【システムエンジニア◇】未経験歓迎/100%大手ベンダー案件/月平均残業15h程
350万~
株式会社テクノトップ
東京都新宿区
350万~
株式会社テクノトップ
東京都新宿区
web/オープンプログラマー
日立グループやNTTデータの金融・公共案件を中心に開発を担当。入社後は個別研修で基礎から学べます。現場には必ず自社社員が常駐し、フォロー体制が整っているため安心して作業できる環境です。 【業務内容】現場配属後は、適性やプロジェクトの状況を踏まえて担当業務を決定します。まずはテストや運用・保守、各種サポート業務などからスタートし、段階的に仕事の幅を広げていただきます。将来的には、設計・要件定義などの上流工程や、プロジェクトの進行管理にも挑戦できます。
☆未経験歓迎☆ 【魅力】大手企業直請け案件は顧客が初めてシステム導入時から携わっているため、継続してお取引をいただいております。新システム導入<安定稼働が求められるため、競合参入障壁が高く優位性を維持しています。 自己目標達成制度や資格手当の支給など、社員のガンバリに対して還元できる体制づくりに力をいれています。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~ 月給制 月給 220,000円~ 月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与あり 年2回(4か月/年)
会社規定に基づき支給
(例1)480万円 入社3年目(月給26万円+賞与+諸手当) (例2)650万円 入社8年目(月給32万円+賞与+諸手当)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日
入社半年経過時点10日 詳細はフリーコメントに記載
その他(年末年始、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<給与補足> 専門卒 22万~45万円+諸手当 大学卒 24万~45万円+諸手当 <昇給> 昇給あり:年1回 <各種手当> ■家族手当:配偶者15,000円/月、子 5,000円/月 ■残業手当:全額支給 ■資格手当:資格難易度に応じ3,000~50,000円 ■財形手当:1,500/月 ■役職手当:役職に応じ支給 ■業務内容の変更の範囲:変更なし ■就業場所の変更の範囲:変更なし
プロジェクトには数名~10名程度のチームで参画するケースが多く、先輩社員やチームメンバーと連携しながら業務を進めます。
無
東京都新宿区市谷八幡町14 市ヶ谷中央ビル2F
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※勤務地は東京都内の客先へ常駐となります。
リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
資格取得支援制度、傷病・産前産後・育休・介護休暇、慶弔見舞金、誕生日プレゼント、リフレッシュ旅行制度
■各種手当:財形手当、役職手当、残業手当、資格手当、家族手当 ■時短勤務(6時間勤務) ■評価制度(年に1回面談、目標への達成度と顧客からの技術者評価) ■資格取得支援制度(対象:経済産業省技術者向け資格、マイクロソフト・oracle・日立運用など実務で活用できる資格) ■産休・育休取得実績あり(復職率100%) ■慶弔見舞金(対象:社員・家族双方) ■誕生日プレゼント(対象:社員・家族双方) ■リフレッシュ旅行制度(対象:7年間勤続者)
5名
2回
筆記試験:有 一次選考:適性試験、最終選考:筆記試験
■NTT、日立グループの直請け案件メインで事業安定性抜群!リモートワーク可の案件も有/平均残業15h/月 ■社員の成長やスキルアップを大事にしており、希望に応じて研修制度や資格取得支援も提供/スキルアップ体制◎
■直請け案件×公共・金融メイン:長年、日立製作所などの日立グループやNTTデータなどの大手ベンダーの直請け案件がメインです。その中でも金融や公共といった比較的金額規模の大きい案件が多く日本を支える大きな案件に携わる機会が多いです。また、直請け案件 が多い為、収益率が高く、給与水準も高くなっています。要件定義から開発まで比較的幅広い案件がございます。 【有給休暇備考】 初年度付与日数は入社月により最大10日 ※入社日に有休付与、研修中も使用可 初年度以降:2年目12日、3年目14日、4年目16日、5年目18日、6年目以降20日付与 最高付与日数備考:繰越含め最高40日
〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町14番地 市ヶ谷中央ビル2F
コンピュータシステムの設計・開発 金融・公共分野を中心としたシステム開発
取引先:日立グループ、NTTデータグループ、BIPROGY他 ※各取引先企業のパートナー企業認定取得
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 1,415百万円 | 52百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,466百万円 | 64百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1000万
