【未経験OK・タイミーグループ】現場リーダー/フィールドマネージャー_No32048-B
291~566万
企業名非公開
埼玉県久喜市, 茨城県稲敷市, 栃木県小山市
291~566万
企業名非公開
埼玉県久喜市, 茨城県稲敷市, 栃木県小山市
倉庫管理(倉庫/配送センター)
BPO管理/運営
スーパーバイザー/ラウンダー
▼会社について 日本最大級のスポットワークサービス「タイミー」のグループ会社です。 物流倉庫の運営を丸ごと請け負うBPOサービスを企画・運営し、首都圏を中心に事業を拡大中。 1,100万人以上のワーカーと170社以上の派遣会社ネットワークを活用し、 必要な人員の集客から現場の運営までを一括で担う「運営のスペシャリスト集団」です。 ▼仕事概要 クライアントの物流倉庫に常駐し、スポットワーカーが安心して働ける現場をつくる 「現場リーダー(フィールドマネージャー)」をお任せします。 はじめて働く方にも作業を分かりやすく教え、「またこの職場で働きたい」と思ってもらえる 現場づくりを通じて、職場のファンを増やしていく仕事です。今回は100名以上の大型採用です。 ▼主な業務内容 ・スポットワーカーへの作業レクチャー・フォロー(初めての方でも迷わず作業できるように教える) ・スポットワーカーの勤務管理・人員配置 ・クライアント/社内との定期ミーティング ・現場の業務改善施策の提案・実施・報告 ・稼働状況のレポート作成 ▼この仕事の魅力 ・未経験から人材マネジメントの経験を積める (将来はマネジメント路線/プロフェッショナル路線を選択可) ・現場に深く入り込み、顧客やワーカーから直接「ありがとう」を受け取れる ・年1回の社内公募制度で、別のキャリアへの挑戦も可能 ・年間休日120日・リラックス休暇(入社時付与)など休暇制度が充実 ・転居を伴う配属の場合は、引越し費用・新居の初期費用を会社負担
(必須スキル) ・報連相ができる方 ・基本的なPC操作(文字入力・資料の閲覧など)ができる方 ※業界・職種の経験は不問です。人に教えることやコミュニケーションが好きな方、 将来マネジメントを経験してみたい方を歓迎します (歓迎スキル) ・物流・製造・小売・飲食などでの現場経験 ・アルバイト・派遣スタッフの教育・管理経験(店長・リーダーなど) ・営業・接客など、顧客折衝の経験
正社員
291万円〜566万円
埼玉県久喜市
茨城県稲敷市
栃木県小山市
〈休日休暇〉年間休日120日・有給・年末年始・リラックス休暇・産前産後・出産休暇(男性)・子の看護・慶弔 〈福利厚生〉各種社会保険完備、通勤交通費支給(上限5万円/月)、書籍購入補助、セミナー費用補助、結婚祝い金
最終更新日:
400~600万
・管理薬剤師業務全般 ・製造管理者(製造業)を兼務いただく可能性あり ・薬事法関連の管理・チェック業務 ・事務所内の事務サポート(電話対応、資料作成、問い合わせ対応など) ・物流事務業務(伝票処理など) 【業務の変更の範囲】;会社の指示する業務
【必須要件】 ・薬剤師資格 ・GMPもしくはGDPの経験、知識を有する方 ・excel、word等の基本的なPCスキル ・観察力と判断力のある方 ・同部門に限らず他部門の方々とコミュニケーションが取れる方 ・手順に従い業務を遂行できる方 【学歴】大卒以上
1倉庫業 2運送事業・利用運送事業 3通関業・港湾運送事業 4物流機器の販売・賃貸業 5物流情報システムの開発・運営業 6不動産業 その他関連事業
359~461万
工事現場でよく目にする「工事中」の看板やカラーコーン、ガードフェンスなど。 こうした現場の安全を守る保安用品を、必要な場所へ届けられる状態に整えるのが商品管理の仕事です。 営業所のヤードにて、レンタル商品の入出庫やメンテナンス、在庫管理などを担当します。 発注内容に合わせて商品をピッキングし、出荷準備・積み込みを行うほか、レンタル期間を終えて返却された商品は、数量や状態を確認し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 「商品を準備して送り出す」→「返却された商品を確認して整える」→「次の貸し出しに備える」。商品の貸出から返却までを支える、体を動かすことが中心の仕事です。 《詳細》 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・商品の入出庫、ピッキング、出荷準備 ・商品の積み込み、荷下ろし ・返却されたレンタル商品の検収、洗浄、修理などのメンテナンス ・フォークリフトを使用した荷役作業 ・商品の在庫数や状態の確認 ・ヤード内の在庫管理、整理整頓 ・来客対応、商品の受け渡し ・配送に関する指示・対応 ・倉庫管理に付随する各種作業 【商品例】 「50m先工事中」などの看板、電光掲示板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンスなど、道路工事や建設現場で使用される保安用品を取り扱います。 