【埼玉】くらしのインフラを支える電気設備のソリューション営業/WEB面接可
550~1000万
パナソニックエレクトリックワークス株式会社
埼玉県さいたま市中央区
550~1000万
パナソニックエレクトリックワークス株式会社
埼玉県さいたま市中央区
機械/電気/電子製品法人営業
建築法人営業
施主やディベロッパー、ゼネコンなど顧客のニーズをくみ取り代理店・販売店等のパートナーと供にパナソニックの電気設備をでくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業。★個人の営業目標は無し ★【期待する役割】ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューション営業。施主をはじめとする顧客や関係者と築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。★【主な取り扱い商材】:各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材(太陽光発電システムなど)
【必須】■普通自動車運転免許(AT可)※営業活動で自動車の運転有 ■法人への製品営業経験3年以上■代理店営業の経験者 【歓迎】■ソリューション営業の経験■電設資材の営業経験■マーケティングの知見 ★【求める人柄・コンピテンシー】■ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方■顧客課題を見つけ出し、課題解決へ向けた提案が出来る方 ■将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 ★【評価制度】個人営業目標なし。チームの目標達成と個人の行動(プロセスを重視※短期の営業数字を追いかけるのではなく、中長期で顧客関係性を構築し、顧客課題を解決し、パナソニックのファンを作る営業活動を重視
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~1,000万円 月給制 月給 278,000円~ 月給¥278,000~ 基本給¥278,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後3日 最高付与日数22日 下記備考参照
その他(年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【職種の変更の範囲:当社業務全般】【勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点】 ★標準労働時間:8:45~17:15(休憩45分) ▼職場の雰囲気▼ 中途キャリア社員も増えており、様々なメンバーが所属しています。役職に関係なく、フラットに意見を交わしあえる組織です。心理的安全性が高く、お互いにフォローしあえる雰囲気があります。 ▼キャリアパス▼ キャリアップにおいては多様な経験を積んで頂くことを奨励しています。(将来的に転居を伴う異動可能性有)社員自らが自由にいつでも・どこでも学べる機会の提供として多種多様なジャンル・プログラム数多数の オンデマンド研修を導入しています。
マーケティング本部 営業部
当面無 将来的(4~5年後)の転勤可能性有
埼玉県さいたま市中央区下落合1000-1 パナソニック埼玉ビル3階
JR京浜東北線与野駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
★同ポジションを他拠点でも募集しており、選考時に他拠点での配属を打診させていただく場合あり
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
有 対象=入社に際して新たな住居への転居が必要と認められる方
有
<福利厚生等> 【休日】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年129日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) ※事業所・部署によって異なる場合があります。 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 <教育・研修> 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
2名
2回
筆記試験:有(適正検査(SPI)) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 採用業務の一部を下記企業に委託しているため、同社に個人情報の提供を行いますことを予めご了承下さい。 <提供先> パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
グループの構造改革にも目途が立ち、採用活動再開が決定。事業の先鋭化により更なる事業成長を目指しています。 ※パナソニックグループ各社との同時併願応募は可能です。 積極的にご応募ください。