放射線・核医学領域における領域で業界を牽引する製薬会社・製造メーカーである当社の社内SE募集です。 将来的なIT部門のマネージャー候補としてITインフラの改善・最適化を牽引していただける方を募集します。 ●将来的な基幹業務システムへの構想(現SAP、周辺システム連携含む) ●全社・部門システムの企画導入推進。中長期ITロードマップ・投資計画、予算策定補佐 ●社内情報共有システム「Microsoft365、EntraID」を中心とした運用管理/企画/改善 ●PC関連の運用管理(IT資産管理/認証管理/脆弱性対策)、標準PC設計導入企画、改善 ●情報セキュリティ対策の企画/運用/改善。IT統制への取組み ●社内ネットワークの管理/運用/改善
【必須】■基幹業務システムの知識■IT業務経験5年以上:ITインフラ構築運用(PC、セキュリティ、クラウド、ネットワーク等)の経験■プロジェクトリーダー(サブリーダーレベルでも可)の経験 【歓迎】製薬/医療機器メーカー経験、基幹業務システムへの関与、PC展開、システム構築運用/管理、IT関連の国家試験/資格(例:情報セキュリティマネジメント) 【採用背景・期待】全社にわたるITインフラの現状を客観的に捉え、潜在的な課題を見極めながら、将来を見据えた改善・最適化を推進できる人材を募集します。 技術的な視点と業務理解を両立し、社内関係者と連携しながらIT基盤のライフサイクルに貢献いただきます。
放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入
550~750万
放射線・核医学領域で業界を牽引する製薬・画像診断薬メーカーである当社で、社内SEリーダー候補募集です。新しい技術や取組みに前向きで、自ら考え最適解を見つけ、周囲を巻込みやり抜く力を持つ方を募集します。 ●全社・部門システムの企画導入推進(現SAP、他周辺システム)。 ●社内情報共有システムであるMicrosoft365、EntraIDを中心とした運用管理、企画、改善。 ●PC関連の運用管理(IT資産管理、認証管理、脆弱性対策)、標準PC設計導入企画、改善。 ●情報セキュリティ対策の企画、運用、改善。 ●社内ネットワークの管理、運用、改善。
【必須】■ITインフラ構築運用経験:3年以上(PC/セキュリティ/クラウド/ネットワーク等)■AI等の先端技術分野について、社内業務の改善・高度化に活かせる基礎的な知識、または業務で関与した経験(DX等) 【歓迎】製薬/医療機器メーカー経験、基幹業務システムへの関与、PC展開、システム構築運用/管理、IT関連の国家試験/資格(例:情報セキュリティマネジメント) 【採用背景・期待】全社にわたるITインフラの現状を客観的に捉え、潜在的な課題を見極めながら、将来を見据えた改善・最適化を推進できる人材を募集します。 技術的な視点と業務理解を両立し、社内関係者と連携しながらIT基盤のライフサイクルに貢献いただきます。
放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入
450~900万
大手企業のWebアプリやECサイトなどの要件定義、基本・詳細設計、製造、テストまで一気通貫でお任せします。顧客の課題解決に向けた提案企画のフィジビリティ確認や工数算出など、上流から携わる環境です。 【具体的には】■オープン・Web系ソフトウェア開発(大手企業のWebアプリ、EC開発等) ■機能設計、画面設計、コードレビュー、製造、テスト~リリース ■小規模案件の要件定義 【開発環境】<言語>Java、PHP、Python、C#、JavaScript、TypeScript等 <フレームワーク>React、Next.js、Vue.js、Laravel、Spring Boot、Django
【必須】■システム設計の実務経験3年以上(言語・システム不問) 【歓迎】■Java、PHP、JavaScriptいずれかの開発経験 ■英語を用いた業務経験またはオフショア開発の経験 【当社の魅力】ソフトウェアテスト業界大手バルテスグループの安定基盤を持つ当社は、志向性に応じた多様なキャリアパスに加え、週4~5日可能なリモートワーク(案件による)やフレックスタイム制を導入しており、月平均残業20時間程度とキャリアとプライベートを両立し、自身のスタイルで自律的に働ける環境を整備しています。
【事業内容】■スマートフォン、タブレット等のモバイルデバイス向けアプリケーション開発 ■Webシステム開発 ■Webセキュリティサービス ■コンサルティング事業 ■システムソリューション事業
470~640万