商品によって大きさや形状も異なるため、フォークリフトを使用しながら商品の積み込みや移動を行います。 フォークリフト免許をお持ちでない方は、入社後に会社のサポートを受けながら取得することが可能です。 【1日の仕事のイメージ】 朝礼後、商品管理職のメンバーで危険予知や当日の作業内容を確認してから業務をスタートします。午前中は商品の積み込みや返却商品の検収、発注に関する作業などを行い、午後は来客対応や商品の積み込み、配送指示、ヤード内の整理整頓などを進めます。 単に商品を出し入れするだけではなく、「出庫する商品の数量は合っているか」「返却された商品に不具合や点検漏れがないか」などを一つひとつ確認し、安全に次の現場へ送り出すことも商品管理職の重要な役割です。 【教育体制】 入社後はOJTを中心に、実際の商品や作業の流れを一つずつ覚えていきます。 数か月かけて業務を教えていくため、商品管理や倉庫業務が未経験の方も業務を身につけていくことができます。 実際に同社では、倉庫管理やフォークリフトの経験がない状態から商品管理職へ入社し、先輩社員から仕事を教わりながら経験を積んだ事例もあります。 【キャリアパス】 まずは商品の入出庫やピッキング、返却品の検収・メンテナンスなど、現場での商品管理業務から経験していただきます。 業務に慣れた後は、単に商品を出し入れするだけでなく、「どの商品がよく動いているのか」「反対に稼働していない商品は何か」といった商品の動向も見ながら、在庫を管理していきます。 他地域の売上情報や商品の動きなどを営業担当へ共有するなど、将来的には営業所だけでなくエリア全体の商品状況を見渡しながら、商品の稼働率向上や売上への貢献につなげていく役割も担います。 【仕事の魅力・やりがい】 商品管理職は、レンタル機材の整備・入出庫・在庫管理を担う、同社の商品を最も身近で扱うポジションです。取り扱う看板やカラーコーン、ガードフェンスなどは、道路工事や建設現場の安全を守るために使用されます。 必要な商品を必要な数量だけ正しく準備し、返却後には次の現場で安全に使用できる状態へ整えることで、現場の安全を裏側から支えます。 また、フォークリフト操作、商品の点検・整備、在庫管理など幅広い業務を経験できるため、日々の実務を通じて商品知識や物流・倉庫管理のスキルを身につけることができます。 【就業環境】 ・勤務時間は8:45~17:45の日勤のみです。 ・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)です。 ・全社で働き方改革を進めており、残業時間を1日1時間以内に抑える取り組みを行っています。残業は月10~20時間程度です。 ・離職率は6.2%と低い水準となっており、長期的に働きやすい環境づくりを進めています。 【同社について】 1969年の創業以来、安全保安用品の販売・レンタル、建築・土木資材などを扱い、全国に事業を展開しています。 道路工事などで見かける看板やカラーコーン、ガードフェンスをはじめ、4万点を超える総合標識・保安用品を取り扱っており、豊富な商品ラインナップと供給体制を強みとしています。 また、既存商品の取り扱いだけでなく、動物をデザインしたガードフェンスなどのオリジナル商品開発にも取り組んでいます。 売上は10年以上にわたり拡大を続けており、事業成長に合わせて全国各地で新たな拠点を展開しています。鴻巣機材センターも、2026年4月に開設された新しい拠点です。
<必須条件> 普通自動車免許(AT限定可) <あれば尚可> フォークリフト(1t以上)、準中型自動車免許、自動車整備士(2級/3級)、消防設備士乙種6類、大型特殊、玉掛け技能講習、移動式クレーン運転士免許、運行管理者
【事業内容】 ・安全保安用品の販売及びレンタル ・建築、土木資材、各種景観材販売
359~461万
工事現場でよく目にする「工事中」の看板やカラーコーン、ガードフェンスなど。 こうした現場の安全を守る保安用品を、必要な場所へ届けられる状態に整えるのが商品管理の仕事です。 営業所のヤードにて、レンタル商品の入出庫やメンテナンス、在庫管理などを担当します。 発注内容に合わせて商品をピッキングし、出荷準備・積み込みを行うほか、レンタル期間を終えて返却された商品は、数量や状態を確認し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 「商品を準備して送り出す」→「返却された商品を確認して整える」→「次の貸し出しに備える」。 商品の貸出から返却までを支える、体を動かすことが中心の仕事です。 