RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

北関東【マネージャー候補】年功序列なし!賞与年2回+インセン多/残業月20H以内

511~810万

株式会社エンパワー

茨城県, 栃木県

職務内容

職種

  • その他営業

仕事内容

『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品等の買取営業をお任せします。「売る」ではなく「買う」営業なので、成約もスムーズ。物のご縁をつなぐ仕事で活躍してみませんか。　※変更の範囲：会社の定める業務 ■受付・査定…お客様のお品物を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認し、価格交渉を行ないます。成約後はシステム入力＆倉庫へ発送で完了！ ■集客活動…店長やマネージャーと連携して、SNSやチラシなどで効果的に店舗を宣伝。新規オープン店では特に集客に注力します！ ■様々な手法で買取を実施…ご自宅に伺う「出張買取」、ショッピングモールでの「催事買取」など、希望・適性に応じた手法で活躍できます。

求める能力・経験

【必須】■営業や高級商材（有形無形不問）の販売折衝経験 2年以上 　　　　■目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験 ※中古車の買取、不動産営業、アパレル店員等、異業種出身者が活躍中！ 《採用背景》このたびの増員募集は、事業の成長に伴い店舗運営体制を強化するとともに、将来的に管理職として活躍いただくことも見据えた採用です。実力に応じて早期昇格の機会もあり、裁量を持ちながら自身の可能性を広げていける環境です。お客様に寄り添った接客で成果を出しながら、キャリアアップも目指したい方に適したポジションです。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） ★試用期間3か月間含め、入社後6ヶ月間は特別手当として毎月20万円支給。 ----------------------------- 月給501,000円～（基本給\227,000～　45時間分の固定残業代\74,000～　特別手当\200,000を含む/月） ※平均残業時間は、月10時間未満ですが、仮に月45時間以上の残業を行った場合は別途残業代を支給します。 -----------------------------

給与

511万円～810万円 月給制 月給 301,000円～ 月給￥301,000～ 基本給￥227,000～ 固定残業代￥74,000～を含む/月 ■上記とは別に、インセンティブ＋賞与（4月・10月）支給

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限3万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30～18:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 固定残業代制　超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間112日 内訳：完全週休二日制、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（週休二日制 ※月8日～12日/シフト制）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

＼これが稼げる理由！／ ★本部の手厚いフォロー体制…1店舗に2～3名の配属。査定や接客で不安があれば、オンラインで本部の先輩やエリアマネージャーにつなげてOK！未経験でも安心できる環境を整備。 ★高額商品多数！…物価高の影響もあり、時計・お酒・ブランド品等の取引が多く、1度に数千万円で取引されることも珍しくありません。取引1件あたりの平均金額も「十数万円」と高額なので、インセンティブに直結しやすい環境です。 【レイヤー別平均年齢・平均年収】 平均年齢：一般社員：28.2歳／店長：29.8歳／リーダー・マネージャー：30.5歳／ゼネラルマネージャー：37.2歳／事業部責任者：42.8歳 平均年収：一般社員：615万／店長：1,172万／リーダー・マネージャー：2,051万／ゼネラルマネージャー：3,608万／事業部責任者：4,166万 【年収1000万円以上の社員の割合】 69.1％（営業・査定員　2025年10月実績）

