博報堂DYグループの圧倒的な顧客基盤・ブランド力を背景に、大手メーカー、半導体、アミューズメント企業など巨大エンタープライズの変革を直接支援 ・確定拠出年金、フリーバカンス、リフレッシュ休暇、スポーツクラブ利用、ライフサポートプログラムなど充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なるアドバイザリー(提言)にとどまらず、博報堂DYグループのビジネスプロデューサーやクリエイティブディレクター、エンジニアと協働した「一気通貫」の支援ができる達成感 ・設立間もない立ち上げフェーズならではのスピード感と、役員との距離が近いフラットな環境で自ら会社や事業を作っていくダイナミズム ・博報堂が培ってきた「生活者理解」と世界的デザインファームの知見(デザイン思考)を組み合わせ、経営レベルから現場の実装までデザインする醍醐味 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・博報堂DYグループの収益の柱として期待される新設ファーム「株式会社Magicx consulting」(元ベイカレント・アイレップ出身の八木社長が牽引) ・全コンサルタントが同じ部署に所属するため、特定業界や領域に固定されず、個人の目指すキャリアに沿ったプロジェクトへ柔軟に参画可能 ・チーム力を重視し、多様な専門性を持つメンバーがオープンに知識を共有し互いを高め合うカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手アミューズメント・製造業向け:生成AIユースケースアイデアの発掘・評価およびPoC・本開発推進 ✅大手半導体・先端IT企業向け:AI活用に伴う事業計画策定・新規ビジネスモデルの検証・グロース伴走 ✅エンタープライズ企業向け:博報堂のクリエイティブと連携した事業戦略・STP/4P再構築・CXロイヤリティプログラム構築 ✅自治体・地域事業者向け:地域特産品ブランド化および観光・まちづくり事業のプロモーション・地方創生DX推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須】コンサルティングファームでの実務経験、またはAI活用・データサイエンスに関する業務経験 ・【必須】ユーザー部門との良好なコミュニケーション能力、生成AIに関する高い学習意欲・キャッチアップ力 ・【歓迎】プロンプトエンジニアリングスキル、生成AIのPoC・ユースケース企画経験 ・【求める人物像】成果にコミットできる方、答えのない課題に対し仮説思考で解決できる方、当事者意識を持って完遂できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社Hakuhodo DY ONE(※入社後、株式会社Magicx consultingへ出向) ・事業内容:デジタルマーケティング、戦略・DXコンサルティング ・従業員数:3,172名(グループ全体) ・本社所在地:東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー
700~1450万
【仕事内容】 Forbes500/Nikkei225クラスのエンタープライズに対し、課題特定〜構想〜実装・定着までを一気通貫でリードする“伴走型コンサルティング”に従事していただきます。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。 コンサルティング領域 ■ Strategy Consulting ・事業戦略、外部提携戦略の設計 ・新規事業開発:アイデア創出〜事業化(PMF・Growth Hack含む) ■ Management Consulting ・BPR/BPO:全社の効率化・コスト最適化、専門人材を活用したBPO設計・運用 ・業務システム導入:ERPに合わせたプロセス可視化・再構築・定着化 ・営業改革:モデル・特性に応じたKPI設計、管理プロセス設計、現場の営業活動まで伴走 ■ Technology Consulting ・ITグランドデザイン:業務特性を踏まえた基幹を含む全体アーキ設計 ・先端技術導入:Digital Twin/AI/VR等を活用した業務高度化(PoC〜実装) ・セキュリティ対策:脆弱性診断~対応策設計・実装、全社セキュリティ体制の構築 ■コンサルティングスタイル 伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル(※全領域共通) ・Issue Driven:特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン ・Scopeless:改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる ・Anti-Parasite:成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない ■特徴 ・大手クライアント:平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を変革 ・100%プライム案件:経営層と直に向き合い、最上流から変革をリード ・ワンプール制:戦略/DX/業務改革の専門家が垣根なく協業 ・ハンズオン支援:現場に入り込み、行動変容と定着まで徹底伴走 ・ソリューションフリー:製品・ベンダーに依存せず、常に最適解を追求 【リグリットパートナーズとは】 Re-grit Partners(リグリットパートナーズ)は、個が起点となり世界を変革する「プロフェッショナル」を輩出することを使命に、2017年に各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。Vision「CxO firm(1,000人のCxOを輩出する)」を掲げ、個の変革を通じて社会に価値を提供しています。 英Financial Timesと独Statistaが共同実施する「High-Growth Companies Asia-Pacific」では、Management Consulting部門において3年連続で日本1位を獲得。業界でもトップクラスの成長を遂げています。 設立以来、すべての案件を100%プライムで受託し、戦略策定からデジタル活用までをシームレスに支援。平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を中心に、累計約800件のプロジェクトを成功に導いてきました。 ■業績 •FY22: 30億円 FY23: 39億円 FY24: 53億円 FY25: 73億円 ■社員数 •約450名(2025年8月現在) ■当社の特徴について 当社の最大の特徴は「個の能力を徹底的に磨く」仕組みとカルチャーにあります。 独自の能力開発制度「コンサルティング+1」では、本業のプロジェクトワークに加えて、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計などの社内取り組みに参画可能。 大手ファームでは得られない「会社創り・事業創造への実践経験」や、多様なプロフェッショナル同士が自由にコラボレーションする機会を通じて、事業を推進できる人材を育成します。 こうした取り組みや成長が評価され、数多くのアワードを受賞しています。
・ITコンサルティングファームでの実務経験3年以上 ・基幹系もしくは業務系システム開発PJにおけるPMO経験3年以上(パッケージ/スクラッチ問わず) ・大手エンタープライズ向けプリセールス経験3年以上(グローバル・国産パッケージ共に可) ・ERPシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上 ・CRMシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上 ・Webアプリケーションインフラの構築・運用経験3年以上(AWS、Azure、オンプレいずれか) ・大手Sier企業でのNW構築PJにおける要件定義・設計・構築経験5年以上 ・大手エンタープライズ企業の情報システム部門でのIT/NWインフラ環境構築経験5年以上 ・AI/自動化ソリューション(LLM、MLOps、RPA、API統合等)の設計・提案経験3年以上 求める人物像 【スキルセット】 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 ※コンサル未経験者の場合はポテンシャル/素養の有無を評価 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。
-
600~1200万
製造業のお客様を中心にPLM製品(主に3DEXPERIENCE)の導入支援をお任せします。「業務改善のためにどう活用するか」という視点で提案~要件定義,機能検証まで幅広く携わっていただきます。≪具体的には下記参照≫ ■業務要件のヒアリング・シナリオ提案:顧客課題や業務フローの現状ヒアリング/PLM製品の標準機能をベースに業務改善のシナリオを設計・提案 ■機能検証・エビデンス作成:課題解決に向けたフィジビリティ検証/デモやPoCなどを通じた動作確認,ドキュメント・レポートの作成 ■要件定義・技術チームとの連携:SEチームと連携し、要件定義書の作成・仕様のすり合わせ/顧客とのミーティングや調整業務 等
