【池袋/プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー(PL/PM)】◆社内SE
550~1000万
株式会社ランドネット
東京都豊島区
550~1000万
株式会社ランドネット
東京都豊島区
社内システムエンジニア
■物件仕入れに新たなITサービスをローンチいたしましたが、それ以外でも多くのプロジェクトがあり、当社にて様々なプロジェクトを推進いただけるプレイングマネージャーを募集します。 ※自社開発100%で受託、SES業は一切行わないため事業拡大にダイレクト貢献可能です。 【詳細】■自社の基幹システムの企画・開発・保守業務(不動産情報管理/売買事業の営業活動支援/売買事業における契約管理と入出金の管理など) ■Webサービス(不動産投資)の新規構築に伴うシステム開発(不動産投資クラウドファンディング) ■新規プロジェクトの企画・開発・保守業務(toC向けマイページサービスなど)
【必須】■AI領域に関する知見や実務経験 ■チームのマネジメントまたはリーダー経験 ■上流工程から開発・テスト・運用など一貫した経験がある方 ■フレームワークを用いたWebシステム開発の実装経験 【歓迎】■toC向け自社サービスの企画・開発・保守業務経験 ■新規サービス立ち上げ経験 ■アジャイル開発(スクラム)経験 ■GoまたはPythonを使った開発経験 ■React.jsまたはVue.jsを使った開発経験 ■Dart(Flutter)を使った開発経験 ■AWSアーキテクチャ構築の経験
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~1,000万円 月給制 月給 296,000円~723,000円 月給¥296,000~ 基本給¥296,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(4,8,12月)※昨年実績3.2ヵ月/年
会社規定に基づき支給 上限5万円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~14:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期8日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
その他(備考欄に補足記載)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【役割】不動産Techのプレイングマネージャーとして、弊社が世界を目指すうえでのIT戦略などシステムの在り方を検討し、その実現を牽引していきます。検討にあたっては、代表とも直接議論し、経営方針に沿ったかたちで具体的なシステム・提案へと落とし込んでいきながら進めていきます。システムアーキテクト業務はもちろんのことプロジェクトメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう技術レベル向上に努めていきます。 【業務の変更の範囲】当社業務全般 【勤務地の変更の範囲】当社拠点全般
20~40代と幅広く協力会社含めて約90名のエンジニアが在籍。アジャイル開発で複数プロジェクトが走り、プロジェクトごとにチーム編成。
無
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7階
JR山手線池袋駅 徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線池袋駅 徒歩5分 西武鉄道西武池袋線・豊島線池袋駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
■リモートワーク可(oVice(オヴィス)など、リモートでも業務しやすい環境づくりに取り組んでいます)
【昇給】年2回(2・8月) 【休暇】■産前産後、育児休暇 ■慶弔休暇 ■フレックスタイム制度のため以下のように休日を取得可能 (1)水曜+その他※シフトにより決定(2)土日祝休み 【制度】■副業可(要報告)■社員持株会制度 ■全社員でのバーベキュー・運動会 ■ウォーターサーバー完備 ■提携不動産 賃貸仲介手数料 特別割引制度(お部屋探しの際、仲介手数料に割引が適用されます) 【モデル年収】 平均年収632万円(中途1~3年目、プレイヤー、サブリーダー) ・400万円 23歳(1年目 プレイヤー) ・570万円 35歳(1年目 即戦力プレイヤー) ・730万円 27歳(3年目 プロジェクトリーダー) ・1,000万円 35歳(4年目 マネージャー) ※ユーザーとの距離が近く意思決定の速さは自社開発の魅力です。 ※実力主義で評価、組織への貢献度が高ければ評価されます。
1名
3回
筆記試験:有(適性検査) 1次(WEB)、2・3次(対面予定)
