メルカリ ビジネスデベロップメントスペシャリスト【Merpay】
800~1500万
株式会社メルカリ
東京都港区
800~1500万
株式会社メルカリ
東京都港区
事業企画
アライアンス企画/推進
業務企画
【組織・チームのミッション】 日本最大のフリマアプリ「メルカリ」および、スマホ決済サービス「メルペイ」をベースに メルカリグループが持つアセットを最大限に活用しながら、新たな価値を提供するために 主に金融事業パートナー企業に対する事業開発を担っていただきます。 メルカリグループのアセットを使うことでパートナー様の事業成長に貢献しつつ メルペイ加盟店網の拡大とメルペイの利用拡大をミッションとします。 メルカリというマーケットプレイス(CtoC)を活かしつつ、Fintech組織として 大胆な取り組み(BtoB)が求められるフェーズに参画いただけます。 【業務内容】 ・パートナー企業に対するアライアンス交渉および事業開発 ・協業に向けた戦略の立案・実行・推進 ・顧客のビジネス課題や目標のヒアリング、顧客データの分析 顧客に最適なソリューションの提案 ・外部パートナーとの各種プロジェクトマネジメント業務 ・グループ横断的なアライアンス・加盟店Growth施策の立案・推進 ・契約締結および契約条件の整理・クロージング業務 【ユニークなチャレンジ】 ・メルカリという巨大なCtoCプラットフォームのアセットを活用し Fintech組織としてBtoB領域に大胆な変革を起こすミッションに挑戦できます。 ・メルカリグループの総合力を駆使したアライアンスを企画・推進し パートナー様と共に市場を創り出す経験が可能です。 ・既存の型にとらわれず、新たなマーケットや顧客ニーズを深掘りし ビジネスの仕組みから作り上げていくダイナミズムを体感できます。 例)カード事業に係る新規機能のビジネスモデル構築 Bass事業に係る拡販モデルの構築など
【求める経験・スキル】 ・事業開発・提携・アライアンスの推進経験(5年以上推奨) ・事業開発における高い行動力と、課題解決型の提案・交渉スキル ・複雑なステークホルダー(加盟店、開発部門、デザイナー等)と 議論・価値創造するコミュニケーション能力 ・契約・法務に関連する知識および定量分析スキル(Excel中級程度) 【歓迎する経験・スキル】 ・大規模プロジェクト・事業マネージメント経験 ・スタートアップ(メガベンチャー含む)と大企業、両方での実務経験 ・クラウド型SaaS企業、Fintech企業、ECコンサル または大手BtoCプラットフォーマーでの実務経験 ・仮説思考、論理的思考能力を用いた戦略立案経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,500万円
全額支給
08時間00分
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都港区
敷地内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
無
・Sick Leave(シックリーブ) 病気・ケガを事由とした休暇を年10日間、有給休暇とは別に付与 ・リラックス休暇 夏季や冬季など、時期を制限することなく、自由なタイミングで年3日間の休暇を取得可能 ・最適なデバイスの貸与 エンジニア職の方は最新のmacOS端末をご希望のスペックで、エンジニア職以外の方には 最新のPCをハイスペックな構成で貸与 ・副業の推奨 書籍執筆・イベント登壇・エンジェル出資・社外役員・コンサルティングなど 個人の副業を推奨 ・ドリンク無料 社内に設置された自動販売機は、全て無料で利用可能 ・インセンティブ制度 インセンティブ制度として、ストック・オプションおよびキャッシュ賞与を支給 ・持株会制度および奨励金 メンバー全員が事業の成長や企業価値の向上のために取り組み 得られた成果や果実を分かち合いたいという考えのもと 持株会制度および奨励金を設けています。 ・産休・育休 ・介護休暇の支援、各種休暇の提供 ・各種制度 妊活のサポート・卵子凍結費用の補助・病児保育費の支援・0歳児保育費用の補助 認可外保育園の補助・結婚休暇&お祝い金・出産休暇&お祝い金・忌引休暇など
2名
3回〜4回
プライム市場
最終更新日:
550~800万