勤務地

配属先

働き方改革を推進！基本は「閉店＝営業終了」なので、無駄な残業はなし。「朝にゆとりがある」「自分の時間が増えた」などの声も多いです。

転勤

当面無 キャリアアップのため他県の店舗に出張可能性有。

茨城県内各店舗

住所

茨城県

喫煙環境

主要店舗は屋内全面禁煙だが、店舗により異なる。

栃木県内各店舗

住所

栃木県

喫煙環境

主要店舗は屋内全面禁煙だが、店舗により異なる。

備考

※配属先は、希望や人員状況を考慮し決定。上記以外の都道府県への配属可能性有。　※変更の範囲：会社の定める場所

制度・福利厚生

制度

時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 制度備考欄に詳細を記載

退職金

無

その他制度

※在宅勤務・副業は、原則お断りさせていただいております。

制度備考

【休暇】慶弔休暇・特別休暇　等 【各種手当】産休育休制度あり・借り上げ社宅（出張者向け／会社負担 ※規定有）・住宅手当（本社勤務限定 ※規定有）・役職・結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金、家族弔慰金　等 ★実践的な教育体制！ 入社後は5日間の座学で商品知識や接客マナーを習得。さらに、模擬商談などの実践的なトレーニングを経て、現場デビュー！昨年入社の営業124名のうち、95％が未経験スタートなのでご安心ください。 ★プライベートも大切に◎ 「せっかく稼いだのに、休みが取れない…」といったことはありません。月のお休みのうち半分ほどは希望通りに取得でき、有休取得もしやすいので、長期休暇を取るなどして私生活も満喫できます！

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【つくば・水戸】オフィス空間の提案営業｜既存顧客｜年間休日125日｜プラス株式会社｜年収490万円～

    490~600万

    • 病院
    • 提案書作成
    • 空間デザイン
    • オフィス移転
    • 営業
    • 提案
    • 内装工事
    • オフィス家具
    • 家具/インテリア
    • 福祉施設
    • 法人営業
    • 家具
    • 営業活動
    • プロジェクト
    • 照明
    • インテリア
    プラス株式会社ファニチャーカンパニー茨城県水戸市, 茨城県つくば市, 埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    オフィス移転やリニューアル、学校・病院・官公庁など、多彩な施設の空間づくりを提案する営業ポジションです。 【仕事内容】 オフィスの移転・新築・リニューアルなどに伴い、オフィス家具・内装工事・空間デザインまでをトータルで提案する法人営業をご担当いただきます。 既存顧客を中心に営業活動を行い、お客様から得た課題やニーズをもとに、社内の空間デザイナー・工務スタッフと連携しながら最適なオフィス空間を提案します。 提案先は民間企業だけでなく、 ・官公庁 ・学校・教育機関 ・幼稚園・保育園 ・病院 ・介護施設 など幅広く、多様な案件に携わることができます。 【具体的な業務】 ・既存顧客への定期訪問・情報収集 ・オフィス移転・改装・レイアウト変更の提案 ・オフィス家具・内装・設備の提案 ・空間デザイナーとの打合せ ・工務担当との工程調整 ・見積書・提案書作成 ・契約・納品フォロー 案件ごとにチームで進めるため、営業だけで完結する仕事ではありません。 【この仕事の魅力】 ■ オフィス空間をプロデュースする営業 家具だけではなく、内装・レイアウト・働き方まで提案できるため、お客様の職場づくりに深く携われます。 ■ 既存顧客中心 長年取引のある顧客への営業が中心。 信頼関係を築きながら提案を行う営業スタイルです。 ■ 幅広い提案先 企業だけではなく、 ・官公庁 ・教育施設 ・医療施設 ・福祉施設 など社会インフラを支える案件にも携われます。 ■ チーム営業 営業・デザイナー・施工担当が一体となってプロジェクトを進めます。 【入社後の流れ】 入社後約6か月～1年間は、大宮オフィスで研修・OJTを実施します。 商品知識や営業手法、提案方法を学びながら業務を習得いただきます。 その後、 ・水戸 ・つくば ・大宮 などへの配属・異動の可能性があります。 ※転居を伴う異動は事前面談を実施し、ご本人の希望も考慮します。

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・普通自動車運転免許 ・高専卒以上 （職歴により高卒も相談可能） ※長期就業を前提としているため、2年以上勤務した会社がない方は対象外となります。 【歓迎】 ・建築業界経験 ・内装業界経験 ・オフィス家具の営業経験 ・インテリア業界経験 ・建築・施工管理経験 ・照明メーカーでの営業経験 【歓迎資格】 ・一級・二級建築士 ・1級・2級施工管理技士 ・インテリアコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・チームで仕事を進めることが好きな方 ・課題解決型の営業がしたい方 ・情報収集が好きな方 ・自ら考えて提案できる方

