【池袋/プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー(PL/PM)】◆社内SE
550~1000万
株式会社ランドネット
東京都豊島区
550~1000万
株式会社ランドネット
東京都豊島区
社内システムエンジニア
■物件仕入れに新たなITサービスをローンチいたしましたが、それ以外でも多くのプロジェクトがあり、当社にて様々なプロジェクトを推進いただけるプレイングマネージャーを募集します。 ※自社開発100%で受託、SES業は一切行わないため事業拡大にダイレクト貢献可能です。 【詳細】■自社の基幹システムの企画・開発・保守業務(不動産情報管理/売買事業の営業活動支援/売買事業における契約管理と入出金の管理など) ■Webサービス(不動産投資)の新規構築に伴うシステム開発(不動産投資クラウドファンディング) ■新規プロジェクトの企画・開発・保守業務(toC向けマイページサービスなど)
【必須】■AI領域に関する知見や実務経験 ■チームのマネジメントまたはリーダー経験 ■上流工程から開発・テスト・運用など一貫した経験がある方 ■フレームワークを用いたWebシステム開発の実装経験 【歓迎】■toC向け自社サービスの企画・開発・保守業務経験 ■新規サービス立ち上げ経験 ■アジャイル開発(スクラム)経験 ■GoまたはPythonを使った開発経験 ■React.jsまたはVue.jsを使った開発経験 ■Dart(Flutter)を使った開発経験 ■AWSアーキテクチャ構築の経験
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~1,000万円 月給制 月給 296,000円~723,000円 月給¥296,000~ 基本給¥296,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(4,8,12月)※昨年実績3.2ヵ月/年
会社規定に基づき支給 上限5万円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~14:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期8日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
その他(備考欄に補足記載)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【役割】不動産Techのプレイングマネージャーとして、弊社が世界を目指すうえでのIT戦略などシステムの在り方を検討し、その実現を牽引していきます。検討にあたっては、代表とも直接議論し、経営方針に沿ったかたちで具体的なシステム・提案へと落とし込んでいきながら進めていきます。システムアーキテクト業務はもちろんのことプロジェクトメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう技術レベル向上に努めていきます。 【業務の変更の範囲】当社業務全般 【勤務地の変更の範囲】当社拠点全般
20~40代と幅広く協力会社含めて約90名のエンジニアが在籍。アジャイル開発で複数プロジェクトが走り、プロジェクトごとにチーム編成。
無
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7階
JR山手線池袋駅 徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線池袋駅 徒歩5分 西武鉄道西武池袋線・豊島線池袋駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
■リモートワーク可(oVice(オヴィス)など、リモートでも業務しやすい環境づくりに取り組んでいます)
【昇給】年2回(2・8月) 【休暇】■産前産後、育児休暇 ■慶弔休暇 ■フレックスタイム制度のため以下のように休日を取得可能 (1)水曜+その他※シフトにより決定(2)土日祝休み 【制度】■副業可(要報告)■社員持株会制度 ■全社員でのバーベキュー・運動会 ■ウォーターサーバー完備 ■提携不動産 賃貸仲介手数料 特別割引制度(お部屋探しの際、仲介手数料に割引が適用されます) 【モデル年収】 平均年収632万円(中途1~3年目、プレイヤー、サブリーダー) ・400万円 23歳(1年目 プレイヤー) ・570万円 35歳(1年目 即戦力プレイヤー) ・730万円 27歳(3年目 プロジェクトリーダー) ・1,000万円 35歳(4年目 マネージャー) ※ユーザーとの距離が近く意思決定の速さは自社開発の魅力です。 ※実力主義で評価、組織への貢献度が高ければ評価されます。
