東海【マネージャー候補】年功序列なし!賞与年2回+インセン充実/残業月20H以内
511~810万
株式会社エンパワー
岐阜県, 愛知県, 三重県
511~810万
株式会社エンパワー
岐阜県, 愛知県, 三重県
その他営業
『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品等の買取営業をお任せします。「売る」ではなく「買う」営業なので、成約もスムーズ。物のご縁をつなぐ仕事で活躍してみませんか。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■受付・査定…お客様のお品物を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認し、価格交渉を行ないます。成約後はシステム入力&倉庫へ発送で完了! ■集客活動…店長やマネージャーと連携して、SNSやチラシなどで効果的に店舗を宣伝。新規オープン店では特に集客に注力します! ■様々な手法で買取を実施…ご自宅に伺う「出張買取」、ショッピングモールでの「催事買取」など、希望・適性に応じた手法で活躍できます。
【必須】■営業や高級商材(有形無形不問)の販売折衝経験 2年以上 ■目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験 ※中古車の買取、不動産営業、アパレル店員等、異業種出身者が活躍中! 《採用背景》このたびの増員募集は、事業の成長に伴い店舗運営体制を強化するとともに、将来的に管理職として活躍いただくことも見据えた採用です。実力に応じて早期昇格の機会もあり、裁量を持ちながら自身の可能性を広げていける環境です。お客様に寄り添った接客で成果を出しながら、キャリアアップも目指したい方に適したポジションです。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ★試用期間3か月間含め、入社後6ヶ月間は特別手当として毎月20万円支給。 ----------------------------- 月給501,000円~(基本給\227,000~ 45時間分の固定残業代\74,000~ 特別手当\200,000を含む/月) ※平均残業時間は、月10時間未満ですが、仮に月45時間以上の残業を行った場合は別途残業代を支給します。 -----------------------------
511万円~810万円 月給制 月給 301,000円~ 月給¥301,000~ 基本給¥227,000~ 固定残業代¥74,000~を含む/月 ■上記とは別に、インセンティブ+賞与(4月・10月)支給
会社規定に基づき支給 上限3万円
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間112日 内訳:完全週休二日制、年末年始4日
入社半年経過時点10日
その他(週休二日制 ※月8日~12日/シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
\これが稼げる理由!/ ★本部の手厚いフォロー体制…1店舗に2~3名の配属。査定や接客で不安があれば、オンラインで本部の先輩やエリアマネージャーにつなげてOK!未経験でも安心できる環境を整備。 ★高額商品多数!…物価高の影響もあり、時計・お酒・ブランド品等の取引が多く、1度に数千万円で取引されることも珍しくありません。取引1件あたりの平均金額も「十数万円」と高額なので、インセンティブに直結しやすい環境です。 【レイヤー別平均年齢・平均年収】 平均年齢:一般社員:28.2歳/店長:29.8歳/リーダー・マネージャー:30.5歳/ゼネラルマネージャー:37.2歳/事業部責任者:42.8歳 平均年収:一般社員:615万/店長:1,172万/リーダー・マネージャー:2,051万/ゼネラルマネージャー:3,608万/事業部責任者:4,166万 【年収1000万円以上の社員の割合】 69.1%(営業・査定員 2025年10月実績)
働き方改革を推進!基本は「閉店=営業終了」なので、無駄な残業はなし。「朝にゆとりがある」「自分の時間が増えた」などの声も多いです。
当面無 キャリアアップのため他県の店舗に出張可能性有。
岐阜県
主要店舗は屋内全面禁煙だが、店舗により異なる。
愛知県
主要店舗は屋内全面禁煙だが、店舗により異なる。
三重県
主要店舗は屋内全面禁煙だが、店舗により異なる。
※配属先は、希望や人員状況を考慮し決定。上記以外の都道府県への配属可能性有。 ※変更の範囲:会社の定める場所
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
有 制度備考欄に詳細を記載
無
※在宅勤務・副業は、原則お断りさせていただいております。
【休暇】慶弔休暇・特別休暇 等 【各種手当】産休育休制度あり・借り上げ社宅(出張者向け/会社負担 ※規定有)・住宅手当(本社勤務限定 ※規定有)・役職・結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金、家族弔慰金 等 ★実践的な教育体制! 入社後は5日間の座学で商品知識や接客マナーを習得。さらに、模擬商談などの実践的なトレーニングを経て、現場デビュー!昨年入社の営業124名のうち、95%が未経験スタートなのでご安心ください。 ★プライベートも大切に◎ 「せっかく稼いだのに、休みが取れない…」といったことはありません。月のお休みのうち半分ほどは希望通りに取得でき、有休取得もしやすいので、長期休暇を取るなどして私生活も満喫できます!
