【静岡】くらしのインフラを支える電気設備のソリューション営業/WEB面接可
550~1000万
パナソニックエレクトリックワークス株式会社
静岡県静岡市葵区
550~1000万
パナソニックエレクトリックワークス株式会社
静岡県静岡市葵区
機械/電気/電子製品法人営業
建築法人営業
施主やディベロッパー、ゼネコンなど顧客のニーズをくみ取り代理店・販売店等のパートナーと供にパナソニックの電気設備をでくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業。★個人の営業目標は無し ★【期待する役割】ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューション営業。施主をはじめとする顧客や関係者と築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。★【主な取り扱い商材】:各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材(太陽光発電システムなど)
【必須】■普通自動車運転免許(AT可)※営業活動で自動車の運転有 ■法人への製品営業経験3年以上■代理店営業の経験者 【歓迎】■ソリューション営業の経験■電設資材の営業経験■マーケティングの知見 ★【求める人柄・コンピテンシー】■ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方■顧客課題を見つけ出し、課題解決へ向けた提案が出来る方 ■将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 ★【評価制度】個人営業目標なし。チームの目標達成と個人の行動(プロセスを重視※短期の営業数字を追いかけるのではなく、中長期で顧客関係性を構築し、顧客課題を解決し、パナソニックのファンを作る営業活動を重視
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~1,000万円 月給制 月給 278,000円~ 月給¥278,000~ 基本給¥278,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後3日 最高付与日数22日 下記備考参照
その他(年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【職種の変更の範囲:当社業務全般】【勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点】 ★標準労働時間:8:45~17:15(休憩45分) ▼職場の雰囲気▼ 中途キャリア社員も増えており、様々なメンバーが所属しています。役職に関係なく、フラットに意見を交わしあえる組織です。心理的安全性が高く、お互いにフォローしあえる雰囲気があります。 ▼キャリアパス▼ キャリアップにおいては多様な経験を積んで頂くことを奨励しています。(将来的に転居を伴う異動可能性有)社員自らが自由にいつでも・どこでも学べる機会の提供として多種多様なジャンル・プログラム数多数の オンデマンド研修を導入しています。
マーケティング本部 営業部
当面無 将来的(4~5年後)の転勤可能性有
静岡県静岡市葵区東静岡1丁目2番14号
JR東海道本線東静岡駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
★同ポジションを他拠点でも募集しており、選考時に他拠点での配属を打診させていただく場合あり
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
有 対象=入社に際して新たな住居への転居が必要と認められる方
有
<福利厚生等> 【休日】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年129日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) ※事業所・部署によって異なる場合があります。 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 <教育・研修> 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
2名
2回
筆記試験:有(適正検査(SPI)) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 採用業務の一部を下記企業に委託しているため、同社に個人情報の提供を行いますことを予めご了承下さい。 <提供先> パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