【部署・サービスについて】 メディア&トレンド部は、楽天グループにおいてユーザー接点を担う メディア事業を統括する事業部です。 「毎日のくらしによりそう」をミッションに、ポイントメディア、ニュース ライフスタイル情報など、月間1,000万人以上のユーザーが利用する 複数のメディアサービスを運営しています。 具体的には、楽天スーパーポイントスクリーン、楽天ウェブ検索、楽天家計簿 インフォシーク、楽天不動産、楽天ブログ、楽天レシピ、楽天カレンダーが 傘下メディアサービスです。 【募集背景】 上記の通り、私たちは「毎日のくらしによりそう」をミッションに、日常の購買や 行動の起点となるメディア体験を通じて、楽天エコシステム全体の 価値最大化を目指しています。 本事業部では、既存メディアの変革に加え、新規メディア・新規価値創出への 挑戦を継続的に行っており、楽天グループが保有する膨大なデータや AI技術を活用しながら、ユーザー体験の高度化と事業成長の 両立に取り組んでいます。 また、メディア運営に加え、楽天市場掲載店舗向けの販促商品の企画・組成や 楽天グループ内の複数メディアを横断的に活用した広告商品の 企画・販売支援を担うチームも有しており、メディア・データ・広告を掛け合わせた 立体的な事業展開が特徴です。 ぜひ私たちと共に、メディアの未来を創造し、楽天エコシステムの さらなる発展を加速させませんか。 複数のメディアサービスを運営しているため、各メディアにおいて責任ある ポジションが多く存在し、一人ひとりが大きな裁量を持って 主体的に業務に取り組める環境です。 また、あるメディアでの経験や成果を活かし新たな挑戦に取り組むなど 事業部内で多様なキャリアを描くことができます。 単一サービスや単一職能に閉じない、メディア×データ×楽天エコシステムを 横断した挑戦ができる環境で、ユーザー価値とビジネス価値の両立を追求しています。 【業務内容】 <ポジション概要> メディア事業において、広告や販促施策を安定的かつ安全に提供するための オペレーション全般を担うポジションです。 メディア上の広告配信オペレーションをはじめ、楽天市場店舗向け販促商品の 配信運用、さらにはメディア営業・マーケティング活動を支える 業務設計・運用支援など、メディア事業を支える幅広いオペレーション領域に 関与していただきます。 配属チームやご経験・志向に応じて、日々の安定運用を担う役割から オペレーション設計・改善、チームやプロジェクトをリードする役割まで 柔軟なスコープで活躍いただくことを想定しています。 <主な業務内容> ※担当範囲は、ご経験・スキル・配属メディアに応じて決定します ※これまでのご経験に応じ、マネジメント職での採用となった場合 チームメンバーのマネジメントや育成、組織づくりにも関与いただきます ・広告配信および販促施策に関する運用業務 ・メディアオペレーションの管理・推進 ・オペレーション体制の設計・改善 ・カスタマーサポートおよびベンダーマネジメント ・新規プロジェクト・施策における運用設計 ・営業・マーケティング活動の運用支援" 【働く環境】 <組織構成> ・所属部門:アド&メディアカンパニー / グローバルアドディビジョン:約700名 ・事業部:メディア&トレンド部:約80名、うちメディアオペレーション職 約10名 ・年齢層:20~40代 ・比率:半数以上が中途入社者
【必須要件】 ・オペレーション、業務推進、またはそれに準ずる実務経験(1年以上) ※業界不問(広告・IT・Webサービス・事業会社等) ・複数の関係者と連携しながら、業務を正確かつ安定的に遂行した経験 (例:社内外調整、進行管理、問い合わせ対応、運用管理など) ・業務フローや運用ルールを理解・整理し、改善につなげた経験 (定型業務の改善、ミス削減、効率化など) 【歓迎要件】 "・広告配信、販促配信、またはWebサービス運用に関する実務経験 (アドオペ、キャンペーン運用、コンテンツ配信など) ・ベンダーマネジメントや外部パートナーとの協業経験 ・業務改善・自動化・効率化の企画や推進経験 (ツール導入、運用設計見直し、スケール対応など) ・チームやプロジェクトをリードした経験、またはマネジメント経験 ・システム改修・機能開発に関わるプロジェクト推進経験 (要件整理、関係部門との調整、進行管理など)
-