3名
1~2回
筆記試験:無
『買取大吉』を全国2300店舗以上展開。店舗数業界トップクラスを誇り、各種メディアからも注目の急成長企業。店舗継続率は業界No1の97.9%!景気に左右されないビジネスモデルを確立し、年商は977億(直近5年で15倍)という安定の経営基盤。
【北海道から沖縄まで『買取大吉』を全国に2300店舗以上展開中!】 リユース市場は環境意識の高まりやサステナブル消費への移行を背景に、2023年時点で約3.1兆円規模、2030年には4兆円規模になる見通しで、今後ますますの成長が期待されています。加えて、少子高齢化の加速に伴い、遺品整理の依頼も増加傾向です。こうした成長トレンドと併せて、新規出店を積極的に進め、主要都市だけでなく地方にも強い店舗網を構築中で、当社が運営する『買取大吉』は、数あるフランチャイズの中でも、新規出店数が大手コンビニチェーンに次ぐ第2位です。 さらに、ブランド認知向上にも力を入れており、国際フィギュアスケート大会「ISUグランプリシリーズ2025」等の複数の大会に協賛するほか、IKKOさんを起用した新しいTVCMシリーズも展開し、営業利益は過去最高を更新し続けています。 これにより、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとして、「買取って身近で気軽なもの」という世界観を幅広い層に発信し、今後も持続可能な成長を見据えた展開を予定しています。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19階
本部 卸事業部:東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー13階 ※現在増床してオークタワー10階もございます(1フロア)
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 81,075百万円 | - |
| 前期 | 2025年09月 | 97,758百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400万~
~レアな正社員求人/住宅業界No.1ブランド/年休140日~ 「SUUMO」を起点に集客・採用・事業戦略まで踏み込む“課題解決型の営業”/戦略立案力・課題設定力・巻き込み力など市場価値を大きく高められます! ■業務内容 マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介会社様など、担当エリアの既存クライアントに対して営業活動を行います。 住まい探しをする生活者により良い体験を届けるため、SUUMOを基軸とした課題解決支援を担当します。クライアントとの対話を通じて課題を特定し、集客にとどまらず、出店計画や採用など事業成長に必要な施策を自ら企画・提案し、成果が出るまで伴走します。 ■やりがい: メディアはあくまで入口にすぎず、そこからお客様の経営課題に深く関わり、事業成長に向けた価値を発揮できることが、このソリューション営業の醍醐味です! 必要に応じてリクルート全体のリソースを活用しながら、集客に加えて採用なども含めたクライアントの経営成功に向けた支援ができる点に大きなやりがいがあります。 ■提案事例 ・ブランド戦略の再構築 ・採用/育成などの人事施策の提案 ・予算管理や出店計画の支援 SUUMOはあくまで入口であり、経営課題に深く介在できる点が特徴です。 ■働き方 フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。年間休日140日と休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■魅力 住まい探しという人生の大きな節目に関わる領域で、クライアント支援を通じて多くの生活者のより良い住まい選びを後押しできる点が魅力です。 事業成長への貢献と、生活者価値の向上という両面で社会に影響を与えられるポジションです。 ■キャリアプラン 成果次第で、プレイヤーから早期にリーダーポジションへ昇格可能です。 戦略立案力・課題解決力・巻き込み力など、ビジネス職としての市場価値を大きく高められる環境です。 ■同社について: 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 当社は社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。