    事業内容

    ・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 ・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事・電気工事・管工事

  • 企業ダイレクト

    茨城【店舗マネージャー候補】成果は報酬に反映！"閉店＝退勤"で残業ほぼなし

    511~810万

    株式会社エンパワー茨城県内
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    仕事内容

    『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品等の買取営業をお任せします。「売る」ではなく「買う」営業なので、成約もスムーズ。物のご縁をつなぐ仕事で活躍してみませんか？　※変更の範囲：会社の定める業務 ■受付・査定…お客様のお品物を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認し、価格交渉を行ないます。成約後はシステム入力＆倉庫へ発送で完了！ ■集客活動…店長やマネージャーと連携して、SNSやチラシなどで効果的に店舗を宣伝。新規オープン店では特に集客に注力します！ ■様々な手法で買取を実施…ご自宅に伺う「出張買取」、ショッピングモールでの「催事買取」など、希望・適性に応じた手法で活躍できます。

    求める能力・経験

    【必須】■高額商材（有形無形不問）を扱う販売折衝経験1年以上 　　　　■販売・営業経験が1社3年以上 ★保険の営業、中古車の買取、不動産営業、アパレル店員等、異業種出身者が活躍中！ 《採用背景》このたびの増員募集は、事業の成長に伴い店舗運営体制を強化するとともに、将来的に管理職として活躍いただくことも見据えた採用です。実力に応じて早期昇格の機会もあり、裁量を持ちながら自身の可能性を広げていける環境です。お客様に寄り添った接客で成果を出しながら、キャリアアップも目指したい方に適したポジションです。

    事業内容

    ■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

  • エージェント求人

    ★業界No.1の成長率【栃木※基本転勤無/営業/年収600万～830万/土日祝休】★業界トップクラス

    600~850万

    • 医療/ヘルスケア
    • リース/レンタル
    • 営業
    • ホテル
    • 新規顧客
    • 提案
    • 製品
    • 営業支援
    • 介護
    • 工場
    • タブレット
    • 新規顧客獲得
    • オペレーション改善
    • 既存顧客
    • 法人営業
    • 個人顧客営業
    株式会社 ヤマシタ栃木県足利市
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    仕事内容

    <業務内容> ■担当商材:リネン製品 例）カーテン、シーツ、浴衣、タオル 等 ■担当顧客: ホテル、宿泊施設、医療介護施設 等 ■新規・既存割合:既存メイン ※別途、新規営業部門あり ■業務の流れ ・レンタル商品の拡充 ・適正価格の交渉（値上げ） ・納品数の削減 ・納品オペレーション改善 ・コストダウン提案の推進 ・社内工場、各業者との調整・手配 ・新規顧客獲得に向けた情報収集 ★営業の特徴★ ・既存顧客を深耕し、長期的な信頼を構築可能 ・タブレットや生成AIを活用した営業支援 ・年4回の昇給機会による早期昇進が可能

    求める能力・経験

    <マッチする方> ▼何かしらの営業の経験のある方 ┗異業界大歓迎 (過去入社事例) ・ディーラー ・ハウスメーカー ・メーカー営業 ・商社営業　など ▼栃木で腰を据えて働きたい方