《詳細》 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・商品の入出庫、ピッキング、出荷準備 ・商品の積み込み、荷下ろし ・返却されたレンタル商品の検収、洗浄、修理などのメンテナンス ・フォークリフトを使用した荷役作業 ・商品の在庫数や状態の確認 ・ヤード内の在庫管理、整理整頓 ・来客対応、商品の受け渡し ・配送に関する指示・対応 ・倉庫管理に付随する各種作業 【商品例】 「50m先工事中」などの看板、電光掲示板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンスなど、道路工事や建設現場で使用される保安用品を取り扱います。商品によって大きさや形状も異なるため、フォークリフトを使用しながら商品の積み込みや移動を行います。フォークリフト免許をお持ちでない方は、入社後に会社のサポートを受けながら取得することが可能です。 【1日の仕事のイメージ】 朝礼後、商品管理職のメンバーで危険予知や当日の作業内容を確認してから業務をスタートします。午前中は商品の積み込みや返却商品の検収、発注に関する作業などを行い、午後は来客対応や商品の積み込み、配送指示、ヤード内の整理整頓などを進めます。 単に商品を出し入れするだけではなく、「出庫する商品の数量は合っているか」「返却された商品に不具合や点検漏れがないか」などを一つひとつ確認し、安全に次の現場へ送り出すことも商品管理職の重要な役割です。 【教育体制】 入社後はOJTを中心に、実際の商品や作業の流れを一つずつ覚えていきます。 数か月かけて業務を教えていくため、商品管理や倉庫業務が未経験の方も業務を身につけていくことができます。 実際に同社では、倉庫管理やフォークリフトの経験がない状態から商品管理職へ入社し、先輩社員から仕事を教わりながら経験を積んだ事例もあります。 【キャリアパス】 まずは商品の入出庫やピッキング、返却品の検収・メンテナンスなど、現場での商品管理業務から経験していただきます。 業務に慣れた後は、単に商品を出し入れするだけでなく、「どの商品がよく動いているのか」「反対に稼働していない商品は何か」といった商品の動向も見ながら、在庫を管理していきます。 他地域の売上情報や商品の動きなどを営業担当へ共有するなど、将来的には営業所だけでなくエリア全体の商品状況を見渡しながら、商品の稼働率向上や売上への貢献につなげていく役割も担います。 【仕事の魅力・やりがい】 商品管理職は、レンタル機材の整備・入出庫・在庫管理を担う、同社の商品を最も身近で扱うポジションです。 取り扱う看板やカラーコーン、ガードフェンスなどは、道路工事や建設現場の安全を守るために使用されます。 必要な商品を必要な数量だけ正しく準備し、返却後には次の現場で安全に使用できる状態へ整えることで、現場の安全を裏側から支えます。 また、フォークリフト操作、商品の点検・整備、在庫管理など幅広い業務を経験できるため、日々の実務を通じて商品知識や物流・倉庫管理のスキルを身につけることができます。 【就業環境】 ・勤務時間は8:45~17:45の日勤のみです。 ・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)です。 ・全社で働き方改革を進めており、残業時間を1日1時間以内に抑える取り組みを行っています。残業は月10~20時間程度です。 ・離職率は6.2%と低い水準となっており、長期的に働きやすい環境づくりを進めています。 【同社について】 1969年の創業以来、安全保安用品の販売・レンタル、建築・土木資材などを扱い、全国に事業を展開しています。道路工事などで見かける看板やカラーコーン、ガードフェンスをはじめ、4万点を超える総合標識・保安用品を取り扱っており、豊富な商品ラインナップと供給体制を強みとしています。また、既存商品の取り扱いだけでなく、動物をデザインしたガードフェンスなどのオリジナル商品開発にも取り組んでいます。売上は10年以上にわたり拡大を続けており、事業成長に合わせて全国各地で新たな拠点を展開しています。鴻巣機材センターも、2026年4月に開設された新しい拠点です。
<必須条件> 普通自動車免許(AT限定可) <あれば尚可> フォークリフト(1t以上)、準中型自動車免許、自動車整備士(2級/3級)、消防設備士乙種6類、大型特殊、玉掛け技能講習、移動式クレーン運転士免許、運行管理者
【事業内容】 ・安全保安用品の販売及びレンタル ・建築、土木資材、各種景観材販売
300~450万