~JAVAでの業務経験を活かして希望のキャリアを描きたい方歓迎~ ●安定した実績と働き方改善 ∟10年間黒字であり、グループ売上は約200億円です。また平均残業15h以内となっております。 ●福利厚生充実 ∟基本給が毎年数万円単位で昇給/家賃補助有/資格取得で手当有(月額3千円~1万5千/月)。 ■職務内容: 金融系(生損保)を中心とした業務系アプリケーションの開発業務をお任せします。 クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しております。(案件に関してはご本人の経験・能力に応じてPJにアサインいたします。) ※待機率は10%未満です。また待機となった場合は給与100%保証となっております。 ≪プロジェクト例≫ ★これまで通り開発業務に携わりたい方★ ・証券会社向け生保営業支援システム開発 ・メガバンク向けシステム開発(認証制度強化) ・外資系生保会社向け契約内容照会システム開発 ・電子カルテ情報共有サービス開発 ・電子決済企業向けアジャイル開発 ★これまでの経験を生かし将来的に設計業務に携わりたい方★ ・国内保険会社向け窓口販売代理店システム設計 ・外資系保険会社向け業務分析・プラットフォーム統合担当 ・通信会社向け基地局管理システム設計・開発 ・国内損害保険会社向け代理店システム機能改善PMO ・官公庁向け次期システムマイグレーション基本設計担当 ■キャリアアップについて: 成長企業である同社では案件受注増加に伴い、若手のロールモデルとなる管理職層にチャレンジの機会も多い環境です。そのため「マネジメント」や「スペシャリスト」など、自身のキャリアプランに合わせたご選択が可能です。 ■評価制度: 目標管理シートを記入して年3回のご面談を行っていただきます。当社ではエンジニアに対して評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を行っております。
■必須条件: エンジニアとしてJAVAを用いた業務経験3年~目安
(1)アプリケーションシステム開発事業…POS アプリケーション開発、バックオフィスPC アプリケーション開発、Webアプリケーション開発、タブレットアプリケーション開発、クライアント・サーバーアプリケーション開発(WCF、スマートクライアント、ソケット通信 等々)、データベース開発 他 (2)ソフトウェアサポート事業…ソフトウェアのテスト・評価、オペレーションマニュアルの制作
400~1800万
◤業務内容◢ ・大手企業向けプロジェクトにおける領域リードを担当します。 ・インフラからアプリまで幅広いIT領域の支援を行います。 ・顧客の抱える経営課題に対し最新技術を用いた解決をします。 ・チームメンバーと共に高品質なデリバリーを遂行します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤プロジェクト例◢ ・大手企業の全社デジタルトランスフォーメーション企画構想。 ・最新のAI活用による顧客企業の業務効率化と業務再構築。 ・業務や組織の現状分析からRPA選定および導入の実装支援。 ・最新技術を活用した新規事業の立案および推進プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事の魅力◢ ・多様な業界の大手クライアントの経営課題解決に貢献できます。 ・最先端テクノロジーを活用し新しい価値を生み出す環境です。 ・新規事業開発にも積極的で幅広いキャリアパスが描けます。 ・経営幹部候補として自社の事業経営に直接携わることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・戦略から実行まで一気通貫の伴走型コンサルティングを提供。 ・AIやクラウド等先端技術を活用し顧客の競争優位性を確立。 ・コンサルティングとインキュベーションの両輪で事業を展開。 ・M&Aを推進しグローバル展開や新規事業創出を加速しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・業界トップティア企業の変革を推進し圧倒的な成長を実現。 ・コンサルタントにとどまらず新規事業開発等の経験も積めます。 ・多様なバックグラウンドのプロフェッショナルと切磋琢磨。 ・エンジニアやコンサルタントの価値最大化を目指す環境です。
・システム開発経験やITコンサルティング経験をお持ちの方 ・論理的思考能力や顧客折衝を通じた高いコミュニケーション能力 ・最新テクノロジーを活用してクライアントの経営課題を解決したい方 ・目標達成へのコミットメントが強く周囲を巻き込んで行動できる方
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950~1500万
◼️ 本求人について SmartHRでは、ライフステージや家庭の事情に関わらず、すべてのメンバーが持続的に働き、キャリアの可能性を最大化できる環境づくりを目指しています。 本求人は、短時間勤務という働き方の中で、育児と両立しながらもキャリアを発展させたい方を対象とした、SmartHRのバックエンドエンジニアポジションです。 選考を通じてこれまでのご経験やご志向を伺い、最適なポジションをご案内いたします。 <具体的な業務例> 🖥️ウェブアプリケーション開発 ・開発関連:実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます ・問い合わせ対応:仕様確認、不具合調査など ・仕様検討:チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど ・プロジェクト進行:多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます 🚶採用活動 ・面談・面接等の選考への参加 ・テックブログや登壇などの発信活動 ◼️ 役割 配属先によって職務内容の詳細は異なりますが、基本的には新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 ◼️ チームについて 配属先によってチーム構成は異なりますが、ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。 各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。 ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。
