RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

株式会社Re-gritPartners【東京】新規事業創出・グロース/経営実行パートナー

年収非公開

株式会社Re-gritPartners

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 経営企画

仕事内容

◇ポジションの魅力◇ ・ 経営直轄プラクティスの中核人材として、案件デリバリーだけでなく、組織設計・採用・育成・オファリング開発まで携わることができます ・ ソリューション非保有の中立的立場で、戦略提言で終わらず構想から実行までの支援を志す方に最適な環境です ・100%プライム案件かつ成果報酬型を含む契約モデルでの支援を行っており、事業責任者に近い役割で、 戦略的思考×現場型の両利き人材として鍛えられる環境です ◇採用背景◇ Re-grit Partnersは2026年、新プラクティス「Value Creation & Acceleration(VCA)」を経営直轄で立ち上げました。 VCAは、新規事業創出・既存事業の構造改革/バリューアップ・グロース支援・複雑な変革プロジェクトの推進という、お客様の事業を動かす上で最も重い領域を一手に担う、当社の中核プラクティスです。経営層からは、今後3年で当社の成長ドライバーを担うことが明確に期待されています。 組織は現在20名規模で、今回募集する中核人材には、この急成長フェーズで案件獲得~デリバリーのリードと組織の立ち上げを共に担っていただきます。 「ゼロから何かを作りたい人」「コンサルから一段踏み込みたい人」にとって、過去5年で最も機会の大きいタイミングです。 ◇Value Creation & Accelerationプラクティスチームの目指す姿◇ 私たちは「CxO firm|1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに、「個の能力を徹底的に磨け」をコアバリューに掲げています。 VCAでは、戦略提言で完結するコンサルティングからの脱却を志向します。新規事業の創出、既存事業の構造改革・バリューアップ、グロース実行、そして複雑な変革プロジェクトの推進まで、お客様の事業を動かす全領域を連続的にカバーする「経営実行パートナー」としてのプラクティスを確立します。 お客様の経営層と並走し、ときにお客様自身を動かしながら、プロジェクトを前進させる仕事です。クライアント経営層から「この人がいないと前に進まない」と言われる仕事を、若手のうちから経験できる環境を作ります。 3年でVCAを当社最大級のプラクティスに育て、自社・クライアント問わず次世代の経営人材を輩出する事業領域として位置付けます。 ◇仕事内容◇ 大手エンターププライズ企業を中心に、新規事業の戦略立案から既存事業の構造改革、グロースまで一気通貫で伴走します。 複数案件のデリバリーリードに加え、プラクティス開発・組織開発を担っていただきます。 【案件デリバリー】 ・新規事業の構想〜事業立ち上げ〜グロース実行までの一気通貫支援 ・既存事業の構造改革、バリューアップ、PMI実行支援 ・複雑な変革プロジェクトのドライブ(高度PMO・PM領域) ・大手・中堅エンタープライズ経営層との直接対話と合意形成 ・パートナーシップ・JV組成・M&A構想策定(必要に応じて) 【プラクティス・組織開発】 ・オファリングの開発と市場展開 ・成果報酬型契約モデルの設計と運用 ・営業本部・他プラクティス・外部パートナーとの連携設計 ・チームビルディング、採用、育成への中核的関与 ・案件横断のナレッジ整備と再現性のある提供スタイルの構築 プロジェクト事例 ①新規ビジネス共創支援 大手エンタープライズの保有アセットと当社のコンサルケイパビリティを掛け合わせ、新規事業を共創する伴走型支援。クライアントの事業企画組織と一体化し、構想〜実行まで責任を持って推進。 ②事業バリューアップ・グロース支援 大手・中堅エンタープライズの営業戦略立案、販促支援、プロダクト・ソリューション改修示唆導出。一部案件で成果報酬モデルを採用し、コンサル活用のハードルを下げながら成果でリターンを取る構造を実装。 ③複雑な変革プロジェクトの推進支援 関係者が多く意思決定が複雑な変革プロジェクトに対し、お客様自身を動かしながら推進する高度PM支援。クライアント単独では前進困難な領域を開拓。