★【募集背景】エレクトリックワークス社が扱う「電気設備」はくらしの基盤となるものであり、脱炭素社会や次世代の働き方、災害への備えといった領域で大きく貢献することができると考えています。「未来のために今日をあきらめるでもなく、今日のために未来をあきらめるでもない。その両方をかなえていく」。そんな想いを一緒に実現していける仲間を募集しています。 ★【配属部署であるマーケティング本部のミッション】人起点でくらしをより良く、快適にする「くらしの空間」の実現に向けて、市場のニーズやご要望にご対応していくこと。業界のパートナーとともに、業界のトップリーダーとして社会への貢献を実現していきます。 ★【仕事を通じて得られること】電気設備の総合メーカーならではの豊富な商品群を背景としたお客様への多様なご提案、また多数のステークホルダーとの関わりを通して、ビジネスパーソンとしての視野を広げることができます。施主、代理店をはじめとした顧客の課題解決や脱炭素社会等の社会課題解決への貢献を通じ、大きなやりがいを感じられます。
〒571-8686 大阪府門真市大字門真1048番地
■関西地区/関東地区/北海道/北陸/中四国/九州/海外 等
■パナソニックグループの中核会社。くらしに関するエレクトロニクスメーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業 ■営業実績、平均年齢はパナソニックグループの連結情報。「経常利益欄」は「税引前利益」を記載。
■持ち株会社「パナソニックホールディングス株式会社」プライム市場上場。 ■連結会社はパナソニックグループ501社。グループ従業員数207,548名。
非公開
パナソニックホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 8,496,420百万円 | 360,962百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 8,458,185百万円 | 426,490百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 7,700,000百万円 | 290,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
450~600万
自動車部品メーカー、医療機器メーカー、産業用機器トメーカーなどに、当社のワイヤーハーネスを提案する法人営業です。■オープンポジション/配属:経験・適性・ご希望をもとに、選考の中で配属先を決めます。 【具体的な業務】■既存顧客への訪問、ニーズや生産計画のヒアリング■顧客の要望に応じた仕様の確認・検討■見積書の作成、価格の交渉■技術・製造部門と連携した製品仕様や生産条件の調整■試作から量産までの進捗調整■顧客からの問い合わせ対応■既存顧客への深耕営業、将来的には新規顧客の開拓【働き方】年間休日は125日(2026年度)、基本的に土日祝休みです。マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
【必須】■法人営業の経験2年以上■基本的なPCスキル【求める人物像】メーカーで専門性のある営業キャリアを築きたい方、短期的な売上だけでなく、顧客と長期的な関係を築きながら提案していきたい方 【歓迎】■有形商材、またはメーカーでの法人営業経験■自動車関連業界での営業経験■カスタム品・受注生産品の営業経験■ワイヤーハーネス、コネクタ、電子部品などの営業経験■図面を使った商談の経験■電気・機械系の学部学科を卒業した方■英語・中国語などの語学力(必須ではありません)
デジタルデバイス・医療・車載分野、などにおけるワイヤーハーネス及び機構部品の製造販売【主要取引先】キヤノン(株)/コニカミノルタ(株)/ソニー(株)/(株)東芝/富士通(株)/パナソニック(株)等、多数。
500~700万
既存顧客を中心とした法人向けに、 モーターやチェーン等の「動力伝達部品」や、 ロボットやFAシステムといった 「大型設備装置・事業プラント」など、 生産現場の自動化・省力化を実現する提案型営業をお任せします。 ※業界未経験歓迎!充実した教育体制のもと、 専門知識を身につけながら成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 単にルート営業するのではなく、 生産投資のプランニングから携わり、 以下のような一連のプロセスをトータルにフォローします。 〇課題のヒアリング・提案 顧客の生産現場における課題やご要望を確認し、 豊富な製品ラインナップから最適な商材・システムを選定します。 〇プランニング・仕様決定 マテリアルハンドリング(マテハン)、加工、 組立などを効率化するためのシステム設計・仕様の決定を行います。 〇メーカー折衝 複数のメーカーや協力会社を横断しての交渉・調整を行います。 〇納品・据え付け工事の手配 設備装置の据え付け工事の手配や納品後のフォローも行います。
■法人営業の経験がある方 ※機械、自動車部品、半導体、電子部品 空調機器、化学系など業界不問です! ■ 単なるルート営業を脱却し、 裁量を持って大型案件に挑戦したい方 └ 数億円規模のプロジェクトに挑むことも可能! ┗ お客様の課題改善に深く関わるため、 大きなやりがいと高い専門性が身につきます。 ■従業員満足度の高い企業で定年まで長く働きたい方 ┗直近の賞与実績 約5ヶ月分! ┗残業月平均10〜20時間・年間休日125日 └ 東証プライム上場グループの抜群の安定感!