建設現場で欠かせない「足場資材」の製造・販売・レンタルを手掛けるKRH株式会社。 クサビ式足場システムのパイオニアとして全国展開する当社で、各務原支店の構内作業スタッフを募集します。 景気に左右されにくい建設インフラを支える仕事だからこそ、安定した環境で長く働けます。 未経験からスタートした社員も多数活躍しており、フォークリフト資格を活かしたい方、身体を動かす仕事が好きな方にピッタリです。 【具体的な仕事内容】 支店内のヤード(構内)にて、足場資材の管理・出荷業務を担当します。 ・足場資材の整理整頓 ・フォークリフト(カウンター)を使用した積み込み・荷下ろし ・返却資材の検品・数量確認 ・出荷準備 ・簡単な事務処理 ・営業スタッフやドライバーとのやり取り チームで協力しながら仕事を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 【入社後について】 まずは資材の名前や種類を覚えるところからスタート。 先輩社員がマンツーマンで仕事を教えるため、構内作業未経験でも安心です。 フォークリフトの実務経験がない方も、徐々に慣れていただけます。 資格取得支援制度もあり、仕事の幅を広げながらスキルアップできます 【この仕事の魅力】 ■業界トップクラス企業で安定勤務 クサビ式足場システムのリーディングカンパニー。 全国に拠点を展開し、建設業界を支える安定企業です。 ■年間休日127日 ・完全週休2日制(土日祝) ・GW・夏季・年末年始休暇 プライベートも大切にできます。 ■頑張りをしっかり評価 昇給・賞与に加え、 ライフプラン手当(月5万円)も全社員へ支給。 経験や資格も正当に評価します。 ■資格取得を会社がサポート 業務に必要な資格は会社負担で取得可能。 ・足場組立特別教育 ・フルハーネス特別教育 など、スキルアップを積極的に応援します。 ■福利厚生が充実 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・社宅制度 ・育児支援制度 ・社員旅行(業績による) ・マイカー通勤OK(駐車場無料) 長く安心して働ける制度が整っています。 【キャリアパス】 経験を積みながら ・資材管理 ・ヤード責任者 ・拠点管理 などへステップアップ可能。 将来的には拠点運営にも携わることができます。
未経験歓迎 こんな方を歓迎します。 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・フォークリフト資格を活かしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・建設業界に興味がある方 ※フォークリフト免許・普通自動車免許(AT限定可)必須
・仮設機材の製造、販売、レンタル、施工 ・生分解事業の製造、販売
520~760万
インドネシア等の成長市場で、日本流サービスを提供する飲食店の運営管理を担います。海外事業統括部門にて、会計・労務等の管理業務を習得後、駐在員として現地法人の運営全般を指揮してください。 【業務内容】・渡航前(半年~1年):本社にて海外子会社の会計・税務・労務支援等の管理業務 ・渡航後:現地レストランの店舗運営、人事管理、対外交渉等の経営実務 【期待役割】 まずは日本で経営管理の基礎を学び、企業文化を理解してください。渡航後は、日本流のきめ細かなサービスと現地の活気を融合させ、事業を拡大させるリーダーとしての活躍を期待します。
【必須】正社員経験を5年以上お持ちの方(ビザ要件) 【歓迎】飲食店での就業経験 【志向性】海外で実力を試したい方。語学力よりも行動量を重視します。 渡航前の国内研修期間は、海外事業統括部門のメンバーが丁寧に業務をレクチャーします。数値管理や法務知識など、店舗現場では得難いスキルを習得できる環境です。 駐在後は現地の幹部と連携しつつ、ローカルスタッフと密にコミュニケーションを取ります。本社と現地が一体となって事業を推進しており、孤独感なくチャレンジできる温かい組織風土です。
■アミューズメント事業の企画・開発・経営・フランチャイズ 契約及び管理
360~550万
人々の暮らしや社会インフラを支える建設業界。 建設工事を円滑に進めるためには工事に必要な機械や材料だけでなく カラーコーン、点滅灯、バリケードといった安全面を守る物資も必要になるため 多方面に配慮した数多くの物資が必要とされます。 また、建設工事の内容に応じて必要な物資の種類も異なることから、 事業に必要な物資を常に揃えておくことは簡単ではありません。 取引先が物資を必要な時に、必要な商品を、必要なだけ揃えられるよう、 メンテナンススタッフとして次の業務にサポートから携わっていただきます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼返却商品の受け取り ▼返却商品の検収およびメンテナンス ▼商品のピッキング、詰め込み ▼配送ドライバーへの引き渡し ※センター内で完結できる作業のみ。