■2021年7月スタンダード市場上場。不動産投資事業及び投資用中古マンションの売買、不動産賃貸事業、リノベーション/リフォーム事業を展開。独自のtechを駆使した業務を強みに、AIを活用した自社開発やIoTの導入等も積極展開中。
【テクノロジースタック】※Django,Docker,Goなどの最新の開発環境が揃ってます フロントエンド:TypeScript/React/Vue.js/Dart(Flutter) バックエンド:Golang/Python(Django) 開発環境:VSCode/GoLand/PyCharm データベース:PostgreSQL インフラ:AWS/Kubernetes/Docker/Terraform バージョン管理:Github タスク管理:ClickUp 運用・監視:DataDog/CloudWatch/Argo workflow
〒171-0021 東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋7F
渋谷支店・横浜支店・大阪支店・福岡支店・沖縄支店
不動産投資事業 、投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 、不動産コンサルティング 、不動産投資セミナーの開催、など 宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第8622号
株式会社ランドインシュア 日昇房屋有限公司 日商朗透房屋股分有限公司
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年07月 | 95,900百万円 | - |
| 前期 | 2026年07月 | 109,953百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1000~1300万
■募集の背景 事業成長にともない従業員数の拡大や新オフィス開設・移転が続き、ITインフラの重要性が高まっています。情報システム部門はグループ全体のネットワーク・サーバー環境の設計・構築・運用を担い、3000名規模の事業成長を支えるIT基盤の強化を進めています。運用保守にとどまらず、新拠点の立ち上げやインフラ刷新、業務改善など0→1で環境をつくるプロジェクトも複数動いています。今後に向けて東京・大阪の2拠点体制で組織を強化しており、東京拠点で組織とプロジェクトをけん引するマネージャーを募集します。 ■組織のミッション ユーザーがいつでも快適に業務を進められるITインフラを提供し、企業の成長を支えること。安定稼働を守り業務が止まらない環境を整え、ユーザーが意識せず安全に使えるインフラを構築します。新しい技術を積極的に取り入れ、利便性とセキュリティを両立したIT基盤を築きます。 ■仕事内容 社内情報システム部門のうち、サーバー・ネットワークを中心にインフラの構築・運用を担うIT基盤課のマネージャーとして、子会社を含むグループ全体の社内ITインフラに携わります。メンバーのプロジェクトフォロー、組織MVVと紐づいたプロジェクト推進、メンバー育成などを担い、既存運用に加えて新たな施策や全体戦略も主体的に考えていただきます。 【プロジェクトのPM業務(例)】 ・レガシー機器やサーバーのリプレイス ・セキュアノートPCの新組織への展開(ソフトウェア導入・管理運用) ・3000人規模のITインフラ環境(サーバー/ネットワーク)の設計・構築・運用 ・オフィス新規開設・移転時のITインフラ対応(LAN/WAN、VPN等の設計・構築・運用) ・一部ユーザーサポート、トラブルシューティング 【組織運営】 ・チームメンバー(4名)のプロジェクト進行支援 ・目標管理、評価、育成、採用などのメンバーマネジメント ・予算管理、購買申請などの組織運営 ■利用環境 サーバーOS:Windows(メイン)、Linux サービス:AD、DNS、DHCP、Syslog、Azure AD等 クラウド:AWS、Azure ネットワーク機器:Cisco、Meraki、FortiGate、YAMAHA、DELL、APRESIA セキュリティ:Netskope 監視:Zabbix ■配属組織 コーポレートIT統括部 情報システム部 IT基盤課(同部にはクラウドサービス課・ITデバイス管理課、統括部内には情報セキュリティ部・業務システム部などがあります) ■ポジションの魅力 ・新オフィス開設や拠点移転などゼロからIT環境をつくる機会が多く、設計・構築・リリースまで一気通貫で関われます。年次や役職を問わず、合理的な提案はスピーディに実行に移せる文化です ・マネージャーでも必要に応じて自ら設計・構築に関わるため、技術力を維持・向上できます。ネットワーク/サーバー/セキュリティなど各領域の専門性を持つメンバーと知見を共有しながら成長できます ・全社でAI活用を推進しており、IT基盤組織でもGeminiやClaudeなどを使ったトラブルシューティングやログ解析を実務で行っています。経営層もIT投資への理解が深い環境です