■必須条件: ・営業経験
-
450~600万
国際物流事業を行う当社にて、国際物流の法人営業をお任せします。 既存顧客への深耕にだけでなく、新規獲得のための営業戦略立案や「攻め方」の模索など、現場の意見を企画に活かし事業拡大を推進する役割です。 【具体的には】 ■国際物流営業:既存顧客の深耕および新規ターゲットの開拓 ■戦略立案:現場での気づきを元にした新規獲得手法の模索・企画への反映 ■プロセス構築:効果的な営業手法(How)の確立とチームへのナレッジ共有 ■物流コーディネート:機械、アパレル等の輸出入輸送の最適化提案 ※単なる「営業」に留まらず、今後の事業拡大を見据えた戦略的な動きを期待します。
【いずれも必須】■国際物流業界での業務経験(職種問わず)■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■法人営業経験2年以上 【魅力】■澁澤倉庫グループの国際物流の中核として、航空・海上貨物から通関までを担っています。グループの信頼・資産を使いながら、営業手法自体を自ら創り上げるベンチャーのような裁量があります。■海外現地法人(米・中・越)との連携を強化中。グローバルなロジスティクス戦略に深く関わることができます。■昇給・昇格制度が明確。戦略的な成果が正当に評価され、海外駐在や海外出張のチャンスも開かれています。
■通関業法に基づく通関業■貨物利用運送事業法に基づく利用運送事業 ■輸出入貿易事務代行業■前各号に附帯関連する一切の事業
500~900万
【部門説明】 当部門は、DX × 次世代ネットワーク戦略を実現するために日々邁進しております。 特に当社DXソリューション事業本部との繋がりが強く、主に上場企業の中でも、製造業や流通/サービス業に対してコンサルテーション、ICTソリューションの提案・導入・運用支援を行っております。 地域に根ざした営業活動を通じて、お客様の課題解決と業務改革に貢献しています。 従来からの強みやNECグループのアセットを活かしつつ、トレンドに沿ったコンサルテーションを行うことで営業として幅広いスキルを習得することが可能です。 得意領域を持つエンジニアと非常に近い距離で仕事ができるからこそ、顧客のニーズに高いレベルでお応えできる環境です。 【募集背景】 私たち中日本支社は、大手自動車メーカ関連企業のモビリティーマーケットにおける受注拡大を視野に活動しています。 5Gなどの次世代ネットワークの台頭により、これまで届きそうになかった自動運転や遠隔医療、IoTなどの技術が飛躍的に発展する可能性が見えてきました。 通信領域の成長性は無限の可能性を秘めており、その高まる勢いを背景に我々はさらなる事業拡大を目指します。 それを実現するために経験者の採用を強化しています。 将来的にグローバルで活躍したいと考えている方、AIエージェント等で従来型ビジネス変革にチャレンジしたい方、すでにIT・通信業界で活躍されている方も一緒に成長していきましょう。 【職務内容】 同社はネットワーク領域のパイオニアで、ソリューション営業としてご活躍いただきます。 中日本支社圏内における大手自動車メーカグループ及びト関連企業を中心とした民需(主に製造業、流通/サービス業)マーケットに対するソリューション提案活動を行っていただきます。 案件の価格は数百万円から数千万円が多いですが、規模により億越え規模まで幅広く取り扱います。 マルチベンダーとしての強みと、通信建設領域における深い知識を持つ当社の特色は、トータルサービスを提供することでお客様の課題解決や問題解決をサポートします。 【具体的な職務内容】 ■既存顧客に対する深耕営業(7割) ■アカウント数:15社程度 ■社内関係部署と共同にて提案検討・提案書作成、見積作成、資料作成(3割) ■提案、クロージングから納品対応 ■保守サービスの提案、クロージング ■受注・売上・請求・入金確認等の社内業務 ■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案 等 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 営業統括本部 中日本支社 トヨタグループ営業部 【案件事例や取り扱い商材】 ■自動車部品製造業向け共創ワークソリューション(Zoom、ZoomPhone、映像監視等):案件規模3億円 ■自動車販売、整備・修理業向け音声ソリューション、クラウド導入支援:案件規模2億円 ■車載用電池の製造工場、オフィス向けネットワークインフラ構築、セキュリティ強化:案件規模1.5億円 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 まずは引き継がれた既存の顧客を中心にご担当いただき、慣れてきたタイミングで新規の顧客案件も対応いただきます。 