    事業内容

    ▼事業内容 ・ホームケア事業 ・リネンサプライ事業

  • 企業ダイレクト

    ◎茨城＆直行直帰◎整骨院へのルート営業★シャープG/未経験/転勤無/研修充実

    280万~

    株式会社オーエー・システムシャープ茨城県内
    もっと見る

    仕事内容

    ■接骨院や整骨院に対して、煩雑な事務作業の負担を大幅に軽減するシステムやPCなどのOA機器のご提案をしていただきます。既存顧客のフォローが中心で、研修制度も充実しているため営業未経験者も活躍中です！ ◎安定のSHARPグループの一員◎■具体的には、既存顧客(町の整骨/接骨院)にシステム更新(5年契約)のご案内や製品をご提案します。お客様はフレンドリーな方が多く、フォローもし易い業務です。小まめなお電話や訪問を行い関係性を深め、お困りごとに対して寄り添ったご提案をし別のお客様をご紹介頂けたり、他社に切り替わることなく継続利用頂けます。※社用車での出張ベースでの訪問。(会社負担）※直行直帰型　※出社自由

    求める能力・経験

    ★未経験・第二新卒歓迎！（飲食出身者など業界・業務未経験者が活躍中！）裁量の大きい営業スタイルのため、ご自身で目標を決めたり、自己管理を行い、 真面目にコツコツと業務に取組める方を歓迎いたします。 【育成体制】■商材知識や営業方法は3ヶ月間の本社研修(期間は変動有)や、研修後も先輩との営業同行にてしっかりと学んで頂きます。 【商材】■当社製品は他社と比較し、シャープ社のサポートがつく為、顧客が安心して利用できることが強み。「売りやすさ」も魅力的です。 【魅力】■年1回社員で集まって親睦会などを行っており、アットホームな雰囲気。長期勤続者多数。育産休取得実績も100%と働きやすい環境です。

    事業内容

    ■接骨院用レセプト作成管理システム、顧客情報一元管理システム等の開発及び販売 ■システムはシャープマーケティングジャパンと共同企画・開発しています。　 【販売先】全国の接骨院、鍼灸院等　≪コンセプト≫誰もが使い易いと感じる商品

  • 企業ダイレクト

    ◎茨城＆直行直帰◎整骨院ルート営業★営業経験必須◎転勤無/研修充実

    280万~

    株式会社オーエー・システムシャープ茨城県内
    もっと見る

    仕事内容

    ■接骨院や整骨院に対して、煩雑な事務作業の負担を大幅に軽減するシステムやPCなどのOA機器のご提案をしていただきます。既存顧客のフォローが中心で、研修制度も充実しているため営業未経験者も活躍中です！ ◎安定のSHARPグループの一員◎■具体的には、既存顧客(町の整骨/接骨院)にシステム更新(5年契約)のご案内や製品をご提案します。お客様はフレンドリーな方が多く、フォローもし易い業務です。小まめなお電話や訪問を行い関係性を深め、お困りごとに対して寄り添ったご提案をし別のお客様をご紹介頂けたり、他社に切り替わることなく継続利用頂けます。※社用車での出張ベースでの訪問。(会社負担）※直行直帰型　※出社自由

    求める能力・経験

    【いずれか必須】営業又は販売接客のご経験！裁量の大きい営業スタイルです！ご活躍によりインセンティブ支給が変わります！ ◎ご自身で目標を決められ、真面目にコツコツと業務に取組める環境です。 【育成体制】■商材知識や営業方法は3ヶ月間の本社研修(期間は変動有)や、研修後も先輩との営業同行にてしっかりと学んで頂きます。 【商材】■当社製品は他社と比較し、シャープ社のサポートがつく為、顧客が安心して利用できることが強み。「売りやすさ」も魅力的です。 【魅力】■年1回社員で集まって親睦会などを行っており、アットホームな雰囲気。長期勤続者多数。育産休取得実績も100%と働きやすい環境です。

    事業内容

    ■接骨院用レセプト作成管理システム、顧客情報一元管理システム等の開発及び販売 ■システムはシャープマーケティングジャパンと共同企画・開発しています。　 【販売先】全国の接骨院、鍼灸院等　≪コンセプト≫誰もが使い易いと感じる商品