グループの構造改革にも目途が立ち、採用活動再開が決定。事業の先鋭化により更なる事業成長を目指しています。 ※パナソニックグループ各社との同時併願応募は可能です。 積極的にご応募ください。
★【募集背景】エレクトリックワークス社が扱う「電気設備」はくらしの基盤となるものであり、脱炭素社会や次世代の働き方、災害への備えといった領域で大きく貢献することができると考えています。「未来のために今日をあきらめるでもなく、今日のために未来をあきらめるでもない。その両方をかなえていく」。そんな想いを一緒に実現していける仲間を募集しています。 ★【配属部署であるマーケティング本部のミッション】人起点でくらしをより良く、快適にする「くらしの空間」の実現に向けて、市場のニーズやご要望にご対応していくこと。業界のパートナーとともに、業界のトップリーダーとして社会への貢献を実現していきます。 ★【仕事を通じて得られること】電気設備の総合メーカーならではの豊富な商品群を背景としたお客様への多様なご提案、また多数のステークホルダーとの関わりを通して、ビジネスパーソンとしての視野を広げることができます。施主、代理店をはじめとした顧客の課題解決や脱炭素社会等の社会課題解決への貢献を通じ、大きなやりがいを感じられます。
〒571-8686 大阪府門真市大字門真1048番地
■関西地区/関東地区/北海道/北陸/中四国/九州/海外 等
■パナソニックグループの中核会社。くらしに関するエレクトロニクスメーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業 ■営業実績、平均年齢はパナソニックグループの連結情報。「経常利益欄」は「税引前利益」を記載。
■持ち株会社「パナソニックホールディングス株式会社」プライム市場上場。 ■連結会社はパナソニックグループ501社。グループ従業員数207,548名。
非公開
パナソニックホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 8,496,420百万円 | 360,962百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 8,458,185百万円 | 426,490百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 7,700,000百万円 | 290,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
600~900万
ヤマハは楽器・音響で培った音・信号処理技術をコアに、車載オーディオというB2B向け新規事業を成長分野として位置づけ、グローバルで事業拡大を進めています。自動車の電動化・ソフトウェア化が進む中、ブランド体験・UX・差別化価値として重要性が高まっています。 本ポジションは、こうした市場背景の中で、自動車メーカーに深く入り込みながら、商品企画・技術・外部パートナーを巻き込み、事業を立ち上げ・拡大していく営業機能の強化を目的とした増員募集です。既存の民生・プロオーディオ事業で培った技術・ブランドを、車載という新しいフィールドで事業化するフェーズにあります。 車載事業は少数精鋭で意思決定している立ち上げフェーズにあり、担当者の判断がそのまま事業の打ち手になります。枠の中で成果を出すのではなく、枠そのものを設計しながら事業を伸ばしたい方をお迎えします。 【業務内容】 車載オーディオ製品・関連ソリューションに関する営業業務 【提案営業】 ・国内外自動車メーカーへの営業活動、RFQ/RFI対応、見積作成、価格交渉、契約締結 ・顧客要求を構造化し、音質・機能・コスト・日程を踏まえた提案シナリオを自ら設計 【プロジェクト推進(受注~量産)】 ・開発・品質・生産管理・調達部門と連携したプロジェクト推進、SOPに向けた量産準備・日程/課題管理 ・量産後の価格改定、品質課題、需給変動など各種顧客対応 【事業づくりへの参画】 ・市場・競合動向の調査、事業戦略立案への参画/海外拠点・販売会社との連携 ・新規OEM・新規車種への先行提案、デモ企画、実車試聴の企画運営 ※売って終わりではなく量産まで伴走する営業です。案件の進め方は担当者に大きく委ねられます。 【役割】 ・車載オーディオ事業における顧客フロントの主担当 ・顧客の「言語化されていない要求」を引き出し、社内外を巻き込んで形にするプロジェクト推進役 ・プロモーション・技術メンバーと連携し、ヤマハとしての価値訴求ストーリーを描き、実行に落とす役割 ・将来的には、主要OEMや事業領域を任される中核人材としての活躍を期待