見積書や提案書などの各種資料の作成方法はしっかりとお教えしますので、ご安心して業務に集中できる環境です。
<必須条件> ■営業経験2年以上(法人営業であれば尚良) <歓迎条件> ■IT業界の法人営業経験を有する方
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供
450~700万
お問い合わせいただいたご家庭に対して、お子様の学習状況や志望校、ご家庭の方針に合わせた最適な学習プランをご提案する完全反響型のコンサルティング営業です。 単なるサービス提案ではなく、「将来に関わる大切な意思決定」を支援します。 ●本社がアポイントを取得する反響型営業 ●提案するサービスは完全マンツーマンの個別指導サービス ●教室運営や指導は専任担当が対応のため不要 ●研修体制も充実しており業界未経験からでも立ち上がれる仕組みあり
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界不問/成果を出してきたご経験を重視) 【歓迎】■教育業界でのご経験■高単価商材・提案営業のご経験 【安心して成果を出し、キャリアも広げられるます】 業界未経験でも安心の教育体制。志向に応じて、管理職への道だけではなく、プレイヤーとして階級を上げることもできます。年1回の立候補制度もありますので、チャレンジしたいポジションや部署へのキャリアチェンジの可能性もあります!
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
550~700万
シニア層の「住まい」に関する課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。 形のない「安心」や「今後の生活」をロジカルに組み立てて提案するこの仕事は、まさに無形営業の極み。 圧倒的なシェアと認知度を誇るため、新規開拓に時間を割くことなく、顧客への対応に集中できます ▼仕事内容を動画でチェック↓↓ https://x.gd/fy5bU
【必須】直近で営業経験3年以上(無形商材or新規開拓中心、かつ実績を上げている方)/普通自動車免許(AT限定可) <求める人物像> ・顧客の課題解決に100%集中できる営業スタイルへシフトしたい方 ・ベンチャー特有のスピード感や裁量を好み、 早期のキャリアアップを目指したい方
ソーシャルビジネスを通じて社会課題解決を行っています。介護施設紹介事業では質の高いサービスで東海において圧倒的なシェアを達成しており、さらなるシェア拡大と多角化企業に向けて、医療・介護系人材紹介事業も展開しています。
350~700万
人に向き合い、ご家族の最善の選択を支える仕事です。身体状況や希望条件を丁寧に伺い、施設提案から見学同行、入居まで一貫してサポートします。 相談の多くは退院期限が迫る等の緊急性が高いケースです。 専門知識で寄り添いスムーズな決定を導きます。 ▼仕事内容を動画でチェック! https://x.gd/fy5bU
【必須】営業経験/普通自動車免許(AT限定可・運転が問題ない方)/基本的なPC操作が可能な方 【歓迎】ブライダル、賃貸仲介等、人生の節目を支える個人営業の経験 <求める人物像> ・誠実な仕事で正当な評価を得たい方 ・顧客に深く寄り添い、介在価値を実感したい方 ・自身の工夫を、組織の成果や収入に繋げたい方
ソーシャルビジネスを通じて社会課題解決を行っています。介護施設紹介事業では質の高いサービスで東海において圧倒的なシェアを達成しており、さらなるシェア拡大と多角化企業に向けて、医療・介護系人材紹介事業も展開しています。
350~700万