【必須要件】 ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験 (フレームワークの種類は問いません) ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発の経験 【歓迎要件】 ・Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験 ・GitHubを用いた複数人での開発経験 ・アジャイルな開発の経験 ・React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験(個人開発含む) ・GCP / AWSによるインフラの運用・構築経験 ・OSSの公開やコントリビュート経験 【求める人物像】 ・つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方 ・チームでなにかを成し遂げたい方 ・心理的安全性を意識した振る舞いができる方 ・情報の透明性を保ち続けられる方 ・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 ・社会的課題を技術で解決したい方
SmartHRの企画・開発・運営・販売
950~1500万
💡役割 プロダクト基盤チームにて、プロダクト横断で共通に使われる基盤の開発・運用を担当していただきます。 このチームにおけるエンジニアの役割は、マルチプロダクト戦略における将来のビジョンとロードマップを描き、プロダクト横断の意思決定をリードしながらアーキテクチャ設計から実装・運用までを牽引することで、マルチプロダクトの価値を継続的に最大化していくことです。 また、基盤の提供に加えて、社内の各プロダクト開発チームと協働し、プロダクト横断で一貫性のあるプロダクト提供の仕組みを整備・普及させることで、各チームがそれぞれのドメインでの課題解決に集中できる状態を広げていきます。 🖥️具体的な業務内容 ・以下の基盤プロダクトの開発・運用 権限基盤 課金基盤 タスク基盤 各プロダクトに散在するデータの集約と活用API プロダクト間のイベント連携基盤 外部サービスとのデータ連携基盤 など ・各プロダクトチームと協働し、プロダクト横断で一貫性のある「プロダクト提供の仕組み」を設計し、段階的に整備・普及させる ・共通基盤・共通コンポーネントや連携機能を企画・設計し、実装・運用する ・既存基盤やAPIを複数プロダクトで安全に使える形へと漸進的に進化させるための、アーキテクチャ設計、モデリング、機能実装、リファクタリング、互換性を意識した移行計画の策定・実行 ・プロダクト間データ連携・イベント連携・外部サービス連携における設計レビュー、技術相談、実装支援を行い、各チームが自走できる状態を作る ・トレードオフ検討のための技術検証や、意思決定に必要なデータ分析を行う ・採用活動 面談・面接等の選考への参加 テックブログや登壇などの発信活動 各プロダクトのアプリケーション実行環境、CI/CDの整備については各プロダクトチームが責務を持っており、プロダクト基盤チームでは運用している基盤プロダクトの実行環境・CI/CD整備のみの責務を持っています。 🌐開発規模・開発体制 ◆チーム構成 エンジニア:6名(うちプレイングマネージャー1名、業務委託1名) PdM:1名 QA:1名 ◆開発スタイル 1週間スプリントのスクラム チームで設計・レビューを行いながら、継続的に改善 🌈本ポジションの面白さ ・マルチプロダクトの価値を「つなぐ」中核を担える SmartHRが目指すマルチプロダクト戦略は、プロダクトを増やすだけでは成立しません。 プロダクト同士のデータ連携/プロセス・機能の連携/管理の共通化/統一されたUIや振る舞いを積み上げて、深いシナジーやシームレスな体験をつくっていく必要があります。 その「つなぎ込み」をプロダクト横断で設計・実装・運用し、マルチプロダクトとしての価値を形にしていけるポジションです。 ・共通基盤を、意思決定から実装・運用まで牽引できる 権限基盤・課金基盤・タスク基盤、プロダクト間のイベント連携基盤、外部サービスとのデータ連携基盤など、複数プロダクトで共通に使われる基盤は「作って終わり」ではありません。 将来のビジョンとロードマップを描きながら、アーキテクチャ設計〜実装〜運用までをリードし、マルチプロダクトの価値を継続的に最大化していく面白さがあります。 ・短期の要求と長期の視点を両立しながら、全体最適を前に進められる プロダクト基盤チームは、SmartHRユーザーだけでなく、社内のプロダクトエンジニアにとっても価値を提供する組織です。 各プロダクトからの短期的な要求と、数年先を見据えたプラットフォームとしてのあり方をバランスさせながら、設計レビューや技術相談、実装支援を通じて「各チームがドメイン課題に集中できる状態」を広げていきます。 すでに稼働している環境で改善を進める難しさと、その先にある事業インパクトの大きさが、このポジションならではのやりがいです。