求める能力・経験

【必須】 下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ・戦略・事業企画・プロダクト企画/開発・営業戦略/企画/実いずれかのリード経験 ・複雑な変革プロジェクトの推進・高度PM経験 【歓迎】 ・既存事業の構造改革・バリューアップ・PMI実行経験 ・事業会社サイドでのCxO・事業責任者・経営企画・新規事業責任者経験 ・新規ビジネスモデル創出・実行プロジェクトのリード経験 ・パートナーシップ・JV・M&A戦略立案または実行経験 ・特定インダストリーに関する深い知見(製造業、商社、金融、ヘルスケア、公共等)

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

年収非公開

勤務時間

休憩60分

08:00〜22:00 勤務開始時間および終了時間帯:8:00~22:00(休憩1時間) ※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

備考

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 ※週3出社・週2リモートが基本 ※アサインされるプロジェクトによりクライアント先常駐や出張の可能性あり

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・社会保険完備 ・交通費支給(上限5万円まで) ・給与改定年2回 ・フレックスタイム制 ・副業OK(申請制) ・社内研修/勉強会 ・資格取得支援制度 ・社員紹介奨励金 ・社内表彰制度 ・ピアボーナス制度(ポイントに応じ半期ごとに支給) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種手当(配偶者・子供も対象) ・フリードリンク(コーヒー/水) ・オフィスグリコ設置 ・ランチ会/アフタヌーンティー

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    プロレドパートナーズ/経営戦略コンサルタント(シニアマネージャー/ストラテジー&ハンズオンセクター)

    年収非公開

    株式会社プロレド・パートナーズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 <業務詳細> ・戦略策定支援:コンセプトフレーミング(ビジョン/ミッション/中計策定)、ビジネスモデリング ・戦略実現支援:将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応 ・チェンジマネジメント:変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認 ・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント   ポジションの魅力 ■成長フェーズの新規事業に関わることができます 現在、40名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます 提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる 当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 ■多様なプロジェクトに携わることができます 当社はアセスメント型(固定報酬型)コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ■コンサルティング会社におけるマネージャー等級以上での在籍経験 【歓迎するスキル・経験】 ・ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験(2年以上) ・ プロジェクトマネージャー経験(BPR、業務改善等の業務効率化、売上向上、組織風土改革等)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤M&A〜PMIを一気通貫支援◢成約で終わらない!企業の成長を伴走する経営コンサルタント

    600~1500

    • M&A支援
    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    • 国内M&A対応
    • M&A対応
    • PC/Web
    • M&Aコンサルティング
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • オペレーション統合
    • 株式
    • 自動車
    • 人事
    • デューデリジェンス
    • 事業計画
    • 営業
    • 開発
    • 成約
    • 事業計画策定
    • 研修設計
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 法人営業
    株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■オススメポイント ✓成約のみならずPMIまで一気通貫で支援できるため、真の事業成長を促す高度なスキルが確実に身につきます。 ✓専属トレーナーの個別指導や手厚い研修体制が整っており、確実なスキルアップと飛躍的な年収増加を目指せます。 ✓週数回のリモート選択や時差勤務を活用可能で、プライベートを考慮した柔軟で無理のない働き方が実現できます。 ■企業名: 株式会社リブ・コンサルティング ■企業概要 ✓大手から中小・スタートアップまで対応する国内唯一のビジネスモデルを展開しています。 ✓戦略の立案だけでなく現場に深く入る「成果創出型コンサルティング」を強みとしています。 ✓経営者と共に100年後の未来へインパクトを残す事業成長の実現を目指しています。 ■職務内容 ✓M&Aにおける戦略策定およびターゲット企業のショートリスト作成 ✓トップ面談へのコミット支援およびデューデリジェンス業務の実行 ✓成約後の統合プロセス(PMI)や事業計画策定に伴う継続的伴走支援 ✓組織のミッション・ビジョン・バリュー(MVV)構築および人事制度改定 ✓マーケティング・セールス戦略の立案からWebマーケティング強化支援 ✓業務生産性の向上施策、営業力強化に向けた研修設計および新商品開発支援 ■プロジェクト例 ✓住宅・不動産企業におけるM&A戦略策定およびマッチング支援 ✓自動車関連企業の成約後におけるPMI・業務オペレーション統合支援 ✓中堅・中小企業に対するM&A後の人事制度設計および営業力強化研修