「成約」ではなく「人生」に向き合い、ご家族の「最善の選択」を支える仕事です。磨いたホスピタリティで想いを伺い、施設提案から見学同行、入居まで一貫して伴走します。 「退院が迫り戻る場所がない」等の緊急時に、専門知識で寄り添いスムーズな決定を導きます。時には泣いて喜んでもらえるほど、深く深く感謝されることが、自身の介在価値になります。顧客のために尽くす力が、自身の揺るぎない専門スキルと将来の安定に直結する仕事です。 ▼仕事内容を動画でチェック! https://x.gd/fy5bU
【必須】営業・販売経験(業界不問)/普通自動車免許(AT限定可)/PC・スマホ基本操作 【歓迎】ブライダル、賃貸仲介等、人生の節目を支える個人営業の経験 <求める人物像> ・培ったホスピタリティを、より必要とされる成長業界で活かしたい方 ・「あなたで良かった」と深く頼られるやりがいを、正当な評価に繋げたい方
ソーシャルビジネスを通じて社会課題解決を行っています。介護施設紹介事業では質の高いサービスで東海において圧倒的なシェアを達成しており、さらなるシェア拡大と多角化企業に向けて、医療・介護系人材紹介事業も展開しています。
550~700万
病院や居宅介護支援事業所を1日10件程度訪問し、施設探しの課題を抱える専門職の方々へアプローチします。 ミッションは”患者様の退院が決まった際に、真っ先に自分へ声をかけてもらう関係性を築く”こと。 紹介を通じてエンドユーザーを次々と獲得していく、極めて難易度と介在価値の高い営業です。
【必須】直近で営業経験3年以上(無形商材or新規開拓中心、かつ実績を上げている方)/普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】飛び込み営業経験、医療・介護向け営業 <求める人物像> ・飛び込みを起点に、そこから「深い関係」を築ける方 ・実績を正当に評価され、早期に年収アップを実現したい方
ソーシャルビジネスを通じて社会課題解決を行っています。介護施設紹介事業では質の高いサービスで東海において圧倒的なシェアを達成しており、さらなるシェア拡大と多角化企業に向けて、医療・介護系人材紹介事業も展開しています。
350~700万
病院や居宅支援事業所を訪問し、ハローケアのサービスをご案内します。 1日10件前後を訪問し、お困りごとの把握から専門職との信頼を築く仕事です。 最適な連絡頻度や提供方法を追求し「紹介ならあなた」という状態を作ります。継続フォローで2回3回と紹介を増やし、1つの窓口から成果を最大化させます。専門職の方が担当する患者様を深く把握し、一社独占の紹介ルートを確立します。 ★信頼が深まれば、指名のリピート紹介だけで圧倒的に安定した成果を導けます。
【必須】営業経験(業界不問)/普通自動車免許(AT限定可)/PC・スマホ基本操作【歓迎】新規開拓、医療・介護向け営業、リーダー経験(人数・年数不問) <求める人物像> ・キャリアアップの機会を自ら掴み取りたい方 ・成果を出すことで、人の役に立つ実感がほしい方 ・実績を正当に評価され、早期に給与へ反映させたい方
ソーシャルビジネスを通じて社会課題解決を行っています。介護施設紹介事業では質の高いサービスで東海において圧倒的なシェアを達成しており、さらなるシェア拡大と多角化企業に向けて、医療・介護系人材紹介事業も展開しています。
600~800万
当社のアカウントセールスリーダー候補として、戦略策定から人事管理など、幅広い上流工程をお任せします。 ■エンプラ攻略に向けた中長期的な戦略立案と実行 ■現場やデータから抽出した課題解決の施策立案と実行 ■営業プロセスの設計/改善とオペレーション構築 ■メンバーの個別案件、数値管理 ■CRM/SFAを利用したデータ可視化と分析 ■他部門との連携(マーケティング、CS、開発) ■人材育成、評価、キャリアディレクション ■人材採用
【必須】 複数ステークホルダーを巻き込み、営業担当として高い成果を残した経験 【歓迎】 ■大手法人向け無形商材のソリューション営業経験 ■スタートアップでの業務経験 ■製造や物流など現場業界への知見 ■営業戦略の策定・実行、KPIマネジメント経験 ■コンサルやプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」等4つのバリューに共感いただける方。自律性と権限委譲を当たり前とする文化の中で、能動的に取り組める方を歓迎します。
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