【必須】 ・管理職として人事評価を伴うメンバーマネジメント・育成の経験(ピープルマネジメント経験) ・以下の実務経験がおおむね8年以上 -ネットワークの設計・構築・運用 -Windows/Linuxサーバの知識と業務での利用 -プロジェクトや案件のリーダー経験(小規模でも可) ・NW運用に必要なL2/L3/DHCP/DNSの知識 【歓迎】 ・SI/ITコンサル出身の方 ・既存ルールに囚われず、常に最適なシステムを追求する熱意のある方
-
600~1000万
■募集の背景 「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームを基盤としたソリューションを提供しています。創業10年でクラウド録画サービスの業界シェアは50%超、社員数は3名から約550名まで拡大しました。顧客数・カメラ台数・導入業界の急増にあわせ、成長を支える業務基盤の中核である基幹システム開発部の強化が必要になっています。システムの安定稼働と将来を見据えた社内基幹業務システム群の戦略的リプレースを進めるため、その開発を担うエンジニアを募集します。あわせて、AIを頼れるパートナーとして使いこなしつつ、プロとしてシステム品質を担保することもミッションです。運用保守にとどまらず、現場の課題を直接聞きながら設計・実装・運用まで一貫して関われます。 ■担当業務 ・基幹システムの改善要望に対する要件定義から開発・リリースまで ・基幹システムリプレースにおける構成検討から構築までの一貫した推進(担当範囲は相談のうえ決定) ・生成AIを使った開発・品質向上(コード生成、レビュー、リファクタリング、リバースエンジニアリング等)。今後はClaude Code×AWSによる業務改善アプリのフルスクラッチ開発も予定 ・クラウドデータ連携基盤などノーコードツールでの開発 ・契約管理システム(Zuora)と周辺の請求システムの運用保守 ・カスタマーサービスや業務設計グループなど社内関係者との調整 ・基幹システムエンジニアメンバーの教育・育成 ※現在は契約・請求管理領域が中心ですが、統合ERPの導入を進めており、ERPを含む幅広い領域を担当いただく可能性があります。 ■利用しているサービス・技術 SAP S/4HANA Cloud(導入中)、Zuora、Workato、請求管理ロボ for Salesforce、Salesforce、PAY.JP、AI開発支援ツール(Gemini、NotebookLM、Claude、GitHub Copilot等) ■このポジションの魅力 クラウド録画サービスシェアNo.1の販売網を通じ、小売・建設・製造・物流・医療・インフラ/公共など業種を問わず現場のDX、さらに映像×AIによる現場AX(AI Transformation)を推進しています。労働力不足が深刻化する「8掛け社会」で、自社サービスが社会の安心・安全を支えるインフラになりつつあることを開発を通じて実感できます。数十万台規模のカメラから集まるリアルタイム映像データを強みに事業・組織ともに成長を続けており、安定したリカーリング収益のもとで、次世代の社会OSとなるプラットフォームを支える基幹システム構築に腰を据えて取り組めます。この環境で、増え続ける処理量に耐えるシステム設計・構築、現場業務の高度化・効率化に向けたシステム構築、生成AIを活用した開発プロセス改善といった経験を積むことができ、ミッションクリティカルな基幹システムを通じてスペシャリストへの近道を歩めます。
【必須】 ・事業会社またはSIer等で、基幹システムの設計・開発、または導入・運用に携わった経験(特に契約・請求・債権管理・会計、金融関連の開発経験) ・エンジニアとしてのチーム開発経験(5年以上) ・技術を用いて業務課題を解決した経験 【歓迎】(いずれか) ・業務担当者と対話し、要件調整・要件定義を行った経験 ・システム開発でのチームリーダー経験 ・事業会社の社内業務システムエンジニアとして主体的に課題解決した経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・技術と業務の両面を踏まえた技術選定の経験 ・成果物の品質を担保しリリースまでやり切った経験
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720~1300万