・各種機械器具およびその部分品ならびに付属品の販売業 ・各種運搬機械同付属品の販売ならびに運搬機械装置の設計、製作および販売業 ・上記に付帯する据付ならびに工事請負業 ・金属製品、化学製品、窯業製品、木材製品、繊維製品、油脂製品の販売業 ・土木建築工事の測量、設計、管理および請負業 ・上記各営業内容に関する付帯事業
500~900万
半導体デバイス製品の営業活動を担当いただきます。インドでの拡販を行うための、販売戦略企画立案から量産立上げ管理、現地OEMへの営業活動に携わっていただく予定です。 【エリア】東アジア(主に中華圏(台湾、韓国含む)) 【出張】担当エリアにおいて、数日および数週間 【働き方(例)】オフィス勤務60%、出張10%、在宅勤務30% ■海外グループ会社からのオーダーの受注・納期管理■本社へのオーダー発注作業■海外顧客への拡販活動(海外出張あり)■摘録作成■情報収集・分析■社内部門間調整■グループ間取引価格の管理など
【必須】■製品営業経験 【歓迎】■中国語(初級レベルで可です) 【入社後イメージ】 入社1~2年は、日本海外営業にて現地サポート(出張対応、日本での戦略立案、製品理解・社内人脈作りなど)を行っていただきます。 その後は 現地駐在として営業MGR(部下ローカル営業数名+代理店活用)をいただきます。
大手完成車メーカー・電子機器メーカー、その他多数
500~900万
現在、全社を挙げたインド市場の拡販を掲げており、市場が拡大するインドにおける自動車、産業機器、家電機器向け半導体営業を強化していくため増員致します。 【具体的にお任せする業務】 ■現地顧客(OEM、Tier1、ディストリビューター)との関係構築と維持■インドローカル顧客への製品PR、初動技術説明■技術部門・製品開発部門との調整■契約交渉・価格設定・納期調整■展示会・業界イベントへの参画 【面白み】 ■調整役・パイプ役でなく拡大が見込めるエリアにおいて、現地顧客と直接関係性を持つことでエンゲージメントを獲得する面白みとやりがいがあります。
【必須】 ■工業製品に関する営業経験のある方 ■英語力(ビジネスレベル)※英語での商談が発生します 【入社後イメージ】 ■入社後:社内研修を通じて製品知識を身に着けます(研修は開発部門を含めたものとなるため、着実に習得が可能です) 。顧客との初動打ち合わせに同行します。 ■3か月後以降は、現地案件に同行。6ヵ月目安で営業活動を一人で担当いただくことを想定しています。
大手完成車メーカー・電子機器メーカー、その他多数
500~900万
現在、全社を挙げたインド市場の拡販を掲げており、市場が拡大するインドにおける二輪ICE/EV用電装品営業をいただける方を募集致します。大きく挑戦ができるフィールドがあります。 【具体的にお任せする業務】 ■調整業務:現地顧客の要望をそのまま社内技術者に展開するのではなく、咀嚼し社内技術部門・製品開発部門へ伝達する重要な業務です。 ※全体を俯瞰して見る、ニーズに合った最適な製品開発へ導く、全体を調整する面白さとやりがいがあります。 ■顧客への営業活動:直接の製品PRやニーズ把握、調整業務が発生します。
【必須】 ■二輪が好きな方■工業製品に関する営業経験■英語力(ビジネスレベル)※英語での商談が発生します。 【入社後イメージ】 ■入社後:社内研修を通じて製品知識を身に着けます(研修は開発部門を含めたものとなるため、着実に習得が可能です) 。顧客との初動打ち合わせに同行します。 ■3か月後以降は、現地案件に同行。6ヵ月目安で営業活動を一人で担当いただくことを想定しています。
大手完成車メーカー・電子機器メーカー、その他多数
400~470万
埼玉県にあります、東京支店(※名称は東京支店です)での、工事部門での営業職をお任せします。 工事部門 について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規顧客・既存顧客営業(足場施工の工事計画の受注業務)、 積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、 入金確認等の現場工事に関する一連の業務をお任せします。 ★営業スタイル 基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。 事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。 ★営業先について 取引先はハウスメーカーや工務店、ゼネコンなど多岐にわたります。 東京、神奈川、千葉、埼玉、福島、長野など、 古くからお付き合いのあるお客様については、 エリアの枠を超えて対応する場合もあります。 ★1日のスケジュール例 8:30/ 出社、事務処理 9:00 / 外勤へ(約10社程訪問) 12:00/ お昼 17:00 / 会社へ戻り、見積作成等の事務処理後退社 ⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。 ★充実な研修をご用意しています! 【研修の流れ】 ① 構内作業研修 資材が置いてある支店の構内にて、 構内作業(資材整理、出荷返却材の検収)をしていただきながら、 資材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。 ※フォークリフト免許(1t以上)をお持ちの方は、 実際にフォークリフトを使用して、資材の整理等をお願いします。 ② 現場研修 現場に出て頂き、実際に足場の施工をしていただきながら、 資材や足場というものについてしっかりと理解していただきます。 足場の施工は、未経験の方でも簡単にできますし、 しっかり教えるので安心です。 現場研修期間中に安全に関する座学の研修(2~3日程度)も行う予定です。 ③ 営業研修 営業としてのスキルをお教えします。架電先やアポイントの取り方、 訪問方法、折衝などを先輩社員がマンツーマンで教えますので、 一人で営業活動ができるように、覚えていきましょう。 このように、まずは足場について理解を深め知識をつけて頂きたいと思っています。 入社から1~2ヶ月程度の期間で研修をしっかりと行っていきます。 ★どうしてこんなに研修をしっかりするの? 当社は営業経験や建築・足場業界の経験がない方も大歓迎です! 職種・業界ともに未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 同社の圧倒的な知名度や商品力はもちろんですが、 【丁寧に社員を育てる風土】と【充実した研修制度】が未経験からでも活躍できる理由です! なぜここまでしっかり研修をするのかというと・・・ それはあなたが、営業として独り立ちした後、「困らない」様にするためです! 商材について、工事現場のことについて、色々とお客様に尋ねられた時、 すぐに答えられないと、お客様の前で微妙な雰囲気になってしまいますよね・・・? それに、商材のことを何も知らないままの営業は、きっとお客様に「信頼」されないです。 創業当時から、人との人との関わりを本当に大事にしてきました。 お客様からの「信頼」があって、お仕事は成り立っています! だからこそ、研修でしっかりと学んでもらいたいのです! また、研修の中で、現場で働く仲間の気持ちを知ることで、 自分の担当する現場に対して、より愛着と責任感を持ってもらいたい! そんな風に思っています。 ※期間は、ご経験・習得状況により変化します。 ※研修場所は東京支店のほかに、岐阜県もしくは愛知県にて行う可能性がございます。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・Word、Excelの基本操作 ★営業未経験で、営業に挑戦したい方歓迎です。 【歓迎】 ・法人営業のご経験(業種商材は問わず)
◇KRH株式会社について 当社は創業35年の【クサビ式足場システムのパイオニア】。 建築業界や足場業界では圧倒的な知名度を誇っている会社です。 創業以来、足場メーカーとして足場の販売・レンタル・施工を行っています。 最近では新たなクサビ式足場システムを開発し、特許の取得や、 さらなる組織強化のため2018年には「KRHホールディングス株式会社」を設立。…
300~300万
【仕事内容】 ①工事部門もしくは、②販売・レンタル部門での営業職をお任せします。 ※拠点によって、現時点では②のみの拠店もございます。 ①工事部門の営業 足場の組み立て、解体などの工事や、実際の作業現場を取り仕切る部門での営業としてのお仕事です。 新規顧客・既存顧客に対する営業(足場施工の工事計画の受注を行う)や、 積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、入金確認等、 現場工事に関する一連の業務をお任せします。 ②販売・レンタル部門の営業 メーカーとして、仮設資材(クサビ式足場等)の販売・レンタルをする為、 新規・既存顧客へアポ取りを行い、 お客様を訪問し、商品説明や価格交渉、契約業務、打ち合わせ等の折衝、 その後のアフターフォローなどを行います。 飛び込みの新規営業を行うこともあります。 <1日のスケジュール例> 8:30/ 出社、事務処理 9:00 / 外勤へ(一日平均5~10社ほど訪問) 12:00/ お昼 17:00 / 会社へ戻り、見積作成等の事務処理後退社 ⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。 [営業スタイル] 基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。 事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。 [充実の研修] 弊社では、いきなり営業のお仕事をお任せすることはありません。 ひとり立ちした時に困ることがないよう、 まずは、基礎を身に付ける研修を実施します。 