  • 企業ダイレクト

    宇都宮/未経験歓迎/法人向け説明会営業/飛び込み新規テレアポなし/プライム上場

    400~600万

    株式会社日本トリム栃木県宇都宮市
    もっと見る

    仕事内容

    当社は、東証プライム上場の電解水素水整水器メーカーです。 今回募集するのは、法人企業の従業員様向けに製品説明会・体験会を行う営業職です。未経験歓迎です！ 新規飛び込みや無作為なテレアポではなく、代理店からの紹介先やお問い合わせのあった法人様が中心です。 入社後は専任トレーナーがつき、商品知識・説明トーク・商談の進め方を同行しながら学べます。 これまでのご経験を活かし、安定した上場企業で成果に応じた収入アップを目指せる環境です。 ★成果が給与に反映されるインセンティブ制度も充実しております！

    求める能力・経験

    【未経験可】営業・販売経験者歓迎　異業界・異業種から多数入社実績有 【歓迎】・成果が評価される環境で働きたい方・安定企業で長く営業として成長したい方 ・健康、予防医療、生活に関わる商材に興味がある方 【プライム市場上場 安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境】■電解水素水整水器販売において、業界トップシェアを誇り、2004年上場を果たしています。固定給に加え、販売実績に応じたインセンティブ制度があります。全体平均で年間約50万円の支給実績があり、成果に応じてさらに高収入を目指すことも可能です。入社後すぐに数字を任せるのではなく、研修・同行を経て段階的に目標を持っていただきます。

    事業内容

    ■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売　他

  • 企業ダイレクト

    [宇都宮]BtoC営業販売◆プライム上場整水器メーカー/プレゼン方式営業★年休120

    400~600万

    株式会社日本トリム栃木県宇都宮市
    もっと見る

    仕事内容

    ■東証プライム上場で、業界トップシェアを誇る電解水素水整水器メーカーです。「家庭用管理医療機器」として承認され、お客様に「快適で健康な生活」をお届けする当社にて、個人向け営業をお任せ。未経験可！ 【業務内容】新規の飛び込みでなく、代理店を通じて、デモンストレーション(実演販売)及び展示会での営業活動が基本です。お客様からご紹介いただいた先への商品説明を行い販売いたします。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。(取付：1か月5～10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修いたしますので、安心して業務を開始していただくことができます。

    求める能力・経験

    未経験歓迎【過去2年間の入社者事例】芸人/携帯販売/楽器販売/ジムトレーナー/家庭教師/ガソリンスタンド/警察/飲食店や販売店店長/整骨院院長/施工管理/SE/商社・金融・住宅・リフォーム・医療機器等の営業 【プライム市場上場の安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境です】 ■当社は電解水素水整水器の販売において、業界トップシェアを誇り、2004年に上場を果たしています。年間休日も120日と安心して働いて頂ける環境です。また通常の年収とは別にインセンティブ制度があり、販売台数に応じて給与に加算されます。ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。