1名
3回
筆記試験:有(適性検査) 1次(WEB)、2・3次(対面予定)
■2021年7月スタンダード市場上場。不動産投資事業及び投資用中古マンションの売買、不動産賃貸事業、リノベーション/リフォーム事業を展開。独自のtechを駆使した業務を強みに、AIを活用した自社開発やIoTの導入等も積極展開中。
【テクノロジースタック】※Django,Docker,Goなどの最新の開発環境が揃ってます フロントエンド:TypeScript/React/Vue.js/Dart(Flutter) バックエンド:Golang/Python(Django) 開発環境:VSCode/GoLand/PyCharm データベース:PostgreSQL インフラ:AWS/Kubernetes/Docker/Terraform バージョン管理:Github タスク管理:ClickUp 運用・監視:DataDog/CloudWatch/Argo workflow
〒171-0021 東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋7F
渋谷支店・横浜支店・大阪支店・福岡支店・沖縄支店
不動産投資事業 、投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 、不動産コンサルティング 、不動産投資セミナーの開催、など 宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第8622号
株式会社ランドインシュア 日昇房屋有限公司 日商朗透房屋股分有限公司
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年07月 | 95,900百万円 | - |
| 前期 | 2026年07月 | 109,953百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1400万
治験薬供給のデジタルトランスフォーメーション推進 治験薬供給業務におけるDXリーダー ERP 日本導入の協力
経験 スキル〈必須〉 治験薬供給業務あるいはそれに類する医薬品開発関連業務の経験を3年以上有し、AIを日常的に使用していること 或いは、DX推進プロジェクト、AI導入プロジェクトなどをリードした経験を3年以上有すること 経験 スキル〈尚可〉 ローコード開発・ノーコード開発の経験 ITプロジェクトの経験者(例:ERPなどのシステム導入等) 資格身分行動特性など〈必須〉 失敗を次に活かせるマインドセット 資格身分行動特性など〈尚可〉 プロジェクトマネジメントの資格 AI関連の資格
-
600~1100万
【ポジション概要】 高機能プラスチックスカンパニー デジタル変革推進部にて、SAPの導入支援・運用定着を主体的にリードしていただくポジションです。 現在、全社横断の基幹システム刷新プロジェクト(通称:G-oneプロジェクト)を推進中。グループ各社でさまざまなERPやレガシーシステムが稼働する中、SAP S/4HANAへの統一・移行を進めており、国内のみならずグローバル展開にも携わっていただけます。 【配属部署について】 2021年に創設された、高機能プラスチックスカンパニーのデジタル変革推進を担う部門です。経営層や各ビジネス部門(事業部、工場、共通間接部門等)の方針・ニーズに応え、DXの観点から事業に貢献することをミッションとしています。発足間もない部署のため、多様な経験と専門スキルを持つ社外の方をお迎えし、ともにDXを推進したいと考えています。 【具体的な業務内容】 以下のうち、一つもしくは複数のテーマをご担当いただきます。 ■全社基幹システム刷新プロジェクト(SAP S/4HANA導入)への参画 ①国内会計SAP(FI/CO)の導入支援・運用定着・トラブル対応・改修 └Fit to Standardで業務をSAPシステムに合わせる活動 等 ②海外グローバルSAP(FI/CO/SD/MM/PP)の導入支援・運用定着 └SAP標準機能に合わせた業務およびシステム設計 等 ③SAP周辺システムの改修、SAPとの連携・導入支援・運用定着 【このポジションの魅力】 ・テーマの企画初期から完遂まで携われ、決められたことをやるのではなく、自ら考え・決めて実行できます ・カンパニーDXをリードする責任ある立場で、第一人者として活躍できます ・業務範囲が幅広く、希望に応じてグローバル展開などさまざまなテーマに挑戦可能です ・最新ソリューションの情報収集や社外交流が盛んで、業務に適用する機会も豊富です ・キャリア採用社員も多く、自由闊達で社外知見を歓迎する風土のため、これまでの経験を存分に活かせます 【働き方】 ・フルフレックスタイム制、リモートワーク週2日 ・年間休日125日、平均残業時間20時間程度 【こんな方を歓迎します】 ・好奇心旺盛で、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方 ・「こうしたい」「こうすべき」と意見を持ち、自ら行動できる方 ・将来、リーダーやマネージャーなどの責任者を目指したい方
【必須】 ・SAP(FI/CO/SD/MM/PP)の導入経験 ※以下のご経験をお持ちの方は大歓迎です ・要件定義を主担当として経験された方 ・製造業でのSAP導入プロジェクト経験 ・関係部署との折衝を行いながら、導入から定着までを推進された経験 【歓迎】 ・英語やその他外国語(ドイツ語、オランダ語、スペイン語など)を使う業務に抵抗のない方 ・社外ベンダーや他部門と連携・コントロールしながら業務を遂行した経験
1947年設立、プラスチック製品のパイオニアとして70年以上の歴史を持つ化学メーカー。「住宅(セキスイハイム)」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3カンパニーで、くらしからインフラ・素材まで幅広い事業を世界で展開し、連結売上高は約1.3兆円。際立つ技術と品質を強みに、人々のくらしと地球環境の向上に貢献しています。健康経営優良法人「ホワイト500」認定を受けるなど、挑戦と成長を後押しする働きやすい環境も魅力です。
800~870万
【職務内容】 当社は「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という経営理念に基づき、 地域の方々に信頼される魅力のある店づくりに努めてまいりました。 ウエルシアホールディングスとの経営統合を経て、グループ全体で5600店舗を超える国内最大のドラッグストアチェーンへと成長。 M&Aと経営規模の拡大により、ASEAN諸国への海外展開も加速化しています。 急速に拡大し続けている事業において、経営企画部 DX企画グループの核となり、 経営戦略と連動したDX推進・ビジネス変革をリードしていただける方を募集しています。 【具体的には】 ・DX施策の企画立案 ・社内各部門との調整・プロジェクト推進 ・外部ベンダーとの打ち合わせ、進行管理 ・新しいデジタルサービスや技術の調査・検討 ・アプリやデータ活用に関するプロジェクトの企画・推進(求人ID:487913)
【必須】 ・社内SEとしてDX、IT、システム関連のプロジェクトにおいて、企画・提案・推進に携わった経験 ・データベースやSQLに関する基礎知識、またはデータ抽出・集計・分析に関わった経験 ・顧客視点・マーケティング視点を持った企画や施策検討の経験 ・新しい技術やデジタルサービスへの関心が高く、自ら情報収集・学習した経験 ※PM・PMOとしての経験は必須ではありません。 【歓迎】 ・基本的なITインフラの仕組みを理解していること ・システム構築の基本プロセスの理解(要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト) ・基本的プロトコルの理解(TCP/IP・HTTP・SSH・SSL/TLS・FTPなど) ・オペレーティングシステム(Linux・Windows)の理解・実践 ・サーバ障害時のハードからミドルウェア/OSまで一貫した調査/対策の実務経験
同社グループは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。 現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに2597店舗(調剤薬局868店舗)(2023年8月現在)を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。
450~600万