【必須のもの】 ・車載Tier1メーカーにおける営業業務経験5年以上 ・製造業・ものづくりビジネスへの理解 ・社内外の関係者を巻き込む調整力・コミュニケーション力 ・自ら課題を設定し、提案に落とし込む主体性 ・英語での実務コミュニケーション力(目安 TOEIC600点程度) 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・車載オーディオ、IVI、ソフトウェア、UX関連の知識 ・新規顧客・新規プロジェクトの立ち上げ経験 ・海外出張・海外拠点との協業経験 ・中国語でのコミュニケーションが可能な方 ・オーディオ、音響、音楽への関心(専門知識は不問) 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・顧客との長期的な信頼関係を構築し、継続的なビジネス拡大に取り組める方 ・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら主体的に行動できる方 ・営業、開発、品質、生産、調達など多様な部門と円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・顧客要求と社内事情の双方を理解し、最適な着地点を見出せる調整力をお持ちの方 ・数字や収益に対する責任感を持ち、最後までやり切る実行力をお持ちの方 ・グローバルな環境や変化の激しい自動車業界において、柔軟かつ前向きに挑戦できる方 ・チームワークを大切にし、組織全体の成果最大化を意識して行動できる方
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
600~900万
ヤマハファインテックでは、高級自動車向けの内装本木加飾パネルを30年にわたり主に日本自動車メーカー様を中心に販売してきましたが、近年では北米のお客様への販売も増え、日本自動車メーカー様への販売を超えるまでに成長しました。今後は、北米ビジネスの拡大を狙うとともにアジア・欧州地域にも営業活動の領域を広げ、更なる事業の拡大を目指していきます。そのため、提案型営業の経験があり、かつ英語でのコミュニケーション力を保有している方、さらには、既存の枠にとらわれず新しい価値創造を行いお客様に発信してゆくことに意欲的な方を募集いたします。 【業務内容】 当社が展開する自動車内装加飾パネル事業において、以下の業務を担当していただきます。 ・自動車メーカーおよび関連メーカーへのプロモーション活動を通じた新規受注の獲得 ・新規受注獲得に向けた営業戦略の策定、自社技術/新商材を活用した市場/顧客開拓計画の立案と実行 ・製品の機能拡張や競争力向上を図るための社外パートナーとの協業推進 【役割】 ・主要顧客との関係構築をリードし、案件獲得を推進する ・主体性をもち、関係部門やチームと連携しながら、組織としての成果の最大化を粘り強く追求する ・将来のマネジャー候補として、担当業務にとどまらず、組織全体の業務改善や仕組みづくりを主導する
【必須のもの】 ・新規開拓や提案型営業のご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント、チームリーダー経験(3年以上) ・社内外の関係者との調整力、コミュニケーション能力 ・英語コミュニケーション力:北米および欧州のお客様に対し、英語でのプレゼンテーションおよび交渉ができるレベル 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・自動車部品またはBtoBビジネスでの営業経験をお持ちの方 ・新規受注やシェア拡大に向けた営業企画の立案や、提案型営業に取り組んできた方 ・わかりやすく魅力的に伝えるプレゼンテーションスキルをお持ちの方 ・プロジェクトの推進役としてリーダーシップを発揮したご経験のある方 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・組織ミッションの達成に強い意志と情熱をもって取り組める方 ・主体性をもち、自ら考え行動に移せる方 ・リーダーシップを発揮し、営業グループ全体の風土を前向きに変え、組織力の底上げに貢献できる方 ・これまでの枠にとらわれず柔軟な発想で、新たな手法や価値を創出できる方
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
550~750万
官公庁やゼネコン等既存顧客との信頼関係を深め、街づくりに貢献する建築営業 ●担当エリアの官公庁・クライアントを訪問し信頼関係を構築 ●事業計画や課題をヒアリングし、工期短縮やコスト削減を実現する当社独自のシステム建築や立体駐車場の提案 ●お客様の要望を実現する提案書・見積書を作成し、契約締結を目指す ●受注後は設計・施工部門と連携し、完成・引き渡しまでプロジェクトをフォロー
営業経験
システム建築・自走式立体駐車場の設計、製造、施工 建築物のリース 一般建築工事の請負 ホテル事業
570~1040万