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ EXPO Vertiportの運営協賛を完遂した空飛ぶクルマの離着陸場(ポート)事業化に伴い、隣接領域である機体リースの事業化検討・事業展開を牽引いただきます。 ◎機体リースの調達・案件組成および折衝 ・ヘリコプターやビジネスジェットの機体調達および案件組成 ・空飛ぶクルマの離着陸場(ポート)設計段階における、運航会社や機体メーカーとの充電・整備施設に関する協議および折衝 ◎事業連携・ポート開発の推進 ・空飛ぶクルマのポート事業と、旅行業・手配業・各種サービス等との連携・協業および業務推進 ・離着陸場(ポート)の検討・検証・開発・運営等に係る業務推進 ◎グローバルステークホルダーとの折衝 ・海外機体メーカーや海外事業者との協議・調整(英語対応) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎次世代モビリティ(空飛ぶクルマ)の機体リース事業化検討・立ち上げ ・ヘリコプターやビジネスジェットなど小規模航空機リースのスキームを応用し、空飛ぶクルマのリースビジネスモデルをゼロから構築 ◎ポート(離着陸場)周辺インフラおよび付帯サービスの事業化推進 ・運航会社・機体メーカーとの技術・施設面の協議調整、および旅行・観光関連事業者とのアライアンス推進
◆必須(MUST) ◎リース会社においてヘリコプターやビジネスジェットのリース業務(リース組成側)の勤務経験があること ◎協議・折衝および契約書チェック等の業務を英語で滞りなく実施できること ◎東京または大阪での勤務が可能であること ◆歓迎(WANT) ◎ヘリコプターやビジネスジェットのリース利用者(リース受手側)の業務経験があること ◎ヘリコプターやビジネスジェットの整備・構造・技術的な背景に関して、リース事業の判断に資するレベルの知見を有すること ◎ネイティブレベルの英語力
-
350~450万
IT・エンタメ領域で多彩な事業を展開するNHNグループ4社を支える当社にて、オフィス環境の整備や社内制度・福利厚生の運用・改善、イベント対応などの総務業務全般を幅広く担当いただきます! 【具体的には】■オフィス環境・設備・備品の管理・改善 ■カフェやお弁当等を含む社内制度・福利厚生の運用改善 ■社内イベントの企画・サポート ■社内システムや設備に関する問い合わせ対応全般 【仕事の魅力】グループ各社の成長を陰で支えながら、ルーティンにとどまらず自ら課題を発見して業務フローの見直しや環境整備を主導できる裁量の大きさがあり、組織運営に直結するやりがいを実感できます。
【必須】■2年以上の社会人経験 ■自発的な課題解決・業務改善経験 自ら課題を見つけて自走できる姿勢を重視しており、バックオフィス領域で主体的にキャリアを築いていきたい方の挑戦を歓迎します! 【魅力】NHNグループ4法人・約600名規模の経営基盤を支えるシェアードサービス会社です。IT・エンタメ等の幅広い事業領域に関わるため、バックオフィスでありながら多彩な課題解決に携われます。さらに毎日無料の給食・カフェスペースや専属マッサージルーム、トレーニングジムなど、社員の心身の健康と快適な働き方を実現する福利厚生が非常に充実している点も大きな魅力です。
当社グループの経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略支援・管理 ※NHN日本法人グループ全体:650名
700~1700万
■お任せする仕事内容 ・2Bマーケ・営業・カスタマーサクセス・事業開発・経営管理など、ビジネス全体を統括 ※開発部門とは密接に連携しますが、組織上はCTO配下に位置します 事業戦略の立案から実行までを一貫して推進 顧客基盤の共有やブランド価値の向上を通じて、当該事業起点で他事業にも貢献 売上・原価・販管費・営業利益などのPL指標に加え、GMV・店舗数・会員数・ARPU・CPA・継続率・顧客満足度など、リボン型ビジネスにおける主要KPIを責任範囲として担う (VPクラスの場合) hacomonoの中長期戦略への参画、全社視点での経営課題への対応、組織づくりや横断支援のリード 社長室が推進する新規事業の立ち上げ支援など、重要プロジェクトへの関与も期待します ■やりがい・魅力 1. スピード感を持って0→1と10→100を同時に推進できる、挑戦と成長のフェーズ 既存の顧客基盤・ブランドを活用しつつ、新規事業を迅速に立ち上げ・拡大する裁量があります。これまで培った高速な意思決定・実行力を活かし、大きなインパクトを短期間で創出可能です。 2. 社会的意義と事業性の両立に挑めるテーマ設定 健康・ウェルビーイング領域における社会課題へのアプローチと、SaaS×プラットフォームのスケーラブルなビジネスモデルの両立。解くべき課題の本質性と市場性の高さが、このポジションの魅力です。 3. 経営直下・CxOレイヤーとの近さ 経営メンバーと対等な立場で、中長期戦略の策定・実行、組織づくり、他事業支援、新規事業創出などに関われるポジション。スタートアップ的スピード感と、経営インパクトの大きさを兼ね備えています。