    事業内容

    ■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売　他

  • エージェント求人

    【エリア責任者】経営幹部候補の支社統括／茨城2拠点／年収700万円〜

    700~900万

    株式会社イー・アール茨城県水戸市, 茨城県牛久市
    もっと見る

    仕事内容

    1998年創業、茨城県牛久市に本社を置き、関東エリアに10支社・従業員900名体制で警備事業を展開する当社。PEファンドの経営参画のもと経営再建・全社改革を進めており、その中核を担う経営幹部候補として、水戸支社(水戸市)と牛久支社(牛久市)の2拠点を統括するエリア責任者を募集します。営業・採用・教育・組織マネジメントを一手に担う、経営に近いポジションです。 ※当社の売上の約7割は交通誘導警備が占めており、屋外の警備現場への立ち会い・同行が日常業務に含まれます。 【主な業務内容】 ・水戸支社（社員1名）・牛久支社（社員1名、アシスタント1名）の2拠点の統括マネジメント ・茨城県の法人顧客（建設会社・商業施設・イベント企画会社等）との関係再構築（休眠顧客の掘り起こしを最優先ミッションとし、新規開拓よりも既存パイプの強化を重視します） ・茨城県における警備隊員の採用後半（面接・合否判断）、研修・現場投入を担当（採用媒体戦略等の採用前半は本社採用部長が担当し、両者で連携します） ・内勤社員の採用活動全般、管理監督および育成（業務管理・評価・OJT） ・現場警備隊員に対する教育・指導（法定教育・現任教育との連携含む） ・エリアの売上・利益の予実管理、本社への業務報告 ・将来的には配下に営業担当・現場担当を置く組織拡充を推進いただきます 【キャリアパス】 現社長はプロパー出身の元栃木エリア責任者です。当社ではエリア責任者から取締役・執行役員への登用実績があり、将来的な経営幹部・社長就任も視野に入るポジションです。実際に、法人営業経験者をエリア責任者として配置したエリアでは売上が約1.5倍になった実績もあり、成果次第で裁量とポジションが広がる環境です。 【入社後の研修・現場経験】 ・入社後、警備業法に基づく新任教育および社内の警備研修を受講いただきます。 ・業務理解のため、入社後の一定期間、交通誘導警備等の警備現場に入り、現場業務を経験していただきます。 ・着任後も、担当エリアの警備現場への立ち会い・同行(屋外業務を含む)が日常業務に含まれます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人営業および拠点・チームのマネジメント経験（目安3年以上）※警備業界の経験は不問です ・普通自動車免許（AT限定可） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【求める人物像】 ・プレイングマネージャーとして自ら新規開拓・顧客対応の先頭に立ち、成果を仕組み化し、OJTで部下を独り立ちさせられる方 ・数字への責任感を持ち粘り強く目標達成に取り組める方 ・当社の経営幹部・上級管理職へのキャリアアップに関心があり長期的に活躍したい方 【歓迎】 ・建設業、不動産、設備管理、商業施設等の顧客業界出身の方、警備業界での実務・マネジメント経験 ・警備員指導教育責任者等の警備業関連資格、採用・人材育成の実務経験

    事業内容

    交通誘導警備、店内保安警備、施設警備、巡回警備など、様々なジャンルの警備を行っている。

  • エージェント求人

    【エリア責任者】経営幹部候補の支社統括／栃木・群馬2拠点／年収700万円〜

    700~900万

    株式会社イー・アール栃木県小山市, 群馬県太田市
    もっと見る

    仕事内容

    1998年創業、茨城県牛久市に本社を置き、関東エリアに10支社・従業員900名体制で警備事業を展開する当社。PEファンドの経営参画のもと経営再建・全社改革を進めており、その中核を担う経営幹部候補として、栃木支社(小山市)と太田支社(太田市)の2拠点を統括するエリア責任者を募集します。営業・採用・教育・組織マネジメントを一手に担う、経営に近いポジションです。 ※当社の売上の約7割は交通誘導警備が占めており、屋外の警備現場への立ち会い・同行が日常業務に含まれます。 【主な業務内容】 ・栃木支社（社員2名・パート2名）・太田支社（社員1名）の2拠点の統括マネジメント ・栃木県・群馬県の法人顧客（建設会社・商業施設・イベント企画会社等）との関係再構築（休眠顧客の掘り起こしを最優先ミッションとし、新規開拓よりも既存パイプの強化を重視します） ・栃木県・群馬県における警備隊員の採用後半（面接・合否判断）、研修・現場投入を担当（採用媒体戦略等の採用前半は本社採用部長が担当し、両者で連携します） ・内勤社員の採用活動全般、管理監督および育成（業務管理・評価・OJT） ・現場警備隊員に対する教育・指導（法定教育・現任教育との連携含む） ・エリアの売上・利益の予実管理、本社への業務報告 ・将来的には配下に営業担当・現場担当を置く組織拡充を推進いただきます 【キャリアパス】 現社長はプロパー出身の元栃木エリア責任者です。当社ではエリア責任者から取締役・執行役員への登用実績があり、将来的な経営幹部・社長就任も視野に入るポジションです。実際に、法人営業経験者をエリア責任者として配置したエリアでは売上が約1.5倍になった実績もあり、成果次第で裁量とポジションが広がる環境です。 【入社後の研修・現場経験】 ・入社後、警備業法に基づく新任教育および社内の警備研修を受講いただきます。 ・業務理解のため、入社後の一定期間、交通誘導警備等の警備現場に入り、現場業務を経験していただきます。 ・着任後も、担当エリアの警備現場への立ち会い・同行(屋外業務を含む)が日常業務に含まれます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人営業および拠点・チームのマネジメント経験（目安3年以上）※警備業界の経験は不問です ・普通自動車免許（AT限定可） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【求める人物像】 ・プレイングマネージャーとして自ら新規開拓・顧客対応の先頭に立ち、成果を仕組み化し、OJTで部下を独り立ちさせられる方 ・数字への責任感を持ち粘り強く目標達成に取り組める方 ・当社の経営幹部・上級管理職へのキャリアアップに関心があり長期的に活躍したい方 【歓迎】 ・建設業、不動産、設備管理、商業施設等の顧客業界出身の方、警備業界での実務・マネジメント経験 ・警備員指導教育責任者等の警備業関連資格、採用・人材育成の実務経験