明治安田生命保険相互会社の情報システム部(社内SE組織・総勢310名)にて、アプリケーション開発またはインフラ・基盤構築の中心メンバーを募集します。クライアントワークではなく、また単なる支援部署でもなく、明治安田本体で事業部門と直接連携しながらシステムの企画・開発から保守運用まで一貫して担う「モノづくり」組織です。 中期経営計画のもと、IT・デジタル投資額は2019年度比で倍増し年間1,000億円超規模へ。さらにCOBOLで書かれた約1億ステップに及ぶホスト資産をクラウド・Java系環境へ刷新する2025年開始・10年計画の超大規模マイグレーションが進行中で、3億円超のプロジェクトが年間約40件並走しています。事業部門と直接議論しながら課題や実現したい価値を共有し、企画・要件化からベンダー・グループIT会社との協働による設計・開発、導入後の保守・成果創出まで、プロジェクトをリードしていただきます。 【主な業務内容(経験・志向性に応じて相談の上決定)】 ■アプリケーション開発 ・個人保険/企業保険のフロント・バックエンドシステムの企画・要件定義・開発推進・保守運用 ・資産運用システム、コーポレート系(人事・営業職員管理等)システムの開発 ・RFP対応やベンダーコントロールを含むプロジェクトマネジメント ■インフラ・ネットワーク ・データ管理基盤、顧客基盤の構築・運用 ・サーバー/クラウド、ネットワーク、デバイス、ホストなど基盤領域の企画・構築・保守運用 ■共通 ・ホスト資産刷新等、超大規模プロジェクトのPM・PMO ・アジャイル開発等のDX推進業務、顧客管理システムの構築 【この仕事の魅力】 ・ベンダー管理にとどまらず、要件定義からアーキテクチャ設計、課題解消まで深く関わり、「これまでの開発経験」をそのまま明治安田の開発をリードする力として活かせます ・5~10年単位の大規模アーキテクチャ刷新という大変革フェーズに、事業の根幹を担う立場で携われます ・金融・保険業界に限らず、大規模開発やアジャイル開発、顧客管理システム構築などの経験を幅広く歓迎しています
【必須】 ・IT実務経験7年以上、かつ以下いずれかの経験 (ネットワーク構築/クラウド基盤構築、アプリ開発/スマホアプリ開発、大型プロジェクトのPM経験、アジャイル開発等のDX推進経験、顧客管理システム構築経験のいずれか) ・情報処理関連の公的資格(応用情報技術者程度) ・開発工程から自ら手を動かしてきた経験 【歓迎】 理系(情報工学・数理統計等)または文系(論理的思考力等)を問わず、関連分野の学びを活かせる方/PM・ITストラテジスト等の上級資格やクラウド関連資格保有者/生命保険・金融業界でのシステム開発経験
生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務
450~600万
◆業務内容 ・賃貸管理システムの導入と運用 (物件情報、入出金情報、利益情報の管理など) ・エクセル管理データのシステムへの入力、反映と運用 ・従業員へのシステム運用教育 (操作指導、マニュアル作成、説明会の実施など) ・外部ベンダーや他部門のメンバーとの業務連携推進
◆応募要件 【必須】 ・賃貸管理システムを使って業務を遂行した経験 (物件情報、入出金情報、利益情報の管理など) ・従業員への業務システム教育ができる方 (操作指導、マニュアル作成、説明会の実施など) ・外部ベンダーや他部門のメンバーと連携して業務を推進できる方 【歓迎】 ・賃貸管理システム「いい生活」の運用経験あれば尚可 ・賃貸管理システムの(SaaS等)の導入、設定、マスタ整備の実務経験がある方 ・従来のエクセル管理データをシステムに移植し、稼働に向けて再構築できる方
不動産賃貸管理・仲介業
1000~2000万
グループ会社、株式会社FACTの営業担当役員・社長候補 営業責任者として自分でも新規営業をやりながら、営業組織と新規事業を立ち上げ、将来的に社長になるポジション ■株式会社FACT EC・Web上の売上を伸ばすマーケティング支援会社、ネット上の評判を改善する会社です。 【職務内容】 営業体制の構築とプレイング 自らトッププレイヤーとしてアポ獲得から商談・受注までを実行し、個人の数字(トップライン)を牽引 既存営業体制・プロセスの見直し、KPIの再設計 取り扱い商材:レピュテーション・マネジメント(風評被害対策)、AI業務支援サービス 事業成長のドライブ 新規事業である「中小企業向けAI業務支援事業」の営業戦略立案および実行推進 採用・育成を通じた営業組織の拡大とマネジメント 経営への参画 経営会議への参加、事業計画の策定 将来的な取締役・代表取締役就任(求人ID:312852)
BtoB商材における圧倒的な新規開拓営業の実績(自ら手を動かし、数字を創り出せる方) 営業組織のマネジメント経験(特に組織の立て直しや再構築フェーズでのご経験を歓迎) 個人の成果だけでなく、組織全体の数字に対して責任を持てるコミットメント力 【歓迎】 IT、SaaS、AIソリューション、デジタルマーケティング領域での営業経験 事業のゼロイチ立ち上げ、または事業ピボットフェーズでの活躍経験 経営陣や決裁者に対する高いレベルでの提案・折衝経験
1. デジタルマーケティング戦略設計 事業モデル・顧客行動・競合環境を分析し、SEO・広告・コンテンツなど各チャネルを横断したマーケティング戦略およびKPI設計を行います。 2. SEO・コンテンツマーケティング支援 検索意図に基づくキーワード戦略設計から、コンテンツ企画・制作、効果測定・改善までを実施し、中長期的に成果を生み出す集客基盤の構築を支援します。 3. 運用型広告支援 4. データ分析・グロース支援 5. マーケティングDX・内製化支援