■歓迎スキル ・SaaS/スタートアップでの業務経験 ・高い論理的思考力とコミュニケーションスキル ・戦略策定能力 ・ピープルマネジメント力 ■求める人物像 ・hacomonoのMission/Vision/Valueに強く共感できる方 ・マネジメントだけでなく自ら手を動かして泥臭く推進できる方 ・部分最適・短期視点ではなく、全社最適・中長期的視点で物事を考えられる方 ・困難な局面においても先頭で旗を振ってチームを牽引できる方
ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」開発・販売
550~1000万
◎具体的な業務内容 メインミッションは「オペレーショナルエクセレンス(オペレーションが磨き上げられ競合優位になっている状態)」の実現です。 入社当初は、先輩社員のサポートのもと、これまでのご経験や適性に応じて既存事業のBPR・DXプロジェクト(現場の課題ヒアリングやSalesforceを中心としたシステムの基本的な実装・タスク遂行)からスタートします。机上の空論で終わらせず、現場で実際に使われ、成果が出る状態まで責任を持って伴走します。 ・各事業部の現場(営業、カスタマーサクセス等)におけるビジネスプロセスの可視化・課題特定 ・生産性向上・売上最大化に向けた上流のオペレーション戦略・仕組みの設計 ・Salesforce等のシステムへの基本構造の理解に基づく、実装・設定・運用・マニュアル化のサポート ・データ(Tableau、BigQuery等)を用いた課題の特定と、地道な業務改善プロセスの実行・推進 ・社内ステークホルダー(事業部・開発チームなど)を巻き込んだプロジェクトマネジメント(PM) ※ご経験や志向性によっては、他のマーケティングポジション(広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など)からスタートし、段階的に事業推進・事業企画へステップアップしていただくキャリアパスをご提案・打診させていただく可能性もございます。 ◎キャリアパス 入社後、まずはBPRプロジェクトで確かな成果(課題特定〜仕組み化〜プロジェクト推進)を出していただきます。その後は個人の志向や適性、成果に応じて、以下のようなキャリアへ早期にステップアップすることが可能です。 例1:既存主要事業の「事業企画・事業戦略」メンバー 例2:新規事業立ち上げにおける「事業開発」 例3:複数プロジェクトを統括する「統括PM・BizOps責任者」
◎必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上(職種・業界未経験、第二新卒歓迎) ・定量的・論理的な思考力(課題に対して数字を用いて構造化し、アプローチできる方) ・コツコツ型の「思考体力」がある方(正解のない問題に対して、地道に検証や改善を積み重ねることが苦ではない方) ・未経験の領域(IT・データ・業務知識)に対しても、自ら主体的に情報収集を行い、キャッチアップできる方 ・対人コミュニケーション能力(営業やエンジニアなど、多様なステークホルダーと温和かつ円滑に合意形成ができる方) ・問題を「個人の頑張り」ではなく「仕組み」で解決することに面白さを感じる方
IT、医療・介護、人材、Webメディア、M&A、SaaSなど多岐にわたる領域で50以上のサービスを展開
500~2000万
複雑化する社会変化(VUCA、メタバース、Web3など)を背景に、既存の延長線上にはない「創造的で望ましい未来」をデザインし、実行可能な戦略やプロダクト・サービスへの落とし込みを支援する「未来創造型コンサルティング」を担っていただきます。 本ポジションでは、プロジェクトにおいて主に以下の業務をお任せします。 ・政治、社会、経済、環境、技術などの外部環境を横断したイマージングトレンドの戦略的リサーチおよびインサイト抽出 ・社会・産業・企業・個人を横断した変化の予兆を組み合わせた未来シナリオの導出 ・社内のデザイナーと連携した未来シナリオ、ペルソナ、カスタマーインサイト、およびプロダクトのデザイン ・未来シナリオにおいて予見される未来市場の定義、および競争環境・市場ルールの洞察 ・未来市場における競争戦略、およびビジネスモデル設計・市場規模の推計 ・未来戦略の実現に向けた中長期ロードマップ、および中期経営計画の策定 ・未来戦略の実現に向けたビジネスエコシステムの考察 ・社内のデザイナーやテクノロジスト等と連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作支援 勤務地 東京