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓大卒以上の方 ✓M&A・PMI関連の実務経験1年以上 ✓金融機関での法人営業経験2年以上 ※上記いずれかの実務経験をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓住宅・不動産・建設・自動車業界での勤務経験 ✓「100年後の世界を良くする」ミッションへの共感 ✓顧客視点で主体的に思考し成果を出せる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    BIPROGY【ポテンシャル採用】リテール領域における営業およびカスタマーサクセス(新規事業企画含)

    年収非公開

    BIPROGY株式会社東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    〈プロジェクト概要〉 当組織では小売や専門店等のBtoC事業者が持つ「生活者接点」と「データ」を活用してマーケティングのイノベーションを起こすリアルデータビジネスに取り組んでいます。 これらのアセットと当社が持つプロダクトを活用して小売の業務改善/販促業務効率化や生活者体験の向上の支援を目的に、新規提案や既存ユーザへのさらなる価値提供を実施しています。 〈お任せする想定業務〉 適正に応じて業界課題を様々な角度から支援する新規事業開発・コンサルティング営業として以下の業務をお任せする想定です。 ・既存ユーザに対するカスタマーサクセス業務 →ソリューションで蓄積したデータを通じたマーケティング支援および新規課題に対する追加提案等 ・提案中プロジェクトへの参画 →顧客課題抽出、自社営業部門やSE部門、BPとの連携を通じた課題解決手法の検討と具体化 ・新規導入中顧客へのフォロー ・新規顧客発掘 参考: 本領域における当社の取り組み等のご紹介 ・購買データ活用型マーケティングサービス 「スマートキャンペーン」 https://www.biprogy.com/solution/service/smartcampaign.html ・日常の買い物を通じて小売・メーカー企業と一緒にNPO・NGO団体活動を応援できる仕組み「BE+CAUS」  https://be-caus.jp/ ・購買データと結びついた生活者の声を商品改善や販促施策へつなげる 生活者の声収集サービス「ニーズコネクト」 https://www.biprogy.com/pdf/news/nr_260331_2.pdf 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 ●流通業でのなにかしらのご経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ●企画から立ち上げ、サービス実装迄の実行経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    取締役会・株主総会の企画運営/コーポレート・ガバナンス担当

    400~1000

    株式会社カプコン東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■取締役会関連業務 取締役会の企画・運営と、社外取締役との連携強化を担います ・取締役会事務局 ・社外役員の支援 ・役員人事や役員報酬設計の支援 ■株主総会関連業務 株主総会に関わる案件の企画、各種法定書類の作成を中心に、運営に携わります ・株主総会議案の企画・立案 ・株主総会招集通知等の関連開示書類の作成 ・議長支援 ・想定問答の編集・運用 ・会場設営・総会運営 ■開示書類作成・コーポレート・ガバナンス関連業務 コーポレート・ガバナンスに関する各種施策の立案・実現・支援を行うとともに、 透明性の高い開示によりステークホルダーとの信頼関係を構築します ・法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種株主向け資料の作成および開示 ・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成 (株主総会議案、コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等) ・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施 (コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等) ・サステナビリティやリスク管理に関する開示内容作成 ・株式事務等 ■SR(シェアホルダーリレーションズ)関連業務 機関投資家と経営陣との対話に同席し、意見交換を通じて経営への理解促進と、企業価値向上の実現を図ります ・国内外の機関投資家との対話 ・SR業務全般(面談スケジュール調整、情報収集等)

