【大阪本社】法務(契約審査・法律相談/ガバナンス)◆プライム上場/転勤なし
473~682万
ステラケミファ株式会社
大阪府大阪市中央区
473~682万
ステラケミファ株式会社
大阪府大阪市中央区
法務
【東証プライム市場上場のフッ素化学の総合メーカー】 国内外の契約書審査・法律相談を中心に、取引スキームの法的検討やコーポレートガバナンス関連業務を担当します。 <具体的には> 社内各部門からの法律相談対応、国内外の契約書作成・レビュー・修正、取引スキームの法的検討・リスク分析、弁護士等との折衝を担当。コーポレートガバナンス施策の立案・実施や開示内容作成にも携わります。 適性・習得状況に応じ、安全保障貿易管理業務もお任せします。
【必須】●契約関連業務など企業法務の実務経験があり、自立して業務を遂行できる方 ●加えて、契約関連業務またはコーポレートガバナンス関連業務のいずれかの経験をお持ちの方 【歓迎】法律相談、契約審査、ガバナンス等を複数領域にわたり担当した経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
473万円~682万円 月給制 月給 300,000円~433,000円 月給¥300,000~¥433,000 基本給¥300,000~¥433,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 1km圏外
07時間40分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時に付与(入社月により日数異なる)
その他(年末年始※企業カレンダーに準ずる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【モデル年収】約526万円~756万円(残業15H/月、食事手当を含む) 【残業】10~20H/月 【給与補足】 ・想定年収額は月例給与と賞与からなり、毎年6月1日(更改基準日)から翌年5月末日までの1年間に想定される年収額とし、年齢、経験、現職の年収などを総合的に勘案し決定します。 ・想定年収額とは、入社年度1年間就業したことを想定して算定した額であり、期中に入退社する場合、月例給与は入退社当月の在籍日数に応じて算定し直すものとします。また賞与は、原則として6月と12月に支給し、2ヶ月の試用期間は支給対象ならびに算定期間より除外します。 ・人事評価は、成果創出に向けた期中のプロセスを評価する「プロセス評価」と、期末時点での成果を評価する「目標管理評価」により構成し、これらは、月例給与、賞与、昇格等の処遇に反映されます。 ■職務内容の変更範囲…当社の定める業務 ■就業場所の変更範囲…当社の定める就業場所
総務部10名 一次面接はWEB・対面から選択可能です。
無
大阪府大阪市中央区明治安田生命大阪御堂筋ビル10F
Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩0分 Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
淀屋橋駅13番出口直結
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
社員持株会、財形貯蓄、定年(60歳)、再雇用制度(70歳まで)
【休暇】GW・夏季・慶弔休暇等 【有給休暇】10日~20日 ※初年度は、上期(4月~9月)入社の場合10日、10月入社6日(以降入社月ごとに1日ずつ減算) フレックスタイム制(標準時間:実働7時間40分/1日) ※標準労働時間を1日7時間40分とし、月間労働日数を乗じて月間契約時間を設定。 月間契約時間を超過する勤務時間は時間外勤務として取り扱い、超過勤務手当支給対象となります。 ※標準就業時間 9:00~17:40 【手当】食事手当(6,000円/月)、超過勤務手当(所定時間外28%増・休日35%増・深夜45%増) 【他】副業不可
1名
2回
筆記試験:無 適性検査有(最終面接前)
【東証プライム上場】半導体用高純度薬液で世界トップクラスのシェアを持つフッ素化学メーカー 盤石な財務基盤のもと、次世代半導体や医療分野へのR&D・設備投資、人的資本への投資を積極的に推進しています