大卒以上
-
650~1800万
■ポジションについて 医療費増大や医療アクセス格差といった社会課題の解決を目指し、AI等の先端技術を掛け合わせた全く新しい「次世代ヘルスケアプラットフォーム」の創出に挑むミッションです。 今回は事業拡大に伴い、アプリ開発を率いる【PdM】、ビジネスモデルを描く【事業企画】、顧客の健康経営を並走支援する【コンサルタント(CS)】の3ポジションで、事業の柱となるコアメンバーを募集します。 ■仕事内容 ご経験と志向性に合わせて、以下のいずれかの業務を主導していただきます。 ・【プロダクトマネージャー(PdM)】:新規ヘルスケアアプリの企画から開発、リリース、グロースまでを一貫してリード。ユーザー・医療機関・自治体のニーズを把握し、ロードマップや要求仕様(PRD)を策定します。分断されていた医療体験をAI等の力で再設計する、社会的インパクトの大きい開発を牽引できます。 ・【事業企画・新規事業開発】:大手法人・自治体と連携した新規共創ビジネスの戦略立案や、ヘルスケアデータ利活用の事業計画策定・立ち上げを担当。未開拓の市場に対し、プロダクトやパートナーを組み合わせてゼロベースでビジネスモデルを構築する「事業のハブ」としての醍醐味があります。 ・【 法人営業 / 健康経営コンサルタント】 /:大企業を対象に、自社ヘルスケアアプリ等の導入・活用支援を通じたコンサルティングを提供。データ分析に基づく課題抽出から施策立案、効果測定まで伴走し、顧客の「健康経営」という経営戦略を最前線で成功に導く手応えを得られます。 ■このポジションだからこそ得られる魅力・メリット ・生活者、患者、医療機関、自治体、企業など、多様なステークホルダーにまたがる複雑で社会的意義の大きな課題解決に直接アプローチできます。 ・大手企業が持つ数千万規模の顧客接点やアセットをフル活用しながら、スタートアップのようなスピード感と裁量で新規事業をグロースさせる希少な体験が積めます。 ・社内にはエンジニアだけでなく、医師や看護師などの医療専門職も在籍。専門家や多様なバックグラウンドを持つメンバーとフラットに議論・協働できる環境です。 ■活躍できる理由・サポート環境 親会社である大手通信キャリアの強固な顧客基盤やデータインフラ(Snowflake、国産LLM、ソブリンクラウド等)を事業に活用できるため、構想をスケールさせるためのリソースが十分に担保されています。また、医療領域が未経験であっても、社内の医療専門チームと連携することで安心してプロジェクトを推進できます。 ■キャリアパス(将来の展望と身につく市場価値) ・【入社〜2年以内】:各領域(プロダクト、事業計画、またはCS)における自社アセットと市場特性をキャッチアップ。 主力プロジェクトの推進や顧客折衝をリードし、事業基盤の構築に貢献します。 ・【3年後】:より大規模なステークホルダーを巻き込み、複数プロジェクトやプロダクトのマネジメントを担当。 ヘルスケア×IT領域における高度な専門性と事業推進力を獲得します。 ・【5年後】:事業部全体の戦略を統括する本部長・マネージャー層や、特定領域のスペシャリストとして、ヘルスケア市場を牽引する次世代リーダーへと成長します。 ■こんな方が活躍できます ・既存の仕組みを回すだけでなく、顧客の曖昧な課題からゼロベースで解決策やスキームを設計することを楽しめる方 ・IT・テクノロジーの力を信じ、医療・ヘルスケアという社会課題の解決に強い意欲を持って挑みたい方 ・部署や職種の垣根を越え、多様なメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら物事を前に進められる方 ■まとめ テクノロジーとビジネスの力で、日本の医療構造そのものをアップデートする極めてチャレンジングな環境です。あなたの経験を活かし、「次世代ヘルスケアプラットフォーム」を共に創り上げませんか。
■必須要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方(ご希望のポジションに応じます) 【PdM を希望される方】 ・ヘルスケア/医療系アプリ等のPdM実務経験 ・PRDや要件定義の作成、エンジニア・デザイナーと連携した開発経験 ・新規立ち上げ、または既存プロダクトのグロース経験 ・チームリーダーやマネジメント、メンバー育成の経験 【事業企画 を希望される方】 ・売上規模10億円以上の事業における事業企画の実務経験(計画策定、分析等) ・戦略立案やビジネススキーム構築など、事業開発の基礎経験 ・ITまたは先端テクノロジー領域への理解・知見 【法人営業 / 健康経営コンサルを希望される方】 ・2年以上の大企業向けソリューション営業、またはカスタマーサクセス経験 ・ソフトウェア等、無形商材の取り扱い経験 ・Excelでのデータ分析、PowerPointでの資料作成経験 ・健康経営、産業保健への強い興味・関心 ■歓迎要件 ・新規事業立ち上げにおける成功体験・失敗体験 ・市場分析力、社会課題に対する解決力、戦略立案スキル ・PHR/EHR、電子カルテ、オンライン診療等の知識(PdMの場合) ・人事部門経験(法人営業の場合) ・SQL、BIツール等を用いたデータ分析経験