    求める能力・経験

    【必須】 ・下記いずれかの業務経験を有する方 ①株主総会の企画・運営の経験(目安5年以上) ②取締役会事務局の業務経験(目安5年以上) ③IRやSR対応(投資家面談対応)のご経験(目安5年以上) ④開示資料の作成経験(株主総会招集通知、適時開示書類等)(目安5年以上) 【歓迎】 ・株主総会や取締役会などに関連した会社法や金融商品取引法の基礎知識 ・コーポレート・ガバナンス関連業務の経験(コーポレートガバナンス・コードの実践、コーポレート・ガバナンス報告書の作成等) ・株式事務・証券代行事務等の実務経験 ・機関投資家との対話の業務経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・英語スキル (英語使用に抵抗のない方には、海外投資家向けの業務や英文開示資料の作成業務をご担当いただく可能性がございます。) 【求める人物像】 会社の持続的な成長と企業価値向上のために、コーポレート・ガバナンスの分野から経営を支援する業務です。経営企画部門での勤務となり、経営層との距離感も近く、直接的にサポートする業務であるため、経営の視点に関わりながら、様々な知見を身に着けることが可能です。 業務遂行にあたっては、社内の多様な部署、株主名簿管理会社等の社外専門家との連携が必須であり、社内外のネットワークを広げる機会があります。 業績伸長による組織強化のための募集であり、会

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人的資本開示担当

    600~1200

    • 中期経営計画策定
    • 有価証券管理
    • 人事
    • IR
    • グループ人事
    • 体制構築
    • IR資料作成
    • ドキュメンテーション
    • レポーティング
    • 分析
    • 資料作成
    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集の背景 オリックスグループ人事部は、グループ全体の人的資本の価値最大化と、その適切な開示を担っています。 近年、人的資本経営の重要性が高まる中で、下記が重要な経営テーマとなっています。 ・人的資本開示の高度化(SSBJ基準への対応) ・グローバル投資家への説明力強化 本ポジションでは、国内外を問わずオリックスグループの人的資本の強みを戦略的に可視化・発信する機能を強化するため、人的資本開示をリードできる人材を募集します。 ■職務内容 グループ人事部に配属となり、人的資本開示領域を中心に以下の業務をご担当いただきます。 ・人的資本開示に関する要件整理(日本国内の法制度対応のみならず、NYSE上場企業として必要な対応) ・開示に必要なデータ収集・管理基盤の整備(データガバナンス設計、グループ横断での収集体制構築) ・統合報告書、有価証券報告書、20-F、ガバナンス報告書等の開示書類の作成およびコーポレートサイトの更新(ストーリー設計、指標開示、英文化対応含む) ・関係部門(IR、サステナビリティ推進、経営計画等)との連携による開示高度化の推進

    求める能力・経験

    <必須要件(MUST)> 人的資本開示・ESG開示・IR資料作成・統合報告等いずれかの実務経験 データを基にしたレポーティング・ドキュメンテーション能力 英語力(ビジネスレベルの読み書き)※海外投資家向け開示・英文資料作成を想定 <歓迎(WANT)> ISO30414、SSBJ基準等の開示トレンドの理解 人事データ(評価・報酬・エンゲージメント等)の分析・活用経験 サステナビリティ/ESG領域の業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    アライアンス・事業開発担当

    650~900

    株式会社ドリコム東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ・エンターテイメント事業(モバイルゲーム・非ゲーム・ライツ・B2B等)での新規プロダクト立ち上げに関わるリサーチ、市場分析、競合分析 ・新規プロダクト・各種施策の事業性評価、社内合意形成 ・ディレクション、進行管理、チーム活動促進 ・渉外業務、契約調整(リード、顧客との関係維持、案件の掘り起こし、具体化折衝など)