配送は別部門が対応します ※発送先は法人企業が中心。個人対応などはありません ※軽貨物が中心のため、体力に自信のない方もご安心ください ⇒積み込みはフォークリフトを用います(資格取得支援制度あり) <建設系レンタル会社との取引が中心> 私たちは建設会社との直接取引ではなく、建設系レンタル会社に対するレンタルが中心です。レンタル会社でも保有が難しい商品や数量を弊社がカバーすることで、低コストでスピーディーに物資を揃えることができる状況に貢献しています。 ■■ 関東エリアを中心に約1500社と安定取引 ■■ 保有ではなくシェアの文化が好まれる現在において、弊社におけるニーズは増え続けています。建設に関わる幅広い知識やスキルも身につけられるため、安定した環境でキャリアを描いていくことができます。 ■■ 月給30万円以上、年休125日など働きやすさ◎■■ 社員の安定した生活水準を守りたいという思いから、未経験でも月給30万円以上、完全週休2日制、年休125日といった好条件をご用意しています。転勤もないため、ライフステージが変わっても安心して無理なく働ける環境です。 【チーム組織構成】 男女問わず働きやすい職場となっており、女性リーダーも在籍しています。 定着率も高く直近の離職率は5%未満。また、入社後の望まない職種変更もございません。 年齢構成:30~50代活躍中!
◎学歴・年齢不問 ◎未経験・第二新卒歓迎 ※学歴・職歴を問わず、様々なバックグランドをお持ちの方が活躍されています。 <このような方に向いています> ・機械いじりやモノづくりが好きな方 ・建設業界の発展に貢献できる仕事に興味がある方 ・自分らしいライフスタイルを大切にしながら働きたい方 -<以下の経験・スキルをお持ちの方は活かせます> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・建設業界の経験をお持ちの方 ・フォークリフト免許および運転経験をお持ちの方
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291~566万
現在物流倉庫では多くの現場でタイミーをご活用いただいております。ただそのなかで全てのタイミーから応募いただいたスポットワーカーに、最適な職場環境を提供できているかといえば、まだまだ道半ばです。今回のフィールドマネージャー職の皆様には、お客様の現場に常駐していただきスポットワーカー経由で応募いただく皆様に、作業の方法の教育、はじめての方でも迷わずそしてスムーズに作業ができるように教育のレクチャーを担っていただきます。タイミーから応募いただいたスポットワーカーにまたこの職場で働きたい!と感じていただくための職場作りをサポート・マネジメントを通じ、ファンをつくっていくお仕事となっております。 人に何かを教えることが好き!や、将来的にマネジメントの経験をしてみたい!という方やコミュニケーションが好きな方はぜひ応募をいただけると嬉しいです。 <具体的な業務内容> ・就業先における現場業務の習得/実施 ・スポットワーカーに対するフォロー/業務指導 ・スポットワーカーの勤務管理/人員配置 ・クライアント/社内との定期的なミーティング ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・レポート作成 など <役割> ・就業先における現場業務の習得/実施 ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・就業先でのスポットワーク活用状況の報告 ・スポットワーカーに対するフォロー/業務指導 ・スポットワーカーの勤務管理/人員配置 ・スポットワーカーの勤務状況や活用状況についてのレポート ・クライアント/社内との定期的なミーティング 等
必須要件 ・報連相ができる方 ・PC操作のご経験がある方(文字入力、資料の閲覧など) ・全国転勤or地域限定転勤での勤務を了承いただける方(引越しや、現住所解約にあたる違約金・新居にかかる金銭等の会社負担あり) ・夜勤・昼勤務の対応が可能な方(配属先によって異なります。)例:14:00〜22:00, 23:00〜08:00 歓迎/尚可 ・物流、製造、小売、飲食業界などでの現場経験 ・5名以上のアルバイト、メンバーマネジメント経験がある ・店長、リーダーなど、アルバイト・派遣スタッフの教育・管理経験 ・営業や接客など、顧客折衝の経験
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291~566万