■ステラケミファ株式会社は、独自のフッ素化学技術を強みに最先端産業を支える東証プライム上場の化学メーカーです。 盤石な財務基盤のもと、次世代半導体や医療分野へのR&D・設備投資、人的資本への投資を積極的に推進しています。 ■ 技術・事業の強み ◎世界トップクラスの精製技術と供給力:半導体の微細化に必要不可欠な「超高純度フッ化水素酸」等で高いシェアと、世界トップクラスの生産能力を有します。 ◎がん治療やエネルギーに貢献する日本初の量産技術:中性子を吸収する「濃縮ホウ素(ボロン10)」の量産技術を国内で初めて確立。原子力発電の制御材や、次世代の「がん治療(BNCT)」の薬剤原料として社会に貢献しています ◎「安全に届ける」自社一貫体制:取扱いが困難な危険物を安全に届けるため、製造から専用車両での特殊輸送まで、グループ内で一貫して手掛けています
〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1明治安田生命大阪御堂筋ビル10F
東京営業部(東京都)/三宝工場(堺市)/次世代材料研究棟(三宝工場敷地内) 泉工場(泉大津市)/北九州工場(北九州市)
■フッ素化合物を中心とした高純度薬品事業、および物流事業を展開する化学メーカー ■半導体用高純度薬液で世界トップクラスのシェア、原子力・医療(BNCT)用の濃縮ホウ素等で世界屈指の技術力を保有
ブルーエキスプレス(総合物流)/ステラファーマ(医薬) ステラケミファシンガポール(高純度薬品製造)
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 13.2% 株式会社FUKADA 9.7%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 36,288百万円 | 4,161百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 36,799百万円 | 4,424百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
640~710万
◇どんな会社? 阪急阪神グループの不動産事業を担い、関西を代表する街づくりに長年携わってきた総合不動産会社です。 オフィスや商業施設、住宅、不動産開発、エリアマネジメントなど、暮らしや街に関わる幅広い事業を展開しています。 知名度と安定した事業基盤を持ちながら、国内外の不動産事業にも取り組んでおり、社会への影響力が大きい会社です。 ◇どんな仕事? 経営企画本部の法務担当として、事業部門に寄り添いながら、法的リスクの整理と実行可能な解決策の提案を行います。 ・社内各部門から寄せられる法律相談への対応 ・事実関係の確認、関連法令やガイドラインの調査 ・国内・海外の契約書作成、審査、修正 ・取引スキームの法的検討、リスク分析 ・紛争予防に向けた条項整備、改善提案 ・訴訟、紛争対応および外部弁護士との折衝 ・株主総会、取締役会の運営 ・意思決定基準や稟議ルールの策定、運用 ・コンプライアンス研修の企画、社内への情報発信 配属後の担当領域は、これまでの経験や専門性、今後の志向を踏まえて決定します。 ◇この仕事の魅力 ・阪急阪神グループの中核企業で、大規模な不動産事業を法務面から支えられます ・国内外の契約審査、法律相談、機関運営、コンプライアンスまで幅広い経験を積めます ・単にリスクを指摘するだけではなく、事業部門と一緒に実行可能な解決策を考えるビジネスに近い法務です ・株主総会や取締役会の運営を通じ、経営の意思決定を間近で支えられます ・海外投資や英文契約など、グローバル法務へ専門領域を広げるチャンスがあります ・案件管理やAI契約レビュー、電子契約などのリーガルテックを活用する環境です ・年収640万円~710万円に加え、業績連動賞与の可能性があります ・年間休日124日、土日祝休み、コアタイムなしのフレックス制度で柔軟に働けます ・残業は月平均20時間程度で、長期的に専門性を磨きやすい環境です ・住宅手当、退職金、社員預金、カフェテリアプランなど福利厚生も充実しています