コンシューマ:個人向けのモバイル通信、ブロードバンド、電力サービスおよび端末販売(ソフトバンク、Y!mobile、LINEMO) エンタープライズ:法人向けのモバイル・固定通信、クラウド、AI・IoTソリューションの提供 ディストリビューション:法人および個人向けのIT・AI・IoT関連商材の流通・販売(SB C&S) メディア・EC:ポータルサイトやネット通販、SNSなどの運営(LINEヤフー) ファイナンス:スマホ決済や金融サービス(PayPay、SBペイメントサービス)
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業のコア事業領域におけるDX・AI戦略構想およびロードマップ策定 ・経営陣・CDO等との高度な対話を通じた課題発掘と事業変革プロジェクトの立案 ・社内エンジニア・データサイエンティストと連携した調査・開発・実装の推進 ・産業構造の変革を見据えた新規事業開発およびビジネスプロセスの根本改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手エンタープライズ企業向けAI基盤導入・基幹業務トランスフォーメーション ・AI×人による協調運用(ABEJA Platform)を活用したオペレーション改革 ・数千億円規模の事業インパクトを持つ全社DX戦略の構想策定および実行推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅数千億円規模の影響力を持つ最上流DXプロジェクトをリードできる ✅経営陣・CDOレベルの意思決定層と直接対峙し高度な信頼関係を構築 ✅将来的に他社のCDOとしても活躍できる圧倒的な実績と経験を獲得 ✅書籍やオンライン講座等を事前承認なしで会社経費購入できる成長支援制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・最先端AIを武器に個別最適を超えた「産業構造の変革」に挑むベンチャー ・「ABEJA Platform」を基盤としたコンサル〜開発〜運用までの一気通貫力 ・先進技術とビジネスを結びつけ「CDOを輩出する」高度な人材開発カルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・事業会社でのAI・データ基盤等の先端技術活用PJリード、または新規事業開発経験 ・SIer等での大規模システム要件定義からデリバリーまでの実務経験 ・戦略/IT/総合コンサルティングファームでのコンサルタント以上としての実務経験 ・※上記いずれか1つの経験をお持ちの方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・製造、物流、金融、不動産、情報通信等における深いドメイン知識 ・抽象度が高く難易度の高い課題を自ら定義して解き明かす思考力 ・機械学習、統計学、各種プログラミング言語に関する知識や経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバル展開・調査対応) ━━━━━━━━━━━━━━━━━
-
900~1300万
【仕事内容】 ヘルスケア事業本部にて、企業・健保・従業員を繋ぐBtoBtoE領域の事業責任者としてPL責任を担っていただきます。ご経験に応じ「1→10(既存スケール)」または「0→1(新規立ち上げ)」をお任せします。 1. SMS流・事業開発(BizDev OS)の推進 独自の事業開発手法「BizDev OS」を用い、顧客の潜在課題を構造化・解明 社内の40以上の事業アセット(医療・介護プロとのネットワーク等)を活用したサービス設計 2. 