【募集背景・役割】 Hondaのマリン事業は船外機を通じて、マリンレジャー、漁業、水上の移動・物流などを支えています。日本国内市場でのシェア拡大を成長戦略に位置づけ、担当エリアの販売店への営業、新規販売店開拓、販促企画、地域イベント、販売店ネットワーク強化を担う営業職を募集します。販売店と長期的な信頼関係を築き、新たな市場機会をつくるポジションです。 【具体的な業務】 ・既存代理店・販売店へのフォロー、販売促進支援。 ・担当エリアでの新規開拓アプローチ。 ・試乗会、展示会、地域のマリンイベントなど、販売店との共同イベントの企画・運営支援。 ・販売店の集客や売上向上につながる販促施策・ソリューションの提案と実行。 ・各地域の販売店や現場への訪問、出張対応。 ・市場動向、顧客・競合情報の収集と販売戦略への反映。 出張は月2~3回程度を目安とし、販売店オーナーやパートナーと対面でコミュニケーションを取ります。製品の提案だけでなく、最終消費者の利用場面やニーズを理解し、販売店と共に需要を広げる活動を担います。 【魅力】 既存ブランドの販売にとどまらず、競合製品からの切り替えや新規開拓によってシェアを拡大する手応えがあります。自分のアイデアを販促施策やイベントに反映しやすく、販売店との共同活動を通じて地域に密着した関係を築けます。Hondaマリン製品の品質・信頼性・環境性能を活かしながら、幅広いソリューションを提案できる仕事です。 【職場風土】 買う喜び・売る喜び・創る喜びを基本理念とし、役員から新入社員まで自由な発想で理想を追求する文化があります。学歴や年齢に関わらず活躍でき、主体的に業務を進める人には入社直後でも大きな仕事を任せる環境です。専門性・適性・会社ニーズにより会社指定業務への配置転換、国内外の事業所への異動・出向・派遣の可能性があります。 担当先との継続的な対話を通じ、地域の需要を捉えた独自の販売促進策を提案・実行します。
【必須】いずれか:最終消費者向け製品・サービスに関する法人営業/代理店・販売店向け営業の経験。商材・営業先は不問で、消費者ニーズ・購買心理・利用場面を理解した提案経験を重視。 【歓迎】新規開拓・競合製品からの切り替え提案、代理店等を通じたBtoBtoC営業、技術営業、小型船舶操縦士免許、マリンレジャー・アウトドアへの関心。自動車・バイク・農機・建機・船舶に加え、保険、住宅設備、家電、食品、医薬品、日用品、レジャー商材等の営業経験も広く歓迎します。
二輪車、四輪車、パワープロダクツを主要製品とし、研究開発・生産・販売をグローバルに展開。二輪・四輪に加え、船外機などのマリン製品や各種パワープロダクツを通じて、移動や暮らしを支える事業を行っています。
500~800万
工場や倉庫などの建物を保有する企業(主に大手製造業など)に対し、大手化学メーカーと共同開発した独自の特殊樹脂コーティング技術を用いた補修・延命・省エネソリューションの課題解決型営業をお任せします。 工場の操業を止めずに老朽化した屋根を延命化・防水・断熱できる唯一無二の技術であり、他社との明確な差別化が可能です。リピート率は9割以上を誇り、数千万円~億単位のスケールの大きな案件を扱います。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客への定期フォローおよび追加提案(アップセル) ・現地調査・診断、見積書作成、提案書作成、プレゼンテーション ・セールス資料や販促ツールの企画・作成 ・代理店やパートナーとの協業推進 【仕事の魅力・研修体制】 入社後1~2週間程度は工法に関する基礎研修を実施。その後は先輩との同行営業を通じて実務を学んでいただくため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 東証上場を果たした成長企業の5人目となる営業コアメンバーとして、提案や組織づくりにも深く関わっていただけるやりがいのあるポジションです。
【必須要件】 ・法人営業(BtoB営業)の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ・建設業界、建築分野、工場・インフラ関連業界での営業経験 ・製造業や建設業向けのBtoB提案営業経験 ・工事や施工管理に関する基礎知識
CoolLaser(クーレーザー) 老朽化した橋や鉄塔の補修に活用される、業界最高出力のレーザーと独自技術でサビ・塗膜を除去する装置「CoolLaser®」の開発・製造・販売事業 SOSEI(ソセイ) 老朽化した工場の屋根を、工場の操業を止めることなく特殊なスプレーコートで強靭な屋根に蘇らせる独自工法「SOSEI」の工法開発・施工事業
450~743万
日本キヤリアの国内営業として、法人顧客に対する空調・冷凍・ビルディングソリューションの提案営業を担当いただきます。 【主な業務内容】 ■法人顧客への空調・冷凍・ビルディングソリューションの提案営業 ■既存顧客との関係構築および継続的なフォローアップ 【求める人物像】 既存顧客との関係構築に加え、新規顧客開拓や市場開発にも携わり、お客様の課題解決に貢献していただきます。空調業界の経験は不問で、幅広い業界で培った法人営業経験を活かして活躍いただけるポジションです。