【必須】 ・以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・事業会社での法律相談、契約書審査などの法務経験 ・司法書士業務などの法務関連経験 ・取締役会事務局経験(付議議案の調整、当日資料の準備、議事録作成など) 【歓迎】 ・不動産、建設業界での法務経験 ・英文契約書の審査スキル ・海外投資に関する契約書審査の経験 ・法務デューデリジェンスの実施経験 ・取締役会などの機関運営経験
オフィス・商業施設の賃貸、 不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、 マンション・戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など
1000~2000万
【募集背景/ポジション概要】 Tensor Energyは、再生可能エネルギーの社会実装が加速する中で、発電事業の取得や事業運営に伴うリスクを適切に管理し、円滑な取引遂行と健全な組織運営を支える体制づくりを進めています。 そこでデューデリジェンスマネージャーとして、発電事業取得に係るデューデリジェンス(DD)を横断し、論点整理から外部専門家の活用、実行プロセスの整備までを推進するメンバーを募集します。 現在、Tensor Energyは下記のAIによる売電収益の最大化と運用工数の削減を実現できるSaaSや、再生可能エネルギー発電所や系統用蓄電池の運用を一元管理するプラットフォームを提供しており、事業シナジーが高い発電事業の取得を進めます。 ――― ■Tensor Cloud 再エネ発電所および蓄電池の運用を最適化するクラウドソリューション。AI・機械学習によりデータ統合から計画提出の自動化、BESS(蓄電池)の充放電制御までワンストップで行います。高精度な予測でインバランスリスクを抑え、売電収益の最大化と運用工数の削減を実現します。人員を増やさずに多数の発電所を効率管理できる点が強みです。大手電力会社やアグリゲーターなどを中心に800箇所以上へ導入されており、高い支持を獲得しています。 ■Tensor ONE 再生可能エネルギー発電所や系統用蓄電池の運用を一元管理する、Tensor Energyの統合プラットフォーム体系です。AIを活用し、開発・投資シミュレーションから監視、発電・電力価格予測、自動入札、蓄電池の遠隔制御まで一気通貫で支援します。自社で全自動運用する「Tensor Cloud」と、運用代行サービス「Tensorアグリゲーション」の2形態を選択可能です。複雑化するマルチ市場取引に対応し、オペレーションコスト最小化と売電・運用収益最大化を実現します。 【業務内容】 - 発電事業(主に既設太陽光発電等)の取得に係るデューデリジェンス業務の企画・推進(法務DDを主として担当し、必要に応じてデューデリジェンス全体のプロジェクトマネジメントを担当) - 対象案件の契約・権利関係の確認およびリスク評価(売買契約、賃貸借/地上権、EPC/O&M契約、保険、保証、紛争/係争、系統・電力会社/OCCTO関連の前提 等) - データルームの設計・運用、資料収集、質問票/照会事項の作成および回答とりまとめ - デューデリジェンス全体の進行管理(スケジュール、タスク、論点、関係者間調整、会議体運営 等) - 外部専門家(弁護士、司法書士、技術DD等)の活用・取りまとめ - DD結果を踏まえた契約条件への反映支援(表明保証、補償、価格調整、クロージング条件等) - 各案件のエグゼキューション(発電所の取得にかかる手続き) 【このポジションの魅力】 ■経営と事業の意思決定に近いポジション DDとエグゼキューションを横断し、重要な取引や組織運営の意思決定を支える経験を積めます。 ■リスク管理を仕組みでスケールさせる 個別案件の対応にとどまらず、稟議・例外承認・テンプレ/チェックリスト整備など、再現性のある運用を設計できます。 ■専門家と協働しながら、実務を前に進める 弁護士・社労士・司法書士・技術DDなど外部専門家を活用し、チームとして最適解をつくれます。