    求める能力・経験

    【求める能力・経験】 ・ITサービスの開発・運用工程への理解 ・アライアンスによる新規事業の立ち上げ経験 ・論理的思考能力 ・コミュニケーション能力 【歓迎する能力・経験】 ・モバイルゲームの開発・運用工程への理解、業務の実践経験(プロデュース・ディレクション・プロジェクトマネジメント・プロモーション等) ・IPを活用したエンターテイメント事業の立ち上げ経験 ・プロジェクト管理、マネジメント経験 ・アニメ、コミック、2.5D等のメディアミックス事業経験 ・製作委員会組成・参画、ライセンス許諾等のライツビジネス経験 ・経営企画業務経験 ・エンタメ企業での経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業管理(マネージャークラス、出版・映像)

    600~900

    株式会社ドリコム東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    出版・映像事業本部内のコーポレート組織にあたる事業推進部のマネージャークラスを募集します。将来の部長候補として、副部長またはグループ長の職位での採用を想定しています。 部長含め3~4名のチームメンバーと一緒に以下の業務をご担当頂きます。数年以内の部長昇格を想定したポジションです。 ▼予算関連 ・本部内の各事業部ごとの計画目標、年度予算の策定支援、数字とりまとめ ・月次ローリングフォーキャスト(業績予測)作成支援 ・実績集計、見込実績対比分析 ・各種入力集計フォーマット作成(googleスプレッドシート&Tableau) ▼窓口&事務局業務 ・コーポレート本部および監査法人からの問い合わせ対応、資料作成 ・本部内からの各種相談対応 ・基幹会議事務局 ・本部内イベント事務局 ▼経理 ・月末月初の締め業務(売上計上、費用計上、在庫管理) ・請求書提出クラウドへの入力(invox受取請求書) ・ステークホルダーへの配分報告書&支払通知書の発行(invox発行請求書) ・請求書発行 ▼総務&IT ・業務用システム導入 ・稟議体系整備、契約書整理 ・ハードウェア&ソフトウェア棚卸 ・備品購入

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・経営管理、事業管理または経理経験 ・PL、BS、キャッシュフローの知識 ・単なる受け身なバックオフィスではなく、事業部を自分から積極的にサポートし付加価値を提供できるサポート力・献身性 ・エンターテイメント業界の経験または基礎知識 【歓迎要件】 ・出版社の管理部門経験 ・アニメ製作委員会の配分報告書作成経験 ・日商簿記2級

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験歓迎】SaaS×エンタープライズ事業の事業開発/将来の事業責任者候補

    600~1000

    ラクスル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    - ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマにした4つの事業を手がけてきています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、自社ならではのポジショニングです。 - エンタープライズ事業について ラクスルの基幹事業である、ラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。これまで、中小企業や個人事業主を中心にサービスを提供してきましたが、新たに大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」というサービスを提供開始し、現在は導入社数が10,000社を突破。成長事業の柱として注力している事業です。 これまで「安い・早い・ラク」というコア価値を磨いて、印刷物や販促品をネットで注文できる"EC型"のサービスを成長させてきました。これからは、大企業・中堅企業の課題解決を主導するパートナーになるべく、コスト削減、マーケティング効果の最大化、業務効率化などに取り組みます。そのために、複数のソリューションを連続的に立ち上げ、成長させ、磨いていくサイクルを作り、立ち上げたソリューションのポートフォリオマネジメントを開始しています。 具体的には、間接材の購買管理、オフラインマーケティングの最適化、デザイン制作支援、オリジナルノベルティやグッズの提供、従業員データの集約と活用などのソリューションを構築しています。内製の立ち上げだけではなく、M&Aも駆使しながら立ち上げを行なっていきます。 ![ ](https://res.hrmos.co/hrmony/m/8dc5/images/2283512662442074112_full " ") ▼サービスサイトはこちら [https://enterprise.raksul.com/](https://enterprise.raksul.com/) ▼提供ソリューション例 ・パーソナライズDM [https://corp.raksul.com/news/press/250709_raksul_personalized_dm/](https://corp.raksul.com/news/press/250709_raksul_personalized_dm/) ・デザイン制作サービス [https://design-pro.raksul.com/lp/01](https://design-pro.raksul.com/lp/01) - ミッション・業務内容 *■ミッション* ・「ラクスル エンタープライズ」を進化させる、顧客価値が伴った新規ソリューションの創造 ・事業の中長期の成長を担う、重要な役割として、高いオーナーシップを持った動きを期待する ・事業およびサービスの成長のために、あらゆる役割をもち、ステークホルダーと連携しながら顧客価値を創造する お持ちのビジネス経験とスタンスを発揮していただきながら、複数のステークホルダーを巻き込み、エンタープライズ事業の更なる成長にご一緒に向き合っていただきます。 *■具体的な業務内容* ・定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定 ・戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築 ・営業およびエキスパートインタビューを通した、顧客課題のヒアリング、課題抽出 ・課題解決型のソリューション・コンサルティング提案 ・外部パートナーとの連携など、様々なステークホルダーを巻き込んだソリューションの構築 ・プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発 ・領域における勝ち筋の構築および売上を最大化させるためのセールスへのインプリメンテーション ・内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化 など