【必須条件】■法人営業のご経験3年以上 ■普通自動車運転免許 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 【強み】2024年に社名変更を行い、アメリカのCarrier Globalの傘下で、業務用および家庭用のエアコン、冷凍・冷蔵設備の設計・販売を行っています。同社はエネルギー効率の高い製品と持続可能な技術で知られ、特に日本国内では省エネ技術やIoT対応製品で評価されています。Carrierブランドの技術力を背景に、気候変動やエネルギー問題に対処するソリューションを提供しています。
■空調・加熱・冷蔵・冷凍・換気・給湯用の装置、器具、圧縮機、制御システム、 その部品及び付属品の立案、設計、販売、製造、製造委託及び修理 他 ※2022年8月(株)東芝60%・キヤリア社40%から現在の比率へ変更
500~850万
工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広いアイリスグループで展開している商材の提案営業に関わる業務をお任せします。 【具体的には】 ・省エネによるコストダウン提案 ・空間の快適性、演出性を高める提案 【扱う商材】 ・LED照明/エアソリューション(空調設備など)/映像ソリューション(プロジェクター、電子黒板など)/ストアソリューション(システム什器、販促プロジェクターなど) 等
【必須】 ■法人営業経験3年以上(業界や商材は不問) ■要普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ■建設・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ■電機メーカーや電材卸での営業経験をお持ちの方 ■法人顧客向け新規開拓営業経験をお持ちの方 ■提案型営業の経験をお持ちの方 ■課題解決型営業の経験をお持ちの方
生活用品等の企画、製造、販売
430~600万
オフィスの移転・新築・リニューアル等に伴う家具や内装工事を含む内装空間をトータルに提案するお仕事です。 ・主に既存顧客への営業活動 ・顧客企業より得た情報や発生した案件に応じて、社内の空間デザイナーや工務スタッフと一緒にエンドユーザー様へ提案活動 ※提案先は、地元の一般企業、官庁、学校、幼保、病院、介護施設等になります。 ※社用車を使っての活動が中心になります。
【応募条件】 ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許証をお持ちの方 【歓迎条件】 ・家具、インテリア、内装、建築、工事関係等に関する営業経験をお持ちの方 ・建築、内装、照明、インテリア等に関する資格をお持ちの方
・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 ・文具、事務用品、OA・PC関連商品、事務機器の製造・販売 ・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事・電気工事・管工事 ・電子光学機器、教育機器の製造・販売
550~800万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
450~600万
全国の電子機器メーカー等の技術・調達部門に対し、EMS案件の提案型営業をお任せします。顧客ニーズや課題を的確に捉え、自社製品を用いた解決策を提案します。未経験でもOJTを通じ成長できる環境です。 【仕事詳細】自動車・半導体・産業機械など幅広い電子機器メーカーを対象に、既存へのルート営業及び新規開拓を行います。 【働き方】年間休日125日(土日祝)、フレックスタイム制を採用し、有給休暇も取得しやすい環境です。従業員全員が育児休業の取得が可能で、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 【入社後の流れ】OJTで基礎から丁寧に指導しますので未経験でも安心です。
【必須】■製造業界における何らかの営業経験■普通自動車第一種運転免許 【歓迎】U・Iターンを希望し、ワークライフバランスを整えながらメーカー営業へ挑戦したい方 【求める人物像】顧客の課題に寄り添い、丁寧なヒアリングを通じて解決策を提案できる方を求めています。 【選考ポイント】これまでの営業経験における実績よりも、顧客との関係構築プロセスや業務への意欲を重視したポテンシャル重視の採用です。 【マッチングポイント】有休や育休が取得しやすい風土があるため、仕事とプライベートを両立し、地域に根差して長期的に働きたい方に最適な環境です。
【事業内容】■電子機器の開発・設計・製造・部品調達・実装・製品組立