【必須要件】 - 企業法務(契約審査・作成、法務相談対応、社外専門家活用等)に関する実務経験 - 複数ステークホルダーが関与する案件で、論点整理と進行管理を行い、成果物まで完遂した経験 - 不確実性のある状況でも必要な情報を集め、リスクと対応方針を構造化して説明できる能力 ―――― 【歓迎要件】 - 弁護士(顧問弁護士等)との連携・ディレクション経験(論点整理、依頼、進捗/費用管理など) - 法務デューデリジェンス(契約・権利関係の確認、リスク評価、論点整理等)の実務経験 - 許認可デューデリジェンス、または許認可・行政対応に関する実務経験 - M&A、事業買収、プロジェクトファイナンス、または資産取得におけるデューデリジェンス経験 - 再生可能エネルギー(太陽光、系統、売電、EPC/O&M等)に関する業界知識、または関連プロジェクト経験 - 文書作成(論点メモ、意思決定記録、チェックリスト等)と運用設計(プロセス整備)の経験 - ビジネスレベル以上の英語力
再生可能エネルギー発電所および系統用蓄電池の運用最適化プラットフォーム「Tensor Cloud」の開発・提供、運用保守、電力取引支援ソフトウェアの開発 ◎来期決算(2027年期)の「Tensor Cloud」のストック売上目標10億円に対して順調な立ち上がりを見せています。
940~1270万
総務部(部長・部長候補)として,経営の補佐からリスクマネジメント,サステナビリティ推進まで幅広く指揮を執っていただきます。 ・取締役会および指名・報酬委員会の事務局運営と経営の補佐業務 ・グループ全体のリスク管理体制の構築、法的視点での事業支援 ・ESG推進委員会事務局として、有価証券報告書等の開示案検討 ・サステナビリティ経営の推進および、TCFD等の情報開示対応 ・総務部(6名体制)の指揮・育成、および部内施策の進捗管理 ・経営戦略に基づき、部門を横断した課題解決や体制整備を牽引
【必須】総務・法務業務全般の知見をお持ちの方 ・マネジメント経験者(目安:5年以上) ・上場企業もしくは当社と同等規模(年商200億,従業員数500名以上)での総務経験をお持ちの方 【マネジメント】組織のライン長としてマネジメントを行ったご経験 【人物】人間的に信頼されるヒューマンスキル(対人関係力)
持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業
500~700万
関西を中心にクリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム(医療ビル・医療モール)を創出する当社にて契約法務担当として、次の業務を担当していただきます。 【契約書・契約交渉】契約のリスク抽出や作成・審査、社内外との交渉・調整から締結管理 【不動産・事業関連法務】不動産や開発の契約実務と、事業・計画変更に伴う契約リスクの確認と対応 【トラブル対応・弁護士連携】事実整理や折衝・書面作成等のトラブル対応と、顧問弁護士との連携・窓口業務 【社内法務・契約管理】各部署の法務相談やリスク助言、社内稟議から締結後の期限管理や変更対応
【必須】以下のいずれかに該当する方 ■不動産関連の契約に関する実務経験を5年以上お持ちの方 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【歓迎】■ウェルネス業界・医療施設での法務に関する経験がある方 ■契約書の作成・審査等における弁護士との折衝・調整経験 ■案件を最後まで追い切る責任感のある方 ■交渉力、コミュニケーション力のある方
複合科目の専門医が集結したワンストップ型医療ビル・医療モールの企画、開発/設計、建設/運営マネージメント 医業M&A
年収非公開
【ポジションの魅力】 ■グローバル案件に携われる US GAAP / IFRS / 国際税務など、海外関連の会計・ファイナンス案件に携わることができます。 ■経営に近いポジションで仕事ができる クライアント企業のCFOや経営管理の立場で入り、企業の意思決定に関わることができます。 ■海外拠点への駐在機会 希望次第でニューヨークやマレーシアなど海外拠点への駐在も可能です。 ■早期に責任あるポジションを経験 年功序列ではなく、成果と責任に応じてポジションが決まります。 早い段階からプロジェクトリードやマネジメントを経験することが可能です。 ■多様なバックグラウンドのメンバー Big4監査法人、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社経営企画など、様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 【仕事内容】 上場企業・IPO準備企業・PEファンド投資先企業などに対し、CFOまたはその補佐として企業価値向上を支援します。 <主な業務> ・US GAAP / IFRSに基づく財務諸表作成・監査対応 ・国際税務アドバイザリー ・クロスボーダーM&Aにおける財務デューデリジェンス ・会計 / 税務アドバイザリー ・内部統制(SOX)構築支援 ・リスク管理体制構築 【案件の特徴】 <クライアント> ・上場企業 ・IPO準備企業 ・PEファンド投資先企業 <企業規模> ・売上10兆円規模の上場企業 ・売上数十億円規模のベンチャー企業 プロジェクト期間は6ヶ月〜1年程度です。様々な業界・規模の企業に携わることができます。 【チームの雰囲気・働き方】 ■組織構成 ・平均年齢:29歳 ・グループ従業員数:約320名 ■組織の雰囲気 ・若手でも意見が通るフラットな組織 ・社員同士で知識を共有する文化 ・困ったときはすぐ相談できる環境 ・経営者と近い距離で仕事ができる ・穏やかなメンバーが多く働きやすい雰囲気 【ユニヴィスの特徴】 ・会計、税務、M&A、法務など専門家によるワンストップ支援 ・経営者との距離が近く、意思決定の現場に関われる ・IPO、PMI、M&Aなど幅広い案件 ・クライアント紹介中心の安定した成長
こんな方におすすめです! ・USCPA資格を活かし、グローバル案件に携わりたい方 ・会計の専門性を経営支援に活かしたい方 ・将来的にCFOや経営人材として活躍したい方 ・海外拠点でのキャリアに興味がある方
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700~1000万
当社の法務全般(契約審査からガバナンス構築、株主総会等)を担う法務課長をお任せします。未経験領域があっても、これまでの専門性や自走力を活かして業務幅を広げていただける環境です。 ■契約書の作成、審査、交渉、手続■企業内弁護士として、社内の法律に関する問い合わせの対応■株主総会、取締役会についての準備、手続■ライセンス取得関連(許認可)■アライアンス等の契約ドラフト作成■コンプライアンスプログラムの策定と管理■知的財産(法的手続、管理)、商標調査■コーポレートガバナンス体制構築の検討■その他付随業務
【必須】■企業法務または法律事務所等での法務実務経験 【尚可】■マネジメント経験 ■弁護士有資格者 ■特定領域の専門性を活かし法務全般へ業務幅を広げたい意欲のある方 【求める人物像】専門領域から全体統括へ挑戦したい方、法律事務所から事業会社へ転身したい方も歓迎します。 【当社の強み】ヘルスケアOMOという独自事業で急成長中です。 【働き方】ワークライフインテグレーションを体現し、柔軟な働き方と事業成長へのダイレクトな貢献を両立できる裁量の大きな環境です。
複合科目の専門医が集結したワンストップ型医療ビル・医療モールの企画、開発/設計、建設/運営マネージメント 医業M&A
380~580万
環境・廃棄物管理に関わる以下の業務をご担当いただきます。 〇業務詳細 ・廃棄物受入から排出後処分完了までの管理 ┗仕分け、排出手配、電子マニフェスト管理 等 ・廃棄物の分別不備等不具合の是正対応 ・廃棄物処理法に関わる書類管理(産廃委託契約書等) ・廃棄物処理委託先処分場現地確認業務 ・危険物倉庫保守点検(法定点検を除く) ・各種経理処理(請求・支払処理等) ・各種応対業務、報告業務、安全管理業務
★廃棄物関係の業務経験がある方(目安2年以上)
■Panasonicグループ施設の 「総合ファシリティマネジメント」 ┗設備管理、建設工事、省エネ提案、 防災システム開発などを継続的に ワンストップで提供
550~700万
法務部門のマネージャーとして、管理本部、専門職メンバーと連携し、法務部門を統括し、自らもプレーヤーとして、契約法務を中心に法務業務に従事していただきます。 ■各種契約書、EC規約、ポリシー等の審査・作成(英語力を活かした英文契約の対応も可) ■法律相談、社内外のトラブル・クレーム対応、法的紛争・訴訟対応(顧問弁護士と連携) ■部下1名の評価・育成、従業員の法的リテラシー向上のための社内研修企画および実施 ■リーガルテックの導入推進 ※薬機法対応は別部署が担当するため、原則として対象外です。