焦らず、じっくり時間をかけて学んで頂きたいと考えています。 [1]人事課による入社研修 ■会社について理解する■ 座学にて就業規則、福利厚生等のご説明や、社会人マナー研修等を実施の予定です。 [2]安全課による安全教育 ■安全に構内作業を行うために■ 構内作業向けの講和、 足場の組立等作業従事者 特別教育および、 フルハーネス型安全帯 特別教育を行います。 [3]構内作業研修 ■商材を知る、覚える■ 資材が置いてある各支店の構内にて、 構内作業(資材整理、出荷返却材の検収)をしていただきながら、 資材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。 ※フォークリフト免許(1t以上)をお持ちの方は、 実際にフォークリフトを使用して、資材の整理等をお願いします。 [4]安全課による安全教育 ■安全に現場作業を行うために■ 現場作業向けの講和、 再度、足場の組立等作業従事者 特別教育および、 フルハーネス型安全帯 特別教育を行います。 [5]現場作業研修 ■現場を知る、覚える■ 実際に各現場に出て頂き、足場の施工をしながら、 「足場」というものについての理解を深め、技術を習得して頂きます。 足場の施工は、未経験の方でも簡単にできますし、しっかり教えるので安心です。 上記研修にて、しっかりと知識と技術を習得して頂いた後、 本人の適性や希望等も考慮し、 「①工事部門」もしくは「②販売・レンタル部門」のどちらかに配属となり、 営業としての実務に取り組んで頂きます。 アポイントの取り方、折衝方法など、営業に必要なスキルも先輩社員がしっかり教えていきます! ★どうしてこんなに研修をしっかりするの? 当社は営業経験や建築・足場業界の経験がない方も大歓迎です! 職種・業界ともに未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 当社の圧倒的な知名度や商品力はもちろんですが、 【丁寧に社員を育てる風土】と【充実した研修制度】が未経験からでも活躍できる理由です! なぜここまでしっかり研修をするのかというと・・・ それはあなたが、営業として独り立ちした後、「困らない」様にするためです! 商材について、工事現場のことについて、色々とお客様に尋ねられた時、 すぐに答えられないと、お客様の前で微妙な雰囲気になってしまいますよね・・・? それに、商材のことを何も知らないままの営業は、きっとお客様に「信頼」されないです。 私たちは、創業当時から、人との人との関わりを本当に大事にしてきました。 お客様からの「信頼」があって、私たちのお仕事は成り立っています! だからこそ、研修でしっかりと学んでもらいたいのです! また研修の中で、現場で働く仲間の気持ちを知ることで、 自分の担当する現場に対して、より愛着と責任感を持ってもらいたい! そんな風に思っています。 ※期間は、ご経験・習得状況により変化します。 ※研修場所は配属予定支店のほかに、岐阜本店もしくは愛知県にて行う可能性がございます。 ※場合によって、実施しない研修もございます。 ※追加研修制度あり。(適用者のみ)
【必須】 【必須要件】 ・2022年3月~2024年3月までに、高等学校、高等専門学校、専門学校、短期大学、四年制大学を卒業している方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・入社時期に関しましては4月を想定していますが、ご希望がございましたら随時対応させていただきます。
◇KRH株式会社について 当社は創業35年の【クサビ式足場システムのパイオニア】。 建築業界や足場業界では圧倒的な知名度を誇っている会社です。 創業以来、足場メーカーとして足場の販売・レンタル・施工を行っています。 最近では新たなクサビ式足場システムを開発し、特許の取得や、 さらなる組織強化のため2018年には「KRHホールディングス株式会社」を設立。…
600~700万
民生・医療・産業機器領域向けのワイヤーハーネス提案営業。営業活動に加え、将来的な組織中核としてメンバー育成や案件推進を担う。 ・既存顧客への深耕営業、ニーズヒアリング・仕様提案(担当5~10社程度) ・設計・開発部門との仕様調整 ・社内技術課、海外製造拠点と連携した試作・量産化の調整 ・受注後の納期管理、価格交渉、見積対応 ・加工方法や製造工程を踏まえたコスト低減提案 ・営業メンバーのサポート・育成、営業業務の効率化、業務改善
【必須】■営業経験(5年以上)■有形商材(電気・電子部品、機械、金属加工品等)の営業経験■マネジメント経験、またはメンバー育成・リーダー経験■PCスキル(Word/Excel) 【歓迎】■BtoB提案営業経験■カスタム製品・受注生産品の営業経験■大手メーカー向け深耕営業経験■ワイヤーハーネス、コネクタ、電子部品等の営業経験■図面を用いた顧客折衝経験■納期管理、価格交渉、試作・量産化に向けた社内外調整経験■電気・機械系学部学科卒