【必須要件】 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上 (言語・フレームワークの種類は問いません) ・商用プロダクトでデータモデリングやパフォーマンスチューニングを行った経験 ・チームにおいてなんらかの形でリーダーシップを発揮した経験 【歓迎要件】 ・プラットフォーム/共通基盤の設計・開発経験 ・大規模・レガシーシステムのリアーキテクチャや段階的移行を推進した経験 ・Ruby on Rails 5.0以降を使用した開発の実務経験 ・AIツールを開発プロセスに取り入れ、生産性や品質の向上につなげた経験 ・エンジニアリングマネージャ、プロダクトマネージャの経験 ・GCP / AWS によるインフラの運用・構築経験 【求める人物像】 ・直接ユーザーが触れる機能でなくても、常に「ユーザーにとっての価値」を起点に考え、提案できる方 ・変化を前向きに捉え、曖昧さのある状況でも問いを立てて周囲を巻き込みながら前進できる方 ・チームで成果を出すことを大切にし、リーダーシップとフォロワーシップの両方を発揮できる方 ・心理的安全性を意識し、建設的なコミュニケーションで意思決定を支えられる方
SmartHRの企画・開発・運営・販売
360~500万
■仕事概要 Javaを用いたシステム開発におけるプログラム作成などをお任せします。先輩エンジニアの指示に沿って、コード修正やテスト作業から着実にスキルアップできます。 ■業務詳細 ・Javaを用いたシステム開発におけるプログラム作成 ・先輩エンジニアの指示に沿ったコード修正、テスト作業 ・単体テスト・結合テストの実施、バグ報告 ・開発ドキュメント(仕様書・テスト項目書など)の作成補助 ■入社後の流れ 入社後は、Eラーニングや自社研修でスキルの不足を補いながら、希望や経験に合わせた案件にアサインします。ご経験を丁寧にヒアリングした上で案件をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・大手メーカー等の顧客先で、ご経験を活かして専門性を高められる ・OJTでスキルアップできる環境 ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし
【必須】Javaを使用した実務経験が1年以上ある方/SQL、Linux Shell、Windows Batch、PL/SQLの使用経験
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
500~720万
■仕事概要 企業向け基幹システムの開発をお任せします。詳細設計から結合テストまでを予定しています。 ■業務詳細 ・企業向け基幹システムの開発 ・詳細設計~結合テスト ■入社後の流れ 入社後は、Eラーニングや自社研修でスキルの不足を補いながら、希望や経験に合わせた案件にアサインします。ご経験を丁寧にヒアリングした上で案件をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・Eラーニング研修が充実、資格に応じた手当制度あり ・エンジニアファーストの考えを大切にし、希望案件へのアサインを重視 ・足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップできる ・2023年11月設立の新規企業で、裁量を持って新しい業務に挑戦できる ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし
【必須】Java、SQL、Linux Shell、Windows Batch、PL/SQLのなんらかの使用経験が5年以上ある方
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
360~720万
■仕事概要 システム開発をお任せします。案件例:証券会社向け大規模システム移行、大手通信キャリア向け、民間ロケット企業向けWebシステムの設計・開発・テスト等。 ■業務詳細 ・Webシステムなどの設計・開発・テスト ・案件例:証券会社向け大規模システム移行/大手通信キャリア向け/民間ロケット企業向けWebシステム ■入社後の流れ 入社後は、Eラーニングや自社研修でスキルの不足を補いながら、希望や経験に合わせた案件にアサインします。ご経験を丁寧にヒアリングした上で案件をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・大手メーカー等の顧客先で、ご経験を活かして専門性を高められる ・OJTでスキルアップできる環境 ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし
【必須】C#、React、Java、JavaScript、PHP、VB.net等のなんらかの使用経験が1年以上ある方
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。