    事業内容

    交通誘導警備、店内保安警備、施設警備、巡回警備など、様々なジャンルの警備を行っている。

  • エージェント求人

    【水戸/宇都宮/高崎】未経験入社95%｜住まい点検・提案アドバイザー／転勤なし＜東証プライム上場＞

    388万~

    • 成約
    • スタッフ
    • 営業
    • 報告書作成
    • 提案
    • 点検
    • 研修実施
    • 害虫駆除
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 接客
    株式会社アサンテ茨城県水戸市, 栃木県宇都宮市, 群馬県高崎市
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 担当エリアの木造住宅を一軒一軒訪問し、無料の床下点検を通じてシロアリ・湿気・地震への備えを提案する仕事です。 ■主な業務内容 ・担当エリアの戸建てへの訪問（JAからの紹介訪問を含む） ・無料床下点検のご案内とアポイント取得 ・床下点検の実施、報告書作成 ・点検結果に基づく防除・湿気対策・耐震対策のご提案、お見積り ・ご契約後、施工日程の調整と技術スタッフへの引き継ぎ ■このポジションの魅力 ・創業55年・シロアリ防除で施工実績63万軒の業界最大手（東証プライム上場・唯一のプライム上場企業）。飛び込み営業でも「怪しい業者」と警戒されにくく、成約率で差がつきにくい競合環境 ・研修は入社後5泊6日の合宿からスタートし、以降も30種類以上のプログラムで段階的に育成。未経験入社が正社員の95%を占める ・平均勤続年数12.9年（プライム市場・同業界平均9.5年を上回る）、平均年齢42.1歳。40代・50代からの転職者が浮かない環境

    求める能力・経験

    ＜必須（MUST）＞ ・普通自動車免許（AT車限定可） ・高卒以上 ＜歓迎（WANT）＞ ・個人宅への訪問・提案を伴う営業、接客、ルート配送、ドライバー経験（未経験可） ・体を動かす仕事や、地域のお客様と直接向き合う仕事の経験 ＜その他（OTHER）＞ 訪問先は個人宅が中心で、床下にも入るため一定の体力を要します。専門的な建築知識は不要で、入社後の研修で基礎から習得します。「これまで専門的なスキルはないが、誰かの役に立ちたい」という思いのある方に向いています。

    事業内容

    HA（ハウスアメニティー）事業：個人住宅のシロアリ防除・湿気対策・地震対策・太陽光発電・リフォーム TS（トータルサニテーション）事業：法人向けトコジラミ・害虫・害獣・鳥類対策