    求める能力・経験

    ■求める人物像 ・高いエグゼキューション力:意見が拮抗する場面でも、社内外のステークホルダーに自身の論理を言語化して提案し、形にできる方 ・アンラーニング力:得意領域や既存知識に留まらず、常に新しい知識・スキルを学び続けられる方 ・事業への強いオーナーシップ:KPIやPLを日常的に意識し、数値を基にアクションを設定し自ら動ける方 ■必須(MUST) ・事業会社での3年以上の実務経験(マーケティング、企画、コンサル等) ・個人で圧倒的な成果を出した経験、特定領域における定量的な実績 ・目標達成に向けPDCAを回した実行経験 ■歓迎(WANT) ・新規事業の立ち上げや、事業グロースを立ち上げ期から成長期まで一貫して推進した経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、リーダーとして目標達成を主導した経験 ・BtoBエンタープライズ企業への課題解決型営業経験 ■キャリアパス Bizdevメンバーとして特定領域で成果を創出し、より広い領域とチームのマネジメントへ。中長期は複数チームを率い、PLと事業責任を担う事業責任者・経営者を目指せます。※想定 ■ポジションの魅力 ・新設部署の10→100フェーズメンバーとして幅広い経験ができる ・内製とM&Aを駆使し、サービス立ち上げからグロースまで一気通貫で主導できる ・メガベンチャー、コンサル、セールス&PdM等、多様なプロと働ける環境

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ラクスルバンク】金融プラットフォームを0→1で設計する新規事業開発/Bizdev

    662~

    ラクスル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    中小企業向け金融プラットフォーム「ラクスルバンク」の事業拡大に伴い、事業開発(BizDev)を募集します。 2025年11月のリリースから半年、決済中心のサービスから、法人カード・請求書発行・融資へと機能拡張が本格化するフェーズに入りました。ラクスルグループが持つ約300万社の中小企業取引の接点を活かし、次なる金融プロダクトの「0→1」立ち上げを主導していただきます。 ・ポジションについて 単なるアライアンスや営業推進にとどまらず、金融特有の複雑な法規制やリスク管理要件をクリアしながら、プロダクトチームと協働して「圧倒的に摩擦の少ない顧客体験」を要件定義・実装まで落とし込む、事業開発としての活躍を期待しています。 *【本ポジションの魅力】* ・金融という社会インフラを、最先端のテクノロジーと圧倒的なスピードで再定義する手触り感 ・既存の銀行の枠組みではなく、ラクスルグループだから提供できる新たな金融プラットフォームを「0→1」で設計ができる ※就業規則の定めにより、業務上の必要に応じて「ラクスルバンク社」への在籍出向となります。 ※出向元(ラクスル株式会社)の雇用条件・処遇を適用します。 ・具体的な業務内容 *新規プロダクト立ち上げ* ・独自のサービス構築に向けた、社内外のステークホルダーとの綿密なスキーム調整および要件定義 ・金融プロダクト特有の規制やリスクを踏まえた、堅牢かつ摩擦の少ない顧客体験の設計 ・社内のプロダクト開発チームに対するビジネスサイドからの要件定義の提供 *既存プロダクトのグロース* ・ユーザーへのヒアリング等の一次情報をもとにしたオンボーディング体験の改善、および継続利用率向上のための施策実行 ・プロダクトの持続的なグロース戦略の策定、新規ユースケースの継続的な拡張、および適切なKPIの設計・モニタリング管理