400~800万
各業界大手顧客を中心に、各種IT・DXプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。
【必須(MUST)】 ・基本的なIT知識(例:アプリ/インフラの基礎理解、IT用語の理解 など) ・システム要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のいずれかのフェーズの経験 ・新しい技術や環境をスピード感を持って吸収できる力 ・顧客折衝、課題ヒアリングなど「コミュニケーションを軸」とした業務経験 ・高いレベルの基礎学力 【歓迎(WANT)】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・会社と成長していく意欲の高い方 ・チームリーダー経験をお持ちの方 ・中級以上の英語力をお持ちの方 【求める人物像】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力をお持ちの方 ・会社と成長していく意欲の高い方
ITコンサルティング事業・システム開発事業
700~1500万
仕事内容 ①プロジェクト管理 ・システム開発の進捗管理、品質管理 ・スケジュール管理とプロジェクトの統制、サポート ②システム設計・開発 ・業務部門からの業務要件の整理、システム要件の定義 ・システム設計書、仕様書の作成 ・システム構築、プログラミングおよびテスト、検証 ③システム運用 ・OS、ミドルウェア等、基盤となるソフトウェア、ライセンスや保守等 ・システムの安定稼働を維持するため運用設計や運用環境の継続的改善 ・障害等のインシデント発生時の対応 ④外部ベンダーとの折衝、委託先システムの管理、定期モニタリング ⑤ユーザ利用PCの保守、メンテナンスおよび各種問い合わせ対応 ⑥各種ネットワークの運用、保守、メンテナンス ⑦サイバーセキュリティ及びその他システム管理に関する業務
必須資格 ・ITパスポートまたは基本情報技術者 歓迎要件 ・プロジェクト管理・システム開発・運用・保守の経験、アルゴリズム・プログラミングスキル保有(VBA、Python等) ・投資信託の販売会社または運用会社向けシステムの開発経験者 ・外部ベンダーとの契約交渉やプロジェクト管理の経験 期待する人物像・役割 【求める人物像】 ・自ら考えやりぬく力(能力)を持っている人 ・コミュニケーション能力及びレポーティング能力、問合せの対応、説明力のある人 ・勤勉で誠意ある人。過信することなく慎重に物事を推進できる人 ・新しいチャレンジを形にすることに熱量をもっている方 【期待する役割】 ・情報システムの実務プロフェッショナルとして、主体的に職務を遂行し、案件を推進できる役割を期待しています。その上で、適性に応じて、将来的にはマネジメントができるポジションを担っていただきたいと考えています。
日本株のアクティブ運用に定評があり、徹底したボトムアップ・アプローチによる銘柄選定に強みを持っています。近年はオルタナティブ投資やESG投資にも注力しており、時代のニーズに即した多彩なファンドを展開。高度な専門性を活かし、個人投資家から機関投資家まで幅広い顧客に質の高い運用サービスを提供しています。
500~700万
社内の情シスとしてSaaSや認証基盤を管理しながら、Claudeなどの生成AIを活用して、 社員の仕事を効率化するDXを推進するポジションです。 【職務内容】 全従業員が利用する認証基盤や各種SaaSなどの社内情報基盤の運用をベースに、 昨今全社的に取り組んでいる「生成AI(Claude等)を活用した業務効率化やバイブコーディング」の 技術検証や安全性の担保を主導していただきます。 従業員数100名程度のため、PCのキッティングやアカウント発行などのルーティンワークは比較的少なく、 メイン業務は「現場の『困った』や『やりたい』を解決する技術検証」です。 ITリテラシーの高くない現場メンバーと、高機能AIや外部の制作会社・ベンダーとの間を取り持つ 「翻訳者」として、安全でスピーディなDXを支えていただきます。 ポジションの魅力・得られる経験 AIを駆使した圧倒的な成長環境: AIの出した回答をそのままにせず、その「技術的な裏付けや仕様の調査」を徹底して行うため、 AIを強力な相棒にしながら、通常よりもはるかにスピーディに技術知識を吸収・成長させられます。 「作業者」で終わらない、裁量の大きい仕事: 定型的なキッティングやアカウント発行だけで1日が終わることはありません。 現場からの相談に対する技術検証や、AI活用のルール整備など、知的好奇心を刺激される業務が中心です。(求人ID:433162)