デジタルデバイス・医療・車載分野、などにおけるワイヤーハーネス及び機構部品の製造販売【主要取引先】キヤノン(株)/コニカミノルタ(株)/ソニー(株)/(株)東芝/富士通(株)/パナソニック(株)等、多数。
380~450万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 創業77年の安定企業で、 パソコンや機械などの買取・販売を行うお仕事です。 企業で使わなくなったパソコンや機械などを買い取り、 必要とする企業へ販売するお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・企業へ不要になった商品の買取を提案 ・商品の査定や見積もりの作成 ・商品の回収やデータ消去の手配 ・中古商品の販売提案 既存のお客様との関係づくりが中心で、 飛び込み営業はありません。 入社後は座学研修や先輩との同行を通して、 仕事の流れを学べます。 異業種から転職した先輩も活躍しており、 業界の知識がない方も始めやすい環境です。 ~この仕事の魅力~ ・未経験OK! 研修や先輩のサポートあり ・土日祝休み! 年間休日123~125日 ・17:30退社も可能! 仕事終わりの時間も充実 ・残業少なめ! 月10~20時間程度 ・社会に貢献! 不要な商品を再利用につなげる仕事 ・安定企業! 創業77年の実績あり お客様の不要な商品を買い取ることで、 処分の手間や費用の削減にもつながります。 感謝の言葉をいただきながら、 環境にもやさしい仕事に取り組めます。 営業経験を積んだ後は、提案の幅を広げたり、 管理職を目指したりすることも可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、 企業で使わなくなったパソコンや機械、 厨房機器などの買い取り・販売を行う リユース・リサイクル企業です。 1948年の設立以来、 企業の不要な資産を再利用につなげる事業を展開。 買い取った商品は、 必要とする企業へ販売するほか、 再利用が難しいものは部品ごとに分けて 資源として活用するなど、 廃棄物の削減にも取り組んでいます。 また、パソコンなどの情報機器については、 データの適切な消去にも対応。 企業が安心して不要な資産を処分できるよう、 幅広いサービスを提供しています。 名古屋の本社を中心に、 関東・関西・北陸にも事業所を展開。 長年の実績をもとに、 環境に配慮したリユース・リサイクル事業を 手掛けています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
■経験 ・経験不問 ・営業または販売のご経験があれば尚可 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・普通自動車免許第一種
リース遊休資産委託業務 中古工作機械・産業機械 買取・販売事業 ITAD事業 (使用済みIT機器の回収・データ消去・買取・販売等) 産業廃棄物中間処理業・収集運搬業
500~650万
<業務概要> ・既存顧客へのルート営業をお任せします。 (注文対応や新商品のPRなど定期訪問メイン) <特徴> ・ノルマはありません!(目標あり) ※目先の数字に追われることなく信頼関係を育むスタイルの営業です。 <担当製品> ・自社の調理機器、給湯器、空調機、床暖房など <魅力> ・圧倒的な商品力! ガス機器の約50%のシェア! 定期的に買い替え需要が発生することから 既存のお客様としっかり信頼関係を築いていけば 商品が自然と売れていく圧倒的な商品力が強みです! 差別化できる知名度の高い商品多数で自信を持って営業できます! <顧客先・営業スタイル> ・ガス事業者、工務店、販売店、家電量販店、住宅メーカー等 ※担当顧客数:20~30社 ※訪問件数:6~7件/日 ※無理のない件数から始めていただきますのでご安心ください。 <入社後の研修> ・1週間ほどの座学研修。 ・研修テキストやマニュアルなども充実。 ・同行研修など3ヵ月ほどかけてじっくり成長を見守っていきます。 <公平な評価> ・中途社員比率は約3割 ・新卒、中途採用のハンデはありません ・実際に30代中頃で支店長になった中途社員もいらっしゃいます。
<こんな方におすすめ> ▼お客様とじっくり関係構築をしていく営業スタイルを希望する方 ┗既存顧客の対応メイン!(無理のない件数) ┗目先の数字に追われることなく信頼関係を育むスタイルの営業です! ┗異業種からの転職者多数! ▼プライベートやワークライフバランスを最優先に働きたい方 ┗残業月平均8h/18時10分になるとPC強制シャットダウン! ┗GW・年末年始などの大型連休(約5〜10日)をしっかり取得可能! ┗年間休日121日+一斉有給4日 ▼転勤なし・手厚い福利厚生のもとで安心して長く働きたい方 ┗エリア限定採用で、自宅から通える範囲で働ける! ┗社宅制度・独身寮あり!
ガスコンロ、ガス給湯器、ガス炊飯器、業務用機器などガス器具の開発・製造・販売