【必須】以下いずれかのご経験及びマネジメント経験をお持ちの方 ■3DCADまたは製造業向けの関連システム(E-BOM,M-BOM,仕様管理,派生管理,解析など)の実務経験が3年以上 【当社の魅力】■大手製造業のPLMプロジェクトを多数受託 自動車メーカーをはじめとする業界大手との直接取引を通じて、大規模かつ上流工程からプロジェクトに携わるチャンスがあります。 ■ダッソー・システムズ社と強固なパートナー関係 一次請けに近い立ち位置で、設計から構築・運用まで幅広い業務に関与。 先端技術に触れる機会も豊富です。
ものづくりのメーカー様やサプライヤー様に「オフショア開発」を提案し、国内外から製品設計の支援をしています。特に自動車関連企業の案件で多くの実績・信頼があります。単なる派遣では経験できない、グローバルな視点でものづくりに携われる会社です。
600~1200万
製造業向けPLM導入のチーフとして、業務課題のヒアリングから改善シナリオ提案、要件定義、チームマネジメントまで担当いただきます。上流から一貫して顧客の業務改善をリードする中核ポジションです。 ■製造業の顧客から業務・機能要件をヒアリングし、業務改善シナリオの設計・提案 ■設計した業務要件を元に実装、動作検証、テスト 開発内容に関するドキュメント作成、プロダクト品質を担保するための確認・レビュー ■国内エンジニアおよびオフショア(タイ)チームへ 進捗状況の把握、タスクの割り振り、スケジュール管理
【必須】以下いずれかに該当する方でマネジメントのご経験をお持ちの方 ■3DCADまたは製造業向けの関連システムの実務経験3年以上 ■PLM領域における実務経験3年以上ある方 【歓迎】■BMIDEを用いて適切なテーラリング知識がある方 ■ActiveWorkSpaceのカスタマイズ画面作成経験がある方 自動車メーカーをはじめとする業界大手との直接取引を通じて、大規模かつ最上流工程からプロジェクトに携わる機会があります。 一次請けに近い立ち位置で、設計から構築・運用まで幅広い業務に関与できるため、 ワークライフバランスを保ちつつ専門性を高められます。
ものづくりのメーカー様やサプライヤー様に「オフショア開発」を提案し、国内外から製品設計の支援をしています。特に自動車関連企業の案件で多くの実績・信頼があります。単なる派遣では経験できない、グローバルな視点でものづくりに携われる会社です。
600~1200万
製造業向けPLMシステム導入プロジェクトにおいて、要件定義から開発・品質管理・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。上流から下流まで一貫して関かわることができます。≪具体的には下記参照≫ ■顧客ヒアリング(製造業の業務・機能要件ヒアリング)■フィジビリティ検証(製品エンジニアやチームと連携し、実現可能性の事前検証・仕様策定)■PLM開発・テスト(3DEXPERIENCE等PLM最頻に関する実装・動作検証・テスト実施、ドキュメント作成、品質に関する確認・レビュー)■チームマネジメント・進行管理(国内・タイのオフショアチーム指導・タスク割り振り)■顧客対応(Web会議での課題整理・進捗報告) など
【必須】■WEBサービス開発における要件定義~テストまで一通りのご経験5年以上 ■マネジメント経験(※新人育成や後輩指導の経験も歓迎です) 【歓迎】■製造業に関する知識、経験 ■PLM製品に関する知識、経験 ≪魅力≫大手製造業のPLMプロジェクトを多数受託/自動車メーカーをはじめとする業界大手との直接取引を通じて、大規模且つ上流工程からプロジェクトに携わるチャンスがあります。 ≪プロジェクト例≫ ■大手メーカー向けPLM基盤構築 ■グローバル展開を視野に入れたPLM刷新・移行支援■製品構成・BOM管理の自動化・効率化に関わるPLM改善
ものづくりのメーカー様やサプライヤー様に「オフショア開発」を提案し、国内外から製品設計の支援をしています。特に自動車関連企業の案件で多くの実績・信頼があります。単なる派遣では経験できない、グローバルな視点でものづくりに携われる会社です。
600~1000万
DX・システム開発プロジェクトのPM/PLとして、また、お客様側に立つPMO/PMとして、要件定義からリリースまでを率いていただきます。 ■プロジェクト計画の策定、進捗・課題・リスク・品質・コストの管理■お客様との折衝、要件定義とスコープの調整■少人数のAI駆動開発チームのリードと設計レビュー■お客様のPMO/PMとしての参画(顧客先に常駐) 【案件例】製造業の基幹システム刷新(PM)/電子部品工場のCOBOL→C#刷新(PM)/Azureリプラットフォーム(PMO)/通信会社のAI新規事業支援
【必須】システム開発プロジェクトでのPMまたはPLのご経験3年以上/要件定義からリリースまでを担ったご経験/5名以上のチームまたは30人月以上のプロジェクトを率いたご経験 【歓迎】PMOのご経験、複数ベンダーが関わるプロジェクトの推進/基幹システム(ERP)の刷新、クラウド移行、モダナイゼーションのご経験/AIコーディングツール(Claude Code、GitHub Copilot等)を使った開発への関心