AIネイティブなマインドと利用実績 日常生活や学習の中で、ChatGPTやClaudeなどの生成AIツールを積極的に活用している、 または活用することに強い興味がある方 丁寧かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 ITの専門用語を分かりやすい言葉に置き換え、社内ユーザーや外部ベンダーに配慮を持った対応ができる方 【歓迎】 学校の課題や個人開発、インターンシップ等で、 何かしらのシステム・ツール・Webサイト等を作った経験(言語は問いません) AIを活用して、プログラミングや簡易的なツールの作成、学習の効率化を行った経験 基本情報技術者、ITパスポートなどの資格、またはそれに準ずるITの基礎知識
1. デジタルマーケティング戦略設計 事業モデル・顧客行動・競合環境を分析し、SEO・広告・コンテンツなど各チャネルを横断したマーケティング戦略およびKPI設計を行います。 2. SEO・コンテンツマーケティング支援 検索意図に基づくキーワード戦略設計から、コンテンツ企画・制作、効果測定・改善までを実施し、中長期的に成果を生み出す集客基盤の構築を支援します。 3. 運用型広告支援 4. データ分析・グロース支援 5. マーケティングDX・内製化支援
550~700万
「データの一元化による組織力強化」をゴールに据え、Workday導入プロジェクトの主担当としてプロジェクトリーダーをお任せします。 具体的には、開発スケジュールの策定、全体の進行管理、現場部署からの要件定義の取りまとめ、導入ベンダーとの折衝です。本部長1名、部長2名をはじめとする計19名のコーポレートIT本部に所属し、部門長に適宜相談・報告を行いながら、外部ベンダーのリソースを最大限に活用してプロジェクトを推進いただきます。 人事領域の推進に加え、直近開始予定の会計領域(一般・財務会計、管理会計、販売購買、プロジェクト会計、経営管理等)の構築を主導し、人事・会計データがシームレスに連携する状態を作り上げます。 【募集ポジション】 2026年9月時点でグループ社員数1800名を超える規模へと急成長を遂げる中、全社データを一元管理し、経営の迅速な意思決定とスムーズな情報連携を実現する次世代の組織体制構築が急務となっています。 『全社データを統合・一元管理し、経営の迅速な意思決定とスムーズな情報連携を実現する次世代の体制を創る』 その中核となるクラウドERP「Workday」の全社導入プロジェクトの専任リーダーを急募します。現在、人事(HCM・タレントマネジメント等)のフェーズ1が進行中で、9月からはPoCを終えた会計領域(一般・財務会計、管理会計、販売購買、銀行連携等)の本格導入がスタートします。事業成長を根本から支えるデータ基盤の統合という壮大なミッションに対し、社内関係部署・外部ベンダーを巻き込みながらプロジェクトを牽引して頂くことを期待しています。(求人ID:470483)
※非喫煙者であること ・ITプロジェクトの導入経験(規模不問) ・何らかのERP(基幹システム)の導入経験(導入補助やプロジェクト補佐の経験でも可) 【歓迎】 ・人事・会計データを取り扱った経験、またはタレントマネジメントシステム、勘定系・予実管理システムの導入経験 ・SIer等のベンダー側でのシステム開発進行、または顧客折衝・要件定義の経験
【東証プライム上場/圧倒的なノウハウと実績により、PMO市場では太刀打ちのできない存在へ】 PMOコンサルティング領域のリーディングカンパニーです。売上高100億円以下(2021年度)の上場企業を対象にした日本経済新聞社のランキングでは、2021年度の増収額見通しで1位を獲得。クライアントの多くはプライム上場企業です。
545~700万
社内の情報システム部門において、社内インフラの運用・改善・企画業務をお任せいたします。単なる保守運用ではなく、社内の課題を自ら発見し、改善策を立案・実行することを期待しています。 《具体的には》・社内インフラ(ネットワーク/サーバー/クラウド/PC環境等)の運用/改善/管理・各部署と連携した業務課題のヒアリングと解決策の提案・実行・情報システム部内の施策やルール作成/標準化の推進 ・社内IT環境の中長期的なグランドデザインの検討/立案・セキュリティ対策、BCP対策の企画/実装・新規サービス導入に伴うインフラ面の企画/実行支援・社内プロジェクトにおけるITインフラ領域の支援/調整業務
【必須】■ネットワーク・サーバー・クラウド(AWS、Azureなど)いずれかの構築または運用経験(3年以上)■社内外の関係者との折衝/調整経験 ■インフラに関する課題を「自ら発見し、提案・実行」した経験者 ■課題に対して前向きに取り組む姿勢と、チームで仕事を進める意欲 【当社の強み】 BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、プライム市場上場の人材サービス企業です。 国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、 運用ノウハウに強みを持っています。
総合人材サービス(事務系人材サービス事業(BPO関連事業、CRM関連事業、一般事務関連事業)