現在物流倉庫では多くの現場でタイミーをご活用いただいております。ただそのなかで全てのタイミーから応募いただいたスポットワーカーに、最適な職場環境を提供できているかといえば、まだまだ道半ばです。今回のフィールドマネージャー職の皆様には、お客様の現場に常駐していただきスポットワーカー経由で応募いただく皆様に、作業の方法の教育、はじめての方でも迷わずそしてスムーズに作業ができるように教育のレクチャーを担っていただきます。タイミーから応募いただいたスポットワーカーにまたこの職場で働きたい!と感じていただくための職場作りをサポート・マネジメントを通じ、ファンをつくっていくお仕事となっております。 人に何かを教えることが好き!や、将来的にマネジメントの経験をしてみたい!という方やコミュニケーションが好きな方はぜひ応募をいただけると嬉しいです。 <具体的な業務内容> ・就業先における現場業務の習得/実施 ・スポットワーカーに対するフォロー/業務指導 ・スポットワーカーの勤務管理/人員配置 ・クライアント/社内との定期的なミーティング ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・レポート作成 など <役割> ・就業先における現場業務の習得/実施 ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・就業先でのスポットワーク活用状況の報告 ・スポットワーカーに対するフォロー/業務指導 ・スポットワーカーの勤務管理/人員配置 ・スポットワーカーの勤務状況や活用状況についてのレポート ・クライアント/社内との定期的なミーティング 等
必須要件 ・報連相ができる方 ・PC操作のご経験がある方(文字入力、資料の閲覧など) ・全国転勤or地域限定転勤での勤務を了承いただける方(引越しや、現住所解約にあたる違約金・新居にかかる金銭等の会社負担あり) ・夜勤・昼勤務の対応が可能な方(配属先によって異なります。)例:14:00〜22:00, 23:00〜08:00 歓迎/尚可 ・物流、製造、小売、飲食業界などでの現場経験 ・5名以上のアルバイト、メンバーマネジメント経験がある ・店長、リーダーなど、アルバイト・派遣スタッフの教育・管理経験 ・営業や接客など、顧客折衝の経験
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370~500万
大手メーカーや有名企業の商品・サービスの販売促進を支援する仕事です。家電量販店や商業施設、駅ビルなど、さまざまな店舗やイベント会場を訪問しながら、スタッフと一緒に売上アップを目指します。 最初は販売現場の運営サポートからスタートし、慣れてきたら以下をお任せします。「毎日同じ場所で働くより、いろいろな場所に行く方が好き」 「人と話すことが好き」そんな方にピッタリのお仕事です。 【業務内容】スタッフの採用や研修/店舗や売場の運営フォロー/販売イベントの企画運営/クライアントとの打ち合わせ/売上向上に向けた改善提案
【必須条件】普通自動車運転免許(AT限定可) ※職種・業界未経験、第二新卒歓迎です◎ ※現場でのOJTや先輩社員のサポートを通じて、仕事の進め方を学べます <こんな経験が生かせます> 店長・副店長/SV/フロア・エリアマネージャー/売場責任者/販売リーダー <1日のスケジュール(例)> 10:00 現場に直行 現場のオープニングや本日業務の打ち合わせ→13:00 昼休憩→14:00 新規派遣スタッフの登録面談→16:00 シフト作成 →17:00 スタッフの勤怠の管理等→19:00日報を書いて退勤
■販売促進フィールドマーケティング ■公共案件の受託業務管理 ■WEBシステムの受託/開発/運用管理
540~780万
M&A に関する一連のプロセス(企画立案~実行~PMI)をチームで推進していただきます。仲介会社や金融機関との連携を通じて、候補企業の発掘・調査・契約交渉・統合支援まで広く関与いただきます。 ■M&A 案件の情報収集(仲介業者、不動産会社、金融機関などとのリレーション構築)■企業分析(財務・業績・商圏・人事状況等)■企業価値評価・事業活用案の立案・利益予測・スキーム設計■契約交渉・契約締結(法務・社内関係者との連携)■PMI の支援 ■継続的な PDCA、次フェーズに向けた戦略設計
【必須】■大卒以上 ■飲食ビジネスの投資及び損益シミュレーションの設計・実行 【求める人物像】■数字やファクトをもとに仮説構築し、論理的に検証できる方■「単に買う」のではなく、「なぜ買うか」を戦略レベルで考えられる方■社内外の関係者と柔軟に調整し、実行力をもってプロジェクトを推進できる方■抽象的なテーマにも自ら関心を持ち、具体化・実装へつなげられる方■企業価値評価(DCF・マルチプル等)
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動