【職務内容】 当社は「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という経営理念に基づき、 地域の方々に信頼される魅力のある店づくりに努めてまいりました。 ウエルシアホールディングスとの経営統合を経て、グループ全体で5600店舗を超える国内最大のドラッグストアチェーンへと成長。 M&Aと経営規模の拡大により、ASEAN諸国への海外展開も加速化しています。 急速に拡大し続けている事業において、経営企画部 DX企画グループの核となり、 経営戦略と連動したDX推進・ビジネス変革をリードしていただける方を募集しています。 【具体的には】 ・DX施策の企画立案 ・社内各部門との調整・プロジェクト推進 ・外部ベンダーとの打ち合わせ、進行管理 ・新しいデジタルサービスや技術の調査・検討 ・アプリやデータ活用に関するプロジェクトの企画・推進(求人ID:487914)
【必須】 ・AI活用推進、IT、システム関連のプロジェクトにおいて、企画・提案・推進に携わった経験 ・データベースやSQLに関する基礎知識、またはデータ抽出・集計・分析に関わった経験 ※PM・PMOとしての経験は必須ではありません。 【歓迎】 ・基本的なITインフラの仕組みを理解していること ・顧客視点・マーケティング視点を持った企画や施策検討の経験 ・新しい技術やデジタルサービスへの関心が高く、自ら情報収集・学習した経験 ・システム構築の基本プロセスの理解(要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト) ・基本的プロトコルの理解(TCP/IP・HTTP・SSH・SSL/TLS・FTPなど) ・オペレーティングシステム(Linux・Windows)の理解・実践 ・サーバ障害時のハードからミドルウェア/OSまで一貫した調査/対策の実務経験
同社グループは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。 現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに2597店舗(調剤薬局868店舗)(2023年8月現在)を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。
1000~1500万
業界の常識になる事業の型を、顧客と一緒に作りきっていただきます。CPGメーカーや流通企業をはじめとするエンタープライズ企業では、基幹システムの外側に判断と調整を伴う膨大な業務が残っており、既存のERPやSaaSではカバーしきれない領域になっています。 ここは、生成AIの登場によって初めて自動化・再設計が可能になりつつある領域でもあります。 私たちは、この領域に対して既存の「ソフトウェア提供」とは異なるアプローチで事業を立ち上げています。現在は複数のエンタープライズ企業とのPoCが進行中で、どの業界・どの業務を最初の型にするかを見極めるフェーズにあります。この最前線で型のない状態から顧客フロントに立ち、複雑な業務を解きほぐし、AI事業の型をつくりきれるBizDevを増員募集します。 顧客の業務・組織課題を解きほぐす 経営層・事業責任者・現場担当者へのヒアリングを通じ、業務フローと課題を構造的に把握 その中でAIが解決に寄与する領域を特定し、あるべき姿を顧客と合意する PoC~本格導入までを主導する プロダクト・エンジニアリングチームとワンチームを組み、数ヶ月単位のPoCを顧客と一緒に走らせる 成果を顧客経営層に報告し、本格導入への意思決定を引き出す - 契約・SLA・データ利用規約・セキュリティ要件の交渉 事業スキーム・提供形態の設計 顧客ごとに最適な提供形態・契約形態・プライシングを組成 導入後のデリバリー品質をチームでモニタリングし、継続・拡張につなげる 型化(プラットフォーム化)と横展開 成功したユースケースを提案プロセス・業務分析テンプレート・KPIセットとして型化 型が固まった領域は既存セールスチームに引き渡し、自身は次のテーマへ 複数顧客で共通する課題をプロダクトに還元する流れを作る(求人ID:487100)
1.以下、いずれかの会社での実務経験 コンサルティングファーム SaaS企業 外資IT 商社 2.上記に加えて、下記の経験をお持ちの方 顧客のビジネスプロセスに応じた提供サービスの要件定義 or カスタマイズを伴うサービスの提案・デリバリーの経験 複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎】 大手食品/消費財メーカー、小売、食品卸、商社のいずれかのエンタープライズ企業に対する無形商材の法人営業/事業開発/コンサルティング経験 経営層(CxO・事業部長)との商談経験、もしくは自身が経営/事業責任者として事業を動かした経験 顧客課題を単発受託で終わらせず、再利用可能な型に抽象化する志向 エンジニアチームと対等に議論できるプロダクト感覚(仕様議論、優先順位、トレードオフ判断)