【必須】法務経験3年以上/高いコミュニケーション能力を発揮し他部署との折衝や調整ができる方 【歓迎】下記いずれかの経験をお持ちの方 対人マネジメント経験/化粧品業界での法務経験/英文契約書の対応経験 【歓迎】■法科大学院修了 ■TOEIC700点以上 【求める人物像】 本ポジションは法律の知識以上に、他部署と円滑に連携できるコミュニケーション力を重視した採用です。新規事業展開に伴う法務課題に対し「どうすれば実現できるか」を経営層と共に考える、前向きで裁量の大きい魅力的な環境です。
■化粧品、及び医薬部外品の製造、販売及び輸出入・健康食品の販売及び輸出入
640~1000万
具体的な担当領域は、ご経験・専門性・志向性を踏まえ、選考を通じて決定いたします。 【法律相談・契約書審査業務(国内・海外)】 ■法律相談対応 ・社内各部門からの法律相談への対応 ・相談内容を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認 ・関連法令、ガイドライン、文献等の調査および必要に応じた弁護士確認 ・判断基準や実務相場を踏まえた検討および実行可能な解決策の提案 ・専門用語を極力使わず、事業部門へ分かりやすく説明 ■契約書審査(国内・海外) ・各種契約書の作成・レビュー・修正 ・取引スキームの法的検討およびリスク分析 ・紛争予防の観点からの条項整備・改善提案 ・訴訟・紛争対応、外部弁護士との折衝 ※当該取引で問題となる部分の検討内容は上記法律相談対応の場合と同じになります。 <業務で使用するシステムについて> 案件管理:OLGA 契約書レビュー:OLGA AI契約レビュー 書籍閲覧:Legalscape 電子契約:CLOUDSIGN 【機関運営・社内規程業務】 ・株主総会・取締役会の運営 ・意思決定ルールの策定・運用(意思決定基準・稟議等) 【コンプライアンス推進業務】 ・社内コンプライアンス研修の企画、情報発信 等
【必須】 ・法務経験(事業会社での法律相談・契約書審査や司法書士業務等)2年以上 又は 取締役会事務局経験(付議議案の調整、当日資料の準備、議事録の作成等)2年以上 【歓迎】 ・不動産・建設業界での法務経験 ・英文契約書の審査スキル ・海外投資に関する契約書審査や法務DD実施の経験 ・取締役会等の機関運営の経験
オフィス・商業施設の賃貸、 不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、 マンション・戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など
450~1050万
●担当する業務と期待する役割 ・他社とのライセンス交渉や知財係争・訴訟(主に米国)対応など知財渉外業務 ・事業環境の変化や知財ポートフォリオの多様化により業務が複雑化する中で、社内外のステークホルダーをつなぎ、関係者との対話や専門性を活かし、担当案件を主体的に推進いただくことを期待しています。また、個々の専門性・知識・経験・DXを掛け合わせ、チームとしての成果創出や組織の成長にも貢献いただきます。 ●具体的な仕事内容 社内関連部門(技術・営業)・米国代理人、顧客・サプライヤ等の社内外のステークホルダーと連携し、知財渉外業務を推進 (1) 自社特許の活用戦略検討およびライセンス交渉の推進 (戦略立案~交渉・契約締結) (2) 権利侵害主張や特許侵害訴訟などの知財係争対応 (他社特許評価・分析、無効化/回避策の検討、対応方針策定、交渉推進、契約締結) ●職場の雰囲気 テレワークやフレックス制度により、一人ひとりが働く場所や時間を柔軟に選べる環境が整っています。 職場は上下関係にとらわれず意見交換が活発で、互いの考えを尊重しながら議論できる風通しの良さがあります。 また、自ら課題を見つけ行動する姿勢を大切にしており、挑戦を歓迎し応援する前向きな風土が根づいています。自律性と協働が両立した働きやすい職場です。 将来的には、知財を通じて事業成長を支える中核人材としても期待されています。
<必須> ・知財渉外業務経験あり(経験年数3年以上) ・英語でのコミュニケーションスキル(最低限のビジネス英会話能力以上) <歓迎> ・米国特許訴訟経験あり ・国内外特許出願・権利化・権利評価業務(例えば、通信標準化技術)の実務経験あり
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