AI/DXコンサルティング、AI駆動開発、システムインテグレーション
800万~
◆業務内容:ウェルスマネジメント戦略、インベストメントバンキング改革、アセットマネジメント構築、海外進出、コスト削減、成長戦略、新規事業・サービス企画、DX推進、海外オペレーションモデル改革、基幹システム刷新、新規事業・デジタル化戦略、事業構造改革、営業・業務改革、マーケティング、組織改革、IT・システム投資計画、大規模トランスフォーメーションなど ◆プロジェクト事例:大手金融グループの戦略立案・営業改革、AI活用による業務改革、大手生保の中長期戦略やエコシステム開発、大手損保のDX・システム刷新、新規事業やグローバル戦略、IT・オペレーション改革など多岐にわたる変革プロジェクト
<必須> 社会人歴(正社員)4年以上 学歴:大学卒業以上 年齢:~50歳程度まで ■共通(レベルに関わらず下記条件のいずれかに該当すること) 1. 金融企業の次の部門(もしくはそれに準ずる)における経験者 • 経営企画・営業企画・事務企画 • システム企画・デジタル企画 • 新規サービス企画、事業企画 • 財務管理・リスク管理/コンプライアンス・人事 • 海外部門・海外子会社・グループシステム関連会社 2. レアスキル(リース、海外経験、トレーディングなど特定領域での深い経験)をもっている。 3. 金融業界のプロジェクトに携わった経験をもつコンサルティング・SIer・ソフトウェアベンダーの方 ※現職在籍期間が1年未満の方/転職回数の多い方/離職済みの方は要相談
-
699~1500万
シンプレクス株式会社 ◆ポジション名 システムエンジニア/プロジェクトマネージャー【生損保領域】 ◆職務内容 生命保険・損害保険会社向けに、システムコンサルティングから開発、運用保守までを一気通貫で手掛けます。 小規模(5,000万〜1億円)から大規模(3〜5億円)まで多様なPJが存在し、バックエンド(Java/PHP)やフルクラウド(AWS/Azure)を活用したWebアプリ開発を推進。 保険知識不問で、顧客と対当な立場で業務改善や案件創出に挑めます。 ◆求人のポイント 生損保業界では従来のレガシーシステムからモダンなクラウドネイティブ環境への移行が急務です。同社は直近でフルクラウド提供などの大型案件を獲得しており、この市場変革を牽引するため新たなDX人材の拡大が不可欠となっています。 ◆魅力 ・企画提案から開発・運用までプライムで一気通貫支援 ・保険知識不問、充実したサポート体制で専門性を習得 ・経営層との距離が近くスピーディな意思決定・挑戦が可能 ・年次不問、成果と役割に応じた完全実力主義の評価制度 ・夕食無料ビュッフェやデュアルディスプレイなど充実の環境 ◆プロジェクト例 ・Webフロント領域のインテグレーションPJ(5,000万円〜1億円) ・保険業務コア機能のフルクラウド構築・移行PJ(1億〜3億円) ・大規模Webアプリケーションのクラウドネイティブ刷新(3億〜5億円)
大卒以上
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799~1000万
シンプレクス株式会社 ◆ポジション名 プロジェクトマネージャー/エントリーレベル(D2/金融キャピタルマーケット配属想定) ◆職務内容 大手金融機関向けのソリューション導入や運用保守プロジェクトのPM/PL業務をお任せします。 ・プロジェクト規模:1,000万円〜数億円規模(2〜30名体制) ・技術要素:Java、Pythonによるアプリ開発、AWS等のクラウド環境 金融知識や開発経験がなくても、社内のプロフェッショナルと協働しながらこれまでのリーダー経験を活かしてステップアップが可能です。直請け一気通貫体制のもと、顧客へ直接価値を提供する手応えを得られます。 ◆求人のポイント 大手金融機関のDX投資が加速する中、核心となるキャピタルマーケット領域のシステム刷新は市場の必然となっています。創業以来の強固な顧客基盤と高い技術力を持つ当社において、事業拡大と組織強化を実現するため、現場を牽引する新たなPMの参画が急務です。 ◆魅力 ・プロとの協働で金融・開発未経験でも確実にキャッチアップ ・プライム案件かつ一気通貫で顧客への直接貢献を実感 ・プレイングマネージャーやコンサル等多様なキャリアを選択可 ・年1回の評価(札入れ)による完全実力主義のフェアな報酬体系 ・夕食無料ビュッフェやマッサージルームなど独自の充実した福利厚生 ◆プロジェクト例 ・大手銀行向け小規模開発PJのメンバー・PL(1,000~5,000万円/2~5名) ・大手銀行向けPJの運用保守・開発PM(5,000万円~3億円/5~15名) ・複数案件を統括する領域PM(3~5億円/15~30名)
大卒以上
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