同社はLINEヤフーのグループ会社として、「国内最大級のレシピ動画サービス:クラシル」「国内最大級のライフスタイルサービス:TRILL」を中心とした事業運営を行っています。 世界をより平和に、明るく、楽しくしたい。世界に大きなインパクトを与え、誰もが幸せで、笑顔あふれる場所をつくりたい。創業以来、何度も事業ピボットを繰り返してきたが、「まずやってみよう」という機動性の高さを強みに、これからも挑戦と変化を続けていきます。
400~700万
弊社の社内SEとして設計・開発・保守をお任せします。ご経験・ご志向により基幹システムのリプレイスもしくは他システムの開発・改修のいずれかをご担当いただく予定です。様々な開発経験を活かし活躍できます。 【具体的には】■社内ユーザーや取引先様との要件調整、既存システムの運用・エンハンス業務、システム構築・管理全般が主な業務となります。■現行基幹システム(販売・購買)はCOBOL、周辺システム(会計ソフト)はオープン系で作られております。※経営統合に伴い基幹システムの一本化を予定しており、次期候補としてはSAPを検討中。開発は自社開発および外部委託開発を併用しております
【必須】■システム開発経験3年以上(開発言語は不問です) 【歓迎】■基幹システムのリプレイス経験 【当社について】 半導体分野に強みを持つリョーサンと、AIをはじめとするソリューションに強い菱洋エレクトロ。異なる強みを持つ両社が統合し、2026年4月に「リョーサン菱洋株式会社」が誕生しました。リョーサン菱洋株式会社は、半導体・電子部品からICT機器、組み込みソフトや製造DX、電源・セキュリティまで幅広い技術商社機能とソリューション提供力を持ちます。
■デバイスの販売及びソリューション提供
445~662万
創業以来70年以上黒字経営の当社にて現場の社員(全国の建設現場など)などの、現状の業務を支える仕組みを理解し尊敬を持ったうえで、見直しAIX時代にあう形にデジタル化していただきます。 【具体的に】■現場部署の業務プロセスヒアリング及び課題抽出 ■アジャイルなDX,AIXソリューションの企画提案 ■DXプロジェクト進行管理・資料作成・ベンダーとの連絡調整 ■社内向けIT/デジタルツールの利用定着化・レクチャー支援など 【ミッション】現在、デジタルシフトに向けた変革を進めており、Google Workspaceを導入したものの、現場にはまだ紙や手作業によるアナログな業務管理が多く残り、改善が必要です。
【必須】■SaaSツールやデータ構造、業務自動化等の仕組みに対する基本的な理解がある方(DX経験をお持ちの方) 【歓迎】◎0→1での推進力を発揮し最新テクノロジーを取り入れながら会社全体の変革を牽引できる方 【当社の魅力】■企業:国内TOPシェアのプラント塗装・マンション大規模修繕事業を中心に、建設、マンション開発、マンション管理、住宅ローン融資、宿泊施設開発など計20社を抱え、国内外70拠点、売上1,700億円の企業グループに成長。2030年に3,000億円の目標を掲げ、右肩上がりで成長を続けています!自社やグループ会社の経営層とコミュニケーションを取る機会があり、経営層の近くで業務を行うことができます。
インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業、戸建住宅・内装リノベーション事業、新築工事業、建築設備リニューアル事業、その他メンテナンスおよび保全事業など
432~662万
創業以来70年以上黒字経営の当社にて社員からのIT・PCに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング、請求書処理や各種手続きなどの定型事務業務をお任せします。 【具体的に】基本的にはヘルプデスクがメイン業務になりますが、場合により以下もご担当いただきます。 ■社内ネットワーク、インフラ周りの保守サポート、問合せ対応 ■グループ会社における情報システム担当者との情報共有 ■DXチームとの懸け橋 【将来的に】生成AIの活用支援やツール導入、業務プロセスの見直しなど、ご自身の意欲やスキルに応じて「情シス起点での業務改善・DX施策」にも積極的に挑戦いただきます!