    求める能力・経験

    ・必須要件 ・金融業界において、事業,商品,サービスの戦略立案および実行経験(またはそれに類するご経験) ・複数のステークホルダー(開発、営業、法務、コーポレート等)を横断的に巻き込み、プロジェクトを完遂に導いた経験 ・歓迎要件 ・組織マネージャーとしてメンバーの育成・組織運営に携わった経験 ・金融事業に関連する国家資格をお持ちであること ・求める人物像 ・ラクスルグループのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感する方 ・中小企業の経営課題を解決する金融プラットフォームの構築に情熱をもって取り組める方 ・正解がなくリソースが限られる環境下においても、自ら仮説を立て、前向きに施策を推進できる方 ・施策に関わる意思決定の根拠を論理的にステークホルダーに説明し、合意形成をリードできる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーを尊重し、円滑にチームワークを発揮できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤年収600万円〜2500万円◢未経験から最上流へ!巨大産業の変革を支える総合コンサル

    600~2500

    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 中期経営計画策定
    • 人事
    • 株式
    • 営業
    • 開発
    • 組織開発
    • 戦略立案
    • 事業構想
    • 提案
    株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■オススメポイント ✓専属指導と充実の研修で経営思考が身につき、未経験からでも高収入を目指せます。 ✓戦略から実行まで深くコミットするため、自身の仕事が成果となり達成感を得られます。 ✓週数回のリモートや時差勤務を活用でき、仕事と生活のバランスを保ちやすく安心です。 ■企業名: 株式会社リブ・コンサルティング ■企業概要 ✓大手から中小・スタートアップまで対応する国内唯一のビジネスモデルを展開しています。 ✓戦略立案にとどまらず現場に深く入る「成果創出型コンサルティング」を強みとします。 ✓100年後の世界へインパクトを残すため経営者と共に事業成長の実現を目指します。 ■職務内容 ✓住宅・不動産・建設領域の企業に対する経営戦略・中期経営計画の策定 ✓0→1の新規事業構想の立案および現場での立ち上げ・実行の伴走支援 ✓営業・マーケティング・業務領域におけるDX推進と生産性向上の実現 ✓組織開発・人事制度設計・カルチャー改革など組織基盤の強化支援 ✓業界外企業に対する業界参入に向けた事業構想から実行までの支援 ✓業界内外のプレイヤーとの共創や対話の場を通じた産業全体の変革推進 ■プロジェクト例 ✓大手住宅メーカーにおける新規事業構想の策定および立ち上げ実行支援 ✓不動産企業におけるDX推進を通じた営業・マーケティングプロセスの刷新 ✓建設関連企業に対する中長期経営計画の策定および組織人事制度の再構築

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓大卒以上の方 ✓住宅・不動産・建設業界での実務経験、または本領域の変革に対する強い意欲 ✓不確実な状況下でも論点を整理し、やるべきことを考案してやり切れる方 歓迎条件(WANT) ✓クライアントワークでの成果創出経験(toB/toC不問) ✓経営企画、事業開発、マーケティング、営業企画などの実務経験 ✓経営層(企業トップ)への提案・折衝経験、またはチームリード経験

    事業内容

    -