事業戦略・プロダクト企画・プライシング 中長期の事業計画(KPI/KGI)策定およびGo-to-Market戦略の推進 健康経営支援・データヘルス・メンタルヘルス等のプロダクト企画および価格設計 3. PLマネジメント・チャネル開拓 領域責任者として事業収支(PL)を管理し、事業価値を最大化 企業・健保経由での効率的な販売・パートナーチャネルの開拓 4. 組織設計・マネジメント・仕組み化 メンバーの採用・育成・評価およびチームビルディング 成功ノウハウを属人化させず、再現性のある営業・運用プロセスへ型化 🔥 【この求人票の特色・SMSで働く魅力】 ・22期連続増収を支える「BizDev OS」の体得 アイデア頼みではなく、社会課題を再現性高く事業化する一級品の事業開発メソッドが身につきます。 ・「圧倒的事業アセット」を活用した事業開発 ゼロからの手探りではなく、強固な顧客・財務基盤や医療プロネットワークを武器に最短で事業を拡大できます。 ・「社会保障費190兆円時代」への社会的インパクト 「現役世代の健康」「企業の生産性向上」という日本の持続可能性に直結する超巨大な社会課題に挑めます。 ・年収810万〜1,300万円 + 実質「事業CEO」の権限 東証プライムの安定感とベンチャーのスピード感を両立。大きな意思決定権とPL責任を持って経営に参画できます。
■ 必須スキル・経験 ・事業開発 / マーケティング / 事業企画のいずれかの実務経験 ・プロジェクトマネジメント(PM)経験 ・複数名のチームマネジメント経験 ■ 歓迎される能力・経験 ・PL(損益)管理・経営計画の策定経験 ・BtoB / BtoBtoE 領域での事業推進・アライアンス経験 ・営業や運用のノウハウを「仕組み化(型化)」した経験 ■ 求める人物像 ・不確実な状況でも自ら考え、迅速に意思決定・行動できる方 ・高い当事者意識を持ち、自ら役割を広げて挑戦できる方 ・社内外のステークホルダーと誠実かつ円滑に協働できる方
-
600~1200万
◆業務内容 ・最先端ロボットプラットフォームにおけるPhysical AI事業の課題整理・仮説構築 ・PoC・技術検証の目的、スコープ、評価指標の定義およびプロジェクト全体設計 ・ロボット・AI・センサ・ソフトウェア等を複合した検証計画策定および進行管理 ・実運用移行に向けた現場制約・運用条件を踏まえた導入計画策定・立ち上げリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ヒューマノイド・四脚・産業用ロボットを用いた実環境での事業モデル構築・PoC推進 ・最先端VLA(Vision Language Action)基盤モデルを組み込んだ実機検証と現場導入 ・顧客現場における業務オペレーション分解とPhysical AI社会実装に向けた課題解決 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅黎明期のPhysical AI領域で新しい価値定義そのものから主導できる希少な経験 ✅ヒューマノイドやAMRなど最先端ロボティクス×AIを結びつける高い裁量権 ✅技術検証から事業化・現場導入まで一貫してリードする圧倒的な成長機会 ✅書籍やオンライン講座等を事前承認なしで経費購入できる手厚い成長支援制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・基盤モデル(VLA等)を中核に据えリアルな現場への社会実装に挑む先進性 ・「ABEJA Platform」を基盤に技術検証と事業仮説を同時に推進する高度な開発力 ・正解のない領域で自ら思考・試行し意思決定を行う挑戦的なスタートアップカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・不確実性の高いプロジェクトにおいて仮説検証・修正を繰り返しながら進めた経験 ・顧客や社内メンバーとの対話を通じた課題整理および合意形成のリード経験 ・プロジェクト全体のスコープ・スケジュール・優先順位を調整・推進した実務経験 ・前提が曖昧な状況でも自ら情報を収集し行動に移せる自走力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・ロボット、AI、ハードウェア、ソフトウェアなど関連技術領域の基礎理解や実務経験 ・技術検証やPoCにおいてエンジニアと密に連携しながら進行管理を行った経験 ・新規事業・新規プロダクトの立ち上げフェーズ(0-1、1-10)における仮説検証推進経験 ・製造・物流・建設・インフラ等、現場業務を伴う業界でのプロジェクト推進経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
-