【必須】■社内ヘルプデスク、テクニカルサポート、またはユーザーサポートの実務経験 ■Windowsの基本的なトラブルシューティングスキル 【当社の魅力】■企業:国内TOPシェアのプラント塗装・マンション大規模修繕事業を中心に、建設、マンション開発、マンション管理、住宅ローン融資、宿泊施設開発など計20社を抱え、国内外70拠点、売上1,700億円の企業グループに成長。2030年に3,000億円の目標を掲げ、右肩上がりで成長を続けています!自社やグループ会社の経営層とコミュニケーションを取る機会があり、経営層の近くで業務を行うことができます。
インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業、戸建住宅・内装リノベーション事業、新築工事業、建築設備リニューアル事業、その他メンテナンスおよび保全事業など
700~1100万
■世界規模を誇るNTTのデータセンタービジネスにおいて、自社データセンタビルを中心としたオフィスビルのDX・AI化の推進業務。AIやIoTを活用したスマートビルディング化に向けた運用の高度化・効率化を担います ・AIやビルデータを活用した運用高度化の企画、推進 ・ビルセキュリティ認証基盤の導入企画、実装 ・デジタルツインやロボットを活用したスマートビル化の実現 ・実フィールドでの検証結果を元にした仕組み化、価値創出 ・既存サービスの安定運用、保全および現場起点の改善推進 ・ハードに依存しない最適なソリューション、システムの選定
【いずれかの経験・スキル必須】■空調や電気設備やカメラ、セキュリティ等の設備企画、導入、工事、運用経験 ■スマートファクトリーや中央監視、工場IoT等のシステム導入、設計経験 【魅力】世界屈指の資産をフィールドに、裁量を持って「新しい仕組み」を創れるのが醍醐味です。発注者側として、企画から運用まで一貫して関与できます。週1、2日程度出社している社員が多く、対面でのコミュニケーションも重視していますが、在宅勤務を利用しプライベート状況(育児・介護等)に応じた働き方が可能で、WLBを保ちながら専門性を磨ける環境です。組織の約半数が他組織からの異動や中途入社した社員です。
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
825~990万
◆企業概要 ・グローバルに社会イノベーション事業を展開する総合電機・ITサービス大手。 ・最先端のデジタル技術(Lumada等)を活用し、社会課題の解決を推進。 ・多大な技術基盤と圧倒的なインフラ網で持続可能な社会づくりに貢献。 ・社員の成長とダイバーシティを尊重し、安心・安全な職場環境を徹底。 ・高いセキュリティ水準と最新テクノロジーを融合し、未来へ挑む企業。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・日立グループ全体のサイバーセキュリティ監視およびSOCの運営・推進。 ・ITインフラに対するセキュリティ対策・監視方式の立案とプロジェクト実行。 ・AIや最新ツール(EDR/SIEM等)を活用したセキュリティ監視の高度化。 ・各種ログ・アラートの多角的な分析とインシデントへの迅速なレスポンス。 ・セキュリティ脅威や最新技術動向の調査・キャッチアップと社内展開。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ゼロトラストネットワークに対応した全社的なセキュリティ監視基盤の構築。 ・AI技術を導入したセキュリティ監視ルールの最適化と自動化・運用改善。 ・グローバル規模のログ分析とインシデント発生時の横断的な緊急レスポンス。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅グループ全体のサイバー攻撃防御を主導する、大きなインパクトとやりがい ✅住宅手当や両立支援制度などが非常に充実した、安心の手厚い福利厚生 ✅週1回程度の出社&在宅勤務中心で、柔軟かつ持続可能な働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・超大型グループ全体の安全を支える、圧倒的スケールなセキュリティ基盤。 ・AI技術の積極活用による、時代の最先端を走るSOC運用高度化モデル。 ・技術への探求心が強いメンバーが集い、互いに切磋琢磨できるオープンな風土。
・ITアーキテクトに関する基礎知識を有すること ・プロジェクトマネジメントの基礎知識を有すること ・プロジェクトリーダ、関係者との調整の経験を有すること ・読み書き、メール利用に支障のないレベルの英語力
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